民主集中制執行情況自查報告（精選5篇）
民主集中制執行情況自查報告
一、自查報告的注意事項
（一）明確報告出自何種角度，必須站在鄉政府的高度來寫，行文語氣、敘述方式要適合當地政府的角色。
（二）報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮誇，凡是用資料來說明的事項，資料必須真實準確。
（三）報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重複，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。
（四）作為彙報材料，在會議中領導使用的文稿，可不寫稱謂和落款，正式上報的方向可根據相關要求決定是否新增稱謂和落款以及正、副標題、報告人單位及職務等。
二、民主集中制執行情況自查報告（精選5篇）
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回顧一段時間工作的付出，總體情況有好有壞，是時候抽出時間寫寫自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編收集整理的民主集中制執行情況自查報告（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
民主集中制執行情況自查報告1
根據富組通字（20xx）14號檔案精神，為了不斷提高我鎮領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導幹部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我鎮民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，查漏補缺，現將自查情況彙報如下：
一、制度建設方面
1、“無規則，不成方圓”，健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。鎮黨委透過召開會議，徵求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的'工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展“三個代表”重要思想和思想作風整頓活動，深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，每週集中學習一次，由黨委書記親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要檔案和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。在我鎮黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場的糾紛等問題中，鎮黨委領導班子透過廣泛調查，採取村組幹部意見，走訪黨員群眾後，能夠及時召開黨委會議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問題得到妥善處理。又如退耕還林、救災救濟、產業結構調整等關係群眾切身利益的熱點問題，鎮黨委領導班子都能夠及時召開會議，研究決策，使群眾真正享受到黨的優惠政策，防止了新矛盾的產生。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，並實行領導包村、幹部包組，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
二、幹部任務方面
鎮黨委對幹部的培養、選拔任用非常重視，透過組織學習，提高幹部自身素質，切實轉變工作作風，年初利用春訓，組織幹部集體學習，並在幹部中開展了競爭上崗活動，經過民主推薦，在任免中層及重要崗位的幹部時，召開全體領導會研究決定，並在任職前進行公示，堅決做到了“公開、公平、公正”，發揮了幹部個人潛力和特長，優化了幹部隊伍，使工作效率大大加強。同時，鎮黨委高度重視農村基層幹部的培養和教育，在農村幹部的選拔任用過程中，能夠嚴格按照程式進行，並及時將結果給予公示。
三、財務工作方面
在財務上，我鎮始終能夠堅持收支兩條線的原則，對於大筆財務支出，能夠嚴格按照民主集中制的原則召開領導會，集體研究決定，做到“能少開支的錢少支；能不開支的錢不支；違反原則的開支，堅決不支”，並定期對財務收支情況進行公佈，接受監督。
四、民主生活會方面
鎮黨委按規定，每半年召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，並與各站所負責人、退休老幹部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查詢原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。同時，鎮上半年召開一次由各所負責人、村幹部、部分黨員參加的會議，會上通報民主生活會情況，並由主要領導進行述職述廉，接受群眾監督。
五、其他方面
鎮黨委領導班子能夠經常深入基層，聽取下級黨組織和黨員的意見和反映的問題，積極及時地解決基基層存在的問題，為基層幹部分憂解難，同時，也得到了基層黨組織的在力支援。鎮黨委為了使民主活動開展得更深入，不定期的召開民主大會，由各站所負責人，村幹部、部分黨員、政協和民主人士參加，分發問卷，徵求他們的建議和意見，每次都能收到很多可行性的好建議，促進了黨委政府工作的健康發展。
回顧前一段的工作，我鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，存在以幹代學和輕學習，重實幹的思想，對存在問題整改力度不夠等。
今後，我鎮黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，使更多的幹部、基層黨組織和黨員得到教育和學習，提高幹部素質和參政議政的能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，使我鎮的綜合發展再上新臺階。
民主集中制執行情況自查報告2
20xx年以來，市統計局領導班子和領導幹部認真貫徹執行民主集中制，進一步解放思想，創新工作機制，健全工作制度、狠抓制度落實，強化監督管理，使民主集中氛圍、民主決策水平、決策執行實效、班子整體功能進一步增強，有力地推動了全域性黨的建設尤其是領導班子建設，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力，形成了心齊、氣順、風正、勁足的良好局面，為順利推進各項統計工作提供了有力的組織保證。按照江組知（20xx）45號檔案要求，現對我局領導班子貫徹執行民主集中制情況彙報如下：
一、貫徹執行民主集中制情況
1、以中心組學習為抓手，著力解決思想認識問題
局黨組一貫重視中心組學習，把中心組學習作為一項長期工作來抓，堅持長抓不懈。在學習內容上，主要以黨的方針政策；馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；統計相關法律、法規；社會主義市場經濟和現代科學技術知識；統計業務知識。在學習方式上要求每名領導幹部和股室負責人會前結合各自分管工作和股室工作認真準備好發言材料，在會上交流發言並進行討論，形成下一步工作重點和工作要求。在學習過程中做到了“一讀、三有”，即通讀必讀篇目，有學習教 1 材，有讀書筆記，有體會文章。透過學習、討論、撰寫心得體會等形式，增強了民主集中制觀念，同時學習貫徹了中央、省、市的各項方針政策和相關會議精神，營造了學習民主集中制理論的的濃厚氛圍，為民主集中制的進一步貫徹落實奠定思想基礎。
2、以制度建立為支撐，著力解決有章可循的問題
局黨組在全域性起著總攬全域性、協調各方的作用，是各項事業的領導核心。為了確保黨內民主取得實效，集中得到有力的保證，局黨組把貫徹民主集中制的制度建設作為加強領導班子思想作風建設的根本措施來抓，根據統計實際情況，對原來制定的制度加以修訂，補充完善，建立健全了黨（組）工作制度、中心組學習制度、民主生活會議制度、議事制度、民主監督制度、請示報告制度、情況通報制度、統計業務管理制度、統計業務責任事故追究制度、職工考勤制度、財務管理制度、政務公開制度、民主評議領導幹部制度、首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度等28項制度，開展了領導幹部個人重大問題報告制度，實施了集體領導與個人分工相結合制度並彙編成冊或以檔案形式下發，努力用制度建設來保證民主集中制在各項具體工作中的貫徹落實。同時不斷研究民主集中制制度執行中出現的新情況，及時出臺行之有效的政策，讓民主集中制變成實實在在的具體的東西，讓黨員幹部看的見，摸的著。
3、以制度落實為切入點，著力解決工作協調問題
貫徹執行民主集中制的根本是認識，核心是制度，關鍵是落實。局黨組在細化民主集中制的.基礎上，在制度落實上狠下工夫，堅持在黨組委集體領導下，正確處理一把手和班 2 子成員之間的關係，充分發揮每個成員的積極性和責任心，每人分工負責一項或多項工作，做到分工不分家，有民主又有集中。重大問題由領導班子成員民主討論決定，領導班子決定重大問題時嚴格執行少數服從多數原則。在工作上大家群策群力，共同努力，在責任上各負其責，不推諉扯皮；遇到中心工作，大家一起上，顯示出良好的團結協作精神，在重大事項的決策上，事先廣泛聽取各個方面意見，凡是單位重大改革措施和決策，涉及到職工切身利益的重大問題等，在領導班子成員中認真溝通，充分醞釀，在些基礎上，召開黨組會議或者局務會議進行研究，集體作出決定，做到該民主的民主，該集中的集中，增強了領導班子成員執行民主集中制的自覺性，積極參與和發表意見，從而使決策行為向政策靠攏，向制度靠攏，貼近群眾，聯絡群眾。
4、以民主生活會為鏡子，著力解決監督問題
局黨組始終把民主生活會作為一面鏡子，端正自己的行為。黨組書記帶頭認真剖析局黨組和個人在貫徹執行民主集中制方面存在的問題，班子成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，積極開展批評和自我批評，互幫互助，查詢原因，共同商討，拿出解決辦法，使民主生活會達到了查詢問題，團結同志，鼓足幹勁，力爭上游的目的，透過集中學習和民主生活會進一步增強班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。
5、以溝通交流為橋樑，著力營造團結和諧氛圍
站在黨的立場上，從統計工作的大局出發，一把手帶頭執行民主集中制，做團結的模範和表率，不以個人利益量長 3 短，不以個人好惡論是非。班子成員之間講大局，講團結，精誠合作創事業，自覺做到“三個不爭（不搞權力之爭，不搞位子之爭，不搞利益之爭）、四個互相（互相信任，互相支援，互相諒解，互相補充）”，做到思想上不打牆，感情上不設防，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力，營造了“心齊、氣順、風正、勁足” ，團結協調、合作共事，的良好局面。堅持以人為本的思想，為職工創造一個平等、競爭、寬鬆、和諧的工作環境。對待職工政治上關心、工作中幫助、待遇上從優、生活上體貼，涉及到職工入黨、提幹、晉升職稱、工資等，從不設卡、也不設限，全力支援，讓幹部職工充分感覺到工作有幹頭，事業有前途，讓大家珍惜工作和生活，積極參與各項事務，全力做好統計工作。
二、存在的不足
一是班子成員在業務工作中與有關股室人員溝通少，與一般幹部職工談心少，對有的幹部職工的實際情況不瞭解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時給予幫助解決。
二是制度建設仍需不斷完善。目前一些制度、規定比較原則、籠統，執行程式不具體，不明晰，缺乏嚴密性，對一些關鍵環節缺乏具體的有操作性的規定，執行起來隨意性比較大，影響了領導班子整體功能的發揮和各項工作的程序。
三是執行落實仍需不斷深入。在制度落實上執行不夠規範，有漏項或在執行過程中有敷衍和隨意變通的現象，造成領導決策執行較難，影響工作的落實。
三、努力的方向
在新的形勢下，作為統計局黨組，保持內部團結和統一， 4 對於增強黨組的凝聚力和戰鬥力，具有十分重要的意義，而堅持以人為本，做到品德修養與黨性鍛鍊並重，加強“德治”和黨性教育，是保證黨組內部團結統一的基礎。在實踐中我們體會到，黨組要堅持民主集中制，確保內部團結和統一，需在以下四個方面下功夫：
第一，加強民主集中制的理論學習，全面理解和整體把握本質內涵。要組織領導班子成員認真學習民主集中制原則的基本內容，熟悉、瞭解民主集中制的基本要求、基本程式，掌握基本方法，熟悉黨內生活基本規矩，提高新形勢下堅持貫徹民主集中制的重要性和必要性的認識，把貫徹執行民主集中制作為民主生活會及領導班子和領導幹部考核的重要內容，提高領導班子成員貫徹民主集中制的理論水平和實際運用能力。
第二，充分發揮“一把手”貫徹民主集中制的表率作用。充分發揚民主，平等議事，集體決策，在重要問題需要作出決定時，必須負起責任，發揮核心作用，營造班子內平等討論的環境，在決策時善於廣納群言，把大家好的意見集中起來，形成正確的決策。要注意處理好集體領導與個人分工負責的關係、民主與集中的關係、個人與組織的關係。具體工作中“一把手”要做到統攬而不包攬，放手不放縱，合唱而不獨唱，使副職各司其職，各展其才，使一班人真正做到目標同向，思想同心，工作同步，責任同擔。
第三，正確區別不同問題，把握集體領導規則。要正確區別原則問題和一般問題，既要堅決防止領導者個人專斷、濫用權力，個人決定重大問題的傾向，又要防止班子成員把分工負責變成“分片包乾”，或缺乏應有的原則性、責任感， 5 怕負責任，怕得罪人，不敢決斷，把自己職責範圍的事推給班子的傾向。真正做到大事集體討論決定，日常工作及決定了的事在職責範圍內積極主動推進,引導班子每個成員增強大局觀念，珍惜自己的民主權利，積極參與集體領導，敢於講真話，不搞隨聲附和。
第四，處理好班子成員和股室之間的關係，形成團結協作、合作共事的良好局面。團結協作、合作共事，是保證民主集中制原則順利貫徹執行的關鍵。要增強班子成員團結協調、合作共事的意識，加強溝通和交流，調動每一個班子成員的工作積極性，增強班子合力，發揮班子整體效能，在班子內部倡導“和而不同”，尊重人的個性，取長補短，求同存異，促進統計各項工作大發展。
民主集中制執行情況自查報告3
為了不斷提高我中心領導班子和領導幹部科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步加強民主集中制建設，增強領導班子和領導幹部貫徹執行民主集中制的自覺性，對我中心民主集中制的執行情況進行了認真總結回顧，現將執行情況彙報如下：
一、制度建設方面
1、健全各種規章制度，是抓好學習和搞好工作的依據和保障。中心黨委透過召開會議，徵求意見，建立了民主集中制學習教育制度，制定了詳細的工作計劃，一把手作表率，帶頭學習，認真組織班子成員開展深入學習《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《黨委中心組學習制度》、《重大事項公開制度》、《廉政制度》等，由中心主任親自主持，系統地進行民主集中制學習教育，提高了班子成員貫徹民主集中制的自覺性。
2、按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領導會上通報，重要檔案和重要會議精神及時在黨委會上傳達，重大事項召開領導會集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和能力，避免個人偏見，使工作失誤降到最低。
3、為了使各項工作有安排、有督促、有檢查，建立完善了集體領導下的個人分工負責制。所有工作按業務歸類，詳細分工，各負其責，做到事事有人管，人人有專責，能夠及時做到上情下達，下情上報，保證了黨委的各項決定及時貫徹落實。
二、民主生活會方面
中心黨委按規定，每 召開一次領導班子民主生活會，會前，各班子成員都能夠認真總結工作，並與各站室負責人、退休老幹部、老黨員進行交流，廣泛聽取各方意見，尋找存在問題和不足。民主生活會由黨委組織召開，會上，各成員都能夠認真總結工作，針對自身存在的問題和不足，提出整改措施，能夠積極開展批評和自我批評，互幫互助，查詢原因，共同商討，拿出解決辦法，合理高效地解決了存在的問題，使工作水平有了共同的提升。
回顧前一段的工作，我中心黨委認真貫徹民主集中制原則，取得了顯著成效，但仍存在部分問題，如民主集中制學習教育不夠系統、全面，開展得不夠廣泛深入，對存在問題整改力度不夠等。
今後，我中心黨委將進一步貫徹民主集中制原則，將各項政策理論化、系統化，擴大教育面，提高幹部素質和能力，廣泛聽取民意，加大整改力度，做到科學執政、民主執政、依法執政，使我中心的綜合發展再上新臺階。
民主集中制執行情況自查報告4
本人於20xx年7月任中共XX縣委書記至今。根據市委的統一安排，現將本人執行民主集中制自查自糾情況彙報如下：
一、建章建制規範權力公開透明執行
去年3月省紀委明確我縣作為全省兩個縣委權力公開透明執行試點縣之一。我知道，縣委權力公開透明執行，實際上就是要限制縣委書記的權力。我個人態度非常鮮明，全力主導、熱心參與、帶頭實踐，以開展試點工作為契機，圍繞三重一大事項，指匯出臺了一系列行之有效的規章制度保障縣委權力、一把手權力在陽光下執行。比如在學習《湖南省行政權力程式規定》的基礎上，我縣率先在全省出臺了《中共XX縣委關於縣委權力公開透明執行程式規定》，從程式上對縣委行使權力進行規範，增強了權力執行透明度和公信力。尤其是我們總結歸納了過去縣委關於權力執行的正確做法和成功經驗，制度實施了《中共XX縣委關於縣委
常委會議集體決策三三工作制度》，把縣委常委會議一般議事原則和程式，提升為會前‘三審查’、議事‘三原則’、決策‘三公開’（簡稱三三工作制），讓人一目瞭然，便於操作，並配套制定了《中共XX縣委權力公開透明執行流程圖》、《關於建立縣委全委會和常委會列席旁聽制度的實施意見》、《縣委、縣政府新聞發言人制度》等幾個重要檔案，對提高縣委議事決策水平，落實黨的民主集中制原則，進一步規範和監督領導班子的集體決策行為，增強決策的民主性，提高決策的科學性發揮了具有極為重要的作用。在XX，重大專案的敲定不由某一個領導說了算，而是明確規定：由縣級財政投入超過200萬元以上的重要公共基礎設施建設專案，由縣政府常務會研究後，按程式報縣委常委會研究決定。在票決中，我作為縣委書記劉運定也只有一票。而且，為了不影響其他委員的投票取向，作為全縣一把手，票決時我最後一個投票，根本不可能左右投票結果。正因如此，大傢俬底下叫我“裸官”。我不在意自己當“裸官”。我始終認為，實行縣委權力公開透明執行，就是要擴大黨員群眾的知情權、參與權和監督權，給自己設臵“對立面”，這種監督也是保護縣委書記的好辦法。回想在縣城河西新區開發、城北新區開發、偉田煤礦礦產權申報等一些重大問題，正是因為我們嚴格堅持黨的民主集中制原則，在廣泛聽取方方面面的意見的基礎上，縣委審重決策、正確決策，證明了縣委權力公開透明執行的重要性，透過限權也更好地保護了我這個縣委書記。
二、以身作則營造團結一心的領導班子
團結是一種本領、一種修養、一種胸懷、一種品德。能不能與人團結共事，是衡量領導幹部綜合素質和黨性修養的一個重要標誌。我深刻領悟了眾人拾柴火焰高、家和萬事興的含義，團結和諧是領導班子建設和幹部隊伍建設永恆的課題，作為縣委主要負責人，一項重要的職責，就是要把縣委班子帶好，正確處理好縣委、人大、政府、政協的關係，使大家心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。在日常工作中，我堅持大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互體諒，不利團結的話不講，不利團結的事不做，自覺維護領導班子的團結，形成和諧共事、團結奮進的良好氛圍。帶頭堅持民主集中制，當好班長，不當家長。對事關全縣改革、發展、穩定的重大問題和人事任免等重要事項，堅持集體研究，不搞一言堂，充分聽取和尊重其他領導的意見，積極採納他們的合理建議，確保耳聰、目明、無私、無畏。同時我也非常敏感的對待職務影響力的問題，從嚴要求自己的親人以及身邊的工作人員。從不干預和插手市場經濟活動；從不利用職權和職務上的便利為自己、配偶、子女、其他親屬、身邊的工作人員謀取利益；從不利用生日、節日等時機大量宴請賓客；從不接受各種形式的行賄、非正常宴請。清醒正確地對待自己的職務影響力，堅決做到一身正氣、兩袖清風。我更深知，作為一名領導幹部，只有自身廉潔清正，才能教育幹部，才能更好地團結班子，才能真正得到人民群眾的擁護。
三、嚴格按照民主集中制原則選拔任用幹部
作為縣委書記，不僅要管好自己，還要把全縣幹部配好、帶好、用好、管好，怎麼用人是導向問題，對幹部調整工作，我非常慎重。我認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，嚴把幹部任用民主推薦關、考察關、醞釀關、討論決定關、審批關等五個關口，積極探索幹部差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的四差額選任辦法，實行常委會討論任用幹部票決制度，大力推行縣委全委會票決制、公開招考等形式，著力破除論資排輩和求全責備的觀念，按照德才兼備、以德為先、以德服人、以德選人的用人原則，在全面加強幹部考核的基礎上，堅持把政治標準放在首位，突出德的優先地位和主導作用，突出抓好乾部德的考核評價。大力選拔實幹不怕苦、當官不愛財、用權不謀私、辦事不圖名、團結不內耗的老實人，真正把政治靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的排頭兵式的幹部選拔到各級領導崗位。2010年下半年以來，我縣透過初始提名、公開招考、全委會票決等形式，先後選拔了2名團縣委副書記、1名縣委政策研究室副主任兼縣委縣政府新聞發言人、15名鄉鎮黨政正職人選、12名鄉鎮副職。在今年的鄉鎮黨委換屆選舉工作中，我們大膽創新幹部選拔用人模式，打破身份、編制等限制，在24個鄉鎮實行基層組織推、群眾亮分評、公開公平考、差額醞釀提、縣委全會決等形式選拔作用幹部，一大批長期堅持在基層一線、表現特別突出的七站八所工作人員和機關單位優秀幹部充實到了鄉鎮黨委、政府新的班子裡，從而提高了選任幹部的公開、透明度和社會公信度，在全縣營造了風清氣正的好環境。24個鄉鎮黨委換屆選舉，當選人選100％實現組織意圖，年齡性別、黨派結構100％達到上級檔案規定要求。由於用人的公開、公平、公正，換屆選舉沒有一人告狀，沒有一人上訪，沒有一人因違反換屆選舉工作紀律而受到處分。我擔任縣委書記以來，沒有違反規定選拔任用幹部，沒有突擊提拔調整幹部，沒有超職數超規定配備幹部。
四、個人存在的主要問題及整改措施
我自20xx年7月擔任縣委書記以來，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，為XX的經濟社會發展做了一些應該做的工作。但與上級領導和人民群眾的要求相比，與新形勢黨對領導幹部的要求相比，在某些方面還存在著一定差距，主要表現在：一是對民主集中制原則的學習重視不夠。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，只有不斷加強民主集中制理論學習，提高理論素質，才能熟練運用民主集中制來解決複雜矛盾和問題。但是，對這一重大問題，自己認識並不深刻，在思想深處沒有引起高度重視，總認為學習是軟尺度、軟指標，不如經濟發展、社會進步那樣看得見、摸得著，來得實在，認為只要經濟上去了，幹部群眾才會擁護、黨和政府才有威信。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作開展。二是與班子成員的思想溝通不夠。中共XX縣委常委班子是一個團結、務實、和諧的班子，是一個上級認可、幹部信任、群眾支援的領導集體。作為縣委書記，我對常委們的工作很滿意，他們分管的工作多、任務重，壓力比較大，我有時覺得把過多的時間去和他們談心，不如騰出時間讓他們抓實際性的工作，以至於和常委們的交流通氣不夠，關心不夠，徵求意見不夠，批評與自我批評開展得不夠，深挖思想根源少，因而有些問題不能及時發現。三是決策能力有待進一步加強。由於學識、經歷、年齡、性格等方面的不同，每個班子成員觀察、分析和解決問題的方法、角度、標準也必然有所差異。在三重一大問題的決策上，我一直希望最大化地利用這種差異性，從而凝聚集體的智慧和力量，確保決策的科學性。我覺得自己在領導決策能力方面有很大的提升，但還需要進一步加強。
以上這些問題雖然不多，但其危害是嚴重的，若不及時糾正，不僅會影響自己思想政治素質和工作能力的提高，影響各項工作的順利開展，而且也會影響到班子的凝聚力和戰鬥力的發揮。在今後的工作中，我將著重從以下幾個方面進行整改。
（一）帶頭增強民主集中制執政的能力。認真學習民主集中制的理論，掌握民主集中制的基本要求、基本程式、基本方法，增強貫徹執行民主集中制的自覺性；把民主集中制作為縣委中心組學習的重要內容，作為民主生活會的一項重要問題，作為幹部思想政治素質的一個重要方面進行檢查督促；帶頭維護中央權威，發揚黨內民主。堅持集體領導維護班子團結，把“民主集中制”這五個字理解好，執行好，把握好。
（二）帶頭增強消化班子自身矛盾的能力。主動做好班子成員的宣傳組織工作，團結調動每個班子成員工作的積極性、主動性、創造性。解決班子自身的矛盾與問題，注意及時擺到桌面上來討論、實事求是地解決，不讓小問題積累成大問題，不在背後亂髮議論；堅持原則，不做泥瓦匠、不和稀泥、不做老好人，對鬧不團結的，做黑包公、主持公道，該批評的必須批評，該支援的必須支援。
（三）帶頭增強班子交流溝通、合作共事的能力。交流溝通是加強團結合作的主要橋樑，是增進了解、消除誤解的重要手段。在以後的工作中，我將增強主動交流溝通的意識，健全定期交流溝通的制度，多與班子成員談心，提高協商溝通、合作共事的本領，消除班子成員之可能存在的彼此看不起的毛病，互相學習、互相尊重，取長補短、共同提高。透過與班子成員經常進行內容多方面、形式多樣化的思想交流，取得共同語言、形成工作共識。
（四）帶頭增強推功攬過、率先垂範的能力。作為縣委書記，我要做眼界寬、思路寬、胸襟寬領導幹部的模範，提高容人容事容言的境界。自覺做到推功攬過，工作出了毛病，首先承擔責任、作自我批評，而不是上推下卸、諉過於7人，不輕易挫傷班子成員的積極性；始終做到以身作則、率先垂範，要求班子成員做的自己首先做到，勤政廉政優政，充分發揮表率帶頭作用，只有這樣才能服得了人心、攏得住班子、帶得好隊伍。
民主集中制執行情況自查報告5
在貫徹落實民主集中制工作中，我局透過加強對民主集中制建設有關檔案和理論學習，不斷強化黨性原則，嚴格制度規範，努力提高貫徹民主集中制的質量，保證黨組決策的科學民主，實現了民主集中制建設的全面發展。
一、加強學習教育，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性。
我局把加強對民主集中制建設有關檔案和理論的學習作為一項長期的任務，廣大黨員幹部，特別是領導班子成員認真學習了黨的三代領導核心關於民主集中制的論述，理解民主集中制的內容和要求，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面，確保我區衛生事業的穩定快速發展。
班子成員努力查詢思想上的認識差距，把“一班人“的思想認識統一到上級的要求上來。針對社會上出現的民主集中制意識淡化的現象，從確保黨的絕對領導的高度，認真分析自身在民主集中制上存在的模糊認識和不良傾向，並深刻汲取個別領導幹部，無視黨的組織紀律，聽不進不同意見，聽不進群各種呼聲，搞個人說了算，給國家和社會造成損失，個人失足落馬的深刻教訓，從而增強班子成員對貫徹民主集中制重要性認識。
二、健全規章制度，加強對貫徹民主集中制的監督
我局健全執行民主集中制的各項規定，建立了 《黨組中心組學習制度》、《關於加強黨自身建設的若干規定》等規章制度，很好的完善了班子成員內部分工、議事、決策規則和程式，明確了黨委和班子成員各自的職責和義務，嚴格照章辦事，使”班長“的權利受到有效監督和制約，使局領導幹部層決策的整個過程充分體現民主精神。
三、立足解決問題，切實提高民主生活質量
為了開好民主生活會、提高民主生活會質量、增強班子成員間的團結，切實增強領導班子解決自身問題的能力，每次會前均充分徵求群眾，黨員幹部和班子成員意見，然後歸納梳理出狐妖意見建議作為議題，使會議具有明確的目的，會上大家熱烈討論，意見，最後進行表決。對重大問題一直堅持集體領導，充分發揮集體領導的作用，在重大問題上不搞個人或少數人說了算，或是簡化、變通決策程式，總是以少數服從多數原則，確定據側記過，每次會議基本上都能解決一些實際問題，取得較好的效果。
四、加強成員團結，凝聚班子集體的戰鬥力
一把手總是帶頭執行民主集中制，做團結的模範和表率，班子成員之間互相信任，互相理解，互相支援，互相幫助，做到思想上不打牆，感情上不設防，做到補臺不拆臺，幫忙不添亂，進一步增強了領導班子的團結，營造了“心齊、氣順、風正，勁足”的良好局面，凝聚了班子集體的戰鬥力，使衛生各項工作有了長足的進展。
五、選拔任用幹部，嚴格遵守民主集中制原則在
幹部的選拔任用過程中，嚴格按照《幹部選拔任用條例》辦事，努力把那些公道正派、事業心強、有能力的同志選拔到領導崗位上來，不搞一言堂，不憑領導喜好、嚴格堅持民主集中制原則。我局提拔的幹部全部經過考核，群眾推薦再進行民主測評，然後組織考核評價，最後領導集體研究決定。同時，我局雖有幹部的提拔任用都堅持徵求紀檢部門的意見，並且讓紀檢監督人員全程參與監督。由於遵循了民主集中制原則，我局選拔的幹部經過考驗，大多表現十分突出， 為衛生工作的有效開展做出了十分突出的成績。