食堂、門衛及花草外包協議

　　在當下社會，協議使用的情況越來越多，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的食堂、門衛及花草外包協議，歡迎大家分享。

　　甲方：

　　聯絡地址：

　　電話：

　　乙方：

　　聯絡地址：

　　電話：

　　為能使企業能集中精力搞好生產和經營工作，營造安全、優美的工作環境，經甲、乙雙方協商，將甲方的食堂、門衛保安及花草修剪工作承包給乙方負責，具體協議如下：

　　一、承包內容：

　　1、乙方負責甲方一切食堂工作；

　　2、乙方負責甲方門衛保安工作；

　　3、乙方負責廠區內一切花草修剪工作。

　　二、合同時間：

　　從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。

　　三、乙方駐廠人員要求：

　　1、食堂工作人員：女性，身體健康，需具備健康證，持有效身份證，年齡18—50週歲，具有食堂工作經驗。

　　2、門衛工作人員：男性，身體健康，勤快、吃苦、耐勞，持有效身份證，年齡18—50週歲。

　　四、承包方式及其責任：

　　1、甲方為乙方食堂工作人員免費提供廚房、餐廳及廚房的相關裝置及設施。在經營期間，乙方需更新廚房裝置時，乙方應向甲方總經辦提出申請，經甲方主管領導批准準後，由甲方負責安排人員採購。

　　2、在經營承包期間，食堂每日所需菜品、食堂的燃氣以及餐廳清潔衛生工作所需的日用品費用均由甲方負責。食堂月總費用不得超出甲方總經辦負責人規定的'額定數（按就餐人數計，每人每天的費用控制在15～20元之間），如遇特殊情況需要加餐時，由甲方總經辦負責通知，加餐數不計入額定數。

　　3、乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為：早餐07時30分至09時00分；中餐11時30分至13時00分；晚餐17時00分至19時00分。

　　4、甲方對乙方的供餐內容和供餐業務擁有建議權和監督權。乙方應保持食堂環境衛生、食品衛生和從業人員個人衛生。因乙方供餐不衛生造成甲方職工食物中毒或患病時，乙方將承擔法律責任。

　　5、乙方門衛人員嚴格服從公司領導安排，堅守崗位，嚴格履行職責，做好值班記錄。門衛工作人員要盡職盡責，堅持二十四小時輪流值班，全年無休。

　　6、乙方門衛人員要有高度的責任感和警惕感，密切留意出入人員和車輛情況，發現問題及時向甲方總經辦報告。

　　7、乙方門衛人員在執行巡查任務時，發現安全隱患及事故應及時向甲方分管領導彙報。

　　8、乙方門衛人員必須對進入甲方提貨車輛進出公司嚴格把關，憑單據放行。如遇其他特殊情況時，門衛應請示甲方總經辦領導批准後予以放行。

　　9、乙方門衛必須每月定期對公司範圍內花草進行修剪及保養一次。

　　10、甲方不定期對乙方門衛工作情況進行檢查，如發現門衛工作人員擅自離崗，按曠工處理。因門衛離崗發生的安全及責任事故由門衛承擔全部責任。

　　11、乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關規定，甲方有權按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求，對乙方聘請人員予以相應的經濟處罰。

　　五、費用結算：

　　1、甲方每月支付乙方承包費用7000元人民幣整。甲方於次月15日前發放上月承包費給乙方。

　　2、甲方為乙方在聘人員提供免費食宿。

　　3、甲方向乙方支付日常雜物費用時，乙方必須預先向甲方提供發票清單。

　　4、乙方如不再與甲方續簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。

　　5、乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產無法進行時，甲方有權不向乙方支付應得的一切費用，並按照相關法規向乙方追究由此造成的生產經營損失費。

　　六、糾紛：

　　乙方負責自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫療保險（四險一金），工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔，如造成甲方經濟損失，乙方同時承擔賠償甲方的全部損失。

　　七、未盡事宜：

　　未盡事宜，雙方協商解決。

　　八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽章生效。

　　合同附件：

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　簽約代表：

　　年月日