文明建立宣傳工作總結（精選24篇）
文明建立宣傳工作總結
精神文明建立活動是我國人民移風易俗、改造社會的偉大創造，也是加強中國先進文化建設的有效形式。下面小編給大家帶來了關於文明建立宣傳工作總結（精選24篇），僅供大家瀏覽。
文明建立宣傳工作總結1
20xx年，市工程造價管理處認真貫徹市文明辦和建設局黨員的部署要求，在文明建立工作中，堅持以全新的服務理念為指導，內抓管理強素質，外抓管理強保障，逐步樹立起團結規範、求真務實、勤奮守紀、嚴謹創新的優良處風。全面完成了局黨委下達的年度目標任務，被市文明委授予“2008年度市級文明單位”稱號。
一、加強宣傳學習，深化思想認識，著力營造濃烈的文明建立氛圍
今年以來，根據局黨委安排，我們在全處職工中，開展了“深入解放思想，推進科學發展”和“關於吸取深刻教訓，建設廉政工程”等教育實踐活動，透過學習教育活動，全處同志思想認識有較大提高，並以此激勵大家積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，激勵大家樹立吃苦在前、享樂在後，先人後己的思想。要求班子成員和黨員同志樹立立黨為公，執政為民，以身作則，清正廉潔的思想。
二、堅持統籌發展，狠抓行業管理，為文明建立工作提供有力支撐
（一）、選準方向，加強研究，全力推進工程量清單計價管理工作
工程量清單計價作為計價模式的重大改革是一項長期且艱鉅的任務，自20xx年實行清單計價以來，我處繼續以清單計價工作為中心，做好推行和指導保障工作，注重實施質量的提高。利用《鹽城工程造價資訊》、造價資訊網平臺，不斷加大清單計價宣傳的力度，及時總結推廣好的經驗做法,開闢專欄定期就執行以來的問題進行解釋答疑。同時，透過發放徵詢意見表、召開座談會、上門走訪、例項解剖等形式，廣泛收集資訊，認真調研清單和標底的編制質量，全面瞭解清單計價執行以來出現的新情況、新問題，研究解決辦法，提出有效的對策和措施，積極為企業排憂解難。
1、隨著市場經濟的不斷向前推進，工程量清單計價規範被廣泛應用。在工程施工過程、工程結算和造價稽核過程中，市場主體各方對清單的理解和在結算中的爭議日益增加，前來我處諮詢、請求調解建築糾紛的人員越來越多。今年以來，我們把工程造價糾紛調解納入行風、作風、政風、黨風建設工作中，積極轉變工作方式，進一步落實“首問制”，做到“誰受理、誰負責”，嚴格按照省總站印發的《江蘇省建設工程計價解釋與爭議調解規定》的要求開展計價解釋和爭議調解工作，對影響較大的造價爭議我們還深入現場調查瞭解情況。至年底，我處計接電話諮詢500餘人次，參與會辦、協調重大糾紛8次，出具書面答覆10次。
2、積極配合省造價管理總站做好關於工程量清單與標底編制質量調研的工作。為了更好的做好此項工作，我處還邀請了諮詢企業業務比較好的5名專業人員共同參與此項工作。本次調研，共抽取4個專業20個專業工程，根據調研要求，對案例進行了剖析，並召開了專題座談會。透過這次調研工作，我們發現清單和標底編制工作主要存在以下問題：一是圖紙設計深度明顯不夠，出圖時間過緊，造成編制的標底質量太差，施工中出現圖紙變更太多，招標的清單綜合單價失出意義。二是編標單位收費普遍較低，人工成本增加。致使計算工程量不太仔細，甚至於靠經驗。三是清單編制時間過緊，沒有達到規定時間，造成編制的標底質量太差，漏項較多。四是清單編制沒有人審查，造成編標人思想較為麻弊。五是部分諮詢單位的業務人員水平差次不齊。透過此次調查研究，基本摸清了我市清單和標底編制的水平，為上級部門正確決策提供了準確的依據。
3、根據《江蘇省建設工程現場安全文明施工措施費計價管理辦法》的規定，由我處牽頭負責，邀請安監部門、建設單位、監理單位根據《細則》標準，對我市建築工地進行現場考評，嚴把安全措施費用關，做到專款專用，切實提高我市安全文明施工水平，從源頭上努力降低安全事故的發生。今年我市共檢查了74個工程，現已核定工程專案38個。
4、認真做好《江蘇省建設工程發承包計價手冊》日常管理工作。我處調整完善計價手冊管理制度並完成換髮工作，充分發揮計價手冊在工程造價計價過程中的作用。本次共換髮２0０家，新辦理30 家。透過新版本的《計價手冊》使用，更好的方便了施工企業，尤其對安全文明施工措施費核定、工程類別核定工作有了很大的提高。對本地區工程造價實行間接管理，形成競爭有序的建築市場。
5、著力提高業務技能，注重人才培養。為了切實提高我處業務人員素養，我處一方面要求他們做到邊工作邊學習，在學習的基礎上，透過工作實踐不斷提高業務技能；另一方面積極組織相關業務人員參加培訓，今年我處不惜花費高額費用，組織3名業務人員到北京參加建設部舉辦的工程量清單計價新規範的學習，提高鹽城工程造價整體業務水平。
7、配合省站做好有關費用、資料的調查測算工作。按省站要求每季度釋出一次城市住宅建築工程造價資訊，釋出數量每年釋出6個專案，每季度不少於1個專案，範圍涉及多層、小高層、高層等多種型別。我處向全市諮詢企業發函，徵集相關資料。將各家上報的資料進行認真分析，選出具有典型的代表性工程，著手分析，嚴格按省站要求做好此項工作。由於今年材料價格變化較大，對工程造價影響比較明顯。為便於投資者及時掌握造價動態，我處由原來每半年釋出一次工程造價指數改為每月釋出。
（二）、最佳化形式，豐富內容，著力提高工程建設資訊服務水平
《鹽城工程造價資訊》緊緊圍繞“服務城市建設，促進城市發展”的目標，以全新的城市建設思路，以材料價格貼近市場為主題，服務城市建設為主旨，以造價業務指導為中心開展工作，為促進全市城鄉建設營造良好的輿論氛圍。
近幾年來，《鹽城工程造價資訊》一方面加大了對全國城市建設新思路的報道，另一方面強化了對重大建設工程領域活動的宣傳。同時，我們還召開了專題座談會，討論如何提高刊物的內在質量和排版印刷質量，集思廣益。根據大家的意見，積極調整了版式，調整欄目。對建設部、省建設廳提出的建設重點，我們積極宣傳。如建設部廣泛提倡的節能減排類新型材料、技術的推廣工作，我們在及時轉發檔案的同時，充分發揮《鹽城工程造價資訊》在建設領域宣傳廣的優勢，對新型材料、技術開闢了專欄，宣傳其優良效能、施工方法，同時在《鹽城工程造價資訊》中刊登材料的指導價，方便建設單位、施工單位和造價諮詢企業投標報價、結算稽核。
根據省建設廳的統一工作部署，我處即將對建築材料的品種、類別、型號作較大的調整，調整後能更加貼近市場，能為廣大建設單位、施工單位等各行各業提供更加準確、及時、全面的建築材料價格。全年《鹽城工程造價資訊》刊登的材料價格涉及土建、安裝、市政、園林綠化、人工消耗、機械租賃六大種類共計1700餘種，極大的滿足了廣大建設者的需求，贏得了一致好評。
去年11月份，在江蘇省工程造價管理協會組織的我省工程造價優秀期刊評比活動中，我市《鹽城工程造價資訊》喜獲版面設計、裝幀印刷兩個獎項。
（三）、強化機制，嚴格管理，不斷加強造價管理隊伍建設
1、認真做好09年度江蘇省造價員資格考試。11月7、8日在鹽城成功舉辦了20xx年度“江蘇省造價員資格考試”，全市共有1125人參加了建築、安裝、市政、裝飾四個專業的考試。省建設廳、市建設局領導親臨考場巡考，考場秩序井然有序，考生答題認真。這次考試既促進了我市工程造價專業人員業務素質的提高，也是加強造價管理服務全市建設的一項重要舉措。
2、做好造價工程師、造價員日常管理工作。
根據省廳審批中心《關於做好09年度造價工程師初始註冊工作的通知》的要求，我處及時通知並且安排參加造價工程師初始註冊培訓工作，09年共有26名造價工程師參加初始註冊。
日常管理工作中，我們積極做好造價師、造價員變更及管理工作，只要符合條件立即做好材料受理、核對、審批、上報工作，對於變更到外市的人員，我們做到現場受理、辦結，從不打壩，從不作梗，受到從事造價工作人員的一致好評。
三、突出建立重點，強化建章立智，推進文明建立工作長效化
造價處是一個視窗單位，工作涉及面較廣，接觸社會各層次的人，我們透過推進文明建立，加強內部管理，努力建設一個和諧、健康、優美、清新的工作氛圍，樹立了良好的對外形象。
一是體現人文思想，美化辦公環境。在建設局黨委的全力支援下，我們的辦公用房得到了調整。在搬入新辦公用房前，我們對即將入住的辦公用房進行了適當的布臵。本著從節約入手的原則，以工作為第一需要，以人的因素為第一要素。在布臵辦公用房過程中，貫穿一條主線：用書畫藝術加以渲染，使職工工作環境美，在班心情暢。為此，我們請鹽城書法名家書寫富有哲理、催人上進的語言、唐詩宋詞等藝術品懸掛牆上。請畫家作畫美化環境，陶冶情操；同時，我們對原有的辦公桌椅、櫥櫃進行了臵換。現在，當你步入鹽城市工程造價管理處辦公區，映入眼簾的是一巨幅花鳥畫，走廊兩側是富有哲理的書法藝術品。輔以綠化盆景加以點綴，每間辦公室書畫相配，辦公桌椅擺放有序，整個環境清清爽爽，內部管理有條不紊，大家心情舒暢，緊張、有序、愉快地工作。
二是深入實施最佳化經濟發展環境工程。近年來，我們有計劃、有步驟地推進這項工作。進一步推行政務公開，提高審批服務水平。從集中整治轉向專項整治，實行邊整治邊規範，重點整治諮詢中介服務企業存在的突出問題。狠抓六項制度、十項規定等相關制度落實。應當說，兩年來的工作是很有成效的，企業和群眾對我處發展環境的滿意率逐年提高。
三是全面推進黨建和精神文明建設。狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作。堅持抓好黨風廉政建設責任制落實，加強黨員幹部作風建設，努力提高幹部隊伍素質，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。紮實開展“廉政文化品牌創優年”、“黨風廉政電教月”、預防職務犯罪教育講座活動等。嚴格執行“四大紀律八項要求”等若干規定，深入開展商業賄賂專項治理工作。積極做好扶貧幫困工作。20xx年我處接受結對幫扶物件1人，黨員幹部捐助資金1200元,繳納殘疾人基金3200元,慈善總會工資一日捐850元。所有這些，為社會奉獻了一份愛心，為政府減輕了就業壓力貢獻了一份力量，不僅得到了社會的廣泛讚譽，還極大地提高了全處職工的思想道德水準。社會治安綜合治理、平安建立、信訪穩定，為企業服務、資訊宣傳、職工培訓教育、工青婦、關工、老幹部、文書檔案等各項工作都取得了新成績，三個文明建設保持了同步發展的良好局面。
四是狠抓制度建設與執行。我處把全面履行工程造價管理職能作為重點，進一步完善、修改各項規章制度，重新修改了《行政執法公示制》、《服務承諾制》、《內部管理制度》，使規章制度更科學合理，更切合實際，更具有可操作性，最大限度地調動全體同志的積極性、主動性和創造性，確保“城鄉建設管理年”活動有序推進，不走過場。我處20xx年度被市文明委評為“市級文明單位”。
在總結建立工作的同時，我們清楚認識到，建立文明單位是一項長期的系統工程，需要全體職工不懈努力，必須保持與時俱進的狀態，才能使建立工作更上一層樓。
文明建立宣傳工作總結2
縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門，承擔著全縣幹部教育的主要任務，學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能，努力做好精神文明的建立工作，對完成新時期黨校的重要任務，對發揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用。基於這樣的認識，我校多年來一直十分重視文明單位的建立工作，近兩年來，縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發展觀要求，深入貫徹落實《黨校工作條例》，以努力打造黨性鍛鍊熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平臺，努力走在全省黨校前列為目標，以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創新力、後勤保障力、制度約束力為著力點，開拓進取，真抓實幹，各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。先後獲得人民滿意單位、文明機關、節能示範單位等榮譽，機關黨委也先後獲得理論學習先進黨委中心組，先進基層黨組織等榮譽。現將具體情況彙報如下：
一、以提高認識為前提，創造一流氛圍
1.領導重視，齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校建立工作放在自己工作的議事日程上，定期召開會議安排部署建立的各項工作，並積極組織和參與建立的各項活動，學校領導班子開拓進取，求實創新，團結協作，清正廉潔，充分發揮表率帶頭作用。全體幹部人人參與，並把建立活動落實到了各項工作中去。
2.機構常設，制度健全。為了加強對建立工作的領導，學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長，副校長周志軍、秦立斌任副組長，各科室負責人任成員的建立領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善，使內部管理、對外服務事事有依據，各項工作有聲有色地開展。
3.計劃充實，措施紮實。為了使建立工作紮實開展，我校根據自身特點，制訂年度建立計劃，做到有目標、有要求、有落實、有檢查，建立形式多樣化，把建立工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創衛工作、幫扶工作等方面的工作有機結合，把建立工作融入到各種活動中去。
二、以文明建立為動力，創造一流實績
我校把抓文明單位的建立作為激勵人們的積極性，振奮人們的精神面貌，促進各項工作開展的重要手段，使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。
1.培訓規模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下，在組織、人事等部門的大力支援下培訓，不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先後舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班x期、專業技術人員培訓班x期共x個班次，培訓x人次。充分利用中央黨校遠端教學資源開展遠端教學，共舉辦遠端教學培訓x期，培訓x多人次。
2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針，按照“科研進課堂，科研進決策”的要求，積極鼓勵大家多出成果，出好成果。20xx公開發表文章近x篇，x個課題在上級黨校立項，《xx》被市委黨校評為一等獎。篇，有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎，《xx》被市委黨校評為一等獎。
3、各項改革穩步推進。在教學中，我們不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創新實施“三制兩庫一選單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的課題庫和庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題選單”中“點”教師和課題的培訓方式。
三、以文明要求為標準，創造一流的環境
1.創造一流硬體環境。近兩年來，我們投資近x萬元對黨校x山莊進行了改造升級、投資近x萬遠更換了辦公室地板和桌椅，投資x萬元建起了室內羽毛球場，投資x萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入，大大改變黨校的硬體設施，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居宜昌縣級黨校處於地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈，操場路面每天有專人清掃，花園內有專人除草，教學樓正常打掃，校內食堂、公共廁所清潔衛生，教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、淨化、美化”，為學員提供良好的學習環境。
2.創造一流的人文環境。人文環境不斷最佳化，在教室裡張貼政治標語和名人名言，對學員實施潛移默化的教育；在走廊裡，懸掛了名人字畫及建立名言，營造了良好的文化氛圍；並根據本校工作特點，規定文明用語和服務忌語，教育職工做到講文明講禮貌，接待來人來訪做到熱情主動周到，無“四難”、“四亂”的情況出現。
3.創造一流的治安環境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視，各種安全防範措施到位，各種責任落實，多少年來都從未出現過失竊和刑事案件，年年都被評為綜治優勝單位。
四、以人為本，創造一流的隊伍
1.思想教育常抓不懈。結合黨建工作，在抓好“三會一課”的同時，加強職工的思想道德教育。在制度上，堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動；在內容上，組織全體人員學習政治理論，進行形勢任務教育、革命傳統教育和遵紀守法、黨風廉政教育等；在活動形式上，開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。
2.學習型機關紮實建立。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓，兩年來，我們先後安排了x餘人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓，組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活，拓寬知識面，學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業務學習，堅持每月組織一次業務學習，每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。
3.文化活動正常開展。我們新建了職工活動室，購買了相關器材，透過支部、工會，先後舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動，活躍了職工的身心。
五、以服務社會為己任，創造一流的形象
黨校是視窗行業，不僅要創造一流的業績，而且對社會要有一流直接的服務水平和態度，在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。
1.堅持送教上門，饋贈社會。積極開展送課上門活動，兩年來先後為縣直單位、鄉鎮送課x多場次，聽眾達到x人次。與此同時，還充分利用中央黨校遠端教學資源開展遠端教學，舉辦縣直機關幹部“週末課堂”（遠端教學）x多期，培訓近x人次，得到了各有關單位的好評。
2.積極幫扶濟困，奉獻愛心。在扶貧濟困方面，我校也做到人人參與，個個獻愛心。兩年來幹部職工先後捐款四次共x多元，機關在“三萬”活動和“雙聯雙促”活動中多方為聯絡村扶持資金x多元，透過組織獻愛心活動，提高教職工的文明素質，創造黨校的良好社會形象。
文明建立是一項系統工程，同時又是一項常新的工程，今後我們還將不斷地做好方方面面的建立工作，使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。
文明建立宣傳工作總結3
20xx年，xx鎮文明建立工作在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞“兩個重鎮”建設目標，以提高鎮民素質、規範市場秩序、改善鎮容村貌、創新工作機制為工作重點，全域性上下團結拼搏、開拓創新，20xx年我鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮榮譽稱號，並申報建立全國文明村鎮工作先進村鎮。
一、文明辦工作
1、創新工作機制
一是對全鎮的建立責任區進行劃分，明確小街背巷和建成新村由村居負責，指導xx居委會成立了專職的建立隊伍，實行了村居工作正常化。
二是建立文明委成員單位聯絡會議制度，建立政府主導、部門參與、齊抓共管的工作模式，研究解決新時期建立工作的熱點、難點問題。
2、創新活動載體
一是在全鎮範圍內開展xx鎮第三屆“十星級文明戶”的評選工作，透過農戶自主申報、村居評議、鎮級稽核公示，對評選出的“十星戶”進行表彰授牌，努力提高廣大群眾的文明素質。
二是開展“迎奧運、講文明、樹新風”知識競賽，在全鎮中、小學生當中開展“迎奧運、促和諧”愛國主義讀書活動五項比賽，我鎮選送的《你準備好了嗎》榮獲區級演講比賽三等獎，引導全鎮上下注意禮儀、熱情友善、文明和諧。
三是開展xx鎮第三屆文藝匯演暨農民運動會，營造和諧的鄰里氛圍，打造團結、互助、平安、文明、和諧的現代xx。
四是主辦“xx鎮榮獲安徽省首屆文明村鎮暨精神文明建立成果彙報演出”，展示我鎮經濟發展、政治穩定、文化繁榮、社會進步的大好局面。
3、創新宣傳方法
一是在區宣傳櫥窗製作了兩期展板，展示我鎮“四個文明”取得的豐碩成果。
二是我鎮建立全國文明村鎮工作成果展入選中國文明網建立文明村鎮大看臺欄目，進一步增強了我鎮積極爭創全國文明村鎮的信心與決心。
4、創新工作內容
一是在全鎮範圍內開展了“我評議，我推薦身邊好人好事”活動，對評出的謝幼娟等十位好人進行廣泛宣傳，推動社會形成學習、關愛、崇尚、爭當道德模範的良好風氣。
二是指導翡翠谷、九龍瀑景區開展第二屆安徽省建立文明風景旅遊區工作先進單位的評選工作，提升景點的影響力。
三是開展黃山區第一屆文明單位、文明村的申報評比工作，xx鎮政府、xx居委會、海州實業公司申報區級文明單位，山岔、岡村、芳村申報區級文明村。
二、城管（市容）分局工作
1、抓環境衛生
一是城市規劃區繼續實施路段承包保潔制，劃分20路段，08年處置垃圾4300餘噸。
二是組織鎮直單位、村居、景點堅持開展“月末週五”大掃除，清理衛生死角，改善人居環境。
三是在城市規劃區推行“門前三包”工作。
四是聯合交通、工商、交警等相關部門開展景區、景點周邊環境整治工作，營造“一路山水一路景”的旅遊環境。
2、抓市場秩序
在做好日常管理的同時，堅持“早、中、晚”值班制度，保持“兩薄”時段市容市貌規範有序。
3、抓基礎設施建設
一是在高速出口新建四星級公廁一處。
二是實施城市規劃區內弱電管網下地工程。
三是開展寨西新村人行道二期升級改造。
四是投入6.9萬元修繕垃圾焚燒處理廠焚燒爐，五是做好綠化、亮化、硬化、美化等基礎設施建設的維護。
4、抓城管執法案件
堅持教育為主、處罰為輔和教育與處罰相結合的工作原則，全年辦理城管執法處罰案件17起，共處罰金1370.00元，並切實做到事實清楚、證據充分、適用法律準確、執法程式合法。市相對集中行政處罰調研組對我鎮工作給予了充分的肯定。
5、抓拆違工作
由城管、建設、司法、村居等部門為成員單位，成立鎮臨時拆違辦，形成長效的拆違機制，今年我鎮共拆除違法建設38處，面積1020米。
6、抓戶外廣告管理
為提升我鎮戶外廣告的品味，在立面上做到設定統一、規格統一，強調亮化的設定。透過我們的嚴格把關，共稽核批准150餘塊。目前公路沿線的燈箱廣告均實現了亮化，豐富了xx的夜景。
7、抓環衛費的徵收
截至目前我鎮徵收環衛費17.3萬元，較上年增長12.6％。有效保障了環衛工作的正常執行。
8、抓村居建立工作
制定村居文明建立考核細則，實行考核與獎懲掛鉤，促使村居自主管理。指導逍遙水街農家樂開展環境治理，指導岡村修建垃圾焚燒爐，改善村莊環境。
9、抓社情民意辦理
暢通民生渠道，對群眾反映的合理的建設、投訴在第一時間進行處理。今年對群眾反映的環境汙染、灰塵擾民、要求滅狗等問題一一落實，把群眾的呼聲放在工作的首位。
三、存在的問題
1、城管執法人員整體素質有待進一步提高
2、日常巡查工作有不到位的現象。
3、文明建立長效機制有待進一步加強落實。
4、環衛督察考核不到位，存在衛生死角。
5、對村居建立工作指導不夠。
四、20xx年工作謀劃
1、繼續深入開展“十星戶”、“文明誠信經營戶”“五好家庭戶”創評活動，提高廣大鎮民素質。
2、開展法制課堂、生殖健康教育、愛國主義讀書教育等活動，教育廣大的未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、將文明建立工作村居為主工作機制在全鎮範圍內推開，加強工作的指導、督促、檢查，實現建立工作全覆蓋。
4、堅持文明委成員單位聯絡會議制度，透過多部門的同創共建協調解決建立熱點、難點問題。
5、利用我鎮先進的電子政務、有線電視、村居公示屏、“2131”數字電影等宣傳平臺，向廣大鎮民及時報道我鎮的建立動態，展示建立成果。
6、做好環衛承包保潔、芳村生活垃圾處理場到期合同續簽和環衛運輸車的更換。
7、以整治農村環境衛生、建設農村文化陣地、提高群眾思想道德素質為著力點，指導各村（居）全力推動新農村建設。
8、加強違法建設的整治，加強平時長效管理工作，遏制違法建設蔓延。
9、做好各項環衛費的徵收工作，對上年度拖欠環衛費的，透過法律途徑予以強制徵收，並在去年的基礎上爭取有較大的提高。
10、做好戶外廣告、店招店牌的審批工作，同時繼續聯合工商部門開展一店多招的整治。
11、做好景觀路的徵地和建設工作，提升我鎮優良的對外旅遊形象。
12、加強景區、景點周邊村居環境和公路沿線環境治理工作，營造“暢、潔、綠、美、安”的旅遊環境。
13、加強隊伍建設，按照內強素質、外塑形象的工作要求，進一步完善各項制度，加強學習和實踐，不斷提升業務素質和服務水平。
14、聯合景區職能部門和鎮相關部門常態性抓好提籃小賣、尾隨兜售的管理。
15、積極做好建立全國文明村鎮先進單位考核驗收各項準備工作和申報爭創全國文明村鎮工作。
文明建立宣傳工作總結4
為了深入貫徹黨的十七屆六中全會精神和市委三屆九次全委會精神，廣泛深入推進我市“巾幗建功”活動的開展，充分發揮全市婦女在建設“五個重慶”，構建社會主義和諧社會中重要作用，重慶市“巾幗建功”活動領導小組決定命名一批重慶市“巾幗文明崗”。我校語文組為了申報“重慶市巾幗文明崗”，我組的十位女教師，立足本職崗位，積極建立“重慶市‘巾幗文明崗’”。現將建立“重慶市巾幗文明崗”活動的有關事蹟材料彙報如下：
一、加強思想政治職業道德學習，不斷提高自身的政治素質。
我們語文組共有十九位教師，其中女教師有十位。她們都能積極參加各類的政治學習和職業道德學習，我們學習“巾幗文明崗”建立活動有關內容，“打造五個重慶”；我們討論“21世紀怎樣做教師”、怎樣切實開展創“重慶市巾幗文明崗”活動；我們聆聽先進教師的典型事蹟，對照自己，進行反思。透過這一系列的活動，我們十位女教師提高了思想認識，強化了教師意識。
我們清楚地認識到，作為一名光榮的人民教師，時代、社會、家長及學生對我們有著很高的期望和要求，我們擔負著歷史賦予我們的重任。我們堅定自己的信念，樹立崇高的職業理想，全心全意為教育事業服務。自強不息，勇於奉獻，教書育人，為人師表。作為新世紀的女性，我們本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，揚巾幗風采，在學校工作中充分發揮帶頭示範作用。作為我們學校唯一一個建立“重慶市巾幗文明崗”的班組，我們全體成員感到自豪，並以此嚴格要求自己，使自己不斷進步，並能為學校爭光。
二、以學校工作為重，勇挑重擔，樂於奉獻。
說起我們語文組的十位女老師，都可謂重任在肩。陳紅作為學校的辦公室主任，雖工作繁忙，但仍然擔任了一個班的語文教學工作和班主任工作；喻光新是學校的婦委會主任，雖然工作頭緒多，但仍堅持擔任一個班的語文教學及班主任工作，並多次評為優秀班主任。張平、鄧時芬、王佳、鄧利，她們長期分別擔任一個班的班主任工作和兩個班的語文教學工作，都多次被評為優秀班主任、優秀教師。鄧時芬老師20XX年獲縣“三等功”；鄧利20XX年被評為市“百佳班主任”，20XX年寫的論文獲國家級獎；張平20XX年被評為縣“百佳班主任地”；20XX年王佳指導的學生參加演講賽獲縣一等獎；20XX年王佳、康麗娟指導的學生參加“中華魂”徵文獲縣三等獎，何學勤指導的學生參加“中華魂”徵文獲縣一等獎。20XX張小紅的論文獲國家級一等獎，鄧利的論文獲國家級二等獎。20XX年，在縣組織的“首屆經典誦讀”活動中，語文組教師喻光新、陳紅、張平、王佳指導學生參加比賽榮獲三等獎，她們指導學生在縣“十五屆中小學藝術節舞蹈比賽”中榮獲三等獎，在縣“第四屆幼苗杯少兒合唱比賽”中榮獲二等獎。王佳指導學生參加“中華魂”演講比賽獲得縣三等獎，康麗娟指導學生參加“中華魂”演講比賽獲得縣二等獎。喻光新、鄧利指導學生參加“中華魂”徵文大賽均獲縣三等獎，康麗娟指導學生參加“中華魂”徵文大賽獲縣一等獎。陳容、康麗娟指導學生參加“我心中的低碳生活”重慶市學生徵文大賽分別獲得三等和二等獎。20XX年張平、陳容被學校評為“十佳教師”，鄧利、鄧時芬被學校評為“十佳班主任”。
由此可見，我們語文組的十位女老師工作量是很大的。我們每天都忙得不亦樂乎，不是在進行教學、批改作業、輔導學生，就是在處理、安排班級的工作、學校工作，每天幾乎沒有什麼空閒時間，利用自己的休息、下班時間及雙休日做好工作，也不是一件很奇怪的事。雖然每天緊張、忙碌，但是
一切以學校工作為重，以學生髮展為重，我們還是以微笑面對，從不抱怨，從不斤斤計較，為學校、學生默默地奉獻著……
由於我們出色的表現，受到了全校老師的一致好評，20XX學年度考核、學校考核十五位優秀老師中，語文組評選出了六位。
三、轉變教育觀念，積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動。
我們學習新的教學理念，開展多種形式的業務學習，全面提高自身業務素質和教學技巧，歷來都是我們語文組的重頭戲。本次建立“重慶市巾幗文明崗”。我們也將此一項內容列為重點。透過紮紮實實地開展每一次的教育科研活動，使每一位教師都有收穫。並建立激勵機制，並從中樹立典型，學習典型、推動我校的素質教育。
我們開展了“主動學習、探索研究”探討性學習的理論學習和實踐，以此培養學生主動學習精神，提高學生自我學習的能力。貫徹“學校學案、教案、反思”，備課創新的試點工作，力求備課注重實用性、層次性，有自己的風格和特色。
每一次的教研活動，不管是學習資料，進行備課本展示交流，說課、聽課、評課，我們組的每個成員都認真參加。值得一提的是，不僅年青教師鄧利、張小紅、康麗娟、王佳、何學勤、陳紅主動積極承擔教研課、自制電腦課件，精心準備，全力以赴。而且中老年教師也對每次上課十分重視，為青年教師指點，出謀劃策。同時喻光新還親自上課。因此，教師們的上課水平有了很大的提高，好幾位老師是學校業務骨幹。評課、交流更是精彩。每次公開課，我們都要進行說課和評課活動，這時大家從教學目標的制定、方法的運用，教學手段、教學層次、細節、教學效果等各方面，各抒己見，共同研討。中年教師的經驗之談常常使青年教師收益匪淺，青年教師也會聯絡自己的實際和有關理論提出一些看法。討論一個教學問題時，大家也常常會你一語我一言的爭論不休，氣氛非常活躍。
教學實踐中，我們還認識到教育科研的重要性，目前我們十位女教師都積極投入到教研活動中，人人都有一項校級課題，有的還參加了區、市級課題的研究。與此同時，我們還積極撰寫論文，鄧利、陳容、張平、何學勤、鄧時芬、張小紅等老師的論文多次在校刊、區、市、全國等各級發表或獲獎。
四、熱愛每一位學生，循循善誘，誨人不倦。
我們語文組的十位女教師努力與學生建立平等、民主、和諧的師生關係，尊重和理解每一位學生，受到了學生們的愛戴和尊重。我們在學生的身上傾注了女性特有的細心、耐心、關心、愛心和恆心，滋潤著孩子的心田。全體老師主動與班中的留守兒童、特困生結對，給予他們更多的關愛，並在學習上全力幫助他們，受到家長稱讚。
我們還關心和愛護每一位學生，嚴愛結合，對每個學生負責，努力提高每一個學生的語文能力和學習水平。為了每一個學生的進步，不知付出了多少時間和精力。
五、積極參加業餘學習和進修，提高自身素質。
陶行知先生說：要想學生學好，必須先生學好，惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。因此我們十位教師除了認真地參加各級各類的業務學習以外，還利用業餘時間提高自身的文化素質和教學基本功。
六、教師之間團結協作，互相支援，互勉互進。
我們語文組是一個生氣勃勃的集體，我們互相尊重、互相配合、互相學習、互相幫助、互相交流，我們取長補短、團結協作、互勉互進，整個集體總保持著一種和諧、融洽的氣氛。
中老年教師在組中起好傳幫帶的作用，把自己的一些經驗、方法毫無保留的教給青年教師，每次青年教師的公開課總是盡力幫助，提出自己的意見。青年教師虛心向中老年教師請教和學習，接受意見，加以改進。總之每一位教師在組中都發揮著自己的作用。如果有哪位老師身體不舒服，大家會關切的詢問；一位老師在教學過程中遇到了困難，全體老師都會為她出主意；又如在這次建立過程中，每一位老師都出謀劃策，積極行動。我們每個老師都覺得，生活、工作在這個溫暖的集體裡，雖然很苦、很累，但心裡還是很高興的。
總之，在建立“重慶市巾幗文明崗”過程中，我們組十位女老師均能出色地完成學校的各項工作，具有一定示範榜樣作用，各方面素質也不斷提高，活動卓有成效，達到了預期的目的。
文明建立宣傳工作總結5
今年春天，在改革大潮中應運而生的xx巴士公司，創業之初，即將文明建立工作列為重要議事日程，在全司範圍內開展了“做文明職工，開文明客車，辦文明車隊，創文明單位”的文明建立活動。在深入持久的文明建立活動中，我們的員工經歷了改革改制的洗禮，搏擊了市場經濟的風雨，接受了建立全國文明城市的考評，取得了實實在在的成效。在市文明辦、市公用事業局、市公共客運管理處、xx交通頻道、xx晚報社聯合組織的“擦亮城市視窗，建立文明行業”競賽中，9路線榮獲“乘客滿意線路”，9——40、9——158、101——229、127——349、158——64等五個車組榮獲“十佳文明車組”，這次競賽我司線路、車組獲獎比例為全市的47。
今天，我們隆重召開文明建立工作大會，其目的是表彰先進，總結經驗。進一步推進文明建立工作。下面我講兩點意見，一是半年來文明建立工作回顧，二是對下階段文明建立工作的建議。
一、聯絡企業實際，富有時代新意的文明建立工作為xx巴士注入了生機和活力
1、聯絡實際的文明建立思路。今年春天，公司決策層集思廣益，精心設計了覆蓋多層次，涉及多角度的文明建立工作方案，明確了文明建立工作指導思想，即：以爭創文明單位、文明線路為目標，以完善機制、提升素質為突破口，以努力構建文明企業、和諧企業為重點，建立學習型誠信企業，打造企業品牌，推出企業精品。並制定了文明建立工作規劃，成立了文明建立工作領導小組，提出了文明建立工作的重點，推出了文明建立工作的“01134”工程。目前，“綠色巴士，服務到家”的經營理念，和文明建立的工作目標“做文明職工，開文明客車，辦文明車隊，創文明單位”已在管理者和廣大員工心目中形成共識，不僅推進企業的文明建立向縱深發展,而且為企業的改革與發展提供了有力的思想保障。
2、講究實效的文明建立活動。這半年對於xx巴士員工來說是風雨兼程，歷經考驗的半年。一方面要進行企業資產交接和理順員工勞動關係。另一方面要面對客運市場新格局的挑戰，要接受國家文明城市考評小組的檢查。在這天天有任務，月月有中心的非常時期，全司上下，眾志成城，攜手建立，破解了改制難題，亮麗了企業形象。
經過半年的文明建立，我司的“硬體”更“硬”，“軟體”更美。首先是加大了“硬體”的投入，公司為美化車容，投入200多萬元資金，為營運車輛統一著裝，車身全部噴刷清新亮麗的油漆。為改善乘車環境，提高車輛檔次，公司籌款1400多萬元，購置33輛申沃高檔客車，分別投入9路、158路的營運，贏得了乘客的好評和媒體的讚譽。“軟體”方面，公司領導充分尊重人的價值，炎炎夏日，領導班子成員率領機關工作人員開展了送清涼活動。每逢出現37度高溫，公司領導即分組上線給司乘人員送礦泉水和毛巾。為加大文明建立工作的宣傳力度，公司印製了數千份文明建立工作問答，下發車隊。與此同時，一分公司、二分公司也開展了領導帶隊送清涼活動。在迎檢衝刺的關鍵時刻，一分公司機關實行管理人員定人、定點、定時的現場上崗制度，協助車隊認真做好文明建立工作。並層層召開會議，要求在文明建立工作中全面推行湖南巴士社會服務承諾。二分公司領導堅持上班先上線，督促檢查文明建立工作，並製作了800份文明建立宣傳資料，下發車隊，做到了人手一份。
這次迎檢工作難度最大的是12車隊，該車隊12路是必檢線路，迎檢前夕又增加117路為必檢線路。車隊長唐湘陵兩個月沒有休息一天，每天早出晚歸堅守在一線。12車隊黨支部書記楊治湖和工會主席王子玉都已決定辦理內退手續，但他（她）倆“在崗一分鐘，幹好六十秒”，整日工作線上路，奔波在車廂。8月31日傍晚，他（她）倆辦好內退手續和移交手續回家時，經理xxx、隊長xxx這倆位往日強硬的男子漢，熱淚盈眶，衷心感謝xxx告老回家前夕，為12車隊的文明建立打了一個漂亮的攻堅戰。郊區線路314隊的隊長xxx反覆向員工宣傳“細節決定成敗”的觀點，認真落實每個細節，對員工中表現優秀者及時給予獎勵，調動了員工的積極性。
二分公司9路線也是文明建立必檢線路，迎檢階段該線路經過的金苑路段施工，灰塵多。車隊堅持一趟一掃一抹，公司組織機關工作人員和車隊衛生員在9路線終點站——火車站，人手一塊抹布，擦洗車輛，確保了車輛的整潔衛生。
在全方位、多層次、大力度的文明建立工作中，企業中新人新事層出不窮。駕駛員xxx一腔正氣，勇鬥扒手；26隊駕駛員xxx愛心救助車內中暑小孩；10隊104線駕駛員xx、9路線量油員xxx衛生員xxx分別將拾到的鉅額現金和手提電腦，完璧歸趙。
3、富有新意的文明建立活動。公司為改善乘車環境，最佳化車廂服務，藉助全市“建立文明城市，構築和諧長沙”的東風，策劃了強強聯手，雙贏、多贏的服務行業事件營銷。公司邀請xx市文明辦為顧問單位，聯手省電臺交通頻道隆重推出“建立文明城市，建設和諧車廂，為百萬乘客送清涼”的大型公益活動。xxxx為公司11條主幹線路的300多臺營運車輛捐贈了價值40000多元的窗簾布，並在窗簾布上印刷“文明xx，和諧車廂”的公益廣告。啟動儀式上xx巴士、交通頻道、和一國際集團聯合發出文明交通倡議書，號召公交乘客、公交同仁和廣大市民文明乘車、文明行車、文明交通，共同營造文明和諧的氛圍，攜手共建文明xx。此舉，透過媒體的宣傳提升了企業形象。
文明建立活動中，公司充分發揮共產黨員先鋒模範作用，開展了共產黨員乘客接待日活動，在主要站臺設立接待點，引導乘客，服務乘客，廣泛徵求乘客意見。為宣傳共產黨人的優秀事蹟，公司組織共產黨員示範崗和先進車班組（芙蓉標兵崗、文明車組等）為主體的“文明長沙、和諧車廂”演講賽，謳歌平凡崗位上共產黨人的先進事蹟。為促進文明示範線路的文明建立工作，公司本部黨團員分赴12路線、117路線、9路線等示範線路逐車督促檢查。並及時彙總檢查情況，發出整改通知。
在轟轟烈烈的文明建立活動中，全司員工認真落實巴士集團倡導的“三個行動”即禮貌行動、整潔行動、激勵行動。全司各單位從細節入手，開展了接聽電話用普通話，用標準化用語的禮貌行動。xx大酒店完善員工手冊，規範員工準則，先後組織了18場，934人次參加的禮儀禮貌、服務意識、行為標準培訓班，並組織了兩場普通話培訓。透過培訓學習，酒店員工服務意識大為增強，言行舉止更加標準規範。
二、拓展文明成果，塑造企業品牌，全面推進企業文明建立工作
今天，我們的會議有兩個主題，一是總結前階段文明建立工作，二是總結全員理順勞動關係工作。現在，企業的經濟成份發生了質的變化，員工的勞動關係也發生了根本性的變化。我們告別了傳統的、經營模式陳舊的企業，理應創造一個充滿生機、充滿活力的新企業。建立更新、更美的現代企業，關鍵的問題是要全面提升員工素質。文明是社會進步的標誌，是企業品牌的展示，是員工素質的體現。為此，我們要繼續抓好文明建立工作。
一、形成好的機制，讓文明建立成為巴士人的共識。xx客運市場強手如林，在激烈的競爭中求發展，必須有品牌。文明的品牌可以拓展市場，形成新的經濟增長點。所以，文明建立工作不能因為迎檢工作已經結束而放鬆、削弱，只能鞏固成果，加強投入，完善機制。對文明建立工作的重視不能只是口頭上的承諾，而更應該體現在具體行動上。要實行一把手負責制，使文明建立寓於企業生產經營之中，並透過規範化、制度化的執行，使文明建立成為一種不因人而，不因環境變的相對穩定的企業管理機制。
文明建立宣傳工作總結6
為了為每個舍員的學習與生活營造一個“健康，和諧，整潔，安全”的宿舍氛圍，我宿舍於2010-2011學年第（二）學期積極參與了廈門理工學院文明宿舍的建立與評比活動。在活動期間，我宿舍成員積極參與了系及院的衛生檢查與抽查，並且相應地取得了良好的成績。在舍長以及班委的積極帶動下，我宿舍的整體精神面貌有了質的提高，宿舍的衛生，安全，紀律，文化有了顯著提升。
先將我宿舍的文明宿舍建立工作總結匯報如下：
一：領導高度重視
在本學期開學初，班主任及輔導員均有到我宿舍來訪，並強調宿舍的衛生，安全，紀律以及整體的精神風貌的保持，要求大家要積極參與到文明宿舍的建立活動中去。希望透過這次活動能夠營造“健康，和諧，整潔，安全”的宿舍氛圍，在舍員之間能夠達到“互幫互助，團結友愛，共同奮鬥”的目的。
二：班委的全面部署
隨著活動的開展，班委在文明宿舍的建立中起了領導性和監督性的作用。在班委的積極領導下，各宿舍迅速展開工作，全力配合班委工作和文明宿舍的建立。宿舍衛生檢查之前，班委會多次到每個宿舍提醒各舍員要做好衛生、安全以及精神面貌的工作；檢查的時候，班委都會隨從檢查老師一
起到各宿舍進行檢查，並在結束時作出評價，以更好的建立文明宿舍。
三：宿舍成員的積極參與
文明宿舍建立以來，我宿舍成員積極響應，主要事宜如下：
1、 維持宿舍的整潔。宿舍每天安排值日人員打掃衛生，其他人員配合維持宿舍整潔。週三集體大掃除，各成員分工合作，團結一致，積極應對院系檢查與抽查。
2、 營造宿舍學習氣氛。宿舍經常一起學習，對於一些難題，易錯題，宿舍成績優秀的同學會主動跟成績稍差的同學交流，達到取長補短，共同進步的目的。
3、 文化的交流與分享。宿舍成員有來自北方外省的同學，在某些閒聊時候，大家會分析不同地域的文化特點，對自己所在地的文化背景以及對歷史和國際形勢的討論。
4、 藝術氛圍的營造。我宿舍是全班唯一一個有音樂氛圍和繪畫氛圍的宿舍。舍員有二人善於樂器演奏，常玩樂器，這也吸引了很多同學。
5、 嚴明的紀律。宿舍規定每晚11點熄燈後均停止使用電腦，上床休息。如有學習任務可用小檯燈照明。熄燈後，禁止外宿舍成員來訪。禁止夜不歸宿。宿舍的嚴明紀律使各舍員能夠養成早睡早起的良好習慣，對於次日的學習和生活都有很大的幫助。
6、 良好的精神風貌和道德修養。宿舍內部團結友愛，互相幫助，關心同學，善待他人。舍員經常一起鍛鍊身體，一起聚餐。一人有難，八方支援。例如端午節時，省內回家的同學都會帶
來粽子給其他人。這是關心他人的體現。對外，我們積極參與班級活動，配合班級和校方工作，參與了文明班級建設，對於國家和省內的文明學校評比積極開展了“應知應會”的學習。
四：建立活動效果顯著
1、 寢室衛生狀況明顯好轉。
2、 學生課餘活動豐富健康，無，無酗酒。
3、 學生安全意識明顯提高，無違規電氣的使用，無重大安全事故。
4、 學生文明素質得到提高，同學之間和睦相處，無爭吵，無身體接觸。
經過大家的共同努力，這次的文明宿舍建立活動讓我們更有凝聚力。為了同一個目標，我們竭盡全力去裝扮我們的家，讓他充滿著溫馨，充滿著和諧，充滿著歡樂。
文明建立宣傳工作總結7
通泰門社群按照辦事處有關建立文明單位和建立文明城區檔案要求，圍繞著“建立良好的社群秩序、美化社群環境、完善社群服務、形成和諧的社群人際關係”這一總體目標，認真實施社群《20xx年度開展建立文明社群活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20xx上半年主要工作總結
社群在社會各有關方面的積極支援和配合下，透過開展紮實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發展社群經濟、方便群眾生活、創造安全文明的社群生活環境做了大量的工作，為社群居民勞動就業、生產生活、追求健康文明等方面提供服務。在建立“文明社群”活動中，社群主要做了以下幾項工作：
（一）加強組織領導，建設堡壘堅強的“文明社群”
社群以“抓工作，促建設”為思想，將文明社群建立工作責任落實到社群兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社群開展文明社群建立工作領導小組，負責文明社群建立的日常工作。使社群兩委成員在建立活動中得到了鍛鍊，素質得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
（二）注重道德教育，建設遵紀守法的“文明社群”
為進一步深化“文明社群”建立活動，提高社群的道德素質，推進社會主義精神文明建設，透過開展參觀區拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而最佳化社群道德環境，培養社群的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社群居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規範，社會守公德，職業有道德的良好風尚。
（三）豐富文體活動，建設宜居宜樂的“文明社群”
以社群活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化佔領社群陣地，充分利用現有設施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社群青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，並開辦各種不同型別的社群業餘培訓班，動員組織社群居民讀書學習，豐富社群群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社群人際關係。豐富多彩的社群文娛活動，增強了社群的凝聚力和感召力，活躍社群的業餘生活，給居民創造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
（四）重視環境治理，建設清潔美麗的“文明社群”
一是社群嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社群大街小巷面上的整潔；二是積極與辦事處市政辦、區市政園林局搞好工作對接，對清潔區域死角地段、排汙管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、髒有人掃、堵有人疏、爛有人補”；三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作；同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20xx下半年工作計劃
今後一段時期，“文明社群”建立活動將圍繞建立健全“文明社群”建立工作長效機制、進一步深化建立活動紮實開展工作。主要抓好發揮市民學校的宣傳教育作用，推進社群全民參與；抓好環境整治常態工作，保持社群整潔美麗；抓好社群文明建立工作資料收集和整理工作，為今後總結和繼續長效開展文明社群活動提供豐富的經驗。
文明建立宣傳工作總結8
20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下，在市文明辦的關心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質建設為根本，以建立文明單位為載體，圍繞後勤服務保障工作深入開展了群眾性建立活動。現將一年來工作開展情況總結如下：
一、加強領導，健全機構
為切實加強對精神文明建設的組織領導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設與後勤保障服務和機關事務管理工作統一規劃部署，統一組織實施，統一督促檢查，統一評比考核，結合本單位實際設立了獎懲制度，形成黨組統一領導，班子齊抓共管，全體幹部職工自覺參與建立的工作機制，確保了精神文明建立活動有組織、有領導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設，提升幹部職工道德新境界
結合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發動全域性幹部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養公德意識和公共意識，不斷提升文明素養。
(二)推進未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境
加強未成年人思想道德建設是一項事關全域性的戰略性任務，也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節日氛圍
在全域性廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節日”主題活動為主線，引導廣大幹部職工進一步瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜愛傳統節日、過好傳統節日。在“春節”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節”等傳統節日裡，組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。透過活動的開展，使全體幹部職工不僅在歡度節日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節儉的現代節日理念，促進全域性的精神文明建設。
(四)繼續深化文明城市建立，努力營造舒適的工作生活環境
結合文明城市建立工作要求，一方面大力開展城鄉環境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區域“硬環境”建設。按照“管理模式數字化、環境衛生精細化、車輛停放規範化、督促檢查經常化”要求，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區內外環境衛生。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明建立工作是一項需要與時俱進的長期任務，我們的建立工作還存在一些有待加強的薄弱環節，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體幹部職工的整體文明程度還需提高。今後，我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創新，包括工作標準創新、程式創新、活動內容和方法載體創新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明建立工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與建立工作的主動性和積極性，提高建立質量和效果。
文明建立宣傳工作總結9
為了進一步加強科室精神文明建設，全面提升科室人員的整體素質，樹立科室的良好形象，更好地完成各項工作任務，科室全體人員在中心黨支部的統一部署下，有成效地開展了一系列文明科室建立活動，現總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明科室建立深入人心。
文明科室建立工作不僅關係到科室的榮譽和形象，更體現著科室的工作作風和人員的整體素質。首先抓好思想關，深入學習和領會上級部門有關文明科室建立檔案精神，透過集中學習、個別約談等多種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全科人員的思想統一到中心的總體部署上來，力求思想重視，認識充分，態度端正，確保文明科室建立深入人心。
二、制度上全力保障，保證文明科室建立有章可循。
工作的展開，離不開制度的制約，只有良好制度的規範，才能保證建立工作順利、有效地進行。科室根據中心檔案精神和上級檔案要求，針對科室的工作特點和實際情況，制訂了相關制度：
1、強調首問責任制。要求每一位工作人員在業務辦理、人員接待等方面以高度的責任心去認真對待，堅決杜絕敷衍推諉等現象發生，堅決摒棄消極工作作風和方式，否則追究首問責任人的責任，如有投訴，依據相關規定嚴肅處理。
2、強化監督與考核。科室注重對每一位工作人員文明科室建立工作的監督與考核，定期在科務會上就個人文明建立工作進行點評，重點剖析存在的不足。日常工作中加強互評互查，互相監督，由科主任不定期地對科員的文明建立工作進行檢查。鼓勵中心其它科室職工及受檢群眾對我科文明建立工作進行監督與反饋。力爭把各項工作制度落實到每一個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3、制訂實施方案。年初根據中心黨總支相關要求制定《防護科文明科室建立活動實施方案》，認真貫徹落實文明科室建立活動有關部署和要求，做好各項業務工作，做到辦公環境整潔、言行舉止規範，不斷提高整體素質，提升服務水平，全面提高科室文明建設水平。
三、行動上積極貫徹，確保文明科室建立落實到位。
透過全年的文明科室建立活動，在日常的實際工作中，科室工作人員能夠認真做好以下幾點：
1、認真貫徹首向責任制，樹立全心全意服務群眾的思想，熱情禮貌接待服務物件，耐心細緻做好諮詢解釋工作。
2、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高工作效率和服務質量，不遲到早退、不擅自離崗。
3、上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。科室成員做到團結協作，互相理解、互相支援、互相幫助，遵守規章制度和勞動紀律。
4、注重環境衛生，每天工作後進行衛生清掃，確保辦公室地面無雜物，牆壁、門窗無積塵，辦公桌椅、辦公用品擺放有序。
5、積極參加中心組織的各項集體活動，主動參加中心組織的扶貧助殘、捐款捐物、愛心助學等社會公益活動。
6、經常進行安全教育及安全檢查，愛護公物，厲行節約，做好防火防盜工作，下班注意關燈、關窗、鎖門、關閉儀器裝置電源，杜絕發生安全事故。
7、倡導語言文明，行為文明，不說髒話、粗話，不大聲喧譁、吵鬧。
8、不在辦公場所吸菸，保證辦公區及責任區無煙蒂。
文明建立宣傳工作總結10
陳倉區農技中心自20XX年以來，在上級部門的指導下，始終把文明單位建立、構建和諧團隊、謀求事業發展作為推動全中心工作重點，全力推進精神文明建設，走出了一條可持續發展的道路，文明單位建立活動譜寫了新的篇章。我們的主要做法是：
一、健全機制，為建立文明單位提供組織保障
一是建立領導負責機制。健全領導機構，成立了以中心主任為組長，副主任為副組長，中心各站（辦）負責人為成員的精神文明建設領導小組，堅持“一把手”負總責，分管領導具體抓，辦公室負責日常事務工作，各業務站負責人分頭抓，幹部職工齊心抓的工作機制，確保了精神文明建設的組織領導，有力地推動了建立工作全面落實。二是建立目標考核機制。把文明建立工作納入重要議事日程，明確站辦職責，分解工作任務，制定實施方案，使建立工作做到了具體化、規範化和制度化。三年來，我們制定和完善《精神文明建設建立規劃》、《文明行風建設實施方案》，將建立任務逐項落實到各站（辦），將思想建設、組織建設、黨風建設、業務工作等內容進行量化，實行目標管理，依據考核結果，評價工作業績。三是建立監督檢查機制。對建立工作實行“七查一評議”，確保了建立工作措施落實到位。在建立過程中，我們確定了中心領導隨機抽查、定期檢查、各站（辦）負責人定期自查和定期總結的工作機制，做到了精神文明建立工作時時有人管，事事有人抓，避免了工作推諉扯皮，消極懈怠行為的發生。四是建立學習交流機制。我們積極爭取區文明辦的支援，邀請專家經常性指導單位精神文明建立工作。同時，透過走出去，請進來等辦法，學習借鑑先進單位建立活動的經驗和做法，建立和完善精神文明建立工作長效機制，提高文明單位建立工作水平。
20XX年以來，中心先後獲省級衛生先進單位、市級文明單位和市級園林式單位稱號；市農業局連續兩年授於群眾滿意農業站所和“創佳評差”最佳單位；區委、區政府授於“創佳評差”最佳單位、治安模範單位和先進基層黨組織等榮譽。近四年來，中心共榮獲省、市、區級政府農業科技成果獎勵8項次，省、市、區各級榮譽獎勵62項次。
二、加強領導班子建設，提高班子整體素質
在建立工作中，我們把團結奮進，求實創新作為領導班子建設的中心內容。領導班子成員按照上級黨委要求，不斷提高政策理論水平，努力踐行科學發展觀，堅持民主集中制，健全規範班子議事規則和工作程式，完善目標責任制，深入實際開展調查研究，強力推進專案實施工作，為我區農業發展做出了貢獻。在抓內務管理上，倡導和諧的人際關係，突出以人為本的思想理念，在服務、保障和制度化建設工作上見成效。
三、突出基礎設施建設，最佳化和改善辦公條件
從單位實際出發，按照分步走原則，逐步改善單位硬體設施和辦公條件。20XX年以來，我們多方籌措資金，集中對中心化驗室、中心辦公樓、院內道路設施進行了全面改造升級。為中心各站（辦）配備了電腦和印表機等硬體設施，相繼建成了籃球場、羽毛球場、乒乓球活動室、室外象棋娛樂場所和閱覽室，實現了辦公現代化，使單位工作環境面貌煥然一新。
四、完善規章制度，強化內部管理
大力推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等現代化辦公制度，進一步規範辦事程式，提高工作效率。修訂完善了單位學習、會議、大院建設、安全值班、考核考評等15項制度，做到了依制度辦事，用制度管人，實行人員、財務、業務三統一共管理體制，在單位內部以“講文明、促和諧”為主題，深入開展文明單位、文明站辦、文明家庭創評活動，制訂了具體的考核辦法。共收集整理文明單位建立活動檔案資料10個卷宗，為建立活動積累了較為豐富的資料。
五、豐富建立內容，注重建立工作實效
一是加強學習，不斷提升理論水平。圍繞“五型機關”建設，堅持政治學習與業務學習相結合，採取形式多樣的學習方法，做到集中學習與個人自學相結合，傳達檔案精神與獨立思考相結合，會議研討與交流心得體會相結合，理論學習與實際應用相結合。根據單位工作實際，開展學政治、學法律、學業務、學市場經濟知識的四學活動，透過開展專題輔導、領導宣講、主題討論、記筆記、寫心得體會等經常性地學習教育活動，提高學習效果，強化人員素質。積極營造解放思想，實事求是，與時俱進的良好氛圍。截止目前，單位大專以上學歷的幹部職工人數比例已從2008年的56.8%提高到現在的84.2%，其中本科6人，大專26人。三年來已先後有53人次參加了省、市業務上級組織的知識更新培訓，20人次參加了市農學會組織的學術金秋論文研討活動，28人被市農學會接收為會員。幹部職工四年累計撰寫發表科技論文60餘篇。二是開展“愛心行動”。近年來，先後組織幹部職工積極開展“慈善一日捐，溫暖千萬家”、“扶貧幫困”、“捐資助學”、“交友幫扶”等活動，發動幹部職工慷慨解囊資助捐款累計達1.2萬多元，捐贈衣物360餘件、書籍140多本。四是開展“創先爭優活動”。從20XX年開始，按照區農業局黨委的部署，中心領導班子組織全體黨員幹部深入紮實的開展了創先爭優活動，以促進農業發展、農民增收為主線，以科技入戶為手段，實施“優糧興菜”戰略，突出優質高效，大力推廣糧油菜優質高效標準化栽培技術，取得了顯著成效。農技幹部人人參與，自覺踐行，不斷改進工作方法，轉變工作作風，提高工作效率，促進了農技推廣工作全面、健康地發展。五是踴躍參與文化娛樂和公益活動，為建立文明單位增光添彩。近四年來，中心組織職工參加省、市區各級舉辦的讀書徵文演講、文藝演出、歌詠比賽、新春遊藝活動、體育運動會、各類知識競賽答題、上街義務宣傳、行業技能比武等活動36場次，計280多人次，組織參加義務植樹造林、創文明城市環境整治等各類義務勞動156人次，義務植樹1200多棵，印發寶雞市民文明禮儀知識手冊50份。為建立全國文明城市添磚加瓦。
幾年來，我們把提高幹部職工的整體素質作為文明單位建立工作的基點，以開展豐富多彩、健康有益的活動為載體，透過多種途徑，不同層面的學習教育方式，陶冶情操，增強了團隊精神和競爭意識，建立了一支愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新、勤勉清廉的幹部隊伍，提高了全員素質。
六、以文明單位建立活動為契機，促進業務工作順利開展
精神文明建設不僅促進了業務工作的開展，而且還推動了單位社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛生、黨建及黨風廉政建設等各項工作的開展，連續多年，我單位順利通過了上級有關部門的檢查驗收和複審。
發揮農技推广部門技術優勢，按照上級業務部門和區委區政府安排，以糧、油、果、菜主導產業為主要服務物件，積極實施農業科技入戶，宣傳普及農業新技術、新成果，開展農情監測工作，積極釋出情報資訊，為上級部門和領導宏觀指導農業當好參謀。一是專案實施成效顯著。實施的測土配方施肥、蘋果非疫區建設建設、優質小麥標準化示範與訂單生產、小麥玉米一體化高產建立活動等，均受到了省市業務上級的好評。二是農民技術培訓工作形式多樣。以高階菜農、科技示範戶為重點，結合地膜栽培、糧油標準化生產、蔬菜無公害生產、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等實用技術推廣，透過新聞媒體、農業網路等平臺，採用發放技術明白卡、辦培訓班、開現場會等多種形式開展技術宣傳培訓，向廣大農民傳播科技知識，提高了農民科技素質。三是農業行政執法有力。近年來，按照《農藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》、《植物檢疫條例》等法規，在農事關鍵季節，組織執法人員，對農資市場進行檢查，切實保護農民利益。同時設立蘋果有害生物疫情公路檢查站，晝夜值班，嚴把檢疫關口，防止危險性有害生物傳入我省，為果品生產保駕護航，從未出現任何責任事故，受到了上級部門的高度讚譽。
七、存在問題與今後努力的方向
陳倉區農技中心文明單位建立工作，經過全體幹部職工的共同努力，取得了顯著的成績，單位面貌和幹部職工的精神狀態得到了很大的提升，樹立了良好的行業形象。促進了農技推廣工作的發展，實現了精神文明建設和物質文明建設的雙贏。我們取得的成績離不開上級領導的支援和幫助，離不開各級文明委的準確指導。我們對照文明單位建立的標準和要求，與先進單位相比較，仍然存在一定的差距，我們決心不負眾望，不辱使命，再接再勵，與時俱進，帶領全中心幹部職工續寫精神文明建設新的篇章，為農技推廣事業的發展，為陳倉區經濟建設快速發展做出更大的貢獻。
文明建立宣傳工作總結11
一、爭創文明單位，爭做文明個人
其實這兩者之間的關係是相輔相成，在一個文明的單位裡，不文明的人也會受到影響，變得文明起來。這就像許多人在農村的時候有隨地吐痰,亂扔垃圾的習慣，可是到了乾淨美麗的城市後，便會注意自己言行，唯恐格格不入，破壞了那份美麗與寧靜一般。
反之，如果我們每個人都注意自己的言行舉止，把城市當作自己的家，用心呵護。那麼爭創文明單位，文明城市，文明社會便指日可待，遙首可盼了。
打造文明課堂，其實和道德課堂並不違背，二者的核心理念以及所要達到的功效是一致的。在新課改的大環境下，作為教師我們不應墨守陳規，而應積極去探索，去改革。這就要求我們要從自身做起，努力提高自身素質，去為打造文明課堂搖旗吶喊，勇往直前。只有這樣，我們的新課改，我們的道德課堂才不僅僅停留在口號上，才能向縱深發展，推進，才能真正還課堂與學生，讓學生體會學習的樂趣，達到合乎道，至於德的境界。
二：文明貴在堅持
說得多好，其實何止是文明貴在堅持，但凡任何事情，要想取得成功，都要堅持。文明不是一個口號，掛在嘴上說說就文明瞭。而更應該是一面旗幟，指引我們去朝著文明駛進，一路或許會經歷坎坷曲折，風雨雷電。但這更能反應我們追求文明的信念與決心。一個人做一次好事並不難，難就難在每天都做好事。這也說明了堅持不易。
要打造文明課堂亦是如此，很多學校很多老師都有類似的體會，我們學洋思，模仿杜郎口，但到最後都不了了之。究其原因，就在於我們在短時期內看不到效果，不能堅持所致。新課改是一個漫長的，充滿曲折的過程，我們只有根據自己的校情，摸著石頭過河，持之以恆，才能找到適合自己特色的一條辦學與教改之路。反之，如果急於求成，三天打漁兩天曬網，到最後只會落得個邯鄲學步，東施效顰的可笑結局。在新課改的大環境下，我們教師應具有改革的精神，始終相信前景是美好的，併為之而奮鬥。有這麼一句話說得很好：既然選擇了遠方，那麼就讓我們風雨兼程，無怨無悔。堅持下去，最終會到夢想花開的那一天。
當我們每個人每一天都堅守著文明的生活習慣，我們的整個社會素養也就變得高尚起來。期盼一個個文明的中國人，一個個文明的單位，構建出一個優雅的中國，讓世界為之刮目相看。
當我們每一個教師都始終堅守自己的教育理想，用自己的行動去影響自己的學生，自己身邊的每一個人，努力打造文明課堂，培育文明的下一代，那麼中國這頭早已覺醒的雄獅會變得更加威武雄健，更有魅力與魄力。中國的未來會更加流光溢彩，更加讓世人敬服。
文明建立宣傳工作總結12
為了為大家的學習和生活營造一個“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，促進宿舍同學間團結、友愛、互幫、互助等關係的和諧，我校結合實際開展了一系列關於文明宿舍建立活動，我班同學積極參加於文明宿舍的建立工作之中，在去年的宿舍文化基礎上進行修改和完善，有些宿舍更是在原來的基礎上錦上添花，新增原先沒有的想法和創意，在各寢室長以及班委的積極帶動下，宿舍衛生、安全、紀律、文化等都有了更進一步的提升。 現將我校的文明宿舍建立工作總結匯報如下：
一、領導高度重視
1、在接到相關通知後，我校各位領導高度重視。多次召開會議強調此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家提高意識、統一思想、全面動員、認真貫徹；爭取透過此次活動營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，在宿舍成員之間形成“團結互助、共同進步”的和諧關係。
2、大力宣傳。我校首先召開了學生幹部會議，隨後又多次召開全體寄宿生、寢室長會議。透過多次會議，使得此次建立活動深入人心，學生們也都備受鼓舞，努力爭取優秀成績。
二、負責人、學生幹部全面部署
1、為了使此次建立活動能夠順利而高效地進行，按照責任到人
的原則制定了具體的建立計劃。另外為使建立活動進一步深入人心，在徵求各方意見的基礎上，我校制定了《宿舍文明公約》、《文明宿舍評比標準》、《楊林學校學生宿舍內務衛生要求》、《楊林學校學生宿舍財產管理暫行規定》。
2、充分發揮班委、寢室長的作用。動員各寢室長以及班委使每位學生都深入其中，積極管理、積極參與。
3、加強此次建立活動中基層單位(寢室)的管理。要求制定各寢室的責任制度，定期召開寢室長會議，彙報活動進展情況以及成效。
三、學生積極參與
由於此次建立活動與學生們的學習、生活息息相關，所以活動之初就受到廣大學生的歡迎。
1、根據宿舍文明公約、文明寢室評比標準制定了衛生檢查細則，由學生會負責，定期檢查評比。
2、根據系安全制度制訂系內安全細則，由學生會負責，定期到宿舍排查。
3、以寢室為單位制定寢室值日製度，並要求在寢室內張貼宿舍文明公約、衛生檢查制度、安全檢查制度。
4、在建立期間，我班透過開展活動，濃郁了校園文化氛圍的同時提高了學生的精神風貌。
四、發現問題及時解決
針對宿舍出現的各種問題，我校利用班會時間讓各班做了分析並提出瞭解決問題的方案。及時拿出了具體整改方案，並對下一步的工作做了周密安排。
五、建立活動效果顯著
1、寢室、教室衛生狀況明顯好轉。
2、學生課餘活動豐富健康，無、酗酒現象。
3、學生安全意識明顯提高，未發現學生使用違規電器，無一重
大事故發生。
4、學生文明素質得到提高，同學之間和睦相處，無打架、鬥毆事件。 我們將繼續深化文明寢室建立，加強大學生基礎文明教育，努力使每一位同學都能夠擁有一個舒適的學習和生活環境，把文明宿舍建立活動長久地開展下去，不斷提高我係學生學習與生活的積極性，為推動我係良好學風、良好校風的建設做出積極貢獻，為“文明和諧校園”建設出一份力。
營造溫馨的生活氛圍，我們的宿舍設計以“健康、文明、節儉、環保”為宗旨，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，合理佈局，設計新穎，各個宿舍都佈置得和諧、溫馨、大方得體。
經過大家的共同努力，這次的文明寢室建立活動讓我們更有凝聚力。為了同一個目標，我們竭盡全力去裝扮我們的家，讓它充滿著溫馨，充滿著和諧歡樂。
文明建立宣傳工作總結13
根據相關政策，我校黨政高度重視，深入開展了安全文明校園建立活動。
一、統一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感
營造安全、穩定、文明、健康的育人校園，既是我校“以人為本，求真、務實、創新、奮進”辦學理念的需要，20xx年xx月xx日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區教育局集中整治校園周邊治安環境動員大會之後，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防範周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防範意識和自我保護的能力。
針對安全問題，對體育器材設施、教學設施、建築物等，進行了全方位檢查，並利用寒暑假進行了維修，對存在的安全隱患，如與精方製藥廠毗鄰圍牆這一隱患，多次與對方進行了協商，現已基本達成消除安全隱患的協議。
學校綜合治理領導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內部的安全工作。分管安全的副校長經常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯絡，使得我校周邊治安環境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處
制度健全：
制定和完善校園安全文明建設管理的規章制度，是建立活動內容之一，我校嚴格執行校園准入制度，規範日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；建立暢通的資訊傳輸渠道和嚴格的資訊上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
責任落實：
根據“誰主管、誰負責；誰主辦、誰負責”的原則，學校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。與宣州區鰲峰辦事處簽訂安全生產目標管理責任書，與校內各部門簽訂水電安全管理責任書，財務安全管理責任書，班主任安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體：
定期進行安全大檢查，發現安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應急預案機制。
經費落實：
在學校快速發展中，我校在安全經費投入中每年都在增加，20xx年年投入xx餘元，佔雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規定的5%的比例。專款專用，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明裝置的增添，校園文化建設，聘請專職的衛生保潔人員，繳納區環境衛生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現蓬勃生機
在建立安全文明校園活動中，學校領導高度重視，並進一步加強管理，整治校園環境，學校生活區、教學區、運動區整齊有序、環境優美，得到了各級領導的充分肯定，學校管理方面的經驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規章制度健全，管理系統嚴密，保衛人員有高度的責任感，學校防範措施嚴格，使我校的建立安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示範學校，宣城市衛生學校，安徽省青少年道德教育示範學校，歷年區教育系統安全量化考核中獲得優秀。
我們將繼續努力，充分利用建立安全文明校園活動的契機，把我校社會治安綜合治理工作推上一個新臺階。
文明建立宣傳工作總結14
XX村是省、市統籌城鄉發展試點村，位於XX街道辦事處東郊，距市區6。5公里，下轄12個村民小組，5個XX，黨員45人，586戶，人口2580人，勞動力1017個，外出務工510人，耕地面積3112畝，是一個以種植棉花、蔬菜為主的農業大村。
XX村建立文明村的主要做法及成績是：
一、因地制宜，科學指導，堅持規劃先行。
XX村按照“依市而建，靠市而興”的理念，確定“依託老市集，以商帶農，以農促商，開拓新市場”的發展思路，聘請市規劃設計院編制了新農村建設總體規劃和統籌城鄉發展專案區詳規，保證了新農村建設的科學性和可持續性。
二、政府主導，農民主體，加強基礎設施建設。
在新農村建設過程中，制定了切實可行，符合群眾意願的實施方案，公開扶植標準，創新補助辦法，實施“以獎代補”，充分帶動了群眾建設新農村的積極性，在基礎設施建設上，XX村一是開展農田水利建設，疏通灌溉溝渠19200米，硬化渠道7000米；二是開展道路橋樑建設，新修通村路2800米、環村路4500米、入戶路6900米、生產路5500米；三是開展林網工程，全村種植香樟、廣玉蘭、女貞、紫薇、海桐、紅葉石蘭、白楊等樹木12000餘顆；四是開展安全飲水工程，解決了村民生活安全用水問題；五是發展清潔能源，建成了生物質燃氣站，可保障1000戶居民使用清潔燃氣；六是開展改廚改廁綜合整治工程，改善村民生活衛生條件。
三、整體推進，突出重點，強化小區公共服務。
XX新農村建設將重點打造新型“宜居村莊”，在整體規劃中突出中心社群建設，建成統規統建居民住宅81套，在社群內新建集貿市場、小學、幼兒園、衛生所、休閒廣場，安裝太陽能路燈，安排專人定時收集生活垃圾，創造了良好的人居環境。
四、規模生產，集約經營，發展特色產業。
讓土地向種植大戶集中，發展特色農業是XX新農村建設的要求，也是發展農村經濟，促進農民致富的新路。為此，XX村依靠本村種植蔬菜具備一定技術基礎的優勢、多年種植大棚蔬菜模式的優勢、合作社經紀人銷售隊伍較多的優勢，立足蔬菜產業，發展特色農業。近年來，XX村全面清理了零星土地、小坑塘、聯片平整零星荒地和宅基地，整理出耕地300餘畝；又根據村民要求，對全村耕地進行統一調整，將種田戶分散的責任田集中，將外出務工經商戶的責任田集中，將村機動地集中，透過調整，共集並土地200餘畝。透過兩次土地集並，為發展XX村經濟打下了堅實的基礎。同時，XX村努力發展農業產業，成功引進一家農業經營龍頭企業，首期承包50畝耕地發展陽光冬暖大棚蔬菜，透過傳授技術，提供產品市場帶動全村大棚蔬菜產業發展。XX村以此為契機，充分發揮白皮黃瓜、辣椒等蔬菜種植優勢，大力推廣長茄、番茄等蔬菜品種，擴大蔬菜種植面積500畝。發展蔬菜種植與傳統種植相比，人平增收4000元。XX村繼續加大招商引資力度，以土地租賃的形式，成功引進武漢中谷集團到村投資1000萬元，建設芽苗菜生產基地，不僅能吸納村剩餘勞動力，還推廣了種植技術，增加了村集體經濟收入。
五、建章立制，規範操作，創新機制樹新風。
村兩委班子以新建辦公室為活動陣地，不斷提高兩委會的管理水平和服務水平，建立了黨員陽光便民服務站，制定了“一站五隊”工作制度，為村民提供方便快捷的服務。為了保障新農村建設的成果，加強村級管理，XX村重新修編和完善了所有村務制度，實現了規章制度上牆，村務公開。並根據新農村建設需要，重新修編了村規民約，發放每戶一冊。以約定俗成的方式將土地管理、清潔衛生、道路養護、樹木養護等納入村規民約，嚴格按制度辦事，按規章管理，促進了工作，節省了開支。
積極開展“十星級文明戶”、“衛生文明戶”、“模範家庭”等精神文明建立評比活動，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗，破除陋習，提倡科學文明健康的生活方式。村民不信邪，不染“賭、黑、娼、毒”，追求高尚，追求進步，形成了熱愛科學、崇尚科學，尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的好村風。
通過幾年的努力，XX村建立工作取得了顯著成效，我們將以更高的標準要求自己，以飽滿的熱情迎接上級考評組檢查驗收。
文明建立宣傳工作總結15
我們張家港市金港鎮長山村是張家港市20個經濟強村之一，東靠張家港保稅區，西接江陰長江大橋，依山傍水，是張家港市的西大門。今年3月份經行政村合併，三村合一村，組成新的長山村，目前我村佔地面積為6。9平方公里，耕地面積3500畝，41個村民小組，農戶2200餘戶，8000餘村民，3800多名外來務工人員，是金港鎮地域面積最大、人口最多的村。在上級領導的正確領導和關心支援下，全村工業經濟增長勢頭迅猛，一、二、三產協調發展，社會事業建設不斷完善，今年3月份，我村被張家港市委批准升格成為金港鎮第三個黨委村。在發展中，我們始終堅持以富民強村為目標，團結帶領廣大幹部群眾投身於改革開放和現代化建設中去，與時俱進，開拓創新，使全村的各項事業得到快速健康的發展，近幾年先後被評為省級衛生村、張家港市文明村、先進基層黨組織等。
一、 黨的建設全面推進。
三村合併之後，我村黨員人數已達到325人，村黨委堅持“以人為本”狠抓自身建設，充分發揮基層組織的戰鬥堡壘作用和共產黨的先鋒模範作用。
一是抓好學習教育，把班子自身和全體黨員的學習教育作為組織建設的關鍵環節，切實搞好全體黨員幹部的理論學習和在職學習，要求做到思想強、學習勤、調研實、作風嚴、效果好，在堅持以黨群活動陣地、電化教育為主要形式加強教育的同時，充分利用民主生活會、例會、民主評議等形式，開展形勢教育和先進理論教育，使黨員幹部在處理日常工作時不講外行話，更能貼近群眾，做管理型的幹部，以思想上的與時俱進不斷增強村級黨政組織工作的科學性、預見性和創造性。
二是不斷為基層黨組織補充新鮮血液，培養了十幾名素質較高、年紀較輕、潛力較大的入黨積極分子和後備幹部，把他們放到各類矛盾糾紛相對較多的風口浪尖上摔打，推到經濟建設的前沿陣地去磨練，放到獨擋一面的重要崗位去鍛造。透過這一舉措，進一步提高了基層組織隊伍的後續力、向心力和戰鬥力。
三是切實抓好黨員的目標管理，透過黨員的政治思想教育和積極的組織活動，有效提高了廣大黨員幹部的政治思想覺悟，體現了黨員隊伍中先鋒模範的帶頭作用，為廣大人民群眾樹立了良好的形象。
四是引導全村幹群樹立社會主義道德風尚，加強“四德”教育，為人處世要講品德，在工作中要講職業道德，在社會上要樹立社會公德，在家庭裡要培養家庭美德，使“講文明、樹新風”活動步步深入，有力推動村風民俗不斷好轉。
今年上半年，全村沒有一起計劃外生育和大月份引產現象，未發生一起大操大辦不文明的現象，思想教育為建設文明富裕、繁榮美麗的長山營造了良好的氛圍。
二、村級經濟做大做強。
我村現有企業80餘家，目前已形成紡織、木業、海綿加工、機械、服裝等行業體系，以久盛公司為代表的一批骨幹企業規模總量大、競爭實力強。我村始終緊緊圍繞三村合併之後的新經濟目標，搶抓機遇，狠抓關鍵，積極開拓，爭先進位，村級緊緊持續保持快速發展。三村合併之後，我村的新經濟目標是工業開票銷售突破6億元，利稅總額突破5000萬元，技改投入1。45億元，村級可用財力突破2000萬元。
我村以三村合併和黨委村成立為契機，依託資源優勢和整體合力優勢，加快整合和磨合，不斷創新發展思路，緊緊抓住：以專案投入為重點，千方百計提升經濟總量。三村合併之後，村裡成立了企業管理辦公室，專門負責專案引資，不斷加大招商引資的力度，今年上半年度已成功建辦個私民營企業6家。在招商引資的同時，針對各企業的不同情況進行多方位的服務，已竣工專案抓生產，在建專案抓進度，有想向專案抓簽約，努力克服當前經濟發展中面臨的實際困難，把普遍的困難視作向市、鎮排頭兵縮小差距的機遇，想盡辦法、集中精力，確保各個專案儘快投產，產生經濟效益。如今年新上的久盛公司投資1000萬元的單縮絲流水線專案、投資400萬元引進的年產4500噸的德國進口丙綸生產裝置已於4月份順利投產。總投資1500萬元的市安源鋼結構和潤興木業等專案，村班子成員多次到企業幫助工作，確保專案早實施、早開工、早投產，僅久盛公司二條生產線，就能為村增加銷售收入近億元，安源鋼結構7月份竣工投產後，年銷售收入也將超過5000萬元。我村在積極鼓勵扶持引導現有、充分利用原有資源、著力培育骨幹企業的基礎上，不斷加大技術含量高的技改投入，最佳化產品結構，提高產品質量與檔次，增強企業的市場競爭力和生命力，不斷把企業做大做強做優。
文明建立宣傳工作總結16
我們xx村位於橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹面積710畝，生態林面積309畝，綠化率達67%。xx村下轄8個村民小組，共346戶，總人口880人。
近年來，我村認真貫徹縣、鄉文明建立工作部署，近以十八大精神為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發展農村經濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村建立活動，提升農村精神文明建設水平，提升公民文明素質和社會程度。我村先後榮獲上海市平安示範小區、xx縣生態文明村、xx縣財務規範化村、xx縣廉潔文化示範點等榮譽稱號。現將近年來建立工作彙報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實建立基礎。
（一）是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強建立工作的組織領導。村裡成立了以村黨支部書記張炳松任組長，村委會主任袁衛華為副組長，兩委其他成員為成員的建立工作領導小組，直接領導、指導和協調文明村建立的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。
（二）是完善工作機制。結合本村實際，制訂20xx—20xx文明村建立規劃，把全村各項工作納入建立規劃當中；同時，我們把建立任務進行層層分解，明確職責。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研製度，切實找準建立工作的切入口，提高建立工作的針對性和實效性。此外，我們還深化開展了黨員結對活動，瞭解結對戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員幹部在群眾中的良好形象，有力地推動了建立活動向縱深發展。
（三）是濃郁建立氛圍。為使建立工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議，印發宣傳資料，大力宣傳文明村建立工作的目的和意義，使建立活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用標語，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員，不斷濃郁文明村建立氛圍。
二、加快建設，加強管理，最佳化建立環境。
一是完善基礎設施建設。一是規範村委會所在地的標識和環境建設，派專人每天早上升掛國旗。二是加強村文化宣傳陣地建設，除黨務村務公開欄外，設定了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等；村衛生室達市甲級衛生室標準多年，並已完成了上海市郊區村衛生室標準化建設工作。三是在居民點集中的區域建設了2個公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閒、鍛鍊、娛樂的場所。四是在全村範圍內實現了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達6。04公里，其中建成科學健身路2條，村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設定一應俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。五是有公共巴士站點一個。六是村內集中居住區有線電視入戶接通率達到97%，農戶改廁工程完成率達到100%，並對全村範圍進行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。七是村內辦公實現了資訊化、網路化，同時，村內還設定了村民培訓中心、農家書屋、法律援助站、調解室、諮詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農民一點通等等。
文明建立宣傳工作總結17
x鎮xx村位於xx鎮鎮區北側，緊臨204國道，由xx村和xx村兩個自然村組成，共7個村民小組，3447人，耕地面積3900餘畝。xx村共有黨員127人，村幹部12名。20XX年農民人均純收入14046元。
為全面加快新農村建設，提高村民的生活質量，我村在鎮黨委、政府的領導下，在區文明辦的指導下，村“兩委”緊緊圍繞“為民辦實事、建立文明村”的目標，狠抓精神文明建設，始終把文明村建設擺在新農村建設的重要位置，把精神文明村建設和物質文明村建設放在同等重要的位置，統籌安排，統一部署，分工落實，責任到人，切實加大文明村建立力度，使兩個文明建設互為促進，協調發展。經過不斷的努力，在文明建立中取得了一點成績，具體總結如下：
一、強化領導重視，廣泛宣傳到位。
透過召開全村建立文明村動員大會，統一思想，深入宣傳，廣泛動員，努力爭取全體村民投入到文明村建立活動中來。成立以村支部書記為組長，村委會主任為副組長的文明村建立領導小組，為建立工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則，實行目標責任制，層層分解任務，責任到人，確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員幹部會議、村民代表會、現場會發動的同時，積極利用村務欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳，村務欄更新建立工作動態10餘條，廣播宣傳20餘次，進一步調動了村村部和廣大群眾建立文明村建設的積極性和主動性，促進了文明村建設的各項工作向前發展。
二、著眼生產發展，實施產業增收。
xx村始終以村民增收為目標，在確保農業生產為主導的基礎上，大力發展第二、三產業，針對政府出臺的有關相應的惠農政策，鼓勵村民對我村潛在資源進行開發；引導群眾積極發展養殖業和水產業生產及農戶家禽畜飼養；同時對剩餘勞動力進行各項技能培訓，使其在各個經濟領域中，各顯才能，增進收益。
三、打牢民生基礎，推進文明建設。
近年來我們立足實際，圍繞“建立文明社群”的目標，緊抓村兩委建設和服務這個關鍵，以加強基礎設施建設為重點，以完善村服務為核心，以健全組織機構為保證，全面推進文明村建立工作。20XX年底，在上級資金的支援幫扶下，投資90萬元新建了900平方米的村便民服務中心，中心以便民超市、農資超市、黨員活動室、計生服務室、調解室、警務室、農家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環境，為村民搭建更多的服務平臺，為推進新農村建設發揮了積極的作用。同時，大力進行基礎設施建設。共投入資金84。5萬元，硬化了村組道路近13000平方米；投入12萬元新修下水道2500平方米，使得下雨天雨水排放通暢，雨後路上無積水，極大的方便了村民的出行。另外，投資15萬，在村莊道路兩側種植綠化苗木4800棵，集中清理生活垃圾，做到無露天糞坑，無亂堆、亂放，無汙水塘、臭水溝；對村內的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治；集中整治村莊周圍由於畜禽養殖所產生的汙染；並形成了環境整治的長效機制，配備專職保潔員4名，做到垃圾一日一清。
四、樹立文明新風，加強文明建設。
為豐富村民文化生活，繁榮本村文化，20XX年在上級有關部門的支援下，村籌資15餘萬元，新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場，安裝了單槓、雙槓等健身器材，組織開展農民拔河、唱歌比賽、廣場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動，豐富了群眾文化生活。另外，在建立期間，組織黨員幹部在黨員活動室開展“道德講堂”活動，以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式，每一場講堂中以“五個一”為主要內容，開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲，組織觀看一部道德建設先進人物事蹟的短片，然後講述一個發生在群眾身邊的體現民族傳統美德的故事；最後作一番點評。這一活動的開展，既弘揚社會主義核心價值觀，又提升了黨員幹部的綜合素質。
五、推行民主管理，構造文明xx。
農村有句話：村看村、戶看戶，群眾看的是幹部。因此，在文明村建設過程中，作為農村黨員幹部必須在各方面發揮帶頭作用，成立志願者服務隊，以實際行動幫助群眾解決問題，帶領群眾走共同富裕道路；以自己的良好行為，率先垂範，帶動村風氣的好轉，向著文明道路前進。在推進文明村建立具體實踐中，xx村始終堅持完善村務公開和民主議事制度，堅持村財務一季度一開，重大問題採取民主聽證，積極推進村務公開，成立民主理財小組，完善村民代表議事制度，民主監督和民主管理村級事務，推進村級組織依法、協調、高效運作。
回顧這一年來的建立活動，我村雖然取得了一些成績，但是與上級的.要求和村民的願望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機，在今後的工作中，我們將積極開拓創新，進一步深化文明村建立活動，為把xx村建設成為一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村而努力奮鬥！
文明建立宣傳工作總結18
回顧一年來的工作，本人在市政府和辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支援和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開拓創新，為政府的後勤(財務)工作提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務。現將個人一年來工作總結如下：
一、愛崗敬業、堅持原則，樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯幹，服從組織安排，努力鑽研業務，提高業務技能。
儘管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真稽核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導彙報。
認真做好會計基礎工作，認真稽核原始憑證，會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設定準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導彙報財會業務執行情況，並能協調好會計中心與各單位之間的關係，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。
二、加強政治業務學習，努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。
本人認真學習毛澤東思想、鄧小平理論，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。
為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範化、制度化。
對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業。透過財務科認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是機關完成各項工作任務，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。
為搞好這項工作，根據政府辦的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛徵求各部門意見，並多次向領導彙報。
在現有條件下，在國家政策允許範圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利於操作，發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。
五、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。
財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，是財政部門和單位領導瞭解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄週末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。
同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，透過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
精神文明建立活動開展近一年多的時間，我們西河村始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設社會主義新農村(生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主)的目標。全面推進農村思想道德建設、科學文化建設、民主法制建設、公益事業建設和環境建設，促使村級集體經濟和社會各項事業穩步健康地發展，廣大村民安居樂業。
回顧我們村精神文明建立活動工作全過程，主要以下幾個方面體現：
1.加強領導，健全組織，為建立“文明村”提供有力的組織保障。
我們村支部十分重視建立工作，把此爭創工作作為我們的工作重點，擺上議事日程，為使建立工作能順利開展，村專門召開三套班子會議，專題討論精神文明建立活動，建立成立了建立工作領導小組，書記為組長，村主任為副組長，並明確了其他成員具體抓落實，同時我們按照精神文明建立活動的實體要求，結合本村實際，認真分析，制度建立計劃，提出了“講文明話，辦文明事，做文明人，創文明村”的口號。做到思想統一，目標明確，責任到位。我們還多次召開專題會，研究步驟建立工作。
2.加強村級班子隊伍建設。我們村支部十分重視幹部隊伍的素質教育，按照“有理想、明宗旨、講方法、保廉潔、有能力”的標準嚴格要求。開展黨員先進性教育活動，在學教活動中，不斷改進自己，提升自己，同時樹立正確的人生觀，增強事業心和責任感，創造性地開展各項工作，充分認識明確學好村幹部的要求標準，從而提高村級組織執政能力。幾年來，我們村幹部中從未出現過違紀、違法現象，講學習、講文明、學技術的風氣在村幹部中充分體現，為我們各項工作的順利開展奠定了一個領導基礎。
3.健全工作制度建設。堅持“三會一課”制度，堅持每季召開一次黨員大會，每月召開一次支部會議。利用黨員活動室，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及反腐倡廉的生動事例，積極開展民主評議活動，參評率達到100%以上，同時按照黨員發展程式，經過考察、培養，把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，為黨組織增輸新鮮血液。同時，開展班子民主生活會，開展批評和自我批評，各自敞開心扉，各持己見。
4.完善村規民約。我們規範村務管理各項工作，認真推行村務公開制度。嚴格執行上級財經紀律、財務制度，定期把村民最關注的財務收支狀況在公開欄公佈。
5.繼續壯大集體經濟。深化體制改革，加快產業化改革程序，增加農民收入。
6.鞏固思想教育成果。加強愛國主義和集體主義教育，引導農民正確處理國家，集體和個人之間的關係，廣泛開展文明戶等家庭文明建立活動，大力倡導健康文明的生活方式，形成良好的文明習慣。
7.加大村容村貌的整治力度，積極推進新農村建設的步伐。
8.推進科教文衛事業的發展。對村民有計劃的進行科普教育，開展積極向上的群眾性體育文化活動。
文明建立宣傳工作總結19
一、建立領導機制
為了計劃工作高標準高質量完成，實踐“三個代表”重要思想，村委成立建立文明村工作領導小組：以支部書記xxxx為組長，村委副主任xxx松為副組長，xx、xx、xxx、xxx等為小組成員，具體任務明確，責任細化到人。看準版權所有
領導小組訂出計劃指導具體建立工作，並組織實施監督檢查，發現問題及時糾正。組長負總責抓全域性，小組成員各司其職，各負其責。
二、豐富建立工作內容
制定建立文明活動的具體要求和任務、標準，將活動內容、方法步驟透過村民代表大會向全體村民宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，落實到每個人。
1、透過廣播和公示欄向全體村民宣傳年度建立文明活動工作計劃，接受廣大村民的建議和工作監督。
2、根據十六大和縣委擴大會議的精神，制定各個建立文明目標。
4、加強精神文明建設
20xx年計劃建立文化活動中心，加強科技文化、思想政治教育，讓社會主義精神文明佔領農村陣地，不斷提高廣大群眾的科學技術水平和政治修養。全面推進遵紀守法光榮戶活動，遵紀守法戶，五好家庭，雙文明戶達標率9以上，讓群眾精神面貌有一個更大的改變。同時我村地處鄉駐地，加之集貿市場，人流量大，要加強治安聯防工作，堅決杜絕刑事案件的發生。
5、美化橫溝村地理環境
要充分發揮地處鄉駐地的優勢，在城鎮建設初具規模的基礎上，加快小城鎮建設步伐，群策群力搞好村內道路的清障養護，疏通排水溝，美化村容村貌，讓人有一種舒適的感覺。
6、調整產業結構，確保農民增產增收
支部村委一班人，要身體力行“三個代表”，帶領廣大群眾進一步擴大產業結構調整的範圍和規模，加快農業產業化程序，不斷提高農業綜合效益，確保農民增產增收，力爭20xx年人均純收入達32元。
7、大力發展二三產業
利用地利人和環境，大力吸引人力財力，採取政策傾斜、物質獎勵、技術指導等形式，充分調動群眾發展的積極性、主動性，大力發展二三產業和家庭養殖業。爭取20xx年新增私營企業5個，新增個體工商戶15戶，發展規模養殖大戶8戶。
8、加快勞動力轉移
橫溝村人多地少，剩餘勞力，有的還有一定的專業技術，要注重加強組織領導，擴大勞務輸出。針對我村外出勞務人員集中在天津、青島等地的特點，組織這些人互幫互帶，並積極聯絡有關勞動部門，拓寬勞務輸出渠道，把勞務輸出作為一項主要工作來抓。20xx年，要確保增加1人次，全年累計勞務輸出3人次。
9、繼續加強計劃生育工作看準版權所有
計劃生育工作是建立文明活動的必要條件。要按照計劃生育法的要求，繼續加強20xx年度計劃生育工作：計劃生育率達1，人口出生率控制在1‰以內，按時完成四項手術及雙月查任務，參查率達97以上。
10、搞好新型農村合作醫療
在中共中央及各級人民政府的大力推行和支援下，村委會宣傳發動群眾積極參加新型農村合作醫療，全村農戶參加率達9以上。要始終如一支援和推進新型農村合作醫療，切實解決農民看病難的問題。
三、完善管理制度
按照縣、鄉黨委政府文明建設的具體要求，建立嚴格規範的管理制度，實行標準要求，半年小評，年終總評，並與年終報酬掛鉤。年終由村民代表組成考評小組對建立文明工作領導小組成員的工作情況進行總評，並把評比結果透過廣播公示欄進行公佈，好的表揚獎勵，差的進行批評教育，以吸取經驗教訓，推進橫溝村物質文明和精神文明全面發展。
文明建立宣傳工作總結20
xx村位於xxx政府所在地，全村12個村民小組，總人口3106人，69名黨員，7名村幹部，耕地面積3100畝，2010年農民人均純收入達6615元。近年來，xx村在上級文明委和鎮黨委、政府的正確領導下，大力加強社會主義精神文明建設，以建設社會主義新農村為目標，科學制訂發展規劃，積極開展各項工作，促進了經濟快速增長，取得了明顯的成績。先後被授予“xx省民主法制建設示範村”、“xx縣社會主義新農村建設示範村”、xx省“五個好”村黨支部榮譽稱號。
一、加強村黨組織建設，培養和造就高素質的黨員和幹部隊伍
基層黨組織是基層堅強的戰鬥堡壘，只有加強村黨組織建設，培養和造就高素質的農村黨員和幹部隊伍，才能為社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。在具體工作中，重點抓了以下幾個方面：
一是抓學習促教育。以創先爭優活動為契機，大力弘揚無私奉獻精神，爭當優秀共產黨員。深入開展“建學習型村支部，做人民滿意公僕”，縱深推進創先爭優活動。以學理論、學科技、學法律為主要內容，著眼於提高領導能力和領導水平，立足於解決實際問題，落腳於為群眾謀利益。二是抓制度促規範。健全的制度是推動各項工作上臺階的根本保證。為使我村黨的自身建設更加規範化、制度化。我們在健全完善村兩委各項制度的基礎上，又先後制訂了《村領導班子協調製度》、《班子四項團結原則》、《重大問題班子議事制度》、《班子學習制度》等多項制度；建立健全工作約束機制和激勵機制，狠抓落實，嚴格依制度辦事，大力推進重點工作責任制和責任追究制。健全和完善入黨積極分子和後備幹部的考察培養教育制度，嚴格按照“堅持標準，提高質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針吸收新黨員。三年來，全村共有6名積極分子被髮展為黨員，1名優秀青年黨員被確定為村級後備幹部。
三是抓培育促發展。重點是培育“雙強”型村幹部。立足於開展崗位、學歷和創業能力等三項教育，著力培養“雙強”型村幹部。目前，xx村兩委班子7人，“雙強”型村幹部5人，“雙強”黨員36人。在“雙強”型黨員村幹部的帶領下，村“兩委”班子團結，財務、政務公開，幹群關係融洽，社會環境安定，全村新鋪高標準混凝土道路4。5公里，建農村安全飲水站1座。入學率達到100%，電話普及率達到60%，手機普及率80%，有線電視入戶率達到85%。
二、發揮特色優勢，壯大村級經濟。
xx村黨支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力的重要途徑。重點實施五大工程：一是富民工程。主要抓了四個方面：1、發展勞務經濟。開展勞務輸出，目前全村共輸出勞動力近千人。2、加快種植結構調整。透過開發林業育苗基地每年就可直接獲得經濟效益80萬元。3、大力發展養殖業。爭取到國家沼氣建設專案，透過開展沼氣建設工程，三年共發展沼氣407座，輻射帶動發展養殖戶100多戶，帶動了本村養殖業的發展。4、特色種植業。按照“依法、自願、有償”的原則，穩步實施土地流轉，發展菸葉種植5000畝，建立現代菸葉示範園區。二是暢通工程。乘借“村村通”專案建設的東風，爭取到“村村通”水泥路建設專案4.5公里，在全縣村級水泥路建設里程最長，方便了群眾，改善了村容村貌，重樹了村兩委在群眾中的形象。三是安全飲水工程。xx村安全飲水工程一期工程總投資28萬元，打200米深井一眼，鋪設主管道8000多米，二期工程投資110多萬元，所有群眾用上了自來水。四是美化亮化工程。實施了街道綠化工程，投資4萬元，新植綠化樹4000棵，安裝路燈85盞，達到一街一樹，一街一景，實現合理佈局美化亮化的目的。五是平安建立工程。工作中主要突出了人防與技防相結合，實現二者有機互補，確保治安防範工作的長期穩定。在人防上繼續實行巡邏承包，有效震懾違法犯罪的發生。
三、大力開展精神文明建設
農村的思想文化陣地，如果先進的思想文化不能佔領，落後的思想文化就會乘虛而入。為此，我們重點抓好以下幾個方面：一是增加基礎設施投入。多方籌集資金40多萬元，建設文化舞臺一座，農民書屋一處，文化廣場一處，添置健身器材4套，為群眾提供良好的休閒健身場所，豐富了群眾精神文化生活。二是抓農民素質的提高。農民素質教育是農民致富、農村經濟發展的基礎。為轉換幹部群眾的一些陳舊觀念，他們積極組織村幹部、村民代表外出參觀，體會現代農業科技創造的價值。同時，樹立了科技致富典型，號召群眾向科技致富戶學習，在全村上下倡導樹立了靠科技致富的新風尚。定期組織群眾開展一些健康向上的文娛活動，如撥河比賽、球類比賽、農技知識競賽等活動，豐富了群眾的生活。三是抓好四項載體。近年來村裡重點抓了舉辦“文明農民學校”，開展“四戶評選”、“好公婆”、“好妯娌”評選、“十佳村民”評選等四個載體，文明農民學校開課20次，先後邀請市、縣專家教授來村講課40多人次，重點加強了村民的科技、文化、社會公德、法律法規、政策理論方面的培訓，教育村民4萬人次。三年來，共評出遵紀守法戶、文明新風戶、文明商戶、科技示範戶、雙文明戶300多戶，評出好公婆、好媳婦、好妯娌200多人，十佳村民73位，並號召5次大型表彰會對評出的先進戶和個人進行了表彰，在全村樹立了正氣，形成了講文明、講道德、比發展的良好氛圍和快速發展的態勢。全村村風良好，無封建迷信、賭博、打架鬥毆等不良現象，村民精神面貌煥然一新，勤勞致富的多了，遵紀守法的多了，助人為樂的也蔚然成風。
透過“文明村”建立活動，我村的經濟實力有了進一步加強，群眾精神面貌煥然一新，黨群、幹群關係更加密切。但是，發展是無止境的。今後，我們將繼續下功夫做發好探索完善工作，搶抓機遇，開拓進取，為xx村創造一個更加文明、富裕的明天。
文明建立宣傳工作總結21
—、爭創省級文明村自檢自查材料
在城市近郊的xx鎮，人們在不經意間會發現一個絕佳的人居環境：這裡的春天綴滿了五顏六色的鮮花，這裡的秋天掛滿了累累碩果，這裡的居民熱情好客，這裡的民風淳樸端莊，這裡的每個人身上都散發著昂揚向上的氣息……這遠離城市喧囂的“世外桃源”，就是xx市xx區xx鎮xx村。
xx村緊挨著xx鎮政府所在地，下轄個村民組，有農戶戶，人口人，黨員人。
上個世紀八十年代末期，xx村兩委班子渙散，村幹部精神狀態萎靡；村民致富無門，怨聲載道，打架鬥毆、聚眾賭博現象層出不窮，是全鎮有名的“落後村”。九十年代初期，在新任支部書記xx的帶領下，xx村人的精神面貌大為改觀，各項工作都有了明顯的起色。九十年代末期，xx村緊緊抓住了“十星級文明戶”建立活動的契機，大力開展精神文明建立活動，全方位再造xx村新形象，從思想上、行動上徹底改變了村民的精神面貌，全村上下形成了致富求美、爭做文明人的良好氛圍。
進入到二十一世紀，xx村在完成了村集體收入的原始積累後，仍然沒有放鬆精神文明建立活動。為了使建立活動真正落到實處，紮實有效地開展下去，為了使社會主義新農村建設早日結出碩果，讓廣大村民更深刻地體驗到建立活動帶來的實惠，從而達到致富求美、文明向上的目的，xx村堅持做到了“四個結合”：
二、把精神文明建立活動與建設社會主義新農村相結合，將“虛活兒”抓實。
xx村黨支部書記xx有一種認識：精神文明建設是“虛活兒”，是“軟任務”。如何將虛活兒抓實，如何將軟任務變成人們能看得見、摸得著的硬指標，xx確實下了一番心思，頗費了一些腦筋。經過反覆思量，他最後將精神文明建立活動定位於“群眾所需”：只要是群眾迫切需要的，就馬上幹；只要是群眾需要的，但各方面條件不成熟，就做出規劃、定出目標幹；只要是群眾不需要的，就不幹。
從這一理念出發，每年開春xx村都要召開黨員大會和村民代表會議，向大家徵求意見。xx年，群眾強烈要求改善小學生的校園環境及強化村級道路的管理與養護，建議村委會將改善學校環境和村路的養護作為當年精神文明建立活動的重點。村兩委班子採納了這一建議，立馬組織人員進行測算，施工。在集體資金中抽出萬元，用於校舍的維修及壘院牆；拿出萬元將全村的村級道路進行了修復、平整。現在，學生們可以安心地在校園內讀書，再也不用擔心四面透風的教室和四敞八開的操場了；而村民們走在平整的村路上，也不用擔心山上的果和地裡的菜賣不出去了。
打鐵需得自身硬。xx村兩委班子在精神文明建立活動中，不斷提高自身素質，抓住各種機會，不斷推進精神文明建立活動向縱深發展。xx年省政府提出“村村通油路”工程，xx村敏銳地意識到機會到了，響亮地提出了“強化建立活動，實現組組通油路”的口號。在徵得黨員和聯戶代表的同意後，兩委班子將xx年村裡的工作重心放在精神文明建立活動中：徹底改善村容村貌，實現組組通油路目標。班子成員分工負責，各司其職，經過十個月的艱苦努力，總投資萬元、長公里的環村柏油路終於建成。現在走在xx村，滿眼皆是“清一色”：清一色的柏油路面、清一色的毛石護坡、清一色的路邊溝、清一色的擋土牆……
正是由於xx人的不懈努力和追求，xx年xx村榮獲xx省建設社會主義新農村試點單位。
把“需活兒”抓實，把“軟任務”變成了群眾能夠實實在在看得見的“實惠”，把“群眾需要”作為精神文明建立活動的主旨，xx村徹底地改變了破爛不堪的村容村貌。
三、將精神文明建立活動與村兩委會的日常工作相結合，做到常抓不懈。
農村基層工作每天與農民打交道，農民最厭煩村委會工作有始無終，虎頭蛇尾。xx村兩委班子牢牢把握村民的“脈搏”，各項工作開展都是有始有終，絕對不允許半途而廢。對精神文明建立活動的要求也是這樣。自年開展以“十星級文明戶”為載體的精神文明建立活動以來，xx村始終堅持設專人抓精神文明建立工作：開始是專職副書記抓，副書記編制撤消後，專職黨建委員抓。
始終配備專人抓精神文明建立工作，杜絕了工作中出現的虎頭蛇尾現象。
四、將精神文明建立活動與群眾自發組織相結合，做到“有付出就有回報”。
隨著精神文明建立活動的進一步深入，xx村上下湧現出了“學、比、樹”的喜人局面。學，就是學文明人，做文明事；比，就是比先進，找差距；樹，就是樹xx人的新形象，樹xx村的新品牌。
隨著精神文明建立活動的深入持久開展，xx村湧現出了九支群眾自發組織的秧歌隊，達到了一組一支，長年累月地活躍在村民組當中。這九支秧歌隊，無論主觀還是客觀，都為xx村的精神文明建立工作起到了義務宣傳的作用。為了將這一喜人局面深入持久地維持下去，從xx年開始，xx村集體每年都拿出元，用於回報秧歌隊員為精神文明建立工作所付出的汗水。同時村委會及時地將精神文明建立活動中湧現出的典型、模範通報給秧歌隊，透過秧歌隊自編自演的節目進行宣傳，達到家喻戶曉。
由於村民素質的提高和相應的激勵機制，現在xx村群眾自發組織的秧歌隊隊伍越來越大，打架鬥毆、聚眾賭博等不良行為幾乎絕跡。
五、將精神文明建立活動與農民致富奔小康、全面建設小康社會相結合，做到“兩手抓”、“兩手都要硬”。
精神文明建設需要有強大的經濟做後盾。一個貧窮落後的村，不要指望那裡人們的精神境界有多高。十年的精神文明建立活動，xx村始終將建立活動與引導農民致富奔小康，與形成本地產業優勢緊密結合，從而提高建立工作的凝聚力和吸引力，實現經濟建設與精神文明建設兩不誤。
xx村山多地少，土地貧瘠。村兩委班子分析現狀找出路，變劣勢為優勢，依靠荒山出效益，以果樹生產為龍頭，加快了農業產業化程序。先後引進豔紅桃、“寒富”蘋果、“明珠”梨、“愛宕”梨等個品種。為使村民對新品種認可，村兩委採取“一講二發三看四試”的方法進行推廣，即一是召開黨員、聯戶代表和果樹大戶進行宣傳講解；二是逐戶發放新品種資料；三是組織黨員、聯戶代表和果樹大戶去參觀學習；四是對村幹部和果樹大戶先行試栽，試栽成功之後再進行推廣。特別是“寒富”蘋果，僅xx年春就栽了畝，株。同時大量推廣蘋果套袋技術，使果農收入提高—。
在怎樣引導、組織村民致富上，xx村抓住xx區被國家環境保護總局列為全國第六批生態示範區建設試點的有利時機，做出了農業生態旅遊園區的發展規劃。圍繞規劃，xx村投資萬元修了引水上山工程；投資萬元搞環村油路工程。現在園區有果樹畝，無公害水果年產量達到萬公斤，產值餘萬元，其中燕紅桃、北京號梨、寒富蘋果等品種已遠銷俄羅斯、黑龍江等國家和地區，現有杜鵑花日光溫室棟，佔地畝，年銷售成品杜鵑花萬株，銷售額萬元，銷往外埠，少量銷往日、韓等國家。xx村的人均收入已經達到元。
隨著建設社會主義新農村的逐步推進，xx人又制定並完善了新農村發展規劃。到年，xx村要形成“二、四”的產業格局，即培育生態農業旅遊園區、鎮東山工業園區兩個園區，做強新型建材、食用菌、果樹、杜鵑花卉四個產業。到年，要實現農民人均純收入元，村集體當年收入萬元的目標。
現如今的xx村，村集體收入一年一個大跨步，村民的精神面貌煥然一新。xx村的實踐證明，只有將精神文明建立工作以“群眾所需”為出發點，才能保持建立工作的長盛不衰。
文明建立宣傳工作總結22
近年來，在上級黨委和中心校的正確領導下，在全體幹群的共同努力下，學校在教育管理、教學質量、學校文化建設、書香校園建設、黨建建設、教師隊伍建設等各個方面都取得了較好的成績，學校被徐州市委組織部授予徐州市規範辦學示範校、被縣文明辦評為xx文明校園、教師發展中心授予書香校園先進集體等光榮稱號，舞蹈、音樂、朗讀、講故事、花樣跳繩、書法等多個社團在縣比賽中榮獲大獎。
一、抓實基層黨建，推動整體發展
近年來，我校在陣地建設、組織建設、黨員學習各方面都有了新的突破，特別是在教育、教學、管理工作中充分發揮了黨員的先鋒示範作用，帶領廣大教師在推動課堂教學改革、促進教學質量和教育管理水平的提升等方面做出了較好的成績。全面落實黨建工作責任制，建立健全各項制度，落實“三會一課”基本制度，透過學習教育，大大提高教師隊伍的思想道德水平，增強了綜合素養和業務能力，增強了組織的凝聚力和戰鬥力，形成了和諧向上的工作氛圍。學校黨支部著力抓好養成教育、書香校園、家校共育、特色建立四項基礎教育重點工作，黨員示範課活動和“青藍工程”黨員骨幹教師和青年教師結對幫扶活動。建立了黨員示範崗，黨員教師在各項活動中亮明身份，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，著力打造了一支忠誠有擔當、無私講奉獻的高素質教師隊伍，實現了教師業務素質和學生核心素養的雙提升。積極開展各類主題教育，不斷增強黨性修養。堅持每月一次黨課學習活動，按要求抓好主題教育。
二、加強學校文化建設，創高品質學校
一年來，學校按照文化建設整體設計方案，暑期對新教學樓進行了文化建設，建設了文化長廊、理念長廊、書香長廊和樓梯文化，把學校願景、學校精神、三風一訓、社會主義核心價值觀、八禮四儀等都在顯著的位置加以體現，教室內、辦公室等辦公學習區域都有文明校園建立的內容，讓教學樓的每一面牆壁都會說話。
三、加強常規管理，促進養成教育
學校堅持立德樹人，從孩子良好的習慣養成抓起，充分發揮學生的自我管理、自我教育作用，堅持運用好“一日評”手冊，積極開展“文明班級”“文明路隊”“最美教室”的評選活動，值勤校幹，辦公室主任、值班教師齊抓共管，每天進行早午讀，眼操，課間活動，課間操等常規檢查反饋，有力的促進了學生學習習慣，行為習慣的養成。其次，加強陣地建設，充分發揮好每週一升旗儀式和班會課的主陣地作用，開展了愛國主義、集體主義、文明習慣養成教育、安全教育等主題教育。三是結合傳統節日積極開展革命傳統教育、環境保護教育、垃圾分類教育等專題活動；四是舉行爭做新時代的好隊員一年級新生入學儀式、八禮四儀教育，舉辦手抄報、繪畫評比，活動收到了很好的效果。
四、加強書香校園建設，凸顯閱讀特色
學校設立了每天20分鐘的晨誦、午讀課程，組織骨幹教師開發校本閱讀教材，分低、中、高三個學段。校乾和值班教師堅持每天進行檢查，開展了全校誦讀比賽。充分發揮書香長廊的作用，把閱讀課安排進了課表，班級輪流到書香長廊進行閱讀，培養了學生的讀書興趣，促進孩子養成良好的讀書習慣。開展了親子共讀活動，評出30個書香家庭，引導家長和孩子一起讀書成長。
五、紮實抓好常規管理，教學質量穩步提升
在重點抓好教學五認真常規管理工作的同時，著重抓好課堂教學改革，開展學講賽課活動，進一步轉變教學觀念，改變學生學習方式，促進學生積極主動的學習，提升課堂教學效率，有力的促進了教學質量的提高。本學期，共有18位青年教師參加了學校組織的“學講賽課”活動，評出優秀課13節。六年級在全縣期中質量檢測中，比上學期又提高了一個名次，位居全縣中心小學第二名。
六、加強隊伍建設，提升管理水平
20xx年暑期學校調整了校幹隊伍，提拔了4位德才兼備的年輕幹部充實到管理崗位上來，增加了新鮮血液，提升的幹部隊伍的整體戰鬥力。同時，學校積極開展“青藍工程”師徒結對活動，本學期，共有7對青年教師和骨幹教師結成師徒對子。一學期來，經過師傅的悉心指導，年輕教師進步非常快。同時，師徒間相互聽課、學習、交流，也有力的促進了師徒共同成長。再次，加強校本研修，紮實開展集體教研活動，組織教師積極參加教育聯合體舉辦的各類教師培訓競賽活動，不斷提升育人水平。
七、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，認真的進行反思，工作中還存在很多的問題和不足。
1、學校各項常規管理工作還需進一步加強，包括教師教學管理、教研活動的開展、學生的一日常規管理、後勤總務管理等各方面都需要細化提升。
2、學校特色建設還不夠明顯，書香校園建設需要進一步提升內涵，師生讀書活動需要更加深化。
3、教科研方面還很薄弱，缺乏名師引領，教師教學水平業務能力還有待提升。
八、下一步工作打算
1、進一步突出學校文化特色，用文化引領學校發展，向高品質學校目標邁進。
2、深入抓實基層黨建工作，注重黨建內涵發展，帶領廣大黨員教師充分發揮典型示範作用，在教育、教學各方面活動中做出更加突出的成績，更好的發揮市級基層黨建示範點的輻射作用。
3、、舉辦好校園藝術節、體育節，廣泛開展好各科學科競賽活動，為孩子們成長搭建平臺。
4、繼續深入抓好“花樣跳繩”訓練，養成良好的習慣，培養嚴明的紀律，突出校園特色。
5、抓實課堂教學，轉變教學觀念，進一步改革教師的教學方式和學生學習方式，提升整體教學質量。
文明建立宣傳工作總結23
20xx年，在縣委精神文明辦的領導下，園區以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高公民文明素質和社會文明程度為目標，用科學發展觀統領精神文明建設工作全域性，以服務園區創先爭優工作大局為中心，以文明建立為重點，以公民思想道德建設為基礎，全面提升園區文明程度，為構建和諧園區提供了精神動力，推動了園區社會又好又快發展。
一、加強領導，創新機制
為夯實建立組織基礎，園區成立了園區精神文明建設領導小組、園區精神文明建設辦公室，明確職責及辦事機構，強化考評，努力提高文明辦隊伍的政治素質、思想水平和業務能力。
二、加強職工思想道德建設
1、深化社會主義榮辱觀教育。深入學習貫徹科學發展觀、市第三次黨代會精神，深化以“八個一”為主要內容的宣傳教育活動，在全社會營造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。開展《踐行八榮八恥，爭做文明市民》通俗讀物學習教育活動，使“八榮八恥”的基本要求成為全區人民普遍奉行的價值準則和行為規範。
2、開展“文明職工、文明園區”行動。
(1)開展了“我是園區文明形象”禮儀普及行動。在園區企業內積極開展了“事事關係文明發展，人人代表文明形象”的禮儀宣傳教育活動，園區掀起了人人自覺遵守社會公德，愛護公共環境、維護公共秩序的熱潮企業職工切實轉變了觀念，提高了文明水平。提倡文明禮貌用語和講普通話。力戒低階庸俗和不文明用語。
(2)開展“文明在細節”行動。廣泛推廣職工在生產生活過程中，積極彰顯文明風采，體現文明在細節的要求，在各個方面提倡文明用語、文明工作。
(3)開展行業文明競賽活動。去年園區開展了首屆“優秀文明企業”評選活動，共評選了五家，包括九州天極、華騰運動用品、名珂爾服飾、君順製衣。今年將繼續該項活動的評選，並將增設評選範圍。廣泛倡導行業文明競賽，積極營造文明、誠信服務氛圍。
文明建立宣傳工作總結24
幾年來，淮鎮中街小學堅持以人為本，以提高校園文明程度、師生文明素質，建立人文校園、和諧校園，構建和諧社會為目標，圍繞“以管理求發展，以質量求生存，以學生為中心，為二十一世紀培養建設人才”的辦學宗旨，貫徹落實各級文明辦提出的各項任務和要求，積極開展創先爭優活動，深入領會“以德治國”的思想，狠抓教育教學常規管理，加強教師隊伍建設，以構建文明校園為目標，積極開展文明單位建立工作，進一步提高師生思想道德素質和校園文明程度，進一步完善教育教學管理，推進素質教育實踐，提高教育教學質量。現將主要工作情況彙報如下：
一、思想認識到位，領導高度重視。
1、加強領導，健全組織機構。為切實加強文明校園建立工作，保證建立工作的實效性，我校成立了以校長為組長的文明校園建立工作領導小組，一把手親自抓，學校內部層層落實建立工作責任制，全體師生共同參與建立活動，不斷使文明建立工作經常化、規範化、制度化。
2、細化建立規劃。嚴格對照上級領導部門關於建立文明校園的要求，結合學校實際情況，制定了詳細的文明校園建立工作實施計劃，並作為學校重點工作擺上重要議事日程，與學校教育教學工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同評比、一同獎懲。
3、加強領導班子自身建設，發揮建立示範作用。學校領導班子成員帶頭參加政治學習，學習教育法律法規和精神文明建立方面知識，提高政治理論水平，以優良的工作作風和良好的人格形象為全校教職員工做好表率。
二、堅持以德立校，師生共創和諧。
1、加強師德建設，提高教師文明素養，充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的榜樣示範作用。
一是積極開展幹部作風建設年，提高思想認識和理論水平，同時以此為契機，認真組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規範》，嚴格對照標準查詢不足，增強教師的競爭意識和服務意識。
二是引入競爭機制。在教師中開展優秀班主任、優秀先進工作者的評比，同時與績效工資緊密掛鉤，激發教師追趕先進的積極性，營造教師積極向上的氛圍。
三是建立反饋體系。採用調查問卷、座談會等形式，讓學生參與教師師德考評，並作為教師個人考評的重要參考指標。
四是定期組織教職工開展了讀書筆會、工作研討、崗位業務大練兵等活動，努力提升教育水平和業務能力，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題積極引導全體教職工在師德師風、教育教學質量上創先爭優。
2、以文明建立為先導，紮實開展學校德育工作。德育工作是學校教育教學的基礎性工作，以德育教育為先是學校實施素質教育的根本前提。
我校結合德育工作實際情況，狠抓德育常規管理，積極研究德育方法，不斷增強德育工作的主動性和實效性。
一是堅持正面引導和制度規範相結合的原則，為了凸顯人文關懷，我校全面翻新了校園，新建了文化牆，圍繞“愛國、仁愛、尚學、誠信、立志、惜時、勤奮、知禮、寬容、分享、感恩、孝敬、求智、創新”十四方面展開教育，讓學生與聖人為伍，與經典同行，領略文化魅力，培養學生愛國尚學、仁愛知禮、寬容感恩、志存高遠的優秀品質。還從語言、行為、禮貌和交往等方面在教學樓大廳製作出教育板面，並制定出相關的教育切實可行的標準，在日常學習和生活中嚴格檢查和要求，督促學生形成講文明、懂禮貌、重道德品質、誠信做人的好習慣。建立《中華經典誦讀》長廊，讓學生了解中華文明，傳承優秀文化，弘揚民族精神，塑造其良好的思想品德、健全其人格修養，使其充滿自信，勇於挑戰自我，樂觀面對生活。也讓學生們在中華五千年悠久歷史所積澱的精美華章的滋養中建立道德行為規範，提高文明素質，形成正確的價值觀、人生觀，讓傳統文化之光，引領孩子們健康成長，並讓他們受益終生。
二是加強常規檢查，進一步落實《小學生日常行為規範》，充分發揮檢查考核的正面導向作用。規範學生的著裝打扮，行為舉止。教導處和學生會進行了多次檢查，杜絕了男女生染髮、男生留長髮、女生戴首飾的現象。三是努力提高學生自我教育和自主管理水平。以文明禮儀監督崗為載體，充分發揮了學生骨幹的積極作用。指導學生積極開展工作，不斷拓寬學生工作領域，創新工作模式，改進工作方法，充分發揮了學生“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能。
3、組織黨員教師開展愛心幫扶活動，“一對一”幫扶重點困難生，對存在差異的學生一視同仁，特別關注學習上存在困難的學生、日常行為規範表現不穩定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。
三、豐富活動形式，創新活動內容。
1、學校加強以法制教育為主題的校園文化建設，加強法制宣傳教育陣地常規教育，學校法制教育逐漸凸現出鮮明的發展特點，成功的走出了一條法制教育發展之路。一是定期開展法制講座或報告。為進一步增強學生法制觀念，預防和減少違法犯罪，加強自我防範意識，促進學生健康成長，我校多次邀請派出所幹警到學校開展法制教育講座報告會，就預防未成年人違法犯罪和安全知識進行細緻地講解。二是積極拓寬工作渠道，與鄉派出所建立法制教育共同體，邀請民警走進校園、走進課堂，組織學生進行觀看法制宣傳觀片。使學生受到更直觀、更生動的教育，三是充分發揮第二課堂法制滲透作用，協助學校開展法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，加強對嚴重不良行為學生的幫教力度，構建學校、家庭和社群三方聯動的德育管理機制，有效預防未成年人違法犯罪。
2、定期組織群體性文體活動。為營造文明、輕鬆的校園氛圍，豐富師生課餘生活，學校各類文體活動蓬勃開展。組織開展了學生趣味運動會，設定了跳長繩、籃球投準、負重接力、踢毽子等多個趣味專案；每年x月x日組織女教工開展休閒活動，慶祝三八節；組織教職工外出教育採風，開闊了視野，增強了知識；平時學校工會還積極關心教工生活，開展五必訪、送溫暖活動，把學校的關心問候及時送到教工的心裡。同時，學校開展校園文化藝術節、體育節、社會實踐活動，組建學生表演隊，豐富學生校園生活，讓學生充分感受校園生活的快樂和美好。
3、定期開展文明評比活動。為了激發全體師生參與文明建立活動的積極性，達到全員參與的效果，學校組織了各類形式的文明評比活動，主要有文明教室、文明備課組、文明班級、文明宿舍，評比活動涉及到了校園的每一個角落。透過文明評比活動，無論是教師的精神面貌、教學工作，還是學生的行為習慣養成都發生了可喜的變化，組室內人人弘揚“敬業愛崗、無私奉獻”的精神，教室內處處洋溢愛校、愛班級的集體榮譽感。
四、加強教學管理力度，努力提高教學質量。
教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據。一是在制定切實可行的規章制度基礎上，不斷提高教師教學水平，培養學生學習興趣，學校非常重視教學常規的管理，嚴抓教學四環節，努力使教師做到：勤於鑽研教材，精心上課，切實提高40分鐘的效率；科學佈置與批改作業，兼顧“質”與“量”；面向全體認真開展課外輔導，著力培優補差；注重考試結果的分析與評價，並以此作為改進教學方式、方法的有效依據。二是認真貫徹執行上級教育行政部門有關“減負”檔案精神，認真落實減輕學生過重課業負擔及實施素質教育的有關規定，設立學校教學活動公示欄，接受社會、家長監督；20xx學年開展“輕負高質”課堂教學問題探究活動，努力提高課堂教學效率，減輕學生課業負擔。學校教學質量穩步攀升，教育教學質量評估各項指標較往年有了明顯進步，提高了學校美譽度。
五、最佳化育人環境，確保師生安全，推動我校精神文明建立活動。
1、幾年來學校在教育局領導的關心和支援下，新教學樓投入使用，並逐步完善了多功能廳各科室的硬體設施，切實改善了學校的辦學條件，為學校的現代化教育提供了有力的設施保障。同時美化，綠化校園，為努力營造一個良好的育人環境做了努力。
2、安全工作是學校的高壓線，長期以來，學校始終把校園安全工作放在一切工作的首位。學校安全領導機構健全，校園安全管理制度完善，安全管理資料齊全，制定有安全管理長效機制。學校重視安全教育宣傳，在一樓樓道張貼各種安全口號和標語時時提醒學生注意安全，還堅持做好節假日寒暑假前的安全教育，多次開展安全演練。學校與教育局、辦事處簽定了綜合治理責任書，與每位教師簽定了校園安全責任書。後勤人員對校園中的各種用具、器械進行檢查，加強門衛制度，不斷提高師生的安全防範意識，排除各種隱患，確保師生安全。後勤人員樹立服務教學一線的思想，建立各種臺帳，認真執行“收支兩條線”的管理制度，合理開支，嚴格收費標準，沒有擅自擴大收費專案，沒有亂收費現象，開學做到“一證、四公示”。
近年來，在抓校園精神文明建設工作和保持縣級文明單位活動中，各項工作都取得了可喜的成績。先後被評為滄州市優秀先進單位；滄州市標準化學校；同時還湧現出市級、縣級先進教師、文明個人、五好家庭等一批先進人物，多名教師的論文和課例獲獎，多名學生分別被評為市、縣級三好學生和優秀少先隊員。
透過不懈的努力，學校精神文明建設工作在原有的基礎上得到了進一步提升，建立文明校園活動不斷深入，教師的師德修養和學生的思想品德水平有了很大提高，安全文明、和諧優美的校園育人環境已經形成，為教學工作的順利開展創造了良好的條件，真正實現了教學工作與文明建立工作兩手抓、兩手硬、兩促進的最終目的。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。闊步奮進中的中街明德小學將全面貫徹國務院《關於進一步加強農村教育工作的決定》，把教育教學質量辦得更好，把精神文明的旗幟舉得更高，在素質教育的跑道上跑得更快，在與時俱進中更出成績，讓精神文明之花在校園中處處盛開。