評價曹操的語錄38條
評價曹操的語錄38條
想成就一番事業就要有大局觀念，在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾，在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力，不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下，過早將自己的底牌亮出去，或在不足以制勝的情況下出手，往往會在以後的交戰中失敗。羽翼未豐滿時，更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節，不急不躁，就是指君子待時而動，要善於儲存自己的實力，不可輕舉妄動，更不可因為一些小事而誤了大事。下面是小編為大家收集的評價曹操的語錄38條,感興趣的一起來看看吧。
1、人生之初，年少輕狂，創業之始，無權無勢。胸懷一腔熱血，穩紮穩打積累資本，懲奸除惡愛憎分明，於磨鍊中成長，於困境中成熟。一個人的魅力是可以從年輕時候培養起來的，一個人的志向也是可以從個性特徵中觀察出來的。青年發跡者，大多心懷大志，即使站在人群中，也會很顯眼。
2、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過於畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。
3、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過於顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。
4、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也並非沒有改變的方法。
5、想要改變自己的命運，就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來，在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、後發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法，羽翼未豐之時記著隱忍與低調。
6、沒有必要的資本儲備是無法啟動夢想的。這對於任何人來說都一樣，不管你是達官顯貴還是平民百姓。
7、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領導者，對於獎懲應該分明，更應該謹慎。依據客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。
8、沒有誰願意靠近一個沒有道義的人，"失道者寡助"正是此意。做人一定要有信有義，只有自身有信譽有道德，有較高的聲望，才能成為眾望所歸的重要人物，這樣你對社會的影響和貢獻才能夠達到最高境界。
9、沒有哪一項功績是憑空產生的。有力氣才可能繼續前進，有堅實的基礎才會有高樓大廈。l．每個人事業起步的根據地也許都很渺小但卻必不可少。要想成就一番事業必須先找好一個起點。安心了大後方，才能展開手腳闖蕩天下。退可以自保，進可以無憂，何樂而不為呢？
10、霸王蓄勢，不畏強敵拓版圖——心有大志的人，不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會並且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什麼可怕的，可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人，一定要有不畏強敵、勇於出手的精神。
11、面對機遇不要縮頭，堅持自己的信念並付諸行動才可能有所收效。
12、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關係緊張，不利於開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。
13、運氣不是成就事業的最關鍵因素，但卻是足以對時局產生影響的環節。不管事實究竟如何都不能否認一個事實，那就是天時地利人和。運氣不是決定事業成敗的關鍵因素，但卻足以對時局的發展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事，不要不以為然，也許，成功就孕育在其中了。
14、人生有時就是一個九連環。一環扣著一環，當發現對手的意圖時，將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵鬥爭中，你越主動，敵人越被動，而你越被動，敵人則越主動。所以，最好的辦法是，示弱誘敵，攻其不備。在曹操看來，詭道變化莫測，需因時因地因人而異，凡是能達到"出其不意，攻其無備"者，都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。
15、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景並不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業成功的基礎前提。省
16、失意之時需要發洩，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷並不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。
17、做一個好領導要學會恩威並重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。
18、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善於發現人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那麼你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。
19、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什麼事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服"，對你產生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。
20、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼備"的要求。在古代，只有德情和才情都兼備的人才能有出眾的眼光和治國的智慧。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。
21、在諸多的人生目標中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮雲。但是在幹事業的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上並不過於計較名利，但是在成就之後反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權力高於一切虛名。
22、一個想做大事的人一定要有規劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現自己的夢想，那麼尋找一個延續夢想的方式就是至關重要的事。
23、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。
24、[真性情，一生三哭]是人就會有感情，有感情就有動情的時刻，這一點男人女人都一樣，平凡人和領袖人物都一樣。
25、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
26、[涇渭分明，徹查邯城匿名信]對的就是對的，錯的`就是錯的，在明白人的眼中，對的不會變成錯的，錯的也不會一直被允許錯下去。
27、[人謀：天時》地利]天時，地利，人和，是一場戰爭勝利的三大因素。而這其中究竟孰輕孰重呢？
28、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。
29、[賈詡識破曹操聲東擊西之計]計謀不是某個人的專有物品，所以自己在設計給別人的時候也要小心不要被別人設計了。
30、[趙雲大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外，還要有靈活善變的頭腦，洞察世事的能力。
31、[視權如命，因受而善用]承認對權力的熱愛。是成功者展示自信的第一步。
32、[一石三鳥，排除異己]打敗競爭對手的方法有很多，那種背地裡放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果，只要你有足夠的聰明才智。
33、[郭嘉計定遼東，曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的，在此之前的鋪墊工作是重中之重。
34、[兵不厭詐，輕取肖關]競爭的"戰場"上沒有奸詐，只有呆板還是靈活的區別。
35、[江山時刻未雨綢繆]有人說，擔心未來的人是在杞人憂天，每個人都有自己的命。而事實是，只有認真對待現在，才能不浪費未雨綢繆的思考。
36、[子弟教育，眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅於教育老。這裡的教育者是廣義上的。簡單地說，他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育，需要言傳身教的影響，需要循循善誘的引導，但更需要的是長遠的發展眼光。
37、謙虛體現了一個人的修養，正如高爾基所說，智慧是寶石，如果用謙虛鑲邊，就會更加燦爛奪目。
38、[從曹操教子看家教]良好家教對年輕人的人生具有深遠的影響，這一點是毋庸置疑的。