幼兒園家庭教育工作指導計劃

幼兒園家庭教育工作指導計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學習寫計劃吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編收集整理的幼兒園家庭教育工作指導計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  一、幼兒園概況

  xx幼兒園創辦於上世紀50年代,是xx區文明單位、盧灣區綠色學校。幼兒園地處xx區興業教育小區內,園舍為老式洋房,環境幽雅,有寬敞的幼兒活動室、探索室和戶外活動場地,配套設施齊全。幼兒園現有班級年齡跨度從託班至大班,共有7個班級,147名幼兒。幼兒園擁有一支師德良好、業務精湛的教師隊伍,共有在職教師14名,其中以有xx年以上教齡的教師居多。多位教師被評為市、區園丁獎、區骨幹教師,並有多篇論文在全國、市以及區級比賽中獲獎。

  二、幼兒園家庭教育指導現狀分析

  (一)家長家庭教育特點及原因分析

  從總體情況來看,本園園所、班級內各家庭之間經濟收入、文化教育水平等綜合素質的層次差異較大。一方面,本園地處中心城區,隸屬興業教育小區,幼兒家庭物質條件比較好。這些幼兒家長普遍自身文化層次比較高,綜合素質較好,重視家庭教育。另一方面,隨著城市化程序的不斷推進,本園有30%的幼兒來自外來務工人員的家庭。這些幼兒家長整體的文化水平比較低,家庭教育意識薄弱,家庭教育的能力亟待提高。但是,不同的家長群體在子女的教育期望等方面也存在著某些相似。表1中概括了不同的家長群體在家長教育方面的異同點。

  表1綜合素質差異的家長家庭教育特點異同

  綜合素質較高的家長

  綜合素質較低的家長

  差異

  綜合素質

  文化層次高、經濟收入高、工作環境好。

  文化層次低、經濟收入低、工作條件不好或者沒有工作。

  教育觀念

  明確家庭教育的重要性;接受新的理念的能力強。

  將教育幼兒的責任轉移給教師;對二期課改的理念不瞭解也不容易接受。

  教育行為

  遇到家庭教育方面的問題會向書籍、網路等尋求幫助,也會積極地與教師溝通尋求解決方法。

  沒有意識到家長在家庭教育方面的責任與義務,放任幼兒;教養子女的能力不強。

  指導需求

  科學、有效的家庭教育方法。

  更新育兒理念、樹立正確的育兒觀念。

  相同

  教育期望

  家長對幼兒的教育期望都很高,並且都存在“重智輕德”現象,比較重視幼兒智力的開發,忽視幼兒道德品行的培養、自理能力的鍛鍊以及良好習慣的養成。

  時間分配

  家長的工作壓力都很大,沒有時間也沒有精力教育幼兒。

  優勢:

  (1)家長都重視幼兒的發展,開始意識到對幼兒進行家庭教育的重要性,也有了接受家庭教育指導的需求。

  (2)家長的傳統教育觀念比較強,認為教師是育兒方面的“專家”,願意接受教師的指導,為家庭教育指導順利開展奠定基礎。

  (3)綜合素質比較高的家長自身的文化水平和職業等都是可供利用的教育資源,為促進家園合作創造機會。

  劣勢:

  (1)家長工作繁忙,平時約60%的幼兒由祖輩接送,教師與家長面對面溝通交流幼兒發展情況的機會很少。祖輩重“養”輕“教”,對幼兒比較溺愛,不利於幼兒社會性的發展、自理能力的提高和良好行為習慣的養成。

  (2)外來務工者很多都只有中學文化,普遍存在一種補償心理,把自己沒實現的願望寄託在孩子身上,對孩子的期望值很高。但是他們存在一種誤區,認為對孩子進行的早期教育家長的責任就是找一個好幼兒園挑一個好老師,其餘就是老師的事情。家庭教育責任意識不強,不利於教師與家長溝通交流以及問題的解決。

  (二)教師家庭教育指導現狀分析共6頁,當前第1頁123456

  我園教師以有十五年及以上教齡的教師佔多數,近年透過招聘應屆畢業生補充新鮮血液。年長教師有豐富的家長工作經驗但是缺乏家庭教育指導的理論功底;年輕教師對教育工作的熱情很高、接受新資訊新理念的能力比較強但是缺乏與家長進行溝通交流的底氣與技巧。透過對家長家庭教育特點的分析也可以發現,家長群體的自身素質的不同,教育理念、教育行為等方面存在的差異導致了他們對家庭教育指導方面的不一致性。對我園教師來說,使家庭教育指導真正落到實效是一個很大的挑戰。

  優勢:

  (1)成熟教師比較多,有豐富的家長工作的經驗,營造了比較和諧的家園互動的氛圍。

  (2)年輕教師比較有想法,學習能力和接觸新事物的能力比較強,可以透過網路和書籍不斷地補充新的家庭教育知識和指導的方法與策略。

  (3)透過家長會、家長開放日、家訪等常規的家園溝通方式開展了多種形式的家庭教育指導工作,積累了相關經驗。透過組建家長委員會,傾聽家長的心聲,從家長的需求出發提供指導。

  (4)已經充分運用園所牆面與宣傳欄進行園所活動以及教育理念與方法的介紹,透過這種方法正在逐步改變家長的教育理念。

  劣勢:

  (1)幼兒園家庭教育指導制度不夠完善,相對應的培訓、考核與評價制度缺乏,家訪手冊的規範運用有待提高。

  (2)教師對家庭教育指導的內涵與意義的認識還不夠深入,對家長的指導僅僅憑藉已有經驗,缺乏理論的支撐。針對突發事件對家長進行溝通與指導的情況較多,但是持續性不強,尚未將家庭教育指導看作一項長期性的工作。

  (3)對不同層次,不同需求的家長的指導針對性不強,指導內容欠豐富,指導的方式不夠多元,指導效果不夠明顯。

  (4)教師的.服務意識不強,往往是從幼兒園地教育目標出發,希望家長進行配合,向家長提出要求,而與家長進行“合作”的意識薄弱,忽略了家長的內在需求。

  (5)教師對家長的指導缺乏連續性、系統性,偏重對孩子行為表現產生的異常問題進行指導,缺乏對家長因文化層析、年齡、指導方式的不同,注重解決表面問題,而沒有認真思考家庭教育深層次的因素,家教指導浮於泛泛的層面。

  三、幼兒園家庭教育指導工作回顧

  《幼兒園教育指導綱要(試行)》中提出:“幼兒園應與家庭、社群密切合作,與小學銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。”我園以綱要的精神為指導,在科研的引領下,以提升家長的教育能力和提高教師的指導水平兩部分內容為主線不斷探索和總結,積累了一些經驗和方法。同時,我園也與社群密切合作,不僅利用社群資源為幼兒發展服務,還發揮了幼兒園教育機構的輻射作用,定期舉辦早教中心活動提高散居幼兒家長的家庭教育能力。

  (一)以提升家長教育能力為主線

  1、召開家長會,暢通家園溝通渠道

  家長會作為一項常規工作,對於暢通家園溝通的渠道至關重要。我園各班級每學期按照計劃進行1~2次的家長會,向家長宣傳辦學思想、教育理念與課程特色等資訊。同時,讓家長了解家庭教育以及家園合作的重要性,強化家長的法制意識,規範家長自身的教育行為,為促進家長和孩子共同成長打下基礎。家長會是全面瞭解家長需求,形成良好的集體氛圍的時機。

  2、家長開放日,宣傳與教育並行

  我園主要透過教師展示和親子活動的方式向家長開放。透過觀摩教師的展示活動,家長更加了解幼兒園的教學理念和教師的教學能力,更重要的是能夠了解自己的孩子的發展情況以及在集體中所處的階段。在親子活動中,教師對家長如何與幼兒溝通和遊戲進行針對性的指導,使家長的收穫延伸到家庭中,更好地開展家庭教育。

  3、家教指導專欄,提升家教能力

  幼兒園門口以及各個班級門口的牆面都是可供利用的環境資源。我園透過在園門口設定家教指導專欄,從教師的經驗出發,將家長可能存在的一些普遍性的家庭教育誤區進行提醒和指導。各個班級門口設定有家長園地,將本年齡段幼兒發展的階段特徵以及教育的要點對家長進行“友情提示”,使家長心中有數。同時,教師透過自己敏銳的觀察能力發現自己班級中家長教育存在的一些疑問,透過在家長園地上進行巧妙地解答,提升了他們的教育能力。

  4、參與社群共建,發揮輻射功能

  作為社群的一部分,幼兒園積極參與社群共建,履行了應盡的責任。我園組建“03親子指導”志願者隊伍,定期開展對散居嬰幼兒家教指導活動,將教育資源向社群開放,透過“請進來”和“走出去”兩種形式,對社群0~3的散居幼兒與家長進行早教指導,力求家教指導功能最大化。一年四次將社群散居嬰幼兒及其家長“請進來”進行親子活動以及有關嬰幼兒發展、家庭教育等方面的專題諮詢和講座。每月第三週的週四,我園教師“走出去”,到淮海街道社群活動中心,透過親子活動中指導的方式對散居嬰幼兒的家長進行家教指導。兩種形式雙管齊下,使散居嬰幼兒家長也能在活動中學習與嬰幼兒互動的技巧以及家庭教育的方法。

  5、360°聽課評課,拓展家教指導模式

  請家長與社群人員觀摩幼兒園的活動,對幼兒的表現於發展情況多角度地進行評價即所謂的360°聽課評課是我園的一個特色活動。在這個過程中,教師有意識地引導家長對幼兒進行正確地觀察和合理地評價,引導家長講視線落在幼兒的多種智慧上,而不是將僅僅侷限在認知方面。透過參與式的評價,不僅使家長更全面地瞭解幼兒,也讓家長明確如何觀察、評價幼兒。

  6、家長手冊,順利度過入園適應期

  為了保證幼兒能夠順利度過入園適應期,幫助家長知道寶寶入園要做什麼準備工作,我園在對已錄取幼兒開展提前入園教育活動的同時對這些家長也進行相應的指導。自編的《家長手冊》,簡潔明瞭地向家長介紹幼兒入園前後這段過度時期幼兒可能有的表現以及家長應該擔負起的教育任務。對家長進行開放,讓家長提前熟悉教師,鼓勵家長遇到問題及時向教師諮詢,解決了他們後顧之憂。

  (二)以提升教師指導水平為主線

  1、外出參加基地培訓

  我園選送教師外出參加家庭教育指導基地的培訓,請培訓教師回園以後將所學的有關家庭教育指導方面的先進的理念、有效地方法以及其他知識與整個園地教師共同分享。透過教師之間開展討論,轉變已有的一些錯誤觀念,深化對先進理念的理解,並且指導行為。

  2、定期交流家教指導策略

  教師的專業發展手冊中設定了“家庭教育指導工作策略”這一專欄,主要用於記錄和收集教師在家庭教育指導過程中遇到的問題以及解決策略。以月為週期教師進行交流,使這些策略成為全園教師可以利用的技巧,提升全園教師的指導能力。

  3、依託科研提升家教指導質量

  我園申報了上海市家庭教育研究“xx”規劃課題《家長參與幼兒發展評價的實踐研究》,透過將家長引入作為評價主體,透過分析家庭及社會關係對兒童的影響,引導家長透過日常生活觀察、評價幼兒、蒐集評價資訊;不僅要以評價為依據改善幼兒園的教育過程,同時要即時與家長反饋評價結果,幫助家長認識自身對兒童發展的影響,並自覺改善家庭教育。我園教師的《大班幼兒健康生活習慣養成的家園合作研究》被確立為區一般課題。另外,教師積極參加“新上海人家庭教育創意設計優秀方案徵集大賽”,希望以比賽為契機,探索家教指導的更多更好的途徑。

  四、幼兒園家庭教育指導工作展望

  (一)指導思想

  深入學習、貫徹落實《上海市家庭教育指導大綱》,以全面促進幼兒發展為重要工作任務,結合幼兒園所處的社群文化背景和家長對幼兒教育的需求,幫助家長形成幼兒教育的正確觀念,提高家長科學育兒水平,指導家長最佳化家庭教育環境,促進幼兒全面和諧發展,使幼兒園教育和家庭教育真正融為一體。

  (二)工作目標

  1、健全和完善家教指導管理制度。

  2、轉變家長教育觀念,提高家長教育水平。

  3、發揮家長在家庭教育指導中的主體性作用。

  4、提升教師家庭教育理論水平,深化服務意識。

  5、提高教師家庭教育指導能力,發揮科研作用。

  (三)工作策略

  1、健全和完善家教指導管理制度

  健全和完善家教指導工作例會制度、專項經費使用制度、檔案管理制度、家教指導隊伍培訓制度、家教指導工作考核制度;

  健全和完善家園聯絡制度、家委會章程、為家長服務承諾、家長意見反饋制度;優秀家庭教育評選制度。

  完善落實家教指導隊伍建設制度。組建由園長任組長,各年級組長和家長代表任組員的家庭教育指導隊伍。指定專人負責家教指導工作的計劃、組織、實施與評估,明確職責分工,落實各自責任。

  2、轉變家長教育觀念,提高家長教育水平

  開展深入細緻的調查研究工作,瞭解家長的價值觀、教養態度、文化修養、性格特點和家教行為方式,瞭解家長對指導工作的需求。在此基礎上對不同的家長群體進行分類分層指導,以期切實轉變家長“重智輕德”教育觀念,提高家長科學育兒的水平。

  聘請有資質的學前教育專家舉辦家長學校,改變以往的家教指導活動家長聽講座或聽輔導的形式,家長可以根據幼兒園事先制定好的一學期的家教主題選單及講座時間,根據自己的需求進行選擇。家長學校的指導而形式也由單一的講座變為家長之間、家長與教師、家長與專家之間參與式的討論;

  創辦家園小報,定期向家長傳遞科學育兒的方法。將幼兒各年齡的發展特點、生長髮育指標、保育與餵養要求以及親子游戲等資訊在家園小報上向家長進行書面的指導。開闢答疑專欄,由教師或者專家來解答家長在家庭教育過程中遇到的困難。收集典型的家教例項,鼓勵家長一起參加討論,並將家長提供的家教金點子在家園小報上進行公佈於表彰。

  深入挖掘社群資源,使家教指導更專業化。我園利用與交通大學醫學院毗陵的優勢,請交大醫學院的志願者為我園的保育員與家長進行有關保育與餵養方面的講座與指導,是我園與社群合作共育的特色活動。在此基礎上,本園計劃請交大醫學院的志願者發揮他們的專業優勢,為我園家長做有關幼兒意外傷害的防護技能知識(出鼻血、脫臼、擦傷、割傷、異物入鼻、口、耳等)的講座,豐富家長的醫學知識,提高他們的教養能力。

  3、發揮家長在家庭教育指導中的主體性作用

  充分發揮家委會的宣傳與監督作用。在原有園級家委會的基礎上招募班級家委會,按照家委會章程,做到有計劃、有落實、有總結,充分發揮家委會的參與和監督作用。根據各班家長情況挑選合適的家委會的人選,使家委會成員真正能夠融入學校的家教指導工作中,並且將幼兒園的家教工作在其他家長中進行宣傳與解釋,發揮溝通幼兒園與家長的橋樑作用。

  對本園家長指導需求情況進行調查,透過家長意見箱、接送幼兒時的家長談話、開放日、不定期的開展宣傳櫥窗、家長問卷、意見書等各種方式虛心聽取家長的意見,瞭解家長需求。在仔細瞭解了家長需求的基礎上,豐富家教指導的內容,使家教指導的方式多元化,更有針對性地對家長進行指導。

  建家庭小組,依靠集體的氛圍凝聚家長。為了充分發揮幼兒園對家庭教育的宣傳教育功能,並且加大對家庭教育知識的宣傳力度,傳播幼兒園的教育理念,儘快凝聚我們的家長,我園根據不同的家庭型別以及不同的家長需求,在家長中倡議組建各種形式的家庭小組,“週末聚會”家庭小組;“爸爸助理”家庭小組;“祖輩育兒”家庭小組等,為開展家庭教育創設良好的環境。透過開展小組活動鼓勵家長之間交流家教的經驗與方法,全園家長共同提高家庭教育水平。

  4、提升教師家庭教育理論水平,深化服務意識

  組織全園教師認真學習《上海市家庭教育指導大綱》和《上海市0—18歲家庭教育指導內容大綱》,以學習理論為抓手,形成良好的學習氛圍。鼓勵教師將理論與實踐相結合,在學習理論的同時,挖掘並深入剖析自身在家教指導活動中存在的問題,運用理論與實踐相結合的原則研究新的家庭教育指導方法,力求使家教指導具有實用性、實效性、長期性,使教師在家教指導水平上得到循序漸進的提高。

  推出各班為家長服務承諾,提高為家長服務的意識。在瞭解分析家長的心理及需求的基礎上,我園七個將班分別推出了有針對性地為家長服務承諾,進一步確立了為幼兒為家長服務的意識。做到關注每一個幼兒、關注每一件小事、關注每一個活動,全面提高為家長服務的質量。

  5、提高教師家庭教育指導能力,發揮科研作用

  加強對教師家教指導能力的園本化的培訓,開展家教指導教研活動,透過教研促進教師整理、總結並反思各自的家教成果,相互交流、研討以豐富園所家教指導策略。請成熟型教師與新手教師結對子,互幫互助,使新手教師掌握與家長溝通的技巧,成熟教師提高自己的理論水平,新老教師共同提高家教指導的能力與水平。

  繼續推薦個別教師參加市、區組織的各種型別的家教指導班的學習與進修,將全新的家教指導理念與策略在全園傳遞學習。鼓勵教師自培與園培相結合,提高家教指導能力,培養家教指導骨幹。

  鼓勵教師申報各級家教指導課題,開展有關家教指導方面的研究工作,以科研提升家教指導者的研究能力,促進家教指導工作質量的提高。

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