商務人員的服飾禮儀原則
商務人員的服飾禮儀原則
商務人員在與人交往中，代表著企業形象，應該瞭解服飾選擇的基本常識，選擇服裝時根據自身特點及特定場合的需要，遵循一定的服飾禮儀原則，為自己選擇一套得體和諧的服裝。
一 個性原則
個性原則是指在社交場合樹立個人形象的要求。正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣，每一個人都有自己的個性。人人都希望自己以一個獨立的人的形象被社會接納與承認，而服飾打扮可以幫助人們達到這個目標。一個人所穿的服裝往往能傳達出性格、愛好、心理狀態等多方面的資訊，不同的人由於身材、年齡、性格、職業、文化素養等不同，自然就會有不同的個性特點，所以服裝選擇首先應考慮自身特點，把握形體尺寸，力求做到“量體裁衣” ，揚長避短；其次，保持並創造自己所獨有的風格，突出長處，符合個性要求，選擇能與個性融為一體的服裝，這樣才會展示個性，盡顯個人風採，保持自我，以區別於他人。切勿窮追時髦，隨波逐流，使得個人著裝千人一面，毫無特色可言。因此，只有當服飾與個性協調時，才能更好地發揮其效應，塑造出自己的最佳形象和禮儀風貌。
二 適用交際目的原則
在社會交往過程中，能正確理解並充分利用服飾的社會功能，對於人際交往的有效與順利是非常重要的，即在與他人交往過程中，選擇合適的服飾有助於縮短彼此間的距離，協調彼此間的關係，從而使對方接受自己，達到交際的目的。
美國行為學家邁克爾· 阿蓋爾曾經做過一個實驗：他以不同的衣著打扮出現在某、城市的同一地方。當他西裝革履、風度翩翩地出現時，向他問路、問時間的人大都屬於彬彬有禮的紳士階層；而當他破衣爛衫、蓬頭垢面地出現時，接近他的多半是流浪漢、無業遊民。這個實驗表明了人們總是習慣透過服飾來判別自己可交往的物件。如果一個人的穿著與其交往物件格格不入的話，就會很容易擴大彼此間的距離，並使相互間的溝通出現障礙。因此，如果你想讓他人接受你，你就得首先讓他人接受你的服飾。如果你的穿著不能為他人所接受，你的言行舉止乃至你的一切也都可能很難為他人所接受。
因此，從某種角度講，穿衣打扮不僅僅是個人的事，也與他人密切相關。
人們可以透過合適的服飾讓他人瞭解自己、認識自己，最後接受自己。正因為穿衣打扮主要不是為自己，所以不管一個人是否喜歡打扮，都不能忽視自己的衣著裝扮。也正因為如此，人們在選擇自己的服飾時，不僅要考慮自己的喜好，更重要的還要考慮社會的風尚及交往的物件，最終使得自身的著裝符合社會交往目的。
三 TPO 原則
總的來說，著裝要規範、得體，就要牢記並嚴守TPO 原則。TPO 原則是有關服飾禮儀的基本原則之一。其中的T 、P 、O 三個字母，分別是英文時間（ Time） 、地點（Place） 、目的（Object）這三個單詞的縮寫。它的含義是：要求人們在選擇服裝、考慮其具體款式時，首先應當兼顧時間、地點、目的，併力求使自己的著裝及其具體款式與著裝的時間、地點、目的協調一致，做到和諧般配。
１．時間原則
時間涵蓋了每一天的早間、日間和晚間三個時間段，也包括每年春、夏、秋、冬四個季節的交替以及不同的時期、時代。因此，人們在著裝時應考慮到時間層面，做到隨時更衣。比如，冬天要穿保暖、禦寒的冬裝；夏天要穿通氣、吸汗、涼爽的夏裝。
在通常情況下，人們早間在家中和戶外的活動居多，無論外出跑步做操，還是在家裡盥洗用餐，著裝都應以方便、隨意為宜。如可以選擇運動服、便裝、休閒服等，這樣會透出幾分輕鬆溫馨之感。
日間是工作時間，著裝要根據自己的工作性質特點，總體上以莊重大方為原則。如果安排有社交活動或公關活動，則應以典雅端莊為基本著裝格調。晚間的宴請、舞會、音樂會等正式社交活動居多，人們的交往空間距離相對會縮小，服飾給予人們視覺與心理上的感受程度相對增強。因此，晚間著裝要講究一些，禮儀要求也要嚴格一些。晚間著裝以晚禮服為宜，以形成高雅大方的禮儀形象。
２．地點原則
從地點上講，置身在室內或室外，駐足於鬧市或鄉村，停留在國內或國外，身處於單位或家中，在這些變化不同的地點，著裝的款式理當有所不同，切不可以不變而應萬變，即特定的環境應配以與之相適應、相協調的服飾，以獲得視覺與心理上的和諧感。例如，穿泳裝出現在海濱浴場，是人們司空見慣的，但若是穿著它去上班、逛街，則非令人譁然不可；西裝革履地步入金碧輝煌的高階酒店會產生一種人境兩相宜的效果，而若出現在大排檔，便會出現極不協調、反差強烈的局面；在靜謐肅穆的辦公室裡著一套隨意性極強的`休閒裝，穿一雙拖鞋，或者在綠草茵茵的運動場著一身挺括的西裝，穿一雙皮鞋，都會因環境的特點與服飾的特性不協調而顯得人境兩不宜。
３．目的原則
從目的上講，人們的著裝往往體現出其一定的意願，即自己對著裝留給他人的印象如何，是有一定預期的。著裝應適應自己扮演的社會角色，若不講其目的性，在現代社會中是不大可能的。服裝的款式在表現服裝的目的性方面發揮著一定的作用。這是因為服飾是一種特殊意義的交際語言，能夠傳達特定的資訊。服飾語言不僅表現自我形象，而且也是一種文化價值觀的顯現，特別是在涉外交往中，服裝、飾品則為一個民族的生活方式和精神面貌的折射。
因此，要根據不同的交際目的和具體的交際物件的需要來選擇不同的服裝。
比如，一個人身著款式莊重的服裝前去應聘新職、洽談生意，說明他鄭重其事、渴望成功。而在這類場合，若身著便裝、不拘小節，則表示自視甚高，對求職、生意的重視，遠遠不及對其本人的重視。