年會總結心得體會範文（精選8篇）

年會總結心得體會範文（精選8篇）

　　當我們備受啟迪時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以記錄我們的思想活動。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的年會總結心得體會，歡迎大家分享。

　　年會總結心得體會 篇1

　　在近期召開的公司電視電話會議上，公司領導對一年的工作進行了總結批示，透過認真學習，我有深刻的認識，怎麼才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質，更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來，勇於實踐，打破習慣和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。

　　作為一名基層剛入職的員工，我覺得更要認真履行好自己的職責，敢於解放自己的思想，以清醒的頭腦，做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴於律己，堅持原則，透過認真學習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點需要自己在日後的工作中更加努力刻苦。

　　一、要勤於學習。

　　董事長在報告中提到要建設一支高素質的企業管理幹部和企業人才隊伍的迫切要求。

　　實施人才戰略，企業優先是基礎，隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍，必須具備一支盡職盡責、甘於奉獻、積極進取、勇於創新、敢於開拓的企業人才隊伍，必須有一套嚴格精細的管理制度和企業文化。

　　透過認真學習領導講話，切實解決管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執行能力與執行力等方面存在的突出問題，切實解決員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題，這是我們提高工作效率的前提。

　　解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念，既要有紮實的文化素質和專業技能，又要把握企業文化的真諦，瞭解企業發展的規律，掌握現代企業資訊科技，擔當起辦好每一項領導交代的重任。

　　全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同事、群眾學習，在實踐中學習。透過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。

　　二、要善於思考。

　　就一個公司而言，實現了人才、產品、企業三者的共同發展才叫真正的發展。員工是我們企業的一種特殊“產品”，“產品”的合格率高說明了企業的質量就高;所以，以提高企業文化和員工個人素質為根本，去努力實現人才、產品、企業的同步發展。

　　如何去實現?一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，精益求精，轉化為自己的東西。

　　在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想零售客戶所想。

　　要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何開啟工作局面。當然還要勇於實踐，就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。

　　三、要敢於轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。

　　我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗和誘惑，透過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，同時，在工作中要能夠破除舊觀念，與時俱進，適應新時期的工作需求。

　　腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中昇華，從自身做起，認真履行職責，為公司的蓬勃發展獻出自己的一份力量。

　　年會總結心得體會 篇2

　　轉眼間，公司年會圓滿結束，大家歡聚一堂，不亦樂乎。

　　這是我第一次參加XX公司的年會，也是我步入社會後，參與的第一個年會。大學時期，一直企盼著能進入學生會，做文藝部部長，組織大家進行各種娛樂活動，但因為某種原因，願望被迫落空。終於，部門領導給了我這個機會。籌備年會之前，以為自己只能是被動的聆聽和參會，沒想到第一次卻是親身參與到了會議的籌備之中，那就是——主持。

　　從沒有過主持經驗的我，這次讓我得到了鍛鍊和挑戰，雖然是小事情，但仍有很多細節需要注意。比如表情，節目間的串詞銜接，以及和臺下觀眾的互動等等，最終讓我和我的搭檔完成的很順利。

　　本次年會的節目很少，但都堪稱經典。由營銷中心的同事們帶來的詩朗誦——《啊！青春》，訴說的青春充滿著力量，充滿著期待、志願，充滿著求知和鬥爭的方向，讓我們懂得，只有永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人，青春才能是美好的。

　　回望去年的短短几個月，當凝視這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。雖然來到XX不到半年的時間，但是能感受到過去一年泰達人走過的路程、取得的成績，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，並留下無法抹去的印記。

　　作為XX人，這裡就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而“成於忍，毀於躁”，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信XX，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

　　年會總結心得體會 篇3

　　最近幾天發生了許多事情，14號，我們公司一起去青建香根溫泉，五星級酒店，開年會，在那個酒店，我們公司總結了過去，同時也展示了今年的計劃，下午我們一起去泡溫泉，感覺到生活中的確有很多東西值得去體驗，一開始到室內溫泉，躺在那裡泡溫泉，感覺真是舒服，同時，又有類似足療的溫泉，很舒服，玩了一會，我又到室外溫泉，我泡了咖啡溫泉，紅酒溫泉，強身健體溫泉等等，感受了許多，同時自己又學了一會游泳，感覺很舒服。晚上我們一起晚宴，而我自己僅僅在那裡吃飯，什麼也沒做，我只與何哥喝了一杯酒，非常感謝何哥，他幫了我很多。

　　今天突然感覺到自己的內心中有一些不舒服，不知是為什麼，漸漸的我也發現自己為了符合別人，或者說是為了滿足別人，而逐漸失去了自己，回想起自己小的時候，發現自己那個時候我所畏懼，做自己喜歡的事情，到了小學，乃至高中我為了滿足別人期望，做了許多事情，逐漸的失去了自己一些想法，許多時候，因為自己的期望與別人的期望不一樣，習慣性上，我自己通常去附和別人，說了許多兩棉花，但是自己的內心深處，依然有自己的想法，有的時候自己一直壓抑自己內心的想法，現在感謝我的家人，我的朋友，乃至我自己逐漸讓我自己瞭解我自己，現在我已經是成年人了，我要去實現自己，我要為自己的所作所為負責，最重要的是，我要為自己負責，大膽的去做自己喜歡的事情，做自己認為應該去做的事情，不在猶豫不決，我要努力去做，放鬆心情在人生的路上，開心的去做事情，努力實現自己。

　　生活中，只有自己懂的，去大膽的去做，不要想太多了，30歲不要害怕，大膽去做吧。

　　年會總結心得體會 篇4

　　彬華家居的感恩年會過去有幾天了，心裡有種東西一直在眼前揮之不去，帶給我的是一種力量，一種感觸。

　　全體彬華家人們都是在原來沒有經歷過的情況下，第一次組織這種大型的會議，還是很成功的，以下是實際操作過程中的一些心得體會！

　　1、溝通的技巧和策略是整個會議成功的關鍵。

　　在現在會議營銷同樣激烈的情況下，許多不規範的追求短期利益的會議營銷操作對企業對很多消費者造成了很不好的負面影響，所以無論會議現場的佈置還是銷售溝通的過程中，尤其是與消費者進行一對一的溝透過程中，不要讓消費者感覺到明顯的濃厚的商業氣氛，包括明顯的銷售語言和相關的銷售舉動。

　　2、客戶的採集工作看似簡單，但要把它做好確實不容易。

　　必須每天奔走於這座城市之中，沒有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶邀約的過程中制定計劃和按計劃進行。包括如何制定一個切實可行的目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法。對客戶管理有方，客戶就會有熱情，會積極地配合。必須想盡方法維護好客戶關係，關注客戶的各個細節，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

　　3、團隊戰鬥力，發揮團隊的整體效應很重要。

　　充滿凝聚力的團隊，她的戰鬥力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我們的行動離不開團隊，我們的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰鬥力，也會義不容辭地支援我們每一位銷售人員。

　　共同努力，共同進步，共同收穫。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高，相信彬華的明天會更好!

　　年會總結心得體會 篇5

　　有幸參加年會，短短的一天時間，心情始終處於激動之中，可用一言敝之:“把酒滔濤濤，心潮逐浪高”。

　　這是一次團結的大會。全公司的兄弟姐妹歡聚一堂，手挽手，心連心，充分的讓我感到了這個大家庭的溫暖。員工、組長、主任、經理、總監……雖然扮演的角色不同，但都是我們這個大家庭的一份子。我們團結協作，互相支援，共同組建了這個大家庭。一切欣欣向榮。

　　這是一次鼓舞人心的大會，聽著各位部門負責人的報告，知道了我們公司在全國風機市場中經濟效益好。一想到我們20xx年會達到五千萬元以上，我們便幹勁倍長，動力十足。公司能夠發展到今天的規模，自己的個人價值也在公司的價值中得到了實現。

　　這是一次讓人感動的大會。隨著公司的發展，公司也會進一步改善我們的福利待遇，也會承擔更多的社會義務。這是一次企業文化得到弘揚的大會。從徐總的講話到相關領導的報告，處處都體現了我們公司的價值觀。照顧同仁，服務顧客，精益求精。從各個部門的報告中也充分體現了我們嚴格遵守規範精益求精的精神。企業文化的落實是20xx年公司的願望之一，也是我們長期發展的法寶之一。

　　這是一次體現煥新精神的大會。我們的企業文化，我們的戰鬥口號，我們的旗幟，都充分的體現我們煥新是一個富有戰鬥力，敢於爭先、快樂、充滿活力的團隊，我們精心準備認真對待，讓我們煥新在西北同仁面前一展風采，讓我們自己也倍感精神，歡心鼓舞。

　　總之，透過參加這次大會，讓我們對公司的未來充滿信心，堅定了信念。我們希望這種年會年年辦下去，我深信公司明天會更好！

　　年會總結心得體會 篇6

　　公司今年的年會是我組織的，有兩個環節被提醒和批評。以此為戒，以後不要再犯：

　　1.陽光獎後續：今年陽光獎由廠家提供，共13款產品。廠家先送到倉庫，倉庫清點後，由我們人力資源部接管。什麼時候發貨，什麼時候拆，什麼時候包裝，包裝袋怎麼安排？但是我沒仔細想，也沒帶頭跟蹤。結果運營和品牌互相推。還好銷售總監好心提醒我第二天緊急跟進，只用了一天時間就解決了從獎品運輸到分揀配送到包裝的一系列問題。

　　2.正式釋出年會通知：對於年會的整個流程、環節、細節，我們基本上都做了一系列的工作，甚至連遊戲的小道具、環節的配樂都在力求完美和極致，只是忘了釋出正式的年會通知。我以為每年的最後一個晚上——12月31日，是公司的日曆年。年夜飯是慣例，要早點記住。我們人力資源部也是最忙的時候。但是我忽略了不在辦公室工作的人，比如理貨員，在市外當主管，沒有正式的辦公室。只通知了外面的倉儲部門，卻忘了一群理貨員，導致他們問昨天年會去哪裡，怎麼去。這顯然是我的失職，導致總經理親自給我打電話，給我講客氣話。我接受！在日常工作中，我們真的不能忽略每一個細節。即使看起來大家都應該知道，但我們必須經歷的過程仍然是正式經歷。第一，是為了形式；第二是要負責任。真的'留下一個人是我的失職！從頭到尾，從上到下，從點到面，什麼都要綜合考慮！這就是工作作風！

　　感謝那些批評我的人，批評我是為了我的進步，甚至是一種關心！知錯就改，堅強一點，沒問題！

　　路在你腳下，路在前方！

　　年會總結心得體會 篇7

　　20xx年初夏之際，緊張繁忙的一年正在進行，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在佳惠超市這個大家庭裡使我得到了更多的鍛鍊，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也透過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。我的成長來自佳惠超市這個大家庭，為佳惠超市更好的發展儘自已的全加之前的三年（家樂福）現在四年的佳惠算是七年的老員工了。

　　剛進入超市的時候，一切對我來說都是新鮮的，也是陌生的，許多東西都要老員工來教，我感覺自己需要學習的太多了。他們做什麼我都仔細的看，認真的學，從各種麵糰的配方，做法；從各種麵包的爐溫，裝飾，一點一滴的學，一點一滴的記，一年多的工作，才使我得到了鍛鍊，日常工作逐漸得心應手。

　　首先很榮幸能參加這次年會，在胡店及幾位隊長的帶領下，踏上去懷化的大巴車，一路上在店長的介紹下讓我們回顧了大家庭（佳惠）這些年的成績，深受鼓舞。我們先去了國際商貿城，很熱情的領導帶我們參觀了服裝批零中心及超市，然後在胡店的帶領下去參觀了城市中央店，參觀了他們的肉部跟魚部，貨都擺得很整齊，衛生也很乾淨。也從中學習交流到一些經驗，從中心店出來，我們又去參觀了物流園，在這裡瞭解到我們門店的水果、蔬菜、凍品大多數是從這裡拉的。在會場裡，不光看了各區的表演，最重要的是看到了各位精英所爭的榮譽，讓我感觸很深。

　　4年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但透過冷靜的自省，本身還是有諸多的不足，如：整體上的操作不夠自如，商品損耗的控管力度不到位。面對以後的機遇和挑戰，我本著務實紮實的原則，更好的負起自身的責任，加強學習，勇於實踐，使自己的業務水平和管理水平全面提高，為佳惠的發展奉獻自身全部的能量。

　　年會總結心得體會 篇8

　　xx月xx日參加設在XX小學的《全國協作區孔子杯小學課堂教學大賽暨第xx屆嘗試教育學術年會》。有幸聆聽了xx歲高齡xxx教授報告。對嘗試教學有了更新的認識，對嘗試教育在新的教育形式下有了更深的瞭解。

　　一、讓我記住的一句話：請不要告訴我，讓我先試一試

　　學習回來這句話時刻迴盪在我的耳邊。我時刻反思自己的課堂，什麼時候讓學生試了一試，又是什麼時候沒有告訴學生。總是以自己的想法去告訴學生是什麼，而不是讓學生自己去試著想為什麼。以往採用的教學模式都是以自己先講解，然後學生練習。透過這次學習嘗試教學法，讓我認識到學習應該先由教師提出問題，學生在舊知識的基礎上，自學課本和相互討論，依靠自己的努力，透過嘗試練習，去初步解決問題，最後教師根據學生在嘗試練習過程中的難點和教材的重點，針對性地進行講授。這樣一種把教師的主導作用和學生的主體作用緊密、有機地結合起來的教學方法，對的傳統教學方法的改進，起到了積極的促進和推動作用。也只有嘗試教學才真正實現上面的這句話。

　　二、要做到三靠。

　　使用嘗試教學法，要清晰地深植於學生心中就是“三靠”，用“三靠”來解決自己學習問題。

　　一靠課本，就是要充分發揮教科書的作用，學生的學習離不文字也就是教科書，學生在課堂上要閱讀課本仔細地研究課本要以本為本。

　　二靠同學，課堂教學中教師只是一個組織者、引導者、合作者。以教師一已之力不可照顧到所有的同學。也只有小組合作才能最大限度的讓全體同學動起來，達到學習上的高效。也只有這樣才能發揮學生之間的互補作用。

　　三靠自己，課堂中所學習的知識歸根到底是讓自己去理解、應用。學生也只由靠自己的學習，才能最終掌握知識。

　　這就是我透過兩天學習嘗試教學法的一些心得體會，盼望諸位朋友不嗇指正。