事業單位面試著裝禮儀
事業單位面試著裝禮儀
服飾打扮是面試中的主要知覺物件之一，面試時服裝的選擇在自我表現中起舉足輕重的作用。下面是小編為大家整理的事業單位面試著裝禮儀，歡迎收藏。
事業單位面試著裝禮儀1
(一)男士著裝禮儀
1.西裝：
顏色以藏青、深藍、深灰，冷色調為主，做工精細、質量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長度以前面能蓋住腳背，後邊能遮住1釐米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來。紐扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，紐扣要全部繫好;單排扣的上衣，三粒扣的系中間一個或者上面兩個，兩粒扣的應該繫上面的一個扣，單粒扣的一定要繫好。
【禁忌】聯創世華面試禮儀專家提醒廣大考生在公務員面試時儘量不要選擇緊身西服，韓版亮色西服。
2.襯衣：
穿長袖襯衫，以白色為主，米白、乳白或淡藍色為佳，可有細條紋或暗條紋。襯衫領子要挺括，下襬要塞在褲腰內，繫好領釦和袖口。襯衫領口和袖口要長於西服上裝領口和袖口1釐米—2釐米，襯衫裡面的內衣領口和袖口不能外露。如果西服本身是有條紋的，應搭配純色的襯衫，如果西服是純色，則襯衫可以帶有簡單的條紋或圖案。襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領帶時一定要繫好，不打領帶時要放開。聯創世華面試禮儀專家
【禁忌】聯創世華面試禮儀專家提醒廣大考生襯衣顏色太過花哨，如粉紅色;襯衣切忌骯髒，褶皺，破損，掉扣等。
3.領帶：
質地以純真絲、50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶為佳。亞麻領帶易起皺，不典雅，而人造纖維有發光的特點，顏色過於刺目，會有損職業形象。 顏色以西裝為相近為宜，斜條紋，幾何圖，小碎花。外形美觀、平整、無挑絲、無疵點、無線頭、襯裡毛料不變形、懸垂挺括、較為厚重。不能太另類，過於豔麗。
領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，流行的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。正確打法為挺括、端正、外觀呈倒三角形，切忌選擇簡易式領帶。領帶的長度以自然下垂最下端(即大箭頭)及皮帶扣處為宜。如果擔心領帶活動，可以用高質量的領帶夾，夾的部位在襯衫從上端數4-5粒扣處，不穿外套時不可扣領帶夾。
4.皮帶
寬細適中，樸實無華。皮帶應該和選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至於皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
【禁忌】太寬霸氣過於外顯，而太細沒男人陽剛之氣;皮帶上掛鑰匙串或手機套;皮帶面爆裂，扣處撕裂等。
5.皮鞋：
男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥。質地柔軟輕便，防止踩踏時響聲太大，身材不高的男士，可穿內增高鞋。搭配造型簡單規整、鞋面光滑亮澤的式樣。
【禁忌】筒幫過高或壓花、拼色、蛇皮、鱷魚皮和異形皮鞋;皮面爆裂或骯髒。
6.襪子：
顏色多為黑色、灰色、深藍色或棕色。襪子的長度應該以蹺腿時不露出脛骨為宜。彈性要好，緊裹小腿，防止滑落。
【禁忌】穿著淺色襪子，如白色;襪子過短，露出小腿。
總之，穿西裝的問題上，從專業上講"三個三"：即三個要點，三色原則，含義是全身的的顏色限制在三種顏色之內，三種顏色指的是三大色系。
三一定律，是講身上三個部位：鞋子、腰帶和公文包。這三個地方要是一個顏色，一般以黑色為主。三大禁忌，穿西裝不要出洋相，第一個禁忌是商標必須要拆掉，第二個禁忌襪子的問題，襪子色彩、質地，正式場合不穿尼龍絲襪，不穿白色的襪子，襪子的顏色要以與鞋子的顏色一致或其他深色的襪子為佳，第三個禁忌領帶打法出現問題，主要是質地和顏色的要求。穿非職業裝和短袖裝不打領帶，穿夾克不打領帶。
(二)女士著裝禮儀
1.衣著：
職業套裝是女士公務員面試最通用、穩妥的著裝。切忌穿太緊、太透和太露的衣服。在套裝的選擇上，儘量選擇做工精細、質地考究的職業套裝。不要求奢華，但一定要乾淨、整潔、合體。避免出現凌亂的線頭和褶皺。不要選擇閃亮面料的衣服。服裝顏色以單色為主。不要過於濃烈，同時應避開粉紅、嫩綠等顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優雅而穩重的色彩。
聯創世華面試禮儀專家建議考生選擇以下幾種方案：
西裝+襯衣+套裙(西褲)：裙裝比褲裝更正式，最好穿裙裝。如果穿長袖西裝，裡面一定要穿長袖襯衣，切忌穿短袖;裙裝長度至少應在膝蓋處。個子較矮的女士選擇到膝蓋即可，個子較高的女士可以選擇到膝蓋以下3-10cm左右的。
襯衣+套裙(西褲)：如果天氣炎熱，可選擇此種方案。但如果選擇短袖襯衣+套裙，千萬要注意襯衣的袖子嚴禁露出腋窩，不能過短;領子不能是無領或者圓領的，那樣不夠正式;襯衣下襬一定要放在裙子或褲子裡面。
2.襪子：
不能有脫絲，以肉色為宜，另外至少準備一至兩雙備用襪子放在包中，以便“絲襪勾破”時可以隨時換上，免得尷尬。絲襪的長度應該以坐下來之後不會露出腿的本色為宜。
3.鞋子：
應和整體相協調，在顏色和款式上與服裝相配。最好選擇設計簡潔大方的包頭中跟皮鞋，務必要合腳舒服。黑色的最為傳統，也最為保險。不要穿拖鞋、運動鞋、露腳趾的涼鞋和長而尖的高跟鞋，走路聲音不要太響。 鞋面要乾淨。
4.飾品：
在事業單位面試中，最穩妥的'方法是不用飾品。如果想用，選擇一枚秀巧雅緻的胸針或一條色彩與服飾相配的絲巾即可。切忌佩戴金光閃閃、叮叮噹噹的項鍊、手鍊或大耳環等。不提倡用香水。
事業單位面試著裝禮儀2
男士面試著裝禮儀：
1、西服套裝，顏色首選深藍色（沉穩又不過於沉悶），或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡單圖案的領帶。
3、白色或淺色的領尖帶扣的西裝襯衫。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環！如果你平時戴，面試前請取下。
6、髮型修剪整齊，短髮最佳。
7、指甲乾淨，修剪整齊。
8、極為清淡的科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。
男士西裝十忌：
1、忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；
2、忌襯衫放在西褲外；
3、忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙；
4、忌領帶顏色刺目；
5、忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣；
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；
7、忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1釐米；
8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊；
9、忌西服配運動鞋；
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
事業單位面試著裝禮儀3
男生著裝
基本搭配：西裝、西褲、襯衫、領帶、鞋、襪。
第一，西裝、西褲，顏色要統一，適宜顏色為深色，如深藍、黑色、藏青色等，顯得正式、莊重。夏季不需要穿西裝。
第二，襯衣。顏色不必非得是白色，可以選擇和西褲同一色系的，帶條紋、格子的都可，簡潔、大方為主。襯衫的下襬不可過長，而且下襬要塞到褲子裡。
第三，領帶。選擇與襯衫和西褲相配的顏色，總顏色不易超過三種。如戴領帶，不要使用領帶夾，領帶打好後長度在皮帶扣處為宜。建議不戴領帶，顯得放鬆、不拘謹。戴領帶襯衣領口紐扣扣上，不戴領帶則需不扣。
第四，鞋。黑色系帶皮鞋為宜，顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。
第五，襪子。一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子，
白襪子不能穿在正式場合已經成為了一種常識。
第六，袖口。衣袖一定不能太長，平端起來露出1.5釐米腕骨最合適，平端時露出外套1—2釐米。
女生著裝
基本搭配：裙裝、褲裝、襯衣、鞋、襪。
第一，裙裝：連衣裙或套裙。連衣裙需要有袖子、有領子，顏色淡雅、不花哨即可，可以有點綴的小圖案。套裙，夏季襯衣加一步裙。顏色不宜大紅、大綠、清晰、明快的色系，如藍色、紫色、淺綠色等。春秋季節可以在襯衣外穿西裝。
褲裝。西褲面料垂順，顏色為深色，和西裝顏色統一；如不穿西裝，西褲和襯衣顏色協調。
第二，襯衣。帶領子的襯衣，可以選擇稍微有裝飾或暗花點綴的襯衣。
第三，鞋。最百搭顏色為黑色，有獨立的鞋跟，鞋跟3~5釐米。方口鞋，不能穿涼鞋。
第四，襪。絲襪一律肉色。
面試禁忌
面試中，忌不良用語
1、急問待遇
“你們的待遇怎麼樣？”工作還沒幹，就先提條件，何況還沒被錄用呢！談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。
2、報有熟人
“我認識你們單位的xx”，“我和xx是同學，關係很不錯”，等等。這種話主考官聽了會反感，如果主考官與你所說的那個人關係不怎麼好，甚至有矛盾，那麼你這話引起的結果就會更糟。
3、不當反問
主考官問：“關於工資，你的期望值是多少？”應試者反問：“你們打算出多少？”這樣的反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。
4、不合邏輯
考官問：“請你告訴我一次失敗的經歷。”“我想不起我曾經失敗過。”如果這樣說，在邏輯上講不通。又如：“你有何優缺點？”“我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。
5、本末倒置
例如，一次面試快要結束時，主考官問應試者：“請問你有什麼問題要問我們嗎？”這位應試者欠了欠身，開始了他的發問：“請問你們的單位有多大？招考比例有多少？請問你們在單位擔當什麼職務？你們會是我的上司嗎？”參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經超出了應當提問的範圍，使主考官產生了反感。
事業單位面試著裝禮儀4
面試著裝禮儀女生篇
莊重典雅的套裝相比之下，女生的著裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需，儘可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人魅力，參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇合適的套裝，必須於準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手，不管什麼年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙顯得穩重、自信、大方、幹練。給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應有職業女性的氣息，雖然服裝潮流應在首位之列，顏色鮮豔的服飾會使人顯得活潑有生氣，但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬鬆服、高跟拖鞋等，雖然在街上鋪天蓋地，卻應列為面試的編外服裝，以免給人留下太隨便的印象。
中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一份職業女性的氣質，很適合在求職面試時穿著。相比之下穿高跟鞋顯得不太不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉;如穿中、高筒靴子，裙襬下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條流暢，同樣，裙襬應該過傳統絲襪的襪口;夏日最好不要穿露出腳趾單位涼拖鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或者其他顏色;
襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅緻，拉的不知或者不正的絲襪縫會給人很邋遢的感覺，畫龍點睛的裝飾品，當今是一個追求和諧美的時代，適當的搭配一些飾品，無疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾、一枚胸花、一條項鍊就能恰到好處，體現你的氣質和神韻，應避免佩戴過多，過於誇張，讓飾品真正有畫龍點睛的作用，否則容易分散他人的注意力，有時也會給他人留下不良的印象。皮包大方的背在肩上，不要過於精美，太珠光寶氣，但也不要過於舊氣，儀表大方青春靚麗。
髮型，不管長髮還是短髮，一定洗的乾淨，梳得整齊，增添青春活力，髮型可根據衣服正確搭配，要利用視覺錯覺來改變臉型，臉型過於長的人，可以留較長的前劉海，並且使兩側的頭髮儘量蓬鬆，脖頸過於短的人，可以選擇乾淨利落的短髮;臉型太圓或者太寬的人，一般不適合留齊耳的髮型。
面試著裝禮儀男生篇
領帶學問大，領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的品味有關，大家平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的著裝，看看他們如何選擇領帶，但是有一點需要特別指出，不要使用領帶夾，因為使用領帶夾是亞洲少數國家的習慣，具有很強的地區色彩，並非國際通行的慣例，至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為宜。
褲子的長短寬鬆，褲子除了要與上身的西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保留一定的寬鬆度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時千萬要注意不要穿揹帶褲，年輕人穿揹帶褲會顯得很幼稚，很高傲的表現。另外，運動褲。牛仔褲無論什麼品牌，都不是什麼品牌，都不是正裝，不適合在面試的時候穿著。
皮帶的選擇很簡單，皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的圖案和圖案，這樣會顯得很不專業。
襪子，襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不髒、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。
公文包，男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包裡一起帶著，揹著沉重的電腦，整個人都會顯得不靈活，不精幹。多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，面試的同學使用會顯得過於“少年早熟”，不合身份。
恰當的著裝禮儀不僅會讓你展現自己的風采，而且還能增加自信，著裝從我做起，改變從今天做起！
事業單位面試著裝禮儀5
男士面試時的著裝建議
對於面試考場及即將面對的考官，你就把它想象成第一次去你女朋友家見其父母，你女朋友家是個傳統本分的人家。所以你的穿著打扮不能太過隨意，同時要把你最好的一面展現出來，接下來就從頭到腳的說一說：
髮型——整潔清爽，切記不要將頭髮染得花花綠綠的，不要燙的過於時尚，例如爆炸頭、山羊頭，頭髮不能過長遮住眼，也不能太短勞改頭及光頭。
五官——耳朵上不要帶耳釘或耳墜；眼睛要有神，近視如果眼睛沒變形可以帶隱形眼鏡，但是不能帶誇張的美瞳；如果嘴幹可以抹潤唇膏，但不能太油亮，就像吃了油條沒擦嘴那種；臉部和鼻子不要太油，可自備溼紙巾截面，面部表情要輕鬆自然，一定要放鬆，考官不是你仇人沒必要一臉殺氣。
脖子——最好不要有什麼裝飾，如果非要帶則不能太誇張。
手——不要留長指甲蓋，要保持清潔，更不能染，男人就應像個爺們兒。
衣服——穿著一定要得體，正像我文章開頭所說的，不要因此而有損考官對我們的印象慘遭淘汰，考試並沒有強調一定要著正裝，但是考生對於這個度很難把握，那麼最保守的辦法就是選取一身“得體”的正裝了。冬天著整套西服即可，如果選擇打領帶，襯衣最上面的扣子一定要扣好，如果不打領帶，襯衣最上面的扣子要解開，當然打領帶最正式，但是有些同學打領帶很不自然，甚至會影響自身狀態及形象，這樣的就不建議打領帶了，如果打領帶不建議夾領帶夾。常見的男士西服上衣釦子分一顆、兩顆、和三顆，如果肚子很大扣著很難看就敞著吧，如果扣著得體就扣上，一般最下面那顆釦子是可以開啟的
襯衣下面要扎近西褲，不要露在外面。如果天氣熱選擇短袖襯衣，則不用打領帶，同樣襯衣最上面的扣子開啟即可預設。西服褲子褲腿一定要裁好，不能太長也不能短，去賣西褲的地方花兩塊錢就能搞定，長短人家一量就知道，切記拉鍊一定要拉好，大門開啟可是很不禮貌的！
鞋子——要和整套衣服搭配好，著正裝不要選擇漆面過亮的皮鞋，切記不能穿白色襪子，以深色襪子為主，不能有太多圖案，更要乾淨整潔不要散發出陣陣異味。
總之，對於面試形象打造要做到：自然、得體、大方、從容、鎮定！要和所報考的崗位形象氣質相吻合，要體現出對於考試的重視度。給考官留下的第一印象對後面的打分會有一定的影響。
男士面試時的著裝技巧
著裝要與環境相協調：當人置身於不同的環境、不同的場合，就必須要有不同的著裝，要注意穿戴的服裝與周圍環境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著正規的職業裝或工作服。比較喜慶的場合如婚禮、紀念日等可以穿著時尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝等。
著裝要考慮個人身份角色：每個人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會行為規範，在著裝打扮上也自然有其自身的規範。當你是一名櫃檯的銷售人員，就不能過分打扮自己，以免有搶顧客風頭的嫌疑；當你是企業的高層領導人員出現在工作場所，那麼當然就不能隨心所欲地去穿著了。
著裝要和自身“條件”相協調：要了解自身的缺點和優點，用服飾來達到揚長避短的目的。所謂“揚長避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡潔明快、小花型圖案的服飾；膚色白淨的，適合穿各色服裝；膚色偏黑或發紅的，切忌穿深色服裝等。
著裝要和時間相協調：只注重環境、場合、社會角色和自身條件而不顧時節變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應注意季節性。
記得有一位服裝設計大師說過這樣一句話“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自於著裝。”我們可以看出，著裝禮儀的重要性。