優秀員工事蹟材料集合15篇

優秀員工事蹟材料集合15篇

  在學習、工作乃至生活中,許多人都寫過事蹟材料吧,事蹟材料是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作,對工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟如實記載和反映的書面材料。到底應如何擬定事蹟材料呢?以下是小編整理的優秀員工事蹟材料,希望對大家有所幫助。

優秀員工事蹟材料1

  允小紅20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善於溝通,樂於助人,團結同事,有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點:

  一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務,不讓領導為之操心。

  二、他做為物業公司南門國際專案工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支援、相互尊重、團結友愛,充分體現了一名優秀員工的崇高素質,他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家,為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心,照亮了行家萬戶,並於今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平,加強自己技術方面的學習,瞭解更多的裝置設施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證,並把全部身心投入到公司的發展中去,他的愛崗敬業的事蹟在公司傳為佳評,受到公司領導和員工的一致認可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節假日公司有事他準時到崗,逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節,從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什麼工作,他都會做好本職工作,樹立全域性意識是重要問題。隨著行業的不斷髮展,他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識,應用於實際操作中,更好地為業主服務。

  六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚,只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學習。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們去學習和讚揚。

優秀員工事蹟材料2

  xxx於200x年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨幹員工。

  記得剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的後腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裡地毯上有一把雨傘還是溼的,而且還用塑膠袋包著,這時她心想,雨傘溼了不容易幹,久了也會發黴,還有可能將我們房間的地毯打溼,這樣會造成房間設施裝置的損壞,想到這裡她便將客人的雨傘拿到衛生間裡開啟晾起來,將衛生間排風扇開啟,最後給客人留言告知,雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,並得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來讚許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日後的對客服務中,xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨幹的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁複雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事蹟材料3

  xxx自20xx年9月份任xx物業部維修中心副主任以來,把幹好本職工作作為人生的崇高追求,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行;勤奮努力,愛崗敬業,無私奉獻,為東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

  一、創新管理、悉心鑽研,確保冬季穩定供暖

  維修中心擔負著xx轄區供暖、上下水、供電系統的裝置執行及管道維修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身為維修中心的副主任,他知道自己肩上的擔子有多麼重要。每年8、9月份,他就提早深入現場,細心瞭解太華交換站的裝置執行引數及執行狀況,認真查閱相關資料,就裝置執行隱患,提出一系列整改措施,如:將補水系統改為雙迴路,以保證補水的穩定執行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等,為太華站的正常執行做好了各項準備工作。

  為了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況,他親自帶隊鑽地溝、跑現場,全面掌握轄區管道、閥門的分佈及完好情況,梳理問題,對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修,對轄區閥門進行保養更換,建立和完善了裝置維修臺帳,給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料,並且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等,由於動手早,措施好,從而保證了整個供暖期穩定執行。

  20xx年11月下旬,熱平衡工作趨於穩定,供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網迴圈不暢,個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導下,抽調精兵強將組建了熱網消缺組,集中力量迅速解決暖氣不熱問題。xxx身先士卒,吃苦在前,帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰,共處理不熱戶180餘戶,換管200多米,打卡子280餘處,更換閥門52個,解決了多起突發爆管事件,而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題,多次收到使用者真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價,也贏得了使用者的信任和認可。

  二、忘我工作,默默奉獻,做好挖潛增效工作

  20xx年,受xxxx的影響,維修中心的可控費用大幅下降,而維修量比以前有所增大,針對這種情況,xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱鉅性,一方面加強材料管理,嚴格控制各項費用發生,另一方面同時要求班組加強日常巡檢,及時發現和處理各種隱患,遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、儘量縮小停水範圍;各班組在檢修過程中儘量以修代換,充分利用邊角料,杜絕浪費; 3月16日,曙光10棟中門上水支線管爆,DN80的鑄鐵上水管斷裂,因鑄鐵管檢修無法焊接,只能打鉛口,難度大,費用高,以往均為外委專案,為了節省費用,xxx和大家一起蹲守在現場,查資料、想辦法,首次採用哈夫節進行修復,短時間內恢復了供水,節省費用1000餘元。經過大家齊心協力、共同奮戰,1-8月份共處理各種漏點800餘項,轄區水電暖設施重複維修次數比往年同期減少三分之一,維修材料費用消耗比去年同期節約20餘萬元,僅熱網閥門維修一項,比去年同期減少了一半的工作量,節約費用兩萬餘元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求,也為企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

  三、身先士卒,吃苦在先,樹立黨員形象

  到維修中心三年來,xxx沒有休息過一個雙休日、一個節假日,每次發生爆管、停電等突發性事件,只要工作需要,他都親臨現場。三年來,他隨時處於備戰狀態,中午吃不上飯是常事,一干就是一個通宵也成了家常便飯。

  20xx年6月18日凌晨3時許,熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒,接完電話,xxx披上衣服,立即跑出去,妻子焦急的問話他都來不及回答,原來是明輝14棟一住戶家裡上水爆管,室內地面積水約半尺,現場一片狼藉,情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛,一人衝到樓門口,在沒有任何工具的情況下,用手一點一點地挪動井蓋,費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板,跳入井內,麻利地關閉了主閥門。然後回到使用者家,開啟已堵塞的地漏,協助使用者疏通積水,他又和隨後趕來的管工一起更換管道,汗水流下來,用衣袖一抹,衣服溼透了,顧不上更換,一直忙碌到早上7點半,看到使用者家恢復正常供水,xxx才鬆了一口氣,拖著疲憊的身體趕赴工作崗位,開始了又一個緊張忙碌的工作日。

  進入7月份,維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半,大多數人還沉睡在午休當中,熾熱的驕陽烘烤著大地,熱浪滾滾,xxx因患重感冒連續兩天發燒39度,醫生建議他臥床休息,但是他深知此刻有多關鍵,這可關係到整個明輝區的正常供水,在身體極度虛弱的情況下,他依然堅持到現場,和大家一起作戰,同事幾次勸他回去休息,他想都不想,堅決地說:“戰鬥不結束,我是不會回去的”。

  他的做法感動了在場的每位員工,在他的統一指揮下,整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象,不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常,他才去診所輸液。這是近年來東興物業部停水範圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅為夏季高峰供水工作做好了前期鋪墊,也為今後降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰xxx成功組織了幾十次,正是憑著這種對工作的敬業精神和犧牲精神,使得水電暖系統能正常有序執行,使維修中心的工作步入新的臺階。

優秀員工事蹟材料4

  楊世珍同志現任南崗店理貨員,主要負責店鋪的蔬果區域,她工作勤勤懇懇,認真負責,是南崗店公認的標杆。在她工作的蔬果區,因為早上蔬菜送貨都比較早,楊世珍同志每天很早就來到店裡,馬不停蹄地開始了一天的工作,接菜、上菜、整理排面,每天都重複著這樣的工作,而她卻樂在其中,她說,店鋪早點開門營業,顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

  在工作中,楊世珍隨身攜帶一個筆記本,每個品種的蔬菜價格,購進蔬菜的季節,蔬菜的儲存方法都記在筆記本上,所以她對蔬菜價格做到了然於胸。在夏天天氣炎熱的時候,她的蔬菜儲存方法發揮了作用,帶葉的蔬菜和豆製品不能長時間放在排面上,否則就會變質影響銷售,她經常把這些易變質的食品放到冷藏櫃裡,賣的時候及時上貨,這樣很好的控制了商品的損耗,也保證了顧客購買的.蔬菜都是新鮮的。 在工作中,楊世珍同志對於交給自己的任務總是想方設法完成,以身作則,起到良好的帶頭作用,她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則,真正做到把顧客當親人,把華運當成自己的家。她經常在下班後到附近的飯店跑客情,附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的,經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高,因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事,特別是對待老年人,她格外照顧,老人的東西要是買的太多不好拿,她都拎起東西將老人送回家,即使工作忙沒有時間送他們,楊世珍也會囑咐他們多加小心。

  楊世珍和店裡員工相處也是非常融洽,店裡有員工家裡有事需要代班,她總是第一個站出來,從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標杆!

優秀員工事蹟材料5

  我在進入公司的近兩年中,組織實施了上海地鐵6號線5個站,2號線3個實驗站,上海月星環球港和蘇州地鐵2個實驗站的能源管理平臺安裝除錯及驗收的工作。

  在上海地鐵6號線的組織實施工作中和業主的主動溝通,技術方案的討論,控制方案的定型,在實施工作中的安全生產,施工工藝的完成的工作上得到了業主的一致好評,也得到業主的充分信任與尊重,為以後該部分的工作開展會產生積極的示範效應。

  在上海月星環球港專案的組織實施工作的前期準備工作就長達半年,在期間與業主的技術溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實施工作長達3個月的工作中,能為業主解決技術上的困惑,幫助業主解決中央空調系統施工中的問題,經領導批准和業主的信任,也為儘快推進我公司的合同履約工作,領導組織了業主及各裝置供應商對裙房中央空調水系統的除錯工作,除錯達到該專案情況的最好狀態,使我公司的裝置除錯工作按期順利完成。該部分工作得到業主領導的肯定,能使我公司在該專案上得到較好的聲望。在該專案的上與業主的暖通工程師,設計院以及機電顧問的討論中,也讓我學到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識,對組織中央空調水系統的除錯也能夠提供比較好的建議和除錯方案。

  在蘇州地鐵2個實驗站的組織實施工作中和業主的主動溝通,技術方案的討論,在實施工作中的安全生產,施工工藝的完成的工作上得到了業主的一致好評,在對中央空調風系統的技術改造中,對地鐵中央空調通風系統有更深入的認識,為以後該部分的工作開展提供更為寶貴的經驗。

  我工作取得的成績,感謝公司領導對我的信任,公司平臺給我的大力支援。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來了客戶對我們在一線工作中的較好評價。

優秀員工事蹟材料6

  十年前,他只是一個初出茅廬的自動化專業畢業生,懷揣著理想投身供水事業,十年後的今天,他化蛹成蝶,成為集管網、水質、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不捨,對知識與技術有著如飢似渴的求知慾,在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中,磨練成一個跨時代的人才,實現了他人生的價值。

  烈日炎炎裡,他堅守制水一線,藍色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業的見證;清冷月光下,他駐守水廠,沉澱池裡的朵朵礬花見證著他以廠為家;十八年的沉澱,他不止超越了自我,更帶領江南水廠全體員工實現技術創新,為企業節約生產成本。他吹響了工人先鋒的號角,他是員工眼中的好廠長。

  多少個無眠的夜,他身先士卒、任勞任怨,奔波於工程建設第一線,他憨實的笑容與那標誌性的“光頭”在月光下顯得無比耀眼;多少個春夏秋冬,他創新思路、修改方案,駐守在管網改造現場,汗溼的衣裳映襯著他為降低市區管網漏損所付出的辛勤與努力。他是全市管網的“360安全衛士”。

  從一線安裝工、抄表工到營業組長,二十五年來他對工作的熱情從未改變;多少次在汙水坑裡安裝、在烈日下奔赴現場、在凌晨進行流量測試,他始終無怨無悔;他是同事們眼中的“活地圖”,上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的足跡,他是營業新人口中的“好師傅”,總能循循善誘的傳幫帶好每一位新人;他用實際行動演繹了忠誠奉獻的勞動者之歌。

  多年的生產管理工作,讓他成為技術上的中流砥柱,崗位上的行家裡手。他不畏艱辛,毅然接受集鎮水廠裝置陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰,無論何時何地,只要水廠需要他,總會第一時間出現在現場。他推陳出新、對症下藥,提升集鎮生產管理水平;他憑著豐富的經驗、嫻熟的技能,為集鎮安全供水體系迎來了春天。

  領導眼中的他,熱忱又沉穩;同事眼中的你,從容又樸實;使用者眼中的他,即真誠又周到。正因有了他,平淡的工作融入了些許色彩與生機;正因有了他,糾結的投訴梳理的順暢與通達。他的勤奮和主動,自信和創新,都體現了敬業精神,他用對供水事業火一樣的熱情和默默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。

  18歲時,青澀的他進入湖嶺水廠,在點滴學習中積累經驗。6年來,他憑著幹一行愛一行的信念,用青春與熱情演繹著不怕苦不怕髒的水務精神。面對颱風蘇拉,他毅然潛入1.5米深的汙水中開啟排水泵;面對鹽酸洩漏,他決然衝入瀰漫刺鼻氣味的車間通風沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

  他不能站在施工一線直接創造價值,但卻站在了後方排憂解難;他不能手把手的對施工人員進行技術指導,但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前,他鐵面無私,沒有一絲讓步;在創新管理方面,他常抓不懈,不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理經驗,讓他在工作中游刃有餘,用自己的知識與技術建造出一條條供水管網,踐行著“忠誠、奉獻、創新、和諧”水務核心價值。

  一年365天,默默堅守搶修一線,數十年如一日,兢兢業業勇挑重擔,“晴天一身汗,雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕髒不怕累不怕苦,何時何地有搶修,他便化身“110”隨叫隨到。是他,用那勤勞的雙手、黝黑的皮膚、疲倦的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

  他的身影事事定格在圖紙、工地之間,他的雙腳時時踏滿了泥濘與汙水。崗位雖平凡,但卻無法阻擋他的才華,工作雖艱辛,但卻無法阻擋他追求理想的熱誠。無聞、奉獻是他的代名詞,勤苦、攻堅是他愛崗敬業的真實詮釋,努力、奮進是他永遠向上的風向標。同事眼中的他:有價值,很真實。

優秀員工事蹟材料7

  從鋼筋混凝土伴奏的五局專案財務部到有條不紊循序運作的機關辦公室,從稚氣未脫的專案財務負責人到沉穩幹練的公司財務部經理,我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領跑者,用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。

  他,就是現任xx公司財務部經理文xx。在近xx年的職業生涯中,他數次獲得公司"優秀員工"、"理財能手"的榮譽,先後被評為局"優秀導師帶徒師生",xx年更是斬獲局"優秀員工"的美譽。

  在平凡的崗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情詮釋著對企業對工作的愛與誠。

  精打細算他是專案好管家

  愛崗敬業,飽含激情,用強烈的事業心和責任感精打細算,這是他的標籤。

  xx年初,文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲專案財務部經理。在專案上不依不饒與業主鬥智鬥勇催收欠款,不僅化解了專案生產運營資金的難題,而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。

  剛到白象綠洲專案的時候,就面臨著資金和成本的巨大壓力,作為一名財務人員,該如何發揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他透過學習具體的稅收管理條款,積極跟業主和稅務部門溝通,透過合理避稅和合理延期交稅,獲得了個人所得稅和印花稅在蕪湖地區免交的政策,僅此一項就為專案減少成本xx萬元。透過對蕪湖當地規費收取政策的瞭解和主管部門的溝通,最終實現了專案綜合服務費和工傷保險費用減半收取,節省規費xx萬元。他還將上述一些辦法成功複製到了公司在蕪湖的所有專案,為公司降本增效做出了重大貢獻。

  為了專案各項工作都有資金的保障,他積極與業主對接,抓住業主快速出業績,快速出形象完成財政投資等心理,在主要節點完成前,以種種理由向業方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個人魅力贏得了相關方的認同和支援,從計量稽核到業主簽字再到付款短短一天時間所有流程全部走完。透過不懈努力,專案實施期間為公司提供了現金流xx億元,在xx公司發展壯大的關鍵時期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。

  真心真情他把職業當事業

  xx年,他開始擔任公司財務資金部經理。為降低公司的運營成本,最大可能節能創效,他精心謀劃各種運營性費用支出,通過了解熟悉政策,利用有效人脈關係,竭盡全力化解公司資金壓力。

  催收欠款這樣老大難的問題在他這裡得到了跨越式的突破。"一定確保年度清欠目標全面超額完成!"這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾,炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰能想得到,在歲末年初這樣團聚的時候,為了催收欠款他還在來回奔波;有誰能想得到,為了最大可能催收欠款他忍受著旁人的冷嘲熱諷。

  "幾乎每年年底,快要過年的時候,都是我壓力最大的時候,為了回收工程款,要去各個專案奔波,面對苛刻的業主要想盡辦法讓其理解,還要忍受許多分供商的不理解,真的很心酸,但是那種實現目標的成就感也是別人不能體會的。"慢條斯理地說著這些,文xx一邊感慨,一邊也露出了滿滿的成就感。

  業務能力強,專業基本功紮實,這是公司主要領導對他的評價。在公司機關工作以來,他以落實局"三化融合"的要求面對各項工作,緊緊圍繞"標準表單化、表單資訊化、資訊集約化、管理精細化"的工作方法,強力推進局標準化表單應用,實現了表單與標準的統一。在公司試點專案中國合肥信達專案,接受了總公司和局主要領導對該專案業務財務預算一體化、影片監控系統的驗收,受到一致好評。

  近年來,公司飛速發展各項經營指標屢創歷史新高,財務資金管理基礎工作快速提升,財務報表編報的及時性、準確性在局評比中屢獲佳績;催收清欠在局排名前列;科研經費加計扣除連續三年在局直營公司排名第二,累計為局節省企業所得稅xx萬元等等。

  初衷不改,他把企業當成家

  文同志是一個很有工作激情的人。

  他把時間和精力全都用在了工作上,把財務管理貫穿到了他生活的始終。他著手的一切事宜都要緊密圍繞公司的財務目標和效益目標執行;他經辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一釐資金都要保證流向企業利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業節約成本,更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。

  他就是這樣一個人,為企業精打細算,對自己卻過分透支;對工作付出真心真情,對自己卻疏於關心。"道雖通不行不至,事雖小不為不成。"長期的工作實踐,他深知財務工作必須要保持高度的嚴謹,不容出現任何的疏忽,每一個小數點的位移都讓他繃緊了神經。儘管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍親力親為,從未有過一句怨言。

  xx年初,當節日的餘留氣氛瀰漫在空氣中,盪漾在所有人的眉目上的時候,文xx卻面帶愁容,濃眉不展,與眼前的環境是那麼的格格不入。原來,經檢查,父親重病了,必須馬上住院。得到這個訊息,再堅強的心都會被擊碎。

  參加工作十年了,自己對父母的照顧屈指可數。此時此刻,對父親以及家人的那份愧疚再也無法隱藏,他第一次這麼清醒地感受到虧欠了家人太多太多。

  數月後,父親去世了,那些內心的愧疚和遺恨就在此刻凝結成了一陣陣晴天霹靂,狠狠地打在了文xx的心上,久久無法平息。

  料理完父親的後事,文xx立即回到了工作崗位上。當時面臨各個專案大量的結算付款,他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來。

  "生而為人就要懂得知足和感恩,企業的利益永遠高於個人利益,這是不變的原則,公司給我提供了崗位和平臺,我就要對得起公司的栽培,更要對的起我自己的良心"樸實的話語,再一次感化著我們的內心。

  這就是文xx!他把職業當事業,以一個創業者的姿態砥礪前行,用行動和付出實現了個人價值,為企業創造了有形和無形的財富;他把企業當成家,以一個自家人的心態精打細算,用真情和熱愛完成了職業生涯的多次挑戰,實現了與企業共同進步。

優秀員工事蹟材料8

  王豔梅,20xx年3月加入集團,現任財務部出納。幾年來,工作積極主動,勇於奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細緻的態度圓滿完成各項工作任務,得到領導及周邊的普遍認可。

  一、主動作為,平凡崗位上創新突破

  王豔梅日常的工作包括公司款項往來,現金收付、銀行日常業務、網銀轉款、臺賬登記、每日餘額報送、發放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什麼創新與突破。但王豔梅並不這麼想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務臺賬,逐筆記載現金收付的時間、數額、用途、收付款的單位等多項資訊,使公司領導或部門隨時可以調取有關財務資料,能夠及時準確核對銀行存款和現金日記賬,及時向領導呈報好現金和銀行週報表、月報表。透過這種較為科學的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事

  出納是一項細緻而又繁瑣的工作,由於公司快速發展,日常資金高效運轉,各種開支異常頻繁。在稽核每筆單據報銷或付款時,她都堅持認認真真稽核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據貼上是否規範,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫過報銷單;在財務轉款的時候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個數字的輸入,儘管已經十分熟練,但她都要再三核對,確認無誤後再辦理業務。

  也許由於女性的性格特點和多年工作的歷練,王豔梅十分細心和耐心。這是財務工作者的負責精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這麼多年,王豔梅養成了“當天事當天畢”的良好習慣,“日清月結”已成為她的一個工作原則。由於手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經常重大節日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  王豔梅說,她最感激的是家人的理解和支援,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而王豔梅總是站好最後一班崗,直到最後一

  天下班了,領導明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  王豔梅不僅對本職工作兢兢業業,恪盡職守,也團結同事,積極配合部門其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染並帶動了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業精神。

優秀員工事蹟材料9

  500字優秀員工事蹟材料優秀員工事蹟材料範文劉永同志在自20xx年10月從領導崗位下來以後主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鑽研、善於總結,並結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重透過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,劉永剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員幹部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,並按要求填寫記錄清單,並採用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,劉永剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,並結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然後嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,並按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行稽核,並根據稽核意見進行及時處理;最後將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,劉永剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,透過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和複雜的情況。

  如當效能監察工作遇上不懂時,他會向專案申報人員和有經驗的老同志虛心

優秀員工事蹟材料10

  xx,女,35歲,大學文化,中共黨員,x部職工,農藝師。x年x月畢業於雲南農業大學菸草專業,同年分配到xx縣菸草公司工作,1995年8月調xx地區菸草公司菸葉質監站工作,x年x月調煙科所工作,20xx年8月至今在x部負責辦公室工作。xx部是企業烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全域性,十分重要;一是為部領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線職工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。一年來,緊緊圍繞xx部的中心工作,結合xx部工作實際,以高度的責任感和工作熱情,腳踏實地,積極主動工作,為xx部各項工作的順利開展發揮了積極的作用。

  一、加強學習,努力提高自身素質

  20xx年8月,她來到xx部辦公室工作,為了儘快進入工作角色,她把學習作為提高自身素質的有利武器,充分利用業餘時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。兩年來,除系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識外,還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時,堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。經過兩年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。兩年多寶貴的工作實踐中,積累了豐富的工作經驗和工作方法。

  二、嚴謹細緻,做好辦公室綜合業務工作

  一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發揮參謀助手和綜合協調作用,不斷提高辦文、辦會、辦事水平。

  一是對20xx年全市烤煙生產政策措施、產前投入、面積落實等調研材料進行彙總分析,為部領導決策提供科學依據;

  二是草擬上報有關烤煙生產通知、彙報材料10餘篇,20餘件,2萬餘字;

  三是認真籌辦有關烤煙生產工作的會議。堅持做到準備充分,材料完備,服務周到。20xx年配合部領導先後籌辦了大小會議18個,接待參會人員近20xx人次,受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細緻化,接待周密化的要求,在接待前精心準備,安排組織好各個細節,保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。

  五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。在5-6月期間,共製作抗旱情況統計表和文字材料20餘份上報省公司(每日一份),上報市委、市政府災情彙報材料先後三份。

  六是搞好菸葉生產經營秩序整頓規範工作。按照市局(公司)菸葉生產經營秩序整頓規範工作領導組的統一安排部署,xx部負責全市烤煙生產合同簽訂及落實、生產投入兩項自查及彙總並草擬《xx市整頓和規範菸葉生產經營秩序工作自查報告》,具體由她負責此項工作。

  接此任務後,她迅速將x煙專〔20xx〕173號檔案轉發到各縣(區)公司,又草擬了《關於執行xx省開展菸葉生產經營秩序整頓規範工作的補充通知》和《關於認真上報菸葉生產經營秩序整頓規範工作材料的通知》下發到各縣(區)公司。並對x個種煙縣(區)的菸葉種植收購合同的簽訂和落實情況、菸葉生產產前投入情況、菸葉收購站點的收購流程是否規範等方面的自查情況進行彙總整理,對自查反映出來的問題提出整改措施,形成自查報告上報省局公司。圓滿的完成了烤煙生產合同簽訂、生產投入兩項自查任務。七是承擔xx部每月一報的經濟執行分析工作。八是負責通聯工作,20xx年在xx菸葉科技資訊網發表兩篇稿件。九是負責部門的安全管理工作。十是完成領導交辦的臨時工作任務。

  三、吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神

  xxx曾經在基層工作過,長期的基層工作養成了她“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業後,先後在基層菸葉站、市公司菸葉質監站、煙科所、xx部工作過。無論在哪個崗位,她都本著“只幹不說,先幹後說,幹好了再說”的心態,做到了盡職盡責,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中,她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作,團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

  四、為人真誠,立足本職,努力提高服務

  辦公室是一個部門的服務機構,工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領導和職工,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛鍊了她,使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度,對突發情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事糊塗,大事不糊塗。不管是工作或生活中,她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待,樂於助人,深得職工群眾的信任和好評。

  兩年多辦公室工作的工作實踐,不僅讓她與同志們增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,還增長了智慧,積累了工作經驗和工作方法,工作能力也得到了鍛鍊和提高。在今後的工作中,希望她百尺竿頭更進一步,加強學習,勇於實踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業務素質,為xx菸草發展做出新貢獻。

優秀員工事蹟材料11

  xxx於20xx年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨幹員工。

  記得xxx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的後腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裡地毯上有一把雨傘還是溼的,而且還用塑膠袋包著,這時她心想,雨傘溼了不容易幹,久了也會發黴,還有可能將我們房間的地毯打溼,這樣會造成房間設施裝置的損壞,想到這裡她便將客人的雨傘拿到衛生間裡開啟晾起來,將衛生間排風扇開啟,最後給客人留言告知,雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,並得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來讚許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日後的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞,xxx她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨幹的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁複雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信xxx她會勇往直前,從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事蹟材料12

  “心在哪裡,夢就在哪裡。一個人能走多遠,就看她與誰同行。我的心在五峰,夢也在五峰。在與五峰同行的日子裡我將會走得更遠。”

  這是翠巖峰客房樓服務員楊曉梅的工作日記。常言道:言為心聲。楊曉梅日記中的語言就是她的心聲,也是她實際工作中的不懈追求。

  高標準、嚴要求,搞好對客服務是楊曉梅給自己定的目標。

  她,是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人,初中畢業後,她懷著對五峰賓館的欽慕與嚮往於今年三月來到賓館,在翠巖峰客房樓當了一名服務員。由於她生長在五臺山腹地,對這裡的一切並不陌生,加之自己對五峰充滿嚮往,她很快就適應了客房的工作環境。上崗後,客房主管親自帶她服務。“她是帶著滿腔熱情投入工作的。”主管說。每天接班,楊曉梅總是提前到,衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間,她緊跟其後。主管一邊整理一邊給她講解清掃程式,她一邊認真聽一邊用心記並且細心、主動地對一些記不清的環節虛心詢問,直到弄清楚為止。一連幾天下來,客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼裡喜歡,決心嚴格要求她,讓她從一開始就養成一絲不苟的好習慣。

  上崗後的第四天,楊曉梅小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求,在徵得主管的同意後,她高興地放手大幹起來:清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著自己親手打掃的房間,楊曉梅高興之餘又左瞧瞧右看看,這兒不行,那兒也不滿意,直到主管過來檢查時她才停下手。當得到主管的表揚時,她高興地流了淚。她在當天的日記中寫道:“付出也是一種快樂。”

  接下來的對客服務中,楊曉梅對自己一直是高標準,嚴要求,終如一地按時整午床、夜床,隨時準備迎接下榻的客人。

  現在,楊曉梅已是翠巖客峰房樓的服務能手,可她仍然不滿足,在日常對客服務中,她更加嚴格要求自己,並且常常在服務細節上有所創新,大膽改進。“她一直都是嚴格要求自己,在最近賓館開展的創先爭優活動中,她成功競選為培訓隊副隊長,她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工。”她的主管李樹峰說。

  榮譽永遠屬於敢於進取、勇於奉獻的人。由於她服務優質,表現突出,她被評為十月份優秀員工。

優秀員工事蹟材料13

  劉,是一位有理想、有抱負、有志向的優秀黨員大學生。這位曾榮獲"山東省優秀大學畢業生"稱號的學生黨員,初到燃氣總公司工作時,胸懷遠大志向,立志為燃氣事業奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優越環境,堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛鍊,在施工一線平凡艱苦的工作崗位上,劉顯示了他在專業技術上的卓越才華,在燃氣輸配管網的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹,成為單位的業務骨幹和行業的佼佼者,迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業公司經理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智,也是對他勇於拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎,他是新時期當代青年的傑出楷模。

  精益求精的設計師燃氣管網的設計、施工工作,關係著千家萬戶的生命財產安全。劉從接觸這項工作起,就把"一絲不苟、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段,劉總是仔細考察現場情況,反覆斟酌,收集儘可能詳實的參考資料,為後續的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段,他總是精心構思、在進行經濟技術合理分析的基礎上確定適當的設計方案;在施工圖設計階段,他總是將初步設計細化後再作推敲,力爭達到技術上萬無一失、經濟上節約的最佳配置。一張張高質量、準確無誤的圖紙就這樣產生了。

  不到兩年時間,先後完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福使用者的燃氣配套工程,錦繡家園、碧海雲天等小區的燃氣配套工程,以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務,累計完成室內民使用者設計約6000戶,室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師,承攬並出色完成了如此艱鉅的設計任務,這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇蹟。的中壓管網改造工程設計是燃氣管網建設的新課題,設計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由於管材的老化,全市中壓管網接連出現險情,總公司領導果斷決定對中壓管網進行改造,其中河堤路、東港路、北環路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院,市領導多次專程勘察現場,可見其重要程度。當時恰逢專案部缺少人手,身為專案部副經理的劉同時又兼起了專案部技術員的工作,一下子,肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力,白天在工地現場仔細地進行測量和記錄,晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理,時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業精神,感染著身邊的每一個人。因為施工現場非常複雜,他仔細研究和分析利弊,對這段管線做了翔實設計方案:將管線由人民路向北繞到康樂街,沿康樂街向東至文化路,再沿文化路向南至河堤路。上級採納了這個設計方案,使工程得以順利進行並圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評,也為燃氣公司贏得了讚譽。

  質量至上的管理者,如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣,那麼紮實進取、雷厲風行是他紮實的工作作風。,劉任經理助理,他覺得肩上的擔子更重了……他深知:燃氣這一危險行業,不能出現任何失誤,否則後果不堪設想。他殫精竭慮,始終把"質量第一、安全第一"作為自己的工作行動指標,哪裡有工程,哪裡的工地上就會出現他的身影,嚴把施工技術關、安全關,大家都說:我們任何地方都不能出一點兒小毛病,不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執著,才造就了一個個優良工程。長期的忙碌,家人都習慣了他的"過家門而不入"。家裡無暇照看,擔子都落到在市中等專業當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上,但是為了城市這個"大家",他覺得無怨無悔。

  他還學以致用,結合工作實際,編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農民工學習的施工技術教材,利用休息時間,不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們,這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示範下,各個都成了技術過硬、施工經驗豐富的行家裡手。在他的帶動下,工人們都養成了勤於動腦、善於發現問題的良好風氣,並提出了多項合理化建議解決了工作中的問題,為公司創造了很大的效益。工人們都說:"自打東坡來了以後,我們學了不少書本上的知識,他不光有知識,心更好,對我們就像親兄弟一樣,我們真像是上了免費大學!"

  作為經理助理,不愧是領導的好參謀、劉好助手。他經常到施工現場,總結施工經驗。根據實際情況,向公司領導提出多項合理化建議並被採納。為了促進工程施工"安全優質、美觀大方"目標的實現,他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質檢員、班組長中推廣使用,並得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規範材料領用制度、保證各科室工作順暢銜接,他還整理了工程公司《工程管理規定》並在公司範圍內實施。考慮到低壓管網改造和老舊小區施工會與居民頻繁交涉,為了使施工儘量不擾民,劉又提出:在低改和老舊小區施工前,各專案部張貼帶有專案負責人聯絡電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛採納和推廣。

  銳意創新的發明家,劉在工作中經常提出技術革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術攻關,曾多次解決技術難題。自主創新了多項新工藝,為公司創造了巨大的經濟和管理效益。他先後提出了二十多項合理化建議,不斷地進行技術革新和技術改造,創新和自主發明新工藝、新技術十餘項,成為燃氣行業技術創新的排頭兵。一項項的小發明,一次次的合理化建議,劉顯示了他過人的聰明才智,成了公司有口皆碑的"小諸葛"。

  思維縝密、勤于思考、善於發現,他常常能發現那些傳統做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發現,塑膠管和鋼管件之間的工序轉換對工程施工的進度和質量影響很大,於是透過設計和計算,他決定用改變絲扣式鋼塑轉換的鋼製部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入,以減少塑膠焊接和電焊機的頻繁更換。透過實踐,這種工藝改造節省了大量的操作時間,提高了工程進度和工程質量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業協會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。

  看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉,他覺得很可惜,聯想到施工中常常因為對絲的質量進而影響整個工程質量和進度,於是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質優價廉的對絲,大大提高了工程材料的利用率,一年為公司節約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比,絲扣更加標準、光滑、精密,無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現象,能夠透過調整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創新被市總工會評為秦皇島市職工"優秀創新成果"獎,並被燃氣總公司評為工藝創新評比一等獎。

  夏天在邵嶺小區施工現場,細心的劉發現,水平穿牆管的外牆水泥封堵存在高空作業風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷,經過反覆推敲、研究,他設計製作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質具有良好的韌性,設計合理的管帽內徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求,又能滿足施工中出現的正常下料尺寸誤差,還能夠達到防水效果,選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率,縮短了高空作業時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業協會組織的工藝創新評比中獲得三等獎。

  改變低壓改造引入部分的做法,原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節+油任+絲堵),工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統工藝做了大幅修改,修改後只需進行閥門和絲堵的安裝,既節省了大部分人工和材料,又便於後續工作順利地進行,經濟效益非常可觀。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。

  多年來,他提出的合理化建議和自主創新的新工藝、新發明和技術革新、改造專案,為公司節約資金、降低消耗一百多萬元,成為公司的技術能手。

  從昔日的優秀大學畢業生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領導的好助手,劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"全心全意為人民服務"的莊重諾言。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘,也正是抱著這樣的信念,這位優秀的共產黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業,在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產黨員風采。

優秀員工事蹟材料14

  何正媛,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點師。

  從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模範帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,何正媛創新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關,確保萬無一失。她在數次接待任務過程中,多次受到領導及顧客的好評!

  自從來到開元酒店工作以來,何正媛以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑藉自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,採取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著重要的接待任務,工作要求標準高,麵點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,何正媛和同事們為了保證順利準點的出餐,每天早上5點就要開始準備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對於一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是何正媛不僅作到了,而且還做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業業,她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

  以上所述何正媛各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

優秀員工事蹟材料15

  xxxx,男,27歲,xxxx年7月畢業於xxx中醫學院,xxxx年元月公務員招考錄用到xxxx縣xxxx鄉政府工作, xxxx年11月任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長。參加工作以來,他以高度的責任感和強烈的事業心,兢兢業業,恪盡職守、辛勤工作,把春青無悔的奉獻在農村基層一線工作崗位上。

  刻苦認真學習 腳踏實地做事

  參加工作第一天,剛滿20歲的他,就負責起了xxxx鄉原水東村的包村工作。水東村離鄉政府近10公里,全村9個組13個自然寨,1000多人,居住分散。當時水東村是該鄉新型農村合作醫療工作較滯後的村之一,xxxx年的群眾參合率不到45%,要想完成當年70%的參合任務,難度顯而易見。他憑著高度負責的態度和滿腔熱情,深入到每戶群眾家中進行合作醫療政策宣傳,發動群眾參合,同時詳細記錄了每戶群眾的家庭情況,掌握了村情民情的第一手資料。做群眾動員工作第一次做不通的,他做第二次、第三次…短短的一個月時間,他走遍了全村200多戶人家,圓滿完成了當年合醫收繳任務。

  參加工作後,他才知道,在學校裡學到的很多知識與實際工作需要有較大的差距。為不斷提高自己,適應工作的需要,他在做好本職工作的同時,經常到鄉黨政辦跟班學習,對醫學專業畢業的他來說,做好文秘工作並非易事,但他並沒有氣餒,從打掃辦公區域的衛生、接聽值班電話、收發檔案等小事做起,主動向同事請教、交流,學習工作經驗和做法。再逐漸到撰寫資訊、起草檔案。功夫不負有心人,經過幾個月的學習,他很快就掌握了辦公室日常事務處理、資訊的撰寫、檔案草擬等工作要領,成為了黨政辦的骨幹力量。

  科學合理統籌 提高工作效率

  xxxx年5月,因工作需要,由該同志負責鄉社會事務辦工作和水東村包村工作,同時還承擔黨政辦文秘工作。工作多了、壓力大了,怎麼去做?如何做好?他總結了“把壓力轉化、把工作分類、把時間統籌”的工作方法。每次入村前,他都會對自己所有的工作任務進行梳理,確定要完成和落實的事項,入村後把所有的工作統籌一起抓,這些看似不相干的低保、合醫、烤煙等工作被他有機的銜接結合起來,既節省工作了時間、提高了工作效率、又促進了各項工作共同落實和完成。他每週都抽出時間到村裡走訪,深入群眾家中瞭解情況,記“民情日記”,幫助群眾解決實際困難與問題。他認真的工作態度和紮實的工作作風,得到了該村群眾的充分認可,“小石”也成了全村老少對他最親熱的稱呼。在xxxx年應對百年不遇特重旱災中,他與村“兩委”班子一道,共同組織群眾奮戰在抗旱一線,針對因旱群眾無法育秧的情況,他與農技人員一道,透過組織開展現場培訓會、深入群眾家中做思想工作等方式,使得長年習慣水育秧的群眾接受了旱育秧這門新技術,xxxx年水東片旱育秧近400廂,為該村應對旱情,實現滿栽滿種奠定了基礎。

  xxxx年4月,鄉黨委給他增加了新的工作擔子---負責鄉黨委組織員工作。工作任務和壓力在不斷增加,但他對待工作的熱情卻沒有絲毫減退,更沒有一絲怨言。而是更加地沉下身去做好每一項工作。在近年來開展的黨的基層組織建設年、 “共話發展、共謀致富”大討論、創先爭優、“三個建設年”等活動以及第七、八屆村“兩委”換屆工作中,他充分發揮了黨委組織員的作用,全部負責各種檔案、材料的起草、列印、上報、分發、歸檔等工作,並認真協助黨委組織書記抓好這些活動的開展和各項工作的落實,使得全鄉基層黨建工作有了明顯提升。這期間,他共撰寫反映全鄉組織和黨建的工作動態、經驗成效等資訊110餘篇,其中被州級媒體採用10餘篇,被縣採用20餘篇,對全鄉的黨建和組織工作起到了很好的外宣作用。

  及時轉變角色 敢於挑起重擔

  xxxx年,鄉黨政領導班子換屆,他被提拔擔任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長,他所分管的專案建設、招商引資工作是全鄉工作的重中之重。面對新任務、重任務,他及時轉變角色,切實擔當起工作職責,結合分管的工作,認真深入村組調研,耐心傾聽群眾的意見和想法,結合鄉情制訂工作目標計劃。近一年來,全鄉共實施道路交通、人畜飲水、灌溉溝渠等國投專案10個,爭取到上級補助資金400.48萬元;香港建溢集團投資6000萬元的xxxx鄉建富選礦廠已試產,解決當地群眾就業20餘人,編制完成了全鄉10餘個對外招商引資專案庫;透過加大扶貧開發力度,積極扶持和鼓勵群眾創業,全鄉新培育從事茶葉種植和加工、油桐加工、土雞、生豬、肉兔等創業示範戶19戶,編制完成了全鄉基礎設施建設、產業結構調整等扶貧開發專案8個。

  該同志參加工作以來,雖然沒有感人肺腑的生動事蹟,但他對待工作的滿腔熱情和不甘落後、刻苦努力、積極進取、耐心細緻、持之以恆、甘於奉獻的精神,讓人深受鼓舞。由於工作成績突出,該同志xxxx年他當選共青團貴州省第十二屆候補委員;xxxx年當選全國共青團第十六大代表;xxxx年、xxxx年被縣委評為“優秀黨務工作者”;xxxx年被縣委評為“優秀共產黨員”。xxxx―xxxx連續5年年終考核被評為“優秀”。

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