2022年黨員個人對照檢查材料五個方面（精選6篇）
2022年黨員個人對照檢查材料五個方面
黨的組織生活會意義
嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監督，是促進黨員學習，提高黨員素質，促使黨員更好地發揮先鋒模範作用的重要措施；是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰鬥力的重要手段。
這既是黨的一貫傳統，也是加強黨的建設的重要內容，對黨在今後的發展過程中不斷壯大，充分發揮黨的戰鬥堡壘和政治核心作用具有重要意義。
2022年黨員個人對照檢查材料五個方面（精選6篇）
作為黨員要在民主生活會上全面對照檢查，認真檢視剖析，開展批評和自我批評，進一步加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，紮實推進政府系統各項工作。今天小編就給大家帶來2022年黨員個人對照檢查材料五個方面（精選6篇），希望能幫助到大家！
黨員個人對照檢查材料五個方面1
按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規定，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足
(一)理論學習方面。主動學習少，被動接受多；筆記抄的不少，聯絡實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統模式。缺乏“寬”度。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容範圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。缺乏“深”度度。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度度。對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑑別能力不強，不善於從講政治高度去認識和分析問題。缺乏“強”度度。平時抓業務工作抓得緊，抓黨務工作抓得松，存在時緊時鬆“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發現黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數還不夠，導致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。
一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。
二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足於學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法幹工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。
三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不願幹、幹不了的工作經常“移交”過來，經常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經年累月，疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什麼別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事蹟，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念。
(三)幹事創業方面。
一是不願擔當。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀於林，風必摧之”，擔任新職務後，雖然心中幹事創業這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。
二是不想擔當。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經驗，引以為榮、引以為傲。
三是不敢擔當。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質疑和低估自己的能力，還不如四平八穩、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不幹、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
(四)為民服務方面。
一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾彙報工作、反應情況時，不是耐心細緻聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，幹群之間的鴻溝也就越來越深。
二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關係，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。
三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼幹、怎樣能幹好，但是，有時對於職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。
(五)清正廉潔方面。
一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙於老同志老感情關係，參加一些吃請活動。
二是節約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和列印紙打交道，有時一份檔案本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面列印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。
三是艱苦奮鬥衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由於工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析。
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。
二是黨性修養放鬆。對照習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員幹部的要求，我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣於以工作代替黨性鍛鍊，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放鬆。
三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
三、今後的努力方向和整改措施。
針對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一訊號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多瞭解第一手情況，掌握最基層資訊，多向群眾學習，深入實際瞭解群眾的困難和疾苦，透過解決實際問題來親近群眾、聯絡群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠乾淨擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。
黨員個人對照檢查材料五個方面2
會前，我認真學習了中央八項規定精神、十九大精神內容、學習了習近平總書記關於“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要指示精神等，針對中央巡視組反饋意見指出的問題，對照《關於開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作的通知》精神，對照嚴明政治紀律、全面淨化黨內政治生態的整改要求，對照區委《關於中央第七巡視組反饋意見整改落實方案》確定的整改任務，自覺對照重點，查詢到了5個方面的問題，並進行了自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
一、存在的突出問題及表現
1、在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。學習不到位，不全面，不繫統、不深入。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
2、在管黨治黨政治責任落實方面。我作為支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距；對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模範引領作用不夠明顯的問題。
3、在落實意識形態工作責任制方面。落實意識形態工作，領導責任不到位，主體責任意識不強，未按要求研究意識形態工作，導致工作上出現了不足之處。長清大學城、山東大學、山東建築大學周邊都發現了“團契”、私設聚會點現象；山東大學齊魯軟體園新疆籍學生留學埃及期間接受“聖戰”培訓並學習制爆技術，迴流山東大學繼續上學時被公安部門抓獲。這都是由於落實意識形態工作，領導責任不到位所造成的。
4、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅定。雖然能夠主動要求增強黨內生活的戰鬥性，但自己更多的是在自我批評上多做文章，對於批評，有時候還不太能夠說出口。
5、在“四風”問題方面，工作作風不夠紮實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高；二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位；三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位；四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠；五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
二、產生問題的原因剖析
對於以上存在的突出問題，我進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面：
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至於學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
(二)理想信念不夠堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
(三)黨性修養不夠深。由於自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。有時感覺工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏幹勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯絡群眾，行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
(一)強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風。努力培養全域性眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家裡手、專業幹部。
(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從於中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(三)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實幹。
(四)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
黨員個人對照檢查材料五個方面3
按照市紀委、市委組織部檔案精神和縣委統一安排，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨十九大，對照習近平總書記關於嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
一、存在的突出問題及表現
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。
一是學習主動性不高，學習內容不夠全面。表現為：上面有安排才學、工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。
二是學用結合不夠密切，存在學用脫節現象。表現在：無論是個人學習還是抓機關學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善於將政治理論學習貫穿於政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的；
三是學習成效不夠明顯，存在重工作輕學習的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產生政法工作才是主業，政治理論學習差不多就行了的思想。
(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。
一是存在老好人思想。制度執行不夠嚴格到位，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關日常管理方面出現問題的人和事，有失之於寬，失之於軟的現象。
二是工作創新不夠有力。由於政法綜治維穩工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇於擔當，開拓思維，大膽創新，在平安建設、信訪維穩、社會治安等重點領域進行了積極的探索和嘗試，但由於財力、人力等方面條件的限制，創新的力度還不夠大，培養的工作亮點還不夠多，創新的意識、創新的思維、創新的舉措還不夠強。
三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。儘管工作安排的很紮實、很具體、很到位，但由於平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。
(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面。
一是統籌全域性開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的.認識侷限於自己管轄範圍，工作的重點放在自己管轄的範圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。
二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由於疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業餘時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的檔案指示精神，通常是上級要求學什麼就著重學什麼，與現崗位工作聯絡緊密的就多學，聯絡少的就少學或不學。
三是捨我其誰的衝鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產黨員應當不忘初心，以優秀黨員的標準嚴格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。
四是守土擔責的擔當精神還需加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應當主動向前多是一步多走一步，既要保質保量完成領導安排的部署的工作，更應當積極思考可能存在的防空漏洞，並加以完善。五是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執行，也沒有主動與其他單位進行交流，學習借鑑其他單位的先進經驗。
(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。
一是參謀助手作用發揮不夠。在工作中，儘管自己對分管工作能盡職盡責，但對一些不屬於自己分管的事關全域性的重大問題，沒有及時給主要領導提出意見和建議，存在“事不關己、高高掛起”的現象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出於怕傷其他領導面子，沒有及時發表個人的意見和建議。
二是分管工作與全域性工作之間關係處理不夠。有時總愛強調自己分管工作的重要性、特殊性，對全域性工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。
三是追責問責力度不夠。對政法幹警的管理還不夠嚴，儘管自己能認真履行“一崗雙責”，帶領政法幹警嚴格遵守“十不準”規定，並結合全縣政法系統幹警隊伍實際，深入開展了警風警紀大整頓、政法幹警素質提升年活動，但在對個別警風警紀存在問題的人員追責問責過程中有礙於情面、黑不下臉的為難情形，多數以批評教育為主。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。
一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農戶，第一手資料瞭解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中，作為xx鎮的工作團團長，到鎮上強調的多，進村入戶調研不夠，會議安排的多，檢查指導不夠；下基層調研政法工作時，和基層政法幹警面對面交流較少。
二是解決具體問題不夠。儘管自己在面對涉及政法綜治維穩工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙後，但由於各方面條件的限制，導致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩信訪問題上，一些應該解決的問題沒有得到及時有效的解決，一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩工作安排部署的多，提要求多，抓落實、樹典型、做樣板較少；網路安全監管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務巡邏隊由於沒有報酬，巡邏沒有做到經常化，“三官一律”進農村、進社群存在形式主義現象。
三是關心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調、樸實的態度為人處事，但在具體工作生活中主動了解幹警疾苦、掌握下屬思想動態、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細緻，沒有做好乾警的良師益友。
二、產生問題的原因分析
(一)理想信念弱化，黨性修養水平不高。
在政治理論學習方面，對學習的重要性認識不夠，學習不足，自我感覺政治是堅定的，是經得起考驗的，錯誤地認為理論功底、理想信念是對高階幹部的要求，縣處以下幹部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學習，只滿足於看看報紙、學學檔案，導致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經常，不嚴格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導致思想認識與行為實踐脫節，知多行少，知行脫節，難以實現黨性修養的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。
(二)宗旨意識不牢，為民服務意志減退。
隨著職務的升遷和工作環境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意願不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認識不深，對全心全意為人民服務的宗旨意識有所鬆懈。
(三)責任擔當不強，履職盡責不夠到位。
因忙於工作，平時學習不夠，實踐鍛鍊不多，應對各類特殊、複雜、突發事件所具備的知識、經驗和技能不足，敢於擔當的勇氣不高。特別是當遇到疑難複雜且涉及重大責任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕擔責的心理，導致在個別工作中有時履職盡責不夠到位，影響了工作的整體效果。
(四)自我約束不嚴，拒腐防變定力鬆懈。
對黨的十九大提出的全面從嚴治黨方針政策學習不透、認識不夠到位，習慣於把防線設定在反不廉潔上，錯誤地認為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什麼，導致隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習慣的節約節儉意識都有所淡化。
三、今後努力的方向和整改措施
本人上年度專題民主生活會上查擺的六方面xx個問題，截止20xx年x月底已全部整改到位，並進行了審議銷號。針對理想信念方面存在的問題，透過制定學習計劃，明確學習內容，每天自學2小時，每月撰寫1篇學習心得或理論調研文章，每年記讀書筆記不少於3萬字等措施，進一步堅定理想信念，錘鍊黨性修養；針對政治紀律和政治規矩方面存在的問題，透過主動參與全域性工作，認真落實臨時任務，正確處理分管工作與全域性工作之間的關係等方法，全面增強守紀律、講規矩、顧大局的行動自覺性；針對作風不實方面存在的問題，透過踐行“一線工作法”，每月下基層不少於10天，每年走訪村組社群和基層政法單位60個以上，親自協調解決民生問題等措施，有效提高工作效率，密切幹群關係；針對擔當作為方面存在的問題，透過擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創新舉措，主動作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對組織生活方面存在的問題，透過轉變思想觀念，加大黨建工作力度，堅持黨建工作與其他業務工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統黨建工作水平；針對落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題，透過認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”等措施，徹底杜絕了政法系統執法不公、執法不嚴、廉而不勤、嚴而慢為等現象。
黨員個人對照檢查材料五個方面4
根據中央和省市委開展不忘初心，記住使命主題教育的統一配置，我以本次民主生活會主題為中心，從理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清潔廉潔五個方面深入調查問題，認真分析問題的根源，明確了整頓措施和努力方向。現將對照檢測情況彙報如下：
一、有問題。
(一)在理論學習方面。
我總是把加強理論學習放在第一位，積極參加縣委中心集團理論學習會、縣政府黨集團中心集團理論學習會和省市委舉辦的理論知識訓練，但認真比較調查還有一些不足。一是理論學習的淺層化。參加的學習次數和類別多，學習停留表面多，深入研究少，在一定程度上存在繁忙的簡單學習現象，學習效果打一定折扣，習近平新時代中國特色社會主義思想豐富的內涵、核心要義的把握和理解不足。二是學習形式單一化。學習多以學習理論文章、聽黨課報告等形式的理論知識學習，形式過於單一，沒有著重解決思想根問題開展多樣化、多層次革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。第三，學習使用方便。面對當前縣域改革發展穩定工作中複雜的矛盾和問題，習近平新時代中國特色社會主義思想解決問題，推進工作能力不足。例如，分管的貧困救濟工作，有時站位不足，沒有深刻把握習近平總書記關於貧困救濟的重要論述精神，有些愛情不能理解，有必要提高貧困救濟的效果。
(二)思想政治方面。
我始終堅持以對黨絕對忠誠為第一標準、第一要求，堅決貫徹黨中央和省市委決策配置，行動不打折，不做選擇，不通融。但是，認真比較調查還有一些不足。一是政治敏銳性和鑑別力需要加強。從旗幟、道路、國家政治安全的高度來看，政治敏感性還需要提高，對網路、手機有片面的發言，特別是對社會輿論、網路媒體、街道巷道的錯誤思潮、不正當的發言等，旗幟鮮明，態度堅決二是重新配置輕鬆實現的現象還存在。有時許多工作積累在一起，忙得不可開交。特別是年初和年末，黨中央和省市委的一些決策配置可以在第一時間召開會議、配置，但由於持續跟蹤效果不足，一些工作在工作時間、工作效果方面與上司的要求有差。例如，管理的文明製作工作，在近兩個季度的通報中，我縣的名次下降了。三是向黨組織請示報告不足。在請示報告事項中，有時對日常工作和不重要的工作請示報告不夠。
(三)在幹事創業方面。
自從我參加這項工作以來，無論我在哪個崗位上，我都一直保持著高昂的精神狀態，並以強烈的職業心和責任感投入到各種工作中。然而，對上級的要求仍然有一些不足。一是一貫執行的力量不足。對於一些既定的事項、確定的工作，沒有抓住、審計的效果不足，也有沒有達到期待的效果的工作。一是一貫負責精神弱化。有時無意識地降低工作標準，滿足過去、大致，無法將認真、認真的精神貫穿於各項工作。三是一貫的工作不足。的雙曲餘弦值。日常工作中不能充分發揮主觀能動性，限於上司配置什麼，創造性開展工作還不夠，在執行上司決策配置的過程中方法少，措施無力。例如，平時只重視住宅建設、扶貧等分管部門的工作，缺乏對全縣經濟發展的系統研究。
(四)為民服務。
我始終堅持以人民為中心的政治立場，堅持以人民為中心，與人民同心，為人民謀利益，實踐宗旨，惠民生，但認真對照為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心使命，還有一些差距。一是基礎調查不深入。自己聯絡x個鄉鎮、x個企業、x個社群，平時去這x個聯絡方式多，去其他鄉鎮、企業少，訪問農家瞭解情況少，報告多，現場少，有隔著玻璃看的現象。二是與大眾聯絡不緊密。與基層大眾的聯絡少，抓住工作，謀求發展時，站在大眾的立場思考少，以人民為中心思想不牢固，聽大眾的意見和聲音少，對基層情況的理解和把握也不全面正確。第三，工作方法相對簡單。開展大眾工作的方式還是按部就班，與時俱進要把大眾工作提高到新的高度，進一步加強大眾工作的能力。對大眾基本需求等問題不夠重視，解決辦法少，只停留在送錢、送貨上，幫助基層和大眾發展經濟，增收致富的力量少。
(五)在清潔和清潔方面。
自己可以嚴格執行中央八項規定精神和省、市、縣實施細則規定，率先垂範，率先制定表率，但對形式主義、官僚主義頑疾，與上司的要求有差距。一是監督管理不足。認為自己不違反就行，管理部門和部下沒有嚴格管理，沒有經常開展廉政對話、廉政注意，沒有從關心、愛護幹部的角度出發，早點打招呼，早點注意。二是特權思想沒有根除。本人可以嚴格執行辦公室用房、住宅用車、交通、員工配置、休假等待遇規定，但隨著職務變遷，官思想膨脹。第三，細節不嚴格。自己去鄉鎮檢查工作，在食堂吃飯時，鄉鎮的配置標準稍微超過一點，往往是安之若素，輕描淡寫地注意，不認真制止和批評。四是家風教育不常見。的雙曲餘弦值。主觀上，戀人和女兒的工作和學習環境良好，平時的生活圈、朋友圈單一，沒有廉政風險，平時對親戚孩子的教育、管理、監督還不夠細緻。上級巡視反饋情況進行檢查或說明：沒有這種情況。接受組織採訪諮詢情況：沒有這樣的情況。個人、家庭重大事項的狀況說明與上年度沒有變化。
二、出現問題的原因分析。
(1)理想信念減弱。習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不太思考，深刻理解，融會貫通，政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的總開關扭曲還不夠，認為自己工作經驗豐富，具體工作實踐充分長期以來，在自我反省中，自我除垢不徹底，自覺降低標準，放鬆要求。
(二)黨性修養放鬆。作為黨員領導幹部，黨性修養提高的力量還不夠，總覺得自己受黨教育培養多年，為黨工作的思想基礎好，政治立場堅定，思想道德純潔，自己要求嚴格，沒有大問題，自我滿足感情，不履行鍛鍊黨性的使命。
(3)擔當意識下降。工作中沒有踩石留印、抓鐵有痕的決心和力量，降低工作基準的工作浮在表面上，處理問題有時會先看後患，冷靜地結合基礎工作的實際情況，積極解決熱點足。例如，城鄉建設、訪問訪問等工作缺乏改革創新的勇氣，缺乏負責人的力量，害怕違反踩線，有時有不求成功但追求無限的思想。
(4)紀律約束鬆懈。雖然可以嚴格按照政治紀律、政治規則、黨紀黨章的標準要求自己，但隨著職場的變化，自我約束放鬆，自律性下降，執行黨紀律不牢固，不足，執行各規章制度不嚴格，紀律鬆弛，觀念淡薄。
三、下一步努力方向和整改措施。
一是堅定理想信念，在理論學習上下功夫。認真積極參加不忘初心，記住使命主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要為重點，堅持原著、學習原文、理解原理，認真理解習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求，在學習中建立信仰基礎，在熟悉中補充精神鈣，在實踐中穩定思想舵，進一步鞏固理論基礎，促進學習
二是樹牢宗旨意識，為民服務下功夫。嚴格執行縣級幹部聯絡基礎制度，每年深入基礎調查60天以上，訪問大眾80戶以上。圍繞管理工作，帶著課題訪問鄉村調查，堅持把大眾利益作為考慮問題、工作、決策的出發點和立足點，認真接受大眾反映的合理訴求，認真考慮事情、謀求事情、認真工作，各項工作經得起實踐、大眾、歷史的檢驗，切實維護黨和政府在大眾中的良好形象。
三是激發工作熱情，努力負責。加強幹事創業的幹勁，克服困難的努力，善於成功的堅韌，以縣委、縣政府確定的XX項重點工作為突破，整理分管領域重點專案，再研究，再細分，繼續抓住城鄉建設、專案規劃、重點專案跟蹤計劃等工作，確保各項工作任務的高標準，按時快速推進和執行四是加強作風建設，在廉潔自律上下功夫。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律標準》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規定，始終按照黨員領導幹部勤政廉政的相關規定嚴格要求自己，擁有公共權利，始終把自己放在組織和大眾監督下，切實管理親戚朋友團，淨化朋友圈，管理分管部門，管理親戚和周圍工作人員，創造廉潔自律的表現率，創造廉潔勤政的良好環境。
黨員個人對照檢查材料五個方面5
根據本次主題教育安排，結合前期學習教育、調查研究、檢查問題和執行情況，深入分析思想、政治、能力、作風、廉政五個方面，本人聯絡思想工作，深入調查，深入分析問題原因，提出整改措施。現在比較檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)思想方面一是理論學習不夠系統深入，積極參加例會學習，響應學習呼籲，認真記錄學習筆記，但仍存在幹帶學現象，缺乏擠、鑽精神和韌力，學習不深入、不繫統、不徹底、現在的學習現用二是大局意識還不夠強，思想地位不高，考慮問題不全面，滿足自己內部工作的完成，對領導安排的其他工作有恐懼感，面對現在嚴格控制黨工作的高標準、嚴格要求，總是有想改變環境、休息的心理，為人民服務
(二)政治敏感性不足。雖然政治信仰始終堅定，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對意識形態領域工作的重視不夠。例如，社會上傳播小道新聞，誹謗時政的現象有奇怪，不攻擊自敗的麻痺思想，作為黨員領導幹部無法抵抗。
(三)在能力方面。
一是表率的作用不充分，自己到達區域性已經x年了，也是老人，可以嚴格要求自己，但對年輕人的指導不夠，語言教育不充分。特別是在幫助帶方面，下功夫還不夠，對部下的要求還不夠嚴格，理解多，說話多，點數少，真正批判教育少，自主壓迫負擔，壓迫任務力不夠，很少單獨和部下說話。二是缺乏創新精神。解放思想，更新觀念，缺乏創新的工作方法和手段，工作多，自主執行少，研究情況多，解決問題少，缺乏創造性的工作，改革創新意識需要提高。
(四)作風方面一是工作作風還不牢固，總是忙於應對日常工作，主觀上不想下基層，真正深入基層第一線瞭解工作情況少，不能把握基層情況。工作重視配置，輕輕指導執行和跟蹤效果，個別工作滿足上司完成任務，追求質量要求不高。
(五)廉政節儉不足，隱性浪費。日常生活和工作中不重視節儉，偶爾會浪費辦公資源。例如，下午為了方便工作，中午很少關掉電腦。工作著急的時候，有單面印刷和印刷後，糾正問題重新列印的現象，造成了不必要的浪費。
二、原因分析
分析上述做題的原因，從根本上講，是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體來說，主要來源於以下幾個方面。
(一)政治理論不足。
入系統理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，從而影響了理論水平的提高。透過學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。
(二)思想改造缺乏實踐性透過學習，使我更深刻的認識到，在精神追求上也有較大差距。可以說在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。
(三)宗旨觀念有所淡化沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙於事務性工作，同人民群眾的聯絡有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生鬆口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細緻，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
(四)自我要求有所放鬆忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放鬆了對最先進科學文化業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補。
三、下一步整改措施
(一)樹牢學習意識要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種常態，充分利用周例會、集中培訓、個人自學等機會，豐富理論素養。建立每日記錄制度，採取每週一反思，每月一總結的方式，不斷提升自己的理論水平。
(二)增強大局意識要進一步擺正自己的位置，增強大局觀念，提高思想站位，不斷增強統籌全組工作的能力，經常向領導學習取經，向基層幹部學習，不斷提高大局意識和規矩意識。
(三)切實轉變作風要堅持走出去、走下去，結合黨建巡迴督查，經常深入一線調研指導工作，摸清情況，掌實底數，促進工作開展。要加強工作指導，經常與基層溝通聯絡，不斷拉近與基層黨員群眾之間的距離。
(四)嚴格約束自己從現在做起，從規範辦公室環境做起，認真貫徹各項工作紀律和制度，時刻嚴格要求自己，切實發揮帶頭表率作用，營造良好的辦公環境。
黨員個人對照檢查材料五個方面6
根據本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。
現將具體檢查情況彙報如下，請與會領導、同志們提批評意見：
一、查擺的主要問題
開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查詢，發現主要存在以下問題：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：
一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。
二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全域性的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程式向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：
一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。
二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現的問題，有失之於寬、失之於軟的現象。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。
一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自幹活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在後面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯後有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
三是全域性眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼於發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，透過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。
(1)在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
(2)在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對於基層的服務需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少，以X科人少、任務多為藉口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。
(3)在享樂主義方面：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的鬥志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
(4)在奢靡之風方面：自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關係對外聯絡多，需要協調的社會關係複雜，為了保持工作聯絡，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關係，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產現象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質等同起來，用消費量化情誼。
(5)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養尊處優的苗頭時有顯現。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節，也存在著朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上，這好象是一些小事，但在幹部群眾中的影響卻是很大的。
二、產生問題的根源。
對於以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面：
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎麼說就怎麼幹，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。透過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。習近平總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，併為之努力奮鬥。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什麼會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有差距。究其原因：一是黨性修養放鬆。受“潛規則”衝擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，幹好幹孬一個樣，修養高低一個樣，產生“划船”思想，黨性修養產生放鬆，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由於黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有餘。幹事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有9000多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己位置高的黨員幹部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。四是放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮鬥是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導幹部是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯絡群眾，行動上照顧群眾，以至於群眾評價不高、與群眾關係不緊密、工作不被群眾認可；同樣對於關係群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。
五是政治覺悟不達標。習近平總書記指出：“黨的領導幹部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了習近平總書記的殷切囑託，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭汙水。
六是紀律觀念有所鬆懈。習近平總書記指出：“明制度於前，重威刑于後。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。認真學習省紀委編髮的《全省深化“兩學一做”黨風黨紀專題學習材料》後，發現所有犯案人員都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安於現狀，思想上放寬自己。
三、改進措施
習近平總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質；加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全域性眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裡手、專業幹部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎。
(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺；二是加強道德修養。修身韞德、德高行遠。今後將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格；三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習近平總書記提出的“多幹群眾急需的事，多幹群眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”的要求進行紮實整改：一是心裡裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼願望，深入瞭解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心；二是密切聯絡群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線；二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查詢、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。