會計人員職業道德論文（精選5篇）
會計人員職業道德論文（精選5篇）
在個人成長的多個環節中，許多人都有過寫論文的經歷，對論文都不陌生吧，論文可以推廣經驗，交流認識。為了讓您在寫論文時更加簡單方便，下面是小編精心整理的會計人員職業道德論文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計人員職業道德論文1
摘要：本文展開對會計職業道德的研究，其主要目的在於瞭解當前會計的普遍職業道德情況，明確會計的發展現狀。在當前經濟文化迅猛發展的現階段社會中，社會各行業均取得快速的發展，會計作為企業財務計算、報表規劃等工作的主要負責人，在企業生產經營中，佔據十分重要的地位。近年來，受諸多因素的影響，部分企業的會計普遍存在職業道德問題，嚴重影響了企業的健康發展。為此，本文在研究中，首先對會計職業道德的危害加以分析；其次，探討了會計職業道德建設中存在的問題，及具體原因；自後，重點研究會計職業道德改善的措施。
關鍵詞：會計；職業道德；綜合能力
自對外開放深入實施後，各中小企業如雨後春筍般不斷增多，在一定程度上完善了我國市場經濟環境。透過對企業發展的分析，能夠明確會計是企業生產經營中十分重要的人才，透過對企業各部門對財務總結，報表分析等，對企業的未來持續發展，具有重要影響。現階段，不少企業在生產經營中，缺乏對會計人員的關注和重視，導致會計人員的職業道德素質相對較低，嚴重影響企業的健康發展。為此，本文透過對會計職業道德危害、問題、原因及對策的探究，為日後促進企業會計道德的發展，奠定堅實的基礎，具有一定的現實研究價值和意義。
一、會計職業道德問題的危害分析
1.干預國家經濟政策
在當前社會發展程序中，會計職業道德對企業的發展，具有十分重要的影響。會計職業道德問題的存在，對國家經濟政策的發展，具有一定的干預性。透過對會計的深入分析，能夠明確在市場經濟體制下，會計在企業生產經營中的主要目的，是為了反映企業經營現狀和生產能力。根據企業的實際生產情況而形成的財務報表等相關資料，對國家財政部門實施宏觀調控，具有重要的依據性作用。而會計人員在企業發展中，存在相應的職業道德問題，對企業財務相關資料實施違規操作，將會在一定程度上影響企業財務報表資料的真實性和可靠性，從而影響國家經濟政策的科學性。
2.影響市場經濟秩序
會計職業道德問題的存在，不僅干預了國家經濟政策，同時也影響了市場經濟秩序。在以往社會發展程序中，我國採用的是計劃經濟體制。在經濟不斷髮展的新環境下，逐漸由計劃經濟體制轉為市場經濟體制。透過對市場經濟體制的分析，明確在此體制發展形勢下，信用是其發展的重要影響因素。而近年來，不少企業在生產經營中，普遍存在做虛假財務會計記錄、偷稅漏稅等問題，尤其是貪現象較為嚴重。上述會計職業道德問題的存在，在一定程度上導致企業在生產經營中，忽視了會計的重要作用，由此影響到市場經濟秩序的穩定。
二、會計職業道德建設中存在的問題分析
1.監守自盜
在市場經濟環境下，會計職業道德建設問題相對普遍。部分企業的會計人員在從業過程中，通常存在監守自盜的現象。主要表現為，企業的會計人員在對企業財務報表進行資料收集時，享樂主義和拜金主義膨脹，過度關注金錢利益，在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的薰陶下，會計從業的職業道德喪失，存在財務資料故意偽造、隱匿或是損壞等現象，尤其是部分企業會計從業人員，在工作中利用職能的便利，挪用公款，最終造成企業和國家的經濟損失。由此能夠看出，目前會計職業道德建設中存在監守自盜的現象，在一定程度上影響企業會計職業道德的建設水平。
2.弄虛作假
在會計職業道德建設過程中，企業會計從業人員不僅存在監守自盜的現象，同時也存在弄虛作假的現象。在當前社會發展程序中，弄虛作假遇監守自盜的原因基本相同，主要是由於企業會計從業人員缺乏職業道德素養，對職業道德的認識能力不足。弄虛作假主要體現在，部分企業的會計人員在審計業務開展中，缺乏對審計業務的獨立客觀評價，忽視了職業道德準則在此項工作中的重要性，同時不科學、不合理的審計報告，與財務會計作假行為基本相同。此外，部分企業的會計從業人員存在故意編造資料現象，發現錯誤財務資料並不指明的現象，根據錯誤資料做出虛假報告的現象等。上述弄虛作假現象的存在，極大程度上限制了企業會計職業道德的發展。
三、會計職業道德問題的原因探討
1.缺乏完善的會計法律法規
透過對會計職業道德問題的分析，明確當前社會發展程序中，會計法律法規相對缺乏。根據對會計法律環境的掌握，瞭解到與會計相關的法律法規主要為《會計法》、《總會計師條例》等。現階段以會計為主的法律法規相對較少，其法制環境相對較差。同時，雖然當前有部分法律以會計為主，但是其所出臺的法律之間缺乏協調性，部分法律中並未對會計行為和責任進行明確的規定，導致會計職業道德問題發生後，存在相互推諉責任的現象。此外，會計法律法規中也並未針對會計行為，制定出相應的懲處方案，懲處執行力度不足。由此可見，會計法律法規的缺乏，在一定程度上造成了會計職業道德問題，限制了企業的全面快速發展。
2.會計人員的綜合能力不足
在企業會計職業道德發展程序中，會計人員的綜合能力，對於其職業道德的發展，具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現為三方面。其一，會計人員的學歷水平相對較低。部分企業的會計從業人員為非專業畢業生，對財務相關內容和工作的瞭解程度較低，無法單獨完成相應的財務工作。其二，會計人員的法律意識相對淡薄。受學歷和見識的影響，部分會計從業人員拜金主義較為明顯，缺乏對會計行為的法律關注。其三，會計從業人員缺乏系統的培訓。企業在發展過程中，並未針對會計從業人員的實際情況和工作水準，對其實施系統正規的培訓，導致會計從業人員的專業性不足，缺乏對工作的具體認識，由此限制了企業會計從業人員的職業道德水平。
四、會計職業道德問題的改善措施研究
1.建立完善的會計法律法規
根據當前企業會計職業道德問題產生的法律原因，應建立完善的會計法律法規。一方面，完善會計法律法規。國家相關部門應根據當前企業會計的發展現狀，以及現有的會計相關法律條款，制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業會計準則》等，從不同程度上完善我國會計職業道德的法律法規。另一方面，進一步完善法律法規中的條款內容。對現有和新出臺的會計法律法規內容加以分析，明確其內容的完善性。政府相關部門應充分加強對會計職業道德現有法律的分析，探討相關法律中關於會計職業道德內容的規定。在瞭解相應問題的基礎上，針對會計行為和責任等相關問題，明確具體的職能和責任，將責任分配到個人，從而避免出現會計行為推諉責任的現象。此外，要針對會計法律法規，制定出與之相適應的懲處機制，以此提高會計職業道德行為的懲處力度。
2.加強會計人員的綜合培養
針對當前企業會計從業人員綜合素質的現狀，應從不同方面實現對會計人員的綜合培養。第一，應充分加強對企業會計人員學歷水平的關注。企業管理者要加強對會計從業人員聘用的重視，在聘用時，應堅持擇優錄取的原則，關注會計從業人員應聘者的學歷、經驗等。透過筆試、面試和實際考察的方式，實現對會計從業人員的瞭解。其二，應充分提高會計人員的法律意識。透過條幅、公告說是群公示的方式，向企業會計從業人員講會計職業道德法律意識，提高企業會計從業人員對職業道德的關注。第三，應充分加強對在崗會計從業人員的培訓。針對會計從業人員的實際情況和工作水準，對其實施系統的培訓，從根本上提升會計從業人員的專業性，明確會計具體工作，由此提高企業會計職業道德水平。
五、結語
目前，我國經濟文化發展日益呈現全球化的趨勢。在此新的發展環境下，會計人員逐漸成為企業全面發展的重要影響因素。從某種角度而言，會計人員的專業能力和職業道德，對於企業財務報表和資金資料等，具有重要的意義。針對當前部分企業會計人員職業道德問題，本文在研究中主要從監守自盜和弄虛作假方面，展開對會計職業道德問題的分析。同時從會計法律法規和人員綜合能力方面，展開對會計職業道德問題的原因分析，並從上述指標角度出發，重點研究解決會計職業道德問題的措施。期望透過本文關於會計職業道德相關內容的研究，為日後提升企業會計職業道德水平，提供寶貴的建議。
參考文獻：
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[5]於聰慧.關於會計職業道德相關問題的探討[J].商業經濟，2013，04(15):39-40.
會計人員職業道德論文2
一、引言
新世紀以來，隨著我國經濟社會的飛速發展，越來越多的自然人和國有大中型企業開始投資興辦企業，一時間企業數量和規模連年高速攀升，與之相對應的是會計從業人員數量也在急速增加，每年數以千萬計的會計人員隊伍在規模不等各種行業的企事業單位和政府機關、公益性組織中從事著會計核算和財務管理工作。會計人員隊伍的龐大一方面為我國企事業單位和政府組織會計核算和資金管理及使用提供了規範、專業化的技術服務，有力的促進了會計事業發展。但是會計職業在發展過程中也出現了一些問題，這些問題如果得不到有效解決，勢必會影響會計職業的長遠健康發展，本文將對會計人員職業道德問題進行深入研究，並提出解決對策和建議，促進會計職業更好更快發展[1]。
二、當前會計人員職業道德的現狀分析
（一）整體缺乏責任意識
現如今，雖然財會行業業正在如日中天的蓬勃發展，但會計人員中仍不乏一些投機取巧、缺乏敬業精神的。甚至有些會計人員根本就不遵循常規工作流程，工作怎麼輕鬆就怎麼進行，這將嚴重影響他們的工作質量。再加上他們缺乏系統的專業知識和科學的會計理念以及現有的會計就業招聘制度存在或多或少的漏洞，這種現象是不可避免的。
（二）自身專業知識技能不夠
近年來由於財會專業的熱門，越來越多的人在千軍萬馬中選擇一條“會計路”。從表面上看，激烈的競爭能提高會計人員素質，但是從另一方面考慮，由於會計行業門檻較低，手裡僅僅持有會計從業資格證書的人員大批存在。也就是說，很多會計人員的專業水平連初級會計水平都達不到。這導致會計從業人員群體整體專業素質較低，總體結構失衡，高階會計不足，而普通會計人員飽和的現象[2]。
（三）法制觀念意識淡薄
俗話說“國有國法，家有家規”，對於會計職業來說，法制觀念至關重要。但是從目前會計人員素質的現狀來看，很多會計人員不懂法、不守法，甚至在工作過程中為了一己私利知法犯法，例如挪用公款、偷稅漏稅等，嚴重破壞了行業作風，對監管工作的順利開展產生了嚴重阻礙。
三、當前會計人員職業道德存在問題的原因分析
我國會計職業發展與西方發達國家相比，還存在著一定的差距，究其主要原因就是人們對於會計職業的認識存在偏差，很多人認為會計職業就是算算數字、做做賬。很多小微企業不願意聘請專業會計從事財務核算工作，認為自己賬務簡單，隨隨便便找一個懂點會計知識的單位已有人員從事會計工作就可以了，這樣還能夠避免聘請專業會計而節省一筆開支，或者很多小微企業自身並沒有按要求設定會計賬薄，或賬目混亂，因此向稅務機關申請了定期定額核定徵收稅款，沒有設定會計崗位，沒有聘請會計人員。此外，有些中小企業和小微企業也不願意推行會計電算化，僅僅用來進行簡單的記賬和填制會計憑證，登記賬簿和填制會計報表還採用人工的方式進行[3]。
四、最佳化會計職業發展的對策分析
（一）提高人們對會計職業的認知水平
當前，我國會計行業首要的工作就是要向廣大企事業單位積極推廣會計工作，加速推進我國的會計職業程序。要積極向企事業單位的主要負責人和財務人員普及會計知識，讓其知曉會計的重要意義和重要作用，讓其接受會計職業，支援會計工作。各地財政部門要引導企事業單位尤其是小微企業正確認識會計工作的重要意義和聘請專業化的會計人員從事會計工作的重要意義，促使他們聘請專業會計人員開展會計核算工作，並建立健全單位賬簿和會計制度，配備會計人員，積極穩妥有序的開展會計工作，併購置一些價格便宜，功能齊全的會計電算化軟體，提高會計核算效率。
（二）培養綜合性的會計人才
企事業單位在聘用會計人員時要選聘哪些掌握一定的會計知識，能夠熟練運用會計電算化軟體進行會計核算的財務會計人員。一些中小企業，也要拿出一定的資金選派接受能力強的會計骨幹到專門的，接受專業化的會計知識培訓，來提高會計人員準確運用會計科目進行會計核算的工作能力。要向中老年會計工作者普及基本的計算機操作知識技巧，尤其是一些會計軟體和資料處理技巧，讓會計人員都能夠接受會計電算化，藉助專業化的會計核算軟體進行會計核算工作。各個單位要對現有的會計人員進行輪崗，促使他們在不同的工作崗位上從事不同的會計工作，儘可能的提高會計人員的綜合素質和業務水平[4]。
（三）強化會計人員繼續教育
會計主管部門要有針對性地為參訓會計人員提供專業化的技能培訓，以求幫助他們在短時間內掌握會計核算、財務管理、成本控制、財務制度建設等方面知識，提高會計人員的專業素養。此外還要聯絡國內開設會計課程的高職、大專，乃至本科院校，對會計人員進行遠端教育培訓，提高會計人員的業務能力。此外，也應當加強對會計人員的職業道德教育，促使其學習和掌握新的會計準則、財務管理制度、國家財經法規和公司財經紀律，教育引導會計人員提高思想道德修養，堅守職業道德[5]。
五、結論
本文通過當前我國會計人員職業道德及誠信問題的現狀分析，在總結歸納已有的研究成果的基礎上創造性的提出了針對性的解決辦法，以此來加快我國會計事業的發展步伐。相信，經過我們的不懈努力，我國的會計事業必將健康快速發展。
作者:朱承亮單位:中鋁昆明銅業有限公司
參考文獻:
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會計人員職業道德論文3
一、選題的目的和意義
除因會計人員業務素質較低之外,就是會計人員的職業道德問題了,最起碼的問題是沒能客觀公正而弄虛作假;至於有些單位的會計人員受個人利益的驅使,放棄職守,或者知情不舉、出謀劃策、通同作弊,弄虛作假更是職業道德的低下和嚴重滑坡;還有,有的會計人員故意偽造、變造隱匿毀損會計資料監守自盜,利用職務之便貪汙、挪用、以身試法,就更是一種道德淪喪,不僅是道德問題,而是觸犯刑律的犯罪了。因此,加強會計人員職業道德意識,對會計工作具有重要意義。
二、該題目國內外的相關研究動態
會計職業道德出現滑坡現象，東北財大出版社的葉陳剛在《會計道德研究》系統闡述會計道德理論基礎並構建了包括會計道德規範和會計道德範疇在內的會計道德規範體系，提出這種現象是由於會計人員職業道德問題導致會計資訊嚴重失真。葉陳剛在《會計道德研究》分析會計職業道德的現狀及產生這些問題的原因、對各國及主要機構的會計道德進行了比較，提出會計職業道德、自律機制建設的有關建議。我打算從我國會計職業道德的現狀及存在的問題入手，分析原因，提出加強會計職業道德建設的具體措施，並從堅定理想信念、牢記會計準則、加強學習教育、正確運用權力、注重克己自律等方面進行了闡述。
三、選題擬解決的主要問題或創新之處
通過了解會計職業道德的內容及作用以及會計職業道德的社會現狀，提出加強會計職業道德建設的對策，並對建立、健全與社會主義市場經濟相適應的職業道德規範、會計人員職業道德的缺欠、失範的原因建立會計職業道德的自律機制的必要性等方面進行分析。
四、內容提綱
一、會計職業道德概述
1.1會計職業道德的含義
1.2會計職業道德的基本特徵
1.3會計職業道德的作用
二、會計人員職業道德存在的問題及原因
2.1我國會計人員職業道德現狀
2.1.1會計職業道德觀念意識淡薄
2.1.2會計人員業務水平偏低，缺乏鑽研業務精神
2.1.3追求私利，監守自盜，違背準則，弄虛作假
2.2會計職業道德現狀的形成原因
2.2.1會計職業道德法律體系尚未建立
2.2.2影響企業會計職業道德的客觀環境需要改善
2.2.3政府監督體制不健全
三、加強會計職業道德建設的對策
3.1完善制度，建立健全會計法律法規體系
3.2營造良好道德氛圍，加強會計職業道德
3.3加強職業道德教育
3.4健全監管機制，完善獎懲制度
結論：會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟資訊的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響資訊使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德。因此，加強會計人員職業道德建設，具有十分重要而現實的意義。
五、寫作過程中可能遇到的困難和問題以及解決的措施
無法正確理解目前在國內外的研究現狀，因為沒有過多資訊來源。在網上查可以查到一些與課題有關的資訊，但要從中分析出國內外研究現狀具體的有難度，只能從中獲取部分資訊，從而需要大量的網路資源。
無法規範提綱，只能借鑑他人的格式及內容，取其精華，去其糟粕。
六、主要參考文獻
[1]葉陳剛：《會計道德研究》，大連：東北財經大學出版社，2002年4月；
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[2]陳培愛覃勝南.廣告媒體教程[M].北京：北京大學出版社，2005：156-160.……
七、進度安排(參照本批次論文寫作時間安排填寫)
會計人員職業道德論文4
1、對會計人員進行後續職業道德教育的意義
由於我國經濟還處於發展時期，各種法律法規還不夠完善，我國會計行業的工作人員普遍存在法律意識不高、自身道德素質低下等問題。部分企業和個人為了謀取私利，會利用會計資訊製造虛假經濟，破壞我國的經濟秩序。目前，提高會計工作人員的道德素質和從業標準至關重要。後續教育在促進我國經濟發展和進步方面具有重要意義。
2、會計職業道德存在的相關問題
2.1業務素質不高。在全球化經濟背景下，社會已經進入了一個快速的發展的階段，各個行業之間的聯絡也越來越緊密。會計工作人員需要處理各個行業的資料資訊，需要進行不同的工作轉換。而很多會計工作人員還不具備這種工作轉換能力，還需要進一步提高綜合素質，完善知識結構。
2.2不重視職業道德教育。雖然我國在教育方面取得了令人矚目的成就，為社會培養了大批的現代化人才，並且為我國的實務發展和會計理論發展做出了巨大的貢獻。但是，由於教育過程中，重技術、輕職業道德的情況普遍存在，致使大部分會計人員的職業意識比較低，職業道德素質持續降低。部分會計人員利用自己的知識謀取私利，給集體造成了巨大的損失。所以，在後續教育過程中，除了要做好專業教育，還要提高職業道德教育力度。
3、後續教育中職業道德的重點
（1）專業素質教育。由於會計工作對技術性要求比較高，因此，會計工作的職業教育需要提高會計人員的專業知識，除了要進行專業知識的教育外，還需要進一步對知識結構進行調整。對知識內容進行更新，以便適應未來社會的發展需要。
（2）法制教育。遵紀守法是會計職業道德規範中的一項重要要求。為了提升會計人員的職業道德，需要對會計人員的職業行為進行約束。所以，法律知識的教育是會計職業道德教育中的重要構成部分。要在後續教育中開展法律知識的教育，從而使會計人員遵守國家法律，並嚴格按照國家法律要求開展工作。
（3）思想道德教育。在教育的過程中，首先要讓會計工作人員認識到會計工作對企業經濟發展的重要性，誘導其熱愛會計工作。培養會計工作人員腳踏實地、吃苦耐勞、實事求是的職業習慣；第二要讓會計工作人員正確處理集體和個人、索取和奉獻、私與公之間的關係。第三，會計工作會影響多方面人群的利益，在工作過程中遇到各種各樣的矛盾。所以，需要培養會計人員的堅韌性、原則性，使會計人員具有解決困難、處理困難的基本素質。
4、提升會計人員職業道德教育基本措施
4.1建立職業道德教育體系。當前，我國大學生會計道德教育還處於空白，為了進一步提高道德教育質量，首先要對職業道德教育進行完善。一般來說，職業道德教育是由道德教育、道德修養、道德規範、道德評價等內容構成。因此，要有一個專門規範職業道德的行為和標準。會計職業道德行為規範主要體現在公正客觀、奉獻社會、守信誠實、自律廉潔等方面，同時這也是我國市場經濟環境不斷髮展下的基本要求。
4.2提高思想政治學習力度。社會道德和財務工作要求會計人員具備良好的職業道德水平和思想覺悟，不斷透過學習提升自己的法律知識，明確經濟活動過程中各種行為的影響力度。我國當前的經濟發展快速，在這種情況下，需要會計人員把握好我國經濟發展的基本動態，在做好本職工作的基礎上根據社會形勢進行調整。會計人員還需要對違反國家法律法規的財務工作進行舉報，充分發揮財務監督職能和管理職能的作用，在相關法律法規制度的指導下進行會計的記錄工作和統計工作。
4.3建立完善的`職業道德教育制度。首先，要將職業道德教育看做是會計人員道德的延續，在會計人員就業初期就對其開展職業道德教育。要進一步對完善會計人員的後續教育，制定具體的職業道德教育資料，確保每一個會計人員在將專業知識學好的同時，還可以受到良好的職業道德教育。企業會計管理部門要提高職業道德教育，定期對企業內部的工作人員進行德育教育，並制定具體的獎懲措施。
4.4提高會計教育進度。在我國經濟不斷展下，為了適應社會的發展，還需要進一步提高會計人員自身的業務技能，靈活、熟練的運用會計技術。只有這樣才可以培養出具有良好職業道德和業務水平的從業人員。一個專業的會計工作人員除了要具有良好的專業知識和專業技能外，還需要具有學習的意識和心態，利用學習來提高自己的會計基礎。充分利用新的財務理論、財務制度來提升專業技能，提高對事件的處理能力和判斷能力，適應社會和行業的發展。企業管理人員要將後續教育作為企業教育的重要工作，加大物力和財力方面的投資。透過舉辦各種講座和培訓來提高會計人員的道德素質。建立獎懲制度和考核制度，鼓勵會計工作人員以法律觀念來進行會計工作。此外，加強後續教育力度還可以幫助企業財務部門建立良好的學習風氣，使得會計人員進行不斷的思考和學習。
5、結論
總而言之，後續教育是對我國職業教育的補充。會計教育並不是孤立存在的，和社會經濟有著密切的聯絡。會計人員在工作過程中，所處的環境直接影響著會計人員的價值理念、行為動機。因此，為了進一步提升會計人員的職業道德素質，還需要提高各個行業的職業道德規範，對社會風氣進行改善，形成良好的道德風氣，只有這樣才可以為會計從業人員營造出一個具有良好道德風氣的環境，使我國會計人員職業道德教育力度和教育水平進一步得到提升。
會計人員職業道德論文5
摘要：
我國社會主義市場經濟的發展，需要各行各業的相互配合與共同發展。特別是隨著市場經濟的不斷深化改革，會計行業在企業發展程序中的決策性和影響力也日益顯現出來。會計行業能否良性發展，對我國整個經濟秩序以及結構的影響至關重要。因此，加強會計人員的職業道德建設成為了全社會的普遍共識。文章對新形勢下會計人員職業道德建設中存在的問題進行了簡要分析，並深入地探討了相關的改革措施。
關鍵詞：
新形勢；會計人員；職業道德建設
一、新形勢下會計人員職業道德建設中存在的問題
在當今的市場經濟活動中，會計行業是必不可缺的一個重要領域，它一方面能夠對國家政策的執行與落實情況進行監督和檢查，另一方面也能夠對各種會計行為起到規範的作用。因此，一個會計人員是否具備高標準的職業道德就成為了全社會關注的焦點。特別是我國的“銀廣廈”事件，以及美國的“安然”事件之後，會計人員的職業道德問題更是被推上了風口浪尖。會計人員的職業道德意識淡薄、職業素質良莠不齊，會計行業的內部監管體系不健全等問題相當普遍。所以，全面提高會計人員職業素養，加快會計職業道德規範體系建設，已成為會計行業的當務之急。
二、新形勢下會計人員職業道德建設的改革措施
（一）增強會計人員的職業道德意識
新形勢下我國市場經濟的發展日新月異，會計人員不僅要具備最新的專業技能，而且還要不斷增強自身對職業道德的認同感。誠信是會計行業之根本，所以會計人員在從事一切會計事項時也必須要做到誠信為本，也只有這樣才能充分確保會計這一職業的存在意義。因此，在會計實踐工作中，企業應該不斷強化對會計人員的職業道德建設，並將其提升到一定的高度上來。第一，在日常的會計管理工作中，要加強對會計人員職業道德建設的宣傳力度，制定出完善的會計人員行為準則與規範，及時對違反職業道德的會計行為予以嚴懲，不斷提高會計人員對職業道德建設重要性的認識水平。第二，企業要努力在社會上樹立起一個積極進行職業道德建設的良好印象，這有利於企業與企業之間、企業與社會之間的接軌，讓企業能夠緊跟當前的經濟發展趨勢，把自身建設成為更可靠、會計資訊質量更高的現代化企業。
（二）加強對整個會計行業職業道德規範的建設
職業道德規範是確保會計行業的職業道德得以順利實施和執行的重要的法律依據，和確保會計行業能夠良好、健康發展的重要保證。因此，會計人員職業道德規範必須要國家立法機關和會計行業協會經過協商以後才能真正確立下來。而且會計人員在從事會計事項時必須要將職業道德規範作為根本指導原則，來進一步規劃相關會計工作的要求和完成該項工作所需花費的時間，其實也就是我們通常所說的會計人員的職業道德規範建設過程。同時，在企業在建設會計人員職業道德規範的過程中，還要重視對國家經濟法規和管理條例的貫徹與落實。此外，還要從會計行業的工作、職業以及能力三方面的要求出發，對會計工作進行全方位的把控，進而最大限度地提升企業內部會計人員的會計職業道德建設。
（三）加大對會計人員的職業道德教育力度
對會計人員進行職業道德教育的實現主要有兩種途徑，一種是學校教育，一種是以培訓方式進行的再教育。對會計人員職業道德的學校教育，其實就是指會計專業學生在校期間所接受的專業化職業道德教育。此時的職業道德教育主要是系統地對職業道德相關的理論知識進行學習，並且會結合一定的教學實踐來讓會計專業的學生更深刻地體會會計職業道德的重要意義。而對會計人員的職業道德再教育，主要是指在他們從事會計工作以後，透過不定期的思想道德培訓課程，提高他們的職業道德覺悟和工作積極性，增強他們對會計職業發展前景的信心，並且讓他們及時瞭解和掌握最先進的會計專業技能，最終以此來提升會計工作的公平性和公正性。
（四）健全會計人員職業道德建設的監管體系
會計人員只有本著誠實守信的基本原則處理一切的會計事項，才可能讓企業的不同利益者的需求得到滿足。因此，只有不斷健全企業內部對會計人員職業道德建設的監管體系，才能真正促使會計人員樹立起誠實守信的職業道德意識。首先，健全企業內部會計人員職業道德建設的基本前提，就是要加強對我國現有會計法律法規的貫徹與執行。加強會計人員對新會計法的學習與運用，並將其作為整個會計行業辦事的標杆。不斷完善企業內部的會計監管制度和體系，從源頭上杜絕任何可能發生的職業道德缺失的問題。其次，還要將企業的內部監督與社會的外部監督充分結合起來，最大限度地提高會計人員的職業道德水準。企業的內部監督，指透過會計核算、借貸記賬等環節對會計人員的會計行為進行監督和審查，評判其是否符合國家的經濟法律法規或者企業內的財務規章制度。社會的外部監督，則是指會計師事務所以及稅務局等社會機構對企業財務狀況的監督與審查。此外，企業除了要健全對會計人員職業道德建設的監管體系，在設定會計崗位時也必須要做到合理、科學。也只有在此前提下，企業的會計工作和資源才能夠真正實現分配合理化，會計人員監管的獎懲機制才能夠真正得以健全，最終實現整個企業內部控制體系的完善化和科學化。
三、結論
綜上所述，會計資訊質量的高低是決定企業經濟發展好壞的關鍵因素。而新形勢下我國企業內部會計人員的職業道德問題早已不容忽視，加強會計人員的職業道德建設也成為了會計行業發展過程中必須要進行的重點任務。首先，要增強會計人員的職業道德意識。不斷增強會計人員對職業道德的認同感，將誠信為本作為從事一切會計事項的根本指導原則。其次，要加強對整個會計行業職業道德規範的建設，並據此進一步規劃相關會計工作的要求和完成該項工作所需花費的時間，保證會計工作的公平性與保密性。再者，要加大對會計人員職業道德教育的力度，提高他們的職業道德覺悟，提升會計工作的公平性和公正性。此外，還要健全會計人員職業道德建設的監管體系，將企業的內部監督與社會的外部監督充分結合起來，合理設定會計崗位，真正實現企業會計工作和資源的分配合理化。
參考文獻：
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