領導幹部理論學習計劃（精選5篇）
領導幹部理論學習計劃
領導幹部理論學習計劃怎麼寫?
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。
2．根據上級的指示精神和本單位的現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。
3．根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發生問題時，工作陷於被動。
4．根據工作任務的需要，組織並分配力量，明確分工。
5．計劃草案制定後，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮鬥的目標。
6．在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，並經正式透過或批准以後，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
領導幹部理論學習計劃（精選5篇）
時間過得飛快，又將迎來嶄新的學習生活，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？寫學習計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的領導幹部理論學習計劃（精選5篇），歡迎大家分享。
領導幹部理論學習計劃1
根據本校“十二五”領導幹部學習規劃的要求，為了更好的做好自己的本職工作，不斷提升自己的整體素質，促進自身素養和業務發展水平的提高。特制定本年度個人學習計劃：
一、指導思想以科學發展觀為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，堅持教育優先發展和科學發展，努力使自己透過學習適應時代發展的要求，無愧於人民教師的稱號。
二、學習目標透過學習，不斷豐富自己的教育教學理論同廣大教師開展幼教活動。推進教育均衡化發展，科學規劃，和諧發展。同廣大教師實施素質教育，提高本園的教育教學效果，提升學校管理水平。讓幼兒樂學，教師樂教，家長滿意，社會認可。
三、學習內容
1、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》；
2、幼兒園、班制度。
3、各種教育刊物；
4、上級規定學習內容；
四、學習形式
1、積極參加幹訓部組織的各種學習活動，保證按時完成上級規定本年度的學習任務；
2、除了積極參加集體學習外，自己利用業餘時間自學幼教理論
3、觀看影片學習、上網學習；
五、學習效果
1、保質保量完成上級佈置的學習作業並及時上交
2、平時做好學習筆記、每個月寫一篇工作反思或心得、每學期一個學校管理案例、一個年度一個個人學習計劃，一個年度結合本崗位工作寫一篇論文，一篇總結。
領導幹部理論學習計劃2
20xx 年是全面貫徹落實黨的十八大精神以及黨的十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀， 為進一步提高自己的黨性和各方面素質以適應新要求，現結合自己的生活工作實際，制定本年度學習計劃如下：
一、學習目標
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性；加強黨章知識的學習，提高工作能力和效率，以實現自身綜合素質的發展。
二、學習任務
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。採取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員幹部職工準確把握科學發展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發展的突出問題，不斷提高科學發展的能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
三、學習時間與形式
1、週一至週五，上班時在不影響業務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。
2、週六、週日，學習 4 個小時。
3、每星期利用網路資源，上網學習個 2 小時。
4、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜誌，瞭解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
四、學習要求：
(1)明確意義，提高理論學習的自覺性。要深刻認識新形勢下政治理論學習 的重要性，運用理論指導實踐。
(2)突出重點，增強理論學習的針對性。堅持理論聯絡實際，要把提高理論 水平同提高貫徹落實科學發展觀、打造科學和諧運管的能力結合起來，圍繞運管 事業推進過程中出現的重點難點問題，調查研究、解放思想、化解難題、突破瓶頸。
(3)創新方法，增強理論學習的有效性。要增強學習的制度化和規範性，認真參加黨員學習，努力完成規定學習內容和學時，注重自學和調研.
(4)做好學習記錄、考勤等有關工作。
領導幹部理論學習計劃3
為紮實開展黨的基層組織建設工作，進一步推動學習型黨組織建設取得實效，在機關黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平，建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的黨員隊伍，根據上級要求，結合我局的工作實際，特制定20xx年度黨員幹部職工學習計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞運管中心工作，認真學習黨的十八大精神和省、市縣交通工作會議、運管工作會議精神，學習黨的路線、方針、政策，深入推進“創先爭優“活動，牢固樹立科學發展觀，全面把握局黨組的工作部署，結合工作實際，全面加強黨的建設，建立學習型黨支部。以“學理論、轉觀念、出思路、建班子、強素質“為主線，在樹立“科學的發展觀、全面的安全觀、正確的民情觀、務實的服務觀“上下功夫，在提高“決策能力、組織能力、協調能力、執行能力“上作文章，不斷強化發展意識、責任意識、大局意識、憂患意識，加強隊伍建設，打造和諧機關，在全面推進運管事業發展中，充分發揮黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，激勵廣大黨員幹部職工為實現局機關的發展目標做出新的貢獻。
二、學習內容
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。採取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員幹部職工準確把握科學發展觀的科學內涵，著力解決影響制約科學發展的突出問題，不斷提高科學發展的能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、領導班子和領導幹部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表“重要思想的體系和精神實質上下功夫。始終保持思想上的清醒和政治上的敏銳，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。要將經濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識及其在實踐中的新發展、新成果列入學習的範圍，努力掌握做好本職工作所必需的知識和能力。
3、學習五個方面知識，提高五個方面能力。學習現代經濟知識，提高駕馭市場經濟能力；學習科技知識，提高自主創新能力；學習社會管理知識，提高管理社會的能力；學習法律知識，提高以法辦事的能力；學習科學發展觀知識，提高以人為本的全面協調可持續發展能力。
4、學習縣委、縣政府要求學習的有關檔案、材料及重要工作安排，交通運輸廳黨委、運管局黨委要求學習的有關檔案、材料及重要工作安排；以及交通管理、運管業務的`各項政策、法規、交通發展新技術、新知識等等。
5、適時邀請市委黨校、縣委黨校等部門的專家教授結合“創先爭優“活動及“公民道德建設月“、“七一“黨的生日進行專場授課。
6、集中觀看中組部要求統一收看的《人民的好兒女》等大型系列宣傳片，並適時組織外出徒步、觀摩等活動。
領導幹部理論學習計劃4
為提高領導幹部的教育教學管理理論水平和管理能力，根據進修學校幹訓部要求結合學校實際，特制定領導班子20xx年學習計劃如下：
一、指導思想
為牢固樹立領導幹部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，不斷提高領導幹部隊伍整體素質，提升謀劃發展能力，大力開展領導幹部讀書活動。
二、參加人員
學校全體領導子成員(校長、教導主任、、總務主任、少先隊輔導員)。
三、學習書目
結合培養學生自主學習能力課堂教學改革這一重點工作，必學書目為《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編);每位領導自己選學一本以上的書目。
四、內容安排;
必學內容：《影響教師一生的100個好習慣》
三、四月份：教育習慣篇-----做一名智慧的教育者
五、六月份：教學習慣篇----成為有魅力的教師
七、八月份：學習習慣篇----做一個完善的人
九、十月份：生活習慣篇----做一個充滿情趣的人
十一、十二月份：行為習慣篇----做一個有品位的人自修選學內容由本人靈活安排學習時間。
五、學習要求及措施
1、各位領導幹部，加強學習，轉變觀念，樹立幹到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，可留有讀書筆記，也可在學習書上勾勾畫畫，填加註解或在書上標註學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質量較高的學習心得或教育案例。
3、每學期組織一次集體學習，主要結合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以至用，要求各位領導，密切聯絡工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創新管理思想和方法，創新性地開展工作。
5、所學內容要在學習筆記中有體現，定期撰寫學習心得體會和工作案例，促進教育教學管理工作。
領導幹部理論學習計劃5
區委十二屆八次全體（擴大）會議提出，要全面實施領導幹部學習力、創新力、執行力“三力提升”工程，引導各級幹部樹立終身學習理念，積極培養和引進一批掌握髮展現代產業先進理念、科學方法和擅長招商引資的黨政幹部，建設精通現代產業體系發展的幹部隊伍，不斷提升產業發展專案化管理的能力和績效。
黨校應當繼續發揮在幹部教育培訓中的主渠道主陣地作用，把提升領導幹部學習力作為培訓的重要內容，全方位多層次提高領導幹部的學習力。透過建立長效機制，增強學習動力，打造我區領導幹部的團隊學習力，推動學以致用、以學促乾的目標。為此，我校主要從五個方面，發揮提升領導幹部學習力的應有作用。
一是開展學習力教育。
透過學習力教育，使大家深刻理解學習動力、學習毅力、學習能力、學習效率和學習轉化力等基本要素，正確把握個體學習力與團隊學習力之間的辯證統一關係，不斷更新學習觀念，提升學習效果。
二是開展領導幹部“愛讀書讀好書善讀書”活動。
深入學習習近平主席等中共中央同志近期有關重要講話精神，聯合有關部門，在全區範圍內深入開展領導幹部“愛讀書讀好書善讀書”活動。
三是開展專題業務培訓。
根據“缺什麼補什麼”和“要精要管用”的原則，深入開展各類專題業務培訓。主要是圍繞全區實施“六大戰略”、發展現代產業等工作需要，有針對性地舉辦現代服務業發展、城市規劃與產業規劃、國際金融與投融資管理等專題班。另外，每月舉辦一期高階的、前沿的“美麗洲大講堂”。
四是建立健全領導幹部授課制。
根據幹部教育培訓年度計劃，除了安排部分割槽領導和部門領導在主體班、非主體班、專題班等班次授課外，鼓勵領導幹部為聯絡鎮鄉（街道）和本地本部門基層黨校授課，以授課方式促進自身學習力的提升。
五是抓好組織保障。
將提升領導幹部學習力納入工作責任制，列入重要議事日程，切實加強領導，研究制定我區領導幹部培養管理機制的各項措施，明確培養方向、制定培養計劃、落實培養措施，有計劃、有重點地進行培養。