公司員工崗位調整通知

公司員工崗位調整通知

　　在不斷進步的社會中，我們越來越需要通知，通知大多屬於知照性的下行公文。那麼你有了解過通知嗎？下面是小編為大家整理的公司員工崗位調整通知，歡迎閱讀與收藏。

公司員工崗位調整通知1

　　姓名： 部門： 原任職務： 相關說明： 到新崗位報到時間： 批示： 調出部門意見： 年 月 日 副董事長意見： 調任職務： 編號： 部門：

　　調入部門意見

　　本人意見

　　本人同意變更勞動合同，對工作內容、崗位作上述變更，同意薪酬按新崗位標準，並將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

　　簽名：

　　年月日

　　XX有限公司

公司員工崗位調整通知2

　　xx先生/小姐：

　　經本公司研究，決定調動你到本公司xx (部門)任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職後變更到如下：

　　基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。

　　請持本通知書於xx年x月x日到 (部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。

　　xx有限公司

　　年 月 日

公司員工崗位調整通知3

　　xx：

　　您好!公司透過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在 崗位工作，現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商)之規定，將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司xx部門；若逾期未作出答覆，則視為同意調動。

　　xx有限公司

　　職工代表(簽名)：

　　日期： 年 月 日

公司員工崗位調整通知4

　　xxxx:

　　根據公司生產需要,經研究決定,現將你從xxx調動至xxx ,請你在收到通知後,及時辦理好原崗位的交接工作,並在20xx年x月x日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的`按曠工處理,並按公司的相關管理制度進行考核!

　　被調動人簽名:

　　xxxx有限公司

人力資源部

　　xxxx年x月x日

公司員工崗位調整通知5

　　xx負責人人員，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工 人員到 工作。執行日期 。

　　請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，並請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今後的工作。

　　調出單位（或部門）

　　調入單位（或部門）

　　行政人事部：

　　分管副總（總助）

　　總 經 理

　　XXXXX公司

　　年 月 日