社團活動管理制度與規定（通用10篇）
社團活動管理制度與規定
大學社團活動的形式有：
1、室內和室外；
2、學術交流、文體娛樂；
3、公益活動、準公益活動及非公益活動；
社團活動管理制度與規定（通用10篇）
在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。相信很多朋友都對擬定製度感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的社團活動管理制度與規定（通用10篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團活動管理制度與規定1
為規範xx學校各社團召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團活動辦公制度，提高工作效率，使社團的召開和活動的開展規範化、制度化，增強社團內部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定《xx學院社團活動規章制度》，請大家務必遵守。
一、成員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；
（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規範，無不良嗜好；
（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。
二、常規紀律及工作要求
（一）社團活動規定：
①開展社團活動時，各成員必須按時到場並簽到，不得遲到早退。社長制定簽到表，做好考勤記錄；
②在活動期間，成員應自覺遵守相關規定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺，嬉戲打鬧，吃零食，嚼檳榔，抽菸等現象；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與社團活動無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節嚴重且屢次不改者，可開除出會；
③不允許非社團人員參加活動；
④活動期間要注意安全，愛護公物，不得擅自動用實訓裝置，如有損壞需照價賠償；
⑤每次開完會（上課）結束後，要打掃乾淨教室、關好燈和門窗後方可離開；
⑥活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
⑦借物品時向社聯工作人員登記，何時借的，要何時還，使用期間要好好愛護。
（二）請假制度：
①因故不能到席者，履行請假手續，向會長及有關負責人說明請假原因。
②若活動時間與協會成員的上課、考試時間衝突，該成員在事先說明，則不予追究;
③社團成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，即自動退會;
④社團成員無緣無故遲到3次以上，請假5次以上，曠會3次以上則視為自動退會。
（三）財務管理
①各社團自行籌備經費，由社長及有關負責人上交到校團委社團聯合會管理；
②經費必須用於社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、佔用或以個人名義報銷；
③各社團對經費的管理必須做到公開透明，讓成員及時瞭解經費花銷情況。
（四）執行與監督:
①每次開展活動時，社長及負責人要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優幹評選依據；
②對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
③本制度在執行過程由校團委社團聯合會及內部成員各自加以監督。
xx學院社團聯合會
社團活動管理制度與規定2
進入本社團的成員，按照相關條例自覺遵守
第一條．按時進行本社活動,不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當面請假。
第二條．社成員應熱愛美術、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易於大家興趣培養好發揮的良好環境。
第三條．社成員應關心社團的成長和發展，自覺維護社團的榮譽和利益，積極參與社團的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵）
第四條．本社團是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，社團活動時不得大聲喧譁、聊天、隨意外出走動。
第五條．本社內的美術作業，統一交由社長、副社長保管。
第六條．社成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。
第七條．美術社裡如發現打架鬥毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。
第八條．社成員退社應書面通知本社團(社長，副社長)。
本社活動的（至少4次），經提示後仍違規的，視為自動退會，並補交書面通知。
第九條．社成員按值日表的設定對教室環境進行打掃。
第十條．對本社活動表現突出者，學期末將給予獎勵。
注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。
社團活動管理制度與規定3
第一章 總 則
第一條：本社是體育系的眾多領導的指導幫助下，依照法律、學校的規章制度和章程開展學習、工作的，是全系學生的群眾組織。
第二條：本社的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準則。
第三條: 本社遵守《體育系社聯章程》，是體育系社團的一個組織群體。
第四條：本社以“培養同學們的實踐能力，鼓勵同學們積極參加社會實踐”為宗旨。
第五條：本社一切工作受系團委、社聯監督管理。重大事務由社團常委會議、社團全體成員會議討論決定後擬稿，上交系團委審批後施行。
第二章 會 員
第六條: 社團是同學們自己的群體組織。凡是在我係在籍的學生，不分民族、性別、宗教信仰對學習有興趣的同學均可以成為我社的會員，都應該遵守本社章程。
第七條：每學期對各成員進行綜合考核，表彰最優秀的成員。
第八條：成員基本權利；
一、 討論和決定本協會的重大事務；
二、 對本協會的工作提出建議、批評和實行監督；
三、 所有成員一律平等。
四、有參加協會選舉和被選舉的權利。
第九條：成員基本義務；
一、 遵守本社章程，執行本社的決議
二、 成員有維護協會榮譽和財產的義務；
三、 維護本社榮譽以及各成員的正當權益的義務。
四、積極參與社團活動。（注：如社團或協會活動未請假，三次不參加本次協會就算自動退回）
第三章 社團社長
第十條：社團設主席一名。
第十一條：社團主席負責社團的全面工作，主持召開社團會議，掌握社員的思想和工作情況，定期向系委團委彙報社團的工作情況。
第十二條：代表系社團向院社團聯合會彙報工作，請示工作。
第十三條：社團主席指導、幫助、督促社團的所屬各個部門開展工作，協調好各方面的關係。
第十四條：配合院團委、社團聯合會對其社團的工作審查。
第十五條：以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的思想政治修養。帶領社團成員遵守體育系的規章制度。
第十六條：副主席協助主席開展各項工作。當主席暫缺或不在時，副主席代行主席職責。
第四章 組織結構
第十七條：社團設有秘書處、宣傳部、外聯部，四個部門。
第十八條：秘書處；
一、負責擬訂學期詳細計劃，並寫成書面的形式由主席核查後上交分團委稽核。
二、負責策劃每次活動的計劃；
三、並負責監督活動時的一切情況，並詳記；
第二十條：宣傳部；
一、負責宣傳社團的對外活動前的工作；
二、設計制定活動前的海報工作；
三、製作社團在招新前海報宣傳欄工作；
四、對社團活動攝影並對外擬稿宣傳報道；
五、業務上接受上級的指導。
第二十一條：外聯部；
一、負責聯絡校內與校外社團的聯絡；
二、為社團拉贊助；
第二十二條：編輯部
1、 建設、管理和維護大學生社團聯合會網站
2、 利用網路平臺宣傳大學生社團聯合會和各協會
3、 透過網路平臺解答各社團疑惑，收集各協會意見和建議
4、 儲存大學生社團聯合會和各協會的電子版資料
5、 負責大學生社團聯合會、協會活動的.現場採訪、新聞報道、照片採集和網路宣傳 五章 社團規章制度
第二十三條： 社團日常規範；
一、遵守體育系及社團的規章制度；
二、社團的所有會員，以學習為中心，向成績優秀的同學學習。互幫互助，提倡進行各種形式的學習競賽；
三、每個會員必須維護體育系、社團的公共利益，不得破壞體育系及社團的公共財產。外出時，不得做損壞體育系及社團形象的事情；
四、積極參加各項活動及比賽，參加時不得遲到、早退。有特殊事情時，必須請假；
五、社團進行比賽的同學，在比賽時聽從負責人的安排；
六、如果有會員對社團幹部的工作不滿意，可以直接向主席團或分團委老師反映，社團將會給成員一個滿意的答覆。
第二十四條： 主席，副主席，各部部長管理條例：
一、各成員要嚴格履行和遵守本社各項規章制度，嚴於律己，以身作則；
二、認真對待每次例會，不得無故遲到、缺席，無故缺席一次給予口頭警告，兩次通報批評，三次開除，遲到需解釋原由；
三、要樹立良好作風、個人形象。
第二十五條： 考核制度：
一、每學期，社團對各會員進行一次綜合考核測評，根據具體情況對各會員進行內部提幹、評優及退社決定；
二、每學期，各會員要對各個幹部進行一次考評，依表現給予升級或降級決定；
三、每次例會或活動，考核各成員的出勤、表現情況做記錄，作為綜合考核依據；
四、考核事項：出勤情況，開會表現情況（遵守紀律程度，積極性，重視程度等），活動表現，完成任務情況，學習情況以及對社團提有益建議的情況。
社團活動管理制度與規定4
無規矩，不成方圓。為規範我學院創業社團會議的召開及活動的開展，調動社團成員參與活動的積極性，建立正常的社團活動秩序，健全社團辦公制度，提高工作效率，使社團會議的召開和活動的開展規範化、制度化，增強社團內部幹部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定經貿外語學院會計金融系《創業協會社團規章制度》，希望大家務必遵守。
一、社團成員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；
（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規範，無不良嗜好；
（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神 。
二、常規紀律及工作要求
（一）會議規定:
（1）召開例會或開展活動時，協會各成員必須按時到場並
簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄；
（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規定，
認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。
（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四;
（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
（5）開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
（6）會後每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
（7）工作安排要落實，必須安排到位，儘可能落實到每個人。
（8）會後清潔地面、黑板，關好門窗。
（二）請假制度：
（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。徵得部長同意後方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
（2）若開會或活動時間與協會成員的上課、考試時間衝突，該成員在事先說明，則不予追究;
（3）如有特殊情況並已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;
（4）協會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，扣分處置。
（5）協會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上扣相應分值。
三、執行與監督:
（1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優幹評選依據，並存於協會內各成員的檔案中；
（2）本制度在執行過程中由社團各成員加以監督。
四、社員素質
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰鬥力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養的前提和要求。
6、正確的工作態度，只要我在做，就全力以赴。
7、幹一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細節。
8、養成準時的習慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習，反對馬馬虎虎，工作完成要準時，例會參加要準時。
9、永不滿足，不斷進取。
10、用於進言，善於納諫，作為上級要充分發揚民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權利，勇於指出上級的不足之處。
社團活動管理制度與規定5
第一條 社團作為一個新生的團體，在學員學習過程中發揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學習氣氛，培養綜合素質全面發展的人才，特擬訂本章程。
第二條 社團是由我校在籍學生按照自願的原則組織和參加的群眾性組織。社團應遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規和校紀、校規的基礎等。利用課餘時間學習，開闊學習範圍。
活動內容:
1.發揮橋樑紐帶作用，開拓同學們的思維，促進同學之間的友誼。
2.收集社員在學習方面有關問題，定期進行交流、總結，開闊社員的知識方面。
3.根據實際需要，開展其它有益活動。
總負責機構:
社團聯合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）
社長紀律:
1.自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規，嚴格遵守校紀校規，日常的行為應以《大連市102中學學生行為規範》的規定為基準。
2.幹部在工作過程中，應自覺嚴格遵守社團各種規章制度。
社長要求:
一、本社團幹部須具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。
2、熱愛社團工作，能嚴格要求自我，以身作則，在學生中起模範帶頭作用。
3、工作認真負責、勤奮踏實、能按時保質保量完成所負責的各項任務。
4、作風民主、團結同學、自覺接受監督、勇於開展批評與自我批評。
社員要求：
一、本社團社員必須具備條件：
1.組織紀律性
2.奉獻精神
3.整體精神
4.有加入本社的意願
5.對本學習有興趣的學生
二、社員入會的程式
1.提交入社申請。
2.經本社負責機構討論透過。
3.經登記，即為本社正式社員。
三、社員享有下列權利
1.本社的選舉權、被選舉權和表決權。
2.參加以本社名義舉辦的活動。
3.對本社的工作有監督、批評、建議權。
4.遵守協會章程，執行本社決議，接受協會監督。
5.積極參加協會組織和各項活動。
四、社員的紀律處分條例
1.社員退社以書面申請為準，四次無故不參加協會活動的，視為自動退會。
2.社員如有嚴重違反本社章程行為或有嚴重損害本社團聲譽的行為，予以開除。 (若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。
3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
4.社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、辭退；
5.社團團員不交團費，給予開除社團，並給予“警告處分”。
20xx年6月
社團聯合會
社團活動管理制度與規定6
無規矩，不成方圓。為規範xx學院xxxxx協會會議的召開及活動的開展，調動協會成員參與活動的積極性，建立正常的xxxxx協會活動秩序，健全xxxxxx協會辦公制度，提高工作效率，使協會會議的召開和活動的開展規範化、制度化，增強協會內部幹部的紀律，使工作有章可循、有規可依，特制定《xx學院xxxxx協會規章制度》，希望大家務必遵守。
一、會員基本條件和要求
（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；
（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規範，無不良嗜好；
（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神 。
二、常規紀律及工作要求
（一）會議規定:
（1）召開例會或開展活動時，協會各成員必須按時到場並
簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現場簽到，做好考勤記錄；
（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調到震動或者靜音狀態；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節嚴重且屢次不改者，可開除出會；
（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討；
（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。
（二）請假制度：
（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。徵得部長同意後方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部;
（2）若開會或活動時間與協會成員的上課、考試時間衝突，該成員在事先說明，則不予追究;
（3）如有特殊情況並已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明;
（4）協會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發現，一經查實，即自動退會;
（5）協會成員遲到3次以上，請假5次以上，曠會2次以上則視為自動退會。
三、執行與監督:
（1）每次開會或活動時，秘書部要嚴格按照本制度做好考勤記錄，所有記錄將作為期末的優幹評選依據，並存於協會內各成員的檔案中；
（2）本制度在執行過程中由主席團和協會各成員加以監督。
（注：本制度如有不足，望協會各成員提出意見，將其完善並正式施行。）
社團活動管理制度與規定7
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關於社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意願，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；
3、社員不得在與會期間喧譁吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退；
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處於警告、批評、通告、辭退；
6、培養社團意識，全面瞭解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核
考核內容如下：
1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關檔案，領會檔案指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關係。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規範化程式，做到有章可依，有據可查。從而規範社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規範各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
法學院團總支學生會英語沙龍
社團活動管理制度與規定8
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得翫忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生（包括被別的同學舉報），給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分！
2、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份（申請活動書，活動計劃書、活動具體內容），活動後一份（活動後的總結）。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動後總結書的，在社團考核中扣0.5分！
3、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，並要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、衝突等不良現象（無法避免的事件另外處理），屬於社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分！
5、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批准，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分！造成嚴重後果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰！
7、社團組織活動，在全校範圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵！
8、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分！並對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看！
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級（特殊活動除外），如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰！給本社團主要負責人停職處分！
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次！”
本規章制度的決定權屬於團委，任何人（團委領導除外）無權修改！希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務！
社團活動管理制度與規定9
第一章 宗旨和任務
第一條、宗旨：全心全意為同學們服務
第二條、任務：豐富同學的業餘生活，陶冶大家的情操，提高同學綜合素質。
第二章 社團機構
會長，公關副會長，健美操副會長，歌舞副會長，財務部，外聯部，辦公室宣傳部，文藝部志願者部；
第三章 社團的組織制度
第一條:社團每一名會員必須服從社團的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全社團必須服從校團委；
第二條:社團上級組織應積極聽取下級組織的意見，即使解決他麼提出的問題。社團下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。
第三條:社團在必要是召開會員會議，討論和決定需要及時解決的重大問題，社團對有寬問題的的處理，再通常情況下要徵求會員的意見。
第四條:協會的各部門都必須重視協會的建設，經常討論和檢查社團的財務部、外聯部、辦公室、宣傳部、文藝部、志願者部的工作，保證社團工作健康向上發展。
第五條:各部的職能
（一）會長：協會的總負責人，負責本協會全域性性決策、工作計劃、安排，人員的調配和管理，還負責統一各部意見和工作步驟，協調和統一各部關係，代表本協會對上申請經費和接受任務。會長任期是一年，需要工作的下任會長正式接手工作並正常執行方可下任，會長可以連任，任期最高兩年。
（二）副會長：重點負責協助會長搞好日常工作，還要負責處理好各方面的聯絡：一方面是會員與指導老師的關係，另一方面是協會內部各部門之間的協調、溝通和聯絡，資訊的交流，反饋和傳遞。
（三）財務部：處理本協會經費的統計和報銷。在每次活動前要做好前期調查並形成計劃書，完成財務預算，並上交會長，在活動動員大會上進行公佈討論，符合規定方可實行。
（四）外聯部：主要負責協會的對外宣傳，主要是針對校外的商家，與他們進行溝通和合作，為協會的正常運作提供完善的資金保證，使活動能夠順利進行。還要負責與本校各協會及學生會、團組織的聯絡，並聯系外界社團和我協會進行聯誼交涉活動。
（五）辦公室：負責整理協會內部各項檔案，協助好會長以及副會長的工作。
（六）宣傳部：主要負責協會的對內，對外宣傳和形象宣傳，廣告設計和創作研究。宣傳活動要做到圖文並茂，有聲有色，不但要有文字，同時還要進行有聲宣傳以擴大協會的知名度。
（七）文藝部：負責組織和舉辦各種文藝活動如，大型文藝晚會，舞會等。為其提供文藝節目。
（八）志願者部：負責組織一些志願活動，提高協會知名度以及影響力。協助其他各部的工作。
社團活動管理制度與規定10
第一章 總則
第一社團名稱:本社團的名稱為xx學校新攝組dv社,簡稱dv社。
第二社團性質:拍攝各種短片。
第三社團宗旨:為記錄同學們的日常生活,增加同學們的課外知識,特創立此社。
第四社團任務:幫助學校記錄各種活動,聯合其他社團拍攝各種宣傳片及紀錄片。
第五社團活動範圍:拍攝技巧,後期製作技巧。
第六最高原則:保障社團利益,接受社員監督,絕對人人平等。
第二章機構
第一社長、副社長接受社員監督，負責社團各項事務，有便宜行事的權利。
第二社團常見機構：攝像部、後期部、宣傳部、後勤部、群眾部、編劇部等。
第三對於所有社員作出對社團有傑出貢獻的成員予以提升，反之裁撤或降級。
第四每個部門設部長一名，在歷史會指導下全權負責該部門活動開展。
第三章日常制度
申請制度：凡是本校學生，只要熱要拍攝，熱愛非編軟體的都能參加。
社員義務：熱愛社團，遵守維護本章程，積極參加活動，相互團結，及時向社團反應社員的意見和要求。
社員權利：對社團各種活動社員都有知情權和參與權也有選舉權和被選舉權，監督部長及社長。
會議制度：每週一次例會，主要是討論社團的發展和解決一些關於社團的問題。
活動制度：定期舉行豐富且有意義的活動，活動地點及時間由社員投票決定。
財務制度：社費每使用一筆經費都將記錄且釋出在群共享，做到公開公正。
換屆制度：由社員及老師的投票來產生，可由部長自己考察部員的能力，並提出意見，對於下一任的接班人需要提前帶領好，把需要轉交的儘早轉交。
第四章附則
本條例適用於xx學校新攝組dv社，對於本條例的修改必須由社團理事會的透過才可。dv社友本條例的最終解釋權。本條例自發布之日起實施。
新攝組dv社 xx年xx月