中等職業學校教學質量監控體系的構建論文
中等職業學校教學質量監控體系的構建論文
摘 要：基於中等職業教育快速發展的實際，文章闡述了建立其教學質量監控體系的必要性和主要原則，提出了中等職業學校在抓住發展機遇的同時，要正確處理好規模與質量的關係，進一步完善校內自我約束機制，建立行之有效的教學質量監控體系，不斷提高技能型人才培養質量，努力實現學校的健康可持續發展。
關鍵詞：中等職業學校；教學質量；監控體系；技能性人才
進入新的世紀，我國中等職業教育快速發展，如何確保教學質量同步提高，已成為當前亟待解決的重要課題。作為我國職業教育重要組成部分的中等職業學校，需要在抓住發展機遇的同時，正確處理好辦學規模與保證質量的關係，牢固樹立“教學質量就是生命線”的觀念，積極主動構建教學質量監控體系與機制，進一步加強教學管理，為提高教學質量提供可靠保證，保障自身的健康可持續發展。
一、建立教學質量監控體系的必要性
1、建立教學質量監控體系是學校內涵發展的迫切需要
中等職業學校，由於受到生源整體素質下降、教學設施陳舊、校舍面積減少、教師數量不足、教學方法與手段和教學管理的落後等諸多因素的影響，教學質量出現了不同程度的下滑現象。如何保證教學質量，如何堅持數量、質量、規模和效益的協調發展，是學校內涵發展中需要解決的首要問題。中等職業技術學校在以提高教學質量為核心的內涵發展中，自我約束機制和教學質量監控體系的建立，需要有明確的自身定位為支撐。正確的定位既有統領作用，引領學校積極健康地發展，又具有導向作用，引導學校沿著正確方向前進。中等職業學校與高等職業學院相比，在定位上是有所不同的。中等職業學校辦學目標主要為地方經濟社會發展服務，定位在辦成具有地方技能人才培養特色的多專業學校；辦學型別定位主要是教學實訓型，理論教學與實習實訓並重；培養目標定位是培養適應地方經濟社會發展需要、掌握一定專業技能的應用型專門人才，即以培養技能型應用人才為主旨，培養“匠”，而不是“師”。
2、建立教學質量監控體系是學校特色發展的內在需求
學校辦學特色主要指專業、人才培養和管理工作所獨具的.明顯實力與優勢。辦學特色是教學質量的彰顯，教學質量是學校的生命線。當前，我國高等職業學院和中等職業學校居多的現實，決定了職業院校發展不可能同在一個平臺上，不同型別的學校應有不同的培養目標、質量標準和辦學特色。中等職業學校應有適合目標的質量觀，不要盲目攀比，把主要精力放在培養高水平、高層次的人才上，那樣就背離了自身的合適目標。首先，要正確定位、安於本位、不要越位，依據社會需求加快專業調整，透過有效的教學質量監控，致力於辦出優勢專業和品牌專業，打造自己的專業特色；其次，認真貫徹落實國家《中等職業教育改革創新行動計劃》，進一步最佳化師資、生源、教學設施、教學管理等方面的積極因素和有利條件，建立全面的教學質量監控體系，以確保專業技能性人才的培養質量，在同類學校的平臺上打造自己的人才培養特色；再之，需要構建滿足教學質量要求的量化考核體系，逐步實現教學管理科學化、規範化、現代化，從而形成自己的教學管理特色。構建教學質量監控體系，打造自己的辦學特色，是中等職業學校在特色發展中的內在需求。
二、教學質量監控體系的構建
1、主要原則
（1）全員性原則。提高教學質量離不開全校師生員工的共同努力，需要全校上下凝心聚力。因此，需要全員發動，全員參與，各部門配合，以《中等職業教育改革創新行動計劃》為指導，大力推進教學質量再上新的臺階。
（2）全程性原則。監控教學準備過程、課堂教學實施過程和實習實訓的實踐過程，要監控與評價貫穿於教學全過程的始終。
（3）全面性原則。監控與評估（價）覆蓋面要大，既有日常教學質量監控，又有專業建設評估、課程建設評估、教學工作評估，也有各種教學獎勵評定和教研課題評審等。
（4）可行性原則。監控與評價所涉及的人數多且範圍廣，必須有規範的評價程式、科學的評價標準、共享的交流平臺，並在時間、經費、操作上具有可行性，不需過多花費精力和財力，標準簡潔易懂且方便於操作，確保評價真實客觀。 2、建立制度
教學管理規章制度建設是教學管理工作的重要組成部分，也是實施教學質量監控管理的基本保證。圍繞專業技能型應用人才培養目標，要加快建立一整套教學管理規章制度，本著繼承、創新、發展的基本理念和提升“服務經濟社會發展的能力和水平”的總體構想，進一步完善教學規範，健全各教學環節的質量標準。首先，以完備教學基本檔案為目標，聘請專家嚴格審查，核定教學計劃、教學大綱，每學期編印教學日曆、課程表等，為日常教學管理提供基本規範；其次，針對學籍管理、教材管理、教學研究管理、實驗室管理等影響重大的教學管理工作，制定一系列的管理檔案，從教學管理系統、培養計劃與執行、課堂講授、課內外作業、教學質量管理諸方面，對教學各個環節都要作出比較詳細的規範要求；再之，需要充實和完善各項教學質量標準，促使課程及專業評估指標體系日益科學規範。
3、加強督導
要制定實施《教學督導工作工作細則》，根據《教學督導工作工作細則》，強化教學質量監控中的教學督導。學校聘請資深教師，組建了校級教學督導組。督導組成員具有中級以上職稱，他們思想政治素質好，學識水平較高，教學經驗豐富，熱心教學改革，責任心強，堅持原則，辦事公道，在師生中有較高的威信。學校委託教學督導組對學校教學工作進行檢查和評估，定期分析研究教與學雙方對教學工作的意見，提出解決相關問題的建議。學校應積極建立教研室、專業系和校級教學督導組三級督導並舉的機制，以實現對教學過程和教學效果的全程督導。
4、強化監控
教學質量涉及到教育活動過程的各個方面和各個環節，只有執行機制健全，各項教學要素、教學資源相互配置合理有效，才能保證教學的總體質量。一方面要建立激勵機制和自我約束機制，制定並實施一系列突出教學工作中心地位、提高教學質量、向教學科研一線教師傾斜的政策和措施；定期開展優秀教學質量獎和青年教師講課競賽獎以及精品課、優秀課等評選活動，把教師教學效果、工作業績作為競爭上崗的必要條件和年度考核的主要指標，在職稱評聘工作中實行教學質量一票否決制。另一方面還應透過期初檢查、期中評價、期末考核，把教學監控覆蓋到教學的全過程。要積極推行三級聽課制度，一是學校領導和教學督導員定期聽課，檢查各教學環節的執行情況與執行情況；二是專業系主任每週聽課，瞭解掌握教師教學情況與調整改進工作部署；三是教研室主任隨堂聽課，從中找出教師教學中的優點與不足，幫助教師不斷提高教學能力和教學水平。
5、搭建平臺
在資訊網路化時代，學校要利用好校園網消除校園內資訊不對稱，這也是學校在內涵與特色發展中的一種戰略性選擇。“資訊網路化必然對新時期我國學校教育產生重大影響，這種影響不僅是技術層面的，而且是全方位、深層次、多角度的。”透過校園網路可搭建教學資訊收集與反饋平臺和各種教學評估的長效評估平臺，師生可以透過這兩個平臺直接反映教學一線的心聲，也便於學校及時瞭解教學執行情況，能夠實現資訊的實時上傳，可為學校各項工作的調整部署提供重要的參考依據。還可以構建一個學生資訊支援平臺，一是在校內每一個班聘請一名品學兼優、責任心強的學生擔任資訊員，負責收集和反映廣大學生對教學工作的意見及建議，宣傳學校有關教學工作的各項政策和規章制度，做好資訊的上傳下達；二是對已在校外工作的畢業生，做好跟蹤調查，透過請用人單位填寫調查表、派人走訪、召開座談會以及網上資訊傳遞等多種途徑，聽取用人單位和社會各界對畢業生的評價，推動學校對教學計劃的及時調整和專業結構及其技能型應用人才培養模式等改革創新，在實現教學質量監控體系的制度化、網路化同時，真正形成中等職業學校的全方位、自我監控的長效機制。
參考文獻
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