2022組織生活個人發言稿範文

2022組織生活個人發言稿範文

  在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。如何寫一份恰當的發言稿呢?以下是小編整理的2022組織生活個人發言稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  組織生活個人發言稿1

  按照上級關於認真開展20xx年度組織生活會的通知要求,本人以黨的十九大精神為指導,結合工作實際,就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查,現將查詢情況彙報如下:

  一、查詢突出問題

  1、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置,學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對於一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業務輕理論的想法,學習自覺性不夠,學習制度堅持的不好,致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。

  2、精神狀態方面:一是創新意識還不夠強,沒有充分發揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力幹好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規,怕越位。有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態,不敢打破原有框框,求穩怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面,對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠,幹工作有時候存在“頭痛醫頭,腳痛醫腳”的現象,沒有系統性地分析和解決深層次的問題。

  3、工作作風方面:作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和後勤管理工作抓的不夠細緻,對制度重視不夠,制度落實有差距,有些工作佈置了但沒有及時跟進落實情況,導致效率不高。

  二、存在問題的原因

  1、學習自覺性不夠強,作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以,以至於學習動力不足,缺乏學習主動性。

  2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己,時刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細緻、不到位的現象。

  三、改進的方向和措施

  針對自身存在的問題和不足,在今後的工作學習和生活中,我將在中心的正確領導下,切實抓好整改落實,不斷提高工作水平。

  1、加強理論學習,樹牢“四個意識”,切實做到對黨絕對忠誠,增強學習的系統性、連貫性、整體性,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作,做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大檔案特別是大會報告和黨章,真正做到入腦入心、融會貫通。

  2、強化實幹擔當,在工作中盡心盡力履行崗位職責,以肯幹事體現擔當,以會幹事體現能力,以幹成事體現落實。

  3、養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實幹抓好各項工作的落實,創造性地開展工作。

  4、嚴守紀律規矩,樹立黨員幹部的良好形象,始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己,持之以恆貫徹落實中央八項規定,認真履行“一崗雙責”。

  四、個人需要報告的重大事項

  本人不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報告的個人重大事項。

  今後我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支援下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,高標準、嚴要求做好各項工作,為xxx所的發展作出自己的貢獻。

  組織生活個人發言稿2

  按照上級黨委統一部署,本人堅持問題導向,緊緊圍繞主題,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面深刻查詢問題,分析問題根源,並提出整改措施。現將個人檢查對照情況報告如下:

  一、查詢的突出問題

  (一)思想政治方面

  1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足於支部的集中學習,或者閒暇時間翻翻網頁,看看新聞等,缺乏系統性的政治理論學習,讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠,學習的韌勁有所鬆懈。

  2.理論聯絡並指導實際運用不夠。在實際工作中,沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作,如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面,較多地是按部就班,還不善於所學知識運用到實際工作中去。

  (二)精神狀態方面

  3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠,對待繁瑣的工作,有時會缺乏耐心,會忙裡偷閒,加班加點工作的恆心有所下降;二是攻堅克難的決心有所鬆懈,對棘手的問題,沒有化壓力為動力,自我感覺良好。

  4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多,比如在所績效考核方面,更多的.是按照上級要求或參照其他單位做法,套模板,思路固化,沒有很好地結合單位實際,深入調研、探索,精化細化。

  (三)工作作風方面

  5.工作要求嚴,指導少。對待交派的工作,在工作細緻度或工作悟性方面要求較多,但真正耐心細緻地指導方面做得不夠,缺乏有效地工作引導。

  6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多,深入基層一線的時間較少,主動與一線員工溝通交流較少,為基層解決實際困難的能力有待加強,服務意識還欠缺。

  二、產生問題的主要原因

  對照以上問題,本人認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的外因,但內因還是主要的,具體表現在:

  (一)對黨性修養不夠重視。由於自己平常忙於一些具體的日常事務,經常以工作忙為藉口,忽略對黨的理論知識的學習,沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善。在這方面,主要是由於自己思想上沒有引起足夠的重視,總認為日常的學習不過是蜻蜓點水,難以有成效,所以就放鬆學習,放鬆自己的黨性鍛鍊和黨性修養。

  (二)理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停於形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入瞭解,對知識缺乏系統學習,流於一知半解,影響了理論水平的提高。

  (三)服務基層缺乏主動性。主要是放鬆對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上為員工服務觀念淡薄,真正為群眾想得少、做得少。

  (四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上發展的需要,降低了自我要求。

  三、具體整改措施

  (一)加強政治理論學習,牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,繼續著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。

  堅定正確的政治方向,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決貫徹工作請示報告制,堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關檔案的精神和要求,吃透檔案精神,紮實落實上級黨委各項決議和決定。

  時刻牢記自己的第一身份是共產黨員,把為黨工作作為工作的第一職責,做到忠誠於組織,任何時候都與黨同心同德,做到對黨忠誠老實,言行一致。同時,增強主動與兩面派、兩面人鬥爭意識,自覺維護黨中央權威。

  (二)敢於擔當,積極工作。一是增強工作的主動性,在保質保量完成上級安排的工作的同時,積極總結工作經驗,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,創造性地開展工作。二是增加換位思考的能力,時常站在他人角度考慮問題,站在大局的角度考慮問題,勇於擔當負責。

  (三)增強服務意識,嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則,主動服務杜絕被動性,增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作,對自己的崗位負責;嚴格執行黨的各項廉潔自律規定,守住防線,管住行為,守住清白。一是築牢思想防線,切實增強紀律觀念。二是強化行為規範,把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督,把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

  四、需要報告的事項

  20xx年度,本人無重大事項報告,無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

  組織生活個人發言稿3

  按照黨支部組織生活會的統一安排,圍繞這次組織生活會的主題,我結合自身思想和工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,現將對照檢查情況彙報如下:

  一、20xx組織生活會整改落實情況

  20xx年度組織生活會中,我以“兩學一做”中存在的問題為導向,深刻剖析原因,制定了相應的整改措施,堅持在學中幹、幹中改,舉一反三,截至目前,除加強學習、改進工作方法等需要長期堅持的整改措施外,已全部整改到位。

  二、存在問題

  (一)在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”方面。透過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自己感覺政治上更加堅定,對“四個意識”“四個自信”銘刻於心,能夠從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺堅守共產黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養不夠高的問題,在學深學透上還欠火候,雖然能自覺撰寫學習筆記,但在抓常抓長、學以致用上下的功夫還不夠,擠時間學習、搶時間學習的意識還不足,存在知識碎片化,對於上級的政策決策部署安排理解還不深,對縣域發展各方面的把握還不足。

  (二)在加強改進作風、注重發揮作用方面。到辦公室工作以來,能認真踏實完成自己的工作任務,對於領導交辦的每件事都能盡心盡力,要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細化程度不高的問題,有時在一些事情上,雖然主觀想盡可能地做細做好做到位,但在具體落實過程中還是盯得不夠緊;有時對於領導交辦的事,重在迅速執行,結果反饋還不夠及時;在機要和黨建工作上還存在差距,尤其需要在對機要工作重要性認識、機要業務熟練開展、黨務工作流程程式掌握上自加壓力、再提高。

  (三)在自我嚴格要求、堅決反對“四風”方面。一直以來,我都能自覺遵守各項規章制度和紀律約束,始終保持良好形象,時刻有精神、在狀態。但自我反思,尤其作為年輕幹部,對照領導對自身和對工作的要求,在工作前瞻性、預見性上還存在不足,需要進一步增強提升能力的緊迫感,快速成長、為領導分憂。有時也存在細枝末節無關大局的想法,對自己的要求有所放鬆,在一些不被關注的環節上、不重要的材料上也有應付、降低標準的情況,在辦公用品使用上有時也存在浪費現象。在紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距,有時也有認為自己只是一般幹部,嚴守政治紀律規矩是領導的旁觀心理。

  三、原因分析

  (一)學習緊迫性不夠強。雖然知道學習對於自身成長的重要意義,也下了一些功夫,但尤其聽了領導關於自己每天聽、說、讀、走1小時“四個一”學習要求後,觸動很大。對照自己,出現一些問題的原因,正是因為把理論學習當作軟指標,學習的緊迫感不夠強,抓得不緊、不嚴。

  (二)思想政治建設不紮實。平時更注重實際工作,更注重客觀世界的改造,對主觀世界的改造還不夠,在黨性修養的錘鍊、保持黨員先進性純潔性上下的功夫很少,有時遵守規章制度也不夠嚴格,歸根結底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”,在黨憂黨、在黨言黨的意識還不強。

  (三)自我要求有所鬆懈。能堅持把幹好每件事作為自我要求,但在實際工作過程中,有時也存在“差不多”的想法,按部就班的多、創新實踐的少,也出現過校對失誤、忙中出錯的情況。究其原因,是沒有完全按照優秀黨辦人極端負責、精益求精、嚴謹細緻的優良作風從嚴要求自己,自我錘鍊還不夠。

  四、整改措施

  (一)勤於學習。堅持把學習作為個人精神追求和政治責任,勤修內功。自覺參加集體學習,認真抓好個人自學,每天堅持自學1個小時,深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色主義思想,補足“精神之鈣”,進一步提高政治理論素養和黨性修養。同時,認真學習省市縣重大決策部署、業務工作、公文寫作等相關知識,補短板、強弱項,全面增強對縣情的瞭解。

  (二)敏於思考。堅持學用結合、學以致用,努力把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。堅持做個有心人,多聽領導講話,多看領導安排工作,多問同事的處理意見,積累培養並不斷提高自己的大局意識、對政策的認知能力和綜合處理能力,努力提高“三服務”工作水平和本領。

  (三)勇於擔當。繼續保持“初生牛犢不怕虎”的衝勁和激情,對標優秀黨辦人的要求,極端負責、大膽探索、嚴於律己,在工作創新實踐、工作精細化、個人言行舉止上持續下狠功夫,用過硬作風發揮出黨員的先鋒模範作用,把各項工作做得更好、更出色。

  以上是我的幾點思考,請領導同事批評指正,我將誠懇接受,在今後的工作中認真加以改進。

  組織生活個人發言稿4

  一年來,我緊跟黨的步伐,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結合個人實際,現將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面存在的問題自我剖析如下:

  一、 存在的主要問題

  (一) 關於履職踐諾方面存在的問題。

  對工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成,求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務,但對業務的鑽研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。

  (二) 關於擔當作為方面存在的問題。

  遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生畏難情緒,精神不十分振奮。工作想的太多,實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時,有時會患得患失,瞻前顧後,缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好,有時即使看到其他同志工作有不足之處,也不願意提出意見,怕得罪人,對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。

  (三)關於真抓實幹方面存在的問題。

  工作開展缺乏實效性,收費服務和管理未形成長效管理機制,業務學習培訓往往流於形式,沒有很好地將服務理念灌輸到收費隊伍中。業務工作往往是為了應付檢查,存在假大空的現象。

  (四)關於遵規守紀方面存在的問題。

  堅持以身作則、清正廉潔,認真執行中央“八項規定”,不存在違規公款購買、違規收送、違規佔用,違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。

  二、產生問題的原因分析

  1、政治理論學習不足,理論聯絡實際不足。思想先進是其他方面先進的根基,保持思想先進的關鍵在於用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產黨加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作,陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。

  2、對工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成,求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務,但對業務的鑽研還不夠深和精,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。

  3、理想信念有所淡化,黨性修養不夠深入。黨性修養是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛鍊、自我改造和自我完善的過程,是黨的先進性的集中體現,關係到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識,認為只要把手頭的工作做好,就完成了一名共產黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨,忽略了在思想上行動上緊跟黨。

  三、今後努力的方向

  1、進一步加強理論學習,提高理論素養和思想水平。充分利用時間,利用各種媒體,結合自身工作切實學,多學多看,為較好的完成領導交給的任務打好基礎。

  2、加強責任意識,對交辦到手的工作,要做到嚴謹細緻,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每個細節做起,以更高的標準、更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求好的工作質量,切實做好每項工作。

  3、嚴格要求自己,加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中,體現在具體細節上。今天能做好的事情絕不拖到明天,提高工作的積極主動性,自覺把兩學一做的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。

  在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身思想政治修養,在工作中不斷思考,不斷總結,不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自身的能力。

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