有關重視人才的名言警句（通用100句）
有關重視人才的名言警句（通用100句）
在日常學習、工作抑或是生活中，大家對名言都再熟悉不過了吧，名言作為一種引導、啟用、推動教學的手段，具有釋疑解惑、點撥誘導、強化聯絡、深化認識的功能。你所見過的名言是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的有關重視人才的名言警句，僅供參考，大家一起來看看吧。
重視人才的名言警句句1
1、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
2、人身之所重者，元氣也；國家之所重者，人才也。——湯斌
3、人才雖高，不務學問，不能致聖。劉向十日畫一水，五日畫一石。——杜甫
4、人才者，求之者愈出，置之則愈匱。——魏源
5、反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行。真正人才是在尋找寒現自我的機遇。——張瑞敏
6、人才難得而易失，人主不可不知之。——梁佩蘭
7、教之、養之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才。——王安石
8、靠空講不能實現現代化，必須有知識，有人才。沒有知識，沒有人才，怎麼上得去？——鄧小平
9、人才以用而見其能否。安坐而能者，不足恃也。——陳亮
10、青年人首先要樹雄心，立大志；其次要度衡量力，決心為國家、人民作一個有用的人才；為此就要選擇一個奮鬥的目標來努力學習和實踐。——吳玉章
11、進君子，退小人，愛人才，申公論。——範純仁
12、人才、幹部，是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本。——斯大林
13、淤泥池塘開蓮花，貧寒家境出人才。——諺語
14、治國經邦，人才為急。——孫中山
15、你也許會擁有使你驕傲的技術或者產品，但是隻有人才才能決定你是否還能發展出下一個使你贏利的產品或技術。——史蒂文·巴爾默
16、小公司對於優秀人才的依賴要比大公司大得多。——史蒂夫·喬布斯
17、活的人才教育不是灌輸知識，而是將開發文化寶庫的鑰匙，盡我們知道的交給學生。——陶行知
18、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫
19、有的人，只可讀其文，不必識其人。有的人，大可識其人，不必論其學。人才到底是難兩全的。——南懷瑾
20、要使山谷肥沃，就得時常栽樹。我們應該注意培養人才。——約里奧·居里
21、人才乏於上，則有沉廢伏匿在下，而不為當時所知者矣。——王安石
22、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在學校。——胡璦
23、在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。——馬雲
24、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。——龔自珍
25、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑。——周揚
26、優秀的人才是公司的重要資產，人才比計劃更重要。留住好人才是公司成功的標誌。——玫琳·凱
27、埋沒在底層的人才真正值得敬重，他一輩子辛勤，一輩子奔忙，不求聲譽和光榮，只有一種思想給他鼓動，為公眾利益而勞動。——克雷洛夫
28、沒有一個真正富強的國家不把人才當作國寶的，或者應該倒過來說，不把人才當國寶的國家，不可能真正富強。——龍應臺
29、一個文明的真正考驗不在於人口的多寡，也不在於城市的大小，更不是糧食的產量——這一切都不是，而是這個國家所培育出來的人才。——愛默生
30、珍視勞動，珍視人才，人才難得呀！——鄧小平
重視人才的名言警句句2
1.善於巧妙地利用自己平庸稟賦的人，常常比真正的卓越者贏得更多的尊敬和名聲。——(法)拉羅什福科
2.江山代有才人出，各領風騷數百年。——趙翼
3.立大功者不求小疵，有大忠者不求小過。——陳子昂
4.量力而任之，度才而處之。——韓愈
5.何世無材，患主人不能識耳，苟能識之，何患無材。——漢武帝
6.教之、養之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才。——王安石
7.高者未必賢，下者未必愚。——白居易
8.博求人才，廣育士類。——蘇軾
9.路不險，則無以知馬之良;任不重，則無以知人之才。——徐斡
10.報國之忠，莫如薦士;負國之罪，莫如蔽賢。——司馬光
重視人才的名言警句句3
1、人應尊敬他自己，並應自視能配得上最高尚的東西。——黑格爾
2、不知道他自己的人的尊嚴，他就完全不能尊重別人的尊嚴。——席勒
3、人的天賦就象火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。而逼使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，就是勞動，再勞動。——高爾基
4、人能盡其才則百事興。——孫中山
5、一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。——管仲
6、長才靡入用，大廈失巨楹。——邵謁
7、古人相馬不相皮，瘦嗎雖瘦骨法奇；世無伯樂良可嗤，千金市馬惟市肥。——歐陽修
8、國家用人，當以德為本，才藝為末。——康熙江山代有才人出，各領風騷數百年。——趙翼
9、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗
10、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。——龔自珍
重視人才的名言警句句4
1、作終身的打算，是培育人才。
2、皮鞭抽打是不會產生賢才的，引申之意是賢人在於教育培養。
3、教育感化的的根本，是從學校開始的。
4、我們讀書的時候，貴在讀精，而不是博，如果有餘力，那就去擴大閱讀範圍。
5、學習一定要多多思考，一定要學會研究事物的性質和規律。
6、寫詩作文要富有創造性，要用心去寫作，這樣才能寫出美的東西來。
7、做學問，我們要學會兩個方法，那就是知識與實踐，兩種東西缺一不可。
8、學問淵博，見識會就自然多，理解的自然透徹，言辭就會通達。
9、神志清醒，智謀自然就會很明瞭。
10、人才，就像是木材，培養它貴在持久以恆，使用它貴在用其所長
重視人才的名言警句句5
1、才幹越高的人，其缺點往往也越明顯，有高峰必有深谷，誰也不可能十項全能。
2、文武之功，未有不以得人而成者也。
3、構大廈者必資於眾工，治天下者必賴於群才。
4、一群能幹而又野心勃勃的人在一起工作，難免會對許多問題有不同的看法。
5、猛虎處深山，百獸震恐；乃在檻阱之中，搖尾而乞食。
6、造父，天下之善御者矣，無車馬，則無所見其能。
7、對人用六成力，對工作用四成力，應可獲得最佳的結果。
8、苟有所見，雖布衣之賤，遠守之微，亦可施用。
9、任人之長，不強其短，任人之工，不強其拙。
10、有賢豪之士，不須限於下位；有智略之才，不必試以弓馬；有山林之傑，不可撙其貧賤。
重視人才的名言警句句6
1.我們希望找到經驗與智慧均衡發展的人，在創新的過程中不怕犯錯的人，以及視變化為常態並且熱衷於從不同角度看待問題和情況，進而提出極具新意的解決辦法的人。——(美)邁克·戴爾
2.一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——(美)比爾·蓋茨
3.公司最大資產並不是擁有龐大的`成功，不是靠理論，不是靠計劃，也不是國家政策，而是人，只有人才能使企業獲得成功。——(日)盛田昭夫
4.不錯，我有許多資產，但我視為最寶貴的卻是我的員工，離開他們我就覺得自己一無所有。——(日)士光敏夫
5.即使人們有世界上最好的策略，但是如果沒有合適的人去發展、實現它，這些策略恐怕也只能“光開花，不結果”。——(美)傑克·韋爾奇
6.學歷就好比商品上的標籤，論才用人要看品質，不要只注重標籤價碼。——(日)松下幸之助
7.離開了人才薈萃的中心，呼吸不到思想活躍的空氣，不接觸日新月異的潮流，我們的知識會陳腐，趣味會像死水一般變質。——(法)巴爾扎克
8.他有著天才的火花!你知道這是什麼意思?那就是勇敢開闊的思想，遠大的眼光——他種下一棵樹，他就已經看見了千百年的結果，已經憧憬到人類的幸福。這種人是少有的，要愛就愛這種人。——(俄)契訶夫
9.創新應當是企業家的主要特徵，企業家不是投機商，也不是隻知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢於冒險，善於開拓的創造型人才。——(美)熊彼特
10.人類全都在腳手架上勞動。每一個有才學的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補空白或是放上石頭。——(法)雨果
重視人才的名言警句句7
1、一個人的價值，應該看他貢獻什麼，而不應當看他取得什麼。 —— 愛因斯坦
2、生活真象這杯濃酒，不經三番五次的提煉呵，就不會這樣可口! —— 郭小川
3、沉沉的黑夜都是白天的前奏。 —— 郭小川
4、人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。—— 蕭楚女
5、冬天已經到來，春天還會遠嗎? —— 雪萊
6、先相信你自己，然後別人才會相信你。 —— 屠格涅夫
7、如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。 —— 陶鑄
8、常求有利別人，不求有利自己。 —— 謝覺哉
9、君子喻於義，小人喻於利。 —— 孔丘
10、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。—— 吉鴻昌
11、但願每次回憶，對生活都不感到負疚—— 郭小川
12、人生的價值，並不是用時間，而是用深度去衡量的。 —— 列夫·托爾斯泰
13、理想的人物不僅要在物質需要的滿足上，還要在精神旨趣的滿足上得到表現。 —— 黑格爾
14、生命的全部的意義在於無窮地探索尚未知道的東西。 ——左拉
15、活著的時候，疑慮牽掛著死;死的時候，又眷眷戀棧著生。無怪乎有太多的人一生都活得不安然，活得好累。 ——杏林子
16、無論何時，只要可能，你都應該“模仿”你自己，成為你自己。 ——(美)莫爾茲
17、人活著總是有趣的，即便是煩惱也是有趣的。 ——(美)亨利·門肯
18、人生最困難的事情是認識自己。 ——特萊斯 。
19、世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。 ——蘇格拉底
20、理想如晨星，我們永不能觸到，但我們可像航海者一樣