社群僑聯工作總結（精選8篇）
社群僑聯工作總結（精選8篇）
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？來為這一年的工作寫一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的社群僑聯工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社群僑聯工作總結 篇1
海安鎮新陵街道位於海安縣城中心，是城區建設，下轄6個社群居委會。現有旅外華人、華僑、港澳同胞23人，分佈在美、日、法、新加坡、加拿大等8個國家和地區，其中有博士以上學位近7人。僑眷和港澳同胞眷屬82人。
近幾年來，新陵街道在上級黨組織和僑務部門的關心指導下，把僑務工作納入街道建設的整體計劃之中，堅持?以法護僑，以情助僑，激發僑情，服務發展?， 在街道設立?僑眷活動之家?，全面發揮街道、社群的工作平臺和服務功能，依法維護僑眷合法權益，積極推進社群僑務工作，進一步凝聚僑心、發揮僑力，營造愛僑、護僑、為僑服務的和諧環境。街道僑務工作得到上級僑務部門的肯定和社會各界的好評。先後獲得?南通市僑眷活動之家樣板基地?、?南通市僑聯工作先進集體?、?江蘇省僑務系統五五普法示範單位?、?全國僑務系統五五普法‘僑法宣傳角’?等多項榮譽稱號。現將我們街道僑務工作開展情況彙報如下：
一、健全網路，組織到位，僑務工作平臺建設有新提升
街道和社群分別建立了以主要負責人為組長的僑務工作宣傳服務領導小組。根據僑眷居住區域確定聯絡責任人，同時我們把?僑法宣傳角?工作納入街道大黨建工作的總體目標，做到同規劃、同部署、同考核、同獎懲，形成街道黨委牽頭、社群居委會實施，各司其職、齊抓共管的工作執行機制。
二、創新載體，精心組織，僑法宣教工作有新方式
我們不斷加大僑法宣傳載體創新力度，精心組織內容豐富、形式多樣的僑法宣傳教育活動。邀請縣、鎮部門領導對社群幹部、歸僑僑眷進行僑法知識培訓講座；利用社群黨員活動日、居民代表會議組織學習、
宣傳僑法；利用重大節日，藉助《歸僑僑眷權益保護法》頒佈20週年契機開展僑法宣傳活動；用有獎知識競答等方式，引導社群居民趣味性地掌握僑務知識，切實提高社群居民知法、守法、愛僑、護僑的意識；組建小分隊入戶宣傳，對那些年老體弱、生病臥床不起的僑眷發放僑法宣傳手冊，輔導講解相關法律法規，確保僑法宣傳不留死角。
三、維護僑益、凝聚僑心，為僑服務工作有新舉措
精心組織僑眷活動。我們組織僑眷參觀海安工業園、海安城市展覽館，讓僑眷親身感受家鄉發展新變化、新成就；街道黨委以?話輝煌、慶華誕?為主題舉辦徵文競賽活動，僑眷積極參與；經常組織僑眷參加棋牌比賽、節日聯誼會、社群鄰里文化節系列情感交融的活動，娛樂僑眷身心、豐富僑眷精神生活，增強他們對社群的認同感和歸屬感。 熱情開展親情服務。一是走訪慰問。每逢中秋、春節，我們都要組織街居統戰幹部走訪慰問僑眷，帶上一份禮品、送上一份祝福。平時對生病住院、家庭有難的僑眷登門看望。我們堅持不定期走訪僑企，瞭解企業生產經營狀況，鼓勵僑企增強信心，保穩定、促增長。二是指導僑眷上網與親人溝通，與有條件的僑眷結成對子，指導上網，此舉受到僑眷們的好評。三是電話隨訪，社群統戰工作聯絡員定期與僑眷進行電話聯絡，宣傳海安形勢，聽取他們的意見，瞭解在外親人的近況。
努力開展維權服務。近年來我們為僑眷朱連芳及時協調處理了因房屋漏雨，在修建過程中遇到鄰居的阻礙產生的矛盾，保證了僑眷房屋及時維修；海安恆天新世界重點工程建設中，我們幫助僑眷拆遷戶王湖主動與拆遷工作組銜接，按照《歸僑僑眷權益保護法》及相關規定，最終僑眷王湖一家獲得了高於該地段建安價的20%的拆遷補償。其在美國加州的兒子王平特意打回電話請父親轉達對街道、社群的謝意；縣城萬力區域重點工程拆遷過程中，我們積極幫助港澳同胞陸宏俊爭取落實相關的拆遷優惠政策，確保了工程的順利進行。
四、圍繞中心，引資引智，僑務資源開發有新進展
我們為僑眷傾注深情，熱忱服務，激發了僑眷反哺社群的熱情。他們活躍在街道、社群，可謂?經濟大潮顯身手、社群文體競風流、愛心奉獻為社會、社群建立齊參與、維護穩定廣交友?。僑眷陳連喜的兒子（陳建平）先後在海安投資興辦了南通訊格思科技網路公司、南通秋泓服飾有限公司。僑眷許加慶的弟弟許徵利用阿根廷的森林資源在海安投資興辦了大西洋木地板公司。僑眷張志堅創辦海安縣外國語翻譯事務所，為全縣三資企業、出國勞務、留學、考研等各類人員提供英語、法語等10多種語言的口譯、筆譯服務，協助處理有關的涉外糾紛。僑眷陳奎忠原任縣財辦主任，退休後憑著對農村工作的酷愛，繼續發揮餘熱，幾年來，共撰寫論文10多篇，其中《?東桑西移?對我縣繭絲綢的挑戰》一文被國家級絲綢雜誌錄用，他的很多建議、意見被縣政府採納。此外，僑眷們還積極參與社會各項活動。社群的環境整治、治安防範、關心下一代、鄰里互助、慈善募捐僑眷們都積極參與。社群志願者服務隊伍、?網咖監督員?、社群秧歌隊等都離不開僑眷們的身影。
以上是我們所做的一些嘗試，與快速發展的形勢和上級領導的工作要求還有很大的差距。今後，我們將繼續用科學發展觀指導街道僑務工作，以全力助推經濟發展為動力，積極整合僑務資源，努力服務僑務工作物件，用真情互動，用真心交融，繼續開展僑法宣傳、依法維護僑胞權益，著力提高愛僑、護僑、助僑的能力，讓街道僑務工作再上新的臺階。
社群僑聯工作總結 篇2
某某社群在街道黨工委的領導下，在上級僑務部門的幫助指導下，團結和依靠歸僑僑眷，深入貫徹十七大會議精神，全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的戰略思想，充分發揮橋的“橋樑作用”和“服務功能”，堅持“一視同仁，不得歧視，根據特點，適當照顧”的原則，本著為橋服務，為經濟建設服務的宗旨，圍繞中心，服務大局、依法行政，較好地完成了社群僑聯各項工作。
一、加強組織領導，健全工作網路，夯實工作基礎
社群僑聯堅持以貫徹落實黨的十八大精神為動力，以科學發展觀為統領，以解放思想為先導，以學習討論和調查研究為主要形式，著力探索促進科學發展觀的新思想、新途徑、新措施，推動新形式下的僑聯工作不斷取得新進展。社群成立了僑聯工作領導小組，由社群黨委書記擔任僑聯組長，明確了分管社群僑務工作的領導，配備了專職僑務幹部。僑聯工作領導小組成立後，以社群為依託，在社群範圍內深入開展僑務工作，推進僑務工作的社會化。
二、建立工作臺賬，完善工作制度，推進工作規範
社群將僑務工作列入社群的重要議事日程，派專人負責僑務工作，並納入社群建設的重要內容。從基礎工作入手，摸查社群內僑情，統計資料，建立資料檔案，制訂了僑務工作臺賬。社群歸僑、僑眷人員的姓名、學歷、出生年月、業餘愛好，家庭經濟狀況全部紀錄在案。社群結合自身僑務工作實際,認真開展工作, 透過廣泛宣傳、上門走訪、座談交友等形式，增強了與歸僑僑眷之間的聯絡與溝通。同時，社群堅持定期入戶，瞭解掌握他們的實際困難，主動為其排憂解難，社群能辦到的及時解決，辦不到的及時反映，協調解決，隨時關心和關注他們的生活。
三、加強僑務學習，完善陣地設施，創新工作方式
社群進一步宣傳貫徹涉僑法律法規，不斷增強社群僑聯依法護僑的法律意識和法制觀念，努力營造依法護僑的社會氛圍。進一步提高僑執法工作水平，積極應對在工作中出現的新情況、新問題。進一步增強責任意識和服務，充分整合利用社群資源，及時解決歸僑、僑眷反映的熱點、難點問題，切實維護他們的合法利益。如針對歸僑僑眷沒有活動場所的問題，社群開闢了一塊150-200平方米左右的活動場所；專門設立了擺放僑法及愛僑護僑宣傳材料的僑法宣傳角；針對現代社會資訊化的特點，成立了qq群等，方便僑務工作的開展。
四、積極開展活動，提升服務成效，溫暖凝聚僑心
一是認真開展為僑服務工作。透過廣泛宣傳、上門走訪、座談交友、外出交流等形式，增強社群與華僑僑眷、僑眷之間的聯絡與溝通，營造良好的尊僑愛僑、依法護僑氛圍。隨著這幾年社群建設的發展，社群僑眷共享社群資源，分享企業成長，社群積極支援僑務工作，為僑服務，發揮僑在社群建設中的獨特作用，形成了社群為僑服務好、僑為社群貢獻多的良好局面。如開展各種免費中醫體檢、健康講堂、共度仲秋、同過春節等活動，服務社群歸僑僑眷；堅定定期為社群居民講課傳授識，社群雙向互動服務的局面進一步形成。二是大力開展僑界人士文化娛樂活動。社群以“陽光協會”為依託，積極組織下棋、唱歌、編花等各種文娛活動，進一步活躍了歸僑僑眷的文化精神生活。三是成立社群僑聯小組，更好地為社群歸僑僑眷服務。
某某社群在各級政府的關懷幫助下，整合轄區單位資源，創新活動載體，先後榮獲北京市“和諧社群建設示範社群”、“首都特色精品社群”、“人民調解規範化建設示範單位”，西城區“先進基層黨組織”、“基層黨建
示範點”等榮譽稱號，充分調動華僑參與社群建設的積極性，努力做到“走出去，請進來”，進一步凝聚僑心，推動和諧社群建設，為社群建設服務。
社群僑聯工作總結 篇3
今年以來，區僑聯切實轉變工作作風，提升服務質量，圍繞全心全意為僑服務的工作宗旨，高效優質全面推進區僑聯的各項工作，20xx年第一季度主要完成工作如下：
一、大力開展對歸僑僑眷的扶貧濟困活動。
今年春節期間，在市僑聯的支援下，區僑聯共對全區110名孤、寡、病、殘、困歸僑僑眷展開了“新春送溫暖”慰問活動，還入戶慰問了18戶困難歸僑僑眷，發放慰問金4.6萬元和相關慰問品。這項慰問活動作為區僑聯每年春節期間的例行活動，代表著區委、區政府關心廣大歸僑僑眷的疾苦，讓他們安心過好傳統節日起著重要作用，為和諧xx作出應有貢獻。
二、加強與海外社團的溝通與聯絡，充分挖掘和匯聚僑務資源。
1月6日和1月8日，區僑聯應邀參加了澳門三灶同鄉會54週年會慶和香港安瀾軒xx三灶同鄉會136週年會慶，並和兩個社團進行了充分的溝通和交流，進一步加深了感情，使港澳同胞、海外僑胞更加關心我區各項事業的發展，特別是在扶貧濟困、捐資助學等方面給予大力的支援，此外還就編寫出版社團史等工作進行了研討。
三、深入調研，為僑界企業排憂解難。
第一季度，區僑聯充分發揮僑聯“服務經濟發展、依法維護僑益”的宗旨，加強對僑界企業的服務工作，先後到廣通汽車公司、秀麗臺複合板公司、廣浩捷公司進行調研，為廣通汽車公司房產登記事宜聯絡了xx國土分局和xx不動產登記中心，環評事宜聯絡了環保局；為秀麗臺複合板公司處理股東糾紛聯絡了知名律師、提交了管轄權異議；為廣浩捷公司環評事宜聯絡了區環保局。
四、加強業務指導，推動成立高校僑聯組織。
第一季度，區僑聯多次與城職院就成立城職院僑聯事宜進行了磋商。在城職院對僑聯業務不熟的情況下，區僑聯積極予以指導和幫助，並得到城職院領導的大力支援，城職院黨委已批准成立城職院僑聯，計劃4月份城職院僑聯召開成立大會。職院僑聯的成立，將進一步增強基層僑聯組織活力，開拓我區僑聯工作新領域。
五、積極發動捐款，解決基層實際問題。
第一季度，區僑聯積極發動企業家和海外鄉親開展愛心捐款活動，共籌得善款12.5萬元。區僑聯xx在參加香港安瀾軒三灶同鄉會136週年會慶時，與該會曾新強主席就支援香港安瀾軒三灶同鄉會編寫出版社團史工作達成協議，區僑聯從捐款中安排5萬元資金幫助香港安瀾軒三灶同鄉會編寫出版社團史。此外，區僑聯還從捐款中安排5萬元資金幫助三灶鎮魚林村開展幸福村居建設。
區僑聯xx到湖東社群開展黨代表駐村工作時，與社群書記xx就支援湖東社群路燈建設工程達成了協議，區僑聯從捐款中安排5萬元資金幫助湖東社群路燈建設。
社群僑聯工作總結 篇4
在蕭山區委統戰部的正確領導下，在上級僑務部門和杭州市留聯會的指導幫助下，區留聯會圍繞區委的`工作中心，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。在為經濟社會發展服務和為留學生及其家屬服務工作方面，配合協助區僑聯主要做了以下工作：
一、夯實僑務工作基礎，拓寬僑務工作渠道
1、開展全區僑情調查
為深入瞭解我區留學生資源，全面掌握我區留學生動態，特別是華僑新生代與留學生的變化發展情況，切實整合發揮我區留學生的優勢，以更好為經濟建設與社會發展服務。從年初開始，在全區展開了僑情調查，透過對區公安局出入境管理辦公室和各鎮街提供的資料彙總、分析核實,已基本摸清我區僑情基本情況。至3月我區共有歸僑僑眷萬餘人（其中歸僑15人），華僑、華人、港澳同胞9000餘人，出國留學人員1440餘人。為進一步及時掌握僑情動態變化，在調查的基礎上，又研究落實了僑情年報制度。
2、籌建鎮街僑聯，推進僑務工作進社群
協助區僑辦、僑聯與僑資源較豐富的鎮、街道籌建鎮街僑聯。6月份，召集寧圍、城廂等6個鎮街舉行基層僑聯組建座談交流會。9月份我區首家社群僑聯---城廂街道瀟湘社群僑聯建立。進化、黨灣鎮僑聯也將在年內成立。以紀念《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》頒佈二十週年為契機，結合特色統戰工程的展開，努力做好僑務工作進社群的試點。4月份，召集城廂、北乾等四個街道及社群有關幹部參加“僑法進社群”主題活動現場會，推廣“僑法宣傳示範點”與社群“歸僑僑眷之家”工作經驗。7月份，全區在城廂街道南市社群召開了僑務工作進社群現場會。一年來，已有兩個社群被杭州市僑辦授予社群僑法宣傳示範點，三個社群建立了歸僑僑眷之家。呈現了社群與歸僑僑眷的和諧互動，為建設和諧社群發揮了獨特的作用。
3、融入海創會組織，加強與海歸人才聯絡
4月30日,杭州市蕭山區海歸人才創業發展促進會成立，“蕭山海創會”的成立，標誌著我區海外留學人員工作進入了一個新的發展階段。“蕭山海創會”首批會員共70名，成立大會上由會員選舉產生了15名“蕭山海創會”理事。為加強區留聯會與海創會的聯絡，區留聯會秘書長當選為海創會理事。透過參與海創會的一系列活動，留聯會發揮了在蕭山創業的海外留學人員的橋樑和紐帶作用,為吸納更多的海歸人才來蕭創業發展作出了貢獻。
二、發揮留學生及其家屬的優勢，為經濟社會發展服務
1、參與籌建“僑界創業基地”開展招才引智（資）
上半年我區4戶有創業投資意向的留學生家長與有關僑資企業、外商，在區僑辦組織下,參觀考察了聞堰鎮高科技工業園區，透過雙方溝通、交流，增強創業投資共識與意向。考察後我們協助區僑辦、僑聯做好跟蹤服務，密切與有投資意向的杭州德高科技、杭州特創生物有限公司、美國新生物基因公司的聯絡，及時做好各項服務，爭取他們早日落戶聞堰鎮高科技工業園區; 8月份，參加上級僑聯與區政府舉辦的，150名海歸精英與蕭山民營企業面對面交流合作的“海歸——民企融合創業發展論壇”; 10月，參加世界杭州人聯誼大會近100名代表對我區大江東新城的考察；參加市僑辦在我區傳化集團舉行海外博士蕭山投資對接會,對接會上來自8個國家和地區的近30名海外博士和專業人士，帶著30餘個高科技專案與區內30餘家企業代表進行了面對面交流; 11月，參加在我區舉辦的“蕭山區資智合作對接會”。會上，向148名海外高層次留學人才與我區68家民營企業，詳細介紹了蕭山的僑情與僑務工作，誠邀海外留學精英參與蕭山的創業發展，實現合作共贏。一年來，透過僑界牽線搭橋，已有三家企業達成落戶蕭山創業發展的意向，總投資額達到萬美元。
2、建立海外工作聯絡站
為進一步涵養僑資源，加強海外聯絡聯誼，做好海外高層次人才與在海外留學人員、海外專業人士的交流與合作，今年11月，區留聯會與區海創會一起在區主管部門幫助下,在日本東京及美國舊金山設立了工作聯絡站，我們並與海外聯絡站簽訂了工作協議。使我區海外聯絡工作有了新的進展，為引智引資工作打下更好的基礎。
3、做好各項接待工作
一年來，對於前來蕭山參觀訪問的國外友人與留學人員，我們均做到熱情接待，優質服務，積極主動向他們宣傳祖國，宣傳家鄉，鼓勵他們回國回鄉創業發展。今年共先後了接待16個國家（地區），236人前來我區參觀考察。
三、加強聯絡、聯誼，努力為留學生和留學生家長服務
1、為留學生家長開通了蕭山醫院就醫的綠色通道
我們加入了統戰部為僑商開通的蕭山醫院就醫綠色通道，為廣大留學生家長提供包括應急救治、醫療諮詢、健康檢查、專家診療等多項便捷服務。
2、為歸僑僑眷、僑商、留學生子女解決入學入托難題
針對我區歸僑僑眷、僑商、留學生家長反映較多的子女入學入托問題，今年初區僑辦及時與區教育局等有關部門聯絡，出臺了蕭教[]41號檔案，提出多項措施，為我區歸僑僑眷、海內外在蕭僑商、出國留學人員及其家屬解決了子女入學入托困難等有關問題。
3、組織各項聯誼活動
配合協助區僑聯在全區僑界組織開展紀念《中華人民共和國歸僑僑眷保護法》頒佈20週年徵文活動，及參加省僑聯組織的全省歸僑僑眷書畫作品競賽，全區有11名歸僑僑眷、留學生家長的12幅書畫作品參加競賽，有2幅作品分獲一等獎與三等獎；7月份，組織50餘名歸僑僑眷和留學生家長代表參加全區僑法知識講座；8月份，組織部分僑眷和留學生家長參加了我區僑資企業浙江明華控股集團對少數民族困難學生的助學金捐助儀式；11月，為響應區委、區政府提出的努力打造綠色、低碳宜居的現代化蕭山的要求，組織60餘名歸僑僑眷、留學生家長代表參觀考察東方文化園和湘湖景區，讓大家充分感受低碳、宜居的蕭山城市生活；在春節等傳統節假日，向海外僑胞、留學生和留學生家長髮送賀信、賀卡300餘封；上門走訪慰問僑眷和留學生家長50餘戶。
四、開展僑務宣傳，努力促進和諧發展
1、集中時間，集中精力開展僑法宣傳
今年是五五普法最後一年，也是《歸僑僑眷權益保護法》頒佈實施20週年，為形成良好的依法護僑社會氛圍，在部領導的重視關心下，我們配合區僑辦、僑聯，5至6月份開展了僑法宣傳活動，彙編涉臺涉僑法律法規檔案。
2、參加海內外媒體蕭山行有關活動
為增強蕭山僑界的宣傳力度，不斷提高蕭山經濟社會發展的知名度，區委統戰部精心準備，周密策劃了10月份開展“海外內華文媒體蕭山行”採訪活動，來自海外華文的中日新報、美中晚報、七天新聞傳媒、華商報、歐洲時報、華夏電視臺、美中信使報、中文導報、環球華報等國的華文媒體以及香港文匯報、香港大公報、中國新聞社、浙江僑聲報等媒體、總編和記者，參觀並採訪了湘湖、臨江新城建設和我區經濟社會發展情況，向海內外宣傳了蕭山，擴大了蕭山的知名度
五、加強隊伍建設，不斷提高工作水平
一年來，我們參加區僑聯召開工作會議三次，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與僑務工作方針政策，及時落實上級僑務部門會議與全區統戰工作會議精神，研究、分解落實工作任務、明確要求，責任到人。
我區留學生工作中問題和薄弱環節還很多。例如留學生基礎工作還有待進一步提高；海外留學生資源有待進一步涵養和挖掘；引智引資為蕭山經濟社會發展服務的方式方法有待進一步創新；留學生工作隊伍建設有待進一步加強。
社群僑聯工作總結 篇5
上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設為主題，深入開展“建立高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。
一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感
一是透過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周總理的扮演者梁爾常同志，為機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告；邀請僑聯政治理論導師、青島大學王為桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導；組織觀看了愛國主義教育影片《為了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左深淵往右》等。透過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。
二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”為主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。透過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認為，要以鄭守儀等僑界典型人物為榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。
二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍
一是搭建良好的競爭展示平臺。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在為僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視臺的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激勵平臺。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，著眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”（有見解、有業績、有經驗）、“兩不惟”（不惟級別、不惟資歷）為標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併為其提供各種學習進步的機會。
三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸
一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導為幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力；半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔為半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查詢不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。
二是勤於實踐，認真總結。把提高幹部職工的文字表達水平作為提升政策理論素養的重要抓手，要求機關幹部職工人人學、人人讀、人人寫。還要求大家在起草文稿時，不要侷限於寫一般性的報道，也不要侷限於只寫報道，要認真思考，深入挖掘，並注意理論探討和規律總結，寫出特點和亮點來。比如，為在全市僑界開展榮辱觀教育，市僑聯開展了鄭守儀院士宣傳活動，並從活動本身提煉總結出了“做好宣傳工作要善於抓時機、抓典型、抓載體”的經驗，中國僑聯機關內部刊物——《中國僑聯工作》在改版後的第一期對此進行了宣傳介紹。透過實踐和思考，大家的理論素養得到了提高。比如，市僑聯在實踐過程中總結出的當好“三員”（宣傳員、聯絡員、服務員）、服務經濟的思路和做法，得到了中國僑聯的充分肯定，6月21日至23日，市僑聯參加了中國僑聯在安徽省黃山市召開的中國僑聯絡統經濟科技工作研討會，並被指定在會上作了典型發言。7月2日至4日，中國僑聯僑聯辦公廳召開中國僑聯通訊員培訓工作會議，市僑聯作為3個發言單位之一，在會上做了題為“培養有實幹精神的思想型幹部——從提高僑聯幹部的文字能力說起”的典型發言，介紹了透過撰寫文稿提高機關幹部理論素養的經驗做法。
社群僑聯工作總結 篇6
在20xx年的寒假中，在團委王澤老師、王嫻如老師及社群任主任的幫助下，順利開展了懷德社群的寒假社群實踐活動。活動以“實踐家文化 溫暖你我他”為主題，搭建快樂、平安、多彩的教育活動平臺，拓寬活動載體，豐富未成年人的假期生活，為社群青少年打造陽光假期，使他們平安、健康、快樂成長，創造良好的成長環境創造條件。現將寒假開展豐富的活動，總結如下：
一、突出主題活動，精心落實內容
社群青少年的教育活動，要堅持以人為本、安全為先的原則。在學生到社群報到前,學校和社群計劃安排各項假期活動，並提出了具體活動要求。
在1月13日上午，在懷德社群青少年活動室舉行了社群開學典禮，首先主要向同學們介紹了此次寒假的基本活動資訊，而且請來社群民警給同學們上了一堂安全知識教育課，使廣大青少年提高了安全和自我保護意識，教育青少年遠離網咖、電子遊戲機房、營業性舞廳、卡拉ok廳等公共場所，努力營造良好的治安環境，確保青少年學生的健康成長;而且對學生在交通、用電、用氣、飲食衛生和人生安全等方面提出具體的要求，並將110、119、120等緊急電話及當地派出所的電話號碼和應急措施告知學生，強化了學生自我保護的意識，切實保障學生寒假安全。
二、傳遞祝福，溫暖你我他
生活中永遠不缺少美。1月13日上午10時，在懷德社群青少年活動室，進行了一場祝福傳遞的活動。“做懂事的孩子需特別的願望”，學生們拿起老師事先準備好的各色卡片，或裁成自己滿意的形狀，或低頭沉思。在卡片上寫上對父母、長輩的祝福，並且寫上自己能為父母、長輩能做的力所能及的事情，作為對他們這年的辛苦的慰問。最後，小心地把這份沉甸甸的祝福放入喜慶的紅包，送入父母的手中。活動體現了主題“實踐家文化 溫暖你我他”，也是一次道德的教育，提高了同學們孝敬父母的意識，使家庭環境更和諧。
平安快樂的假期活動已經過去了，學校和社群透過開展形式多樣的活動，培養了孩子們走進社群、參與社會實踐活動能力，促進了綜合素質的提高。同時也收穫了快樂、知識和健康，使孩子們學到了知識，受到了教育。該活動雖已結束，在這過程中我發現自己在這方面還有很多的不足：組織能力不強、實踐經驗不足……這都還需努力。相信經過以後更多的經歷和鍛鍊，我會收穫更多!
社群僑聯工作總結 篇7
我社群居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導管委會的領導下，按照上級有關檔案精神，結合上建新社群實際情況紮實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社群安全生產態勢平穩。沒有發生安全生產事故。基本做了以下幾方面工作：
一、領導重視，安全生產主體責任落實。
年初，根據政府對安全生產的要求結合轄區實際情況，制定了年初工作計劃。進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，並與轄區內單位簽訂安全生產責任書，責任落實到人，為了加強領導，成立安全生產工作領導小組。
二、加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全意識。
根據上級部門的宣傳教育工作安排部署，為了進一步加強安全生產宣傳教育工作，提高安全生產知識、減少消防火災，對轄區掛橫幅2條、張貼標語、發放宣傳手冊350餘。社群組織社群工作人員、巷道長、企業、商鋪負責人安全生產講座培訓4次，演練2次。
三、加強安全生產監管，開展安全生產檢查。
按照政府部署，結合本社群實際，制訂建新社群隱患排查治理活動實施方案，確定排查範圍、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度，進一步提高從業人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發生，減少一般事故的發生。為了及時掌握轄區內各經營戶安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，社群每月對轄區單位進行地毯式排查的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。本年社群根據上級安監站的工作要求，轄區職業病危害摸底登記，順利完成職業病危害單位申報工作，申報率85%以上。
社群結合上級消防部門及派出所對轄區開展安全隱患大檢查1次，社群組織統一開展隱患檢查1次，檢查中對發現存在問題負責人下發定期整改通知書，當時配備安全器材消除火災隱患11家，社群對轄區3家廢品收購站多次下發整改通知書，但存在的問題整改情況很不理想，未整改甲醇庫房1家，沒有透過消防驗收責令停業的網咖一家、賓館一家。
社群僑聯工作總結 篇8
我站自成立以來，在衛生局和社群衛生服務中心的正確領導下，緊緊圍繞社群衛生服務中心下達的目標任務，認真學習《國家基本公共衛生服務規範》及醫療機構的各項法律法規，積極主動開展國家基本公共衛生服務專案的各項工作，努力解決群眾看病難、看病貴問題，紮實工作，堅守崗位，並刻苦鑽研業務知識，在本站幹部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將近段的工作總結下：
一、嚴格服務規範，紮實落實公共衛生工作
1 、認真做好居民健康建檔工作，努力完成上級安排的工作任務。自5 月份社群衛生服務中心下達居民健康建檔以來，我站即對轄區內的居民開始逐門入戶進行健康體檢及基礎資訊登記。幾個月來，我站共建立紙質居民健康檔案612 份，公共衛生服務項目錄入系統錄入612 份，年底前可以完成上級安排的居民健康建檔任務。
2 、狠抓健康教育，普及居民健康教育知識。在健康教育的宣傳上，我們採取了多種形式的宣傳方式。首先是我們利用居民健康建檔入戶這一機會，將健康教育的傳單、摺頁、手冊等發到居民手中，指導居民健康的生活方式；再一個是我們結合縣局制定的“健康教育宣講日”開展健康教育宣講活動， 7月15 日 我站和中心聯合在中心敬老院對老年人進行了夏季防暑、慢性病防治的講座，8月15 日 ，我們在小區播放了居民健康素養66 條影片，透過宣講，使居民瞭解和掌握了一定的健康知識。社群服務中心下發了健康教育宣講欄後，我們及時出了全民健身知識。截止目前，我站開展健康教育講座2 次，出健康教育版面1 次，完成了社群衛生服務中心給我站下達的任務。
二、抓服務、樹新風、全面提升我站整體形象
以病人為中心，提高服務質量，創人民滿意衛生站是我站發展目標，為了達到這一目標，我站改變工作服務，只要是患者需要的就是我們要做的，對來門診測血壓者一律實行免費服務，對轄區內行動不便的的患者，我們主動入戶診治，解決了患者的實際問題，也提升了我們的服務質量。
三、狠抓醫療質量，安全廉價服務居民
為了給患者提供安全、廉價的服務，我們加強業務學習，狠抓醫療質量，嚴格收費標準，我們將每週四的下午定為業務學習，同時積極參加省市縣的各項業務學習。在收費上，我們從實際出發，降低收費標準，對個別貧困戶實施免費服務。
我站在上級部門指導下，如期完成了各項任務，雖然做了一定的工作，但離上級和人民要求有一定差距，我們將在今後的工作中，將一步努力工作為社群衛生工作做更大的貢獻。