中學宿管辦公室主任個人述職報告

中學宿管辦公室主任個人述職報告

  在經濟發展迅速的今天,接觸並使用報告的人越來越多,報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的中學宿管辦公室主任個人述職報告,希望對大家有所幫助。

  本人屬xx中學生活區宿管辦公室主任,XX年度第一學期在董事會校長室的正確領導下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:

  一、應該做的主要工作:

  1、本期從8月17號生活老師到崗上班,假期帶領部分同志進行財產維修,樓層整合,將2#樓東舊櫃換新櫃220張;

  2、9月1號學生全部到校正常上課應住宿學生3729人,我將各樓層根據年級不部的意見和要求進行調整,特別畢業班和現有樓層的實際情況即高三年級6個樓層,人數應住830人,九年級3個樓層應住598人。進行合理安排並調配骨幹生活老師管理;

  3、根據各樓層所住班級學生,進行統計上報各領導部門;

  4、為了新生活老師更好的管好樓層,遇事能自主並及時解決處理,我們召開組長會制定一冊《在工作中遇到問題怎麼辦》發給生活老師經組長討論議定30條參照執行;

  5、根據校長室,政教處的指示安排,為了減少學生課間無事回寢,影響紀律,樓層管理和學習,我們將二道門從xx年9月18號開始實行了輪流值班制度;

  6、為學生不遲到按時進班上課,根據政教處的要求,實行規定了中午12:30鎖門,13:30開門,14:10鎖門晚根據回寢時間不同,20分鐘後全鎖,早5:40開,6:40鎖大鐵門的規定;

  7、為了安全回寢,在班主任的.配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規量化;

  8、為了學生的身體健康和睡好覺,有精力聽課,我們實行了每大周返校學生進寢登記簽名制度,查收違禁品本期共收3765件;

  9、天冷學生洗澡是個大問題,我們特申請維修好了空氣能,保障了每晚學生洗澡的熱水供應;

  10、因宿舍樓房頂部分風化損壞導致漏水進樓層,我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修。

  11、為了進一步管好樓層的內務和衛生,我們進行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

  12、嚴格執行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份—12月份計考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當然所做的事很多,就不一一列舉。

  二、工作中存在的一些問題

  1、少數樓層內務整理達不到標準要求;

  2、學生回寢巡查不細紀律維持管理不到位,出現漏洞,少數出現亂罰款;

  3、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細。

  4、量化考核還不夠認真到位。

  三、反思整改

  1、部分樓層內務雖比以前有好轉,但與學校標準要求,還有一段距離,問題出現在生活老師懶動手,全依賴學生,並且沒有耐心示範督促,今後我們加強針對性的教育、批評,如若限期不改,予以勸退

  2、少數樓層學生回寢紀律、管理沒到位,學生休息遲,原因在沒有和班主任配合好,樓層長不得力,下一步應採取與班主任溝通,產生能力強在學生中有威望的學生當選樓層長,生活老師自身要求管理方法,宿管領導經常檢查、督促配合管理;

  3、每次學生返校逐生檢查,但還不徹底,學生在寢休息吃零食,看雜書,少數玩手機,原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細查,巡視不到位,有的是收到討好學生不上繳。我們下一步採取對有以上現象的樓層進行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學生違規的錢物的生活老師進行辭退處理。

  4、以制度約束人,實行對事不對人進行考核,對以上出現的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢於擔當,先檢查自己是否制度執行到位,深入了實際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進步做好工作。

  四、奮鬥目標

  在xx年的二個學期中,宿管沒有發生過重大安全事故這主要是:

  1、董事會和校長室及政教處的正確指導和督促;

  2、生活老師的努力和盡職盡責;

  3、班主任的支援和配合,我們非常感謝各位領導。

  在xx年新學期中,我們將繼續努力,不斷總結經驗一切工作聽從上級領導的安排,進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領導滿意,學生舒心,家長放心。謝謝大家!

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