優秀公務員個人先進事蹟材料（通用5篇）
優秀公務員個人先進事蹟材料
優秀公務員個人先進事蹟材料（通用5篇）
在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，從先進物件的形成和內涵上來分，事蹟可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀公務員個人先進事蹟材料（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
優秀公務員個人先進事蹟材料1
十年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村黨支部正確指導下，xx帶領村委一班人，不辭辛勞，夜以繼日，求真務實，開拓創新，為該村的新農村建設做出了突出的貢獻，贏得上級領導的充分肯定，受到村廣大村民的一致好評。
上任伊始，為了改善該村的村容村貌，增加農民的經濟收入，他胸懷大略，以身作則，克服重重困難，堅持以構建社會主義新農村為目標，以科學發展觀為統領，以提高群眾生活水平為出發點和落腳點。他撲下身子，多次召開村委會，黨員、群眾代表會，堅持“四議兩公開”的工作原則。
一、任職期間，他率先實施校安工程。在村裡資金非常緊缺的情況下，他籌集資金3萬餘元，改造學校危房10間，為在校學生的學習創造了安全溫馨的良好環境。同時關愛老人，組織70歲以上老人外出旅遊，欣賞觀光本縣的美好風景，使老年人頗感黨和政府的溫暖。
二、為了豐富村民的精神文化生活，他帶領村委一班人，集思廣議，四處奔波，籌集資金xx餘萬元，新建一座高標準多功能的文化活動中心及兩委辦公場所，並完善了圖書室、健身器材，配套了電視、功放、音響等遠端教育裝置。同時，每年3、4月份，邀請劇團為村民上演一臺大戲，徹底解決了老年人外出看戲難問題。
三、為了改善村容村貌，徹底解決群眾行路的問題，xx主任帶領村幹部不辭勞苦，上稷山，赴運城，到侯馬，去河津，多次與本村在外工作人員洽談集資修路事宜，又多次召開村民代表會議進行討論。幾經周折，籌措起動資金40餘萬元，實現全村街巷道硬化全覆蓋，並栽植了塔松、國槐、黃金槐，共計1000餘株，使該村呈現出了“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠”的美好風景。共計投資100餘萬元。
四、為了解決群眾用水安全、用水方便問題，xx主任馬不停蹄，多次與水利局領導商談撥款事宜，他苦口婆心的交談，吃苦耐勞，執著不懈的精神深深地感動了水利局領導，因此，水利局慷慨撥款，同時，群眾踴躍捐資，共計8萬餘元，圓滿完成了水塔的建設工程。
五、西小郝村是一個以農業為主的村子，村民xx%的收入來源於農業，該村人均僅1.5畝地，為了進一步增加農民的收入，xx和村幹部一班人，籌措資金60餘萬元，新打深井5眼，使全村2000餘畝旱地變成了水澆地，增加了農業收入，村民得到了實實在在在的實惠。
六、因歷史的原因，村中破爛不堪的池塘，被某些群眾亂填埋，倒汙水，嚴重汙染周圍空氣。為了解決這一老大難問題，他頂著種種壓力，籌措資金8萬餘元，進行了高標準高質量的改造工程，一個既衛生又漂亮且安全的蓄水池展現在村民面前。
七、為了加大村務、財務監督力度，實現陽光理財，他在村舞臺旁醒目的位置設立了村務財務公開欄，對該村每月的財務收支做到了逐項公佈，做到了“給群眾一個明白，還幹部一個清白”。十年來，幹群關係融洽，全村充滿了陽光和諧的氣氛。該村沒有發生過一起因村務、財務問題引發的群眾上訪事件。為此，在歡慶xx年新春佳節的第一天，全體村民自發的敲鑼打鼓把一塊鑲有“清政廉潔”的金匾懸掛在他的家中。
優秀公務員個人先進事蹟材料2
她在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇、任勞任怨，在黨組織建設、作風建設、調查研究、組織活動、對外宣傳、接待、財務等工作中發揮模範作用，受到全體幹部職工一致好評，在幹部職工中有較高威信。個人榮獲國家宗教局從事宗教工作二十年榮譽稱號、全市民族團結進步模範個人、xx之冬優秀組織者等多項榮譽稱號。
一、工作能力強，出色地統籌辦公室各項工作。
辦公室位置比較特殊，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門、連線領導和基層的樞紐地位，是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。由於我局受人員編制限制，辦公室僅有兩人，肩負著綜合材料起草、檔案上傳下達、日常接待、財務、人事工資、工資統計、法制、督辦、綜合協調等多項職能，工作任務繁重，為此建立一套科學合理的工作機制至關重要。透過實踐經驗，該同志出色地統籌辦公室工作，建立了一套適合辦公室工作開展的工作機制，透過合理的人員分配，避免出現業務壟斷和工作意外斷檔，克服了人員少、工作任務重的弊端，較高質量地完成了日常各項工作，為此我局連續多年榮獲全省民委系統資訊先進集體、科普之冬先進集體等多項榮譽稱號。
二、以工作為己任，認真履行工作職責。
該同志充分發揮了先鋒模範作用，認真組織黨員參與研究局各項工作，為宗教領域的穩定和少數民族地區經濟、文化、社會事業的發展積極獻技獻策。同時在本職崗位上起到了骨幹和帶頭作用，工作認真、作風嚴謹，出色地完成了全域性人事、檔案、信訪、法制、財務管理和全域性日常管理工作，為業務科室提供良好的後勤保障，是領導的好參謀和好助手。在扶貧工作上，xx同志帶頭捐款，積極組織黨員參加“城市一幫一”共建活動，該同志帶領黨小組成員多次深入到定點包括的3名下崗職工家中對接、座談，瞭解關心他們生活中的實際困難，並幫他們想辦法，出主意，使他們瞭解市委市政府開展“城市一幫一”的重要意義，抓住機遇，發揚自主奮鬥精神，儘早確定自己的努力方向，同時幫助他們找工作，切實解決他們的實際困難。協調做好穆斯林墓地遷移工作，實現遷移工作無上訪，確保市政重點工作按時開工;認真組織籌備穆斯林“開齋節”，制定詳細的“開齋節”方案和應急預案，實現“開齋節”活動的圓滿成功，得到穆斯林群眾的認可和好評。
三、堅持黨性原則，充分發揮黨員模範帶頭作用。
xx同志注重加強自身人生觀和價值觀的不斷改造。堅持黨性原則，具有較強的責任感。不苛求個人名利得失，勤勉務實。公道正派，與人為善，具有良好的品行修養。以身作則，堅持批評與自我批評，注意用自己的行動影響和帶動身邊的同事。同時，該同志把以人為本作為開展各項工作的關鍵和核心，關心全域性黨員和職工工作和生活，經常與青年少數民族幹部溝通，交流思想認識，在思想上幫助他們進步，工作中幫助他們成長，創造一種和諧、向上的氛圍。在與幹部職工接觸過程中，特別注意尊重同志，以積極、昂揚的`精神面貌激勵人、引導人;在機關建設過程中，始終堅持正確的思想導向，與黨的大政方針保持一致，不說無原則的話，始終講求政治方向的正確性，政治立場的堅定性，政治觀點的鮮明性，政治紀律的嚴肅性;在日常工作中，把自己的身份定位為幹部職工的“知心人”，不僅在工作上對群眾循循善誘，而且在思想上、生活上關心全域性幹部群眾。
xx同志，無論是在日常工作中，還是在重要活動中，均能以大局為重，堅守崗位，勤奮工作，時刻以黨員的標準要求自己，個人利益服從集體利益，不計較個人得失，在群眾中起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。
優秀公務員個人先進事蹟材料3
“視窗”就是她的家，“視窗”就是她的愛，“視窗”是她人生精彩亮麗的舞臺，她把人生最精華的歲月奉獻給了“視窗”這片小天地，透過這片小小的天地，她搭起了一座政府與百姓的連心橋，傳遞著社會需要的正能量。
她叫xx，一名普通的公務員，一個不起眼的行政“視窗”負責人，像她一樣的人和工作崗位在xx市有成千上萬，但她是這個群體的優秀代表，她年復一年日復一日，用樸實無華的工作行為深深地打動了無數百姓心，感染並激勵著身邊的人。她是一個標杆，把根牢牢地紮在為民便民的“視窗”。
迎著罵、賠著笑，得到一片掌聲
xx年6月的一天，一名中年男子為朋友的父親辦理房屋土地過戶手續，但老人在去世前沒有辦理過戶委託手續，按制度規定委託手續屬於必要條件，缺失不能辦理土地過戶。工作人員反覆解釋，但該中年男子就是不能理解，先是大吵大鬧，隨即破口大罵，最後大打出手，行為極為過激，大有不辦土地過戶誓不罷休的意思。面對無理謾罵和攻擊，作為負責人的xx至始至終笑臉迎著，好言相待，做到不動怒、不還口、不迴避，禮貌有加，很好地詮釋了一名國家公務人員良好的精神風貌。現場圍觀群眾被xx的行為舉止深深地感染了，紛紛自發上前嚴厲地指責無理取鬧的中年人，並爆發熱烈的掌聲對xx行為舉止給予高度讚許。事後有人問xx，無端的被罵你委屈嗎?她說，開始不習慣，哭過、吵過、鬧過，也要求調離過，但12年“視窗”工作的磨礪，已經習慣了。現在一心想的就是為群眾快成事、辦好事，其他的都不重要。她沒有大話，踏踏實實做好分內的事就是她人生的最簡單信念。xx為民辦實事、辦好事的故事很多。xx年的一天，xx看到殘疾人朋友張達坐著輪椅來到“視窗”，便立即走出工作臺，並傾下身子熱情地接待了這名殘疾人朋友，當得知張達辦理土地證的需求後，她便說：“麻煩你在這稍等一下，我就是幹這個工作的，所有的手續我去辦，一會就好。”xx分鐘，一本嶄新的新土地證交到了殘疾人張達的手中。捧著剛剛到手的證件，張達熱淚盈眶，感慨萬千地說：“您是個大好人，您是我們殘疾人真心朋友，到了你們視窗我們殘疾人就像到了家，我代表殘疾人朋友感謝您呀!。”xx年4月，身患肺癌的王冠生老人，在xx市第二人民醫院楊汊湖分院住院期間想辦理土地過戶，xx從老人前來諮詢情況的家人中得知情況後，第二天一大早便帶領工作人員趕到了醫院現場辦公，當天就滿足了老人過戶的心願。事後老人逢人就說：“沒想到現在政府辦事這麼周到，沒想到這個陳主任這個伢這麼熱心，更沒想到我臨死之前最大的心願這麼快就落了地。”xx年6月，中國長江航運(集團)總公司退休老人謝婆婆到“視窗”諮詢辦土地證手續，xx在接待中得知，謝婆婆家住7樓，老伴腿腳不好，常年無法下樓，想辦證交易現有房產，再買低樓層房屋居住以便生活。可是xx在與謝婆婆交談時瞭解到，謝婆婆的住房還沒有進行房改，屬於單位產權，個人無權進行產權交易，對於這樣的事情xx本可以一推了之，但她沒有。她想老人家生活如此艱難，你不管我不管大家都不管，一雙老人要受多大的罪呀?於是她一邊查閱單位房改相關資料，一邊主動與中國長江航運(集團)總公司相關部門聯絡，硬是透過反覆的協調，一週時間為謝婆婆辦理了證件。手攥證件的謝婆婆專程把感謝信和錦旗送到政務服務中心，哽咽地說：“感謝政府，感謝陳主任!是你讓我們老兩口以後的日子變順當了!” 12年來，xx為民、便民，熱心服務人民群眾的事細數起來有幾籮筐，既說不盡也道不完，同樣，她捱罵賠笑也是家常便飯的事，但最終她那顆赤誠滾燙的心，贏得了眾人響亮持久的掌聲。
欠小家、為大家，丹心一片為公
xx年8月，xx的父親患胃癌住進了醫院，按常理她應休假陪護，但她沒有。她和家人商量說：“我白天照常上班，爸爸夜晚在醫院的事我全包了，這樣既不耽誤工作，又照顧爸爸。”就這樣她一干就是兩個月，兩個月下來，盡職和盡孝她一天也沒有拉下，但人瘦了一圈，亮晶晶的眼睛變成了熊貓眼，白裡透紅的面頰就像塗了蠟，看著實在讓人心疼，期間的辛苦只有她一個人知道。同年11月，xx的婆婆又因病住院，她依舊“兩不誤”，直至婆婆去世。對此有人不理解，對她說：“你這樣拼命，既沒官升，也沒財發，到底圖啥?”xx回答很簡單，說：“人家把我放在那，我就要幹得讓人家放心，不然我會不安的。升官發財沒想過，想的是問心無愧，想的是踏實做人。”xx年，全市開展直管公房土地登記審批工作，江岸區是老城區，承擔xx市此項工作70%的工作量，為提前完成“超常任務”，xx和同事面對大量規劃審批資料不齊全的老舊社群住房，加班加點超負荷地跑現場、查資料、調檔案，工作夜以繼日，可就在緊要關頭，她不慎在單位摔倒，導致左臂骨折。常言說“傷筋動骨一百天”，但她只休息一個星期，就打著石膏板回到崗位。對此愛人急了，責怪地對她說“以前你身體好好的怎麼幹我們都不管，現在你都這樣了，還不顧惜身子，要是留下後遺症，以後的日子怎麼過?”xx微笑地對著愛人說：“你說的我都知道，但現在是關鍵時候，我不去不踏實，去了我小心一點，只動口，不動手，保證完璧歸趙。”就這樣，她吊著受傷的手臂帶領著大家，率先完成任務，為xx市直管公房摸底工作的完成打下了堅實的基礎。今年3月，xx的母親胃出血住進了xx市第一人民醫院，而此時恰逢“國五條”出臺，房屋交易量“井噴”，地籍辦證量從日均xx件猛增到xx0多件，巨大的工作量重重地壓在xx的身上，讓她一天也脫不開身到醫院照顧母親。睡在病床上的母親嘆著氣說：“慧麗這丫頭什麼都好，有時就是有點傻，這樣沒日沒夜的幹事，虧了身子怎麼辦撒?”多年以來，xx從沒有因家庭事務請過一天假，在小家和大家的天平上，她始終一片丹心為公。
練內功、求創新，建立一流團隊
“創文明視窗，建一流隊伍”，“不斷提升服務質量，始終提供最佳服務。”這是xx和她的團隊矢志不渝的追求。她注重團隊人員的思想教育，狠抓行政管理，大力加強業務技能培訓，著力培養一支思想素質好，業務技術精，工作作風硬，團隊意識強專業隊伍。她率領團隊制定了《視窗人員管理規定》、《視窗崗位工作職責》、《視窗服務承諾》、《綠色通道服務措施》、《預約服務、上門服務、延時服務制度》等規章制度，有效地提高了團隊服務能力和正規化辦事水平。平時她善於結合工作實際開展崗位練兵，不斷提升團隊人員綜合業務技能;實施量化考核，堅持獎優罰劣，有效激發團隊人員工作熱情;注重細節研究，持續挖掘潛力，大力弘揚團體人員的創新精神，不斷提高工作效率和服務水平。她和她的團隊率先開闢了殘疾人和孤寡老人“綠色通道”，有效地解決了這類群體辦證難的問題。她和她的團隊永不滿足現有工作業績，xx年8月，在她們不懈努力下，個人住宅土地證辦理從“當日可取”變為“即辦即取”，這小小的變化實現了這個行業質的飛躍，更深得百姓人家一致好評。她和她的團隊始終走在同行業的前列，她們服務百姓，方便群眾的腳步沒有停止，每一步都邁的堅實有力。一分耕耘，一分收穫。xx負責的地籍地政“視窗”，先後被評為“湖北省巾幗示範崗”，“xx市青年文明號集體”，被區委、區政府表彰為xx年—xx年度“先進班組”。xx年11月24日，在xx電視臺舉辦的《十大突出問題電視問政》欄目第三場《聚焦視窗服務》直播中，xx作為“視窗之花”被特邀出席現場活動。
xx立足“視窗”服務百姓的事樸實無華，既無驚天波瀾，也不華彩壯美。說起她的這些點滴小事，或許你會感到微不足道，可細細品味起來，你就會發現，正是這些微不足道的點滴小事，串起了公僕和百姓的心，拉近了政府機關與人民群眾的心。社會需要正能量，社會需要持續釋放正能量的點滴小事。xx就是這樣一位堅持從小事做起，持續發光發熱的人。
優秀公務員個人先進事蹟材料4
他於xx年6月調xx市委組織部工作，先後在部辦公室、黨政幹部科、機關黨委、研究室工作。從事組織工作以來，他始終嚴格要求自己，堅持忠誠敬業、公道正派，堅持講黨性、重品行、作表率，三年來，先後7次受到省、市表彰，連續三年被評為優秀公務員，樹立了組工幹部的良好形象。
他是一個注重學習、善於思考的研究人。調入組織部門工作之後，他深知組織工作的政策性很強，而自己作為一個門外漢，要適應新環境的需要，做好本職工作，必須加強學習，提高各方面素質。在認真學習組織工作業務的同時，他注重學習市委的重大決策部署，學習市委領導的重要講話，在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心，注重找到組織工作服務市委中心工作的結合點，提出工作思路和舉措，為部領導決策當好參謀。同時，他發揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎的優勢，積極學以致用，撰寫各種新聞宣傳材料，積極撰寫講話和調研文章，承擔部機關大部分綜合材料的起草任務。5年來，先後撰寫起草各類檔案、講話稿、彙報材料將近20萬字，先後在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作資訊等50餘篇。xx年，先後在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜誌發表文章多篇。在部機關研究室主任競爭上崗中，無論是面試還是群眾測評，他都以絕對優勢領先，並最終競崗成功。
他是一個勤奮敬業、甘於奉獻的研究人。負責組工資訊編報，他被省委組織部授予全省組工資訊工作先進個人;負責機關自身建設，較好地完成了部機關“講黨性、重品行、作表率”活動、學習實踐科學發展觀活動、組工幹部下基層活動，市委組織部先後三次在全省有關會議上交流發言;負責機關文明建立、計生綜治等工作，部機關先後獲得全市最佳文明單位、全省支援工會工作先進單位、全市綜合治理先進單位、全市愛國衛生先進單位、市直單位黨建先進單位等多項榮譽，他個人也被授予全市計生工作先進個人稱號;組織協調部機關“萬名幹部進萬村入萬戶”、“萬名幹部進萬村挖萬塘”活動，單位和個人均受到市委表彰。到部研究室工作以來，在研究室工作人員變化大、一度只有一名工作人員的情況下，他發揮甘於奉獻的精神，在做好本職工作的同時，只要是領導安排的材料起草任務，他都嚴謹細緻、按要求認真完成。特別是xx年縣鄉村換屆，他承擔了換屆工作中領導講話、情況彙報和工作總結的起草工作，在沒有全程參與換屆工作、資訊不全面的情況下，他不推諉、不敷衍，以高度負責的精神，積極克服各種困難，高質量地完成好了各種換屆材料的起草任務。同時還撰寫了大量換屆宣傳資訊，被湖北日報、xx日報採用，為營造良好的換屆環境發揮了積極作用，受到市委主要領導和部領導的肯定。
他是一個堅持原則、正直誠實的研究人。他注重道德品行修養，特別注重用中國傳統文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作為一名組工幹部，他總是懷著一種高度的榮譽感、責任感和事業心來對待工作，注重發揚組工幹部的優良傳統，保持組工幹部的良好形象。他堅持對人公正。組工幹部是為黨員、幹部服務的，在工作中，他始終堅持以人為本，力所能及的來辦事的同志提供更好的服務，得到來訪幹部群眾的信任和好評。他堅持嚴以律已，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，按照組工幹部的紀律規定要求自己。在工作中，服務物件多次向他贈送購物卡等，都被他婉言謝絕。他堅持公道正派。他參與幹部考察，在考察過程中，堅持公道正派的原則，客觀公正地考察和評價幹部，注重做好宣傳引導工作，調動幹部積極性，引導幹部幹事創業，受到被考察物件和考察單位的好評。他堅持與人為善。面對多姿多彩的世界，每個人都有著自己思維和行為方式，他要求自己不僅理解、更要尊重這些差異。但對自己，他始終秉持正直誠實的做人原則和本色，不虛妄，不頹廢，更不媚俗，堅持做人操守，保持人格尊嚴，在知已滿前中保持內心的和諧與淡定。
優秀公務員個人先進事蹟材料5
杭州市公安局科技資訊化局計算機應用管理科副科長、警務技術三級主管鍾x。今年30歲，是名“90後”。
今年2月初，杭州依託“城市大腦”，在全國率先研發出健康碼，並於2周後迅速複製推廣到全國18個省200多個城市，一時間成為杭州數字防疫、數字治理的一張閃亮名片。
鍾x是其中的“幕後英雄”之一，是杭州市健康碼平臺執行專班的重要成員，這個專班藉助大資料的力量，為城市復工復產和疫情防控作出了很大的貢獻。
根據相關報道，1月20日，杭州出現首例新冠肺炎確診病例，在鍾x的提議下，當天，杭州市公安局智慧警務辦成立專班，由鍾x擔任技術組負責人，設計開發相關防控系統，大家加班加點，這一系統在大年初一早上9點正式上線執行。
這一系統利用公安部門的大資料能力，建立了“七同七找”的模型，利用同火車、同飛機、同住宿、同網咖等“七同”關係，來分析曾經和患者有過密切接觸的人，把他們從人海中找出來，來實現精準地防控。
之後，如何有序復工復產，又成為焦點。2月6日，鍾x接到杭州市公安局的緊急召集令後，帶領10餘名團隊成員連夜進駐浙江創投中心開發基地，迅速投入杭州健康碼的開發工作。
鍾x借鑑此前涉及研發疫情防控系統和模型開發經驗，自行設計技術架構和演算法規則，僅16個小時後，就將一整套業務架構、表單設計、發碼規則等文案交到了團隊負責人手上。
除此之外，鍾x團隊還要負責健康碼的前端應用開發，對此的要求是介面必須簡潔美觀、操作必須簡單易學。這一開發面對沒有既有規則指引，還需要協調諸多部門和開發企業等種種困難，為了更快實現相關目的，鍾x團隊在黑板上手繪了多個版本的杭州健康碼介面圖，並且反覆打磨。
奮戰了三天三夜後，2月9日上午10時，首版杭州健康碼降生;2月11日正式啟用。當天上午，杭州市疫情防控工作領導小組辦公室發文公告，宣佈從即日起，杭州市啟用杭州健康碼;並在當天下午4時舉行的杭州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作第十六次新聞釋出會上對外作了釋出和說明。
杭州健康碼正式上線的訊息一傳開，就刷爆了朋友圈，第一天的申請量就突破了130萬次。
2月12日，浙江省防控領導小組辦公室印發檔案，在全省推行健康碼機制;2月17日，浙江11個設區市實現健康碼全覆蓋，當天晚上全國第一趟復工專列抵達杭州，浙江多地開啟包機、包車、包專列的“接人模式”;各設區市本級全面恢復公共交通。
除此之外，它還被迅速推廣到了浙江以及全國，在超過200個城市落地。浙江、廣東與四川、湖南、河南等勞務輸出大省，建立起了健康監測互認機制。
3月10日，湖北宣佈啟動健康碼發放工作。同一天，國務院聯防聯控機制新聞釋出會對健康碼的作用給予高度評價：浙江利用大資料建立個人健康碼，動態掌握個人健康資訊，為復工復產提供了引導和保障。