社群黨建工作制度(通用16篇)

社群黨建工作制度

  制度的簡介

  制度(Institution),或稱為建制,是社會科學裡面的概念。用社會科學的角度來理解,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其執行表彰著一個社會的秩序。建制的概念被廣泛應用到社會學、政治學及經濟學的範疇之中。

  制度是一種人們有目的建構的存在物。建制的存在,都會帶有價值判斷在裡面,從而規範、影響建制內人們的行為。例如如果我們把選舉制度看成是建制的話,不同地方的選舉制度,規則都有不同,制度主義者便會解釋這是不同社會對選舉價值觀理解不同所造成的結果。倘若一個社會認為應該表達多元聲音,重於執政效率等其他價值觀的話,那麼選舉制度便會傾向設定於有利表達多元聲音(例如:代表制),多個黨派都能借助此制度得到相應民意支援而被選出。

  社群黨建工作制度(通用16篇)

  在日新月異的現代社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編收集整理的社群黨建工作制度(通用16篇),希望能夠幫助到大家。

  社群黨建工作制度1

  1.宣傳貫徹黨的路線、方某某、政策,執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定,團結、組織黨內外的幹部和群眾完成社群擔負的各項任務。

  2.領導社群自治組織和群眾組織,支援和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作,協調好各方面的關係。

  3.加強社群的思想政治工作。

  4.組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社群建設,對轄區內的非公有制經濟組織.社會團體和社會中介組織實行政治領導。

  5.加強黨組織自身建設,對黨員進行教育、管理和監督,做好發展黨員工作。

  6.做好社群工作者的教育和管理工作。

  7.密切聯絡群眾,搞好社群服務,反映群眾的意見和要求,維護群眾的合法權益。

  鑫源社群黨總支部黨員發展教育管理制度

  1.黨員發展:凡擬被列為發展物件,擬被接收為預備黨員或預備黨員預備期滿即將轉正的人員,實行事前“三公示”。

  2.黨員教育:堅持每月一次的黨員大會,每月二次的支委會,每月一次的黨小組會和每季一次的黨課教育,並結合理論開展黨日活動。每年在“七一”和年底前開展“兩票制”民主評議黨員工作,民主評議結果向黨員和群眾公開。

  3.黨員管理:

  (1)黨員聯戶。每個黨員按居住區劃定聯絡若干農戶,以黨小組為單位組織開展聯戶活動;按照“瞭解人、關心人、凝聚人”的要求,開展好黨員聯戶工作,聽取聯絡戶的意見和建議,幫助聯絡戶排憂解難;黨員向黨支部彙報聯戶情況,並作為評議黨員的依據之一。黨支部每年組織一次黨員和社群居民代表上門走訪群眾、徵求群眾意見、建議的活動,及時化解矛盾,切實為民服務。

  (2)黨員“三先”。大事黨員先知,及時向黨員傳達上級黨組織有關會議精神,通報群眾普遍關心群眾利益密切相關的黨務、居務、財務等工作;要事黨員先議,對主要黨務工作,社群決策、社群熱點、難點問題的解決和必須依法遞交社群居民代表會議表決的重大事項,要先召開黨員大會進行討論;難事黨員先行,充分調動黨員積極性,以黨員聯戶為載體,要求黨員帶頭行動,確保各項決策的執行和落實,永葆黨員隊伍的先進性。

  社群黨建工作制度2

  一、黨員服務緊扣“服務基層組織、服務黨員群眾、服務園區發展”這一主題,認真開展理論研討和加強制度建設,編制各種規章制度,規範中心管理。

  二、認真貫徹落實中央和省、市委的精神,精心組織,深入細緻地做好宣傳發動、方案制定、業務培訓等準備工作。

  三、負責轄區內零散流動黨員的組織關係接轉、教育管理工作,及時把握他們的思想動態,為他們排憂解難。

  四、及時掌握轄區企業基本情況,認真為轄區企業、黨員群眾提供政策諮詢、黨員組織關係接轉、教育培訓、形勢講座、談心交心、結對互助等服務。

  五、認真接待轄區企業、黨員群眾來電、來訪,對他們提出的實際困難和需求及時協調、處理解決。

  六、以服務黨員、服務群眾、服務社會為宗旨,培育壯大轄區志願者隊伍,組織黨員志願者積極開展各項公益服務活動,並立足崗位、立足企業發展,調動黨員發揮其先鋒模範作用。

  七、充分利用中心活動資源,為轄區企業、黨員群眾會議培訓、文化娛樂、交友聚會等提供場所和周到服務。

  八、大力抓好轄區內非公企業的工、青、婦培育組建和管理工作,幫助策劃活動選單,組織開展豐富多彩的文化聯誼活動。

  社群黨建工作制度3

  1.負責召集總支委員會,結合本社群實際,認真傳達貫徹執行黨的路線方某某政策和決議、決定、指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯席會討論決定。

  2.做好經常性的思想政治工作,抓好精神文明建設,切實調動黨員幹部和居民的積極性。

  3.檢查總支的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。

  4.經常與下屬支部和社群自治組織.社群中介組織.社群群眾組織負責人交流情況,保持密切聯絡,支援他們的工作,協調社群多方面的關係,充分調動各方面的積極性。

  5.抓好總支委員會的學習和自身建設,按時召開民主生活會,充分發揮總支委員會的'集體領導作用。總支副書記協助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作。

  社群黨建工作制度4

  1.協助黨總支書記工作。

  2.著重抓好黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設。

  3.按照制度要求,抓好黨員的學習教育.反腐倡廉.聯絡居民群眾等工作,積極發揮黨員的先鋒模範作用。

  4.分管共青團、婦聯、工會等群團工作。

  社群黨建工作制度5

  黨總支是社群各種組織、各項工作的領導核心,其主要職責是:

  1.貫徹執行黨的路線方某某政策和上級黨組織及社群黨員大會的決議。

  2.按照建設和諧幸福社群要求,xxx的重要問題,需由居委員會、居民會議或集體經濟組織決定的事情,由居委員會、居民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定做出決定。

  3.領導和推進社群民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,支援和保障居民依法開展自治活動。領導居委員會、社群集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織,支援和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

  4.搞好支部自身建設,對黨員進行教育、管理和監督。負責做好黨員發展、入黨積極分子培養和教育等工作

  5.密切聯絡群眾,反映群眾的意見和要求,努力運用說服教育、示範引導和提供服務等方法,做好新形勢下群眾工作,團結帶領群眾不斷前進。

  6.搞好本社群的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

  社群黨建工作制度6

  1.民主生活會的基本內容:貫徹執行黨的路線、方某某、政策和決議的情況;加強領導班子自身建設,實行民主集中制情況;艱苦奮鬥、勤政廉潔、遵紀守法的情況;堅持群眾路線,改進領導作風,深入調查研究,密切聯絡群眾的情況;其他重要的問題。

  2.民主生活會的原則:遵循團結——批評與自我批評——團結的方某某,充分發揚民主,開展積極的思想鬥爭。

  3.民主生活會一般每季度召開一次,必要時及時召開民主生活會。會議由黨組織書記負責召集和主持,參加物件可根據會議內容擴大到不是支部委員的黨員幹部。

  4.民主生活會會議要做好記錄並備案。

  社群黨建工作制度7

  1.定期抓好黨員的政治學習,對黨員開展思想.紀律和黨風廉政教育。

  2.督促抓好民主理財、區務公開及各項規章制度的落實。

  3.經常瞭解黨員思想,收集黨員的意見和建議,督促黨總支、支部的民主生活會的召開。

  4.協助上級紀委抓好黨員幹部違紀案件的查處

  社群黨建工作制度8

  1.瞭解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線.方某某.政策,提出宣傳教育工作計劃和意見。

  2.組織黨員學習黨的基本理論.基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作。

  3.xxx工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活。

  4.搞好黨報.黨刊的發行工作,抓好社群的宣傳陣地建設。

  5.按照分工抓好社群的統戰工作。

  社群黨建工作制度9

  1.在上級黨委政府組織下,透過居民會議,居民代表會議或居民座談等形式,對社群“兩委”班子成員進行民主評議。

  2.民主評議一般每年進行一次。對連續兩次被評為不合格的社群幹部,是社群黨組織成員的,按黨內有關規定處理;是居委會班子成員的,應責令其辭職,不辭職的應啟動罷免程式。

  3.民主評議社群幹部時要形成書面會議記錄,註明評議表決的具體票數和每個幹部的現實表現材料、定為哪個檔次等。由參加會議的上級黨委、政府領導簽字證實後整理歸檔。

  社群黨建工作制度10

  1.值班人員:社群幹部,同時鼓勵普通黨員參與值班

  2.值班時間:週一至週五。

  3.值班任務:

  (1)接待群眾來訪,辦理有關手續,解決群眾在生產、生活中的困難和問題,受理居民對社群工作的意見和建議,答覆解釋居民提出的問題。

  (2)負責處理突發性緊急事件,並及時向上級黨委、政府報告。

  (3)負責處理日常工作,記錄處理過程和結果。

  (4)維護辦公場所的環境衛生及財產安全。

  4.值班要求:

  (1)社群幹部實行輪流值班制,按時上下班,不得缺崗漏崗。值班幹部如遇特殊情況,必須事先請假或委託其他幹部接班。

  (2)值班人員不在辦公室時,要保證通訊暢通,接到緊急通知應迅速到場。值班人員不得有失職瀆職、酗酒等行為。

  (3)值班人員到崗須簽到並做好值班記錄,接受群眾、黨代表、人大代表、老幹部等的監督,全年值班考勤情況作為社群幹部年終考核的重要內容。

  社群黨建工作制度11

  1.社群居委會要按照《中華人民共和國檔案法》的要求。將工作職能活動中形成的各門類和載體的檔案實行綜合管理。並配備檔案專職兼職人員,執證上崗。

  2.社群居委會各門在資料一般按年度立卷歸檔,做到歸檔齊全、分類科學、整理規範、有目可查、存放有序、查詢方便。

  3.檔案要有原始記錄,確保真實性,臨時突出形成的文書資料,隨時立卷歸檔的完整與完全。

  4.建立檔案專室、專櫃,做好檔案的防火、防光、防潮、防盜,確保檔案的完整與完全。

  5.堅持檔案登記制度,檔案人員工作異動時,必須妥善做好檔案的交接工作。

  社群黨建工作制度12

  為了更好地堅持黨的民主集中制原則,實現社群黨支部決策的制度化、科學化和民主化,提高議事和工作效率,正確領導和實施社群發展規劃,特制定本制度。

  1、社群黨支部原則上每季度召開一次議事會,特殊情況時,可以臨時召開。

  2、會議時間和議題應於會前1~3天確定並通知與會人員。

  3、會議由社群黨支部書記負責召集和主持,特殊情況下可委託總支其他成員召集和主持。

  4、根據會議的內容和需要,社群黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

  5、議事範圍:傳達學習各級重要檔案、指示和會議精神,研究貫徹落實具體意見和措施;安排部署社群黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施;其他重要事項。

  6、社群黨支部議事會決定的事項和表決結果,由會議主持人當場宣佈,並安排專人作好記錄,整理歸檔。

  社群黨建工作制度13

  1、社群黨員應當接受社群黨組織的領導和管理,按照社群黨組織的部署要求,積極認真地做好社群的各項工作。

  2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動,按時參加“三會一課”,過好組織生活,因事不能參加的黨員,事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務,在各項工作中起先鋒模範作用。

  3、社群黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓,主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習,做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

  4、社群對黨員實行登記建卡管理,黨員因工作變動等原因流動時,必須及時按規定做好組織關係接轉。

  5、黨員必須按中組部檔案規定自覺按月足額繳納黨費,特殊情況時不能超過3個月。

  6、社群內單位在職黨員要積極參與社群建設,社群黨組織要定期把在職黨員在居住社群的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

  7、社群黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動,積極開展批評與自我批評。

  8、黨員無正當理由,連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活,或不做黨所分配的工作的,經支部大會討論決定,進行組織處理。

  社群黨建工作制度14

  1、認真制定社群黨員電化教育年度播放收看工作計劃。以社群黨員活動室為主陣地,堅持陣地播放,每月不得少於一次。

  2、組織播放要事前發出通知,做到播前有提示,播後有討論,作好記錄,抓好資訊反饋。要形成黨員電化教育季度彙報制度,及時分析播放收看情況,檢查播放收看的實際效果。

  3、播放工作採取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據社群實際,突出“準、新、快、活”的特點,抓好配合中心的及時播放,依託網點的定點播放,形勢教育的專題播放,宣傳典型的重點播放,組織活動的統一播放,把播放工作落到實處。

  4、黨員電化教育要適應社群和企業發展需要,結合黨員思想工作實際,有針對性、有重點地確定播放內容和方式,確保黨員電化教育收到實效。

  社群黨建工作制度15

  1、社群黨建聯席會由轄區內黨政機關、社會團體和主要企事業單位組成。

  2、社群黨建聯絡會的主要任務是:研究決定社群黨建工作和事關社群全域性性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項;整合社群資源,協調落實聯席會形成決議、決定的事項,實現共駐共建。

  3、聯席會由社群黨支部負責召集,並確定中心議題,每季度召開一次,如有特殊情況也可臨時召開。社群黨總支應在會議召開之前一週提前通知成員單位黨組織。

  4、社群黨支部要按期召開聯席會,會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究,做到議題有針對性、時效性和可操作性;成員單位要按時參加聯席會,對形成的決議、決定要認真貫徹落實。

  社群黨建工作制度16

  為了更好地服務黨員,服務群眾,創新服務方式,把黨的工作全面滲透到服務社群居民群眾工作生活的各個環節,河西社群黨總支特成立黨員推介服務中心,其主要職責是:

  1、推薦下崗(失業)黨員再就業。建立社群黨員資訊採集制度,掌握下崗(失業)黨員基本情況,廣泛蒐集就業資訊,提供就業培訓和法律服務,深入開展社群黨員“帶頭再就業、帶領下崗職工再就業”活動。

  2、推薦優秀黨員進入企業領導崗位。及時向轄區企業、社會中介組織和用人單位介紹所屬優秀黨員進入領導崗位,讓其充分發揮先鋒模範作用。

  3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社群居委會成員、小區負責人、居民代表和非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織中培養入黨積極分子,發展新黨員。

  4、推薦社會青年就業。負責協調、幫助廣大社會青年尋求就業崗位,拓展就業渠道,維護社會穩定。

  5、為社群黨員和居民群眾提供便民利民服務。積極配合相關部門,認真做好城市低保、勞動保障、計劃生育、子女入學、社會青年入伍、就業等政策宣傳和諮詢服務,方便黨員和居民群眾。

  6、組織開展社群黨員志願者服務活動。建設一支以社群黨員為骨幹、社群居民為基礎的社群志願者隊伍,廣泛動員、組織社群黨員、居民群眾參與社群環境整治、幫貧濟困、社會救助等志願者服務活動。

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