電信員工述職報告參考

電信員工述職報告參考

　　電信員工述職報告(一)

　　大家好!我是聯創電信測試部門的一名員工—XX。

　　時間過的飛快，從入職到現在近三個月了。為自己將要完成試用期的學習且要成為一名正式員工感到高興。在這三個月有過喜悅，有過忙碌但卻充實，有過許多的無奈但卻有更多的無微不至的關懷。這三個月用心、用勤學、用好問、用努力走過去，學到很多很多的知識和學習方法。回望我的試用期，用三句話：不斷學習，學會快樂思考;不斷探索，學會快樂做事;不斷謀求改進，學會把握快樂原則。

　　一、 不斷學習，學會快樂思考

　　記得查良鏞留給我們蘇大學子的兩句話中有一句就是“活到老學到老”。學習可以提高我們技術技能，推動著工作水平的進步。在不斷的學習中提升自己的思想水平和人生境界。很喜歡這樣一句話：快樂思考，簡單生活。在忙碌的學習中，讓自己和大家在其中獲得成長的快樂，這個才是重要的。

　　(一) 電信計費系統需要了解的有很多

　　這三個月，我透過讀文件、實踐和寫日報會等多種形式的學習，對計費系統認識在逐步加深，每加深一點理解，便增加一分快樂。透過不斷地學習，對計費的認識和理解就會不斷的變化，不斷糾正自己的錯誤;透過不斷的學習，我認識到正確的學習方法能夠達到事半功倍的效果，反之則會浪費我們很多的時間;透過不斷的學習，我認識到與同事間的交流是至關重要，誇張的說是生死存亡。

　　(二) 學會思考

　　愛迪生說過:“不下決心培養思考習慣的人，便失去了生活中最大的樂趣。” 思考的範圍很大，大到思考國家未來、民族的前途，我這裡的思考就僅僅是“學而不思則罔”的思考。在平時學習的過程中，遇到問題時要多問幾個為什麼，讓問號變成句號，這是一個思考的過程。第一個為什麼是源於我們的無知，第二個為什麼是源於我們的思考，第三個為什麼是源於我們的探索和細心。其實前兩個就能解開問號了，而第三個這是一個自我創新的階段。思考能幫助我們閃出思維火花，迸出精彩選題。多問幾個為什麼，會不會也給你的生活帶來驚喜和財富呢?

　　二、 不斷探索，學會快樂做事

　　有人說做我們軟體這一行有很多的煩惱，這樣的工作好像很難與快樂兩字聯絡起來。可是，我認為關鍵還是在於你對工作的認識態度，不是說態度決定一切嗎?如果你認為工作是快樂的，你做起來就會覺得快樂;如果你認為工作枯燥乏味的，你做起工作來就無快樂而言了。在我覺得平常的工作當中最快樂的事情莫過於“終於勝利完成了任務可以交待了”的快樂。

　　總結前三個月主要做了以下工作：

　　(一) 學習計費系統

　　進公司以來的主要工作就是學習計費系統，在學習的時候遇到了很多的問題，同時也學到了很多的答案。在工作當中許多領導和同事給了我很大的幫助，內心裡很感謝他們。學習計費系統大概有三個階段：

　　(1) 整體的學習計費系統，透過學習中國電信計費模型文件，學習了三戶模型、產品域、賬務域、客戶域、定價域、地域域。透過學習計費功能介紹PPT大概瞭解每個模組的功能。

　　(2) 學習cfg配置，這一階段的學習了了解每個模組怎麼去取資料，怎麼去處理資料，怎麼看一些日誌，怎麼看資料庫相關表的變化。

　　(3) 學習計費每個模組具體的程式碼，這一階段學習了詳細設計文件，學習每個模組程式碼具體的實現，學習了系統 如何去讀取cfg配置資訊，然後如何去處理的，如何讀取共享記憶體的，如何透過訊息佇列將每個模組連線起來，如何能夠修改和編譯部分程式碼。

　　(二) 完成寧煤部分套餐配置

　　根據關健的要求：完成寧煤新增套餐--這也是我進入公司以來做的第一件事情。我很認真去完成這件事，雖然新增的套餐不多，但是每個套餐我都檢查了幾遍，唯恐自己把某個套餐新增錯了。新增完成後得到了肯定，內心多增添了幾分自信。透過配套餐我學會了做事情要認真這樣才能把事情做好!

　　(三) 完成寧煤部分對賬工作

　　寧煤對賬工作是我一直在做的`工作，在寧煤正式上線之的對賬查出計費不同原因，從而修改套餐配置，上線之後的對賬查出計費與老系統資費不同的原因。對賬工作讓我感受到在正式庫上查詢和修改是要多麼的小心翼翼，多了正式庫的系統許可權，其實多了一份責任。

　　三、 不斷謀求改進，學會把握快樂原則

　　回顧這三個月的工作和學習情況，學到了不少的知識，能夠勝任一些工作了，我首先感謝我的領導和同事們的幫助和支援。當然還存在不少有待改進的地方。從主觀上找原因，我覺得自己在學習的時候沒有用心去感悟，缺少刻苦專研的精神。在今後工作中，我將不斷的努力，不斷學習，研究文件，學習更多的業務知識。以全新的工作理念，努力工作，總結累積經驗，改進自己的學習方法，大膽實踐，鍛鍊自己、完善自己，是自己成為一名優秀的員工，握每一次機會，再接再厲，取得更優異的成績。

　　我的述職彙報完畢，請領導和同事們審查，謝謝!