個人學習心得體會(通用21篇)

個人學習心得體會

  學習心得體會的寫作方法

  (一)簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容,然後寫出自己的意見或感想。明確的說,就是應用自己的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然後加以評論,重點的是(著重)提出自己的看法或意見。

  (二)將自己閱讀過的文字,以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵,看看它給人的感受如何,效果如何。

  (三)應用原文做導引,然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導,然後發表見解。

  (四)先發表自己的意見或感想,然後引用讀過的文章來做印證。

  個人學習心得體會(通用21篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的個人學習心得體會(通用21篇),希望對大家有所幫助。

  個人學習心得體會1

  時間過的很快,轉眼間在神經內科的一個月培訓已經結束了。

  在臨床上工作會發現自己所學的知識是那麼的有限,生命醫學是永遠沒有止境的,每個病人都是不同的,一樣的疾病在每個人身上都是不一樣現在有那麼一點點後悔當初選擇這個專業,因為害怕自己很冷血。每天面對的都是這些在死亡線上苦苦掙扎的人,從一開始害怕去傷害他們,到現在每天在他們身上練習,給11床測血壓的時候他突然眼睛一翻,發出一個聲音,那一刻我真的感覺到了死亡的氣息,整個人都快要倒下了,還是堅持把血壓測完平靜的離開;當3床奶奶對我說:“孩子啊!我要死了,你不要哭啊!”那一刻其實我好想哭,但是我不能哭,我還要很平靜的去安慰她生命不能承受之輕莫過於此。也許明天或者下一個班哪個床就空了,會失落,會難過,但是沒有眼淚,也不能有眼淚。生命不相信眼淚。

  一個月基本的護理從打針配藥,口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、骨牽引護理、膀胱沖洗護理、picc護理等都學會了,但是需要學習的還有許多,生命不止,永不停息。我無法保證自己是否可以在這個崗位堅持多久,但是可以保證對待每個病人用12分的熱情和真誠,不再恐懼,不再充滿激情,用平常心對待每個病人,生命存在的每一秒讓我們攜手前進。

  康復治療方面,與患者及家屬共同制定肢體功能鍛鍊計劃,強調合理、適度、循序漸進、主動運動與被動運動相結合的原則。急性期指導患者及家屬,擺放、上下移動癱瘓肢體的方法。急性期過後患肢肌張力開始增高、出現屈曲痙攣。如病情穩定應及早做被動運動及按摩。開始時被動運動強度不宜過大,以免引起患者痛苦而拒絕練習;當一側肢體有自主運動,可以健肢帶動患肢在床上練習坐起、翻身及扶助患肢運動。出現自主運動後,鼓勵患者以自主運動為主,輔以被動運動,以健肢帶動患肢在床上練習坐起、翻身、及患肢運動,並儘早進行日常生活自理能力的練習。對說話有困難的患者,可借書寫方式來表達需要;對不能很好理解語言的患者,配以手勢或實物一起交談;對構音障礙的患者,宜早期練習;練習越早,效果越好;對失讀、失寫的患者,可將日常用詞、短語、短句寫在卡片上,由簡到繁、由易到難、由短到長讓其反覆朗讀、背誦等,持之以恆並及時鼓勵其進步,增強病人康復的信心。

  指導克服焦躁悲觀的情緒,建立治癒疾病的信心。患者昏迷或意識模糊時,因不能表達自己的需要及感覺功能的減弱或喪失,生活不能自理,往往需要家屬的全面協助,由於神經內科疾病的恢復是個長期的過程,家屬常會有疲憊焦躁的情緒。這種情緒有時會發洩到患者或我們醫務人員的身上,這時我們要理解家屬,運用溫暖的語言安慰家屬,告訴他們家屬的協助對患者康復的重要性,適應患者角色的轉變,避免任何不良刺激和傷害患者自尊的言行。尤其在協助患者進食、洗漱和如廁時不要流露出厭惡的情緒,營造一種和諧的親情氛圍和舒適的修養環境。

  神經內科疾病患者病情危重,將要發生或已經出現呼吸衰竭的情況,就需要使用呼吸機輔助呼吸。這對我來說是一種新技術的學習掌握。呼吸機的工作原理,各種引數的意義及設定,呼吸模式的正確選擇,常見故障的維修處理等。使用呼吸機的患者要專人護理,密切觀察治療反應和病情變化,並做詳細記錄。除生命體徵、精神症狀外,重點觀察呼吸情況,包括呼吸頻率、胸廓起伏幅度、呼吸肌運動、有無自主呼吸、自主呼吸與機械呼吸的協調等。定時檢測血氣分析。及時處理人機對抗,防止發生低氧血癥和加重迴圈負荷。自己對未來的工作也由此有了更多的信心和期待。

  個人學習心得體會2

  一提起護士,大家腦海中會第一時間想起“白衣天使”這個即純潔而有美麗的稱呼吧!高翹的燕尾帽,潔白而又美麗的護士服,但有多少人瞭解她們每個人背後的辛苦與辛酸。

  從小我就以那些穿著白色護士服的護士得美好和神聖。決心做一名優秀的護士,現在自己已經成為一名護士了,可是這份工作並不像我想象的那麼簡單。因為它的性質不同,這份工作是和人的生命打交道的,所以做任何事情都要想到後果,以致從我第一次穿上護士服走進醫院的那一霎那覺得自己身上有了一種使命。

  我清楚自己來這兒的目的,一定要踏踏實實,認認真真的學習,爭取儘快投入到工作中,很快我自己一個人能獨立進行操作了,但仍一些新的困難我都想要放棄,可是我又不甘心。後來,老師們都告訴我說:“雅娟,好好學,慢慢來,我們也是從你這個時候一天一天熬過來的,只要你肯學以後一定會是一名優秀的護士。”聽到這些話後,又打起精神。

  到了二樓重病室工作,我深深地體會到在工作中學習、在工作中鍛鍊。這幾天我的收穫很多,我學會了怎樣觀察危重病人,怎樣書寫各種病歷,怎樣用語言準確的描述患者瞬間的變化。但是,這還遠遠不夠,我以後要學習的東西還很多,我一定會把自己的業務再提高,用知識來武裝自己,用病人來提升自己,讓自己很快在神經內科變成一名優秀的護士!

  個人學習心得體會3

  幼兒園保育員培訓在我們的忙碌中匆匆結束,直到現在自己還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中。短短的七八天,自己感覺時間過得太快,專家們的講座還需要自己慢慢回味,慢慢消化然後結合自己的教學理論聯絡實際,能更好的運用到工作實踐中。

  透過這幾天的培訓學習,我深深的感受到,自己應該充充電了,應該換換新思路了。恰好這次培訓給我提供了這次好機會,讓我有機會聆聽專家的講座。透過參加培訓活動,我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養育,並協助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。 因此,作為保育員都應時刻去關心、照顧他們。如:在生活上、飲食方面等,在今後的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,更好地協助班級老師做好各項保育工作,並著重做好以下幾方面的工作:

  1、配合老師開展教學活動

  配合老師開展各種遊戲活動,讓老師更好的開展教學活動。協助組織戶外活動,作好護理工作(如:上廁所、喝水,適當地增減衣物等。)

  2、良好的清潔衛生習慣

  養成飯前便後要洗手的好習慣,幫助幼兒學習自己捲衣袖,在老師的指導下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

  3、良好的進餐習慣

  指導幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,會正確使用餐具,養成細嚼慢嚥的好習慣;並且不挑食、不浪費、不用手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄髒衣服等。幫助幼兒克服依賴性,培養幼兒的獨立性。

  4、良好的學習環境

  堅持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,使幼兒在整潔舒適的環境中成長,為幼兒營造通風、乾淨、溫馨的學習環境。

  個人學習心得體會4

  姍姍來遲的夏日驕陽,送走了金華地區的梅雨季節,迎來了我們這次培訓的圓滿結束。回首培訓過程,在班主任張老師的精心安排下,聆聽了xx師大頂尖教授們的精彩講座,接受了同行專家的專業引領。在我們學員們意猶未盡之時,不得不告別了,為期20多天的生物學科骨幹教師培訓結束了,大家的學習碩果累累。細細品味學習內容,作如下幾點概括:

  一、教授的專題講座:高屋建瓴、引領啟發。

  陳教授為我們揭開課程改革中鮮為人知的趣事雜文,生動介紹一些地方特色的選修課程,以極具金華特設的“兩種植物一種動物”啟發挖掘校本課程。

  李校長以輕鬆親切的互動中將我們帶入一場元認知學習或複習報告會中,生動有趣的將學習的資訊加工原理與課堂教學密切結合,揭示如何讓原有的知識啟用、滲透情感態度、價值觀教育等等。

  周教授為我們展示教育改革與資訊科技的密切聯絡,帶我們進入移動學習、學習分析、3d列印技術的學習模式,帶來全新的教學模式如微課、慕課、khan學院翻轉課堂等,還有泛在學習、碎片化學習、混合式學習等,強調開放教育資源(0er)、微課、資源共享課的重要性。

  浙師大圖書館副館長王教授的講座,加強了我們在課程資源建設方面的獲取與應用能力,形象地以“內事不決文百度,外事不決問谷歌”形容網路資源的獲取途徑。介

  蔡教授的《社會轉型期的道德問題與德性修養》,則給我們帶來的另類進修途徑,闡述道德危機及原因分析,指明加強道德修養、提升人格魅力是修身養性之本,揭示立身之德、為人之德、為事之德、為民之德、自然之德等全方位的修養。指明作為教師:外修行為舉止、內養德性人格。深化教師職業道德特點:道德意識的高要求、道德行為的榜樣性,道德影響的深遠性、道德情感的純潔性。

  二、同行專家大師的專業傳授點撥

  xx中學特技教師趙老師為我們的教學成長之路進行梳理點撥。xx中學盧校長則從課程改革和新高考切入,充分調動我們的課程危機意識和學科建設意識,點撥指講明未來學科建設的重點和方向。xx一中莊老師為我們帶來奧賽輔導策略講座,似乎講的不夠深入具體,有點泛泛而談,沒有我們期待中的點撥內容。

  三、實驗操作培訓體驗提升

  這次培訓實踐性最強,也是我們提升短板的是各個實驗,包括植物組織培養、果酒果醋的製作、果膠和果膠酶、pcr擴增、質粒的提取分離、重組dna的匯入、核酸電泳分離等實驗,實驗教師的精心準備和深入淺出的理論介紹,為我們的學習實踐順利完完成奠定基礎,在完成各個實驗之後,充分理解高中生物教學中實驗教學的重要性。

  四、學員實踐活動多樣,內容豐富,效果顯著

  課堂教學實踐修煉的方式有聽課、評課、微型課、說課等多種方式。

  為我們展示同課異構教學的是蕭山中學的董振峰老師和金華二中的老師,以各具風格的教學構思展示對課堂重難點突破的理解,各具特色的教學形式展示了優秀教學個性。為我們展示課前說課的是xx高階中學鄭老師的特異性反應一節教學,其說課內容翔實、環節完整、富有深度。

  為我們帶來課後說課的是xx一中顧老師,以實驗改進創新教學“探究ph值對過氧化氫酶的影響”為題材,基於教材實驗的實際困難和學生創新實驗設計、探究過程展示,給我們極大的學生示範和啟發。(教材實驗的改進、創新設計由學生來完成,進行課外探究交流或建設拓展性選修課程)

  另外還有教員孔老師向說明我們說課的型別、說課的幾個重點內容等,xx教研室實訓中心何老師補充了說課的幾個注意事項、點或改進提高的地方及說課堂價值等,讓我們受益匪淺。

  最後,想說說這次培訓非常辛苦,這次培訓學習涉及面廣、內容豐富,在未來的教學實踐中需要細細品味、不斷研習,才能真正感受培訓帶來的教育教學能力、修養諸多提升。

  個人學習心得體會5

  20xx年8月份我有幸參加了xx市“領雁工程”小學科學骨幹教師的培訓,我們的這次培訓分理論和實踐兩個階段:

  首先,理論培訓持續了整整四個星期,幾位專家的思想引領,使我感觸較深。從師德、科研、課堂教學專題分析、教材的分析等多方面為我們制定了詳細的培訓計劃,這些都是我們農村教師所迫切關注及需要的知識,分享了張根兵老師的名教師名課例研讀;陳秉初老師的課堂教學的有效性;許璋副局長的教師應具有的基本意識等等很多優秀專家的講座。他們從自身的經驗體會出發,暢談了他們對各個教育領域的獨特見解。使我的思想感受到巨大的震撼,冷靜一想,我們作為普通的教師,平時想到問題確實太少了,作為新時期的教師對這些方面的知識的確太少了。

  其次,實踐培訓本來要回縣裡。但是由於縣裡領導對我們的支援,統一讓市裡安排了,班主任蔣老師幫我們安排到東陽的吳寧一校。當時還是覺得有些不滿意,因為交通的不方便。但是到了那裡,看到實踐導師的敬業精神,又讓我的感觸進一步的加深,我再也沒有怨言了。指導我們的是吳寧一校的王興財老師,他是學校的教導主任,平常工作就很忙,我們培訓學員是脫產的,而導師不是,在做好自己份內工作之餘,擠出時間為我們進行指導和幫助,我們每每聽好或上好一節課,導師就讓我們和他一起進行評課活動,提出課的優點和不足,並且提出改進的意見和方法,在教學中找出問題,然後進行集體討論,並進行教案的修改再上課。

  另外,王老師精心準備他的課堂教學,讓我們去聽課,給他的課提意見。在他那裡,我們學到了很多的課堂教學方法,學習了她的教學理念和教學風格,感受到王老師濃厚的教科研氛圍。

  工作快五年,每天都忙忙碌碌,從早忙到晚,總覺得時間不夠用:備課、批改作業、處理班級事務……經常覺得筋疲力盡。因此別提好好地去反思,好好地去看書,好好地去寫一寫了。常常看到一些名師一篇篇的獲獎論文、課題,而深感惶恐與汗顏。的確,教師,需要學識。精深的專業知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源於讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的衝突和矛盾,匯成思想的洪流。感謝這次培訓,讓我重新坐在講臺下,重新有機會思索、沉澱。尤其是後階段的聽課讓我不僅學到了很多東西,更讓我感悟到了很多。

  應該說這次實踐,給我感觸最深的不是某一種教學模式,而是使我那種教師應該塑造個性化教學的觀念越來越明顯、清晰。感覺到我們小學科學教師的壓力比較大,課後教學常規還是應踏踏實實常抓不懈。

  新教材也是我需要研究的一個重要內容,新課改強調的是合作學習、自主學習、探究學習,無疑,新教材的指導思想肯定是要充分發揮學生的主動性、創造性。好的教學當然是能夠滿足學生需要的教學,這種需要是解決學生關於學習、關於生活的需要,而滿足後面一種需要對於科學學科來說是很重要的,當然,前一種需要也是不可忽視的,畢竟這是一個極其現實的問題。瞭解了指導老師的要求和學生的需要後,便開始著手編寫教案。指導老師告訴我,教案是教師和學生一起共同完成的,除了要體現教學思路,還要給學生留下思考的空間。

  我把這次培訓用21個字來總結我的收穫:專家引領促有效、同伴互助促共進、自我反思促成長。

  個人學習心得體會6

  短短三天的教師春訓會結束了,作為一名教師,我受益匪淺、感想頗深。這幾天各位領導的講話精神為我今後的工作起到了很好的指導作用。總結了過去一年來我們所取得的成績,付出的勞動,也指出了不足,學習針對我校教育中存在的問題與策略、教師自我發展能力的培養與提升、新課程新理念等方面做出了具體的理論性的指導。其中,我們重點學習了楊局長的講話精神,督促我們華陰整個教育系統學習永威、太白等校的創新精神、勤奮精神。下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、注重學習、轉變教師角色。

  新的課程、新的標準、新的教學模式,需要用新的教學理念、教學原則來支撐,而這些理論的實踐者,就是教師。可見轉變教師的教育理念,提高教師對課改的認識是實施課程改革的關鍵。

  在去年,我校已經開始實踐逐步將課堂還給學生,但是在巨大的考試升學壓力下,有些時候我們還是不能完全放開讓學生主宰課堂,因此新課程改革的效果並不是很明顯。今年,我校制定了新的制度,將這一項體現在備課中,既要在備課紙上顯現出學生自我完成任務的步驟,有要求老師必須在上課時實踐,這就為新課改提供了平臺。

  學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬鬆自由的課堂氛圍,在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。

  1、確立一個思想,即“為一切學生的健康發展努力”的思想。

  學生的發展,我們主要強調應該是一切學生。而不是部分學生,應該是學生人格的全面發展,而不是重智力輕其他。應該是個性發展而不是同一模式,應該是可持續發展,而不是限於當前的發展,教師的每節施教必須從這點做起,這是我們一切教學活動的出發點。

  2、落實兩個重點:培養學生的創新精神和實踐能力。

  當一個人他要把想到的事情準備付諸行動時,他才有動力,有激情,而當他想到的事情準備付諸行動時,那就啟用他創新,所以在課改中我們創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。

  3、進行三個轉變:教師角色的轉變。學生地位的轉變。教學手段的轉變。

  4、採取四種方法:激發學習興趣,培養學生學習的主動性。教會學生學習、發展學生的自主性。營造創新教育氛圍,培養學生的創造性。面向全體,讓不同層次的學生都有所得。

  5、認真實施“四清”教學管理機制,堅持做好“四清”工作。樹立自主學習學生都能學會的學生觀,明確“四清”的目的,重視考後一百分。

  二、加強教師自身專業的學習,提高自身素質,提升自我發展的能力。

  1、提高政治思想素質。教育思想、教育觀念對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則能摧殘人才。“教書者先強己,育人者先律己”,教師要終身加強政治思想修養、現代教育理論、國家教育政策法規和檔案的學習,堅持正確的教育觀、世界觀、價值觀和人才觀。

  2、加強專業知識的學習。我身為一名年輕的教師,更應當加強專業知識的學習。隨著課改如火如荼的展開,我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新,在自己的實際教學中以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,創設情境讓學生們去想,鼓勵學生動腦、動手去做。

  3、制定自我發展目標。知識挑戰的嚴峻程度是有目共睹的,每門學科都是學無止境。專業知識更新週期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機。新世紀教師要用發展的眼光看待學習,崇尚學習我們不會落伍。迎接知識挑戰,不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業成長,成為一名優秀的人民教師。

  個人學習心得體會7

  在20xx年2月17日的新年伊始,單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間,採取以會代訓的方式,由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成,新的一年工作早動員、早安排、早部署,為做好全年的經貿管理工作打下良好的基礎。我局全系統幹部職工共120人參加,通過幾天的學習,達到了較好的效果,感受也很深;我結合自己的工作實際,談談自己參加20xx年春訓心得體會:

  第一方面,要不斷加強學習。

  學習黨的理論知識與崗位業務知識。讀書對於一個人的成長進步很重要,要多讀書,讀好書。要把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求,自覺養成讀書學習的習慣,真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法,結合自己的本職工作去學,還要帶著問題去學,多與同事之間交流工作經驗,互學互補、共同提高。為了今後更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的基礎。同時要以此為新起點,堅持終身學習,真正把學習作為立身之本、成事之要,還要保證自己在思想上不落伍,認識上不停步,行動上不掉隊;只有透過不斷的學習,在業務上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律,不斷的提高法紀觀念,杜絕違章違規的行為,才能更好的圓滿完成各項工作。

  第二個方面,要不斷思考與總結。思考是學習的深化。

  古人云,學習要"俯而讀、仰而思",意思就是要勤于思考,善於思考。在學習過程中,既要把春訓講課的內容全面系統的學習,又要帶著問題去思考,才能學以致用,才能達到學習的目的和效果;因此,我們要做到勤學深思,把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識,而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業性調研文章,用調研和思考來加深對理論知識的理解。"學而不思則罔",要堅持學有所思、學有所悟,在勤奮學習的同時,用心思考,從身邊的點點滴滴中積累,真正把學習思考的收穫轉化為解決實際問題的能力,還要虛心向身邊的領導和同事們學習,工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。

  第三個方面,要在自己的崗位上有所作為。

  要切實樹立全心全意為人民服務的意識,做一名服務社會、服務企業、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀,我們應該深知自己所從事的行業的重要性,在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己,把心思集中在"想幹事"、把膽識體現在"敢幹事"、把目標落實在"幹成事",把工作著力點放在"打基礎、求突破"上,能否取得突破,創新是重要法寶。只有不斷改進工作方法,端正工作作風,才會多一份工作責任,才會多一份為企業、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經貿管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,解決困難和難題,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業績讓群眾滿意,政府滿意、社會滿意、領導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率,才能真正體現自己的人生價值,才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。

  馬年已到,馬上有希望,新的一年,新的面貌,新的打算。只有透過不斷學習,不斷掌握新的知識,以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心,我們一定要要把十八大會議精神作為自己幹好工作的不竭的精神動力,凝心聚力,振奮精神,進一步統一思想,端正工作作風,嚴格廉潔自律,全方位提高經貿管理工作的質量與效率;確保圓滿完成20xx年各項工作任務;使自己的工作能夠更上一層樓!

  個人學習心得體會8

  作為一位共青團員,我很榮幸被選來青馬工程培訓,而且本次培訓內容也讓我更加了到什麼是共青團,怎樣做才是一位合格的共青團員,並讓我認識到以前從來不曾知道的一些關於共青團的知識,為此我深深地佩服講座老師。

  上午青馬開班,在校團委的精心組織下,我們很快熟悉了一個班的同學,邁出了"破冰"的一步。除此之外,校團委書記杜華雲老師的演講內容非常豐富,他就學習、科研、校園文化等各個方面為我們提出了很多有益的建議。作為新時期的大學生,我們不僅要關注所學的專業知識,更要開拓視野,解放思想,把目光開拓到專業知識以外,放到國內國外所發生的重大事件上。只有這樣才能緊跟時代潮流,使我們的國家走在世界前列。

  下午,風趣幽默老師與我們談了許多與我們生活息息相關的內容。真的非常感謝學校以及老師對我們團支書工作的理解與支援。這大半年來,團支書的工作雖然不是一路順風,但我們會堅定不移地緊跟黨的步伐,認真工作下去。我印象深刻的是老師提到的關於網路文明志願者的工作。這使我認識到了網路環境問題亟待解決。我們應該強力清除各種違法虛假,破壞社會和諧穩定的不良資訊。他倡議我們嚴格要求自己,挺立時代潮頭,積極響應中央關於淨化網路文化環境的號召,傳播文明、倡導文明、淨化網路、引領風尚,爭當網上"文明使者"。而我們團支書更應該走在前列,起到積極的帶頭作用。

  學生幹部是高校校園中很具特色的一個團體,我很有幸成為其中的一份子,也很有幸能參加本次的青馬培訓。今天培訓的收穫將使我終身受益,同時我也會不斷改進自己的工作方式,努力充實自己,使自己成為一個真正服務同學的學生幹部。

  個人學習心得體會9

  我是一名小學教師,很慶幸自己有機會參加這次資訊科技應用能力提升工程培訓學習的機會,得到名師傳授的教學經驗和技術指點。從教以來,我接觸教育技術有很長一段時間了,教學中總存在許多困惑,利用這次培訓正好給我一個學習的機會,雖然學習很緊張只有六天的時間,但過得很充實,受益非淺,讓我充分感受了教育技術應用的多樣性,在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用資訊科技支援教學創新的魅力。這與以往的培訓相比,本次培訓具備很大的不同之處。

  透過聆聽專家們的講座,我發現自己對很多軟體都還停留在初步瞭解或者簡單會用的基礎上。阮博士的“網際網路+教育教學改革、線上課程設計與實現”讓我瞭解了什麼是微課,什麼是翻轉課堂,以及掌握了錄屏類微課的設計與製作的方法;陳教授的“ppt製作”讓我瞭解到新版的ppt的一些新技能,深刻了我對PPT製作藝術思維處理的方法;黃教授的“優秀微課的開發與製作”,透過介紹微課製作的開發流程及裝置、微課中媒體資源的呈現方式與整合技巧、微課開發相關的APP三個方面的微課知識,給出了微課開發中文字、圖表、圖片、色彩、佈局、動畫等媒體的七點建議,也是受益匪淺。

  個人學習心得體會10

  “20xx年6月我有幸參與了第七期大學生青馬工程培訓班,轉眼4個多月過去了,在一次次的講座和討論班過程中,結合我的生活學習與社團工作,讓我對自身有了新的認識。

  在培訓過程中,讓我知道作為當代大學生,當代的共青團員,應有充分的自信心去完成自己工作和任務,透過學習讓我們明白了:應該如何使自己充滿自信心,去迎接一切困難。

  透過此次學習,我也感覺到在大學生活裡要正確的認識自我,瞭解自我,發現差距,努力縮小差距,其實在大學裡衡量學生的好壞不只是成績,而是全方位的綜合的評價。人不可能是十全十美的,我們要敢於面對自己的缺點。找出自己的缺點和不足,並透過不斷地努力的克服這些缺點和不足,努力把自己營造的更加完美。

  學生幹部是高校校園中最具特色的一個團體,我很有幸成為其中的一分子,也有幸能夠作為“青年馬克思主義者培養工程”大學生培訓新秀班中的一員。本次培訓雖短暫,我深感自己作為新一代青年學生肩負的責任和使命。青馬培訓的過程給了我們每個人一份青馬的情結,使我們共同學習,共同探討,共同提高。我在青馬培訓中所學到的,必將會終生受益。”

  個人學習心得體會11

  一直希望像醫生一樣,工作幾年就去進修個一年載,以更新落伍的知識,學習新的教育教學理念。在參加工作的第十八個年頭,我終於有幸來到了桐城派的故鄉古老的文都——桐城參加小學科學骨幹教師的培訓,收穫頗豐。

  培訓沒幾天,就被專家教授們淵博的學識和敬業精神深深折服,他們深入淺出,侃侃而談。王斌老師所作的專題《奇妙的生命世界》(植物部分)重點介紹綠色開花植物的六大器官,圖文結合,又特別突出了變態葉、變態莖、變態根和水果中的食用部分,具有很強的知識性和趣味性。如刺槐的刺是葉託,貼梗海棠的刺是莖刺;豌豆的卷鬚是葉,葡萄的卷鬚是莖;馬鈴薯吃的是莖,蘿蔔吃的是根;蘋果、梨子吃的是花托,桑椹吃的是花萼,桃子吃的是中果皮……這些知識將我們學生時代學的知識進行了系統的梳理、重溫、強調,使我們受益匪淺。

  《生命科學與健康生活》介紹了與人們生命健康息息相關的食品、食品安全、生態環境、生物安全,具有很強的時代性和實用性。王老師對很多食品都瞭如指掌,他在講到一些食品的營養或危害時,不僅“說其然”,還“說其所以然”,可謂如數家珍,滔滔不絕。李燕老師的《宇宙中的星體》也是這樣,期待她的《地球概貌與地球物質》。

  在這次培訓中,我們不僅學到了很多的科學知識,還了解了先進的教學理念。教了好幾年的科學課,一直把傳授科學知識作為主要的目標,而忽略了科學研究和方法、科學精神和態度的培養。安慶師範學院的張慶教授在《探究式科學教育》就強調了這一點,李燕老師也強調了探究這一方法在教學中的重要性。許守有老師認為,科學課程的三維目標中,情感、態度、價值觀應該放在首位,他強調“重視體驗”“探究高於驗證”“增強學生的主人翁意識”。專家示範課《蝸牛》就以提出問題為主,重視對學生提出問題、分類能力和概括能力的培養。

  專家教授們不但以淵博的知識,還以高尚的人格成為學員們的楷模。臨近退休的茅雲祿老師和學員們一起在食堂排隊打飯,吃完飯後還親自將盤子送給工作人員。許守有老師以飽滿的激情、高昂的語調,用他那特有的“績普”講了6個多小時,最後以自己的成功經歷勉勵學員們“保持平和的心態,多閱讀觀察思考,並且要有毅力”,體現了他那誠摯的赤子之心和愛生情懷。無論哪位老師在授完課後,都會不厭其煩地解答學員們的問題,熱心地為學員複製資料,主動留下聯絡方式。

  老師們高尚的人格魅力深深地感染了學員們,學員們無不以飽滿的熱情投入到學習當中,認真地記錄,積極地探討,及時地撰寫心得體會和論文。相信經過二十天的培訓,我的理論水平和實踐能力一定會上個新臺階,我要以“科學家的知識,教育家的方法,心理學家的素質”來不斷提高自己。

  當然什麼事都不可能十全十美,這次培訓也有一些不盡人意的地方。短短的二十天的培訓應該講究高質高效實用,太淺太深太理論的的東西可能達不到理想的效果。如殷海紅老師的“凸透鏡成像原理”簡單實用,而他介紹的“牛頓環”“惠橋實驗”估計有80%的人都不懂,如果將它們換成小學科學教學中用到的實驗會不會更好呢?許守有老師有著29年的教學經驗,要是將“有效觀課議課”部分換成教學敘事會不會更生動呢?茅雲祿老師教學的簡筆畫時間能否壓縮壓縮?如果每天的課都足夠精彩,再苦再累再熱我們也熱情不減。

  個人學習心得體會12

  為期五天的市學科骨幹教師暑期培訓就要結束了,這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。

  透過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。正如李元昌老師所說:高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值。

  透過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的例項和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特徵。人格是什麼?是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神聖職業,優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情,那麼他就具備了成功成材的先天優勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自於對教育的理解、來自於教育的成功體驗。

  透過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已經跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關係是基礎,良好師生關係的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關係。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬鬆的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

  我們應該願意和同學們交朋友,能夠放下架子、俯下身子與學生交流,傾聽他們的想法和心事,能夠為學生的學習創造一個良好的心理環境,使學生變得更加自然、更加真實,因為學生是一個個富有個性的個體。與學生交流是教師獲得快樂的源泉,能夠在交流時使學生獲得快樂,獲得教育,同時也獲得了對你的肯定和認可。

  “沒有愛,就沒有教育。”這是常掛在教師嘴邊的句子,可是真正能做到愛心與耐心,卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調皮好動的學生,很多老師都感到工作壓力大,處理問題常會不講求方法,時常埋怨學生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教這麼多年我也沒能脫離這樣的教訓內容。在這幾天的學習中,聽了幾位老師們的報告,他們的話語迴盪在我的.耳邊,我從內心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語,遠遠勝過大聲的斥責。

  作為一名教師,首先要把快樂和興趣溶入教學環境中,讓學生在愉悅中獲取自己感興趣的知識,這樣才能調動學生的積極性跟老師同步學習。在課堂上要建立民主與規範,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規範必須要明確,要說到做到,然後還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

  教育永遠需要愛,愛是教師的事業走向成熟的不竭動力。但是教師的愛不是盲目的,愛是一門藝術,我們不僅要能愛,而且要善愛。“愛“要一視同仁,學生沒有貧富貴之分,他們有一樣的智慧和熱情,有一樣被愛護的權利,我們應該用一樣的心去關愛他們,以愛動其心,以嚴導其行,去塑造每位學生真善美的人格和靈魂。

  雖然培訓只有短短的幾天時間,但我會銘記這段“骨幹”培訓的日子,因為我的思想受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學,在尋找自己與名家的差距。我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬。

  個人學習心得體會13

  時間過得真快,一切都還來不及思考和回顧,轉眼間,我來到中心醫院神經三科快三個月了。在這短短的三個月裡,感覺自己成長了很多,收穫了很多。經過三個月的護士培訓,感遭到護理部的專心良苦,每個操縱逐一為我們示範,讓我獲益匪淺。培訓有益於規範醫德醫風和進步醫療護理質量,為我們儘快適應新環境,完成護士角色的轉變,進步臨床工作質量打下紮實的基礎。從醫院護理各項管理、制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫,老護士們無不仔細腸為我們講授每個知識點,讓我們心領神會,明白到裡面的關鍵的地方,更快地融進醫院這個大家庭裡面。護士們有高度的責任心,做好本職工作。

  作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要仔細、有愛心、耐心、責任心,這樣才能進步自己的專業技術水平,更好地服務於患者。堅持做到,把握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊。時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人。固然護理工作者是一個非常平凡的崗位,但也是重要和不可缺少的工作。我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,進步技術水平。

  一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦研究工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。神經三科是個非常團結的科室團隊,護理工作任務龐大,老護士們責任心很強,作為一位臨床護士,天天同事們都以微笑、愉快的心情投進工作,同事間親如一家,大家帶患者如親人的關懷,滿足他們的需求,讓病人更好更快的康復,同時給患者增加克服疾病的信心。

  這個氛圍使我很感動,也很努力的想投進神經三科這個大家庭,奉獻點我的氣力。非常感謝護士長對我的循循教導與叮嚀,老護士們對我的仔細帶教。護理之路,如履薄冰,記得有位患者出院時對我說:你笑起來很漂亮,很好看。固然只是很平常的一句話,卻讓我很感動。作為一位平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希看在我們付出寬容和愛心的同時,能收穫一份尊重、理解和支援。由於有了醫院熱和大家庭的支援,有了各位護理先輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下往,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。我會全心全意地投進工作中,將我的豪情和熱情灑遍中心醫院這片土地。

  個人學習心得體會14

  根據組織科的統一安排,7月27日至7月30日,我有幸參加為期4天的青年幹部能力提升工程培訓班。此次培訓教學內容上的精心編排,現場實地教學的周密部署,授課教師們的言傳身教,無一不體現出組織上對我鎮年輕幹部的高度重視和培養我們的良苦用心。透過參加本次培訓學習,我在思想上和認識上都有較大的收穫,下面談一下具體的幾點體會:

  1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性。

  由於平常工作事務繁雜,自己老是藉口忙而放鬆學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。透過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,儘可能地獲得各方面的知識和資訊,以適應工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質,更好地完成各項工作。

  2、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性。

  當今社會發展日新月異,新知識和新資訊層出不窮,需要學習的方面和內容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什麼都想學,什麼都學不好的結果。因此,必須在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

  3、從理論學習向結合工作轉變,增強學習上的指導性。

  此次學習不僅使我感受到了集體的溫暖,還使自己的知識面得到了進一步拓寬,並對我今後的工作有著重要的指導意義。幾位老師的授課內容,與我們目前所從事的工作緊密聯絡,透過言傳身教,深入淺出的給我們分析了從嚴治黨的要求、基層幹部決策力以及我國目前的宏觀經濟形勢等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。透過此次培訓,讓我充分認識到在充實理論知識的同時一定要與自身的本職工作聯絡,用新的創新思維的方法開展工作,對解決複雜多變的環境下產生的問題是必不可少。

  透過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。在今後的生活中要更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習,用實際行動來回報組織的培養,用踏實工作來答謝領導的信任,用不懈努力來爭取更大的進步。

  個人學習心得體會15

  四天的培訓很快結束了,感謝公司領導給予這麼好的一次機會,能夠得到船東、船級社以及海事局領導的當面指導,瞭解了當前航運市場的艱難、船東公司對船員的相關要求、關於低硫油的相關法規、公約,PSC檢查常見缺陷及PSC檢查要點等,總之此次培訓獲益頗多。

  首先作為一名船員,深深的體會到船東公司領導對優秀船員的渴求,船東缺的不是船員,而缺的是具有高素質、高專業能力、有責任感、有擔當、有魄力的優秀船員,特別是對於船上的管理級人員。

  無論是公司,還是在船員最怕的就是PSC檢查時查出缺陷,一旦查出重大缺陷將直接關乎到船舶的營運、租賃等一系列問題,給船東造成不可預計的經濟損失。特別在當前航運業不景氣的背景下,能夠為船東節省開支,創造盈利就是船東的訴求。

  船舶的順利營運離不開船上人員的共同努力,如何才能更好的保證船舶順利營運,減少事故的發生呢?

  做為一個大管輪,在此我想說一說我個人的一些關於應對PSC檢查方面的小想法:首先在面對PSC檢查官時態度一定要好,這是毋庸置疑的了,培訓時也已經講過,這裡就不在過多的贅述。零缺陷透過PSC檢查是我們最希望看到的結果,但是零缺陷離不開我們平時的努力,俗話說的好養兵千日用兵一時;機艙消防、防汙染、應急等裝置是PSC檢查的必查專案,相關人員都要能夠熟練的掌握、操作這些裝置,不光是主管輪機員。平時我們可以在放大洋等工作量較少、時間比較充裕的時候專門拿出半天或一天時間集中對機艙人員進行相關培訓,現場由主管輪機員進行講解、演示,有不妥的地方大管輪或老軌再進行指正或討論,在條件允許的情況下每人都實際操作一下,這樣印象會更加深刻。隔一月或一段時間再重複上面過程,就這樣一直堅持做下去讓相關人員都能熟練掌握。

  船上都有抵港前PSC檢查自查表,做為大管輪要組織所有輪機員及電機員一起時不時地對錶上所列專案一一檢查,不能僅僅侷限於到港前才檢查,特別是經常跑長航線的船舶;發現問題及時處理或上報,但也不光僅僅侷限於表格上的專案,可以根據實際情況進行新增。

  到港前督促大家切實的將所屬應急、消防、防汙染等裝置仔細檢查一遍確保正常。再加上平時多注意細節,不放過任何一個小問題,我想只要這些工作都做到了,肯定能大大降低被PSC開出不符合項甚至滯留的機率。

  總之我感覺只要人在船上心細勤快、踏實肯幹,所有工作都按照相關程式切切實實的執行下去就沒有幹不好的工作。

  個人學習心得體會16

  20xx年11月8日至9日,我參加了集團公司企業文化工程培訓班,透過講師的講解和自已的思考,使我深感企業文化在企業經營管理中的重要性,企業文化制約著企業的興衰和發展,特別是在我們集團公司轉型發展的關鍵時期顯得尤為突出。下面,我就這兩天關於企業文化的學習,透過與自身的情況對接,談談培訓學習的心得體會。

  一、企業文化的重要性

  透過學習對什麼是企業文化有了進一步瞭解,文化,是企業的靈魂,是一個企業能夠傲立的根本所在。離開了文化的澆灌,企業便像無源之水,是無法長久的。

  1、企業文化的實質。什麼是企業文化?企業文化是企業在長期的經營管理活動中所形成的企業共同的價值觀、行為方式、行為規範。它的實質就是企業所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業文化建設的真正功效在於以優秀的文化教化人、轉化人。企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業帶來一種精神,而且能激發員工的自豪感和責任感,培育企業團隊精神,為我們員工作導向,從而提高企業的整體效益。

  2、企業文化的特性。企業文化沒有強制力,它是軟性的,靠員工自覺來執行,企業文化是企業經營的道德規範,員工行為違反企業文化,會遭到輿論的譴責。

  3、企業文化的作用。企業文化是全體員工共同的價值觀和行為規範,可以使企業生成強烈的認同感、凝聚力,是企業經營管理跨越騰飛的基礎,好的企業文化能促進企業制度化建設和管理。

  二、學習體會

  1、提升團隊士氣。透過金老師講解團隊建設、集體做遊戲等活動,使我們有一個整體榮譽感。在企業建設中,能不能建設出一支有士氣的團隊,事關企業的興衰成敗。加強士氣建設,導向是關鍵。用什麼人當隊長、口號、隊徽、隊歌等都涉及到導向的正確與否。導向不好,就很難取得實效。

  2、倡導以人為本。企業文化建設的目的是提高組織運作效率,塑造整體形象,提高企業核心競爭力,實現企業經營效益的持續增長。企業文化建設的立足點就在於強化“人本”觀念。在構建和諧社會的背景下,“人本”觀念是和諧社會的需要,也是企業務實的選擇。“人本”觀念應當包含兩層含義,

  一是以“人”為本,創造一種員工甘於奉獻、樂於奉獻、有強烈責任感的企業文化氛圍;

  二是從“人”出發,建設企業各項制度,塑造企業形象。

  3、強化誠信觀念。透過學習,對於我們企業的價值觀——“誠信、責任、創新、共贏”有了更進一步的瞭解,“誠信”作為企業靈魂,是企業文化的重要組成部分,企業無信不旺,社會無信不穩,因此,誠信是企業理念的基石。誠信:誠,就是忠誠、老實;信,就是守信用、重信譽。誠信作為企業核心價值理念尤為重要,它是我們的傳統美德,繼承和發揚這一美德,在市場經濟條件下具有特殊而現實的意義。一個人,一個思想,一個組織,能讓人“誠信”,其實是最基本的,但又恰恰是最難得的。這一個字裡,包含了“認知”、“認同”、“執行”、“傳播”乃至“捍衛”。我們常說“千金難買一個願意”,而“願意”的前提,恰恰是發自內心的誠信!

  4、融入“德興”文化。三年企業靠管理,五年企業靠制度,十年企業靠文化,這充分說明企業文化在企業管理中的重要性。“德”文化是我們企業多年來信念的積澱,“興”文化是我們企業科學發展的延伸,“德興”文化在我們企業的發展中既強化企業文化灌輸,又增強員工對企業文化的認同感,做到企業管理促進企業文化,反過來企業文化又影響企業管理。

  三、努力方向

  透過兩天的學習培訓,結合工作實際,我個人應在以下方面進一步加強:

  一是提升工作標準,標準高才能切實發揮監督職能作用;

  二是加大管理力度,嚴格管理才能避免問題的發生,提升服務質量;

  三是加強執行力建設,提高工作效率才能更好的解決問題;

  四是創新工作方式、增強判斷能力、加強協調工作,發現問題、研究問題、解決問題是提高工作水平、提升服務質量的關鍵。

  集團公司組織的企業文化學習培訓班,為我們提供了交流溝通的平臺,讓我們對集團公司企業文化的精髓有了更進一步的瞭解,對其重要性有了深刻地認識,使我個人思想狀態向集團公司精神狀態靠攏,增強了對企業文化的認同感以及對企業的歸屬感、忠誠度和感恩的心,牢牢將個人的前途與企業的發展聯絡在一起。我希望集團公司多組織這方面的學習培訓班,使我們培訓工作更加生動活潑、豐富多彩、紮實有效。

  個人學習心得體會17

  作為一名xx集團,xx航空有限職責公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職工程培訓,在為期六天的培訓中,不僅僅學習了公司發展現狀、企業文化、方法發展、部門分佈、部門職責以及新員工從主角的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

  透過這幾天的學習,在我的大腦裡對日後的工作有了個大概的框架和思路,對以後順利開展工作有很大的幫忙,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員用心參與,無論是在平時訓練和在進行各種遊戲中,還是在最後的結訓表演上,學員們都用心參加,發奮的融入團隊,並且很好的扮演好自己的主角,這讓我體會到個人與團隊的關聯,沒有團隊,就沒有個人主角的成功,只有更好的融入團隊,承擔職責,敢於擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

  六天的時刻,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以發奮換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等於潛質,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的職責感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用於承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的發奮,付出更多,才能正真的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

  正如前文所述,培訓資料詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓,最後引用一句話:認真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,用心做事。

  個人學習心得體會18

  經過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步瞭解到公司的企業文化,發展目標,和規劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識,在培訓老師講的幾個細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。

  首先公司為我們按排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這兩天裡,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統一規範,佇列整齊,口號響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做遊戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。

  其次公司安排了四天的企業文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業的創業史,發展史以及公司未來也就是第三次創業的總體目標,讓我們更明確了在潤華髮展的奮鬥目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,並且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那麼的有激情,那麼的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創業經厲及以後的發展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業文化以及第三次創業有了更深的認識。

  最後四天我們學習了產品知識。我是做銷售的,在這次培訓中,產品知識的培訓是非常豐富的,從汽車基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關業務等課程,讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多麼的重要,只有掌握了產品知識,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提醒自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿意。

  在以後的工作臺中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮鬥,我相信在不久的將來,我會以優秀的業績來回報公司,為公司的發展做出自己的貢獻。

  個人學習心得體會19

  20XX年7月至9月期間,我利用工作之餘學習了一些關於公路工程專案管理的資料、書籍、文獻,從中領會到了很多新的管理知識和理念,為我在專案管理工作提供了很大幫助,一定程度提升了我的管理能力。在此我將學習的幾點心得總結如下:

  一、專案隊伍建設要搞好

  1、核心人員配備要齊全

  工程專案管理中對人員的素質要求相當高,領導班子及各部門經理等核心人員和骨幹力量,必須認真選擇,配置齊全。要因崗設人,而絕不能因人設崗,人員相互配合,形成一個有戰鬥力,以團隊精神共同搞好專案的核心隊伍。配齊了高素質的核心人員,只是有了成功的基礎,還必須以規章制度的形式將各種任務明確分工,把責任、權利和利益落實到各部門負責人。並至始至終給予他們充分的信任和尊重,使他們充分發揮和展現自己的聰明才智。

  2、要做好基層員工的培訓工作

  不論是上崗前還是上崗後,必須做好員工的培訓工作,除了培訓技術交底、施工指導以外,還必須透過培訓讓員工做到:明確自己的崗位職責,瞭解各項規章制度的約束,樹立良好的職業道德,增強成本及合同意識,增強工作責任心,注意禮儀樹立良好形象。

  3、要做好分包隊伍管理工作

  分包隊伍其實是自己施工隊伍的延伸。分包隊伍選擇應制定嚴格的書面程式和管理辦法,重點了解隊伍的技術力量、裝置裝備水平、資金能力等。在與分包隊伍合作中,要給予分包隊伍應有的尊重和適當的利益,建立良好的合作關係,充分藉助分包隊伍資源以節約自己的人力和物力。

  二、合同管理和物資管理要重視

  1、合同管理要做好

  合同管理就是透過全部合同內容的系統掌握,隨時根據合同要求及規定來處理和解決在合同執行過程中所發生的一切事項。合同管理的內容很多,基本涵蓋了整個工程專案,所以必須認真做好。

  2、物資管理要可靠保證

  自古以來,人們就深深懂得物資後勤供應工作的極端重要性。物資管理工作的難度非常大,不給予重視是不行的。設定專門的物資管理部門,專門管理物資供應和倉儲工作,重點保證物資的質量、數量、單價,確保物資按時供應。

  三、工程進度、質量、成本嚴格控制

  進度、質量、成本是工程的三大要件,造價和工期一般都是相對固定的,而對質量要求也都是技術規範的形式書面確定,必須嚴格執行。工程專案管理中,執行某一個要件不能以犧牲其他要件為條件。目前,工程專案的工期都比較緊,工程拖期都是大忌,必須堅決避免。重視工期必須從工程開始就抓緊籌劃、抓緊動員、抓緊開工。

  在工程專案管理工作中,成本控制是靈魂,是綱要。為了做好成本控制工作,專案一開始就制定符合工程實際的成本控制計劃,專案執行過程中始終用成本計劃嚴格去衡量和對比各種收入和支出,發現問題及時分析原因,認真找對策實施。

  個人學習心得體會20

  我參加了專業技術人員繼續教育知識更新培訓中的水利工程培訓。在培訓工作平臺中,透過下載培訓教材和教師影片講座等形式,我完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習,系統的掌握了水資源管理與水利工程建設課程中的主要內容。學習過程中,我認真聽取老師講解,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。透過本次學習,使我提高了理論水平和專業技能,並且加深了對水行業熱點問題和前沿問題的瞭解,基本掌握了水利行業的發展動向。這次培訓學習有助於我在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平,擴充套件實際工作思路,增強解決實際問題的能力,最終更好的為我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展做出貢獻。

  本次水利工程培訓的課程是水資源管理與水利工程建設課程,該課程是研究水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利的一門綜合課程。本課程總共分為三講,第一講為“水文與水資源熱點與前沿”,第二講為“水利工程前沿科技”,第三講為“農業節水灌溉的發展”。

  在第一講“水文與水資源熱點與前沿”中,我主要學習了水文水資源系統對氣候變化的響應、世界主要河流生態環境問題及成因、同位素技術在水文研究中的應用、流域水資源管理體制建設及寒區冰凌洪水等內容。以上這些內容可以輔助提高我對於水行業的理論水平和專業技能,加深對本專業熱點問題和前沿問題的瞭解,提高對新技術新方法的認識,擴充套件實際工作的思路,增強解決實際問題的能力,進而達到理論與實際相結合的目的。

  第二講“水利工程前沿科技”中,我主要學習了水生態與水環境、工程水力學、水工結構研究的新突破、水利工程施工新技術、新型水工材料和資訊科技在水利行業的應用。透過本講的學習,使我掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術,瞭解了水利工程建築新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,掌握了本行業的發展動向,進而在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平。

  第三講“農業節水灌溉的發展”,主要內容包括了灌溉在我國農業發展中的重要作用、發展節水灌溉的必要性、節水灌溉技術措施及農業節水灌溉技術的發展態勢。透過本講內容的學習使我瞭解到灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測,瞭解到我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性,瞭解了國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標,並掌握了節水灌溉技術的基本知識及我國近期節水灌溉發展方向。

  從課程教材中,我瞭解到,自從工業革命以來,隨著人類改造自然界能力的日益增強,尤其是二十世紀末以來人類對自然的干預和對自然資源的開發達到前所未有的程度,溫室效應及全球氣候變暖、水災旱災的發生、暴雨暴雪的頻發、洪水地震的襲擊等規律性或突發性事件越來越頻繁,給天氣系統、生態系統及水文水資源系統等帶來重大的影響。因此,水文水資源系統與氣候變化的之間的相互響應稱為現今水文水資源、氣象、地質等地球科學領域的熱門話題。而教材內容中也提到了氣候系統的主要控制因素有天文因素、地球物理因素、人為因素三種因素。透過對這三種因素的監測和控制,我們能有效改善水文水資源系統與氣候變化的之間的相互響應。人類誕生幾百萬年以來,一直和自然界相安無事。因為人類的活動能力,也就是破壞自然的能力很弱,最多隻能引起局地小氣候的改變。但是工業革命以來情況就不一樣了,因為工業化意味著大量燃燒煤和石油,意味著向地球大氣排放巨量的廢氣。其中二氧化碳氣體造成大氣溫室效應,使全球變暖,極冰融化,海平面上升;二氧化硫和氮氧化物可以形成酸雨;氯氟烴氣體能破壞高空臭氧層,造成南極臭氧洞和全球臭氧層減薄。此外,工業化排放的汙染氣體也使人類聚居的城市成了濃度特高的大氣汙染島……人類在發展經濟,提高生活質量的同時,無形中闖下了彌天大禍。這些彌天大禍看起來似乎是天災,實際上卻不折不扣是人類自己造成的人禍。這也就是地球大氣對人類進行的可怕的報復,大自然是決不會因為人類的無知而原諒人類的。恩格斯忠告人類:“我們不要過分陶醉於我們人類對自然界的勝利。對於每一次這樣的勝利,自然界都對我們進行了報復。

  每一次勝利,起初確實取得了我們預期的結果,但是往後和再往後卻發生了完全不同的、出乎預料的影響,常常把最初的結果消除了。”按照恩格斯的忠告,人類與河流的關係,應該是毛與皮的關係。“皮之不存,毛將焉附?”人類應該自覺地愛護自己賴以生存的河流。人類在治理開發河流時,需要建立一種至高無上的生態良知、生態道德和生態責任,並以此作為共同遵守的道德規範和行為準則。此外,教材內容還提到了國內外主要河流生態環境問題及成因,看到如今世界河流的現況,不難發現,人類的活動中對河流開發、利用甚至傷害者多,而尊重、關懷、保護、善待者少,以至於全世界河流的絕大多數處於“病態”之中,有些河流甚至已“病人膏肓”。中國作為世界上經濟發展速度最快的發展中國家,目前所面臨的水生態與水環境問題無論在影響範圍上還是在影響程度上都是前所未有的。這種嚴峻的挑戰迫切要求我們加快包括應用基礎科學研究在內的科學技術發展步伐。而與水生態和水環境密切相關的水利科技發展戰略的制定有賴於對國內外發展動態及前沿研究有深入的瞭解。瞭解了我國目前所面臨的水生態與水環境問題後,便是採取相應的措施。節水灌溉是以節約農業用水為中心的高效技術措施,它是科技進步的產物,也是現代化農業的重要內涵。其核心是在有限的水資源條件下,透過採用先進的水利工程技術,適宜的農業技術和用水管理等綜合技術措施,充分提高農業水利用率和水的生產效率,保證農業持續穩定發展。節水灌溉技術體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節水工程技術,農田保蓄水技術、節水耕作和栽培技術、適水種植等節水農業技術;節水灌溉制度、量測水技術、灌溉管理自動化等,以及與這些技術相應的節水新材料、新裝置。

  透過本次培訓學習,系統的梳理了一名水利方面的技術人員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來成為推動我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展的合格的技術人員,打下了堅實的基礎。

  作為一名水利方面的技術人員,一方面,加深了我對當前水利水文形勢與任務的認識,對水文與水資源、水利工程建設及管理、農業水利等方面要有較深入的瞭解。透過此次的學習,我的水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利方面的知識有所提高,對相關方面的現實及前沿問題有更好的把握;掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術及水利工程建築新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,瞭解了本行業發展動向、灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測及我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性和國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標。我作為一名水利方面的技術人員,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。”以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今後一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化程序的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

  另一方面,本次培訓也使得我們要認清現實,轉變觀念,找準角色定位,加強科學管理和體制建設,提升水文服務能力。水文生乎於水利,離開了水利這個“根”,就談不上可持續發展。水文工作只有立足水利行業,才能擁有面向社會發展的基礎。隨著全球氣候變化和經濟社會發展等諸多歷史背景的影響,只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路。

  最後,這次培訓讓我懂得作為一名水利技術人員要把握規律,科學規劃自己成長,提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業幹好。隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。透過這次專業知識的培訓學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。在以後的工作與學習當中,我必須要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的水利工作中要逐步發現自己,提升自己,發展自己,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養,以便為水利事業更好發展貢獻自己的微薄之力。

  個人學習心得體會21

  20XX年11月2日一個特別而又值得紀念的日子,我們xx聯合學院的領導,部分優秀的骨幹教師以及我們27位新入職青年教師匯聚一堂,正式舉行了“青藍工程”師徒結對活動儀式和開班培訓典禮,石嘴山聯合學院20XX年新教師上崗培訓工作拉開了帷幕!

  首先,陳院長就聯合學院的發展、組織結構、校園文化等做了簡要而精準的介紹。讓我對學院的發展歷程、組織結構、師資力量、學生來源以及職業教育在培養當前經濟社會發展所需的技能型人才中所處的重要戰略地位。同時,也讓我意識到作為一名職業中專學校老師所肩負的責任與義務,既然已經選擇了這份職業,我就要熱愛它,儘自己的所學所能做好職業教學工作。陳院長還講到:“作為新的年輕教師要勤於學習,以身作則、善於整合教學資源、並在教學過程中要自己的職業發展規劃,主動向同事學習,善於和同事合作分享。”短短几句,意味深長,充滿了對我們這些新員工的期許和對學校未來發展的美好期望。陳院長的講話給了我鼓勵,也讓我看到了我們職業教育的希望和未來。

  接下來,發展規劃處處長鞠春珠就教師專業發展如何與學校發展結合做了生動精彩的講說。鞠處長用形象而生動的例子以及自身的職業發展讓我明白了作為一名教師不僅讓上課每堂課,做好教育教學工作,而且對自己的職業生涯有一個清晰而明確的規劃。短短一個小時的講授,讓我學到了很多,也明白了不少。而後我們又學習了學校的規章制度,讓我對學校的規章制度有了更好的學習,有助於在以後的工作中遵守校規,嚴於律己。下午我們繼續學習了一些法律法規知識,比如五險一金,如何保護自己的合法權益,雖然只是簡單的學習,但也增強了我們的法律意識。緊接著,學生處處長熊義林作了關於如何做好一名職業學校的班主任和輔導員的講說,從熊處長的講話中,我大體領悟到:一個好的班主任,必須要有比較好的管理能力,好的管理才能不是一個人要包攬整個班級的所有事,而是要充分調動班幹部的核心帶頭作用。其次,對於學生要用愛去感染他們教育他們,決不放棄任何一個學生,讓他們在職業學校學會如何做人做事,慢慢懂事,漸漸成熟。最後,教務處副處長李秀蓉給我們講了教育教學相關規定細則,讓我學會了如何備課、上課,我會再以後的工作中認真備課,按時寫教案,爭取上好每一堂課,得到學生和學校的認可。

  一天的培訓,雖然時間有點短,許多知識還未學到,但總體上讓我瞭解了教育教學工作中的情況,在教育教學中我應該做好哪些工作,如何讓自己儘快的成長為一名職業學校的骨幹教師!

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