科舉制的積極影響和消極影響分別是什麼

科舉制的積極影響和消極影響分別是什麼

　　科舉制度是古代中國及受中國影響的日本、朝鮮、越南等國家透過考試選拔官吏的制度。下面是小編為大家整理的科舉制的積極影響和消極影響分別是什麼，僅供參考，歡迎閱讀。

　　1、科舉制度的積極影響

　　科舉制是中國古代重要的一種人才的選拔制度，它取代原來的九品中正制度是歷史的進步，它使得更多的寒門子弟透過讀書，考試就能做官，改變命運，推動了社會階層的流動性，也打擊了原有的世家大族，是有利於提高社會活力，鞏固中央集權的一種制度。另外，科舉制度透過面向全社會選拔人才，把讀書，考試和做官三者結合在一起，有利於提高官員的.文化素質，擴大官僚階層體系。

　　2、科舉制度的消極影響

　　科舉制度的消極影響並不主要是制度本身的錯誤，制度本身來說應該承認科舉是一項好的選官，選才制度。科舉制度是為了選才，也是能夠選出傳統社會的真才並委以重任的。至於明清科舉的八股文之風，加上中國傳統重術不重技術，重視人文科學輕自然科學的傳統，才是導致明清以後科學技術落後的真正原因。許多論者把科場上的作弊如挾帶、賄賂考官、通關節等說成是科舉制的弊端，認為晚清科場作弊盛行說明科舉制黑暗。