社群結對共建協議書
社群結對共建協議書
社群結對共建協議書1
為深入貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，進一步發揮各單位在建立文明城市中的模範帶頭作用，樹立單位機關的嶄新形象，從共創文明、共同提高的原則出發， (甲方)與興盛社群黨支部(乙方)結為共建單位，經共同協商，現達成共建協議如下：
一、 共建內容
駐區單位黨組織要透過活動的開展進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，形成強大的社群黨建組織網路。具體在共建內容上要做到“八聯”。
一是黨的組織建設上，實現社群與結對單位聯建。社群結對單位要協助社群黨支部搞好組織建設工作，包括制度建設、社群黨建工作目標的制定與監督實施以及社群黨建活動的開展和方案的制定等，實現齊抓共管，共同發展。
二是社群重大工作任務上，實現社群與結對單位聯做。社群結對單位要充分發揮自身的積極性，在重大任務、中心工作中，結對單位積極獻策獻力，注重發揮單位的資源優勢，齊心協力共同完成重大工作任務。
三是在公益事業上，實現社群與結對單位聯辦。幫助社群廣泛開展共建“美好家園”、“平安社群”等活動，普遍樹立“結對社群、關心社群、服務社群、建設社群”的觀念，在人力、財力方面積極支援配合社群搞好公益性事業的建設。
四是在黨員教育管理上，實現社群與結對單位聯管。社群結對單位在社群黨員管理工作中，要和街道黨工委對黨員的具體要求結合起來，實現在職黨員的雙重管理。各單位組織年終民主評議黨員時，要聽取社群黨組織的意見，促使社群內每名在職黨員積極參加社群活動。
五是在黨建主題活動上，實現社群與結對單位聯動。在開展社群黨建各種活動上，結對雙方黨組織要密切配合，召開共建單位黨建經驗交流會、專題研討會，互相促進黨建工作水平的提高;透過開展黨員責任區、黨員聯絡戶、黨員服務區活動，提升社群服務的水平。
六是在精神文明建立工作上，實現社群與結對單位聯創。社群結對單位要結合建立文明城市活動，將建立文明社群、文明小區、文明單位、文明家庭等群眾性建立工作作為社群黨建工作的重要任務，要與社群共同參與，共同組織，努力營造社群內濃厚的文明氛圍。
七是在社群文化活動上，實現社群與結對單位聯誼。在春節、國慶等重大節日和日常文化生活中，社群結對單位要幫助社群組織開展文體活動，有條件的要為社群群眾提供開展活動所需的場地和物質保障，滿足社群居民群眾不斷增長的文化生活需求。
八是在社群服務和再就業工作上，實現社群與結對單位聯幫。社群結對單位要幫助社群不斷提高社群服務水平，擴大社群服務範圍，完善社群服務體系，努力為下崗失業人員創造廣闊的就業天地。要積極為社群服務的發展創造條件，為社群內下崗失業人員安置工作做好引導服務，積極創造好的就業機會，解決居民生產生活中的困難。
二、共建責任
(一)甲方責任
1、積極參與社群黨建工作，充分發揮單位的政治優勢、組織優勢和行業優勢，透過共建活動的有效開展，確保共建內容(“八聯”)的實現。
2、積極支援興盛社群建立文明社群，並根據文明城市建立的總體要求和目標，每年協助結對社群抓好“五個一”，即共搞有一定規模的.文體交流活動，共建一個有較高質量的宣傳陣地，共育一支體現社群亮點的特定團隊，共結一批幫困扶弱的幫扶對子，共辦一件有利於提高居民生活質量的實事。
3、共同開展社群服務，以服務社群、服務居民為原則，充分利用單位的人才、智力、財力、優勢，為社群居民提供各種便民利民的服務，積極支援配合社群黨組織的工作，並在場所、經費等方面給予支援，做到資源共享。
4、積極支援社群開展宣傳教育，利用各種宣傳陣地，把黨的方針政策，市委市政府的中心工作和公民道德規範宣傳到千家萬戶，透過各種群眾喜聞樂見的形式，以先進文化引導群眾、凝聚群眾。
5、加強對黨員的教育管理，在對黨員進行工作考評、評先樹優等方面要徵求社群黨組織的意見，促使在職黨員積極參加社群活動。
6、加強對結對共建工作的組織領導，提高共建工作的組織力度，積極建立本單位的“社群工作委員會”，把服務工作延伸到社群。
(二)乙方責任
1、按照“共同發展”的原則，充分尊重駐區單位的意願，積極為結對單位提供方便，確保共建資源實現最佳整合。
2、以結對共建為契機，致力在共建過程中提高社群居委會工作人員的隊伍素質和工作水平，切實加強與共建單位的聯絡，定期走訪、定期組織召開黨建聯席會，主動保持與共建單位的密切聯絡。
3、切實加強社群建設和社群服務工作，為結對共建單位提供優質、優惠服務，解決廣大幹部職工的後顧之憂。
4、切實加強社群在職黨員的管理，透過組織在職黨員參與社群活動，充分發揮在職黨員在社群建設、社群服務中的先鋒模範作用，並把職工參與社群活動的情況發實向所在單位反饋。
本協議一式兩份，共建單位、社群居委會各一份，本協議一經簽訂即可生效。
甲方：(章) 電話： 乙方：(章) 電話：
代表： 代表：
簽定日期： 年 月 日
社群結對共建協議書2
為認真貫徹執行全國、省市非公有制經濟人士思想政治工作會議精神，促進民營企業自覺履行社會責任，積極參與光彩事業和社會公益活動，為社群的民主建設建言獻策。企業與社群共同努力建設和諧社會、和諧社群，為共同贏造良好的經濟社會發展環境而奮鬥。經雙方協商簽訂如下協議：
1、轄區共建企業根據自身特點，發揮人盡其才的資源優勢,為社群提供經濟發展資訊資源。把結對共建的社群作為和諧社群建設的前沿陣地，作為鍛鍊培養企業黨組織幹部的基地。透過務實創新、豐富多彩的共建活動，不斷促進企業的思想建設、組織建設、作風建設。
2、轄區共建企業可以依託結對共建，加強對社群黨員思想作風的評議和監督，及時向太平門社群黨委和街道黨工委反饋評議、監督情況。企業和社群明確一名共建活動聯絡員，負責社群與企業的聯絡、溝通。
3、企業積極支援社群開展社會公益活動，資助社會文藝、健身等團體為居民服務，社群充分發揮各社會團體的作用為企業發展服務。
4、社群透過召開通報會、座談會、研討會、報告會等形式，讓轄區企業及時瞭解社群的發展、工作情況，為他們建言獻策搭建平臺。在做出重要決策、開展重大活動之前，廣泛聽取企業的意見、建議，不斷提高決策能力和領導水平。
5、社群為黨建共建企業服務社群、參加社群工作提供必要的人員、場地等條件，協助他們在社群開展有益的為民活動。
6、社群協助黨建共建企業負責人深入社群，瞭解社情民意，收集和傾聽社群、單位、居民對區、街工作的建議和意見，密切社群居民與企業的聯絡，並協調好企業與周圍居民的關係。
7、建立共建聯席會議制度。每年年初制訂全年《結對共建活動計劃》，每季度開展活動一次，半年召開一次會議，研究、分析、總結、部署共建工作。
企業(黨組織)聯絡員： 社群黨組織聯絡員：
聯絡方式： 聯絡方式：
簽字 簽字
企業：南京xx醫藥有限責任公司 社群：後宰門街道太平門社群
負責人： 黨組織負責人：
xxxx年1月10日 xxxx年1月10日