菸草局紀律作風集中大整頓的活動總結

菸草局紀律作風集中大整頓的活動總結

  繼全縣幹部作風的問題排查整改工作推進會後,菸草局(分公司)高度重視,抓早動快,圍繞解決幹部隊伍中存在的“四個意識”不強, “四風”隱形變異等內容,切實從職能入手,從細節抓起,以三項措施深化開展紀律作風建設集中大整頓。

  一是抓教育引導內化於心。紮實開展幹部職工作的問題排查整改工作。領導班子帶頭對照要求自查問題,牢固樹立敢擔當、善作為的思想理念,發揮“頭雁效應”,從思想道德教育這個基礎抓起,持續整風肅紀。中層以上領導幹部,抓好分管部門的作風的問題排查整改工作,嚴格落實各項管理制度,切實把整改責任落實到崗,落實到人。

  二是守法遵紀,改進作風。縣局要求全體幹部職工要高度警惕,注意規範自身言行、儀容儀表,及時查糾上班期間不在工作狀態,遲到早退、消極作為,請銷假制度落實不規範,串崗溜號等問題,始終堅持把紀律和規矩挺在前面,以公職人員的高標準嚴要求,從細小甚微抓起,樹立菸草員工新形象。

  三是強化督查、及時反饋工作落實情況。縣局要求各部門要以嚴的標準和措施,全面落實有關紀律作風建設的各項要求。部門負責人要敢抓敢管、以身作則,勇於擔當、善於作為,馳而不息糾正不良作風,以嚴的紀律促進工作質量和效率提高,工作責任進一步落實。考核辦要抓好勞動紀律執行情況的監督檢查。

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