財務管理實訓心得體會範文

財務管理實訓心得體會範文

  我們得到了一些心得體會以後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣就可以透過不斷總結,豐富我們的思想。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的財務管理實訓心得體會範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  財務管理實訓心得體會1

  這是我們大學四年的最後一次實訓,也是最為全面最為重要的一次。短短的三個星期,我幾乎把我所學的財務管理、財務分析、管理會計等又重新複習了一遍。在這期間有過不甘,感覺自己已經學過了,何苦這麼冷的天氣過來在小教室中受罪呢。但是到現在所有的不甘、不願都化為了欣喜與感激。

  作為財務管理專業的學生,財務管理課程可以說是重中之重,透過這次實訓把我以前注意到的沒注意到的知識又重新串聯起來溫習了一遍。我想這對我以後的找工作面試、考試等都有很大裨益的。這次的實訓完全是靠我們自己的自覺。我們每天都要一早來到教室,沒有老師監管,我們可以選擇做或不做。

  在考試周遇到這樣的情況,我想很多人都會選擇先把實訓緩一緩把考試科目複習好再說。但是我們的實訓題目很多,緩一緩的話想再趕上進度就也不是那麼容易。長此下去就形成惡性迴圈,到最後很多同學不得不連夜趕工了。這也考驗了我們多工作的安排統籌能力。這次的實訓不管是在對我以後的工作能力上還是工作規劃上都有很大的幫助。

  總的來說,這次實訓雖然只是在校內自主實習,但是依然讓我學到了許多知識,得到了很多經驗,並在實際操作過程中找到了自身存在的不足,對今後的財務管理學習有了更明確的方向和目標,增進了我們對企業實踐運作情況的認識,為我們畢業走上工作崗位奠定堅實的基礎。

  財務管理實訓心得體會2

  這次兩個月的學習裡總共安排了三門財務類課程,包含了《非財務人員財務培訓》、《財務管理》、《會計學基礎》,同時公司總會計師陽總也給我們進行了一場通俗易懂的財務與會計內訓,說實話,其實到現在為止,在財務管理這門專業裡還沒有心得,但是,我覺得自己起碼對財務管理有了一定的認識,知道了財務管理的核心就是“找錢(籌資)、用錢(資金運營和專案投資、投資管理)、分錢(收益分配)”。而想了解一家企業的經營現狀,最主要就是透過三張報表(即資產負債表、利潤表和現金流量表)進行分析,其中資產負債表是企業的“照片”,反映企業的“現在時”,即企業現在的健康狀況如何;利潤表是企業的“錄影”,反映企業的“過去時”,即企業過去“怎麼樣”;現金流量表是企業的“x光”,透視企業的“將來時”,即企業將來會“怎麼樣”。還有就是企業為什麼要借貸,即所謂的借雞生蛋,以前總感覺企業債務多是一種不好的狀況,而這次通過幾位專家的精彩講解,真是令我打開了眼界,債務的作用不僅僅可以提高投資收益率,還可以節約企業所得稅,在企業發展壯大的過程中還能保證老股東權益。

  在財務管理培訓初期出現了一個小插曲“當時,楊斌老師問我們:誰在做財務管理?全班只有朱波舉手”,就是搞生產、技改、基層管理的都認為自己與財務管理沒有關係,財務管理就是財務部和領導的事這種錯誤的認識。

  就拿我本職工作安全管理來說,企業的安全設施、安全措施、勞動保護、職業衛生乃至企業的安全制度每一樣都與財務管理緊密關聯,上完課後我就在想如何才能讓公司目前有限的安全管理人員、資源發揮最大的作用,是不是應該對我們以前制定的一些制度進行再次評價、修改或最佳化。因為公司西昌人員調離加之公司主輔分離改革造成崗位職工、管理人員相對以前要少了很多,安全專兼職管理人員隊伍也相應進行了精簡,如何才能在保證遵守國家安全法律法規、保證企業遠離重大安全風險、保證企業職工身體健康安全的前提下做到安全管理成本最小化。

  誠然,安全管理是保證企業生產經營穩定長期發展的基礎,它更多的是人力、物力和財力的投入,但是作為一個企業的安全管理策劃實施部門,不僅僅要追求安全的結果,還應將企業財務管理、成本管理的理念穿插於安全管理體系的各個環節和流程,不盲目的進行物防、技防上的投資,不制定繁瑣、無用的制度,不浪費人力、物力於無效的管理環節。

  財務管理實訓心得體會3

  經過一個學期的集團財務管理實訓,我掌握了大概一個集團財務管理的操作,經過對金蝶軟體的操作,分別模擬了各個部門和各個職位要做的工作並讓我受益匪淺。

  在這個軟體裡我們是建立藍鯊集團有限公司企業組織架構,掌握管理單元和組織單元的構建,設定組織單元屬性維護,清楚各個業務屬性的含義以及聯絡,EAS軟體基礎資料的輔助資料的錄入操作,瞭解各業務間的聯絡,EAS軟體的總賬業務系統操作,理解步驟間的聯絡,EAS軟體的報表業務系統操作,初步分析財務資料。

  然後並開始完成每個崗位上的任務,以預設使用者administrator登入系統,增加組織許可權,進行對各個組織單元進行屬性維護,設定自定義核算專案,完善財務資料?輔助賬型別,設定計量單位、地址簿、摘要。重要引數設定。基礎設定。初始化資料錄入,包括往來科目初始餘額錄入、輔助賬科目初始餘額錄入、科目初始餘額錄入。新增憑證、稽核憑證、憑證過賬。結轉損益。月末結賬。在集團的分別建立資產負債表和利潤表個別報表模板。對資產負債表和利潤表模板進行專案公式批次填充。對報表模板進行格式修改,採用ACCT設定報表公式。把審批透過的報表模板進行分配。到實體組織編制個別資產負債表和利潤表。分析報表資料。過學習實操這個系統,明白企業要嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。

  在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的儲存趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的'開支完全杜絕。公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支援,大家的利益是透過公司的成長來體現的。

  在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。四?堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那麼在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。透過學習集團財務管理系統,明白要好好學習理論知識,把理論知識記熟了,才能把集團財務管理系統學好。

  財務管理實訓心得體會4

  經過為期一週的沙盤模擬實訓,我們學習也感悟到很多。我們在瞭解了沙盤的原理以及操作流程的同時也在同學們的共同協作中體會到了隊員之間的溝通以及合作的重要性。

  沙盤模擬實訓分為分為物理沙盤和電子沙盤。物理沙盤需要沙盤盤面、錢幣、生產線、原材料;電子沙盤則用ERP系統。

  沙盤模擬共分為五個職能中心:總裁、財務總監、營銷總監、運營總監、採購總監。各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節,透過分析市場、制定戰略、營銷策劃、組織生產、財務管理等一系列活動中,讓我們參悟科學的管理規律,培養團隊精神,全面提升管理能力。

  物理沙盤中我們各自承擔了不同的崗位,並以六年為期限進行經營。在老師的帶領及講解下,我們組嚴格按照制定計、現金管理、建廠房生產線、採購、生產、搶訂單、銷售、應收款等流程開始了我們的企業經營。在物理沙盤的模擬經營中我們學到了很多:充足的資金是企業經營堅強的後盾,良好的現金管理更是必不可少的重要環節。企業決策者要充分制定完整的經營決策,一個簡單的決策就會影響企業未來的發展。企業要學會充分利用借債來發展,但是要量力而為不可盲目借貸。在資金的支援下企業就要建設適當的生產線廠房,採購中心就要在確定產品型別的情況下合理採購原材料。生產經營中心就此進行生產。

  整個物理沙盤中至關重要的一步投放廣告。企業決策者需要合理預測市場需求量,根據自身產能投放廣告。在國內市場中,因為我們組有先開一年的優勢,所以成了市場老大,在之後幾年我們透過合理的經營始終保持國內市場的老大地位,有優先搶單機會,這樣就為我們的銷售創造了優勢。繼物理沙盤之後,我們開始了電子沙盤的操作。

  透過老師的介紹,我們充分體會到了電子沙盤與物理沙盤的不同。其一,物理沙盤不需要考慮原材料的進貨週期,而電子沙盤則需要考慮。這就要採購管理人員仔細認真地計算清楚何時需要採購、需採購何種原材料;其二,物理沙盤一目瞭然,生產經營操作相對更簡潔方便,然而物理沙盤需要嚴格按照企業生產經營的所有環節,這就需要生產經營者每一個環節都需要認真嚴格把關。而電子沙盤每個步驟的操作完成後就不可更改;其三,電子沙盤沒有市場老大,這就更需要經營者準確分析市場需求和價格起伏,以便在投放廣告的時候以細微差距贏得優先搶單機會最後。同時,電子沙盤比物理沙盤的搶購訂單環節更為緊張刺激,電子沙盤由電腦軟體嚴格控制搶訂單的時間,這就需要我們迅速對每個訂單作出分析然後做出合理決策。

  經過一週的沙盤模擬實訓我們學到了很多,也提高了很多。

  首先,企業決策者需要制定好完整的企業生產規劃。在沙盤模擬實訓中讓每個同學感悟到總攬全域性和注意把握細節的重要性。產品銷售也不僅僅是把產品賣出去就可以的,還需要整體考慮市場佔有量。原材料的採購需要每個採購人員經過認真仔細的計算,在符合企業生產規模的情況下進行採購。

  其次,在供小於求的情況下,一個企業的生產能力決定著企業的經營發展。在供大於求的情況下,企業就需要開發新的市場研發新的產品。

  再次,誠信是一個企業立足之本,發展之本。誠信原則在ERP沙模模擬課程中體現為對“遊戲規則”的遵守和訂單的按時交貨,如市場競爭規則、產能計算規則等具體業務的處理。保持誠信是同學們立足社會、發展自我的基本素質。最後,在此次沙盤模擬實訓中充分體會到了團結協作的重要性。從制定企業年度生產經營計劃到建設廠房生產線,然後採購原材料上線生產經營再到產品銷售收貨款。每個環節都需要各個崗位之間的協調配合。

  經過此次沙盤模擬實訓,增強了同學們之間的團隊協作意識,提高了同學們對自身工作崗位的責任心,加強了同學們對企業生產經營管理的全面瞭解。這對同學們以後更好的適應企業生產經營管理,更好地適應社會具有重要作用。

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