消防優秀女幹部事蹟材料（精選6篇）

消防優秀女幹部事蹟材料

　　在現實生活或工作學習中，要用到事蹟的地方還是很多的，根據事蹟的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。事蹟到底怎麼擬定才正確呢？以下是小編整理的消防優秀女幹部事蹟材料（精選6篇），歡迎借鑑參考。

　　消防優秀女幹部事蹟材料1

　　一身藍色制服，一頭齊肩短髮，一枚“中國消防救援”胸徽，交談中透露出自信與智慧，這是小潔給人的第一印象，沉穩而幹練。

　　小潔長在廠礦，父親曾在廠裡的消防隊工作，消防車經常從她們家呼嘯而過，消防員帥氣和勇敢，這是她對消防工作的最初印象，這也讓年少的小潔萌生了長大要當消防員的念頭。高中畢業，小潔考入了中國人民武裝警察部隊學院（2018年更名為中國人民警察大學）消防工程專業。大學畢業後，小潔被分配到xx市消防救援支隊，她如願成了一名消防員。

　　2022年3月8日，這天是“三八”國際勞動婦女節，在辦公室整理資料的小潔得知她被表彰為2021年度全省消防救援部隊優秀女幹部。當天下午三點，小潔收到了榮譽證書和一捧鮮花，她贏得了在場同事的陣陣掌聲和聲聲祝賀，她激動地說：“在今後的日子裡我會更加努力，不辜負黨和組織對我的信任。”

　　自2020年9月調入xx區消防救援大隊以來，小潔承辦了多起一般火災調查，用腳步和汗水摸清了全區消防安全底數。每一次調查，她都任勞任怨、踏實工作、全力以赴投入到消防安全監督工作當中。

　　“消除火災隱患、建立平安xx”是小潔的工作目標。2020年對她來說記憶猶新，貴州省各地發生了多起小型經營性場所違規住人發生火災事件。為減少和杜絕此類事件在xx區發生，接到上級通知後，小潔馬上展開工作，和各行業部門負責人一起每天加班加點，一家一家進行走訪排查。經過多天連續奮戰，消除了不少老大難火災隱患，圓滿完成了以防火監督為中心的各項工作任務，為xx區經濟和社會發展創造了良好的消防安全環境。

　　“媽媽今晚加班，放學爸爸來接你，寶貝記得寫作業”，小潔接到女兒打來的電話，言語中充滿了溫情和不捨。女兒今年7歲了，小潔陪伴孩子的時間少之又少，好在家人對她的工作都非常理解和支援，丈夫深知消防事業的重要性和特殊性，在她加班回不了家的時候，丈夫也能接送、輔導女兒，讓她全身心地投入到工作之中。

　　現任技術九級三級指揮長的小潔，對於消防這支隊伍的熱愛讓她堅持了18年，她深知“中國消防救援”這六個字的分量，她是在消防隊的大熔爐裡成長起來的，自從穿上這身藍色制服，她知道，落在她肩上的是消防事業的榮譽和使命。小潔坦言，消防隱患遠不止平常民眾所理解的火災隱患。消防救援隊伍是一支守護民生、民安的專業救援隊伍，需要及時排查隱患，發生危險第一時間到達現場。從事消防事業的小潔感到很驕傲，也很自豪。2021年，小潔發表的《某三合一場所火災事故案例分析》論文刊登在《火災調查科學與技術》（2020）裡，並獲得2021年由全國火災調查技術學術工作委員會頒發的論文評比二等獎。“今後，只要能為消防事業儘自己一份力，就要發揮自己所有的光和熱，不辜負黨和人民，這是我作為一名消防員的初心和信念，永不改變。”小潔說。

　　消防優秀女幹部事蹟材料2

　　“我熱愛消防事業，我將把青春奉獻給無限熱愛的消防事業”！

　　她叫許露，是一群“藍朋友”眼中的傲嬌女幹部，更是讓人另眼相看的一位“女達人”。入伍9年，許露從一名基層消防戰士一步步成長為一名優秀的女幹部，始終堅持自己進入消防救援隊伍的初衷，歷經改革洗禮，她初心不改，無論是曾經的橄欖綠，還是現在的火焰藍，她始終堅守在基層一線，時刻“從我做起，樹立榜樣”，切實發揮共產黨員的模範帶頭作用，在人民群眾最需要的地方服務人民，在滅火搶險救援一線重大安保中踐行初心使命，把“人民消防為人民”體現在行動上，為所鍾愛的消防救援事業奉獻著無悔的青春。

　　“訓練達人”

　　在2021年度基層指揮員暨搶險救援現場安全員培訓班的訓練場上，許露率先垂範，絲毫不遜色於男幹部，帶領其他女幹部一個動作一個動作地學、一遍又一遍地練，始終保持樂觀向上，謙虛好學的思想態度，始終保持高昂的精神狀態。在個人繩索救援訓練時，自己心裡沒有底、感覺自己動作做不好，沒有信心。她不僅上課練習，休息時間還給自己加練，幾節課下來，她的動作最標準，並給全隊的學員進行示範，連同班的男幹部都投來羨慕的眼光，充分展示了95後基層“女達人”的靚麗風采。

　　她戒驕氣，比作風，勇於挑戰自我、超越自我，敢於向男幹部叫板，腿痠了、腳疼了，從未說過苦；汗流了、衣透了，從未喊過累，這就是我們的“訓練達人”，永不言敗的霸王花！

　　“宣傳達人”

　　在日常工作中許露充分發揮自己是思想政治教育專業科班出身的優勢，積極投身消防宣傳工作。她的身影在訓練場、出警現場、消防安全檢查、消防知識培訓等各種工作現場出現，拍照、攝像，從現場回來後採集、編輯素材、撰寫稿件、聯絡媒體發稿，因為新聞講求實效性，加班加點是家常便飯。

　　可她說當看著自己採編的撰寫的新聞作品在電視臺播出、在應急管理報、學習強國、《中國消防》雜誌上出現時，大家在內部資訊網上了解到支隊各項工作動態時而感到特別有成就感，而且這些素材經過時間的流轉就變成了反映支隊發展變化的歷史資料、變成了消防員在消防隊伍青春歲月的紀念時，她覺得所有付出都是值得的。

　　2019年、2020年連續兩年被借調至支隊“不忘初心　牢記使命”、“五個不動搖”主題教育辦公室主要進行宣傳推介和文字材料工作，主題教育期間，在今日頭條、消防界、騰訊新聞等媒體發稿多篇，做到了在各級主流媒體和內刊有文字、有影象、有聲音，有效增強了支隊主題教育的影響力。

　　“救援達人”

　　實戰中，女性細緻心思關鍵時候能發揮重要作用。在一起社會救助的警中，由許露帶隊去捕蛇，居民家窗臺防護欄上發現一條1米多長的蛇，由於小區來往人員較多，老人、兒童佔多數，考慮到小區人員的人身安全，許露立即制定抓捕方案，先將在將周圍人員進行疏散，要求消防員佩戴好個人防護裝備後，一名消防員利用捕蛇器瞄準時機將蛇抓獲，另一名消防員準備好編織袋，兩人配合將蛇捕獲並裝進了袋子。

　　圍觀居民不禁驚呼“哎呦，這麼大啊！還好消防隊來幫我們抓住了。女消防指揮員膽大心細啊！”

　　“運動達人”

　　雖然工作中的許露是同事眼中的“工作狂”隊員眼中的“女漢子”，但是工作之餘的許露其實也是一位名副其實的“運動達人”。

　　和普通女孩一樣，休息時間的許露也愛運動、愛瑜伽。許露說她接觸瑜伽也是受到了媽媽的潛移默化的影響，第一堂課，甚至能用“手足無措”四個字來形容。從呼吸開始練起，每一個姿勢，都是艱難與挑戰。課後那種四肢痠痛的感覺，像是經歷一場浩劫後，在陽光下喝了一杯檸檬水。但是隻有經歷過這些，才會發現，原來和自己的身體對話，是那麼的舒暢以及通透。每次上課，就像是探索自己的身體，呼吸就是那把鑰匙。

　　而她也更多的將這種心靜的感受帶入平日的工作中，努力告誡自己遇事不急不躁。

　　在二十大召開之際，許露說她在今後的工作中一定會不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，守初心擔使命，只爭朝夕，不負韶華，把最美的青春全部獻給了鍾愛的消防救援事業，以高度的事業心和飽滿的工作熱情感染著身邊的人，褪去曾經的橄欖綠，身著火焰藍，將繼續奮戰在自已的工作崗位上，綻放出絢麗的光芒，為她熱愛併為之奮鬥的消防事業繼續貢獻自己的力量。

　　消防優秀女幹部事蹟材料3

　　小蓉，女，漢族，xxxx人，1981年1月出生，本科學歷，2005年加入消防救援隊伍。多年來，在支隊黨委的正確領導下，小蓉同志圍繞崗位強能力，立足本職幹工作，較好完成了各項任務。

　　自工作以來，該同志始終將加強政治理論學習，提高政治修養放在重要位置，保證在思想上政治上始終與上級組織保持高度一致。尤其是在改制初期，正值大事難事多的特殊時期，她充分發揮財務會計在支隊後勤工作中的保障作用，認真履行自己的工作職責，實事求是、細心稽核，始終堅持原則、嚴於律己，保證了經手票據手續齊備、規範合理、不出差錯。

　　作為孩子母親，愛人常年在外地工作，她積極努力克服個人家中生活困難，從未向組織提出任何要求，始終做到以大局為重、以事業為先，充分展現了新時期消防救援隊伍巾幗女幹部的良好風采。

　　消防優秀女幹部事蹟材料4

　　xx市建設工程專業分包、勞務分包交易中心（以下簡稱分包中心）是xx市建築市場管理站的一個對外視窗服務部門，現有工作人員6人，其中女職工4人，佔科室總人數的70%。主要負責建設工程專業和勞務分包交易服務與管理，建設工程專業和勞務分包資訊釋出，核發建設工程專業和勞務分包施工合同備案書，新建工程專案文明施工技術諮詢服務的登記與資訊傳遞，外來專業和勞務分包企業登記核驗服務，全市建築業流動人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民諮詢和投訴等工作。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領導下，堅持開展“建立文明崗位、構建和諧視窗”的`活動，把建立“巾幗文明崗”活動作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創新，建立工作取得了較好成果。

　　一、領導重視、組織健全，開創建立工作新局面

　　為了抓好“巾幗文明崗”建立工作，站領導十分重視，把建立活動納入日常工作計劃，成立了建立領導小組，全面負責組織協調工作，制定建立規劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓的工作格局。組織開展定期檢查，科室負責人具體負責“巾幗文明崗”建立工作的落實，以確保建立活動有制、有序、有效地開展。透過會議宣傳、組織學習、製作板報等形式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標，積極開展爭創“巾幗文明崗”活動，以“崗位成才、崗位建功”為目標，心往一處想，勁往一處使，開創建立工作新局面。

　　二、健全制度、規範管理，服務質量再上新臺階

　　“沒有規矩、不成方圓”，分包中心為對各項工作進行規範、科學、長效管理，根據上級有關規定，結合實際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。先後制定了《業務受理操作指引》、《投訴處理工作規範》、《分包交易工作流程和交易規則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建築企業發放各類宣傳資料3000餘份。此外，還對各項流程制度的執行情況進行監控，及時發現存在問題，制定改進方案。真正形成“人人是視窗，處處是形象，事事是服務”的良好局面，深受參建各方的好評。

　　三、強化學習、提高素質，視窗形象煥發新面貌

　　女職工們採取多種形式加強業務學習培訓，堅持每週利用半天時間進行學習，常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論。女職工們能夠嚴格要求自己，虛心接受幹部職工和建築企業的意見建議，對社會反映強烈的焦點、熱點問題，認真開展自查自糾，制定整改措施，確保突出問題有效解決。始終堅持從小事入手，從點滴入手，常年堅持著裝儀表、待人接物、文明用語、衛生習慣等日常行為的養成，並以此作為建立巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

　　四、愛崗敬業、無私奉獻，平凡崗位展巾幗風采

　　女職工們在工作崗位上兢兢業業，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業務，為給企業解難題、辦實事，經常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現。在搞好本職工作的同時，她們還積極參與社會各項公益事業，堅持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻愛心”、“社群扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學等活動，近年來先後捐款千餘元。積極參加文體活動，陶冶情操，展現巾幗風采。幾年來，她們在“三八”婦女節、“五一”勞動節、“七一”黨的生日、元旦春節聯歡會等節日中參加各項文體娛樂活動。

　　分包中心把“創一流管理、創一流效率、創一流服務、創一流業績、樹一流形象”作為工作的準則和行為標準，以實際行動爭創“巾幗文明崗”、爭當巾幗崗位明星，以實現我市城建事業的快速發展為己任，在新一輪的城市建設高潮中做出新的更大的貢獻。

　　消防優秀女幹部事蹟材料5

　　3月4日，xx省消防救援總隊召開優秀女幹部（女消防文員）和優秀女家屬表彰大會暨事蹟報告會，xxx開發區消防救援大隊馬麗娟作為18名優秀女幹部之一，被表彰為全省消防救援隊伍“優秀女幹部”。

　　馬麗娟，女，1990年11月生，漢族，黨員，研究生學歷，現任xxx開發區消防救援大隊中級專業技術職務（專業技術11級），xx技術產業開發區消防救援大隊婦女委員會主任。

　　該同志在崗位上，工作勤懇，愛崗敬業，作風踏實，能力突出，為xx區消防監督檢查工作作出了突出貢獻。2021年參加全省法制員培訓比武，榮獲“業務尖兵”、“業務能手”的榮譽，參加支隊2021年度執勤崗位練兵比武競賽，獲得大隊組“訓練標兵”，榮獲支隊改革轉制3週年“紮根基層奉獻 精益求精從業”先進個人。

　　2021年以來共檢查單位452家，發現和督促火災隱患或違法行為452處，下發行政處罰決定書14份，下發臨時查封決定書1份，責令三停單位1家，罰款17.45萬元，發現並掛牌督辦1家重大火災隱患單位。她全力推進園區消防安全重點單位落實好“三自主、兩公開、一承諾”，全面落實深化重點單位各項能力建設，提升重點單位消防安全管理能力和水平，進一步推動重點單位消防標準化管理工作深入開展，完成大隊第一起消防技術服務機構行政處罰。聯合市市場監督管理局xx分局、綜合執法局等部門開展“雙隨機、一公開”檢查，檢查單位8家。在檢查過程中發現的問題，一律函告相關行業部門，共函告10次。

　　作為一名婦女工作者，她為婦女同胞辦好事、辦實事。做婦女群眾的貼心人，孃家人。在xx區婦聯的指導下，圍繞服務中心工作，服務於女職工，紮紮實實地開展了各項婦女活動，豐富了女職工業餘生活，極大地調動了她們工作的積極性、創造性。

　　消防優秀女幹部事蹟材料6

　　近日，浙江省衢州市柯城區消防救援大隊大隊長潘菁被國家應急管理部消防救援局授予“全國消防救援隊伍優秀女幹部”榮譽稱號。

　　潘菁是同事眼中的“工作狂”，也是消防指戰員心中的“女漢子”。每次見到她，大家總是被她的熱情所感染，無論是搶險救援還是日常工作，她總是用自己的熱情自信開朗感染著身邊每一個人。她堅守在消防崗位已經20多年，別人問她累不累，她總是會說：“因為熱愛，所以堅持！”

　　她，巾幗不讓鬚眉

　　2020年，是潘菁擔任柯城消防救援大隊大隊長的第4個年頭。在這個大多是男性的團隊裡，潘菁從未因自己是女同志搞特殊，也從不因自己是女性遜色半分。

　　“有問題，首先肯定是我的問題；有工作，叫你們上，我自己要先上；我講的是我信的，我做的是我說的。”在日常工作中，潘菁總是嚴格要求自己，她帶頭參訓，積極組訓，每次崗位練兵比武，所有個人體能比武成績均為100分，成為賽場上的全優王。

　　在搶險救援時，潘菁也總是以身作則，有重要警情總是第一時間到達現場，在滅火救援一線總能看到她的身影。

　　在2018年的一次出警中，一位女孩在衢州某醫院8樓天台欲跳樓，手裡還拿著刀在割腕。面對派出所民警、特警都無法接近的危急情況，潘菁利用自己是女性的優勢，一邊幫忙撥打女孩同學的電話讓其接聽，一邊慢慢靠近女孩，最終在千鈞一髮之時衝上去，一把抱住女孩並奪下她手裡的刀，救回了女孩的生命。

　　此次新冠肺炎疫情暴發後，潘菁和大隊消防員們默默堅守在執勤一線，長達2個多月沒有回過家。在帶領指戰員做好營區防疫的同時，她還積極開展各類災害處置演練，實地指導涉疫醫院和隔離點的消防檢查，對涉疫企業和復工企業開展線上“消防雲培訓”等工作。

　　“這麼久沒回家，很想家人和孩子，但身為消防指戰員，值班是常態，碰到重大節日、重要活動安保等，連續在一線奮戰幾個月很正常。守土有責，守土更要盡責！”潘菁說。

　　她，青春不負韶華

　　在消防工作中，潘菁是一個勇於嘗試，善於創新的人，有過很多個“第一”。

　　1999年進入消防隊伍的潘菁，經過刻苦歷練，先後成為衢州消防第一位女中隊長和第一位女大隊長，也是衢州消防第一位高階工程師，辦理了全市消防第一起臨時查封案件、第一起強制執行案件、第一起電動車違法處罰案件，開出首批“消防罰單”，組織開展了全市首屆微型消防站技能大比武、首屆志願隊消防技能比武，註冊了全市首個消防抖音公眾號。

　　潘菁還聯合交警、電信部門開發電動腳踏車114一鍵挪車APP，將主城區36萬輛電動腳踏車納入114一鍵挪車平臺，實現全國首創，目前該項工作已在全市推廣。

　　同時，潘菁還借勢借力，把轄區66個老舊小區消防設施增配改造，全部納入老舊小區改造和全國文明城市建立，制定高層建築“一圖一路一站一點一長”“五個必須”長效管理機制，連續4年轄區消防安全形勢實現穩定。

　　長期奮戰在防火監督和滅火救援一線的潘菁，把最美的青春獻給了熱愛的消防救援事業，也得到了大家的一致認可。

　　近年來，潘菁榮立個人三等功3次，榮獲公安部優秀專業技術人才三等獎獎勵津貼，榮獲團省委青年崗位能手榮譽稱號，曾多次被上級機關表彰為宣傳、執法和安保先進個人，並曾被浙江省消防救援總隊評為“防火工作業務帶頭人”。