掛職鍛鍊個人工作總結(精選9篇)

掛職鍛鍊個人工作總結

  掛職鍛鍊個人工作總結(精選9篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編收集整理的掛職鍛鍊個人工作總結(精選9篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  掛職鍛鍊個人工作總結1

  20xx年4月,組織上安排我到大連甘井子區大連灣街道掛職,透過三個月的學習,比較全面地瞭解了大連灣街道經濟發展的現狀,開拓了自己管理經濟工作的思路,政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛鍊。現將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下:

  一、對大連灣發展經驗的體會

  大連灣街道位於遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業765家。大連灣這幾年經濟發展非常迅速。20xx年,全街道國內生產總值實現GDP18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元,同比增長11%。20xx年,大連灣街道一、二、三產的產業結構比為6.5:56:37.5。

  學習大連灣經驗,我最大的體會有三點:

  一是搶抓機遇決心大。改革開放初,大連灣發展條件差,生產力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發優勢。20xx年,大連灣又結合振興東北老工業基地和大連建設的整體規劃,以現代化新型城區建設統攬全域性,堅定不移地按照甘井子區提出地“規劃是龍頭、產業是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進,加快推進新型工業化、城市化、資訊化和現代化,以大專案建設為龍頭,做大做強制造業,大力發展物流業及房地產,擴大對外開放,進一步促進了經濟建設快速健康發展。各項經濟效益指標完成都好於往年,特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大,增長比率均達到兩位數。

  二是產業發展層次高。大連灣藉助外資的大量投入,不斷提升產業層次,努力培植產業優勢,企業不斷上規模、上水平,市場競爭力不斷增強。同時,利用區位優勢,打造產業品牌,逐步形成了行業高度集中經營的特色鮮明的塊狀產業叢集,涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業765家,這些企業,以園區為載體的特色產業叢集的強勢發展,促進了專業化的社會分工協作,形成良性發展的產業鏈。同時,堅持“專案興區”戰略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優惠政策,引進配套企業。相比之下,突泉縣經過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產開發、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建築建材、造紙等門類齊全地工業格局,但產業規模小、產品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進一步加大招商引資力度,敢於謀劃大手筆,走規模化、特色化的發展路子。

  三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進區域經濟發展最重要的助推器,出臺優惠政策,積極引進外資內資,大量吸引高新技術產業。僅20xx年上半年就新上專案12個,專案總投資達90500萬元。現在,大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。

  二、對大連灣發展經驗的啟示

  儘管大連灣的快速發展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機遇謀發展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學習借鑑。下面,結合我縣實際談幾點啟示和建議。

  一是必須切實解放思想。思想是行動的先導,解放思想是永恆的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇於創新,才有今天的輝煌成就。作為經濟欠發達地區的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進一步樹立和堅持經濟發展的新理念。在經濟發展的思想上要再統一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經濟工作是第一位,其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業建環境,對企業少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業和農村特色經濟一起上的思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想,先發展後規範,規範有序;先予後取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小農意識,樹立善於大發展、勇當大老闆的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇於挑戰自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、夥計難搭”、不善於聯合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯合作戰思想。

  掛職鍛鍊個人工作總結2

  按照組織安排,我於20xx年x月8日起,在xxxx省xxxx市xx縣人社局進行為期三個月的掛職鍛鍊,任xx縣人社局局長助理。我清楚的知道,為期三個月的異鄉掛職鍛鍊對我來說是難得的一次自我提升和自我完善的學習機會,更是一段難忘的人生經歷。如果沒有組織的信任、沒有原單位領導的支援和家庭的理解,我是不可能脫離單位工作和放下家庭責任在異鄉學習三個月的,所以,從參加完組織部掛職幹部培訓會的那一刻起,我就對自己提出了要求和警示,珍惜機遇,把握機會,全身心融入新環境,融入新的工作單位,自覺學習,主動工作,不負組織信任、不辱學習使命。現將這三個月來的工作生活情況總結如下:

  一、xx縣人社局基本情況

  20xx年xx縣大力推進政府機構改革,加快政府機構職能整合,重點對衛生和計劃生育、工商質監和食品藥品監管、人力資源社會保障和公務員管理、工業和資訊化、內貿和外貿、涉農管理、教育管理機構等單位進行了整合,從辦公場所的重新調配、到新機關“三定方案”的重新審定,由外而內的實現了真正意義上的機構整合。我掛職的人社局是由人事和勞動保障局以及公務員局合併的,今年四月份已經完成了辦公區域的整合,6月12日舉行了揭牌儀式,我也很榮幸的見證了xx縣人社局的正式成立。

  xx縣人社局現有工作人員62人,共有基層單位(機關事業單位社保中心、企業社保中心、醫保中心、勞動就業中心、勞動大隊)5個,局機關有科室(辦公室、調解仲裁股、勞動人事仲裁辦,社會保險股、人力資源和專家股、職位管理與考錄股、工資福利股、退休幹部管理辦公室、考培股、事業人事股、職改辦)11個。

  二、工作開展情況

  在初來xxxx之時,囿與自身的工作關係,我對掛職的人社局業務很不熟悉,因此我虛心向身邊的每一位同事請教,並及時和武功人社部門溝通,第一時間制定了學習計劃。學習計劃的實施得到了xxxx人社局各位領導的大力支援,也讓我在短時間內對人社系統的整體工作有了一定的瞭解和認識。

  我的掛職課題是“就業、創業的探索與思考”,帶著這個課題,我通過了解xx縣情、檢視工作資料、主動探討交流、實地調研體驗等方式,學習總結xx縣開展創業就業工作的經驗、分析歸納xxxx和武功的差異、深入思考如何讓xxxx經驗在武功落地生花,在xx縣人社局領導和有關科室的幫助下我認真的完成了我的調研作業,調研報告也交送xxxx人社局相關領導進行了審閱。

  這三個月裡,雖然沒有具體的業務分工,但xxxx人社局給了我很好的安排,我隨局長走遍了xxxx的大小鄉鎮;也隨勞動就業中心的劉主任走訪了三十多家縣域內的規模企業;和人社局的每一個科室、中心負責人進行了交流;以流動監考的身份參加了xx縣今年的事業單位公開招考;與相關領導去了閩南師範大學與學校就業中心探討校地戰略合作框架、共建產學研合作平臺相關事宜、後與xxxx人社局就業中心劉主任一起起草了合作協議;去鄰縣漳浦縣學習了他們的人力資源市場的建設、回來後與就業中心劉主任一起聯合xxxx經濟開發區著手策劃建設了xxxx人力資源市場……在這個過程中我認識了許多優秀的xxxx人,在他們身上發現了許多熠熠閃光的優良品質;也學習瞭解了許多xxxx的工作經驗、見識了xxxx人的工作魄力,可以說很多時候都在感動著,所以,我在完成調研報告的同時,還以“xxxx現象”為題寫了7篇小文,如果各位領導有時間閱讀的話,還請批評指正。

  在掛職結束之時,我向掛職單位的主要領導做了細緻的掛職工作彙報,在取得認可的同時,也對兩地建立長久的勞務輸出友好關係進行了商談,xx縣勞動就業中心決定可以常年向我們傳送企業用工需求的資訊,攜手實現解決xxxx用工難題、緩解武功就業壓力的兩地雙贏。

  三、收穫和體會

  三個月轉瞬即逝,從最初的主動參與、對新環境的逐漸認識到與新工作單位的完全融入,一直是敞開著一顆認真學習、努力汲取的心,去體驗、去領悟,總的來說,這三個月的掛職學習,雖有遺憾,但收穫更多。

  細數收穫:

  一是嚴格要求自己,完成了掛職任務。掛職鍛鍊既是個人學習提高的過程,也是宣傳家鄉,開展雙向交流合作的好機會,所以在認真學習的同時,把開展工作和宣傳武功、推介武功結合起來,積極向同事、朋友及認識的xxxx人介紹武功的風土人情、區位優勢、經濟發展、招商引資,透過自己的努力讓更多的人知道和了解中華農都、大愛之都、電商新城的新武功。

  在掛職學習的過程中,作為一種特殊身份,時刻牢記自己代表的不只是自己的形象,更是武功領導幹部的形象,身負著組織的使命、厚望和期待。所以,至始至終的嚴格要求自己,樹立武功幹部的良好形象,因為我期盼,也許在嚴以律己的過程中自己就會成為宣傳武功的一張名片。

  二是豐富了人生閱歷,發現了自我不足。掛職鍛鍊,是一個觀、學、思、悟的過程,由觀到悟,這種收穫,不僅僅是視野的開闊,更是思維方式的全方位蛻變與提升,這種全程的思考與思維的碰撞,讓身與心都滿載而歸,好似讓人也更為喜悅、開闊、清明、睿智。就例如xxxx人的人才素質、敬業精神、服務意識、綜合能力、分秒必爭的工作作風,在令你敬佩的同時,會潛移默化的影響你!在寫以xxxx現象為題的7篇小文時,每一次我都在思考,為什麼會這樣我曾經是什麼樣我以後該怎麼樣我想,任何形式的講授都比不上這種身臨其境的體驗與感悟吧,它會讓你從內心深處發現自己的不足,更重要的是在不斷的體驗之中,逐步摸索到了解決問題的關鍵所在,透過把握住最點滴細碎的時間,發現、完善了自己,從而獲得了更多的收穫。就例如我寫的第二篇小文是以“沒有晨會、沒有例會”為題寫了xxxx的鄉鎮和機關開會情況,在認真思考是什麼成就了這種現象的時候,我從自己參加工作的成長經歷深深的反思了自己,對自己對待工作的態度、責任心進行了深刻的自檢,也更加明確和堅定了自己做人、做事的方向,對人要熱情、真誠、坦蕩,做事要自覺、認真、負責。

  三是開闊了視野,增強了工作能力。在整個掛職過程中我一直很重視和掛職單位領導間的交流,透過自己的努力爭取了更多的學習機會。掛職單位的主要領導也一直和我強調,在部門掛職,許多工作都是按政策、制度辦事,需要學習的不多,最好的學習就是學習優秀工作者的工作態度、工作思路、工作方法,所以他們也一直給我提供方便,讓我儘可能的看的更多、瞭解的更多,在經歷中開拓自己的視野、在觀察中總結別人的先進經驗、在交往中發現別人的工作思路和工作方法。在xxxx枋洋水利和古雷Pxx專案建設中我進一步認識到了團結合作的重要性;在深入人社局包抓村開展工作時,我被xxxx人的敬業和執行力所感動;在漳浦縣和xx縣人力資源市場的建設中,我被他們超前定位、高檔次建設的理念所折服……視野的開闊,似乎讓做人做事的格局也變大了,在我以後的工作中,與人合作、敬業負責、創新而為、高標準完成工作任務和分管工作,這些都會是自覺行為。

  淺談遺憾:

  一是粗淺的眼界限制了學習成果的擴大。人常說,眼界決定境界,境界決定高度。這次掛職我深深的體會到了自己目光的短淺,尤其是對經濟知識和經濟形勢的瞭解和掌握的欠缺,從而對許多事情和現象有所感而悟不透,影響了學習成果的深入。

  是平時的積累耽誤了宣傳的好時機。機會常常是給有準備的人,這句話在這次掛職鍛鍊中也給我了深刻的教訓。因為平時對武功歷史知識、經濟發展沒有給予足夠的關注,這在我想要積極推介故鄉的時候,常常覺得心有餘而力不足。

  三是招商引資沒有實際進展。xxxx有豐富的招商引資經驗,也有許多有實力的企業家,在林墩、枋洋有許多石材加工企業面臨著轉型,面對這麼好的機會,卻沒有為家鄉做點貢獻,實屬遺憾。

  幾點體會:

  一是:虛心、主動是掛職學習取得成功的重要因素。因為掛職時間較短,掛職單位對掛職人員都不會有具體的業務分工,大家也都會對你分外的客氣,所以,這個時候更需要自己放低姿態、主動和大家交流溝通、積極參與工作,只有自己虛心、主動才能儘快的實現融入和學有所成。

  二是:除了業務、工作經驗,人的精神也是掛職學習的重要內容。掛職學習的最主要目的就是學習掛職地的先進工作經驗,借鑑掛職地的超前工作模式,但因兩地的許多客觀因素的不同,很多時候工作模式不可完全複製,但任何時候,成功的取得,作為主體的人的因素才是至關重要,因此,要把向每一位優秀的任務完成者學習作為掛職學習的重要內容,重點的學習他們的工作態度、工作魄力、工作理念、工作思路、創新思維等。

  三是:處處留心皆學問,掛職學習應該是全方位的。處處留心就是要在掛職的整個過程中,要做有心人,要善於觀察,不要把學習的方向僅限於業務單位,要認真的觀察身邊的人和事,擴寬掛職學習的知識面,儘可能的收納更多、更豐富的資訊源,擴大學習成果。

  三個月的掛職生活就這樣匆匆結束了,滿懷著收穫的喜悅和未盡的遺憾,回想這近一百天的日日夜夜,我親身感受了xxxx經濟社會迅猛發展的活力和xxxx美麗的山水人情;領會到了xx縣各級領導幹部解放思想、開拓創新、精明務實的精神;在此同時也感受到了武功與xxxx差距,更體會到了責任感和緊迫感,堅定了自己以一己之力服務武功經濟發展的決心和信心,不管我今後在什麼位工作,我都會盡自己的最大努力,紮實工作,勇於創新,幹好本職工作,回報組織,回報社會,為我縣經濟社會發展貢獻自己的最大力量。

  最後,再說點我對掛職鍛鍊的認識。透過這次掛職鍛鍊,我深刻的體會到組織部門的掛職安排非常有利於幹部的成長,掛職工作是鍛鍊幹部的大舞臺,它會讓你開闊眼界、增長見識,思考問題會更全面、做人格局會變大,我很慶幸自己能夠有這樣的鍛鍊和學習機會,讓我畢生難忘,真誠感謝組織和領導對我的培養鍛鍊!

  掛職鍛鍊個人工作總結3

  根據團省委《關於從全國高等學校中選派共青團幹部到縣級團委掛職工作的通知》相關要求,在組織、領導的關心和支援下,我得到了赴縣級團委掛職鍛鍊的機會,於20xx年3月到共青團xx市xx區委員會開始了為期一年的書記助理一職掛職旅程。我深知機會難得。為了不虛此行,我給自己定下了五條準則:心態歸零,一切從頭開始;適應環境,儘快上手工作;認識到位,配合做好工作;總結反思,不斷提升能力;謙虛自信,樹立良好形象。掛職即將結束,在這一年裡,我嚴格遵照五項準則,在團xx區委領導、同事的悉心指導和鼎力支援下,迅速適應工作環境和角色的轉變,全心投入工作、認真學習、愉快生活,達到了交流學習、借鑑汲取、完善自我、鍛鍊成長的目的。現就掛職以來的思想、工作等方面的情況進行總結。

  一、加強學習,儘快熟悉業務知識。

  我畢業後就在高校工作,與外界接觸較少,對基層工作缺乏瞭解,缺乏經歷。剛來到團區委時,兩眼一片茫然。為了儘快適應新的環境,更好地開展工作,我做的第一件事就是靜下心來學習基層團的工作方法、工作技巧。為了能儘快進入角色,在團區委領導及其它同事的幫助下,我邊學習,邊工作,邊思考,儘快熟悉團區委的工作,令自己能很快的轉變角色並積極主動的開展各項工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性,自覺性,能動性,把以往在原單位的工作經驗與當前的工作任務結合起來,思考比較兩者的異同,豐富自己的能力,全面發展自身素質,較快地完成適應了三個轉變,即工作角色的轉變,工作環境的轉變和思考問題方式的轉變。

  按照團省委提出的“五個一”要求,掛職初始,在團區委領導與同事的幫助下,基本熟悉了xx區的基本情況,並積極與區直相關部門溝通配合,初步融入了當地的各項工作。在熟悉情況之後,我全身心投入基層團工作,充分發揮參謀助手作用,與團區委的同事並肩作戰,積極開展各項工作,在工作中學習先進經驗,加強與基層團幹部的交流,開拓視野、豐富知識、更新思維,透過掛職鍛鍊,提高自身工作能力和水平。透過加強與基層團幹部的交流,在工作方法和經驗交流討論中碰撞出思想的火花,進而思考如何把這些工作運用到工作當中;透過積極參加團區委開展的各種活動,全程參與活動的策劃、組織、協調、實施、總結等。我一方面努力發揮自身作用,積極為團委建言獻策;另一方面積極學習團幹部的工作方法和處理問題的能力。

  二、掛職牽頭重點工作專案

  努力推進街道團的組織格局創新和基層團建工作。為深入落實省、市關於團組織格局創新工作要求,進一步健全基層共青團組織架構,充分發揮鄉鎮、街道團的委員會作用,加強對青年的組織覆蓋和工作影響。團區委結合實際情況,由我負責,在全區開展了街道團組織格局創新工作。

  (一)領導重視,統一協調。

  團區委高度重視,先後3次召開會議,專題研究共青團組織格局創新試點工作的整體情況,對工作的基本原則、主要任務、方法步驟和主要抓手反覆研究,力求使試點工作方案既充分體現團省委、團市委的要求,又緊扣區、街道的工作實際。團區委明確書記助理為工作指導員,加強對街道團工委班子選配工作的指導,努力建立“政治堅定、團結和諧、務實高效、科學發展”的基層團組織核心。按照省、市檔案精神,制定了《共青團xx區委員會組織格局創新工作方案》,成立了xx區組織格局工作領導小組,書記任組長。副書記書記助理任副組長,下設綜合辦公室。

  (二)廣泛動員,深入宣傳。

  為保證參選人員的廣泛性和代表性,把宣傳工作作為重要的基礎環節,創新形式,深入宣傳,擴大影響。一是利用企信通手機簡訊、QQ群、新浪“xx團委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標準在網路上進行公佈,使廣大團員青年對此項工作有進一步的瞭解。期間微博留言103條,致電諮詢的青年69人。二是透過召開街道團組織會議、兩新組織團支部書記座談會,進行分片宣傳,確保宣傳到人。三是走訪地區內各個領域的單位,密切與單位的黨組織聯絡,積極爭取支援,推薦優秀青年。

  (三)創新形式,最佳化選拔。

  根據我區實際,突出“公開、平等、競爭、擇優”的原則,將組織推薦與青年廣泛參與相結合,保證選準用優。根據前期的廣泛宣傳,共有37名來自不同領域的團員青年積極報名,團區委按照編制內與編制外相結合、專職與兼職相結合、體制內與體制外相結合的要求,結合我區經濟文化產業及社會行業領域特色,經過網路評選、青年代表會,組織考察等環節,從企事業單位、兩新組織、公安系統、教育系統、社群志願者和社團組織中推選7名編制外團工委副書記,充實各街道團工委工作力量。7名編制外團工委副書記從年齡結構來看,最大年齡35歲,最小年齡25歲;從政治面貌來看,共青團員3人,中共黨員4人。從學歷來看,大專以上學歷的7人。從職業分佈情況看,公安、教育等企事業單位的副書記為4人,社團、志願者、兩新組織等單位的副書記為3人,符合相關要求。在對候選人進行了任前公示後,召開了編制外團工委副書記就職演講會並由團區委頒發聘書。此次選配的7名編制外團工委副書記與各街道編制內的團工委副書記形成了街道共青團新的組織格局,新班子的產生,為今後工作的開展提供了更加便利的條件。

  三、掛職鍛鍊的收穫

  1、強化了學習的意識。從高校團組織來到地方團組織,工作範圍擴大了,工作物件也更加多樣化。初到xx時,我主動向團區委領導、同事瞭解團區委的工作概況,做到心中有數。大致瀏覽了團區委歷年的檔案資料,對工作有了相對全面的認識,這些都有助於我儘快進入工作狀態。在隨後緊張繁忙的工作中,我也儘可能用一切機會,閱讀政治理論書籍、學習業務知識、參加團省委組織的“青年夜校”學習,結合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落後於時代對共青團幹部的要求。

  2、錘鍊了務實的作風。團區委的工作處處體現出務實的作風。對於找準看好的工作專案,他們往往是“先幹後說、多幹少說、甚至幹了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對於工作當中出現的問題,團幹部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什麼問題解決什麼問題”的務實態度,保護團幹部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有幹勁。務實的工作作風,成就出色的工作業績,這一點,讓我感觸頗深。

  3、開闊了工作視野。團區委具有很強的機遇意識和創新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創新,敢闖、敢試、敢幹,在這裡掛職鍛鍊,使我更加直觀地瞭解到xx東地區青年工作的特色和經驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考團的工作,增強了掌控局面的能力。

  4、增強了適應能力。對於來自高校的掛職幹部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節奏的工作,而是高校團組織與基層團組織管理模式的差異所帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收穫,就必須儘快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現“外來者”到“自家人”的轉變。對此,我透過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應,在與他人的交流過程中主動介紹學校共青團工作的情況,讓對方更多地瞭解我長期置身其中的氛圍,以增進彼此的理解和適應。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不迴避矛盾的產生,透過有禮有節的方式進行解釋說明,最終得到了領導、同事的理解和認可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過程中,我的適應能力得到了鍛鍊,樹立起高校團幹部的良好形象,也與xx團幹部建立了真摯的友情。

  四、不足之處

  掛職工作期間,我雖然取得了一些成績,思想水平、政治覺悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中還存在一些問題和不足,有待於進一步提高。

  在掛職工作中,我對團區委交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。我想,作為一名團幹部,在工作中認真貫徹上級部門和領導思想,認真、及時完成組織交付的工作任務是基本要求,但仍需要在工作中具備面對新問題想出新辦法、開啟新局面的能力和獨當一面的魄力,這一點是我在工作中的不足之處,我想,造成不足之處的原因主要是:一是我初次接觸基層團工作,對團區委個別特色工作了解感悟不深,產生畏言情緒;二是自己一直停留在常規性工作上,在工作的創新上不足。以後在工作中要克服這些不足。

  透過一年的掛職學習,我開拓了視野、豐富了知識、更新了思維,提高了自身工作能力和水平,基本能做到掛職幹部“不越位、不失位、及時補位”。這些都是和團區委領導、同事的關心和幫助離不開的。每當想起跟大家朝夕相處的時光,總是心潮澎湃,熱血沸騰,自己跟團區委的同事一起組織活動、起草檔案、一起下鄉的日子是多麼的難忘。在今後的工作中,我要把學到的地方先進經驗與自己的本職工作實際有機地融合。

  掛職鍛鍊個人工作總結4

  三個月的掛職鍛鍊生活即將結束,在此期間,工作上、學習上及生活上都得到了領導和同事們的大力支援、熱情的幫助和耐心的指導,讓我在一個和諧良好的學習環境下,充實的工作環境下、快樂的學習和工作,真正體會到培養鍛鍊年輕幹部的正確決策。我如飢如渴的汲取,受益匪淺、感悟頗深。現將本月工作小結如下:

  一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

  我非常珍惜此次學習機會,換屆工作仍在繼續。這段時間做了一些換屆期間材料的打字及印刷工作,對換屆材料都建立了專門的資料夾。在材料排版上做到了清晰、規範,保證了材料的準確度,在印刷材料工作中,也保證了材料的印製效果,份數準確。在工作過程中,態度端正,經常與領導、與同事交流,虛心向他們學習,加強溝通,在聊天的過程中也得到了學習。

  二、遵紀守法、樹立良好形象

  在工作中,我嚴格要求自己,遵守各項規章制度,不遲到早退,一切工作服從組織安排,主動參與工作,在完成工作的同時還協助同事們做其它工作,注重塑造良好形象。

  掛職鍛鍊是難得的學習機會,更是一次難忘的人生經歷。在這段時間裡,除了按要求完成組織部門安排的工作外,把自己的工作定位於學,學新理念、學新經驗,不斷完善自己,使自己得到成長。在今後工作中,我還應努力提高自己的對外協調能力,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,要善於透過現象看本質,站在全域性的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

  掛職鍛鍊個人工作總結5

  20xx年3月1日,我非常榮幸地以百名優秀青年幹部的身份,懷揣著夢想、滿懷信心來到xxx鄉xxx村,開始了為期一年的基層實踐鍛鍊生活。截至目前,時間已經過去了一個月,期間我及時轉變角色,積極與村幹部交朋友,開始逐漸地融入到了這個大家庭中。在村書記及其他村幹部的關懷和幫助下,努力工作、勤奮學習,抓住能夠了解農村、認識農村、鍛鍊自己的機會,發揮個人特長積極為基層出力獻策,很快就適應了這裡的工作和生活。到村掛職首月收穫頗豐,現將自己的在農村鍛鍊首月的工作、學習、收穫和體會等情況總結如下:

  一、珍惜機會努力工作、在實踐中接受鍛鍊

  一年的村主任助理對我來說時間很短,機會難得,只有好好把握這短短一年的時間,充分發揮個人特長多為村裡出力獻策,在工作中不斷地積累經驗,掛職鍛鍊才不虛此行。

  首月,我主要做了以下幾件事:

  (一)瞭解和掌握村情。xxx村位於xxx鄉政府集鎮所在地,全村轄26個村民小組,主要居住著漢、彝、回三個民族,有農戶594戶,農業人口2410人,勞動力1469人,其中女性1258人;土地面積83.83平方公里,森林覆蓋率43.9%;現有耕地4702畝,其中水田1586畝,旱地3110畝。20xx年,全村糧豆產量136萬公斤,人均有糧564公斤;家禽存欄13564只/頭,出欄7722只/頭;全村基本通便道路,通自來水、通電、通電線萬餘元,農民人均純收入2900元。

  (二)積極做好xxx公路沿線環境綜合整治前期的摸底調查工作。本月26日,xxx鄉組織召開了關於xxx公路沿線環境綜合整治工作動員會,會後,xxx村成立工作小組,在當天晚上我作為工作隊員深入到農戶家中與其他工作隊員共同對xxx村範圍內的xxx公路沿線的建築物情況進行了摸底調查,經過兩天的調查,xxx村xxx公路沿線戶。摸底調查的結果已上報至xxx鄉政府,現正積極籌劃下步工作打算。

  (三)參與群眾矛盾糾紛化解。來到村裡,群眾中的矛盾糾紛時有出現,由於我對村情不夠了解,沒有獨立化解矛盾的能力,在村幹部的帶領下,我在旁協助共參與解決了林地糾紛、土地糾紛等7件矛盾糾紛案件。

  (四)參與xxx水庫道路建設佔用土地的徵地工作。隨著xxx水庫的開工建設,進庫公路建設在規劃範圍內須佔用到部分農戶的山地、林地等,這需要當地政府、村派專人去協調解決,我被派到村掛職鍛鍊後就跟隨工作隊白天到地頭實地測量,保證被徵地農民能領到相應的補償金,晚上就到農戶家中,挨家挨戶的去做工作,涉及集體林的取得小組農戶的簽字同意。

  (五)走訪掛鉤聯絡戶,掌握民情狀況。帶著細心、帶著誠心、帶著真心、帶著責任,我和村副主任兩人騎著摩托車到單位掛鉤聯絡戶家中對其家庭情況進行調查統計,瞭解群眾生產生活方面的各種困難,掌握聯絡戶一手資料,並送去民情聯絡卡。經過一週的走訪調查,共收集掌握了15戶農戶的家庭基本資料及一些反映的生產生活困難和問題。

  二、看到的一些問題及解決的幾點建議

  (一)xxx村目前面臨的突出問題。

  首先xxx村是傳統的農業村,現有耕地4702畝,以種植糧食作物為主,經濟作物主要有咖啡、茶葉和烤煙,地形是典型的山地卡斯特地貌。特殊的地貌地形使得xxx村打井取水難度較大,可用水源主要有大中河、老鄧河、小壩塘等地表河流和山間小溪水。三月末,春耕很快就開始,可面對今年雨季遲遲未到來的實際,農民的生產生活用水越來越緊張。全村26個村民小組,農田灌溉只有1/3可以直接水渠引水灌溉,而2/3則需要用抽水機抽水灌溉,可以說抽水機的使用是今年春耕成功以否的關鍵。目前,全村共有抽水機4臺,可以正常使用的只有3臺,按照每個村民小組配備一臺的最低要求,官方村缺少至少23臺抽水機。

  其次是xxx村的村民飲水雖然已基本實現水管接引到戶,可這些水管經過十年左右的長時間使用,由於缺乏專人維護,已經出現了不同程度的老化破損現象,斷水現象時有發生。這些水管在當時安裝時,基本上都是村民自籌資金,集體安裝的,而如今有能力的家庭會自掏腰包重新安裝水管,可家庭條件稍差或存在“等、靠、要”思想的家庭卻還沒有對水管進行改造。以上存在的問題,我認為對於農戶的日常生活正常用水是一個不小的隱患。三是村組道路設施不夠完善。現如今,xxx村經過多年的努力,已經解決了許多村組到路的建設問題,可部分村組的道路交通條件依然沒有得到改善,如小新寨、下過口、老彎箐等小組道路,這些道路在旱季還好,車輛基本能夠進入,可一到雨季,路面將會變得泥濘不堪,車輛基本無法正常通行,通行條件亟需改善。

  (二)解決的幾點建議。

  首先我將與村組幹部一起齊心協力、團結一心,共同面對困難。今年以來,全省大部都面臨著乾旱缺水的困境,省委、省政府高度重視抗旱保春耕這項工作,從上到下都安排了一定的抗旱資金,我相信,只要我們如實的把旱情向鄉里反映,鄉政府會給予一定的資金支援。

  其次是在全村範圍內廣泛開展宣傳動員工作,改變村民“等、靠、要”不良思想,以小組為單位,發動群眾自籌資金,投資投勞,爭取自村事自己解決。

  三是多方籌集,爭取取得當地企業的支援。xxx鄉xxx村轄區內有采石場、水泥廠、木材加工廠等多家企業,如果能爭取到這些企業的支援,對於道路建設,用水條件的改善將有不小的幫助。

  掛職鍛鍊個人工作總結6

  20xx年月以來,按照省委組織部檔案精神,經區委推薦,市委研究,我被選派到掛職綜合處副處長。掛職以來,我積極主動工作,以認真負責的態度,配合省領導和綜合處同志們較好地完成了組織交辦的各項工作,在實踐中得到了鍛鍊和提高。現將一年來掛職工作情況總結如下。

  一、思想政治方面:

  我積極參加各類政治理論學習培訓,先後參加了省在中央黨校舉辦的質監繫統廳處級幹部培訓班,農工黨舉辦的農工黨省基層負責人培訓班,省人力資源和社會保障廳舉辦的人社系統領導幹部素質提升班,全面系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神,思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致,切實增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,思想上受到教育,提高了自身的政治理論水平。

  二、工作方面:

  掛職以來,我緊密結合工作實際,不斷強化業務學習,努力鍛鍊本領,勤奮學習,開拓創新,認真負責,積極工作,較好地完成了各項工作任務。

  (一)認真學習公務員管理有關法律法規、全國公務員管理工作會議精神等內容,瞭解掌握相關工作流程,儘快熟悉綜合處各項業務工作,在學深學透的基礎上,主動融入具體工作實踐中,積極配合開展工作,協助相關工作人員,對十八大以來全區公務員管理工作進行分析和安排,對各處的目標工作進行了細化、量化。

  (二)參與開展了公務員資訊採集入庫工作。協助綜合處領導深入分析研究參照管理問題,在認真調研、廣泛徵求各市、直屬廳局意見建議的基礎上,制定了《關於加強參照公務員法管理單位動態管理的意見》初稿。配合做好事業單位申請對照管理工作,稽核、彙總、錄入家事業單位申報材料,並形成了專題報告。

  (三)認真做好公務員資訊統計。按照中組部和全國建設國家公務員管理資訊系統的要求,省局組建督查組推進這項工作,我具體負責第四督查組的日常工作,主要督查省政府辦公廳、發改委、財政廳等個部門及個市公務員登記工作,為了確保督查實效,我帶領督查組成員到各單位進行了實地指導,並深入到個市個縣市區實地督查,嚴格按照政策要求,針對存在問題,提出了反饋意見,要求被查單位制定整改方案,完善整改措施。按照公務員資訊統計工作要求,及時彙總報送相關資訊資料,透過積極工作,配合統計調查中心圓滿完成了全省萬公務員資訊採集、集中稽核、彙總入庫工作,並按期向國家公務員上報我區公務員資訊庫,確保了資料報送的準確性和快捷性。

  (四)積極參與公務員考錄工作。透過努力學習,我取得了省公務員錄用面試考官證書和心理諮詢師二級證書。作為面試考官,協助考錄處積極參與了20xx年公務員考錄面試指導監督和20xx年國考省考區筆試工作。

  (五)協助綜合處領導積極開展修訂《公務員法》調研工作,透過發放調查問卷、深入基層座談調研等形式,堅持問題導向,深入瞭解《公務員法》的實施情況,認真分析公務員管理工作現狀和存在問題,提出了具體改進建議。

  (六)積極參與工作資訊的編輯等工作。在具體工作中負責資訊建設工作,與綜合處相關人員密切配合,編輯整理了《省公務員管理工作資訊》,為局領導科學決策提供了依據,為各盟市和廳局的公務員管理工作作提供了理論指導和資訊指導。

  (七)積極配合協助相關處室開展工作。參與做好公務員職位管理工作,推進聘任制公務員工作。配合開展了“一帶一路”建設專題培訓班、公務員線上學習和“最美基層公務員”選樹宣傳等工作。參與公務員平時考核、評選表彰等工作。

  (八)在完成掛職單位工作的同時,發揮橋樑紐帶作用,協調民政廳、地域規劃處等部門,幫助區完成了區劃的批覆。同時積極協調人社、編制等有關單位,解決了基層一些實際困難。

  三、廉潔自律方面:

  一年來,我嚴格要求自己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規定,廉潔自律,克己奉公,嚴以律己,寬以待人,時刻保持清醒頭腦,堂堂正正做人,清清白白辦事,果斷抵制一切腐敗形象,立場堅定,作風紮實,無違紀違規現象。掛職期間,我嚴格遵守工作紀律,團結同志,注重搞好同事的關係,從不向掛職單位提條件,嚴格遵守掛職幹部的行為規範,體現了良好風貌和較高素質。

  總結一年來的工作,透過掛職,開拓了思路,磨鍊了意志,豐富了工作經驗,增長了知識,提高了工作能力,我將把掛職學到的知識和取得的經驗,全身心投入到今後的工作中,以實際行動回報組織的信任和培養,為推動全市經濟社會發展貢獻自己的一份力量。

  掛職鍛鍊個人工作總結7

  根據組織安排,我於20xx年4月1日至20xx年10月1日在區信訪局進行了為期六個月的掛職鍛鍊。在掛職鍛鍊期間,區信訪局按照工作分工安排我主要負責來電、來訪和區長信箱工作任務。六個月來,本人自覺服從安排,積極主動,認真熟悉和掌握信訪工作程式,注重提高自己接訪和化解群眾矛盾的工作能力,著重培養自己作為領導幹部的大局意識,較好完成了掛職鍛鍊任務。

  在掛職鍛鍊中,我嚴格要求,認真履責。一是充分利用掛職鍛鍊,虛心學習,熟悉政策法律和條例。信訪工作有其特殊性,要求工作人員必須熟悉相關的法律法規,才能在工作中發揮出最好的狀態,本人除自覺參加信訪工作例會等會議外,還積極翻閱信訪專刊、檔案和法律法規,結合區長信箱、訴求人來電來訪工作例項,認真鑽研信訪條例及各類法律法規;對於在工作中碰到的不能解決的問題,就虛心向其他信訪工作前輩請教,直到把問題弄明白、弄透徹,才能在下次遇到這樣的問題時做到舉一反三。二是力所能及的協助信訪局做好資訊採寫及文字工作。充分發揮自己寫作能力方面的優勢,及時把自己接訪的信訪案例寫成資訊上報和留存,以自己的力量充實—————區作為自治區資訊直報點的力量,編寫資訊數十篇,書寫各類總結請示通知數十篇,儘可能以自己的力量幫助信訪局提升文字資訊工作。三是嚴格要求,注意維護政府形象。作為掛職鍛鍊人員,自從來到信訪局後,我就以一個信訪接待員的規範嚴格要求自己,處處做到禮貌、規範、熱情服務。區信訪局作為視窗部門,我處處維護政府形象,不論從一言一行、待人接物還是在具體的解釋、答覆信訪案件中,注重自己的言行,並且保持高度的政治敏銳性和洞察力,防微杜漸,爭取將群眾矛盾化解在萌芽狀態,防止出現較大的社會影響。掛職兩個月,嚴格按照工作紀律,按時上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。一切行動服從組織安排,尊重領導,團結同志,與區信訪局全體工作人員建立了深厚感情。

  透過此次在信訪局的掛職鍛鍊,我有這樣幾點收穫:

  一是透過信訪工作的'鍛鍊,增強了自己作為領導幹部的責任意識。信訪工作和其他業務性工作相比具有一定的特殊性,不僅需要工作人員具有一定的工作能力,還需要工作人員具有較強的掌握和熟悉法律、法規、政策的能力,除此兩點外,再加上一顆責任心才能真正的做好信訪工作。從事信訪工作的工作人員要將來上訪的群眾當成自己的家人、朋友對待,以真心換真心,透過解決老百姓的訴求,來加強黨、政府與群眾的血肉聯絡,進一步加深黨群關係。信訪工作作為群眾工作的重要組成部分,要按照群眾工作無小事的態度來對待信訪工作,只有真正把有困難、有問題的群眾訴求解決掉,才能更加有效的維護社會穩定和諧,這都需要領導幹部的責任心。二是透過信訪工作的鍛鍊,提高了自己的工作水平和把握、駕馭工作的能力。透過半年的信訪工作鍛鍊,我接觸了很多來辦事的群眾,涉及到他們的問題有方方面面的,透過不斷的為他們解決困難和問題,我自身在處理問題和解決問題的工作能力得到了提升,做到了由不會到會,不熟到熟練的程度,這些不僅考驗了我的辦事、處事能力,也更好的鍛鍊了我把握、駕馭工作的能力。透過一件件信訪案件,我在處理問題上思維更縝密、更細緻了。三是透過信訪工作的鍛鍊,學習和掌握了處理問題的工作方法和思路。每個人處理問題的方式和方法都不一樣,但作為信訪工作人員,在處理群眾訴求上面要嚴格的遵照一定的業務流程來進行,透過接訪、登記、轉辦、反饋和答覆等環節,形成了一套完整的工作流程,透過學習鍛鍊這些也將成為我今後工作中運用的方法和思路。

  總之透過半年的實踐鍛鍊,我受益匪淺。在看到區信訪局同事們對工作兢兢業業的工作態度和對老百姓訴求中無論大事、小事件件要求落實答覆的認真負責的精神,深深觸動了我,我深受感動,掛職鍛鍊雖然結束了,但我會將這種認真負責的精神帶到我今後的工作當中,用自己的實際行動做好自己的本職工作。

  掛職鍛鍊個人工作總結8

  根據市委組織部選派機關幹部到基層掛職任職的工作安排, 去年7月份起,我被組織上安排到市信訪局掛職任副局長,負責協助接待群眾來訪。現將掛職鍛鍊情況總結匯報如下:

  一、認真學習,儘快進行角色轉換

  信訪工作是個社會系統工程,牽涉面廣,政策性、複雜性、敏感性強。作為一名信訪工作幹部,不但要熟悉政策法規,瞭解社情民意,還要善於把握大局,具備高超的溝通協調能力和處理複雜問題的能力。到崗以後,覺得工作性質、工作要求和工作方式與以前相比有著很大的不同,深感知識匱乏,要學的東西太多。為此,我從思想上、行動上積極進行角色轉換,認真學習業務知識,以使自己儘快適應工作。反覆學習了《信訪條例》,認真領會其精神實質,重點條文做到了能夠熟練背誦。結合日常接訪工作認真學習了《城鄉規劃法》、《勞動合同法》、《物權法》等法律法規,學習中遇到的問題,虛心向局裡的領導和同志們求教,力爭使自己由“門外漢”、“局外人”轉變成“講解員”、“協調員”。透過學習,提高了自身政策理論水平,熟悉了信訪工作程式和工作方式,同時也增強了做好信訪工作的決心和信心。

  二、真誠接訪,積極為群眾排憂解難

  信訪工作關係到千家萬戶,關係到群眾的切身利益,同時也是黨和政府聯絡群眾的紐帶之一。在具體工作中,我多聽、多看、多想,虛心向信訪老同志學習,學習他們的工作方法,學習他們處理信訪問題的工作能力,學習他們在信訪工作中吃苦耐勞的工作精神,更從行動上參與信訪工作實踐。

  1. 解決好涉及群眾切身利益的問題。群眾關心、社會關注的各類熱點問題能否得到妥善解決,是社會和諧穩定的關鍵。群眾來訪是對黨和政府的信任,一定要想他們所想,急他們所急,尤其是要帶著感情解決好涉及群眾切身利益的實際問題。某小區因入住率達不到要求,供熱公司不給供暖。小區部分住戶集體來訪要求解決。我配合分管領導一方面同來訪群眾進行溝通,疏導他們的情緒,解釋相關政策;一方面向市委、市政府上報了工作建議,將該案件被納入市級領導包案。包案領導對此予以高度關注,專門作出批示。後在供熱公司和小區入住業戶的共同努力下,事情最終得到圓滿解決。

  2. 重大事項提前介入。針對一些可能引發矛盾糾紛的苗頭性問題,主動介入,聽取各方面意見,把可能出現的問題調查落實清楚,尋求應對措施。去年發生的725特大自然災害,給城區周邊沿河群眾造成巨大損失。一些因災致貧的群眾準備集體上訪,要求政府給予補助。得知這一情況,配合局主要領導與城區辦取得聯絡,提前介入,多次與群眾代表會面,通報有關情況和國家有關救助政策、市政府救助措施,協調有關部門拿出具體的工作方案和時間表。透過大量的工作,使群眾認識到黨和政府確實時刻把群眾的疾苦放在心上,採取有效措施全力推進解決群眾困難,因而理順了情緒,打消了顧慮,從而將自然災害導致的不和諧因素降到最低。

  3. 堅持重點約訪、主動下訪。針對個別疑難信訪問題,充分發揮信訪聯席會議制度的作用,聯絡相關部門落實好政策後,約請群眾進行對話交流,最大限度地把問題和矛盾吸附在基層,減少了群眾越級上訪。針對少數政策性問題,採取走下去的方法,帶案下訪,“磨破嘴不如跑斷腿”,收到了較好的效果。某潮汐發電站一位職工因工緻殘,要求給予工傷補助。由於年代久遠,原單位早已劃歸地方,且其提出的補助標準是當年水利系統內部檔案,其要求不可能得到支援。對此,我和局主要負責人一道,吃透國家相關政策,充分協調相關部門,提出解決對策。在此基礎上,主動到該職工家中“下訪”,詳細解釋政策,真誠地提出幫其申請病退的建議,並協調當地政府將其列為困難幫扶物件。該職工的後顧之憂得以解決,其情緒由對立轉化為合作,從而有效地解決了上訪老戶的利益訴求。

  三、愛崗敬業,不斷提高工作能力和水平

  一年來,我尊重領導,團結同志,不當局外人,不迴避複雜敏感的工作,主動融入信訪局這個光榮的集體和具有挑戰性的工作中,思想認識和主動性、責任感不斷提高。先後接待群眾來訪160多起,其中參與接待725洪災、農村兩委工作作風、農民工工資、破產企業職工待遇、農村土地徵用等問題的集體訪28起,參與重點案件調查處理5次,到基層下訪12次。在接待集體來訪過程中,我積極配合負責接訪的局領導,有條不紊地做好接談記錄,不厭其煩地解釋相關政策,耐心地疏導來訪人情緒,使來訪人明晰政策法規,客觀認識事態性質,逐漸平息過激情緒,最終促使問題妥善解決,在工作實踐中不斷提高自己駕馭和處理複雜問題的能力。在日常個體來訪中,認真傾聽來訪人的訴求,配合領導做好答疑解惑,向來訪人反覆講解有關工作程式,以熱情、真誠的接訪工作,為來訪群眾排憂解難,不斷提高溝通協調、服務群眾的能力和水平。在去年設立群眾工作部的籌備工作中,我全力參與,協助有關領導和科室做好工作制度制訂、工作場所設定、工作理念編寫等基礎性工作,在參與的過程中,不斷了提高對群眾工作的認識和理解,群眾工作思路進一步拓寬。

  四、幾點體會

  1. 信訪工作政治性、政策性很強,必須在思想上和行動上同黨委、政府保持高度一致。信訪局是代表黨委、政府負責處理人民群眾來信、來訪,為群眾協調解決實際困難和合理訴求的職能部門,代表了黨委、政府在群眾中的形象,是聯絡黨和群眾關係的紐帶,所以必須緊緊圍繞黨委政府工作大局安排部署工作,在涉及大政方針的信訪事項中,必須與黨委政府保持高度一致。

  2. 信訪工作任務重、要求高,必須始終密切聯絡群眾全身心投入。作為信訪幹部,要切實維護好黨和政府的形象,把黨的政策切實貫徹落實到基層,傳達到群眾,做到落實政策不變形,堅持政策的連續性和嚴肅性,要求信訪幹部必須始終保持公正、公平和公開,必須常懷愛民、律己之心,必須具備較高的政治、業務素質為群眾提供優質服務。組織上選派機關幹部到信訪部門掛職鍛鍊,是讓機關幹部深入到基層,深入到群眾中去,傾聽群眾的心聲,瞭解群眾的難處,把黨和政府的方針政策貫徹下去。同時對個人而言能夠深刻體會到基層和群眾的不易,並激勵自己時時刻刻為政府分憂,為百姓解難。

  3. 信訪工作部門甘於清苦、樂於奉獻,必須將這種工作精神在今後的工作中身體力行。來市信訪局工作雖然只有一年時間,但我深深地感受到了信訪工作的繁重、複雜和信訪工作幹部的奉獻精神。他們以服務群眾為中心,加班加點、犧牲休息日是家常便飯,生活節奏經常被打亂;實行嚴格的值班制度,尤其是敏感時期更是全部靠在單位和有關工作場所,有的同志每年出差都在100天以上,犧牲的休息日不可勝數; 主動為黨委、政府分憂,工作吃苦、吃氣、受累,任勞任怨、胸懷博大。自己在原單位工作時,覺得身處“清水的衙門”,也能夠密切聯絡少數民族群眾和信教群眾,服務群眾的工作精神尚可,但是比起信訪工作部門,感覺差距很大,可以說深為震憾,深受教育。在今後的工作中,我要深入學習實踐這種工作精神,無論工作多苦、多累、多複雜敏感,我都會鋪下身子,全力做好。同時,把學習到的工作方法、工作作風貫穿到民族宗教工作中去,真心實意為少數民族群眾和信教群眾服務,力所能及為他們解決問題,換位思考,樂於奉獻,在實際工作中踐行共產黨員的先進性和模範性。

  掛職鍛鍊個人工作總結9

  時光飛逝,轉眼在街心社群掛職工作已經一年。這一年,是我收穫、成長最大的一年,也是我提高綜合素質、經受實踐磨練、增強各方面工作能力的重要一年。作為掛職幹部,一年來,在市委組織部關心和街道、社群的領導和幫助下,本人能儘快轉變角色,紮實工作,認真圓滿的完成了分管及其他各項工作任務。現將一年來的工作情況彙報如下:

  一、加強學習,不斷提高自身素質和修養

  從教育行業轉到社群工作,環境發生了極大的變化,我告誡自己必須快速融入目前的環境。一年來,始終將學習做到常態化,系統學習了黨的十八大和十八屆三中、中央新疆工作座談會精神及州、市會議精神,重點學習了相關社群工作的理論知識《社群建設基礎知識》、《社群建設理論與實務》、《社群自治與政府職能轉變》等內容。其次是深入一線,也就是服務群體,透過深入居民家中瞭解社情民意,瞭解居民對社群的看法、對社群的所盼所求、對社群的意見建議,提高社群工作的針對性和實效性。

  透過不間斷學習,業務能力和政治理論素養得到提高,對社群的工作在理性思維上有了認識,根據街心社群的現狀,不斷總結探索工作經驗和工作方法,使我對社群的工作思路、工作重點、及處理複雜問題能力有了進一步提升。

  二、腳踏實地,主動開展各項具體工作

  透過走訪入戶,業務工作學習,我首先對社群管理、服務有了一個初步的理解和定位,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責,具體表現如下:

  (一)在黨建工作中,本人能夠嚴守工作紀律,認真完成上級安排的各項工作。積極做好黨費及黨費收繳明細表,摸清轄區在職黨員、自管黨員、無職黨員、流動黨員的名冊,做好底數清,數字明,豐富活動的載體,對非公企業、黨員志願者服務活動、黨員慰問及創先爭優的資訊、小結及時上報,確保黨員在社群的先鋒作用能積極發揮。此外根據在職黨員進社群的檔案要求,積極落實,策劃並開展了在職黨員進社群“美麗家園”系列行動,立足每名黨員的特長,最大化發揮黨員的力量,不斷創新在職黨員進社群的管理模式,由單一轉變為多一,由千呼萬喚進社群到心甘情願來服務,激發在職黨員參與建設社群的責任感和使命感.

  (二)重新打造粉刷社群的小精靈藝術培訓教室,形成舞蹈、繪畫、口風琴集一體的多功能教室。此外針對社群中心開展了以徒步、實地參觀、社會實踐為主的夏令營、冬令營活動,包括參觀城市建設、走進軍營、徒步愛國主義教育基地、參觀派出所、博物館、消防局、愛心獻弱勢群體、撿拾垃圾等,讓轄區孩子拓寬了視野,增長了知識,綜合能力水平有很大提高。策劃了“多彩假期 一同成長”城鄉兒童手拉手趣味運動會、“擁軍愛民、情暖軍營”、“中秋慶團圓”等活動,不斷豐富轄區孩子的生活。同時,針對兒童中心的課程,在現有開設手工、口風琴、電子琴、舞蹈課程保持正常開課的情況下,擬引進社會團體及新社會組織的力量創新社群課程開設,力爭孩子愛上社群的課堂,彌補家庭、學校教育的空白點。透過這些活動的舉辦,也使我從中積累了基層工作經驗和方法,在實踐中增長真才實幹,提高自己處理和解決問題的能力。

  (三)社群常規工作。作為社群總支書記的助手,我將始終牢記學習是第一的要務,凡是社群的調研文稿、彙報材料本人都積極書寫,不斷的加大自己的學習力度和學習進度,在學習的前提下,配合總支書記開展工作,在職工與班子之間做好橋樑紐帶的作用、發揮好上傳下達的作用,將社群工作做的更好,做的更紮實,特別是對新來的同事,我將利用更多的工餘時間與他們交流、與他們溝通,將自己參與社群工作的心得及感受分享給他們,使他們儘快的走進和適應社群工作。

  (四)認真落實“四知四清四掌握”工作機制。我負責的片區常住戶144戶。在經常性的入戶走訪、排查民意過程中,讓我真切地感受到社群工作是一件看似容易,事實上做好非常不易的工作,它需要我們社群工作者從小事做起,從一點一滴做起,實實在在做事,真真切切為民。在社群工作絕不能“看到問題不開口,遇到難題繞道走,複雜工作不插手”,而是要努力為群眾多辦實事、辦好事。在入戶中,當得知居民黃勇患了尿毒症,每天需透析4次,每月透析費用將近10000元,高昂的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜,而妻子張愛花因照顧丈夫,無法就業,家庭無經濟收入,全程為其辦理低保。瞭解到夫妻倆又在為即將上大學的女兒學費發愁時,積極聯絡轄區單位、自管黨員、熱心居民居民,為其女兒籌集學費1000餘元。入戶工作得到了居民的認可,從他們信任的眼神裡我找到了自己的價值,也讓我更加堅定了幹好社群工作的信心和決心。

  (五)維穩宣教,義不容辭。“6.26”事件的發生,是對新疆經濟社會發展的重創。透過集中學習教育活動,使我對新疆穩定和民族團結工作的重要性有了更加深刻的理解和認識。“6.26”事件既不是民族的問題,也不是宗教問題,而是一場捍衛祖國統一、維護民族團結、維護人民根本利益,與境內外惡勢力進行的一場反分裂的嚴肅的鬥爭。新疆要發展,必須把穩定作為各項工作的重中之重,以穩定保發展、以穩定促發展。在實際工作中,本人充分發揮了模範帶頭作用,帶頭做促進民族團結的好事實事,帶頭抵制有損民族團結的錯誤言行,從一言一行、點點滴滴維護好民族團結。在亮明自己態度、不斷提高維穩工作意識和提高“透過現象看本質”能力的同時,廣泛開展形式多樣的宣傳活動,營造良好團結和諧的社會氛圍。

  三、切身體會

  所謂“上面千條線,下面一根針”,在掛職鍛鍊的這段期間,我切身體會了這一點。社群工作的千頭萬緒,經常會讓我感覺力不從心,我深知這是自己學習的少,在今後工作中,一定汲取多方面的經驗,努力完善自己的綜合業務能力。另外,我認為要做好街道社群工作,首先就要和居民群眾做朋友。讓他們深切感受到你的熱情,並經常走進他們的家裡,瞭解他們的實際情況,滿足他們的需求,讓他們體會到“社群是我家”的溫暖。

  總之,透過一年的掛職鍛鍊,我在思想政治、道德修養、組織紀律、創新能力等方面都有一些新的提高,更重要的是對社群、對社群工作有了一個全新的認識,我將繼續努力工作,不負組織的培養和領導的厚望。

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