衛生系統副科個人鑑定範文

　　xxx，女，1981年11月出生，山東文登人，中共黨員，本科學歷。20xx年2月起任xxx醫院團委書記兼政工辦副主任。自2006年8月擔任副科工作以來，能夠識大體，顧大局，勤于思考，善於反省，始終以“樹立良好職業道德和大局意識” 作為工作準則嚴格要求自己，堅持思想政治上求“正” 、業務水平上求“精” 、服務質量上求“高” 。在所擔當的黨務、宣傳、工青婦、精神文明建設、醫德醫風教育等方面工作表現出色，以務實的態度和紮實的作風樹立了青年幹部的良好形象，受到領導、同事的一致好評，連續多年被醫院評為“先進工作者” ，並多次在省市組織的演講比賽中獲一等獎。20xx年-20xx年，連續三年被團市委授予威海市優秀青年崗位能手、威海市先進青年工作者、威海市優秀共青團幹部等榮譽稱號。20xx年3月，作為全市衛生系統的唯一推薦代表，參加了共青團山東省第十二次代表會議。20xx年，獲省衛生廳“兩好一滿意”徵文優秀獎。現將近年來思想工作情況總結如下。

　　一、思想方面

　　認真學習黨的方針政策，有著堅定的政治理想信念。不斷加強自身修養，始終保持共產黨員的本色，自覺踐行科學發展觀，愛崗敬業。透過積極帶頭組織醫院各項政治學習活動，使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收穫，個人的精神面貌、工作作風都有持續提高。

　　二、工作方面

　　堅持以飽滿的熱情投入工作，加班加點，任勞任怨。勇於創新，善於總結，做好領導的得力參謀和助手。

　　一是團結同事，和諧共事，具有較強的大局意識、整體觀念及組織能力。工作深入紮實，作風樸實，講究工作方法，注重深入臨床一線，及時瞭解分管科室和職工的思想狀況。善於聽取合理建議，經常主動與職工談心，對業務骨幹給予政治關心，只要具備條件，優先向院黨委推薦發展入黨積極分子重點培養物件，為提高黨員隊伍整體素質做出了積極貢獻。

　　二是開展豐富多樣的黨員教育活動。從嚴格黨的組織生活制度入手，制訂了當月黨員教育配檔表下發各黨支部、科室。透過學習下發書籍、院領導季度上黨課、召開各支部黨員會議等，對黨員隊伍進行理論學習和思想教育，並及時為各黨支部購買學習資料，不斷提高黨員的思想政治覺悟和理論水平。加強黨員的人生觀、價值觀教育和反腐倡廉教育，保證了黨員隊伍政治上的堅定性和思想道德的純潔性，促使黨員在醫德醫風建設和其他各項工作中積極發揮表率作用。醫院連續多年被評為“先進黨基層組織”。

　　三是在分管領導和科主任的領導下，注重黨務公開與行業作風及群眾關注、涉及黨員群眾切身利益的熱點難點相結合，穩步推進黨務公開工作。堅持原則，創新載體，設立宣傳欄電子顯示屏、院外網站等多個載體，透過更先進、更便捷的方法做到黨務公開透明化，自覺接受社會監督，得到了市紀檢組和市局的肯定和好評。2011年，醫院被威海市委授予黨務公開示範單位。

　　四是深入報道，樹立精品意識，追求宣傳工作最佳效益。她以敏銳的眼光和洞察力，撰寫各類簡報百餘份，從不同側面反映了醫療衛生工作新風尚、新風貌，樹立了白衣天使的良好形象。多年來，她積極協調省、市媒體記者成立了相對固定的聯合報道組，為院外宣傳開闢了一條綠色通道。近三年，由她主持策劃審查的醫院與晚報合作的《福地醫苑》專版已出版27期、與市電視臺合作的《健康365》專版已出版48期、與環翠電視臺合作的《健康網站》專版已出版30期，參與策劃製作醫院整體形象片5部，為樹立醫院良好社會形象、展現醫務人員嶄新精神風貌做出了積極貢獻。

　　五是積極發揮工青婦群團作用，促進醫院各項工作和諧發展。結合新形勢下幹部職工對精神文化的'需求，不斷創新形式和載體，豐富職工業餘活動內容，營造昂揚向上的文化氛圍。先後組織了“職工運動會”、“籃球友誼賽”等有益於身心健康的文體活動，倡導健康生活方式，陶冶職工思想情操，增強集體凝聚力。向心力，激發個人內在活力，形成了一種互融共進、奮發向上的精神面貌。

　　三、學習方面

　　作為年輕的科級幹部，我深知只有堅持學習，不斷更新觀念，更新知識，才能適應時代的需要。不管工作再忙，都直堅持把“學習”放在首位。業務學習方面，自從事宣傳工作至今，堅持時政理論學習，把握正確的輿論宣傳導向，刻苦鑽研寫作技巧，不斷提高政治理論水平，使自己的寫作能力、業務知識、管理水平得到較大提升。利用業餘時間自學了數碼相機、Adobe Photoshop圖片編輯軟體、平面設計等有助於提高工作能力的知識，極大提高報道採寫的實效和質量。其撰寫的宣傳報道稿件及攝影作品，先後被人民網、齊魯晚報、威海電視臺、威海日報、威海晚報等省市媒體的採用率達98%以上。09年，以優異成績完成了青島大學醫學院社群醫學與衛生管理專業的研究生班的學習。總之，透過參加集中學習培訓、業餘時間自學等方式，政治學習與業務學習並重，認真學習政治理論及黨的路線方針政策，虛心向領導、同事和聯絡部門工作同志們學習，自己的政治思想素質和業務素質得到了穩步提升。

　　四、存在問題工作方法有待提升，有時對工作的部署和實施缺乏周全的考慮，特別是對一些人文因素考慮得不夠，以致工作中某一環節執行得不連貫；另外，政治學習經常性不夠，依靠組織活動學習多，自覺學習缺乏主動性。

　　五、今後打算加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平；加強業務理論學習，提高管理水平；加強調查研究，提高工作水平；加強自身建設，提高服務水平，使各項工作能再上新臺階。以上個人鑑定，不妥之處，懇請批評指正。