談對勞動價值觀的理解

談對勞動價值觀的理解

　　談對勞動價值觀的理解

　　談對勞動價值觀的理解，現如今國家對於勞動價值觀非常的重視,希望國家的未來都會有一個正確的勞動價值觀,但是大家是怎麼理解勞動價值觀的?下面小編帶大家簡單瞭解一下談對勞動價值觀的理解。

　　勞動和勞動價值論應成為指導我國現階段改革的理論基礎。我國現行基本經濟制度是公有制為主體，多種所有制經濟共同發展。現在不少人對私有制經濟發展心存疑慮，認為私有制經濟發展會動搖社會主義制度的基礎，並由此認為私有制經濟就是剝削經濟，也存在私營企業主對工人勞動創造的剩餘價值的無償佔有。這種看法是不正確的，不符合馬克思主義的基本原理。不是發展馬克思主義的正確方向。

　　在現階段，對待私有經濟和混合經濟中的私有成分，首先要承認私有經濟的合理性、合法性。發展私有經濟有利於促進社會生產力的發展，充分利用過剩勞動和閒置資本；有利於促進公有制經濟的發展，和公有制經濟既是合作伙伴，又是競爭對手，使公有制經濟集中力量發展重要行業；有利於加快市場經濟體制的建立，市場經濟以競爭為主要特徵，就必須形成多元化的產權主體。在中國特色的社會主義條件下，國內私有經濟和過去的私有經濟以及資本主義社會的'私有經濟不同了，現在的私有經濟受社會主義“普照之光”的影響，私營企業主大都是在五星紅旗下成長起來的，深受馬克思列寧主義，毛澤東思想的影響，有較強的愛國主義和民族觀念，有一部分人甚至還是共產黨員，個人致富不忘帶動大家共同致富。

　　所以他們總體上對推動中國改革開放和現代化建設作出了不可低估的貢獻。從另一方面講，我國多數私營企業主既是投資者、管理者，又是勞動者，他們的財富多是艱苦奮鬥的結果。現階段的私營企業主不應當看作是新的“資本家”，而應當承認他們也是社會主義建設者。他們為解決就業，發展第三產業，為國家稅收，為新技術的開發與推廣，為生產力發展等作出了一定貢獻。我們也應清醒看到，私有經濟畢竟是以盈利為主要目的.，也不排除一定的消極作用，如強行交易、欺行霸市、以次充好、短斤少兩、某些私人業主的過度剝削、偷逃國稅等。這都需要制定法律法規，充分利用政府職能，加強對私有經濟的管理。私有經濟存在著一定的剝削，這是肯定的。

　　社會主義改革的最終目標是消滅剝削，消除兩極分化，最終實現共同富裕。但共同富裕也必須有一個過程，共同富裕不等於完全平均，搞平均主義只會導致普遍的貧窮。應允許一部分私營企業主透過誠實勞動和合法經營先富起來，對其他勞動者起榜樣和示範作用，帶動更多的人走致富道路。從長遠看，私有經濟的剝削也不會長久存在，私有經濟最終的改革走向也只能走股份制這個過渡點，使企業內的工人憑藉勞動力資本化獲得股份，成為投資者，逐漸消滅剝削，成為真正的主人。

　　1、價值是商品的社會屬性，反映了商品生產者之間的社會關係；

　　2、創造價值的唯一要素是勞動，其他任何生產要素都不是價值的源泉；

　　3、形成價值的勞動是抽象勞動，即無差別的人類勞動。具體勞動創造商品的使用價值，但具體勞動不是價值的源泉；

　　4、創造價值的勞動是活勞動，即正在進行的生產過程中耗費的抽象勞動。物化勞動即死勞動，只是作為過去勞動的凝結物，在新的商品生產過程中只轉移自身的價值，而不能創造價值。

　　一、商品的價值是由勞動創造的

　　二、創造商品價值實體的是抽象勞動

　　三、價值只有在商品交換過程中體現出來

　　四、價值是一種生產關係和歷史範疇

　　五、商品價值量的規定

　　勞動價值論是馬克思主義經濟理論的基石，是被實踐檢驗和歷史證明了的科學理論，至今依然閃耀著燦爛的光輝，指導若社會主義市場經濟的執行。然而，一百多年以來，社會歷史和經濟條件發生了重大的變化，已從工業社會過渡到後工業社會，知識經濟已初露端倪。在新的歷史條件下，勞動價值論遇到了新的挑戰，科技勞動、管理勞動、服務勞動在價值創造中的地位和作用大大增強。深化對勞動和勞動價值論的認識，既要堅持馬克思勞動和勞動價值理論的精髓和真諦，又要與時俱進，結合實際進行發展和創新。為此，必須正確處理價值創造與財富創造、價值分配與財富分配、價值創造與價值分配、生產勞動與非生產勞動、物質生產領域與非物質生產領域等幾個方面的關係。