消防隊個人工作總結（精選15篇）
消防隊個人工作總結
“消防”即消除防患，即預防和解決人們在生活、工作、學習過程中遇到的人為與自然、偶然災害的總稱。亦指滅火、防火人員。以下是小編準備的消防隊個人工作總結（精選15篇），希望對大家有幫助！
消防隊個人工作總結1
今年月，我進入了消防大隊工作，進入消防大隊以後，我發現這裡的工作與其他的社會單位大不相同，在這裡，所有一切都靠自己，要在工作中不斷學習，充實自己。
在這段時間裡，我經歷了由一名大學生到部隊文職人員的轉變在這裡我作為一名文職人員，協助參謀完成消防戶籍化管理、統計彙總表格，協助完成宣傳工作，力求每一個環節不容發生差錯。總結這五個月的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步。
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地努力學習業務知識，只有這樣才能適應新形勢下消防工作的需要，才能更好地協助參謀辦事，才能正確地把好消防安全關，所以在平時工作我加強業務學習，注重經驗的積累，從不避諱自己的短處，認真向業務精湛的前輩學習，並利用時間向書本學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。要實際行動不可拖拖拉拉。要以十分的熱情，投入到消防事業中去，奮力做好自己的工作，盡好自己的職責。同時我也協助宣傳，出去發放宣傳資料，利用通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規，讓群眾理解消防工作，拉近了消防與民眾的距離，贏得了社會和公眾對消防工作的更大支援。
由於我是一名新人，在各方面都還存在著不足:
一、業務學習不深不透。部分消防監督檢查知識理解還不太深。
二、工作期間有等靠思想，開拓創新意識不強，處事經驗較為欠缺，工作靈活性有待加強。
改進措施
一、提高思想認識，克服學習枯燥的觀念，積極、認真地參與學習，努力提高業務水平，努力向前輩學習業務知識。
二、克服等靠思想，工作積極主動，摒棄畏難情緒，加強開拓創新意識。
以後我將進一步發揚優點，改進不足，做好本職工作。“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海”。在過去的這段時間裡，由於工作經驗和知識的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。現在吃的苦，都是為了以後更好的工作，未來的路還很長，沒有三五年的磨練，成功將永遠不會到來!所以，趁現在年輕，多經歷些，經歷多了懂得也就多了，要學會慢慢成長。我知道，前面的路十分艱辛，但是，我也會勇敢面對，努力做到更好。
消防隊個人工作總結2
轉眼XX年已經過去了半年，這半年工作裡在隊黨支部領導和業務部門的有力指導下，完成好了隊（所）裡的各項工作！在這半年裡，工作生活中受到了無微不至的關心和幫助，同時也得到領導的指導和點化，我深感榮幸！結合自身工作實際，我從以下幾個方便進行總結：
<一>：政治思想
政治思想穩定、在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治內容知識武裝自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步、學習中使我開闊了視野，拓寬了知識、堅定了政治立場、政治思想素質和內容水平有了明顯提高，籤別是非能力也得到了很大的提高！
<二>：作風紀律
作風紀律嚴、工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規事，嚴格按條令條例辦事！作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊正規工作生活秩序安全穩定的根本保證！
<三>：思想素質
本人思想素質好，首先是尊重領導團結戰友，工作中時刻服從命令、聽從指揮，保持時刻聽召喚、認真完成了上級賦予的各項任務，平時能夠擺正自己的位置，時刻保持清醒頭腦，做到了不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問，不該說的不說，堅決不再背後議論領導、戰友！在生活中相互關心、相互幫助，共同健康成長，工作中相互學習、相互鼓勵、共同進步！
<四>：工作能力
自從調入機關以來，積極學習本職業務，奮發向上、力求進取，不斷提高工作能力，精通本職業務，高標準高質量的完成了上級和本職工作任務，得到了上級的一致好評！
<五>：存在的問題和整改措施
回顧上半年工作和生活，雖然取得了一點成績，但、在不同方便、不同角度依然存在許多不足和和差距集中表現在：
（1）：內容學習不夠經常、主要體現在、僥倖心裡、不求甚解！不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範，內容學習與實踐結合的不夠緊密等問題…沒有完全達到學以致用，用以指導實踐在把內容學習成果轉化為工作實際上做的不夠、效果不明顯，內容素養沒有達到一個新的高度！
（2）：方法不夠科學，主要表現在方法單一，缺少靈活性、原則性與協調性結合的不夠，效果不明顯、不到位、不恰當，發現和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實還有所欠缺，導致工作不細緻、不具體、不深入、不紮實等問題…
（3）：素質能力不夠過硬，主要表現在對部隊建設、機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這種或那樣的問題，沒有達到最佳效果。
（4）：上述的問題和差距都是現實生活工作中存在的，自己有決心在今後工作和生活努力糾正和克服，努力傾心於自己所愛的事業，不斷加強思想政治建設和內容修養，始終保持昂揚的精神狀態，進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感，紮實工作、求真務實，進一步強化法規和政治意識，廉潔自律，認真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。
以上是本人的半年工作總結，不到位的地方請領導給予批評指正。
消防隊個人工作總結3
針對今年消防和安全生產工作，局領導高度重視，召開全體幹部會議，提高暑期消防安全生產認識，採取各項措施將隱患消除在萌芽狀態。
一是統一認識。加強領導；局屬單位採取有力措施，加強對消防安全生產工作的領導，樹立“以消防安全穩定的環境，保障經濟社會發展”的理念，各單位主要負責人負總責，抓好消防安全生產監督管理工作，把消防安全責任落實到每個環節，每個崗位和每個人員。
二是啟動應急機制。完善預案；下屬各單位主要領導，值班人員、應急分隊人員手機實行24小時開機制，如遇突發事件局應急分隊人員確保在第一時間趕赴現場處置事件，及時處理，把事故損失減小到最低限度。
三是採取措施。消除消防安全隱患；一是督促了各旅遊企業加大對設施、裝置的安全檢查，制定安全保障措施和突發性事件應急預案，堵塞安全漏洞，力爭做到旅遊安全事故零發生；
二是指導了湖國家溼地公園景區、縣蓮花山國家森林公園切實做好景區的安全防範工作；
三是在景區（點）危險地段設定了防護設施和警示標誌牌，及時提醒遊客注意安全；
四是要求景區（點）內的餐館、購物場（所）要服從管理，維護正常、合法的經營秩序，所售貨物要明碼標價，讓遊客明白消費，做到無旅遊投訴事件發生；
五是加強對星級飯店的消防設施檢查和安全措施落實工作，同時加大對食品衛生安全的管理，定期或不定期對食品衛生安全進行抽查和檢查，一旦發現問題，及時處理，杜絕食物中毒、致病等事件的發生。
四是落實加強消防安全宣傳工作。除組織學習外，還製作了宣傳標語在單位公告欄、宣傳欄或顯眼位置張貼，營造消防安全工作良好氛圍。
消防隊個人工作總結4
在本市防火指揮部的統一指導下，20xx年入秋至20xx年3月30日xx街道上下全面投入到森林消防工作中，使全街道達到了零火災。具體工作如下：
一、領導重視抓森林消防
進入防火期後，專門成立了由街道辦主任任總指揮，分管副主任、人武部長任副總指揮，相關科室人員任成員的消防指揮部。街道在財政中專門安排了一定的經費用於森林消防的物資和勞務支出。
二、宣傳到位不留死角
根據xx特點，在抓好面上常規宣傳外（橫幅、標語、宣傳欄、黑板報等），重點抓好外來人口較集中的社群進行宣傳，對房產、礦區、電力施工等野外工作人員進行宣傳。使全街道無論是本地人還是外來人員都知曉森林消防工作，從而大大降低了野外用火的數量，控制了火源。
三、消防撲救火隊伍建設到位
通過幾年的消防撲救火隊伍建設，在全街道村村都有了一支不少於10人的消防隊伍。隨著時間的推移，消防隊員有的年齡偏高，有的外出務工。根據這一特殊情況，我們進行了全面調整，確保隊伍年輕化，同時每年不少於1次的實戰演練，做到了召之即來、來之能戰、戰之能勝。
四、強化巡查、及時處理
通過幾年的實踐證明，森林消防工作關鍵點的是巡查，所以我們今年工作的重點還是做到強化巡查。巡查工作做到橫向到邊、縱向到腳，不留死角，同時做到發現火情及時處理，及時彙報。
五、發現案情及時查處
為使全民引起對森林消防工作的重視，和對失火所帶來的後果，我們做到了一旦發生火情，及時瞭解案情，調查失火人員，對失火人員進行批評教育，同時處理失火人支付救火人員工資，承擔森林植被恢復費。從而起到了教育廣大村民的作用。
消防隊個人工作總結5
按照社群建設辦的防火工作要求，結合我們社群實際情況，將防火工作納入社群治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了防火安全工作，打造出社群防火安全工作特色，現將防火安全工作情況總結如下：
一、規範社群消防管理
完善社群消防日常管理，制定了社群消防工作職責，社群消防工作制度，社群居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業單位簽訂了消防，把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒，眉毛鬍子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度。
二、加強宣傳
為了將消防工作深入人心，社群舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練。
三、社群消防器材完備，應急反應能力得到加強
社群負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵佔、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。
四、開展專項行動，大力整治雜居小區
對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵佔消防通道的情況進行了拆除；樓道內堵積的雜物、木柴、舊傢俱等火災隱患進行了，消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。
五、開展關愛行動
在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。社群成立了消防安全幫扶小組，並積極落實幫教，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。
消防隊個人工作總結6
20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指引，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升後勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、後勤保障穩步提升、監督執法日趨規範，以實幹贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：
一、加強隊伍管理，紮實做好安全防事故工作。
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理，紮實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，採取有效措施進行解決，大隊幹部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無x事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關檔案要求，我大隊先後開展了網路安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名幹部親自來抓，對於發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，並湧現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊佇列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰鬥力。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，紮實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、衝得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804、xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最後，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，於20xx年3月份在全縣範圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必於20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職x，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
三、以黨的十八大精神為指引，推動政治工作創新性發展。
根據檔案要求，大隊把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月透過遠端教育系統收看經常性思想教育影片授課，並做好筆記。其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨幹會議，周密部署，紮實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還透過邀請退休老幹部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨92週年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最後，大隊高度重視幹部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名幹部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
四、創新工作理念，逐步提升後勤保障水平。
首先，加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、登出、收繳登記工作;三是明確幹部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支援和理解，密切與地方財政部門聯絡，加大了政府對消防的經費投入。截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵後勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急後緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的牆壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具並接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最後，大隊高度重視伙食管理，明確幹部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
五、嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建築及人員密集場所門窗設定影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等檔案要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程專案、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等稽核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。透過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境得到改善。最後，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還透過印製宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。
六、以社群六進和九小場所規範化建設為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。
社群六進和九小場所規範化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，紮實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社群警務室消防進社群工作深入開展，協助知道社群民警製作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社群警務室、聚福社群警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示範作用。在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社群工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社群的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊x指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣範圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支援下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，紮實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
消防隊個人工作總結7
20xx年，消防工作在區委、區政府的正確領導和有關部門的大力支援下，透過全區人民的共同努力，預防和防止了各類火災事故的發生，有力的促進了全區經濟發展和社會穩定。在20xx年裡，全區共發生火災243起，直接財產損失31、98萬元，同比去年，火災起數下降了23%，直接財產損失下降了60%，死亡1人;消防部門共接警476次，出動警力4273人，搶救被困人員73人，疏散被困人員567人，搶救財產價值1097、5萬元。有效遏制了重特大火災事故的發生，為全區經濟發展和社會穩定作出了積極的貢獻，下面，將我區20xx年消防工作情況總結如下：
一是消防安全責任制進一步落實。年初，與各級各部門及消安委成員單位簽訂消防工作責任狀，明確年度消防工作目標，並將消防工作納入各級任期責任目標和年度工作計劃，分季度對各鄉鎮街道辦事處及區消安委成員單位消防工作開展情況進行了績效評估並通報，逐步完善了“政府統一領導，部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的工作格局。區政府先後2次召開了專題會議研究消防工作，3次召開全區消防工作會議安排部署消防工作。區政府主要領導多次就消防工作作出重要批示，並深入單位督察、檢查，解決了消防工作中的許多重大問題。
二是隱患排查整治力度進一步加大。20xx年全年，消防部門先後開展了第二次“清剿火患”戰役、“六打六治”打非治違、重大火災隱患集中整治等專項活動，區消防、住建、安監、商務、文化、工商、質監等部門聯合執法，對在建工地、商市場、公共娛樂場所、消防產品、易燃易爆場所、勞動密集型企業以及x燃放管理進行專項整治，保持了火災隱患整治的高壓態勢。全年，共召開聯席會議4次，開展聯合執法20餘次，區消防大隊和派出所共檢查單位6345家，查處火災隱患和違法行為3104處，督促整改火災隱患和違法行為3272處，下發《責令改正通知書》1688份，臨時查封6家，“三停”單位10家，消除了大批火災隱患。特別是深入推進了“城中村”火災隱患整治工作，區政府先後多次召開整治動員排程會議，制定出臺“城中村”消防隱患整治三年規劃，明確近三年將每年安排500萬消防設施建設費，進一步推動了創文期間區域性安全隱患整治工作的落實。
三是消防社會化管理水平進一步提升。以全區7個鄉鎮(街道)、113個行政村(社群)為基本單元，建立健全火災隱患普查網格，並整合基層安監、綜治、公安派出所、物業、社群保安等力量，推動形成了“條塊結合、層級明晰、全面覆蓋”的網格化排查模式。藉助市政府建立全國文明城市的有利機會，強化了對社群和農村消防工作的指導力度，督促社群和農村健全消防安全組織機構，購置了公用消防設施和器材，並協調利用4個鄉鎮86家農村書屋建立了農村消防宣傳服務站。同時，建立健全了消防安全重點單位“戶籍化”管理檔案，推行“紅、黃、綠”三色預警動態監管，對反覆出現x預警或多次出現紅色預警的單位見面約談，進一步強化了重點單位消防安全管理的主動性。積極推進消防控制室達標建立工作，統一消防安全管理制度、硬體建設和軟體臺賬等資料，加強消防控制室值班操作人員的培訓，充分發揮了消防控制室在單位安全管理方面的中樞作用，切實提高了消防監督管理的針對性、有效性。
四是消防宣傳氛圍進一步濃厚。20xx年以來，由政府牽頭，各鄉鎮，各職能部門積極配合，大力強化了消防宣傳，積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，在廣度和深度上比以往的都有所突破。認真抓好了《全民消防安全宣傳教育綱要》的宣貫工作，集中開展了“全民總動員，安全進萬家”119消防宣傳週等一系列宣傳活動。活動期間，區教育局組織千名師生開展了“消防安全第一課”活動;民政部門開展了九九消防安全體驗活動;同時，區消防大隊向全社會面開放，讓群眾走近消防，體驗消防，關心消防，並針對每季度的防火特點，著力加大消防宣傳力度，共組織人員展出消防板報24塊，發放消防宣傳資料15000餘份，協調利用炎帝廣場大型顯示屏及轄區單位LED顯示屏滾動播放宣傳標語1000餘條，營造了“人人關注消防，人人參與消防”的良好局面。緊盯公務員、學校師生及企業員工等重點人群，採取主動上門指導、定點培訓等形式，深入開展“全民消防大培訓”活動。組織鄉鎮長、村“兩委”負責人開展消防輪訓，鄉鎮長、村“兩委”負責人消防安全培訓率達到100%，著力提升了民眾消防安全意識和疏散自救能力。
五是社會消防基礎工作進一步夯實。區財政對消防工作予以優先考慮、優先投入和優先保障，建立起了經費增長的的長效機制。全年全區業務預算經費582、5萬元，將消防員高危補貼和人員保險納入預算予以保障，為消防工作和部隊建設提供了強有力的支撐。區政府將消防規劃編制納入了城市總體規劃編修內容，建制鎮全部編制了消防規劃，對消防站佈局、消防通道、消防水源、消防通訊和消防力量建設等進行了科學謀劃和全面安排，做到了彌補“舊帳”、不欠“新帳”。20xx年，全區新安裝市政消火栓165個，基本滿足城市消防供水要求。加強綜合應急救援隊伍建設，全區組建政府專職x1支，在群豐鎮建立了應急救援片區聯防點並配備消防車等器材裝備，並組建4個志願x和14個義務x，逐步完善了由政府統一領導指揮的綜合應急救援聯動機制。
總結全年工作，主要存在以下幾個方面的不足：一是各鎮多種形式x伍建設推進力度不夠;二是社群及農村消防工作基礎薄弱，宣傳工作無法有的放矢;三是社會單位消防安全管理依然存在熱情不足，重視不夠的現象。
為此，20xx年度消防工作計劃作出如下安排：
一是嚴密部署，全面落實消防安全工作責任。發動全區各部門以人員密集場所為重點，結合當前正在開展的勞動密集型企業和公共娛樂場所消防安全專項治理，全方位開展消防安全大檢查活動。針對轄區區域消防安全特點，釋出通告，推動火災隱患整治。鄉鎮、街道辦事處深入推行人員分組、分片、分時的網格化管理方式，在鞏固“大排查大整治”及打非治違專項行動戰果的基礎上，分析轄區消防安全形勢，以“預防為主、突出重點”為火災隱患整治思路，提高自防自救能力，真正做到防患於未“燃”。
二是深入排查，紮實開展火災隱患整治工作。消防大隊對照消防工作責任分解表，嚴格落實“每日一查”等相關要求，制定消防監督抽查計劃，組織大隊消防監督員定期開展抽查，明確規定人均每月檢查單位數。大隊主官帶頭參加監督檢查，落實情況定期進行通報。對發現的火災隱患和消防安全違法行為，用足一切行政和法律手段，該關停的一律關停、該罰款的一律罰款、該拘留的一律拘留，堅決做到“三個凡是”，防止隱患反彈。針對前期排查出的問題，全面開展消防控制室、學校、勞動密集型企業、工業園區建設工程等場所的專項整治工作，形成依法整治火災隱患的高壓態勢，進一步鞏固專項活動成果。
三是廣泛宣貫，積極加強宣傳教育培訓工作。緊緊圍繞“找火災隱患、保家庭平安”主題，結合季節火災特點，採取多種形式，消防大隊聯合街道辦事處從社群居民、學校師生、企業員工和各類群眾的不同特點和實際出發，向群眾宣傳用火、用電、用氣等冬季日常防滅火知識，時刻警醒群眾注意安全防火。定期開展為期不少於半天的消防宣傳教育培訓，並利用電視、廣播、報刊等媒體宣傳防火、滅火及逃生自救常識。同時，協調教育、民政、旅遊等部門開展了學校、福利院和養老院以及賓館、旅社、農家樂等場所的消防宣傳教育。
四是積極備戰，著力抓好部隊管理和滅火救援工作。轄區消防中隊做足滅火和應急救援準備。針對當前嚴峻的消防安全形勢，立足“滅大火、打惡仗”，從組織、裝備、訓練和預案上，全面落實執勤戰備條令。加強轄區消火栓排查工作，重點排查市政消火栓及重點單位室外消火栓問題，及時修訂完善各類應急預案，強化“六熟悉”和實戰演練，切實做好各項滅火和應急救援準備工作，確保一旦發生火災能夠快速出警、及時處置。
消防隊個人工作總結8
一年來，靈秀社群在消防部門的指導下，在鹿城鎮黨委、政府及安委的領導下，認真貫徹執行消防工作的方針，以及上級消防部門對消防工作的部署，立足社群積極開展防火宣傳、防火檢查，及時消除火災隱患，努力營造良好消防安全環境，為維護社群消防安全秩序起到了積極的作用，現將我社群20xx年消防安全工作總結如下：
一、建立健全消防安全組織、制度、措施
為保證社群消防安全工作正常開展，我社群將消防安全工作擺上日常議事日程，明確了各自職責，做到分工明確，各負其職，還成立了專門的辦公室，負責社群日常消防工作。 在往年建立制度措施的基礎上，完善充實各項消防安全制度措施，並且認真抓好落實。透過組織、制度、措施的到位，保障社群消防安全工作順利開展，加強社群消防安全基礎工作，規範各類臺帳和資料，瞭解掌握社群消防安全工作，掌握消防法規和基本消防常識，不斷提高開展社群消防工作的水平。
二、廣泛深入開展防火宣傳，不斷提高居民消防安全意識，增強居民自防自救抵禦火災的能力
採取多種形式進行防火宣傳教育，介紹防火工作的重要性，火災對人民生命財產的危害以及消防法律法規，防火的基本常識等等，例如利用宣傳專欄、黑板報、消防宣傳冊等進行防火宣傳，動員居民積極參與社群消防安全工作，做到人人防火、時時防火、處處防火，不斷增強消防觀念和自防自救能力。
堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，根據社群實際，瞭解掌握社群消防安全動態，把預防火災事故放在消防工作的首位，堅持牢抓、抓小、抓苗頭，實行消防安全群防群治齊抓共管。
消防隊個人工作總結9
回顧20xx消防年工作，在消防科全體人員的辛勤勞動下，商場全年無重大消防安全事故發生，但消防科工作也存在以下嚴重不足，在20xx年工作中我們將努力及時改正以下不足。
一、工作方面
1、消防科部分人員處理突發事件能力不足、責任心不強、工作不注重細節、馬虎、業務技能不熟練、業務知識匱乏。 在xx年工作中首要培訓應急處置能力、加強責任心方面培訓、嚴格工作要求，狠抓細節，查遺堵漏、利用業餘時間增加業務技能、業務知識、培訓、考核並採取末位淘汰制，逐步淘汰工作能力差，工作不用心人員，為消防工作增加新鮮血液，力爭創年度部門優秀隊伍。
2、個別員工消防知識掌握不全面，消防器材操作不熟練。 20xx年加強賣場員工消防知識抽查面，從課長到員工嚴格抽查消防知識及消防器材操作掌握情況，力爭對抽查情況及時進行動態通報。
二、裝置設施
消防中心部分裝置因使用過久，現已出現反應遲鈍、部件老化、資料丟失等問題。
現已與相關領導進行溝通，擬14年逐步進行更換。
三、防護器材
現有消防器材、防護裝備等已無法滿足現實消防要求。計劃於20xx年進行更換增配。
四、技能訓練
1、消防科新員工存在問題，合作意識不強，經常出現工作原因糾紛。計劃xx年進行消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能比賽，成績計入績效考核，增強團隊協作能力。
2、中隊xx年後半年因人員不足，流動性大等原因貽誤消防聯勤隊消防知識、消防器材、設施培訓工作。20xx年計劃兩次以上消防聯勤隊消防知識、器材實操培訓、考核工作並計入當月績效考核。
消防隊個人工作總結10
特勤隊在學院領導的親切關懷和學生科的悉心指導下，以“預防為主，防消結合”思想為指導，積極落實學院指示，為把消防知識更廣泛地在學院中宣傳，提高和增強同學們的消防興趣與意識，我們舉辦了第三期消防知識培訓和競賽活動。
由於第二期的安全消防隊成功地舉辦，使消防安全意識深入到同學們中，使大家都瞭解到加入消防不但可以學到許多東西，而且還是一件很有意義的工作。所以第三期安全消防隊的招聘引起了大家的注意，有200多人爭先報名。在透過我們嚴格的面試和認真挑選，經學生科稽核，最後確定了68位同學和特勤隊02級31名隊員作為第三期安全消防隊隊員。
該期隊員的思想和素質都較高，從而為消防隊注入了新鮮、健康的血液，有利於日後的培訓和開展工作。這一期的消防隊隊員共分為十組，每組有一個組長和一名指導員，組長從消防隊員中選出，而指導員則由我們特勤隊第四批隊員擔任。培訓課程主要分為兩部分：內容和實操。內容課包括各種事故人員受傷的急救常識，其中包括中毒、窒息、燒傷、休克、骨折、脫位、溺水處理方法以及人工胸外擠壓術還有各種止血技巧，滅火器材的使用和保養。
實踐課就針對以上各種情況進行急救、水龍頭和滅火器操作，其中滅火器材的使用較為主要，因為隊員要對學校的消防安全負責，所以在上實踐課時，同學們都懂得利用時間與機會，認真地學習各種技巧，把內容課的所學知識靈活地運用在實踐上，基本做到學以致用。在課程培訓結束後，我們舉辦了一次與課程緊密結合的消防知識競賽。競賽以組為單位，每組派三名隊員作代表。
競賽分為內容知識問答與實操兩部分，其中內容又細分為必答、搶答和選答三個環節；實操分為水龍帶拋卷接合、傷口包紮和心肺復甦。在內容知識問答中，消防隊員們反應迅速，把課程中所學到的積極響應主持人的問題。在實操的環節中，同學們熟練的包紮技術、準確的動作和快速靈敏的拋接真正做到學以致用。在比賽中間還插入了現場觀眾問答，同學們積極的搶答，大大活躍了現場氣氛。總的說來，這次消防活動舉辦得比較成功。
透過這次消防培訓與競賽，不僅提高了同學的消防意識，宣傳了消防安全的重要性，保障了學院師生的生命及財產的安全。內容課的意義和收益，在我們的實操過程中得到了體現，隊員們也充分地做到內容與實踐相結合，同時更加理解了“預防為主，防消結合”的方針政策，時刻準備著為學院、同學作出自己的貢獻！
消防隊個人工作總結11
2017年的工作已經接近尾聲了，我的`工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力乾的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛效能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：
一、加強業務理論學習，增強全面發展
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的效能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場.學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。
二、日常工作訓練方面
在這一年來自己的訓練沒有放鬆，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、效能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
三、執勤滅火方面
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰鬥，自己牢牢記在心裡，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出動車輛，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦!
消防隊個人工作總結12
在xx年，縣消防中隊在支隊黨委、大隊黨支部的直接領導和關懷下、努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，進一步強化官兵“全心全意為人民服務”的宗旨意識，有力地促進各項工作的圓滿完成，並取得了一定的成績。嚴格按照《軍隊基層建設綱要》、《基層大隊、中隊建設標準》、《消防部隊正規化管理》、《條令條例》建設、管理部隊，積極開展思想政治教育、業務訓練和崗位練兵活動，結合消防部隊特點，堅持以執勤備戰為中心，切實開展滅火救援、搶險救災工作。截止11月7日，共受理火警15起，出動車輛26臺次，出動警力188人次，滅火成功率達100%，保護人民財產387.5萬元;參加社會搶險救援、公務執勤等16 次，出動車輛18臺次，警力134人次。現將我中隊一年來的主要工作總結
一、主要做法和體會
(一)加強政治學習，不斷提高官兵的思想政治素質
依據支隊xx年政治工作計劃和實施要求，及年初支隊下發政治工作會議的有關指示和精神，結合我隊實際情況以及當前部隊新形式新任務,以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實第二十次全國公安工作會議的精神，以抓好黨支部建設和隊伍建設為重點，開展部隊的思想政治教育和學習計劃。緊緊圍繞服務東盟博覽會及民歌節工作為出發點，紮實開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育和經常性思想教育，引導官兵全面提高素質，思想信念更加堅定，服從大局意識，遵紀守法意識增強，思想道德更加純潔，部隊內部安全穩定，官兵思想高度統一，確保以滅火為中心的各項任務圓滿完成。積極組織黨員 “三個代表” 的重要思想，結合 “161”工程方案，發揮黨員在爭先創優的活動中先鋒模範作用。
在執勤備戰任務繁重的情況下，我們中隊堅持每星期安排兩個半天時間進行政治思想教育課，今年共安排65個半天進行學習。不斷加強部隊政治思想建設，提高官兵的政治素質。透過專題教育、開展討論、談心、寫心得、談體會、演講比賽、參觀者革命遺址等形式多樣的方法，使政治思想教育滲透到各項工作中去，讓官兵從中受到啟發和教育，明白什麼事該做，什麼事不該做;什麼是好，什麼是壞，從而樹立正確的人生觀、革命觀和價值觀。把學習貫徹落實第二十次全國公安工作會議的精神，作為首要的政治任務來抓。在思想建設方面以貫徹落實《軍隊基層建設綱要》為契機，結合學習湖南衡陽“11·3滅火救援英雄群體和井岡山模範消防大隊等一大批先進集體和英雄模範人物，促進基層政治工作的新發展，推進基層全面建設。並努力探索新形勢下政治教育工作的新措施、新方法。
同時，針對戰士思想活躍，人生取向不定的特點，在基層中有目的、有組織地傳授共產主義思想和為消防事業作貢獻的革命信念，並結合當前形勢，經常、及時地開展思想教育，透過上黨課、政治課、個別談心等方式，回答和解決戰士在服役期間遇到的各種問題，幫助他們學會怎樣學習、怎樣生活、怎樣做人的基本道理，提高辨別是非、善惡、美醜的能力。關心國家大事，堅持組織官兵收聽、收看廣播電視新聞，及時瞭解國家動態及世界形勢。組織開展執法為民、爭做黨和人民的忠誠衛士演講比賽活動，鑄造官兵愛崗奉獻服務部隊，做部隊爭先的排頭兵。
今年組織官兵學習瞭解國家所取得的偉大成就，以增強官兵的愛黨愛國之心，堅定政治信念，擁護中國共產黨的領導，堅持高舉建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，立足本職崗位，為“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”做出自己應有的貢獻。目前，中隊一些滿服役期的老戰士也紛紛表示，要服從組織安排，做到“一顆紅心，兩手準備，在隊一分鐘，戰鬥六十秒”，認真站好最後一班崗，以實際行動做好東盟博覽會消防安全保衛工作。
全年共安排個半天進行學習，每月開展不同專題內容的思想政治教育活動;官兵共撰寫心得體會84篇。並且積極發揮宣傳欄作用，宣傳黨的最新理論和成果，學習期間每個專題出一期板報，全年共出板報9期。
透過一系列的政治思想教育和理論學習，目前，全隊上下官兵關係比較融洽，官愛兵、兵尊乾的思想得到進一步的增強，整個隊伍人心比較齊，士氣高，部隊穩定，官兵安心工作，各項工作正努力朝著年初即定的目標前進。
今年，中隊根據部隊檔案精神，在xx年度冬季老兵退伍和士官選取工作上，結合中隊老兵情況，有針對性地進行老兵退伍思想教育。透過開展宗旨教育和形勢政策、遵紀守法，文明返鄉等教育，大力宣揚黨的富民政策和社會主義的優越性及改革開放三十年來，黨和國家所取得的偉大成就，用先進的思想鼓舞老同志，尤其是即將退伍的老兵，讓他們重新揚起前進的風帆，繼續為黨和國家的事業，為全面建設小康社會貢獻青春和熱血。總之，退伍期間，老兵思想較為穩定，能夠正確對待走留得失，自覺服從組織安排，做到要走得愉快，留得安心。
(二)抓好隊伍管理工作，促進隊伍正規化建設
我中隊於xx年4月28日正式掛牌成立，為加強部隊正規化建設，提高部隊戰鬥力，中隊多次召開各級會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規章制度。中隊針對新修訂的《共同條令》加深學習和理解，達到以條令條例約束人，以規章制度管理人的目的，做到獎罰分明，自覺用制度約束自己;嚴格按照《軍隊基層建設綱要》建立健全中隊各項規章制度，達到制度基本上牆，建立部隊正規化管理機制。在嚴格一日生活制度方面，中隊幹部首先做好表率，紀律上嚴格要求自己，生活上關心、愛護戰士，帶領全體戰士完成業務訓練、執勤備戰、撲滅火災等各項任務。嚴格各項規章制度控制人員外出，中隊幹部堅持查鋪查哨制度，保證了人員的在位率;晚上中隊幹部一般不能外出，如有特殊情況時必須向大隊領導請假，戰士一律不得外出。加強隊伍行政管理教育，組織官兵認真學習條令條例、《消防法》、《兵役法》等法律法規，增強廣大官兵“條令條例就是法”的觀念，自覺依法履行服兵役的職責與義務。結合今年開展“依法執勤，文明執勤”以及“立警為公，執法為民”為主題的專題教育活動，使官兵進一步增強遵章守法的自覺性。同時，在開展“百日安全無事故”活動中，中隊幹部對安全防事故工作進行重點教育，結合我中隊的實際情況，透過典型案例，及時召開安全事故分析會，對官兵進行教育，防患與未然，杜絕各類事故的發生。
(三)嚴格抓好業務學習和體能訓練
年初，中隊依據《市公安消防支隊xx年度執勤業務訓練計劃》及《市公安消防支隊xx年度執勤崗位練兵實施方案》的要求，進一步深化訓練改革，針對性的加強執勤業務訓練，按上級要求制定切合實際的訓練計劃，明確訓練方向及訓練重點。提高訓練質量，加強專業理論學習，不斷提高官兵自身軍事業務素質和部隊整體戰鬥力，較好地完成滅火救援等各項任務。崗位業務理論
中隊針對基層警官、士官、義務兵等人員的訓練重點，採取理論與實踐相結合的方法，突出指揮員對各類火災和突發事故的組織程式、處置方法和撲救對策訓練。業務理論學習方面，中隊幹部結合“依法治執勤，文明執勤”教育學習方案，針對士官、駕駛員、義務兵等各類崗位人員，認真備課授課，堅持每月組織全體官兵學習滅火救援專業理論。
2、軍事訓練和體能訓練
根據支隊《xx年度佇列會操實施方案》的通知精神，我們主要透過利用早操等課餘時間組織全體官兵開展軍事訓練。透過訓練，切實提高了全體官兵軍人姿態、儀容儀表的養成，從而促進部隊正規化管理，並且在6月15日，通過了支隊的佇列會操考核。
中隊根據年初支隊制定訓練計劃，積極開展重點性體能訓練專案，內容則側重於體力、耐力技巧和靈敏性訓練。年初，新同志下隊，各方面體能跟不上，中隊幹部、班長、骨幹為確保訓練任務的順利完成，多次召開會議，利用課餘時間加班加點，定人、定時、定量做好傳、幫、帶。同時，組織多次體能測試，檢驗官兵的身體素質。在支隊半年體能考核中，全體官兵都成績比較好，及格率為100%。
3、專業技術訓練
圍繞著部隊“打贏大仗、惡仗、貼近實戰”的總體目標，中隊堅持“練為戰”的指導思想，從當今火災規律，中隊人員編制特點，結合現有裝備器材及部隊擔負任務的多樣性，不斷深化訓練方法，有針對性的開展警官、班長、戰鬥員、駕駛員、通訊員等崗位訓練。堅持從崗位人員特點出發，抓住訓練重點，抓好單個練習、分組練習、集中練習和理論與實踐等有機的結合訓練。適時開展原地著戰鬥服、一人兩盤水帶等訓練專案。透過強化訓練，全體官兵對各項練內容較為熟悉，從而為滅火救災、搶險救援及服務東盟博覽會打下了堅實基礎。
4、滅火預案制定和滅火戰術演練
滅火預案制定和滅火戰術演練是中隊全年工作的重點，且今年中隊才開展這方面的工作，我們克服了時間緊、任務重等重重困難，採取多頭並進、多批並舉的方法，不等不靠，堅持從難從嚴，從實戰需要，從各類人員的本職崗位出發，深人轄區開展重點單位滅火預案素材的蒐集工作。在次基礎上，我們精心組織人員制定了滅火作戰預案30個，並各組織一次演練以上，同時開展轄區道路、水源和重點單位分類、分佈等 “六熟悉”工作。尤其是針對四個南博會接待場所的演練，每個單位均演練不少與三次，有力地保證了南博會在我市的圓滿舉辦。
(四)加強執勤備戰，切實做好滅火和搶險救援工作
在大力抓好業務訓練、不斷提高隊伍戰鬥力的同時，我們堅持隊伍的從嚴管理，切實加強隊伍的日常執勤備戰工作，保證執勤隊伍隨時都能拉得出、用得上、打得響。一是加強值班制度的落實，每天做好車輛、裝備、器材的保養工作，切實做到值班領導在位、值班人員在崗、值班車輛在庫，做到接、處警迅速、準確，保證滅火搶險救援工作的順利完成;二是積極配合大隊加大消防宣傳和義務培訓力度，經常深入轄區開展單位、工廠、企業消防疏散演練和演習，增強社會的消防安全意識;三是充當政府的得力助手，做好安全保衛和社會救助工作，充分發揮了消防隊伍在防火、滅火和社會搶險救援中的職能作用，為保護我縣經濟建設和人民群眾生命財產安全做出了貢獻，深受當地政府和群眾的好評。
(五)密切警政警民關係
一年來，我大隊注重與駐地縣委、政府和各單位的聯絡，密切警民關係。如在今年公安部開展大練兵活動以來，中隊在人員少的情況下，仍抽出部分人員幫助公安局開展佇列訓練。又如，幫助、指導縣菸草公司培訓開展消防技能、滅火演練活動。中隊還給駐地單位和學校近4000多人進行了消防常識、初起火災撲救及火場逃生方法的講解與演練。此外，我們還與駐地其他單位進行了二十多次籃球友誼比賽，既增加了警民友誼、密切軍民關係，又豐富了部隊的文化生活。中隊還充分利用部隊現有裝備，積極為民排憂解難，為群眾送水一百噸，摘除馬蜂窩7個，為群眾開門等10次。
(六)嚴抓財務管理，提高後勤保障
中隊是基層戰鬥堡壘，後勤保障的好壞，關係到中隊日常的執勤、訓練、工作、學習的正常開展，我中隊認真執行公安消防部隊經費管理規定，明確經費管理責任，按照“統一領導，按級負責，分工管理，財務歸口”的財務管理原則，合理管理和使用經費。財務管理實行嚴格的財務制度，做到經費開支日清月結，嚴格控制現金庫存量，防止出現現金超量的現象。同時，為了進一步改善中隊伙食管理，促進後勤正規化建設，落實各項制度的實施，實行制度上牆，並堅持每天採購驗收制度，及月伙食支出、伙食管理登記等專案公佈上牆。同時發揮中隊武警委員會的民主監督作用，使他們瞭解賬目收支情況，加強財務管理的透明度。同時，要求大隊領導與中隊官兵共同進餐，確保部隊的穩定。
二、存在問題由於訓練器材短缺、沒有正規的訓練場地和訓練塔，一些技術戰術訓練專案無法開展。
2、在部隊管理和經常性思想工作方面抓得不夠深入細緻。
3、訓練專案沒有能按時按質按量完成。
三、今後努力方向
1、加強政治學習教育，進一步鞏固和深化教育成果，力求做到融會貫通，學以致用，把認真貫徹落實 《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》和《二十公》會議精神，踐行“三個代表”重要思想，貫穿於消防工作的方方面面中去。
2、按新條令內容嚴格規範“四個秩序”，加強學習，抓好點滴養成，認真貫徹落實支隊月目標管理規定，強化幹部、骨幹職責意識，加強“五條禁令”的貫徹落實，持之以恆抓好落實。
3、牢固樹立“練為戰”的思想，加強戰術訓練和業務基礎訓練，進一步抓好對責任區情況的熟悉;抓好對車輛器材的熟悉，尤其是新裝備，注意培養戰鬥班的技術骨幹;技術技能訓練要充分發揮骨幹“以點代面”、發揮“傳幫帶”的作用，加強訓練強度，全面提高業務技能水平;圓滿完成以“執勤備戰、滅火搶險救援”為中心內容的各項工作任務。
消防隊個人工作總結13
在寶安區公安分局和消防大隊的正確領導與鎮委鎮政府的大力支援的情況下，我中隊在XX年度上半年的學習、業務、訓練、執勤、防火監督檢查及滅火工作和去年相比之下，已經向前邁進了一大步，整個隊伍健康有序地向前發展。我隊貫徹執行以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全國“二十公”和全省“十九公”精神，並緊密結合“預防為主，防消結合”的消防工作方針來指導自身工作。從今年年初開展工作以來，我隊全體幹警共同努力，狠抓隊伍建設和防火監督檢查工作，取得了顯著成績。特別是根據市局、分局、大隊開展“深刻吸取 ‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”的專題教育整治活動，進一步提高中隊領導班子和全體幹警對專題教育活動的認識，從思想上武裝全體幹警的頭腦，提警對執法為民的認識。這半年來，根據我隊檢查統計，共檢查單位547家次，下發法律文書151份，整改隱患3152處，停業整頓6家，消防培訓4000 人，發放消防宣傳資料3600多份，清除液化石油氣“黑氣”19個，收繳液化石油氣286瓶(含空瓶)。處理群眾投訴13宗，作出行政處罰8宗，罰款共 4.1萬元。業務基本功考核，合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。上半年共接警、處警83宗(出水57宗)，滅火成功率達100%，確保了轄區的消防安全。現將XX年度上半年的工作總結匯報如下：
一、注重思想政治道德教育，充實和武裝幹警頭腦，端正執法思想，規範執法行為。
隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，並根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先後學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，透過學習教育，大大地提高了幹警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。
1、積極認真組織學習《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神在全體黨員、幹警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全省“十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安伍中的一分子，我隊以一把手隊長範秀威、教導員鍾國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基礎、解決突出問題、純潔隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、幹警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、幹警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織幹警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體幹警在學習中取得了預期的效果。
3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程式、治安員越權野蠻執法，幹警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，並給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、幹警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸取‘3.26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、幹警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”重要思想為指導思想，《中共中央關於進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全省“十九公”精神，認真吸取我局 ‘3.26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式幹警和職工，一手抓招聘戰鬥員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。
二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作
1、加強隊伍的完善管理今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支援下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的幹警4 人，現有人員共42人(其中幹警13人、戰鬥員22人、內勤後勤人員7人)，負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，並一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰鬥員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。
2、抓好業務學習和技能訓練中隊隊伍中，新老戰鬥員各佔有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、幹警骨幹會議，研究制定戰訓計劃，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰鬥員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。伍是練兵千日，用兵千日的戰鬥隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰鬥力的隊伍迅速成長，我隊採取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不紮實的新隊員，以3位班長帶領全體戰鬥員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰鬥員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰鬥員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有 了很大提高，戰鬥力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。
3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速滅火戰鬥中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰鬥的前提，同時司機和戰鬥員也肩負著重任。中隊要求司機和戰鬥員每天上午交都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導彙報，查詢原因，並尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰鬥中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。
從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗(其中出水57宗，假警26宗)，出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整(41000元)。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。
4、進一步完善中隊基礎設施建設由分隊編製成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示彙報有關情況，並努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境;為隊員的宿舍進行統一的規範化，設立了條件較好的食堂;為豐富隊員的文化生活，購置了乒乓球檯、桌球檯，設立了娛樂室和電視室;為完善檔案管理，購置了電腦、檔案櫃、檔案袋等一系列檔案管理裝置，由專人負責，並對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查;為提高值班備勤、滅火戰鬥的能力，我隊先後完善了車輛和器材裝備(掛鉤梯、空氣呼吸器、充氣機、戰鬥服等)。另外，逢週末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰鬥，有的隊員在滅火戰鬥中總是打頭陣，衝鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。
三、嚴格執法、守法，熱情服務
今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次(場地檢查187家次，檢查同意使用場所126家)，剷除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19 個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，查處群眾投訴13宗，簽發法律文書151份(其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《複查意見書》42份)，作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整(41000元)。
1、加大化工場所的檢查整治力度為貫徹落實省、市關於開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊於三月份起，對“六小”場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《複查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8 仟元，責令搬遷2家。
2、開展“三項整治”活動為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中，全隊出動警力625人次，加班加點對轄區內“三項”進行檢查，共檢查 221家次，其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉OK歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中，對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正，下發了《責令當場改正通知書》，並給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。
3、聯合村安監辦與多個政府職能部門，搗毀、掃除非法液化石油氣窩點針對轄區內群眾反映較為強烈，對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次，搗毀“黑氣”點19個，查扣液化石油氣286瓶(含空瓶)，有效地打擊了“黑氣”市場，清除了大量火災隱患，群眾拍手稱快。
4、辦理場地稽核業務根據分局、大隊的有關檔案和指示精神，今年共收到160家申請場地使用的單位，檢查場地382家次，對透過檢查合格的單位，發出了《消防安全檢查合格意見書》128份，對檢查時發現不符合消防安全要求的單位，下發了不符合消防安全要求意見書22份，檢查場地時發現該場所改變建築物用途，私人住宅改為工廠，該建築物未報消防部門設計稽核和驗收，針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門)。
四、組織消防安全知識培訓班，擴大消防宣傳面
1月份至6月份，配合區分局、大隊，組織開展消防安全知識培訓，轄區村、居委會幹部及防火員的積極協助下，培訓工作進展順利，不少單位負責人相當重視，踴躍報名參加，同時得到了鎮政府的大力支援。在消防宣傳工作上，我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000 多份，全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。
五、隊伍在發展建設中存在問題和不足
1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。
2、隊員雖然經過封閉式的訓練，但中隊戰鬥員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠紮實，綜合素質有待提高。
3、執法力度還不夠，一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。
4、各個辦公室與視窗服務硬體尚未完善。
5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。
六、XX年下半年的工作計劃
下半年圍繞“3.26”事件教訓，對消防工作提出的《嚴格執法、執法為民》精神著手，按照市局、分局、大隊公安機關、政府部門的有關指示和具體檔案精神，向社會各界發放徵求意見表，瞭解社會各界對消防工作的建議和意見，並結合自身的實際情況做好如下的工作：
1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支援，進一步完善中隊的基本設施建設，解決中隊的正常辦公運轉經費問題。
2、進一步擴大消防宣傳面，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。
3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。
4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。
5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事視窗，完善和健全警務公開制度。
6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。
7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。
8.加強規範化建設，嚴格內部安全保衛和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。
消防隊個人工作總結14
近兩年來，我大隊資訊化工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進經濟轉型”工作目標和衡陽市資訊化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進資訊化與電子政務的發展，在加強電子政務建設、推行政府資訊公開、促進企業資訊化發展、提高資訊化隊伍素質等方面取得了一些成績，現就相關工作總結如下：
一、重視硬體投入與網路建設，夯實資訊化建設工程的基礎
資訊化建設如果離開了硬體與網路支援，無疑建設空中樓閣，大隊黨委高度重視硬體投入與網路建設，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，並辦理了光纖業務等，這些工作的開展，夯實了我大隊資訊化建設工作的基礎。
二、狠抓學習培訓，努力提高消防隊伍的素質
資訊化建設的發展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的複合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊幹部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業務培訓，重點針對網路基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導幹部掌握基本的電子政務應用技能，並安排專人負責資訊錄入工作。目前我大隊全體幹部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。
同時大隊繼續推進部隊作風紀律建設，健全各項規章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常排程，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續建立學習型隊伍，加強政治思想和業務技能培訓，全面提升幹部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養力度，透過開展業務技能培訓、跟班培訓和全員業務技能比武，評選業務標兵活動等形式，提升全體官兵的業務水平。
三、紮實推行政府資訊公開。
大隊加大政務資訊公開的力度，促使非涉密政務資訊100%公開；維護和更新公開大隊資訊；對擬公開的資訊進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執法”活動，促進依法行政。
消防隊個人工作總結15
為了切實提高我鎮指揮撲救林火的應急工作水平，進一步增強森林消防隊伍防控林火的能力和逃生自救能力，根據省、市、縣森林防火指揮部關於開展森林消防隊伍培訓工作部署，結合我鎮實際認真開展了森林消防隊伍超前培訓工作，現總結如下。
一、加強的組織領導
鎮政府成立了以鎮長為組長，副鎮長、武裝部長為副組長的鎮森林消防隊伍超前培訓工作領導小組，加強對我鎮森林消防隊伍撲火應急科普知識培訓工作的領導和監督。並於2015年3月10日召開了森林防火超前培訓演練大會。
二、培訓內容和方式方法
（一） 培訓內容：火場指揮和撲救，滅火機具（撲火工具）的操作要領，緊急避險常識。
（二） 方式方法：加強中小學生森林防火教育，同時深入田間地頭、農戶家中宣傳森林防火知識，做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶，增強防火意識。鎮政府組織了一支30人的森林防火應急救援隊伍。各村也建立了10-20人的民兵應急分隊，並定期組織演練、點演，提高預防控制森林火災能力。落實行政首長負責制，落實森林防火“三包”責任制，制定鎮黨政領導包片、駐村幹部包村、村（組）幹部包山頭、地塊責任制。並制定完善黨政領導帶班值班制度，嚴格執行森林火災報告制度。
三、教材資料
1、省森林防火條例；
2、森林滅火緊急避險的組織與實施、撲救森林火災典型傷亡案例分析與安全常識等森林防火光碟；
3、《縣森林防火應急管理暨安全撲火工作守則》和《撲救森林火災實用手冊》。