單位出具解除勞動合同證明模板(精選10篇)

單位出具解除勞動合同證明模板

  在人們愈發重視契約的社會中,越來越多的人透過合同來調和民事關係,它也是減少和防止發生爭議的`重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎?以下是小編收集整理的單位出具解除勞動合同證明模板(精選10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  單位出具解除勞動合同證明模板1

  ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位出具解除勞動合同證明模板2

  ________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

  根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  單位出具解除勞動合同證明模板3

  鑑於(原因),根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規定,本單位現定於____年_____月_____日與你(解除/終止)勞動合同。請你於____年_____月_____日前辦理(解除/終止)勞動合同的相關手續。

  單位名稱(蓋章)

  _____年_____月_____日

  單位出具解除勞動合同證明模板4

  茲證明______先生/女士原系我司技術部程式設計師崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位出具解除勞動合同證明模板5

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方:____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致,並已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  (簽章):

  ____年__月__日

  單位出具解除勞動合同證明模板6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位出具解除勞動合同證明模板7

  ________,於____年____月____日進入本單位。最後一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起解除_______勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

  單位出具解除勞動合同證明模板8

  茲有本單位職工______,性別__,年齡____,住址______。勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因____,根據《勞動法》第___條第___款第___項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  ____年____月____日

  單位出具解除勞動合同證明模板9

  茲有本單位職工______,性別____,年齡____,身份證號______,住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______,根據《勞動法》規定,該職工自願與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份,特此證明。

  員工簽名:______

  20____年__月__日

  單位出具解除勞動合同證明模板10

  茲有本單位職工______,性別______,年齡______,住址______。

  勞動合同期限為____年______月____日至____年____月____日。

  因____________,根據《勞動法》第______條,第______款,第______項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  ______

  20____年__月__日

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