學校教師培訓心得體會

學校教師培訓心得體會

  培訓對於教師,或是其它工作崗位都是非常重要的。以下是小編整理的學校教師培訓心得體會,我們一起來看看吧。

  學校教師培訓心得體會一

  今天,我有幸聆聽了教育專家關於班主任工作培訓的講座。這次講座給了我很大觸動。XXX優秀班主任的工作藝術使我耳目一新,受益匪淺。我對自己的教育工作進行了反思,瞭解了自己的不足,明確了前進的方向,我要向優秀班主任學習,科學管理班級,教育好學生。下面是我聽講座的幾點體會。

  一、班主任要有愛心、責任心。

  班主任是為學生服務的,對學生要有愛心、責任心。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。透過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇蹟。愛學生就是尊重學生,對學生信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,並使之昇華。

  二、班主任要善於激勵學生。

  賞識教育對於班主任工作非常重要,“數子一過,不如獎其一功。”教師應善於觀察學生,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵。

  每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。班主任在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。你會發現,學生個個都是那麼可愛、那麼優秀。

  三、班主任要提高自身修養,做好學生的表率。

  學高為師,身正為範。班主任應不斷學習,提高自身素質,適應新時代教育的要求。學識高的老師很容易贏得學生的信任和尊敬。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行鍛鍊形成的,我們可以透過各種途徑來提高自己。首先,最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模範行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不捨,教師只用簡單說教去規範學生,是不會受到效果的。應以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。

  以上是我在學習期間的幾點體會。相信這次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我會繼續努力學習,更好地投入到工作中,爭做學生喜歡的班主任,更好地為學生服務。

  學校教師培訓心得體會二

  十分有幸參加了浙江省領雁工程班的學習培訓,培訓已有兩個星期,認識了來自省內它市的各位學員,也粗粗瞭解了各地不同的教學情況。更難得的是聽了許多名家講座,有些專家我戲稱為“熟悉的陌生人”,熟悉是因為平時經常看見他們的名字,陌生是沒有和他們近距離接觸的機會。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽了他們的成功之路,體會著他們的教學風格,結合自己,有了許多感想,挑些簡單的記錄在此。

  體會一:要多讀書,要讀好書

  說實在的,畢業至今,很難得耐心的去讀一本書,平時讀一些數學類的雜誌卻是經常的,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。比如:特級教師盛新風,在參加國家級培訓期間,一有空就去看書,甚至勞累過度,引起了脫髮,還有研究小學數學教育的屠老師,在進修時最離不開的就是讀書,回湖州時沒有帶什麼“好東西”,卻匪夷所思的帶了重重的幾袋書。與他們比,自己真是算的上不求上進,以後也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

  體會二:當教師要學會反思

  一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的。縱觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對於教師成長舉足輕重的作用。魏永生老師認為:伴隨教師成長與發展始終的.真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的關注。如果說真正的成長始於反思,那麼,真正的成熟也一定有賴於真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。也向培訓十,王志林老師說的,研究課題不是為了獲獎,而是在研究的過程中讓教師得意成長。不論何學科,不論何事,其實我想成功應該是相通的。

  體會三:我的學生在我眼中是最好的

  聽完吳衛東老師的講座我們心情澎湃,激動了好久。我們聽到了國外教師的專業水準特別高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來還是難以達到。但是吳老師有一個觀點卻可以讓我們每個老師受用:我的學生在我眼中是最好的。不論成績,不論家庭背景,不論貧富,我的學生在我眼中始終是最好的,在以後的教學中,我將以此為教學鹼言,努力踐行。運用吳老師“綿羊的道德”,處理好師生關係。

  體會四:成功要從點滴做起,從基礎做起

  機會總是屬於有準備的恩。有些人可能準備了一個月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個故事:一位老教師臨時接到任務,外地來了許多教師,一定要聽他講課。此時,離上課只有短短的一個課間。上課了,這節課非常精彩,贏得在場每一位教師的掌聲。後來,一位青年教師請教老教師:這節課您準備了多久?老先生想了想說:這節課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節課。浙江省特級教師範新林老師的講座給我留下了深刻的印象,他從教材中的一些例題闡述了處理教材的藝術,這些例子我平時並不陌生,只是兩人的理解水平卻相差太多。例如範老師講到了除法例題中平均分和包含除要從靜態的主題圖中讀出動態的內涵,即分的過程:從中悟出可以一個個分,也可以幾個幾個分。解讀教材要學會讀懂學生,如範老師把他看到的一個例項講給了我們:+=?時,一位學生認為等於,並證明一張圖畫出了七分之二,另一張畫出了七分之三,然後把兩張圖合併起來,就是十四分之五。當學生出現了這樣的誤解時,我們應該怎麼辦?許多學員都發表了自己的看法,我也認真思考了,但是沒有發言,現在把它記錄下來,我覺得針對不同學生可以從多個緯度去解釋:方法一:先說明這樣的答案肯定是錯的,因為七分之三就是十四分之六,顯然不可能越加越少。方法二:從分數的意義入手(許多學員的想法也是如此),但是我覺得,雖然是從本質上出來,但學生理解還是有難度的。方法三:可以從計數單位的角度去思考,過程簡寫如下:2+3=5(2個一加3個一等於5個一,就是5);20+30=50(2個十加3個十=5個十就是50);所以2個七分之一加3個七分之一就是5個七分之一,等於七分之五。

  兩個禮拜的培訓中,讓我感動的地方實在太多,每位老師的講座都給了我許多體會,如作為教師要有更為廣博的知識、要有多才藝更能打動學生等等。勤思善做,路在腳下。

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