個人違反工作紀律檢查檢討書(精選12篇)

個人違反工作紀律檢查檢討書(精選12篇)

  在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的個人違反工作紀律檢查檢討書(精選12篇),希望對大家有所幫助。

  個人違反工作紀律檢查檢討書1

領導:

  你好!

  對於前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒有及時進行資訊溝通,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我願意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的。

  而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

  當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以後的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間取樣的時間關於這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導彙報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。

  所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至於是種什麼樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔後果!在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  個人違反工作紀律檢查檢討書2

尊敬的領導:

  20xx年7月3日至7月12日,我在主管的領導和部門的領導人不同意,自信堅持新疆出差,違反紀律的行為,我認識到自己的錯誤,在這種進行深入檢查!

  我意識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個群體,服從安排是非常重要的,這是前提有序執行的組織保證,在領導明確表示不同意,我仍然堅持旅行,不僅破壞了紀律,還成為別人負面的例子。

  2、作為領導,做決定是站在一個更高的水平,從整體、綜合措施,使決策和安排,地方和個人自由主義,會破壞整個全球工作,這一點我在識別需要進一步加強。

  3、服從是初級員工基本分工作態度和質量,無論什麼原因或藉口是錯誤的。

  我認識到自己的錯誤,並且願意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以後的工作不再犯類似的錯誤,希望能導致改革自新的機會,並在以後的工作予以監督和指導。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書3

尊敬的領導:

  今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對也不再的決心。

  早在我剛踏進這個工作圈子的時候,您就已經三令五申,一再強調,全班同事,不要在上班時間。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。

  未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!對於我的事情,所造成的嚴重後果如下:

  1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現的我未能按時出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的後果。

  2、在同事們中間造成了不良的影響。由於我一個人的疏忽,有可能造成別的同事的效仿,影響集體工作紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

  3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意願,實乃不孝。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  深刻檢討,認為深藏在本人  如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,據上,我決定有如下個人整改措施:

  一、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

  二、制定工作計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以好的業績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

  檢討人:

  日期:

  個人違反工作紀律檢查檢討書4

尊敬的公司領導:

  xx年xx月份,本人利用職務之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由於工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領導作出深刻檢討。

  儘管今年公司主抓管理和生產,制定了許多規章制度,併成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

  一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱鉅的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的.舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠紮實。儘管我們也制定了考勤制度,但有的也流於形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用並引導監督本部門。如果領導比員工還落後,要我們領導幹什麼?這件事事情充分說明,我們的工作不夠紮實。

  總之這次考勤事件發生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查詢工作中的薄弱環節,進一步強化工作措施,確保不發生類似事件。

  一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位;

  二是強化督查,嚴管重罰;

  三是大力加強考勤獎懲管理,透過制定合理的獎懲制度;

  四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。

  在以後的工作中認真履行崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。

  檢討人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書5

尊敬的領導:

  xx,男,苗族,1981年2月生,現住xx鎮政府宿舍。

  工作情況:於20xx年9月參加工作,到xx場鎮中學任教,後因工作需要於20xx年10月調到xx鎮交通管理站工作至今。

  我在xx年8月16日回xx鄉瓦廠村看望父母。於8月18日早上返回單位上班,8月18日當天早上下雨趕到長興乘車上班,到長興時九點左右,到長興等車1小時左右乘車回到單位時十一點過,到了後向領導彙報此事,縣領導到食堂就餐去了,未及時說明情況。

  本次上班遲到違紀的原因主要有幾點:一是思想認識覺悟不高,對待時間觀念更新不強;二是未及時向領導彙報情況(請假)。

  為了儘快轉變觀念,轉變工作作風,更好地為民服務,高效優質完成各項任務作出整改措施如下:

  一是加強團結學習。加強政治理論學習,提高思想覺悟,變被動務主動,積極抓好本職工作、中心工作,完成上級和部門交給的各項任務。

  二是張貼醒目條。把手機設定鬧鐘定時提醒工作時間,工作重點,工作緩急張貼在醒目之處時刻提醒做到警鐘長鳴。

 檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書6

尊敬的領導:

  我們在進入公司時,首先被告知的就是要遵守上班作息時間,也是中華民族的優良傳統美德,可是我作為一個更加需要起到榜樣作用的員工卻沒有把它延續下來,違反公司紀律檢討書。就像很多中國青年都不知道有聖誕節,卻隆重的去過聖誕節一樣。我們都在無知中遺失了紀律,不明白自己的.工作目的……花自飄零水自流,一次停電,自由散漫,領導幾次憂愁,此愁難消在心頭,為我的罪過,特向您檢討。

  首先,我沒有預見性,愧對領導對我們多次關於預見性的教導,以為停電便沒有什麼事安排;其次,我沒有自制力,遲到後將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質,導致積衣成疾,遂決定在家洗重達40多斤的衣服(泡水前)。未能參加公司重要工作會議,不僅對不起彭總對我們的安排教導,也對不起殭屍對我成長的殷希望,也對不起東哥對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活幹擾了工作。

  使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。影響工作效率的事情是絕對不允許的。特別是在中國加入wto世界貿易組織,我們成功舉辦奧運會,上海世界博覽會即將召開,中國經濟飛速發展;我們公司新買辦公樓,公司人員急速擴充,公司業務急速擴大,世界金融危機導致行業競爭激烈的歷史時刻,我卻因為自身的懶惰、散漫影響工作效率,是對自己不負責任,對公司不忠不孝,對彭總不仁不義,對殭屍有愧與心,對東哥冷漠無情……,罪大惡極!!!且魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認真反思,尋找錯誤後面的深刻根源,認清問題的本質,才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。在寫此檢討之時,我深感自己的無知,後悔之極。最後,麻煩領導及同事費時來檢閱本人所做之檢討,交了這份檢討,我正處在領導對我的考驗之中,……我現在徹底理解殭屍教育我們的苦口婆心……不遵守紀律,決不是一件可忽略的小事!由於本人第一次寫檢討且加腦袋愚鈍,雖用整個午休時間和不讓精神休憩外加眼痠……懷著沉重複雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

  為了感謝殭屍的淳淳教導,我在此保證如果有一次停電的機會放在我面前,我盡我之所能剋制自己,絕不讓殭屍失望。請領導諒解我這一次的錯誤吧!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書7

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,今天我在工作中違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發生,我需要端正自己的態度。上班玩手機這樣的行為是第一次,我必須要重視起來。工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該嚴格遵守公司的一切規章制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺遵守。

  事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,因為我每天的工作自己完成的進度比較快,當時就看到沒有人注意我就玩起了手機,儘管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內容,自己在忙完後沒有主動去做第二天的安排,沒有在上班期間自覺的去學習鑽研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺,自己做完後就想著不做其他工作的事情了,我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態度問題,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識比我好,是我自己不自覺。

  我不應該有這麼一個舉動,因為當時我還在上班時間,這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態度存在很多的不足。

  當時的同事也看到了我在玩手機,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的工作環境受到了不好的影響,大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為,今後我不會再發生這樣的事情了。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書8

尊敬的公司領導:

  您好!

  公司的規章制度,是為了規範每個人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學習的。

  本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料,佔用公司資源,侵犯了公司的利益。首先是本人對於公司規章制度的精神,領會不夠透徹,透過這次的通報,一定會認真學習公司的各項規章制度,並且嚴格遵守。

  對於以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會徹底的檢討,改過。在今後的工作中,一定嚴格要求自己,工作時間絕對不做與工作無關的事情,一切以公司利益為重。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經發生了,我覺得這需要我端正自己的態度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了藉口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

  今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完後沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鑽研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完後就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態比我好,是我自己不自覺。

  就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這裡,我起了這麼一個想法,我當時就看到沒有人注意我玩起了手機,儘管那個時候快下班了,但是我不應該有這麼一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的,這次的事情我看到了這麼多的不足真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最後是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這麼覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什麼不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什麼問題,但是這真的錯了。

  上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這麼一個積極的上班環境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  個人違反工作紀律檢查檢討書10

尊敬的領導:

  我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮計劃生育技術服務站職工,現住xx鎮移民街。

  星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

  主觀原因有以下三點:

  1、存在僥倖心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

  2、時間觀念不強,認為遲到點不是什麼大不了的事情。

  3、沒有遵守工作規章制度,有事沒有向領導請假。

  整改措施:

  1、增強時間觀念,今後無論去哪裡辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

  2、不存在僥倖心理,做任何事情都要防範於未然,不讓事情發生了,才後悔莫及。

  3、嚴格遵守工作規章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領導請假。

  4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

  我已深刻地認識到自己所範錯誤的嚴重性,希望領導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領導保證今後決不會再發生這種事情。同時深深地反省自己範的錯誤,真誠地接受領導的批評和監督,並牢記領導的教誨。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律,還間接影響到了其他員工的工作,我不顧及我們企業的規章制度,違反上班的紀律,是犯的很大的錯了,在此對不起您,也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。

  我整個上午一上班,工作就不在狀態了,沒有心思去面對工作,因此就沒有把全部的心思都放在工作上,一上午的時間不是在吃東西,就是玩手機,再要不就是拉著人家說話,完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間裡,就應該認真的坐在自己的位置上工作,而不是做一些跟工作完全沒有任何關係的事情。我們企業在員工入職之前就已經說明了上班時間該做什麼,不該做什麼,所有的一切條例都說的清清楚楚,而我已經不是剛進來的員工了,是一個已經工作幾年的人了,本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關工作之事基本上就是在觸犯企業的制度和規定,更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業一員,沒能自覺遵守紀律,而是去違犯這些規定,是對其的一種冒犯,更是對領導您制定的規則的不尊重。

  上班就該認真上班,結果自己不去嚴守紀律,因此被領導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等,因而被您拉過去教訓一通,我也知道自己的行為是不對的,畢竟一天的工作本就很多,還把時間浪費在這些無關工作的事上面,進而也會導致自己工作做不完,不能很好的完成自己的工作,我對自己不守紀律的事情抱歉,我不應該在該工作的時間裡做這些事情,應該努力遵守企業的一切規定。畢竟無規矩就不成方圓,無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經給大家的工作造成影響,我知道上午的事情已經過去了,將無法再去挽回,經過領導對我讀的批評,我下午的工作會努力做好,並且遵守紀律,盡最大的力去把上去落下的工作補完,同時也想鄭重的向各位同事道歉,希望得到大家的原諒,我會認真的去糾正自己的行為,會把企業規定的工作紀律記在心裡,認真的遵守。

  在此我已知錯,還望領導及同事原諒,我爭取在以後的日子裡把每一條紀律都好好的遵守並履行個人的工作義務及責任。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  個人違反工作紀律檢查檢討書12

尊敬的各位領導:

  今天,我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查,來表達自己對於20xx年5月20日上午10點45分,上班時間聽音樂這一行為的深刻反思,同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。

  經過一天一夜的深刻反省,我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。

  一是我的行為嚴重脫離了機關幹部應有的行為準則,沒有深刻的領會到xxxx的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求,對於領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記於心、踐行與外。

  二是作為一名處於見習期內的年輕幹部,我的行為不僅是對自己的不負責任,更是對整個管委會的不負責任;這一事件,不僅影響了自己的人生軌跡,而且,給管委會形象帶來了極為負面的影響。

  三是作為一名綜合辦公室的工作人員,我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己,為各科室的同志們做好表率,但是,這一事件的發生,給同志們開了一種不好的先例,不利於管委會的作風建設。

  於此同時,我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性,但也是長期以來我對自己的放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。現在,我深刻的認識到,這是一個非常危險的傾向,如果放任自己,繼續發展,那麼,後果是及其嚴重的,甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時,我的心中也有一絲絲的慶幸,我的錯誤被及時的發現並消滅,及時的挽回了我邁向犯錯的腳步,阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以後的工作中,我一定會以這次事件為教訓,警鐘長鳴,時時不忘提醒自己,嚴格遵守單位的各項規章制度,時時牢記作為一個機關幹部應有要求,全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養,勤勤懇懇,做好自己的本職工作。在此,我做出如下保證:

  一是在以後的工作中,以這件事情作為一面鏡子,時時引以為鑑,絕對不再犯同樣的錯誤。

  二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度,深入領會xxxx的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。

  三是不斷加強自己的自律意識,強化集體榮譽感,強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識,不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

  四是要“知恥而後勇”,要亡羊補牢,化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作,提升自己的業務能力,讓自己儘快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關幹部。

  請各位領導接受我的檢查,並進行監督。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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