單位社保介紹信範文彙編9篇

　　在不斷進步的社會中，我們可以使用介紹信的機會越來越多，介紹信是介紹派出人員的身份和任務的專用信件。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，下面是小編收集整理的單位社保介紹信9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位社保介紹信篇1

人力資源和社會保障資訊中心：

　　茲介紹我單位員工：******(身份證號碼：420923********282)

　　前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。

　　單位編號：00100******

　　單位名稱：濟南***醫療器械有限公司

　　聯絡方式：0531-8895******

　　此致

　　單位名稱(蓋章)：

　　xx年x月x日

單位社保介紹信篇2

人力資源和社會保障資訊中心：

　　茲介紹我單位員工：******(身份證號碼：420923********282)

　　前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。單位編號：00100****** 單位名稱：濟南***醫療器械有限公司聯絡方式：0531-8895****** 此致單位名稱(蓋章)： xx年x月x日

單位社保介紹信篇3

濟南市xx和社會保障資訊中心：

　　茲介紹我單位員工：******(身份證號碼：420923********282)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。

　　單位編號：00100******

　　單位名稱：濟南***醫療器械有限公司

　　聯絡方式：0531-8895******

　　此致

敬禮!

　　介紹人：xx

　　20xx年x月x日

單位社保介紹信篇4

濟南市人力資源和社會保障資訊中心：

　　茲介紹我單位員工：******（身份證號碼：420923********282）

　　前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。

　　單位編號：00100****** 單位名稱：濟南***醫療器械有限公司

　　聯絡方式：0531-8895******

　　此致

　　單位名稱（蓋章）：

　　20xx年 5 月 16 日

單位社保介紹信篇5

_________________________：

　　茲有我單位_________________________女士等_________人來你處辦理_____________________________________事宜，望接洽為盼!

　　此致

　　單位(蓋章)：

　　xxxx年xx月xx日

單位社保介紹信篇6

濟南市人力資源和社會保障資訊中心：

　　茲介紹我單位員工：xxxxxx（身份證號碼：4123453xxxxxxxx282）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協助辦理為盼。

　　單位編號：00100xxxxxx

　　單位名稱：濟南xxx醫療器械有限公司

　　聯絡方式：0531—8895xxxxxx

　　此致

敬禮！

　　介紹人：xxx

　　20xx年x月x日

單位社保介紹信篇7

　　介紹信主要用於聯絡工作、洽談業務、參加會議、瞭解情況時的自我說明。你知道社保單位介紹信該怎麼寫嗎?下面請看合肥市社保單位介紹信！

　　【合肥市社保單位介紹信一】

XXXX社保局：

　　茲有我單位XXX(身份證號： )，前往貴處辦理XXXXXXXXX(具體事由)，望予以協助

　　XXXX公司

　　年月日

　　【合肥市社保單位介紹信二】

北京銀行雙榆樹支行：

　　茲介紹我公司——****科技發展有限責任公司員工***前往領取本公司員工的醫療保險存摺，接洽為盼!

　　****科技發展有限責任公司

　　20xx年1月25日

　　【合肥市社保單位介紹信三】

歷城社保辦：

　　茲有我單位員工：身份證號碼：

　　因不是濟南戶口，根據濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。

　　單位全稱(公章)：

　　【合肥市社保單位介紹信四】

　　茲證明

　　XXXX，男，身份證號碼XXXX，為XXX單位員工，從XX年X月到現在，在XXX市社保局參保，特此證明

　　XXXX社保局

單位社保介紹信篇8

XXX支行：

　　茲介紹我公司——XXX有限責任公司員工xxx前往領取本公司員工的.醫療保險存摺，接洽為盼!

　　XXX有限責任公司

　　xx年x月x日

　　關於什麼是社保

　　社保，全稱為社會保險，是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。我們平時常說的社保，還有另一個名稱，及“五險一金”。那麼社保是哪五險哪一金呢?五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，一金指的是住房公積金。社保是一種最接近老百姓的保險，具有覆蓋廣、保費低的特點。進入工作後，企業會為員工繳納社保，讓員工能夠享受來自醫療、生育等多個方面的保障。