教師黨員談心談話記錄2021年(精選10篇)

教師黨員談心談話記錄2021年

  黨員談心要求

  堅持談心談話制度,領導幹部要帶頭示範。落實《準則》提出的“領導幹部要帶頭談”的要求,一般要做到“三必談”:黨委(黨組)主要負責同志和班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談。《準則》提出,領導幹部“也要接受黨員、幹部約談”。

  教師黨員談心談話記錄2021年(精選11篇)

  談心談話是黨員同志之間一次深入的交流,廣大黨員同志要和抓出這次機會,從而總結經驗、不斷增強自身實現那個道德建設修養。下面小編在這裡為大家精心整理了教師黨員談心談話記錄2021年(精選10篇),有需要的同學們,可以參考一下。

  教師黨員談心談話記錄1

  談心時間:20xx年6月9日

  談心地點:校長辦公室

  談心人:校長喬x

  談心物件:教科研主任王xx

  王xx:透過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今後我要堅決加以改正。

  喬x校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛鍊。

  王xx:嗯,校長說的對,在以後的工作裡我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以後的教學工作。

  喬x校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以後的工作裡你要多向先進典型學習,同時勤於學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

  王xx:嗯,今天的談心使我收穫頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以後根河二小的教育事業會越來越規範的。

  教師黨員談心談話記錄2

  時間:20xx年x月x日

  地點:辦公室

  談心人:A

  談心物件:B

  B:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放鬆學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。

  A:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛鍊。

  B:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

  A:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

  B:這主要是我的工作主動性差造成的。由於工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鑽研下去,沒有起到一個黨員的模範帶頭作用。今後我要向先進典型學習,同時勤於學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

  A:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足於應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

  B:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。

  教師黨員談心談話記錄3

  時間:20xx年x月xx日

  地點:xx外科值班室

  談話人:A

  職務:副院長

  談話物件:B

  職務:無

  A:開展“兩學一做“以來,你從“兩學一做”學習教育中認識到了什麼?

  B:“兩學一做“是學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員。透過開展“兩學一做“教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象今後我要堅決加以改正。

  A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

  B:院長批評的對,我以後要加強理論學習,制定有效的學習制度,深入學習衛生業務知識、管理知識,努力做到學以致用,確保學習效果。還要改進工作作風,增強宗旨意識,樹立全心全意為人民服務的思想。

  A:能發現自身問題,並正視這些突出問題,還要在理想信念上對自己設有高標準、嚴要求,業務學習要專心,不能半途而廢。堅持學習“兩學一做”,就是要加強思想作風,解決一部分黨員黨性意識弱化、組織紀律渙散等問題。

  B:今天談心使我收穫頗豐,也使我深受教育,增強了我對黨的理想信念和紀律意識,忠誠於黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織,樹立清風正氣看牢自己,絕不放縱妄為,立足崗位作貢獻、有作為。

  教師黨員談心談話記錄4

  地點:辦公室

  談心人:A

  談心物件:B

  B:透過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今後我要堅決加以改正。

  A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足於現狀,缺乏刻苦鑽研的精神,對你自己負責的工作都是浮於表面,沒有認真從理論上分析研究,深入瞭解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

  B:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛鍊。

  A:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足於管好自己,對見到的問題不願意多說,不想多說,不願意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

  B:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的.模範帶頭作用。今後我要向先進典型學習,同時勤於學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

  A:今天談心使我收穫頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

  教師黨員談心談話記錄5

  時間:20xx年6月10日

  地點:書記辦公室

  談心人:喬xx

  談心物件:政教處主任朱x

  喬xx:怎麼了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?

  朱x:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,,我也不知道怎麼辦啊?

  喬xx:你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那裡鑽研政教工作,對工作不執著,並且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什麼不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你的心不靜。其次是心態的問題。

  朱x:你說的對,我就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

  喬xx:關於這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之後可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐在一起探討。

  一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,直到自己平靜下來;

  二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛鍊培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《教師》、《讀者》。

  三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。這幾條你可以試試看。

  朱x:嗯好,謝謝喬書記我回去試試。

  喬xx:“其實,你們這個年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心裡,永遠都有一條信念支援著他!你是一個聰明的人,並且你的人際關係交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是美好的!一定會成功!

  朱x:謝謝喬書記,今天的談話使我受益很多,我會盡快調整好自己的心態投入到以後的工作中的。

  教師黨員談心談話記錄6

  時間:20xx年x月x日

  地點:辦公室

  談心人:王xx

  談心物件:吳xx

  王可文:根據活動安排,今天我們在一起談談心,雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今後應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

  吳xx:我感覺您工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您在理論學習抓的不緊,自覺性不高,平時自學也比較少。您也對我提出批評意見吧。

  王xx:我認為您作為黨總支副書記,主抓村行政工作,工作肯幹,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

  吳xx:好,我一定注意。

  教師黨員談心談話記錄7

  時間:20xx年x月x日

  地點:辦公室

  談心人:王xx

  談心物件:吳xx

  王xx:根據活動的安排,今天我們兩個談談心。前期我們在一起學習領會了省委《關於堅決全面徹底肅清蘇xx餘毒持續建設風清氣正政治生態的意見》精神,今天我們對照查詢存在的差距和不足。

  吳xx:好的。我覺得開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

  王xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平,思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。,因為我們教師黨員都參加了這次活動,所以每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高。

  吳xx:是的,開展這樣的活動太有必要了。

  王xx:嗯,非常有必要。我們在一起工作,同在一個辦公室,但平時我們對教學知識本身討論的比較多,談心活動卻不太多,今天我們聊聊。

  吳xx:我覺得在工作中我們表現的都還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但我們缺乏創新意識,缺少進取精神。

  王xx:的確如此。作為黨員教師我們需要努力爭取做的更好。教學是教師的天職。但我們作為一名黨員教師,我們應該高標準,嚴要求,立足崗位處處發揮模範帶頭作用。

  吳xx:共同努力,一同進步。

  教師黨員談心談話記錄8

  時間:20XX年10月12日上午

  地點:校長辦公室

  參加人員:姚校長、趙副校長、徐副校長

  內容:討論學校班子建設

  加強學校領導班子建設,使之成為一支勤奮學習的團隊,一支凝心聚力的團隊,一支求真務實的團隊,一支勤政廉潔的團隊,一支勇於創新的團隊,一支團結協作的團隊,是我校班子建設的目標。圍繞這樣的目標,加強學校領導班子建設要提升六個“力”,並做到一、二、三、四。

  一、加強學校領導班子建設,提升凝聚力

  央視有則精闢的公益廣告語:“凝聚產生力量,團結誕生興旺。”的確,從數學的角度,1+1=2,但若從向心與離心的角度看,1+1可以>2,也可以

  以共同的事業、共同的目標和共同的利益把學校領導班子凝聚在一起,校興我榮,一榮俱榮,在提升學校的同時也成就了領導班子的每一個成員。

  二、加強學校領導班子建設,提升戰鬥力

  一頭獅子帶領一群綿羊的戰鬥力可能勝過一隻綿羊帶領一群獅子的戰鬥力。兵強強一個,將強強一軍。學校領導班子的戰鬥力決定了整個教師隊伍戰鬥力的水平。學校領導班子成員透過種種歷練,個個成為虎獅將帥,既有作為教師的專業素質,又有作為條線領導的管理才能;既能獨擋一面,又能團結共力;既有處理常規的協調行動能力,又有應付突發事件的果斷處理能力。

  三、加強學校領導班子建設,提升感召力

  學校領導班子的感召力來自班子成員的人格魅力。無論是校長還是副校長,與普通教師只有責任與義務的分工不同,沒有人格的不平等。班子成員的人格魅力源自“人”重於“物”的價值觀,源自“情感與制度”並重的管理觀。看事業重如山,視名利淡如水。把精力放在為師生幹實事上,而不放在樹立自我形象上;把精力放在讓師生充分得到實惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在謀求工作實效上,而不

  放在攀比口號上;把精力放在解決緊迫難題上,而不放在圖急功近利上。責在人先,利在人後,以身作則,廉潔自律,率先垂範,感召師生。

  四、加強學校領導班子建設,提升學習力

  學習是提升自我的手段,更是提高生活質量的必需。透過學習,日有所進,才能與時俱進。

  如果把一個人已有的知識比作一個圓,那麼已知的東西越多,未知的領域就越廣。所以生命的過程就是探究未知的過程,不斷學習的過程。一套好的領導班子要有兩根支柱:一是學習,要勤學善學;重要理論反覆學,緊要業務深入學,拓開視野廣泛學;要學有所長,業有所精。二是實踐,學習的目的就是實踐,學以致用,要勇於實踐,勇於探索,用所學指導實踐。學習和實踐的交點是反思,做勇於實踐的思索者,做勤於反思的實踐者。

  五、加強學校領導班子建設,提升創新力

  凡成事者是“創”出來的,而非“守”出來。學校的發展就是在原有基礎不斷改革創新,與時俱進。創新不在於轟轟烈烈,而在於教育教學管理中點點滴滴的悄然變化。創新意味著打破常規,但創新並不意味著不要常規。好的領導班子一方面要在原有的基礎上去粗取精,另一方面又要針對實際情況尋找新的增長點。一套領導班子“稱職”與“優秀”的差距就在於是否有創新意識。

  六、加強學校領導班子建設,提升決策力

  每個學校都有自己的辦學方向與目標,無論目標大與小,高與低,都必須經歷從起點邁向目標這一過程,就像數學上的軌跡。同樣的起點和終點,有的軌跡是直線,有的軌跡是曲線,其關鍵在於領導班子的決策能力,能否決策正確。大到學校藍圖規劃,小到年級、班級的計劃,長如學校發展方向,短至每一日各種事務的輕重緩急,都需要正確的決策與選擇,才能獲得成功的捷徑和最佳的效益。因此以科學的教育發展觀,提升決策能力,事關學校發展大局,不可等閒視之。

  此外,還要做到一、二、三、四。

  一是實現“兩個轉變”,即要求學校領導要由管理型向專家型與管理型相結合轉變;由貫徹型向創新型轉變。

  二是做到“五個一點”,即立足點要高一點;思想要敏銳一點;方法要講究一點;工作力度要大一點;思想境界和素質要高一點。

  三是抓好“四要四不要”,即要用理論指導實踐,不要言之無物,思想僵化;要出好點子,拿出辦法,不要得過且過,束手無策;要處理好私心,把握大局,不要謹小慎微,患得患失;要抓好落實,一抓到底,不要浮在表面,抓而不實。

  四是落實“五多五少”,即多一些溝通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮誇;多一些特色,少一些淡化;多一些規範,少一些隨意;多一些思考,少一些茫然。班子領導要以行動說服教師,以實績贏得學生、家長和社會的信賴。

  教師黨員談心談話記錄9

  單位:xx實驗小學xx區黨支部

  時間:xx年xx月xx日

  談話人:郭xx

  談話物件:高xx

  談話記錄:

  郭:高老師,最近身體恢復地怎麼樣了?。

  高:在各級領導和家人的關心下,我的身體比以前好多了,在這裡表示感謝!

  郭:別客氣,大家一直關心高老師病情,由於資訊不暢,近段一直沒有聯絡上你,在生活上只要你對學校和黨組織有什麼要求儘管提,別客氣!

  高:這就夠麻煩大家了,領導老師都忒好,現在我也回來了,能經常見到大家了,我的心情也好多了。

  郭:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今後有啥事別客氣,能幫忙的一定幫,都是老同志了。我感覺高老師的先進性在您身上表現的還不錯,工作肯幹,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。一直以來工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神,是我們晚輩的學習 榜樣。

  高:我也有不足之處,比如這段時間因為身體原因一直在瀋陽、天津就醫,沒有很好地和組織聯絡,給組織添了不少麻煩,還希望你們諒解,另外,由於治療,家裡的積蓄也基本都花得差不多了,確實有個人困難,希望能理解。

  郭:嗯,沒有過不去的火焰山,只要有組織在,高老師你一定能克服困難的。關於退休期間所欠黨費,如果家裡沒有支付能力,我們大家會伸出援手的。

  高:黨費我會盡快籌集,開學初會如數上交的。

  郭:好的,再次感謝高老師,希望你好好休養,祝你健康!

  高:謝謝校領導,謝謝黨組織!

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