李彥宏的經典勵志名言

李彥宏的經典勵志名言

  李彥宏,百度公司創始人、董事長兼執行長,全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。下面是關於李彥宏的經典勵志名言的內容,歡迎閱讀!

  李彥宏的經典勵志名言1

  1、人一定要做自己喜歡並擅長的事情

  內心的喜好是推動事業進步的最大動力,它能幫你克服困難,堅持到底;如果你喜歡的事情有很多,要挑選自己最擅長做的事,這樣就能在感受快樂的同時取得超乎常人的成就。

  2、認準了,就去做;不跟風,不動搖

  “認準了,就去做”,講的是判斷力和行動力要正確地判斷形勢與機會,一旦看準了,就要付諸行動,患得患失只能坐失良機;“不跟風,不動搖”,講的是遠見與定力能看到機會的人很多,但能堅持到底,不為眼前利益所動,不因一時困難變節的人卻很少,所以多數人的成功都是曇花一現的。

  3、專注如一

  無論是企業或個人,都應該專注於自己的領域,並堅持到底。因為人的精力是有限的,企業可利用的資源也是有限的,唯有專注如一,將所有的力量施於一點,才能超越別人,取得持久而非凡的成就。

  4、把事情做到極致

  一家公司想要成為市場上的領導者,首先要有領導者的心態,那就是要堅信你做這件事能比所有人都做得好很多。在這種心態下,把每件事情都做到極致,你就能最終成為領導者。

  5、少許諾,多兌現

  在對別人做出承諾的時候,一定要求實,講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話,那麼我們對別人做出的承諾應該低於這道線,而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的,永遠比豪言壯語更有力量。

  6、讓資料說話

  尊重資料就是尊重客觀事實,資料有時也許片面,但它卻誠實而不帶情緒,因此可以排除一切人為的偏好因素,也因此讓我們更接近真相。所以,請記住以下三條:第一,為一個偉大創意歡呼之前,請先用資料證明其可行性和對使用者的價值所在;第二,一切工作的.考核,都應以量化資料為標準;第三,資料面前,人人平等。

  李彥宏的經典勵志名言2

  1、視野有多遠,世界就有多大。

  2、創業的“魔鬼三角”是:團隊、融資、商業模式。

  3、生活與工作一樣,一切都應該立足於實際。

  4、無人理睬時果斷執著,萬人豔羨時心如止水。

  5、做自己喜歡做的事情;做自己擅長做的事情!

  6、即便是百度有足夠的錢,仍然會將核心放在搜尋上面。

  7、矽谷給予我最大的感觸是,希望透過技術改變世界,改變生活。

  8、搜尋引擎三大定律:相關性定律、人氣質量定律和自信心定律。

  9、不要輕易將主動權交給投資人,在創業的過程中沒有人會樂善好施。

  10、我最大的擔心是,有一家公司也像百度這樣專注於搜尋引擎,而不是其他。

  11、在今後的若干年,百度也將只在搜尋領域發展。它也只做一件事:搜尋。

  12、如果說這個市場有‘極限’的話,20年後再討論這個問題也不遲。

  13、成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人。

  14、我覺得我是一個很有野心的人,外界總是傾向於低估我們的野心。

  15、我是一個非常專注的人,一旦認定方向就不會改變,直到把它做好。

  16、在人生選擇道路上,我好像沒有很不順利的過程,只是面臨著一些選擇。

  17、原來技術本身並不是唯一的決定性因素,商戰策略才是真正決勝千里的因素。

  18、對於企業來說,我們根本不存在網際網路公司,因為每一個公司都是網際網路公司。

  19、有一定經濟基礎後我就一直想到處看看,然後在自家園子裡種些蔬菜、水果之類的東西。

  20、用技術改變生活,仍是我不變的信念。上市只是成功剛剛開始,真正的挑戰還在後面。

  21、很多人覺得我這個人比較順,好像沒有挫折似的,但我覺得也許是我根本就沒有什麼奢望造成的。

  22、管理者不過是給大家提供一個好的工作環境、氛圍,讓有才能的人愉快、充分地發揮潛力創造。

  23、我信任搜尋將對收集世界和我們的生活產生巨大影響,我的理想是‘做屬於中國的全世界最好的搜尋引擎’,至今未變。”

  24、當你影響力越來越大時,公眾的要求也會越來越高,外界的質疑也好,批評也好,我都要看作是外界對我們的要求,是我們努力的空間。

  25、創業就是一個異常艱苦的過程,要經由過程這種艱苦的市場情況來錘鍊意志,從這種情況下走出來,成功才是令人紮實的。

  26、所有創業者在決定創業時都需要問自己:我是不是願意吃苦,我是不是願意遭遇失敗,我是不是願意自甘寂寞。

  27、在中國,無聲的不是管理,是技術,太少人真正關心技術的進步,太多的人醉心於把管理當戰爭,把自己當毛澤東。

  28、在中國的網際網路行業,沒有一個跨國公司的公司可以做得很成功。這不是一個偶然現象。在中國做搜尋引擎,百度不畏懼挑戰。

  29、在百度工作,同事之間都是平等工作關係,我們願意幫助新人快速成長,這就好比打籃球,隊友願意將手中的球傳給你,由你完成最漂亮那一記投籃!

  30、我一直覺得打高爾夫的感覺就像在駕馭一樣東西,對於一個企業的管理者來說,這一點是十分相通的。

  31、每小我應該尋找適合自己的器械,做自己愛好的事,做自己擅長的事,認準了就去做,不要跟風,不要動搖,最後自己就沒有任何遺憾。

  32、任何一個創業者都不能指望說別人讓一塊地盤給你,這是不現實的,你必須要爭出一塊地盤來。

  33、我們必須時刻提醒自己,身處這樣一個不確定的年代,我們仍然是一家心中有著遠大理想的——小公司。

  34、讓自己的人生捨棄不需要的迂迴和閃避,讓心坎的願望驅動真實的自我,擁有陽光下的成功——假如人生真的有捷徑,這就是最短的路程。

  35、有風險的運動,有刺激的運動,會讓人在勝利後獲得極大的快樂享受。創業也是一項有風險的舉動,我喜歡這種刺激。

  36、百度把中國本身的成長性和搜尋的成長性結合在一起,這是大家普遍公認的高速成長,而且能夠持續很長時間。正是這樣的原因使得一些投資者非常喜歡百度的股票。

  37、我不罵公司裡的人,但是我罵外頭的人。我在公司裡可能大多數人也覺得我不厲害,但是我跟外界打交道的時候,有時候他們覺得我還是挺厲害的。

  38、百度致力於拉近人和資訊之間的距離。不管你是高階人才還是大學教授,不管你是小鎮的農民還是殘障人士,每個人透過百度,離資訊的距離都是一樣的。

  39、產品和技術既緊密相連也不是同一個事兒。技術本身含量非常高,受語言文化限制並不是那麼大,但產品,確實是跟語言文化非常有關係。

  40、人生就像擠公共汽車,你上去的時候感覺很擠,但只要你願意晃盪,擠來擠去總能找到個不擠的地方,偶爾還有一個座。

  李彥宏的經典勵志名言3

  成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人。(李彥宏《命運掌握在自己手中》)

  對於企業來說,我們根本不存在網際網路公司,因為每一個公司都是網際網路公司。(李彥宏《危機當前 放棄不切實際的幻想吧》)

  在,無聲的不是管理,是技術,太少人真正關心技術的進步,太多的人醉心於把管理當戰爭,把自己當。(李彥宏《無聲的管理 無聲的技術》)

  網際網路行業雖然很年輕,但是我們經歷的卻很多很多,在這個過程當中各種各樣的公司起起伏伏,其實給我們每個人都積累了很多寶貴財富,到你遇到困難遇到問題的時候,照我自己的習慣就是看看類似事情產生了什麼問題,最後怎麼解決的,這些歷史對我們未來和對每個公司發展和運營都有很多借鑑作用。

  我覺得我是一個很有野心的人,外界總是傾向於低估我們的野心。

  (身兼創始人和CEO)好處是便宜。

  我最大的擔心是,有一家公司也像百度這樣專注於搜尋引擎,而不是其他。

  我不認為馬化騰搜尋會做起來。我也不認為我能夠把他現在最掙錢的那塊能夠拿過來。至少三五年之內我不會搶他主要的飯碗。

  產品和技術既緊密相連也不是同一個事兒。技術本身含量非常高,受語言文化限制並不是那麼大,但產品,確實是跟語言文化非常有關係。

  (百度國際化)你覺得我們需要有退嗎?!

  我們必須時刻提醒自己,身處這樣一個不確定的年代,我們仍然是一家心中有著遠大的——小公司。(李彥宏《有一些讓我們更擔憂的事》)

  當你影響力越來越大時,公眾的要求也會越來越高,外界的質疑也好,批評也好,我都要看作是外界對我們的要求,是我們努力的空間。

  我們的確還沒有學會如何作為一個榜樣來做事情,但事實上,別人已經把你當作榜樣來看待了。

  容易,能容則易。

  就像擠公共汽車,你上去的時候感覺很擠,但只要你願意晃盪,擠來擠去總能找到個不擠的地方,偶爾還有一個座。

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