檔案保管協議書

檔案保管協議書

　　在當今社會生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編整理的檔案保管簡單協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　檔案保管協議書1

　　甲方：_________;

　　乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

　　一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委託甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

　　二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的影印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。

　　三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅遊、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

　　四、上述收費專案與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費專案與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________

　　地址：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　檔案保管協議書2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經協商達成如下：

　　一、甲方同意保管乙方委託的人事檔案。

　　二、協議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

　　四、甲方僅為乙方託管人事檔案，雙方不存在勞動關係及任何行政上的隸屬關係，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在託管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。

　　五、乙方在託管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離託管關係，託管費不予退回。

　　六、在託管期間，如乙方由於調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。

　　七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。

　　八、本協議期滿後，乙方如不及時交納託管費除按規定交納託管費外，每人每日加收滯納金_________元。

　　九、乙方如變更地址及聯絡電話應及時通知甲方，以便聯絡。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。

　　十、本協議單方或自動終止時，託管關係自然解除。

　　十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

　　十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

　　代表人(簽字)_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　檔案保管協議書3

　　甲方(受託方)：_________

　　乙方(委託方)：_________

　　身份證號：_________

　　經甲、乙雙方協商，就乙方委託甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：

　　一、甲方責任：

　　1.甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的`人事檔案。

　　2.經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關係轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞幹部檔案材料通知單》，而不開具《幹部調動行政介紹信》。

　　二、乙方責任：

　　1.乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

　　2.乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，並確認其真實性，不得弄虛作假。

　　3.乙方的工作，工資福利等均自理。

　　三、其他：

　　1.協議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續並將人事檔案轉出。

　　2.根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

　　(1)以整體服務方式支付服務費_________元/年，於每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費;

　　(2)以單項服務方式支付儲存人事檔案_________元/年，於每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。

　　3.乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務;針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用;同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。

　　4.本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字後生效，由甲、乙雙方各執一份。

　　5.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　檔案保管協議書4

　　甲方：________________人才服務中心

　　乙方（姓名）：____________________

　　身份證號：________________________

　　家庭住址：________________________

　　聯絡電話：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　根據乙方申請，現就甲方委託乙方保管人事檔案事宜協議如下：

　　一、委託保管時間

　　自________年______月______日起至________年______月______日止（不少於半年）。

　　二、甲方保管責任

　　1．負責辦理有關調轉手續；

　　2．依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；

　　3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

　　4．存檔人員退休申報；

　　5．在委託保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

　　三、乙方責任

　　1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

　　2．一次性交費不少於半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

　　3．檔案保管到期前一週，應及時與乙方辦理續存手續。

　　4．儲存好協議和交費憑證。

　　四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。

　　五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。

　　甲方（蓋章）：________________

　　________年________月________日乙方（簽字）：________________

　　________年________月________日

　　續存協議記錄（工作人員填寫）

　　辦理日期：______________________

　　續存起止時間：__________________

　　經辦人：________________________

　　金額（元）：____________________

　　交款人：________________________

　　注：請將存檔協議、交費憑證妥善儲存。