雙減政策教學反思(精選5篇)

雙減政策教學反思(精選5篇)

  在日常生活和工作中,課堂教學是我們的任務之一,反思意為自我反省。反思要怎麼寫呢?下面是小編整理的雙減政策教學反思(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  雙減政策教學反思1

  20xx年,國家印發了《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》,主要指導思想是提高學校教育教學質量,強化學校教育主陣地作用,深化校外培訓機構治理,構建良好的教育生態。

  作為一名在職教師,我認為“雙減”政策堅持學生為本,遵循教育規律,著眼學生身心健康成長,保障學生休息權利,讓學生的學習迴歸學校,整體提升學校教育教學質量,減輕家長負擔,緩解家長焦慮情緒,回應社會關切,促進學生全面發展、健康成長,是利好政策。

  “雙減”減什麼,義務教育階段負擔和校外培訓負擔,讓教育包括課後服務等全部迴歸學校。確保“雙減”政策的落地,我們就要大力提升學校教育教學質量,確保學生在校內學足學好。讓學生在校內就能夠得到優質的教育,並且逐步最佳化作業佈置和課後服務方面的工作,更好地讓學校所擁有的優質教學資源發揮應有的作用。

  從老師的角度來說,迴歸校內教育就是迴歸教育本心。“師者,所以傳道受業解惑也”,在校老師的教學中心是需要擺在校內的。要想有效實現“雙減”,需要充分發揮學校的主陣地作用,讓學生在學校內學足學好,這樣才能夠緩解家長焦慮。“雙減”政策促進學生全面發展,這就要求學校的教學服務水平進一步提升。科學利用課餘時間,開展體育、閱讀、文學、藝術等教育,滿足學生多樣化需求,制定課後服務實施方案,提升學校課後服務質量,增強課後服務的吸引力。

  “雙減”政策的出臺,讓作為教師的我看到了國家對教育改革的決心和力度。政策的出臺,將減輕家長的負擔,讓“還孩子一個快樂的童年”有了希望。同時也督促著教育者,要想更多辦法去努力提升學校教育教學質量。希望加大力度將政策落地落實,切實取得實效。同時,作為一名普通教師,我將時時刻刻把學生身心健康發展放在心上,承擔起立德樹人、鑄魂育人的使命任務。

  雙減政策教學反思2

  今年的秋季學期是落實“雙減”政策的第一個學期,社會的目光焦點一下子對準了校內教育,隨之而來的一個問題需要每一位教育者好好思考:減輕了課後作業負擔、校外培訓負擔,如何提升課堂效率和學生學習效率?

  在這樣的背景下,更加凸顯出師生關係、同伴關係、家校關係這“三大關係”在學校教育中的獨特價值。

  如果把三大關係“視覺化”,我希望你看到的不是一個三角形,而是一張可以無限延展的網路。現在我們經常看到一些新聞,講孩子空心、厭學、抑鬱、甚至自棄,如果深入去剖析,往往是由於這個關係網上的某個或者多個節點出了問題。

  可以想象,一張千瘡百孔的`破網,怎麼能支撐起孩子的幸福、協助他們順利高效地完成學業呢?我們提出要讓孩子健康快樂發展,必須要關注孩子成長所需要的內在和外在支撐,而由師生、生生、家校等關係構成的關係網,就成為託舉孩子未來最強有力的支撐。

  如何為“亦師亦友”的師生關係鋪路?

  從教36年,“亦師亦友”一直是我心中最美好的師生關係。

  做了多年教學和管理工作後,我覺得師生關係的關鍵在於老師自身要不斷提升學術素養和人格魅力。提升學術素養就是要上好每一堂課,人格魅力就是要從內心關愛學生,對他們的成長切實負責。

  20xx年來北京二十一世紀國際學校擔任校長後,我和管理團隊就一直在摸索如何為“亦師亦友”的師生關係搭建平臺,做好設計,十多年來,我們收穫了一些適合自己的可貴經驗。

  01、讓每個學生都得到充分關注和重視

  我們學校目前的師生比是1:4.5到1:5之間,一般的學校是1:12到1:13左右,這意味著我們要“不計成本”,當初我堅持每班24個學生的小班化教學也是頂著巨大壓力,但這麼做是有考慮的。

  研究顯示,每位教師在課堂上最多能關注到24名學生。班額太大時,精力有限的老師只能較多地關注很好和較差的學生,中間的學生往往一帶而過。為了讓每個學生都受到充分的關注,我們堅守小班制,實行選課走班的年級,有的課堂甚至不到10人,座位也可排列成馬蹄形、圓形、V形、T形等,大大拉近了師生之間的距離,更易於師生交流。

  只有真正服務於每一位學生的發展,“良好的師生關係”才有經得起推敲的基礎。

  02、實行導師制,針對每個孩子的特點因材施教

  一位導師肩負三重工作,一是及時掌握學生的學習狀態、知識點的掌握和學習成果,透過過程性評價分析和總結,記錄並反饋給家長、學生、任課老師;二是提供個性輔導,有針對性地解惑補弱;三是關注學生的學業進步及個性特長髮展。

  從6年級到12年級,每個學生都會有自己的導師,而且可以自主選擇年級裡最喜歡的老師作為導師,只有親其師,才能信其道嘛。

  另外,我們也希望透過這種“雙向選擇”讓孩子感受到被尊重,感受到自己是學校的主人,這對培養良好的師生關係非常重要。

  03、堅持“校長有約”,營造平等的對話氛圍

  “校長有約”是個促進師生關係的平臺,赴約的不僅是我,還有副校長和年級主任。

  除了校長有約,小學部還透過大隊部徵集學生們的意見建議。我們給學生髮提案登記表,由他們填寫建議緣由、建議解決辦法,學校少工委、黨委回饋意見,針對合理的建議,學校會積極改進。

  在這樣的氛圍裡,孩子會感受到這是屬於他們的校園,在這裡他們可以自信、民主、真誠地與老師交流,這是培養良好師生關係的前提條件。

  如何為團結互助的生生關係搭臺?

  我們希望讓孩子們感到校園就是第二個家。在這個“家”裡,同伴關係是非常重要的。

  雙減政策教學反思3

  透過關於小學生減負的問題探討,我感受頗深,我們對學生的“減負”不能作平面化的理解,似乎“減負”僅僅是減輕書包、減少作業,減少學生在校時間,甚至取消考試。誠然,這些都是“減負”手段,並不是“減負”的真正目的。“減負”既不能平面化的理解,也不能“一刀切”。我們客觀的發現,學生的負擔並不是都重,而是“負擔”不合理:機械學習負擔重,實踐活動負擔輕;考試分數重,習慣培養輕;用腦負擔重,動手負擔輕;心理負擔重,思想疏導輕。更何況,由於學生個體學習能力的差異,他們學習負擔的輕重又不能一概而論。

  教師的職責不是把課本,教參中的文字重複講出來,不是讓學生死記硬背,教師應千方百計的調動學生學習的積極性,讓學生經歷學習的過程,創設良好的學習情境,讓學生的思維活動過程達到完整。過重的課業負擔是應試教育留下的毛病,嚴重影響了學生的身心健康和制約了學生能力的發展。使學生真正成為新世紀具有自學能力、創新能力、競爭能力的健康的全面發展的高素質人才,我認為教師要做到以下幾方面:

  一、創造成長空間我認為,創造學生更多的自主成長空間,個性化地發展學生的特長,是做好“減負”工作的關鍵一點。在這樣的認識之下,我們在實踐中總結形成了“兩個層次”、“兩個針對”、“六個讓給”的靈活學法指導體系。“兩個層次”是目標原則。淺層目標:讓每個學生懂得一些通用型學習方法,提高學習效率。高層目標:讓學生掌握學習策略,即能根據自己的學習個性、風格和能力,對通用型的學習方法進行靈活選擇或再創造,提倡適者為上。

  二、提高教師素質眾所周知,教師的教學能力強,教學效率就高;教學效率高,學生的學習容量就大,學習效率也高。這種意義上分析,“減負”對老師而言,不是“減輕教學負擔”,而是要提高教師的自身素質,只有高素質的教師,才能實現“輕負擔,高質量”。

  總之,教師的教學水平是減負的關鍵;課堂教學是“減負”的主渠道;學生的學習管理,是“減負”不可視的重要環節。

  雙減政策教學反思4

  “雙減”政策的出臺落地,引發了社會關注與熱議。作為一名教師,我深深感受到政策落地後一系列的連鎖反應,“雙減”政策落地,很多家長表示贊同,也有不少家長感到茫然失措,當“雞娃”不能再以補課形式進行,家長在教育孩子過程中究竟應該發揮著怎樣的作用,值得每位家長思考。更需要我們老師正確的引導。

  首先,“雙減”政策的出臺,是國家為了構建教育良好生態和促進學生全面發展、健康成長的力度和決心。我國建國70多年來,我國教育經過了兩個重要時期,第一個階段,從建國到90年代,我國工業、農業都不發達,教育也落後,經濟基礎薄弱;國家在教育上投入有限。基於此國情,只能選擇精英教育,國家透過嚴格的層層選拔,最後上中學、大學都是極少一部分精英。第二個階段,是從90年代到現在,我國的工業、農業發展較快,經濟基礎增強,廣大人民的生活也得到了改善,民眾對教育的需求大大加強。國家也順應民眾的需求,教育也從精英教育過度到大眾教育,但長期以來的應試教育,讓家長們的焦慮情緒被放大,各種培訓班層出不窮,學生疲於應付。教師更是身心俱疲,戰戰兢兢。而素質教育則是構建教育良好生態的教育模式,與應試教育相比更為注重完整個體的發展。我們家長對孩子的最大期望或者說心願不正是如此麼。

  其次,全面壓減作業總量和時長,減輕學生過重作業負擔讓學生全面發展和健康成長有了更高的可能性。毫無疑問,在大力提升教育教學質量和新的教學、作業管理方法之下,學生在校的學習質量也會逐步提高,我們家長的焦慮也會逐漸緩解。此時孩子們更加自由和幸福,我們也可以更好地和他們一起利用課餘時間來計劃體育、藝術、科學、人文等基礎教育的學習。我們常說需要和孩子們有高質量地相處,因為轉瞬間他們就會長大成人。

  和孩子們一起讀讀各類書籍、一起做做各種運動、一起到湖邊散散步、引導孩子們形成良好品格,沒有比這更好的契機。

  雙減政策教學反思5

  “雙減”工作的總體目標分為兩個方面。在校內方面,使學校教育教學質量和服務水平進一步提升,作業佈置更加科學合理,學校課後服務基本滿足學生需要,學生學習更好迴歸校園。在校外方面,使校外培訓機構培訓行為全面規範,學科類校外培訓各種亂象基本消除,校外培訓熱度逐步降溫。

  一年內使學生過重作業負擔和校外培訓負擔、家庭教育支出和家長相應精力負擔有效減輕,三年內使各項負擔顯著減輕,教育質量進一步提高,人民群眾教育滿意度明顯提升。

  教師該如何提高教學質量呢

  一是提高課堂效率。課堂效率是課堂教學的生命,教師在備課中應有針對的備課,在教學中也應有針對性的教學,會的不講,講了不會的不講。在教學中應看到學生的差異,承認學生的差異,做到因材施教,分類指導。

  二是提高學生學習效率。雙減工作落實後,學生的自主支配時間多了,首先引導學生提高自主支配時間的有效性。其次,要做好學生休息時間的引導,確保學生在課堂上有充沛的精力。學生在學習中也應注意,循序漸進。

  三提高作業效率。教師佈置作業前,應做到廣泛瀏覽博覽,做到心中有數,作業佈置時要做到少而精,指向性明確,針對性強。教師作業反饋應及時,也可以發揮“小教師的作用”,兵教兵將教將達到團隊協作的目的。

  四是切實減輕教師負擔。在雙減工作中學校教師是必不可少的一環。只有讓教師全身心投入教學工作中,才能有效達到雙減的目的。在教學以外的包保、控輟保學、家訪……這些在校外的工作是看不到的,佔了教師大量的精力,但這必須也應該是老師該做的。有些工作如果可以的話,還是讓老師單純些,少做些如學法用法、考試、點贊、APP統計……儘量還老師以教學為主。

  當然,雙減工作離不開社會家庭,學校的共同努力,這裡只提到了學校中的老師,其他還需我們共同加油。

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