2022護士長手冊季度的工作計劃範文

2022護士長手冊季度的工作計劃範文

  時間是箭,去來迅疾,我們又有了新的工作,是時候開始制定工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?以下是小編為大家收集的2022護士長手冊季度的工作計劃範文,歡迎閱讀與收藏。

  護士長手冊季度的工作計劃1

  一、護理工作的質量要提高

  對病人的護理工作要嚴格按照醫院的規定,將護理工作做好,細心呵護每一位病人,提倡護理質量。結合醫院現有的制度,製作一個簡單的衡量標準,對每一位護士進行考核,這項標準需要在之後的工作中不斷地完善,不斷將細節填充進去。使醫院的護理工作進行的更加順利,更加完美。

  二、護士個人的素質要加強

  在接下來的三個月時間裡,利用時間將每位護士的學習情況進行統計,改變之前將所有的護士集中起來培訓的情況,根據不同的學習進度劃分層次,分不同的班級加強個人的護理。重點關照工作時間短的護士,從而提高整體護士人員的'素質。

  抽出時間組織護士禮儀培訓,舉辦關於一次禮儀比賽來檢查學習情況,以此來迎接“5.12”護士節,全方面的提升護士的形象。

  三、自身的學習要抓緊

  在管理方面要繼續努力之外,在第二季度自身的學習同樣也不能放鬆。工作總有做完的時候,但是在繁忙的工作間隙放鬆一下能夠更好的促進工作的效率,在這時翻閱一些書籍,松下緊繃的神經,同時不至於過於放鬆導致放慢工作進度。

  在每週的學習過後,對自己學習到的知識有一個總結,能夠運用到工作中去的,要利用時間進行實踐,加深記憶。

  時間不會停留,我能夠做的就是珍惜時間,合理的規劃好我的時間,將有限的時間充實起來,才能不辜負醫院對我的栽培,領導對我的信任。因此在20××年的第二個季度,我會繼續努力,將第一季度沒有做到的彌補起來,全心投入到工作中去。

  護士長手冊季度的工作計劃2

  一、自我評估

  透過在學校四年的學習,醫院一年的輪轉經歷,讓我已經對護士這個職業的職能,責任及職業環境有了更深的認識,在護理工作中,高度的責任感是必不可少的。它直接關係到患者的心身健康,稍有疏忽或懈怠都有可能給人之最寶貴的生命造成無法挽回的損失。

  護理工作看起來很平常,但它是集精細的、微小的和藝術的工作。患者入院除了治病之外,最迫切需要的就是一些健康指導、心理護理,而不只是從頭到尾全方位的機械護理,這一切需要用耐心和細心來完成。護士在治療過程中是接觸患者最頻繁時間最長的人,患者需要從護理工作人員身上得到的除了有效的治療外還有,對於病情現狀的瞭解,各種治療的目的,如何自我監測等各種健康教育,這就需要我們準確無誤的執行各類醫囑外,還需要掌握患者的病情,用藥,生活習慣,心理狀態等與患者治療息息相關的專業知識,需要我們不斷地學習,更新自己的知識儲備,具體問題具體分析,在護理的工作中不斷總結經驗,特別對於我們新護士來說,儘快適應,找到自己的工作節奏是很重要的。

  二、總體目標

  專業能力目標:夯實基礎知識和專科知識,積極參加科室和醫院的各項培訓,加強自己應對突發情況的處理能力。

  職稱職務目標:

  1、一年後取得護師資格證

  2、五年後透過主管護師

  學歷目標:繼續學習外語,儘自己的努力在三年後考取碩士研究生。

  教學目標:加強自己的業務知識學習,鍛鍊自己的教學能力,爭取參加青年教師比賽。

  進修學習目標:加強自己的業務能力,技術水平及外語能力,爭取到國外進修學習。

  科研目標:一年內嘗試寫一篇護理綜述,並爭取發表。

  三、行動計劃

  1.克服依賴心理,不要對高年資護士有很強的依賴心理,要學會主動地開展工作。當然,也要避免因高估自己處理突發情況的能力而造成護理差錯,對於不清楚不確定的問題要虛心向老師請教。

  總結記錄每天的學習心得和不足,臨床中遇到問題及時請教老師,查閱相關資料,認真學習出現突發情況的應急預案,向老師學習出現突發情況的處理方法,汲取經驗。

  當出現差錯時,應該主動地承認錯誤,而且要認真分析出現差錯的原因。是因為粗心,還是因為缺乏經驗?要針對原因進行改正。

  2.夯實基礎知識和專科知識,每天在工作之餘,堅持閱讀考試相關書籍,並進行相應的訓練。爭取一年後取得護師資格證、五年後爭取透過主管護師。

  3.在適應並完成好目前的臨床工作後,定下考取研究生的目標,瞭解所報學校招生須知,準備相關專業書籍,堅持每天學習英語,多聽,多讀,多寫,學習專業知識,持之以恆。

  4.積極參與醫院的各項培訓和科室教學工作,加強學習,總結經驗,培養自己的講課,教學能力。

  5.加強業務知識學習,參加繼續教育學習和外出進修,擴充套件自己的知識面,充實自己的知識庫,不斷積累實踐經驗,深入學習相關專科知識與培訓。

  6.閱讀護理類相關雜誌及科研文章,瞭解國內外護理學專業的新進展,提高護理科研的意識,嘗試撰寫護理相關論文並發表。

  護士長手冊季度的工作計劃3

  一、在科護士長(護理部主任)領導和科主任業務指導下負責病區護理行政及業務管理。根據護理部及科內工作計劃,制定本病區工作計劃,並組織實施。

  二、負責實施病區的科學管理,包括護理人員的合理分工、科學排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、裝置、藥品、布類、傢俱管理;護理員、衛生員的業務管理等。均達到規範化、標準化要求。保持病區環境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

  三、督促護理人員遵守職業道德規範,嚴格執行各項規章制度,護理常規和中、西醫護理技術操作規程。定期檢查基礎護理、分級護理及危重患者護理的執行情況,進行嚴格的質量考核,加強醫護配合,嚴防差錯事故。

  四、全面掌握本病區護理工作情況與患者動態。參與重點患者的床頭交班;參加並指導危重、大手術及搶救患者的護理,突出辨證施護,並檢查護理病歷的書寫質量及措施落實情況。

  五、隨同科主任查房,參加科內會議及大手術、新開展手術的術前討論,疑難病例與死亡病例討論。

  六、組織落實護理人員的業務學習與技術訓練,檢查指導護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質量與服務水平。

  七、組織本病區的護理查房與護理會診。積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

  八、負責護理實習生及進修人員的管理。並選派素質好、有教學能力的護士擔任帶教工作。

  九、定期徵求患者對醫療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議,不斷完善服務功能,提高病區的服務質量和管理水平。

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