真抓實幹心得體會（精選7篇）
真抓實幹心得體會
我們從一些事情上得到感悟後，馬上將其記錄下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編精心整理的真抓實幹心得體會（精選7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
真抓實幹心得體會1
透過學習區委劉德躍書記、區政府劉乙佑區長在區委八屆三次全委會暨全區經濟工作會議上的講話，我深深地感覺到了新一屆領導班子的決心和魄力，我決心認真學習講話精神，以實際行動做好自己負責的各項工作。會上明確了我區今年要重點把握的“發展總部經濟、培訓第三產業、創新社會管理、構建和諧礦區”的各項任務，作為衛生系統的一員，我做什麼，怎麼做，才能為礦區的發展貢獻自己的力量呢？我認為要在以下三個方面下功夫： 一是加強學習，提高認識，解放思想。區委劉書記
真抓實幹心得體會2
這次解放思想大討論活動，以落實科學發展觀為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以學習宣傳貫徹市第五次黨代會精神為主題，以“為遊客全心全意服務”為基本要求，以解決自身存在的突出問題和基層反映強烈的問題為重點，切實解決好思想觀念“不適應”、方式方法“不科學”、體制機制“不符合”、作風狀態“不過硬”等方面的突出問題，以思想大解放促進景區新一輪跨越式大發展。
開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。沒有新的觀念，就不可能有新的思路;沒有新的思路，就不可能有新的舉措;沒有新的舉措，就不可能有新的成效。透過參加單位組織的解放思想大討論集中學習活動，使我的思想得到了進一步的解放，對管委會開展的這次活動的重要性有了新的認識。就思想解放這個問題，我在此談一談我個人的看法，說一下我學習解放思想有關論著的心得體會。
一、解放思想，與時俱進。思想觀念滯後、工作因循守舊、發展意識、機遇意識、創新意識不強，是我們發展滯後的軟肋。因此，我們要實現景區跨越式發展，就必須大膽地解放思想，敢於在實際工作中突破傳統的束縛、條件的限制、政策的侷限、體制的磨擦、輿論的評說;就必須增強追趕意識、拼搏意識、開拓意識，以改革的思路、開放的思維、創新的理念，不斷探索發展的新思路、新措施、新方法、新機制;就必須善於學習借鑑其他單位發展的成功經驗，學習旅遊名企的
創業精神、幹事膽識、科學態度，勇於探索，勇於創新。
二、未雨綢繆，前瞻謀劃。“萬事謀則立”，“吃頭啖湯”方可得到豐厚回報。在管委會、股份公司的前瞻性發展思路面前，我們很多時候慢了半拍。我們該如何做呢?我認為應落實協調有關部門，組織精幹人員，加強對國際、國內形勢和客源市場的分析研究，高度關注國家政策的傾向性變化，並迅速做出反應，就揚利避害提出前瞻性、戰略性、可行性強的意見和建議，以充分掌握髮展的主動權。
三、齊心協力，創新發展。上下級之間、各部門之間、工作人員與遊客消費群體之間相互配合，勁往一處使，力往一處用，是做好每一件事的關鍵。針對當前旅遊市場經濟體系、政策之間的對接還不完善的實際，我們要做到善於、敢於保護開拓創新型、勇於變通型幹部，使各部門敢於突破，善於變通，上下一致，齊心協力開創各項工作新局面。
四、找準重點，合力突破。我們要做的事情很多，經濟發展、生態建設等，千頭萬緒，從何開始?具體怎樣做才能實現景區跨越式發展?這是發展的重點和突破口問題，也是我們必須認真解決的核心問題。透過市第五次黨代會精神的學習，我進一步認識到，“我景區應因地制宜，雙管齊下，加快常態型發展，爭取跨越式發展，努力成為黃山風景區當之無愧的一員”。當前，打響我花山謎窟景區的品牌是我
們發展的重心，也是我景區實現跨越式發展的支撐。我們應該認準目標，將所有資源包括人才、資金、政策、指標等都集中配置，形成合力，進行重點突破，以點帶面，推動相關工作全面發展。
五、善待人才，提升服務。加強人才隊伍建設，著力打造一支在黃山市各景區(點)中處於一流的講解服務隊伍，使之成為景區的形象與視窗。進一步開展“服務之星”評比、技能大賽活動，逐步推動售票員、檢票員、船工等一線崗位人員的服務再上臺階，切實落實人才待遇與政策，增強工作人員的認同感與歸屬感。
“十二五”期間，花山謎窟將牢牢抓住新安江延伸段綜合開發的機遇，不斷強化一流意識、創新意識、精品意識、趕超意識，以建立5A景區為目標，以景區“二次創業、轉型升級”為主題，著力圍繞“謎”字進行深度開發，突出“謎”特色、做活“謎”文章、打響“謎”品牌，加快由單一“探謎遊”石窟向集石窟文化、休閒娛樂、田園景緻、文化體驗於一體的生態旅遊休閒度假區的轉變，努力使花山謎窟成為新安江畔的一大亮點、旅遊業態創新的一大典範、黃山旅遊產業轉型升級的一大品牌。
真抓實幹心得體會3
按照局要求，本人採取集中學習、網路影片和自學等方式，圍繞“嚴以用權，真抓實幹，實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象”這一研討專題，認真學習思考，與大家共同研討。
如何對待權力?怎麼使用權力?是衡量一個幹部是否合格的重要標準。所謂嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵，好比一把利劍，直指為人從政的根本，切中幹事創業的要害。
習近平總書記反覆強調，領導幹部要真正踐行“嚴以用權”，必須始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、，始終保持共產黨人的政治本色。嚴以用權是從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明瞭作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標杆。
那麼，領導幹部如何做到嚴以用權呢?
必須深知權力從何而來。因為，只有知道了權力的來源，才能懂得如何運用。嚴以用權，核心是權力，關鍵是運用，要求是嚴格。全心全意為人民服務是黨的宗旨，黨員幹部必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。必須把人民群眾置於心中最高位置，一切工作的出發點和落腳點就是實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。要始終站在人民群眾的立場上，真心為群眾著想，全力為群眾造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，這是領導幹部幹事、用權的根本指向，也是嚴以用權的重要準則。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
必須樹立正確的'權力觀。權力是指一定的社會組織及個人所承擔的社會管理職責的支配力量，表現為領導者所具有的一定職權。能否正確地行使人民群眾賦予的權力，做到立黨為公、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯絡，是關係正確的權力觀的根本性問題。馬克思主義的權力觀是代表工人階級和廣大人民群眾根本利益的權力觀，是迄今為止唯一正確的權力觀。馬克思主義站在無產階級黨性和人民群眾根本利益的立場上，從唯物史觀的高度，科學揭示了權力的來源、權力的社會性和階級性、權力的構成與執行機制、權力的功能，為共產黨人樹立和堅持正確權力觀提供了科學的理論指導。樹立正確的權力觀，就是要樹立馬克思主義的權力觀。習近平總書記在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上，向全國各地200多名縣委書記傳授為官之道--心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，為各級黨員領導幹部闡明瞭樹立正確權力觀必須遵循的原則。
必須要有制度保障。嚴以用權靠自覺、靠宣傳、靠教育都是不夠的，必須透過政策、制度支撐、落實約束權力之責才管用。黨的十八大報告提出：“健全權力執行制約和監督體系。堅持用制度管權管事管人，保障人民知情權、參與權、表達權、監督權，是權力正確執行的重要保證。”嚴以用權必須推進權力執行公開化、規範化，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力執行體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下執行。用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，必須完善黨內法規建設，全面推進依法治國，構築規範權力執行的制度軌道。同時，要建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。透過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導幹部勤於幹事、勇於擔責。
必須做到勤政廉政。權力是治理的重器。勤政廉政是嚴以用權的本質要求，所謂勤政，就是依法行使權力，有效使用權力，努力幹事業，積極認真、盡職盡責，以苦幹實幹加巧幹的精神勤奮工作，盡最大可能發揮公權力的職能作用。廉政，顧名思義，是指清廉為官，廉潔從政，不貪不腐。領導幹部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤易壞事。有些領導幹部不是嚴以用權，而是把權力當成了自己的私有財產，進而不擇手段地追逐權力，撈取私利，最終經不起權力的考驗而滑向罪惡的深淵。領導幹部懶政怠政、為官不為，就是對權力的褻瀆和貪汙，耽誤的是發展，辜負的是職工的希望和期待。倡導黨員幹部爭當清廉為官、事業有為的幹部，以鮮明的用人導向和激勵措施，讓領導幹部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。
必須要敢於擔當。嚴以用權、敢於擔當是對領導幹部的根本要求。領導幹部和普通群眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。權力越大，責任越大，不同層級的權力，對應著不同大小的責任和能力素質的要求。新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。習近平總書記曾經提出過：好乾部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。這都明確了中國共產黨人的大擔當。黨員領導幹部是各項事業的領導者、組織者和推動者，肩負重擔，身負重權，嚴以用權，敢於擔當、善於擔當是職責所在，也是立身之本。領導幹部嚴以用權，擔當起應該擔當的責任，在勇於擔當中珍視並善用手中的權力，切實做到嚴以用權，心中有戒，才能不辱使命、不負重託，讓權力造福人民。
真抓實幹心得體會4
嚴以用權真抓實幹，實實在在謀事 創業做人，樹立忠誠、乾淨、擔當的新形象
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”裡，任何時候都不搞特權、不以權謀私。權力是把雙刃劍，正確用權就能為民謀利，為民造福;濫用權力就會損害群眾權益，敗壞黨和政府形象。只有嚴以用權，才能不逾規矩。
嚴以用權，要行之有規。權力的邊界就是法制，權力執行要遵循法律的軌跡，按規則、按制度行使權力，“法無授權不可為”，任何級別的領導幹部都沒有法外之權。簡政放權，削減行政審批事項，這些改革措施的推進，都是為了讓權力之手規矩起來。要加快推行權力清單制度，界定每個職能部門及每個崗位職責與權力邊界，規範和明確權力執行程式、環節、過程、責任，而且要做到可執行、可考核、可問責。要把權力關進制度的“籠子”，並要讓“籠子”通上“高壓電”，堅持制度面前沒有特權，不管什麼人，“出籠”必受懲。每一名黨員幹部，都要常懷如履薄冰、如臨深淵之感，時刻警示和告誡自己。國有國法，黨有黨規，只有不踩“黃線”、不越“紅線”，才能擔負起執政為民的重任。
嚴以用權，要用之為民。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。古代封建士大夫尚有如此憂民的樸素情懷，作為以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人，更應甘當人民公僕。要樹立“權為民所賦”的意識，做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，不僭越，守規矩，從裡裡外外規範權力執行，讓領導幹部掌權不迷失，方能順民眾之所願，應民心之所盼，以過硬作風，擔改革重擔，增進人民福祉。
權力是柄雙刃劍，使用得當可以建功立業、造福於民，使用不當則令人墮落、為害人間。嚴以用權，要求領導幹部牢固樹立宗旨意識，堅持用權為民，決不可為個人和小團體利益濫用權力。焦裕祿、楊善洲、沈浩等優秀幹部典型，之所以令群眾長久懷念，正在於無論地位高低，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權力用於服務人民。起初或不乏為民之志，但在追逐權力的過程中逐漸墮落，將公權異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。
權力天然具有導致腐敗的潛質，而陽光是最好的“防腐劑”。抵制腐敗誘惑、防範權力濫用，還要求領導幹部陽光用權，主動接受群眾監督。以權謀私往往與暗箱操作聯絡在一起，決策、執行過程的不透明，給了弄權者上下其手的空間。揭開神秘面紗，讓權力在陽光下執行，違法亂紀、權力尋租等行為就會無處藏身。用公開透明的實際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私慾貪念就會望而卻步，濫權越權行為就會被阻止在萌芽之前。
有權必有責。一些權力失範、失控現象的發生，與領導幹部缺少責任意識不無關聯。責任意識薄弱，才會視拍腦袋決策為勇於任事，視簡單粗暴為大膽果斷。一些本可緩解的矛盾因此激化，本可解決的問題久拖不決。領導幹部必須時刻自我提醒權力越大、責任越大，避免因位高權重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責任使命，以戒慎戒懼的心態行使權力，才能真正做到用權為民、造福於民。 （篇2）嚴以用權 做忠誠於黨和人民的好乾部
領導幹部和普通群眾的最大不同莫過於手中有權、肩上有責。因此，用權為民、勇於擔當、為官清廉、對黨忠誠是衡量一個領導幹部是否合格的重要標準。領導幹部只有為民用權，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裡，任何時候都不搞特權，不依權謀私，才能凝聚黨民、民心，樹立黨的執政威信，築牢黨的執政根基。
習總書記在十八屆中紀委五次全會上明確提出領導幹部嚴以用權的十個要求：一是敬畏權力。要用權為民，對手中的權力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止；二是慎用權力。要負責任地行使權力，慎言慎行慎獨慎微慎初慎終。多調查研究、深思熟慮，集思廣益，發揚民主，博採眾長；三是為公用權。要守住公與私的分界線，絕不搞權力尋租、權錢交易，一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務；四是依法用權。法無授權不可為，用權要遵循法治，使權力在法律範圍內活動，給權力執行“劃紅線”、“佈雷區”；五是履責用權。要把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂的上去；六是務實用權。嚴以用權和幹事創業不是對立的，嚴以用權是為了更好地幹事創業，要讓想幹事的人有舞臺，不幹事的人讓位置；七是剛直用權。要用權不媚俗，不逢迎，面對各種歪風邪氣，要敢於較真，敢於碰硬；面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明、剛直不阿；八是陽光用權。用權必須透明，推進權力執行的公開化、規範化、制度化，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，使權力在陽光下執行；九是廉潔用權。作為官員要一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住身邊人，心有戒尺，乾淨做事，廉潔律已、廉潔用權；十是公正用權。公平正義是權力使用的根本標準。一定要做到公正、公平、公開、正義，才能得到社會和人民的認可。切實轉變幹部作風，帶動社會風氣進一步好轉，形成風清氣正、心齊事成的優良氛圍。 然而在現實生活中，有少數領導幹部面對席捲而來的物質浪潮，經不起物質、利益的誘惑，宗旨意識淡薄，對手中的權力缺乏敬畏之心，不按規則、制度行使權力。有的特權思想嚴重，公共權力部門化，部門權力個人化，不遵守黨的民主集中制，不依規依法辦事、濫用職權，甚至以權壓法；有的假公濟私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以權謀私、與民爭利，甚至設租尋租，搞權錢交易和利益輸送；有的濫用職權辦關係案、人情案、金錢案，執法不公搞選擇性執法，徇私舞弊、貪贓枉法；有的不擔當，不負責任，遇到矛盾繞著走，不求有功，但求無過，安安穩穩保位子，庸庸碌碌過日子。這些問題雖然出現在少數黨員幹部身上，但與黨的宗旨和性質格格不入，與人民群眾的期盼和要求背道而馳，嚴重影響了黨的先進性和純潔性，踐踏了公權、公序良俗，損害了公權的權威性、嚴重性和人民群眾的切身利益，敗壞了黨風、政風，帶壞了民風，削弱了黨的凝聚力和戰鬥力，透支了政府形象，折損了政府的公信力，動搖著黨的執政根基。
透過近期一段時間的學習、反思，自己在嚴以用權、真抓實幹方面也不同程度的存在著：一是在學習把握相關的政策法規等一些新規定方面，不全面、還深入、不求甚解。根據政策，依法依規辦事的能力還不強，在一些事情的處理上，有執行政策不到位和違規操作的現象。二是由於受過去老思維、舊習慣的影響，存在著憑經驗、按老套路考慮問題、處理事情的情況，導致一些工作難以推進。三是工作作風不夠紮實、主動，對工作的立意不新、標準不高，對一些疑難複雜的問題，調查研究的少，考慮群眾利益少，缺乏耐心和勇氣，不能大膽的站在更高、更廣的角度，用新的思維方式去創造性的開展工作。
黨員領導幹部要做到嚴以用權，本質在於正確對待個人私慾與黨性原則，關鍵在於面對各種誘惑時，保持政治定力，守住法紀底線，把好私德關口。
一要始終做到對黨忠誠。忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質，一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨的幹部來說，就是要絕對忠於黨，忠於祖國，忠於人民的事業，在任何情況下，不論遇到什麼困難，都要與黨中央保持高度一致，堅定的站穩政治立場。不論時代如何變化，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標和政治生命線，不論在任何時候必須維護遵守黨的政治紀律，以強烈的責任心和高度政治責任感，嚴謹紮實的工作作風，為黨盡責履職。
二要樹立正確的權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬於人民，權力來自於人民，只有為人民撐好權、用好權，才能使權力造福於社會，才能與人民群眾建立血肉聯絡，才能立於不敗之地。只有堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終將群眾的利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支援。
三要堅持清正乾淨幹事。“打鐵還需自身硬”。作為黨的領導幹部，要始終保持清醒的頭腦，乾乾淨淨做人，踏踏實實做事，真正做到為民、務實、清廉，守規矩、重品行。清正乾淨幹事是領導幹部做人、幹事的底線和前提條件，核心是要心從敬畏，嚴守法紀，嚴格自律，守住做人、處事、用權的底線。重要的是要做到嚴守法紀用權，把權力看成責任，當作義務，依法、依規公正透明用權。要把持住自己，心存敬畏，嚴格用權，謹慎從事，勤勉工作。要淡泊名利，經得住名、權、色、財的考驗，正派為人，公正處事，厚德重品修身。
四要依法依規用權。用權為公可以贏得人民的讚譽和尊重，用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益，這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規範和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子裡，做到為民用權、為民謀利，公正無私的行使權力，任勞任怨的履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現人生的價值。
五要自覺接受人民的監督。失去監督的權力容易產生腐敗，有力的監督是對黨員幹部最有效的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中，自覺主動地接受黨紀、國法、民主和輿論監督，特別要時時刻刻接受人民群眾的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人本，為政不移公僕心，用權不謀一己之私。
不以規矩，不能成方圓。權力的邊界是法制，幹部的保障是規矩，要實現嚴以用權管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴幹部權力監管，透過嚴密的制度之網，拴住脫彊的權力。同時要強化執紀意識，對“違規權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，監督幹部在“法度”約束下嚴以用權。
真抓實幹心得體會5
黨的先進性是具體的，是由多種要素構成的，有著多方面的具體體現。它反映在黨內有很強的創造力、凝聚力和戰鬥力，反映在社會上有很強的社會感召力和社會影響力。它具體地體現於立黨為公，執政為民的實踐。這種先進性，既要由黨的整體來體現，也要由黨員個人的表現來體現。因此，堅持黨的先進性，要求每個黨員幹部都要發揮先鋒模範作用，切實做到“為民、務實、清廉”。
為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就是要把實現好、維護好、發展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。當幹部就要多做造福人民的事。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的標準。無論是開展調研，制定措施，還是部署工作，解決問題，都要切實把人民群眾是否高興，是否滿意，是否答應，作為根本檢驗標準來衡量。作為黨員領導幹部，尤其要增強對人民群眾的感情。有了愛民之心，群眾就會支援黨的工作，缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。應當努力做到清正愛民，感情上貼近群眾，心裡裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真察民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。堅定理想信念，樹立正確的人生觀和價值觀。黨員幹部要不斷加強政治理論學習，堅定理想信念，將理論與實際相結合，注重學習效果，提高自我約束和警省能力，樹立正確的人生觀和價值觀，培養高尚的道德情操，用科學發展觀武裝頭腦，指導工作，築牢思想防線。要將反面案例與正面教育相結合，正確看待個人成長進步、名利得失，過好初始關、美色關、親情關、權力關、節慶關和交友關，從嚴要求、防微杜漸，帶頭做為民務實清廉的表率。
為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就要勤奮工作，埋頭苦幹，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，紮紮實實地做好各項工作。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力幹出成績來，不辜負黨和人民的期望。黨和人民對幹部的要求是：真幹而不是假幹，實幹而不是虛幹，為黨和人民幹而不是為自己幹。這是衡量幹部是否做到求真務實的試金石，履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。真正的政績應是：“為官一任，造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出於自己的私利。要深刻學習領會和全面正確把握以人為本、執政為民的基本內涵、精神實質，堅持理論聯絡實際，努力實踐黨的宗旨的堅定性、自覺性、主動性，始終保持正確的政治方向。加強自身的學習，提高自身修養。嚴格黨性修養和思想道德修養是提升精神境界、保持健康操守的重要途徑，要堅持忠誠於黨和服務人民相統一，堅持增強履行職責能力和提高服務群眾能力相統一，刻苦鑽研黨的政治理論特別是紀檢監察業務以及各方面科學知識，勤於實踐鍛鍊，著力提高維護群眾利益的本領，永遠保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態和堅持原則、恪盡職守的職業操守，帶著深厚的感情和高度的責任做好本職工作。充分認識腐敗對國家、社會和家庭的嚴重後果，提高自己拒腐防變的能力，警鐘長鳴，時刻牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，對人民負責並自覺接受人民監督。
為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴於律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。當幹部不徇私情，不謀私利，才能經得起各種考驗。作為黨員領導幹部，就應該堅持以廉為重，正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。防微杜漸，從小事做起，思想上增強廉潔自律意識。強化自律意識，構築廉潔自律的警示防線，是對每個黨員領導幹部的嚴峻考驗。在改革開放新形勢下，黨員幹部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規範約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和高度警覺，做到謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好形象。防微杜漸，從小事做起，思想上增強廉潔自律意識。強化自律意識，構築廉潔自律的警示防線，是對每個黨員領導幹部的嚴峻考驗。很多人都以為反腐倡廉只是黨的高階幹部的事，自己一無權來二無錢，與己無關，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放鬆了警惕之心、律已之心，錯誤地把追求個人利益放在了第一位，以致到最後的腐化墮落。千里之堤，潰於蟻穴。為了築牢拒腐防變的防線，我要堅持從點滴做起，從小事做起，時刻保持清醒的頭腦，拋棄僥倖心理，注重廉潔自律學習，增強廉政意識，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做到吃苦在前，享受在後，決不以善小而不為，以惡小而為之，永葆共產黨員本色。以廉為榮，以貪為恥，行為上永葆共產黨員本色。廉潔讓人最踏實，廉潔讓人最安全，廉潔既是對個人負責，對家庭負責，也是對組織負責。腐敗使人最心虛，腐敗使人最危險，腐敗的最終結局往往是人財兩空、名譽掃地、親友遭殃，每個人都應算好廉潔這筆賬。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡是貪官，沒有一個好下場。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無私奉獻的從政者，才能名垂青史，永遠為世人所傳頌。為民、務實、清廉，這三條都與“先進性”相聯絡，都是“先進性”的具體體現。我作為一名黨員，要堅持做到以廉為榮，以貪為恥，在工作生活中，不搞特殊、不破規矩、不謀私利，常懷廉潔之心、感恩之心、敬畏之心、律已之心，始終保持清醒頭腦，在清貧中耐得住寂寞，守得住底線，堅決杜絕任何人情往來，避免小不善的累積到大惡的“質變”。我們要增強作為先進分子的責任感，檢查自身存在的差距，牢記職責，不辱使命，使自己真正成為社會的表率，群眾的表率。
真抓實幹心得體會6
“馬上就辦”體現的不僅是高效的工作作風,還體現著“群眾至上”的執政理念。它要求黨員幹部以奮發有為的面貌,勇於擔當的精神,為民愛民的情懷,加快推進工作落實。歡迎閱讀本文，更多優質內容，歡迎關注。
根據XX區委關於傳達學習在XX工作期間有關“馬上就辦”重要論述和區委常委會議精神的部署，我校領導高度重視，及時傳達會議精神。通過了會議的學習，廣大教職工對“馬上就辦”有了更深的體會。現將我學習“馬上就辦”重要論述心得給大家分享一下。
一、“馬上就辦”“馬上就辦”精神貫徹到具體工作中，落實到實際行動上。工作中注意加強本職業務知識學習的同時，堅持學習文秘、宣傳、法律、宏觀經濟、資訊科技等各類相關知識，確保自己有能力讓學校更上一層樓。
二、“馬上就辦”與“真抓實幹”是相輔相成的關係馬上就辦”追求的是速度與效率的統一,“真抓實幹”要求的是行動與目標的一致,二者的有機結合,才能成就事業。所以只要把“馬上就辦”和“真抓實幹”結合起來，做事情才會又快又好。如果工作中只是喊喊口號，那麼“馬上就辦”就
只剩下一個口號、流於一種形式而已。無論對個人還是學校發展都是有害無益的。
三、加強學習，提高思想素質。傳承和弘揚“馬上就辦”的優良作風，以夙夜在公、時不我待的精神抓好工作、推動落實。要勤于思考、多總結，不斷提高自身能力水平。把學習感悟轉化為具體行動，真抓實幹推動各項工作開展。
四、是堅持圍繞“學生髮展”為中心，自覺服務大局，強化辦學特色，發揮職能作用，與時聚進，開拓創新，及時完成區委安排的培訓任務。
五、個人生活與學習都要貫徹落實“馬上就辦”的精神與實際工作有機結合起來，提高自身素質，切實做到改變工作作風。發揚“馬上就辦”精神的深刻內涵、現實意義和實踐經驗,營造只爭朝夕、發奮圖強、幹事創業的氛圍,為自己的教育事業和學校的發展添磚加瓦。
真抓實幹心得體會7
求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格，當前我們正處國際國內各種有利因素和不利因素並存的情況下，更應該發揚求真務實抓落實的精神，創造出無愧於時代的新業績。
我們必須清醒地認識到，面對複雜多變的國際環境，面臨著日益激烈的國際競爭，迅猛發展的高新技術革命等帶來的嚴峻挑戰，同時，也面臨著前所未有的有利條件和大好機遇，我們一定要好好珍惜和把握。魏晉時期，士大夫中有一股很壞的風氣，他們崇尚虛無，摒棄世務，寬袍高履、高談闊論，玄之又玄，所謂“清談”，結果五胡亂華，晉室東遷。還有一則故事說：古時候有兩個人看到天上飛來一隻鳥，他們不是馬上彎弓射鳥，卻為如何烹吃這隻鳥爭執不休，一個要這樣吃，一個要那樣吃，結果意見尚未統一，鳥早就飛走了。這兩個空談誤國，坐失機遇的例子，給人的教訓很深。現在我們的同志中，空談的現象還比較嚴重。我粗略地分析了一下，大致有以下幾種：
一是言行不一，說一套，做一套。一天到晚說全心全意為人民服務，實際上對百姓的冷暖不聞不問，甚至暗地裡搞貪汙受賄。二是精神不振，害怕吃苦，得過且過。積極完成任務只是掛在嘴上，不珍惜時間，不把握機遇，不發揚釘子精神，安於現狀，不思進取，徘徊觀望，相互扯皮。三是搞主觀主義，吹牛浮誇，弄虛作假，頭腦發熱，想當然地拿計劃，
做起來差得遠，工作上華而不實，虛報浮誇，搭花架子，追求表面的轟轟熱熱，不講究實效，把功夫用在應付上級檢查評比上，工作沒幹多少，彙報頭頭是道。四是搞形式主義，做表面文章。對上級的決策、指示，不去認真領會、認真研究，不認真學習和調查，滿足於寫在紙上，掛在牆上，樹立“個人形象”，刻意製造“轟動效應”，濫提所謂“新思路”，名曰解放思想，實為譁眾取寵。以上種種表現，造成的危害是嚴重的，不僅耽誤了一些地方、單位發展的大好時機，而且極大地損害了黨在人民群眾中的形象，與黨的工人階級先鋒隊性質，黨的為人民服務宗旨背道而馳。我們一定要堅決摒棄，認認真真，踏踏實實地從求真務實抓落實上做起。一要圍繞中心抓落實。當前，各項工作千頭萬緒，我們不能眉毛鬍子一把抓，不分輕重緩急，必須始終突出重點，分清主次，圍繞中心，狠抓落實。總體來講，大力組織收入是我們工作的中心，“從嚴治稅、從嚴治隊、規範管理、服務經濟”，是我們今年開展工作的總綱，抓住這個總綱，也就抓住了國稅工作的重點，抓住了國稅發展的大局，我們在制訂計劃時，要緊緊圍繞市局的目標任務，在服從、服務上下功夫，重點、難點工作積極想辦法，出主意，為市局領導分挑擔子。在日常工作中協調好與其它部門的關係，互相配合，保證政令暢通，使分局工作有機地統一於全域性工作之中，確保全年任務的完成。
二是解放思想抓落實。近幾年，我們分局的外部環境變化較大，三要迎難而上抓落實。當前我分局按序時完成任務確實存在不少困難，完成全年任務有巨大壓力，對此我們有足夠的思想準備，不悲觀失望，也不恢心氣餒。我們看到，這些困難有的是多年積累下來的矛盾的綜合反映，有的是因國家政策調整、經濟體制轉軌後出現的暫時現象。這些困難不僅我們有，別人也有，解決這些問題不可能一蹴而就，需要有一個過程。在困難面前，我們保持什麼樣的精神狀態，採取什麼樣的工作態度，是檢驗我們分局班子和分局長理論政策水平高低、協調工作能力和責任心、事業心強弱的標誌。沒有困難，還要我們這些黨員幹部幹什麼
?困難是客觀存在的，也是永遠存在的。我們承認落後，但不甘落後；爭取支援，但不依賴支援。我相信，只要我們正確認識困難，動腦筋，想辦法全力解決困難，不推不讓，主動出擊，就沒有克服不了的困難。四要腳踏實地抓落實。實現全年任務目標，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽衝浪。現在好多事情議而不決，決而不行，落實遲緩。說到底是我們抓落實力度不夠、腳踏實地精神不強，作風漂浮的表現，不利於事業的發展。
透過先進性教育和學習，我們決心牢固確立腳踏實地的工作作風。深入基層、深入企業，幫助企業解決實際困難；撲下身子，真抓實幹，不一般號召，大而化之；對熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅。俗話說“停止不前，就是倒退”，因此我們要大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，腳踏實地地幹好本職工作。