畢業生雙向選擇就業協議書(通用6篇)

畢業生雙向選擇就業協議書(通用6篇)

  隨著社會一步步向前發展,大家逐漸認識到協議書的重要性,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼寫協議書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的畢業生雙向選擇就業協議書(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  畢業生雙向選擇就業協議書1

  甲方:

  乙方:

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自願合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

  一、甲方因工作需要委託乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

  1、工作期限:_________

  2、工資待遇:_________。

  二、甲方在學生實習期間,不得無故剋扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的後果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學生不得洩露__的商業機密。保密義務等。

  八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

  畢業生雙向選擇就業協議書2

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘人):

  因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自願的原則,經雙方協商,特簽訂本協議書,以便明確雙方的權利及義務。

  一、乙方自願申請從事此項工作,服從甲方的管理並遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛護甲方的財產、裝置,保證按時完成甲方交辦的工作。

  二、在協議有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時終止合同並扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

  三、甲方必須提供相應的工具、場所,以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿後,原則上甲方應優先與乙方續約。

  四、甲方採取非固定性臨時工的形式聘用乙方,聘期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟體。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

  六、乙方因本人身體有病而發生的意外及在單位外發生的事宜,均由乙方本人自行負責。

  七、甲、乙雙方,若需要提前解除協議時,應提前一週(七天)通知對方,以便妥善處理相關事宜。

  八、本協議一式三份,甲、乙雙方及學校各執一份。

  九、本協議在簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

  畢業生雙向選擇就業協議書3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自願、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方願意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意到甲方工作。

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。

  六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議並免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議並免責。

  八、符合下列情況之一,經書面告知對方後,本協議解除。

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產。

  2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方誌願服務專案。

  3、乙方報到時未取得畢業資格。

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養。

  5、法律、法規、政策規定的其他情況。

  九、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,並要求其賠償相關損失。

  十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。

  十一、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十二、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定。

  十三、乙方需在甲方單位工作不少於五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。

  十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業生就業主管部門各執一份。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

  畢業生雙向選擇就業協議書4

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,經學生與其家長商議後自願向學校提出實習與就業申請,甲方擇優向乙方推薦。

  一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

  三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每週不超過四十小時,並保證乙方實習生每週至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事後須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

  四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應瞭解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。

  雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協議期限的1/3時間內提出解除本“協議”。

  第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。

  五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生____元,併為乙方實習生解決住宿事宜。

  六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

  在試用期間,由於任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

  七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行為規範、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

  實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核,實習結束後,將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

  2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

  十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一週與甲方協商後,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。

  十一、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

  畢業生雙向選擇就業協議書5

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方願意到甲方任職,為確保雙方的.權利和義務,甲、乙雙方自願簽訂本合同。

  一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少於一年。自_____年____月_____日生效,於____年_____月_____日終止。

  二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

  三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業生就業協議書”和正式勞動合同。

  四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業秘密,忠於職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務。

  五、在試用期間,由於任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

  六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志願服務西部,甲方應允許終止合同。

  七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

  畢業生雙向選擇就業協議書6

  甲方:

  乙方:

  為充分解決學員在學習期滿畢業後的就業問題,甲乙雙方經共同協商,在自願、平等的基礎上,就乙方委託甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

  一、簽訂本協議的背景

  1、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理資訊中心________工作組的監督指導下,教育部教育管理資訊中心高階資訊科技人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  2、在教育部教育管理資訊中心的授權和指導下,________________專門設立了人才交流中心,負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。

  3、乙方已透過甲方的面試,基本符合入學條件,並已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。

  4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款,________培訓基地認可並支援。

  5、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商後,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。

  二、培訓內容:

  三、培訓時間

  自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。

  四、待遇及費用

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元。

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生幹部者,優先推薦就業並免交就業推薦費,其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元。

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

  4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

  五、甲方權利與義務

  1、甲方嚴格按照經專家組反覆論證並透過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。

  2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然後再履行為乙方提供全部服務的承諾。

  3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學並簽訂本協議後,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

  5、乙方完成學業並透過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在____推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業後,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律諮詢等跟蹤服務,力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

  6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作後不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

  7、如果乙方不能透過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機並完成作業,並遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

  六、乙方權利與義務

  1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文字,如:身份證、學歷證、戶口等影印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種裝置和公物,如由於人為造成裝置損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架鬥毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

  6、在個人自願的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應於學期終止之前,做好離校準備,學期終止一週內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前週轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

  8、乙方在結業後有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

  七、違約責任

  1、乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費。

  2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

  (1)未能透過甲方組織的全部課程考試。

  (2)有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

  (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

  (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

  (2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者。

  (3)就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力

  因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  九、法律適用及爭議的解決

  本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本著友好的態度協商解決。若協商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。

  2、協議一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  _________年____月____日

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