安全生產反違章大反思活動總結三篇

安全生產反違章大反思活動總結三篇

  篇一:安全生產反違章大反思活動總結

  為深入開展全員安全生產反違章大反思大討論活動,使廣大幹部員工提高思想認識,強化責任意識,增強履職能力,形成“遵章守規、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產反違章大反思大討論活動。

  一是分層分級分專業開展事故案例學習。公司全體幹部員工分層分級分專業學習清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故,楚雄“2·27”事故,海南文昌“1·6”基建外包專案事故、廣東梅州“3·30”技改外包專案事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故,省內外電力行業因31種違章行為導致的78起電力安全生產事故。

  二是成立五個安全生產反違章大反思大討論工作組,公司五名領導各帶一組,分別與職能部門負責人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學習分析討論。

  三是開展事故事件案例教訓總結,撰寫反思材料。公司全體幹部員工結合自身崗位職責,對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織鬆散、安全監督缺失等問題,結合本人日常工作,從思想深處分析出管理違章和行為違章的深層次原因,研究預防對策,提出有針對性地改進意見和措施。反思材料撰寫後署名並交上級審查。按照一級對一級負責的原則,公司領導負責審查直管部門的中層幹部的反思材料。各部門主任審查專責、班組長、技術員、安全員的反思材料,班組長審查員工的反思材料,對不合格的反思材料要退回重新撰寫,合格後由審查人簽名確認備查。

  四是開展違章行為大反思大討論,堅決杜絕違章。在學習分析、撰寫反思材料的基礎上,各部門、班組組織員工以班組為單位開展違章行為大反思大討論,開展大反思大討論過程中,要做到人人發言、個個過關;要使廣大員工透過大反思大討論活動,堅定信念,梳理信心,形成從“習慣性違章”到“習慣性遵章”的良好安全習慣。

  五是建立安全警示室、警示牆、警示日。建立警示室,電供員工參觀學習,時刻警醒員工遵章守紀,並將參觀警示室作為新員工入職培訓的必修課。每年2月27日設定為公司安全警示日。每年警示日由公司安監部組織開展公司層面安全事故警醒學習活動,各部門、班組組織開展部門、班組層面安全事故警醒學習活動。

  篇二:安全生產反違章大反思活動總結

  為進一步提高員工的安全意識,築牢員工的安全思想防線,有效預防安全事故的發生,在全域性營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網興仁供電局認真落實南方電網公司《關於開展安全生產反違章大反思大討論的通知》要求,在全域性開展安全生產反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能。

  討論活動上,首先學習了《廣西電網桂林供電局“5。7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6。20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。透過對近期以來南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查詢工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  據瞭解,在反思大討論中廣大員工結合案例,主要針對現場作業安全管控、執行維護過程中的存在的安全隱患,進行深入細緻的梳理,深入分析違章原因,並就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會上,該局以“反違章”為重點,認真學習了相關安全事故事件案例,對每起事故事件的.違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防範誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織鬆散、安全監督缺失等問題,要求各部門結合日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題,特別要加強作業現場的安全管控和危險點分析,嚴格執行安規、“兩票三制”和安全生產規章制度,提前制定並落實現場作業的安全組織措施和技術措施,提高安全管控措施與危險點的分析,確保各類作業現場工作安全。

  據悉,該局要求各部門要認真執行各項規章制度,堅決與“違章、麻痺、不負責任”三大安全敵人作鬥爭,認真查詢工作中的危險點和不安全因素,制定防範措施,增強自保、互保意識,加強現場作業安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網和裝置的安全穩定執行,確保全年安全目標零事故。

  篇三:安全生產反違章大反思活動總結

  “煤礦事故的發生有其偶然性和必然性,偶然性不可抗拒,必然性是人為因素,煤礦只要嚴格按照規章制度執行,是不會發生安全事故的。”6月5日,在我市舉行的煤礦事故反思大討論活動上,水城縣雞場鄉攀枝花煤礦有關負責人深有感觸地說。

  據瞭解,今年以來,全市共發生煤礦生產安全事故12起,死亡13人。

  當日反思大討論活動上,聽完事故報告後,與會人員暢所欲言,圍繞煤礦事故發生的原因、後果發表了看法。與會代表一致認為,這些事故的發生主要是因麻痺大意造成的。透過這些案例,使大家對煤礦頂板等事故的成因、危害方式、治理方法有了新的認識。

  經過討論,監管部門和各家煤礦代表達成共識,認為煤礦要在確保安全的前提下才能生產,做到不安全不生產,把安全納入生產的全過程;要提高管理人員和生產人員的業務能力和知識水平,提高從業人員的安全生產意識,落實好主體責任,加大安全監管力度。各煤礦代表紛紛表示,要在事故中吸取教訓,總結經驗;在保證企業安全生產投入的基礎上,抓好安全管理工作;並將把這次活動與本礦安全生產實際緊密結合起來,與安全宣傳教育工作結合起來,深化煤礦安全,查隱患,找問題,堵漏洞,切實提高全員安全意識、安全技能,不斷促進安全生產持續穩定好轉。

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