教師關愛學生的論文
教師關愛學生的論文
導語：關愛學生，老師應該付出真心，找到正確方法。以下是小編整理的教師關愛學生的論文，供大家瞭解和參考。
篇一：以人為本，關愛學生
摘要：
以人為本成為我國的時代精神，關愛學生是教師職業道德的核心。本文分析了其內涵，主要體現在三方面：真誠地走進學生的心靈，平等地尊重學生的個性，科學地評價學生的成長。
關鍵詞：
以人為本 關愛學生 教師職業道德
在傳統文化中，人文關懷是人類從野蠻到文明的重要標誌。崛起於20世紀60年代的人本主義思潮則弘揚歷代人本主義“尊重人性”的精神，倡導對人的尊嚴與價值的研究。如今，以人為本成為我國的時代精神，新一輪基礎教育課程改革，是對知識本位課程觀的反思與批判，注重對學生的人文關懷。樹立以人為本的師德觀是提高當代教師師德修養，推動教育事業發展的必然要求。
培養學生是學校的責任和使命，學生是學校教育工作的物件，沒有學生學校也就失去了存在的意義和價值。因此學校應樹立以人為本的教育理念，教師在教育工作中要以學生為核心。以學生為本的關鍵體現在關愛學生上，它是教師職業道德的核心，其豐富的內涵主要體現在以下三方面。
一、真誠地走進學生的心靈
前蘇聯教育家馬卡連柯說過：愛是教育的基礎，沒有愛就沒有教育。蘇霍姆林斯基更強調：教師只有熱愛學生，才能開啟學生的心扉，學生才會向你傾吐心裡話，教育才會成功。教師關愛學生是一門學問，只有真誠相待，才能真正走進學生的心靈；只有以“真我”的狀態與學生建立關係，才會取得良好的教育效果。從教學實踐看，至少有三方面是教師需要身體力行的。
1.細心瞭解生活。師愛兼具有父親式的嚴格、母親式溫柔、朋友式的平等，應該是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。教師對學生的關愛，最直接體現在對其生活細節的瞭解，這是初步的愛，但卻是首要和必要的愛。人民教育家陶行知說：“真教育是用心心相印的活動。唯獨從心裡發出來的，才能打到心的深處。”教師應以一顆體貼入微的愛心，對學生的一言一行，一舉一動保持敏感性。
2.有效指導學習。師生的交往主要還是在日常教學中進行的，教師從學習上有效指導學生，幫助其學會學習以便求得真知和技能，這是一種深層次的愛，是純真的愛。“經師”易得，“人師”難求，教育只有充滿愛才能進入學生的內心深處。古往今來的無數事實告訴我們，那些教學業績突出的教師都是善於引導學生學習的“人師”，而不是隻偏重於傳授知識的“經師”。
3.積極引導心理。文化知識的學習應該是我們在教育教學中關注的重點，但絕不是終點，在此基礎上，我們還要關注學生的快樂與痛苦、希望與失望、成功與失敗等。作為人類靈魂的工程師，教師就是要用愛心來培養學生，用心靈來呼喚心靈。現代心理學研究表明，成長中的學生的心理正處於一種伸縮性較大的時期，這是一個心理的過渡期，往往也是一個危險期。這期間教師的正確影響和積極引導非常重要，這種心靈上的關愛是師生交往中最高境界的愛。
二、平等地尊重學生的個性
“以人為本”的師德其基本理念是：教師的所有教育教學工作必須以學生為出發點，促進學生個體的和諧發展。學生是有主觀意識和人格尊嚴的學習主體，受關愛是處於發展中的學生成長的需要，沒有對學生的尊重就沒有教育的文明，沒有愛教育就沒有實效性。尊重學生，意味著平等地對待每一個學生，尊重學生的差異，創造寬鬆而民主的環境，以使他們學得輕鬆、愉快；尊重學生，就必須突出學生的主體地位並培養學生的自主品質，促進學生的個性、特長充分發展。愛學生是教師的天職和美德，同時也是一種強大的教育力量，師生之間的平等對話能提高教育教學的效果，促進學生的成人和成才。
1.營造民主氛圍。提供促進學習的良好環境的人本主義教學的基本原則之一，民主和諧的氛圍是培養學生創新思維的前提。教師要努力創設一個民主平等、寬鬆和諧的學習氛圍，創設“民主課堂”，在教師的引導、啟發下，鼓勵學生勇於發表自己的見解。同時，教師要耐心傾聽學生提出的各種問題，哪怕其思考有一點點閃光的地方，也要給予充分肯定；即使提出的問題沒有多少價值，也應及時肯定其學習的積極性。讓每一位學生參與教學，使他們真正成為學習的主人。
2.培養自主品質。教育的過程是學生“自我實現”的過程，在教育教學實踐中，教師要培養學生的主體意識和主體精神，使學生成為主體角色，產生明晰的“自我”概念和積極向上的內在動力。教師的職責不僅是向學生傳授知識，更重要的是把學生培養成有思想、有情感的獨立自主的學習者與探索者。教師應儘可能發揮學生參與教育教學過程的主體性，體現民主性，尊重差異性，增強激勵性。培養學生的自主品質，使其成為知識的積極追求者，讓他們學會對自己負責。
3.形成互動作用。新課程注重知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等三維目標的統一，這使師生關係發生巨大的變化。人本主義教學理論認為教學的實質是師生的交往，課堂是師生平等對話的場所，師生關係是對話交往的關係。課堂教學應是師生兩個主體“互動作用”形成的“學習共同體”共同發展的過程，在這個過程中師生雙方以平等的身份共同參與教學活動，相互結成團結協作的關係，讓課堂成為充滿智慧的地方，成為大家探索、發現和分享真理的地方。
三、科學地評價學生的成長
傳統的師德觀把學生視為接受知識的容器，因而學生們是被動成長的，對他們的評價也往往是終結性的。“以人為本”的師德觀把學生看成是有著“完善的人的生命表現形態、處於發展中的、以學習為義務的人”。教師把學生從根本上看作一個不斷完善、良性發展的生命個體，他們是積極向上的，天性好學的。學生是一個不斷成長的主體，他們可能會出現這樣那樣的問題，他們的成長與發展本來就需要教師的熱心培養和科學引導。正如人的生活是一個過程一樣，學生的成長也是一個過程，在教育教學實踐中我們應該把學生放進成長的過程中去進行科學的評價。
1.賞識激發潛能。傳統教育一向注重學生的認知活動，而忽視學生情感生活。而現代教育理論非常強調教師要讚賞學習者，包括他們的情感、意見和人格。教育心理研究表明：自信心對人的發展起著重要的作用，它是一個人獲得成功的精神支柱。只有賞識學生，他們才會有更大的自信，從而獲得更健康的成長。大量事實表明：當學生被鼓舞和被信任做重要的事情時，他們學得最好；當學生有更高的自我期許時，他們學得最好。賞識就是希望或力量，它會激發人的潛能，激起人的行動，使人產生希望，達到預期的結果，教師要科學應用“皮革馬利翁效應”。
2.自省促進發展。教師的評價要應人而異，只要將方式手段和不同的學生個體有機結合起來，才能產生理想的效應。對學生充滿期待是愛的.表現，適當的時候進行必要的懲戒也是一種愛的表現方式，評價一定要講究針對性和有效性。最好的教育是讓學生進行自我的教育，我們的評價應該讓學生學會自我反省，讓他們明白自己的需要、使命和發展方向是什麼。這樣才會造就一個精神上完整的個體，一個具有個性的公民，一個可持續發展的人才。
3.愛心轉化“後進”。傳統的教育評價往往只重視學業評價，而忽視個性評價。主要對學生知識掌握的評價，而較少涉及學生的態度、情感和價值觀。以多元發展的眼光看學生，就沒有單一標準下的“差生”。而對在某些方面“後進”的學生，越是需要教師以愛心去呵護。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的方式，教師的情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以喚起一份前進的情。我們應格外關注那些在學習上有困難的學生的學習狀態和情緒，用熱心去鼓勵，用誠心去感化，用耐心去幫助他們。當學生體驗到教師的一番苦心和熱切愛心時，他們就會變得“親其師，信其道”。愛的方式可以不同，但愛的份量沒有輕重。
教書育人，師德為魂；以人為本，關愛學生。關愛學生就要走進學生的心靈，尊重學生的個性，透過科學評價引領學生的成長。著名特級教師李鎮西說：“一個受孩子愛戴的老師，一定是一位富有人情味的人。”教育的藝術不僅在於傳授知識，更在於喚醒和賞識學生；教師的價值不僅要成為學生知識建構的促進者，更要成為學生心靈成長的引導者，成為師德內涵的踐行者，成為理想教育的探索者。
參考文獻：
[1][蘇]B.A.蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].北京：教育科學出版社，1984.
[2]陶行知.陶行知教育文集[M].成都：四川教育出版社，2005.
[3]李鎮西.做最好的老師[M].桂林：灕江出版社，2006.
[4]劉美華，王東愛.注重人文關懷和心理疏導，努力踐行師德規範[J].教書育人，2011，（6）.
[5]宋廣文.人本主義的教育心理學[J].教師博覽，2012，（1）.
篇二：教師應該怎樣愛學生
【摘要】
教師對學生的愛，是教師職業的出發點和歸宿點，是永恆不朽的師魂，是師德的集中體現。沒有愛，就沒有教育。沒有愛，就不能成為真正意義上的老師。教師的愛是橋樑，能儘快拉近老師與學生的心靈距離；教師的愛是靈丹妙藥，能使教師轉變後進生的學習態度，促使其健康成長.
【關鍵詞】
教師的愛 教育 親近 尊重 關愛 賞識 讚美
“愛”是師德之魂，沒有愛就沒有教育，教育事業是愛的事業，教師職業是愛的職業。高爾基說：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。也有一位教育家曾說過：“師愛是教育成功的一半。”沒有愛就沒有教育。作為教師，心中要有愛，更要懂得愛。愛，被譽為教育的潤滑劑。對於學生來說愛就是點亮心靈的陽光。教師的愛是橋樑，能儘快拉近老師與學生的心靈距離；教師的愛是靈丹妙藥，能使教師轉變後進生的學習態度，促使其健康成長。
那怎樣才能做到真正的愛學生呢？我個人認為必須做到以下幾點：
1 親近學生
古人云：“親其師才能信其道，信其道才能樂其學。”我覺得教師首先要親近學生。在平時的工作中，我充分利用課間時間和學生交流，觀察他們，經常和他們談心、一起做遊戲。讓他們真正感受到教師對他們的關心和愛。如我們班一些膽子較小的同學，我常常藉故接近他們，找機會表揚他們，這使他們願意和我交流，也使我很快取得了他們的信任。瑞士著名教育家費斯泰洛奇認為：“他們應該像母親對待孩子那樣，以積極愛護的態度去了解學生，教育學生。”他說：“每一種好的教育，都要求用母親般的眼睛時時刻刻，準確無誤的從孩子的眼、嘴、額的動作來了解內心情緒的每一種變化。”一個班級幾十名學生，他們的內心需求是不一樣的。作為一個教師，無論在教學中或是在管理中，很有必要換位思考，要站在青少年的角度換位思考，不要站在成人的角度去思考。學生有什麼樣的內在需求，教師要做到心中有數，胸中有譜。
2 尊重學生
蘇霍姆林斯基說：“兒童的尊嚴是人類最敏感的角落，保護兒童的自尊心，就是保護兒童前進的潛在力量。”孩子的自尊心是非常脆弱的，對他們要小心得像對待玫瑰花上顫動的露珠一樣。現在，我們接觸的許多學生大都是獨生子女，自尊心較強，他們往往要求獨立自主而不喜歡別人的管教。作為教師，如果忽視了學生的自尊心，往往會事倍功半。因此我們要經常蹲下來和孩子說話，要放下自己高高在上的心態，要把自己放在與學生感到自己是個獨立的人。感到自己的尊嚴被尊重，只有這樣，學生的心靈才能為你敞開。
3 關愛學生
俗話說：“愛生如愛子”。關愛學生是教師職業道德的核心，是神聖的職責，也是教師做好教育教學工作的前提，可以說沒有關愛就沒有教育，從古至今我國許多優秀教師，他們教育成功的秘訣，概括的說，就是把關愛學生放在中心地位，對自己的教育物件，以誠相待，真心實意的關愛自己的學生，這是一條具有普遍教育意義的真理一個對學生有深厚感情的教師，他在學生心目中是崇高的。他的說服教育，學生能欣然接受；他提出的要求學生能自覺地執行。因此，要想成為一名合格的、優秀的教師，必須自覺地培養關愛學生的思想感情。
4 賞識學生
第斯多惠有句名言：“教學藝術不在於傳授本領，而在於激勵、喚醒、鼓舞。”賞識激勵是開啟成功之門的鑰匙，是溝通師生心靈的橋樑，善於運用賞識激勵策略會使教師學生獲得雙贏。學會賞識激勵學生是新課程對教師提出的新要求，要是教師應具備的基本功。賞識激勵要符合學生的心理需求，善於抓住他們不同的心理特點。只有這樣，賞識激勵學生才能產生預期效果。比如，當學生獲得成功時，最需要得到的是教師與同學的認可……每個人都是希望得到別人的賞識的，因為欣賞就是某種意義上對他的肯定。學生也是一樣，為什麼總是要帶著挑剔的目光去看他們呢？為什麼不帶著欣賞的眼光去看他們呢？在教師的眼裡，每個學生都應該有優點，教師看似不經意的一句表揚，會讓每個學生都感到有價值。學生渴望欣賞就像渴望陽光、空氣和水一樣。欣賞教育的特點就是注重鼓勵學生的每一個優點和長處，讓學生充滿自信自我覺醒。一個信賴的眼神，一個鼓勵的微笑，一句誇獎的話，一份小小的禮品都可能帶來巨大的效應。
5 讚美學生
莎士比亞說過：“讚美是照在人心靈上的陽光，沒有陽光我們就不能生存。”教師的一句批評也許會殺傷學生的一種天賦，教師的一句讚美、鼓勵可以幫助學生樹立自信，這是學生通向成功的第一步。一位教育家說過：“如果孩子生活在讚美中，他便學會自信；如果孩子生活在批評中，他便學會譴責……”。每個學生的心中都有一個積極樂觀、進取勤奮、堅強勇敢、好學善良和聰明的自我，讚美是我們老師對學生最好的激勵。教師在平時的工作中藥毫不吝嗇讚美的語言，真誠的給予學生以讚美。要相信“好孩子是誇出來的”。
有人說：“愛是啟迪學生心靈的基礎，愛能開啟學生心靈的窗戶，愛能醫治學生心靈的創傷，愛是迷茫的燈塔，愛是師生情感溝通的橋樑。這一切都表明師愛的重要作用。總而言之，師愛是一種激勵學生個性和諧發展的無可取代的教育力量。愛是陽光，能融化冰雪；愛是春雨，能滋生萬物；愛是橋樑，能溝通師生的心靈。有了愛，師生之間就能坦誠相見，沒有愛，就沒有真正的教育。
能夠讓孩子們從小沐浴愛的陽光，學會感恩、學會感動，我們的教育就至少成功了一半。大愛無痕，愛的教育需要身體力行，春風化雨。老師的愛就是一抹點亮學生心靈的陽光，讓學生時時刻刻都能感受到愛的溫暖，擁有愛的感動！蘇霍姆林斯基說過：“教師只有熱愛學生，才能開啟學生的心扉，學生才會向你傾吐心裡話，教育才會成功。”師德的靈魂永遠是愛。