小學課堂教學激勵語言的實效性論文

　　在課堂中去實踐，提高激勵語言的實效性。老師充滿魅力的語言雖產生於即興，但卻根植於深厚的教學功底、良好的口語素養和正確的教育理念，因此我們要求教師在教學實踐中逐漸形成自己激勵語言的個性風格。不去刻意營造，而是去真正地提高激勵的作用。

　　1、真情表露適量運用在人們相互交流過程中，只有真誠，才具有說服力。教師的激勵要做到真誠，首先要愛學生，關心學生的成長。如：一位學生把手舉得高高的，可站起來卻不知說什麼。老師走過去，親切地撫摩著他的頭說：“你能舉手回答問題，真了不起！可能還沒有想好吧，但就這樣坐下了，會失去一個表現自己的機會。老師相信你，你一定能回答出來的！”學生在老師的鼓勵下，順利回答了問題。激勵語言在適當的條件下，發揮的作用是明顯的。但如果不結合實際給學生過多的獎勵，或是不真誠的、是不明來由的鼓勵，都是間接的對學生的不負責任。

　　2、學會傾聽抓住契機在課堂上教師一定要注意傾聽，只有注意傾聽學生的.發言，才能及時覺察學生髮言的準確性，瞭解學生思維的發展過程，也才能有的放矢地進行激勵評價。學生講得好地方教師應該具體指出好在什麼地方，使其他學生懂得欣賞別人，從中得到啟發。學生的發言出現偏差，往往分兩種情況：一種是學生的認識根本就是錯誤的；一種是認識是正確的而表達不夠明確。對前一種情況，教師應該敏銳地覺察學生的思維問題出在什麼地方，幫助其分析、修正。對於學生認識正確，而表達不當的表述，教師應該抓住其思維的閃光點，引導學生用準確的語言表達出自己的想法

　　3、面向全體、互動評價對學生的激勵應該是全面的、立體的，使全體學生的思維活動都參與交流。教師要鼓勵學生進行自評、互評。教師聽完學生的發言，不能簡單地馬上進行判定，最好由學生來進行評價，及時鼓勵表揚他們會聽、會評，激發起學生評價自己和別人的興趣和自信。例如說：“你真會聽，同學的優點和缺點都發現了，你肯定會做得更好。”經過實踐，我們認識到：及時對評價者的評價進行激勵，可以起到一石二鳥的作用。既可以鼓勵學生學會評價又可以培養學生認真聽別人講話的習慣。