最新電話銷售員工作總結

最新電話銷售員工作總結

  電話銷售給人的第一印象是,打個電話,會有難度嗎,下面小編收集了最新電話銷售員工作總結。一起來了解電話銷售員工作吧。

  篇一:電話銷售工作總結

  我負責電話銷售展臺的設計,工作也有一個多星期了,這幾天的努力工作也讓我收穫很多,下方談談這段時光對及經驗。

  一:總檯工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業務,電話一般狀況下不轉接進主要負責人,這種狀況一般會出現以下這幾種:

  1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛電話。

  2、喔,我們今年不參加會展,然後掛電話。

  3、我們主要負責人員出差去了,要一個月以後回來。別的一切不方便告知。掛電話。

  4、你們是搭建公司,你們要不發一份材料過來吧或者發一份郵件過來。我們看看。

  前面的二種狀況,常出現,碰到這類的電話,一般的電話銷售人員,心裡都不舒服,客人一個再見都不會說,差點就說出你們以後不要打電話之類的話題,自我掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有人是脾氣好成這樣,發洩吧,下一個電話還是有期望的。後面二種狀況,對於我們電話銷售來說,是個期望,但這是表面上的,期望不可能有,一個月以後,會展都開完了,傳真或郵件發過去,都會被他們當垃圾處理。

  但此類的問題經常出現,本人發現幾個比較有效的辦法,針對總檯,碰到第1個問題,首先,不說出自我是那個單位的,直接到展臺負責人,在此之前,要了解客戶參加過什麼會展,進期客戶單位有什麼好的事情,總知,瞭解越詳細越好。總檯必須要明白本公司是什麼單位,你能夠說出是主辦方,瞭解最近的貴單位的展臺落實狀況,交流一些重要的事情。話說到那裡,電話一般接的進去,如果前臺就是負責展臺的人,或者他也瞭解,那能夠跟他說說,他們對去年的會展狀況滿不滿意,今年參加的狀況此刻到那裡了,然後問一下他們展臺是標準展臺,還是大型展臺,進一步的瞭解後,在做詳細後的準備。要明白大型展臺才是我們主要客戶。如果前臺將電話轉進去,那必須要在前臺轉電話前,問清楚會展負責人的名字,那個部門的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉進去就一切都好起來了。

  第2個問題,一般在客戶電話準確性不高時,這是常出現的問題,如果打的連續超過五個電話都是這樣的,那自我放下電話調整5分種,看看資料或站起來走動走動,調整一下。在這個問題上方,自我還是把握住客戶的資料,跟同事交流,他們是否參加展會,有些同事的經念比自我足點,多虛心學習,對自我有好處的。客人說不參加展會不要立刻掛電話,臉皮厚點,再厚點,問幾個客人問題,問去年參加過了什麼展會?今年參加那個地方的參會比較多?明年有沒有展會計劃?大概什麼時候會出來參展的資訊?但切記,如果不是主要人員,就不要聊下去了,簡單的溝通後,禮貌的掛電話,是大客戶的那在透過別的渠道溝通,找到主要負責人,就是有期望的。

  第3個問題,這類的總檯,真的好絕,不拒絕你,但一向掛著你,其實大部份的電話銷售都不會一個月後在打過去了,因為會展結束或者跟本沒有時光幫客戶設計好展臺。他們大不了,在一個月後跟你說,我們的經理此刻出門了,也不明白什麼時候回來,累吧,還要打電話嗎?很多人都會問自我。打,打下去也是被經理草草的去處理。不打,那連期望都沒有了。想起曹操說起的“雞肋”,打吧,此刻社會的竟爭可比曹操時代恐怖多了。但打用什麼方法效果最好呢?各位,自我用自我的經念去處理,不一樣的問題有不一樣的答案,但只有一個是不變的,在電話銷售裡面,每一個電話都是一次期望!

  篇二:電話銷售工作總結

  20xx年即將悄然離去,20xx年走進了我們的視野,回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我10年6月24日進的公司一向到此刻,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,並且對於我所從事的這個行業有了更加全面的瞭解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,並且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自我還是有很多需要改善。以下是我今年總結工作不足之處:

  第一:溝通技巧不具備。

  每一天接觸不一樣客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達潛力是需要加強改善。

  第二:針對已經合作的客戶的後續服務不到位。

  看著自我成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自我還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,並且到達從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是十分的不成熟,之後經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對於已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有20個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以後的翻單過程當中肯定會第一時光想到通贏防偽的小周。那麼這樣不僅僅繼續給公司創造利潤,也是對自我一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

  第三:客戶報表沒有做很好的整理。

  對於我們這個行業來說有旺季和淡季,對於淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些就應做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每一天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自我用心的去經營,否則怎樣結出勝利的果實呢。領導只有透過明瞭的報表才能夠明白我這天的工作狀態和收穫如何,然後有針對性的加以指正和引導。而我自我也每一天做好完整而又詳細的報表也能夠每一天給自我訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那麼也更加如魚得水。

  第四:開拓新客戶量少。

  今年我合作成功的客戶主要是透過電話銷售和網路客服等渠道找到客戶,而自我真正找的客戶很少,這點值得自我好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯絡我司的意向強烈客戶,因此大部分的時光花在了聯絡電話銷售客戶上,而忽略了自我聯絡上的意向客戶。而自我今年開拓的新客戶量不多,這點在明年要很好的改善,並且明年訂好一個計劃,讓自我的時光分配的合理。到達兩不誤的效果。

  第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善於主動請教領導,並且未在當天把不懂的變成自我的知識給吸收。

  綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今後的工作當中加以改善,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都願意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,並且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不明白改正,而我就要做一個知錯就改,並且從中把缺點變成自我的優點。

  今年整整的一年變化不大,主要工作職責是電話銷售,顧名思義就是透過電話達成交易的銷售。而我在這一年裡也主要是在公司透過網路、電話來獲得跟客戶的溝通,工作上聽上去每一天坐在辦公室裡,打幾個電話或者qq、客服等聯絡到客戶,這樣很簡單,但是實際上工作量還是有的,每一天要跟不一樣的客戶打交道,並且第一時光透過自身的語言來留給客戶一個十分好的印象。為了讓客戶對我們公司的產品質量更加信賴,除了公司的報價外,更重要的是一個服務。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個大企業有很好的服務團隊,並且就好比是在享受的過程一樣,把談生意的氛圍轉化為一種朋友之間的友好交流溝通。並且讓意向強烈的客戶第一時光能夠想到,想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自我付出辛苦的努力是息息相關,並且作為銷售人員來說第一時光要有十分敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對於意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、資訊問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶,讓客戶從自我的行為中感覺到我的真誠。那麼相信客戶量也會慢慢積累起來。

  篇三:電話銷售工作總結

  一:總檯工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業務,電話一般狀況下不轉接進主要負責人,這種狀況一般會出現以下這幾種:

  1、你們搭建公司的,我們不需要,直接掛電話。

  2、喔,我們今年不參加會展,然後掛電話。

  3、我們主要負責人員出差去了,要一個月以後回來。別的一切不方便告知。掛電話。

  4、你們是搭建公司,你們要不發一份材料過來吧或者發一份郵件過來。我們看看。

  前面的二種狀況,常出現,碰到這類的電話,一般的電話銷售人員,心裡都不舒服,客人一個再見都不會說,差點就說出你們以後不要打電話之類的話題,自我掛下電話也會罵人起來,沒辦法,沒有人是脾氣好成這樣,發洩吧,下一個電話還是有期望的。後面二種狀況,對於我們電話銷售來說,是個期望,但這是表面上的,期望不可能有,一個月以後,會展都開完了,傳真或郵件發過去,都會被他們當垃圾處理。

  但此類的問題經常出現,本人發現幾個比較有效的辦法,針對總檯,碰到第1個問題,首先,不說出自我是那個單位的,直接到展臺負責人,在此之前,要了解客戶參加過什麼會展,進期客戶單位有什麼好的事情,總知,瞭解越詳細越好。總檯必須要明白本公司是什麼單位,你能夠說出是主辦方,瞭解最近的貴單位的'展臺落實狀況,交流一些重要的事情。話說到那裡,電話一般接的進去,如果前臺就是負責展臺的人,或者他也瞭解,那能夠跟他說說,他們對去年的會展狀況滿不滿意,今年參加的狀況此刻到那裡了,然後問一下他們展臺是標準展臺,還是大型展臺,進一步的瞭解後,在做詳細後的準備。要明白大型展臺才是我們主要客戶。如果前臺將電話轉進去,那必須要在前臺轉電話前,問清楚會展負責人的名字,那個部門的,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉進去就一切都好起來了。

  第2個問題,一般在客戶電話準確性不高時,這是常出現的問題,如果打的連續超過五個電話都是這樣的,那自我放下電話調整5分種,看看資料或站起來走動走動,調整一下。在這個問題上方,自我還是把握住客戶的資料,跟同事交流,他們是否參加展會,有些同事的經念比自我足點,多虛心學習,對自我有好處的。客人說不參加展會不要立刻掛電話,臉皮厚點,再厚點,問幾個客人問題,問去年參加過了什麼展會今年參加那個地方的參會比較多明年有沒有展會計劃大概什麼時候會出來參展的資訊但切記,如果不是主要人員,就不要聊下去了,簡單的溝通後,禮貌的掛電話,是大客戶的那在透過別的渠道溝通,找到主要負責人,就是有期望的。

  第3個問題,這類的總檯,真的好絕,不拒絕你,但一向掛著你,其實大部份的電話銷售都不會一個月後在打過去了,因為會展結束或者跟本沒有時光幫客戶設計好展臺。他們大不了,在一個月後跟你說,我們的經理此刻出門了,也不明白什麼時候回來,累吧,還要打電話嗎很多人都會問自我。打,打下去也是被經理草草的去處理。不打,那連期望都沒有了。想起曹操說起的“雞肋”,打吧,此刻社會的竟爭可比曹操時代恐怖多了。但打用什麼方法效果最好呢各位,自我用自我的經念去處理,不一樣的問題有不一樣的答案,但只有一個是不變的,在電話銷售裡面,每一個電話都是一次期望!

  第4個問題,每個電話銷售都愛聽到的話,因為能夠跟經理說,客戶這天讓我發傳真了,偶爾會看到經理滿意的點頭,朋友們,這是個假象,什麼樣的狀況是假象呢1、他不明白你們公司名字(電話中,一般說一次公司名字,90%的新客戶是不記得名字的,但明白你是做什麼的)。2、電話交流不超過五句。3、他沒有說他們需不需要。如果狀況相反,朋友高興一下吧,這是自我辛苦或好運的成果,但記住,這只是個開始。好吧,我們在談談進一步的溝通需要什麼吧,是的,千萬記住,客戶不會交自我的展臺給一家業務不熟練的公司,而你代表著公司,把所有的流程都好好的去記住,你的宗旨,要讓客戶花的錢,最值。溝通好客戶需要的東西,好好的跟設計部門溝通。但記住,畫蛇添足是一句名言,別範這個錯誤,做的越多,並不會更好。這種要去承擔的負責都是不討好的。

  業務,跟經理通電話了,天啊,緊李,對於每一個新人來說,都是這樣的,緊李的把對方當成生死大臣了。他所說的任何一句話,就記在心裡。但有時自我也要有潛力去分辨出來客人那些是無關緊要的話。好好的去發揮自我的潛力,一般會展電話銷售,得到客戶需要看看我們幫他們公司設計的展臺,在那裡收集,他們公司的網站,包括一點點的新聞,這也是有幫忙的。交給設計部門,記住,本公司做的設計永遠是最好了的。

  愛自我的工作,愛自我的團隊,愛自我的公司。

  篇四:電話銷售工作總結

  三個多月以來,在同事們的幫忙下,自我在電銷方面學到了很多東西,下方將以前的工作總結如下:

  還記得當同事已經打了好多通電話之後,我才敢打自我的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心裡竟然還在祈禱不要有人接電話。但是並不如我所願,那邊接起了電話,我一時之間竟不明白自我要說什麼了:開始想好的那些話語都煙消雲散了,之後就把話術都記在本子上慢慢年習慣了也就好了。到此刻想想,那時真的是很傻的。

  做電話銷售也可能是所有銷售裡最難,最具有挑戰性的了;對於別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自我務必要邁過這個門檻。說實話當時我是把自我看成被“逼”上梁山的好漢,每一天都在打電話,打好多的電話讓自我遭受拒絕,學會承受。在開始的時候也是在師傅包括一部的同志們幫忙以及薰陶下才慢慢的適應,別人能夠做到,為什麼我就不能夠?

  作為銷售人員我感覺揹負著挺大的工作壓力。當應對背井離鄉孤軍奮戰時的寂寞時,當應對完不成銷售任務的沮喪時,當應對部分蠻不講理的客戶時,一旦丟失了堅強的意志,那麼就只能逃離營銷這個職業或者渾渾惡惡過日子。尤其是做電話銷售,我們每一天至少打五十個電話,每個月如果有十六個工作日,那每個月我們就要800個電話。可見我們要經受多少次的拒絕,我們聽得最多的聲音就是“拒絕”,如果不能激勵自我,不能互相激勵,那我們可能每一天都會愁雲罩面,每一天都不想打電話,甚至看到電話頭就痛,因為沒有一個人會喜歡被拒絕的感覺。

  在追求成功的時候,必然會碰到各種各樣的困難、曲折、打擊、不如意。可能這個世界上會有極少數的人,他的一生一路順風,但是大部分的人,他都以前遭遇過失敗或正在遭遇失敗,包括很多成功人士也是一樣。除了要對自我當初確立的目標要有堅定的信心外,務必要不時回過頭去,檢驗自我一路走來的足跡有沒有偏離了軌道,有沒有多走了彎路,如果走偏了就趕緊回來,趕緊修正,不時地總結和回顧,才能保證方向永遠是正確的。正如常言道:“一個人不追求進步的同時就是在原地踏步”!

  此時回頭一想,我本人在工作中還是存在不少的缺點和不足之處,尤其最明顯的一點就是馬虎大意,在發傳真的時候忘記該稱呼有幾次,甚至有次去開會竟然還把鞋子忘記了帶,最後還是滿天去借,此等性質的問題細節在生活中也是經常發生;打電話的時候還是不能夠獨立應對問題,在客戶遇到問題的時候自我容易驚慌失措,不能鎮定的穩住陣腳,就把電話直接塞給師傅或者其他同事了,這點來說,此刻做的十分不好,包括打回訪自我都不會去打,此刻剛來了不到一個月的新人都能夠自我應對這些問題,我這點就做的不夠成功了,以後必須要努力改掉這個習慣,不能什麼時候都依靠別人,要靠自我解決!還有一點是平時工作和生活兩者不能區分開來,有時工作中的煩惱會帶到生活中,而生活中不愉快的情緒也有時導致一天的情緒,當然這樣是肯定不好的,因為一天沒有好情緒就直接決定能否有回執來報答一天的勞效!所以平時工作以及生活中,在自我給自我調解的同時要堅信:鬱悶的人找鬱悶的人,會更加鬱悶。必須要找比自我成功的人,比自我愉快的人,他的愉快會感染會傳染,就會找到力量和信心。

  為今後做個打算,不能和以前一樣從來不做總結,從來不設定目標,那樣就像是一個無頭蒼蠅亂碰一天天的混日子了,沒有目標性,一天不明白要有什麼樣的結果,在此必須明確了:至少一場會持續兩個客戶,不然一個月下來就八場會的話,自我來那麼幾個客戶還不能保證是不是質量客戶,那樣簽單的機率就太小了,至少在自我的努力中能夠充實自我,給自我的同學一個榜樣,給家裡一個交待,能讓所有關心自我的人放心,會認為我過的很好就ok了!

  一零年已成為過去,勇敢來挑戰一一年的成功,成功肯定會眷顧那些努力的人!絕對真理!

  篇五:電話銷售工作總結

  來我們公司也有一段時光了,在20xx年即將結束的時候總結一下這段時光的經驗和不足,以供20xx年改正。

  首先,要感謝張總給了我一個鍛鍊自我的機會。翻譯公司-----是我以前所沒有接觸過的行業,它對於我來說,是陌生又新鮮的,是在憧憬之餘還感覺到神聖的地方。我對它的理解是:高不可攀,遠不可及。只有學識淵博,語言精通的人才能呆的地方。

  剛開始的到來,讓我感到太突然,自我一下子倒是理解不了,在劉姐和同事們的幫忙下我才慢慢適應。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對於我來說是很具有挑戰性的。還記得當同事已經打了好多通電話之後,我才敢打自我的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心裡竟然還在祈禱不要有人接電話。但是並不如我所願,那邊接起了電話,我一時之間竟不明白自我要說什麼了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不明白自我是怎樣結束的那次電話,到此刻想想,那時真的是很傻的。

  做電話銷售也可能是所有銷售裡最難,最具有挑戰性的了;我又是一個死要面子的人,對於別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自我要是想邁過這個門檻,就務必要丟掉面子,面子雖然是自我的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自我面子,給自我業務了。說實話當時我是把自我看成被“逼”上梁山的好漢,每一天都在打電話,打好多的電話讓自我遭受拒絕,學會承受。當然在這個過程中,我也的確是“認識”了幾個不錯的有意合作者(但是最近沒有翻譯業務)。

  一段時光下來,我發想自我電話打得也不少,但是聯絡業務的很少,幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自我的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不明白)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓自我心理承受太多。於是我又在尋找別的思路-----網路。我們經常在網上,何不用網路聯絡呢?都能讓人們在緊張的工作中放鬆一下,聊上幾句閒話,就很有可能聊出一些客戶。這樣,因為是網友,感覺很親近,不會拒絕你,至少都會思考到你。經常線上,聯絡著又很方便,不用打電話,不用當著那麼多同事的面講價還價,顯得自我很小氣似的。講價還價是一門藝術,不能沒有耐性。此刻很多人愛還價,即便是價位很合理,處於習慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接理解,電話會叫人沒有什麼緩衝的時光;而網路就不一樣了,有緩衝的時光,又能用很簡單的語氣說話,讓人很容易理解;即便是自我說話有所失誤,在網路上容易解釋,也容易叫對方理解,但是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。

  於是我就改變了策略,在網路上找起了客戶。你還真的別說,在網路上人們不但能理解;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶。交流著也簡單多了,說話也方便,就像是和很熟的網友說話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,至少與電話銷售相比較。

  篇六:電話銷售工作總結

  一、做為在一個it公司做銷售,必須要十分地瞭解公司和公司做的產品,還有起碼的行業背景,個性是做專案的。畢竟做專案的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務,而且有時技術會成為一個專案的制高點,當然瞭解產品後這也是你以後轉換陣地的重要資本之一,多說無益,多學有用;

  二、工作必須要勤奮,勤奮不是做給領導看,是讓自我成長的更加快和更加充實更自信,收穫更加多。一流的銷售是混業績,二流的是混日子,三流的混飯吃,如果我自我定位是一個一流的sales就務必把工作當作是自我的事,認真做,努力做,主動做;其實在it圈裡混,因為壓力是比較大,除了要對工作總結外還要不斷的學習產品知識和專業技術,就是要想怎樣樣去做把銷售業績做上來,怎樣樣去把利潤提高,這都是要透過勤奮儘快來完成,其實我個人認為勤奮就應能夠說是銷售的一種品行,在我們是說沒有疲軟的市場,只有疲軟的思想;

  三、當你在公司混的時候必須要記得你是在公司,說話和做事必須都要顧及同事的利益和看法,即使是在部門裡也是一樣,該說的說,該問的問,同事不是你的朋友,更加不是你的親人這點必須要記祝如果需要同事幫忙必須要禮貌,如果想幫同事必須要在暗地裡、公司裡的小事細節多留心多主動做。做為一個銷售如果能把公司當作是自我的家,把工作當做是自我的事業,對於打造一個良好的用心銷售心態就成功了一半,同時也能在這個公司混的不錯,只是時光和耐心而已;

  四、請為公司創造儘可能多的利潤,如果你不行就辭職吧!這是一種心態問題,一來你為公司創造的多你自我所得的自然也多;二來不要總是以為自我被公司利用了或者為老闆創造了多少自我才拿那麼一點,因為準確來說能被人利用說明你還是有價值的,最可悲的是連利用的價值都沒有,也就是說沒有利潤就等於失業。如果像我一樣是這個行業的菜鳥,還挑什麼挑呢,能找到個好公司混個好的領導帶路學習就已經不錯了,很多兄弟姐妹在工廠裡鬱悶了n年還遇不到一個伯樂,所以能成為黃牛是猛牛那是你自我決定的;

  五、當你在和代理商和使用者溝通時必須要記住你不是去求他們推你們的產品和不是來求使用者買你的產品,因為你是來給他們帶裡利潤和為使用者解決問題的,這是一個各有所求的雙贏,主管說這個十分重要,直接影響了你的工作心態,我也覺得十分有道理,如果你去求使用者,他會越覺得你什麼都不是,如果你能給使用者價值和為他解決問題,使用者也是覺得繼續和交流或者接待你是值得的。另外老大說也說代理商和廠商、經銷商都是在一個天平上,誰厲害就把對方翹到天上去,弱勢的只能跟著混飯池;

  六、做銷售必須要自信,一個銷售,沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有,那就更加不要說出門拜訪和做什麼業績了,自信主導著銷售的內心,有了自信你能夠隨機應變地應對客戶和代理商的刁難和挑戰困難,沒有了自信,在公司同事面前都會感覺羞愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的狀況下,還要唱著歌去上班,並且堅持每一天都是這樣,我的老大就是這樣的,每一天進公司必須是哼著歌進來的,我佩服同事也佩服;

  七、做銷售的專案,因為專案都有必須的運作週期,所以沒必要太急,但是專案必須要跟緊,其實跟緊不是叫你天天追著客戶問,這樣的話客戶和代理會反感的,但是必須要跟進,哪怕客戶反感不給你做這個專案,因為是做專案所以如果你不跟進的話你的成功率是零;簡單說跟進的話最多就是丟單,但是不跟進就是肯定只有丟單了。另外我個人覺得平時對客戶的真誠關心也是很重要的,有次一個客戶住院,我在交談中記下他說的要住院的日子,在那天發了個資訊過去,之後客戶感動的不得了,去到談專案態度也很好、打電話也很跟我客氣;

  八、要不斷地去創新和努力改善自我和修正自我的工作計劃,發現新的不足並且去提高,這就說到了總結,很多人說銷售就是思考,確實是這樣的做銷售必須要思考,個性是銷售;部門或者公司可能會下達一個計劃和任務給你,但是你要根據自我的實際狀況去調整,在不一樣的時光階段和不一樣的區域要相應做調節,這和不要死讀書是同一個道理,因為老師教的不必須就是最有用的。當銷售在辦公室時最好是多想下自我的工作思路和計劃,並且寫成問,好的還能夠貼出來做警示和提醒。

  篇七:電話銷售工作總結

  打電話,已成為我們日常生活和商務交流中最普遍的方式之一。作為一名管理者,你的大部分資訊交流和業務都是透過電話來實現的。

  語言運用的技巧也是節省金錢和時光的有效途徑。掌握打電話的技巧能夠有效地防止你進行沒有必要的交談。

  1、養成隨時記錄的習慣——在你的辦公桌上,應時時放有電話記錄用的紙和鉛筆。一手拿話筒,一手拿筆,以便能隨時記錄。

  2、報出本人的姓名和單位名稱——說:“你好!我是某某公司的某某某。請問某先生在嗎?”如果是秘書接的,等本人來接時,還需再報一次姓名和單位。為使對方能聽清楚,說話節奏應比交談時稍慢些。

  即使是經常通話的人,也不可省去自報姓名這一道手續。不應想當然地認為對方定能聽出自我的聲音,以致對方在接電話時還得分神猜想是誰打來的電話。

  報名字時也不可只說“我是小李”,因為天下姓李的不知有多少。所以在自報家門時應報出全名。這實際上是一種自我推銷的方式,能夠使對方加深對你的印象。

  3、確定對方是否具有適宜的通話時光——當你給他人打電話時,他們也許正忙於自我的某一事情。你應當證明自我尊重他們的時光,並給他們足夠的時光作適當的調整。你能夠在開始講話時向對方問一下:

  “您此刻接電話方便嗎?”

  “您此刻忙嗎?”

  “您此刻有時光同我談話嗎?”

  “這個時候給您打電話適宜嗎?”

  “您能抽出點兒時光聽聽我的話嗎?”等等

  如果你想定期和對方進行這種討論,應徵詢對方定在哪一天、哪一個鐘點更為方便。這樣做,既是為了使對方能定下來心來與你從容討論,同時也是個風度問題。在別人正忙時去電話打擾是不禮貌的行為。

  在電話中要說明打電話的目的以及需要多長時光。應實事求是,既不可多報,也不能少說。明確需佔用一刻鐘,切不可只說:“能夠佔用你幾分鐘時光嗎?”就應說:“王總,我想和你談談分配方案的事宜,大概需要一刻鐘。此刻就談你方不方便?”

  有時你可能只是為了和對方約定一個對雙方都方便的時光再去電話,但如果對方說“此刻不行”,則不宜再推遲。

  如果不得不在對方不方便的時候去打攪,應當先表示歉意並說明原因

  4。證明自我打電話的目的——當你接通電話時,立即向對方講明自我打電話的目的,然後迅速轉入所談事情的正題。職業專家們認為,商場上的機智就在於你能否在30秒內引起他人的注意。最有效率的經理幾乎從來不花費一分鐘以上的時光因為任何事情進行討論。

  5、避免與旁人交談——當你打電話時,如果你中途與身邊的其他人說話,這是極不禮貌、也不適宜的行為。如果你萬一這時有一件更加重要的事情需要處理,你就應向對方道歉,並講明理由,然後以最短的時光處理完這些事情,不要讓他人久等。如果你思考到對方等候的時光可能會很長,你能夠向對方道歉,然後過一會兒再打過去。但在你打電話時,最好要避免這種情

  6、道歉就應簡潔——有時,你不在的時候會有人給你打電話,並且要求他人記下電話轉告你。當你回這些電話的時候,不要在一些繁文縟節上浪費時光。

  例如:“我儘早給您回電話”,或“我昨日想給您回電話”,或“接到您的信我就立即給您回電話,但是您一整天都不在。”所有這些只是過去的事情,只能耽誤你目前生意的時光,過多地解釋也是毫無好處的

  7、不要佔用對方過多時光——當你主動給別人打電話時,儘可能避免佔用對方時光過長。如果你要求對方查詢一些資料或說出某個問題的答案,就可能佔用電話時光過長。因為大多數狀況下,對方不必須立刻就能替你找到資料,或者立即給你作出一個肯定的答案,你務必給予對方必須的時光。如果你給他人打電話時光過長,對方可能十分反感。因為也許他正等著處理某一事情,他內心期望你立即放一電話。因此,當你思考到對方可能要一段時光才能給你答覆時,你能夠先掛上電話,要求對方回電告知你,或者你過一會兒再打過去,這樣就不會過長時光地佔用他人的電話線,以影響他人的正常業務。

  8、如果想留言請對方回電,切記要留下自我的電話號碼,這是最基本的禮儀——即使對方是熟人,雙方經常通話,這樣做,也至少能使對方不必分神再去查電話號碼簿。同時別忘了告訴對方回電話的最佳時光。在你有可能外出時,記住這一點尤為重要。如果對方是在外地,則最好說明自我將於何時再掛電話,請其等候,切不可讓對方花錢打長途來找你。

  9、妥善組織通話資料——通話前,最好事先把有關資料(如報告文字)寄去或電傳過去,使對方能有所準備。通話時,雙方可對照資料交談,以便節省時光。採購人員可事先先去“意向函”,扼要說明基本推薦,讓對方加以思考,甚至標明有疑問的地方,以便討論時作參考。

  通話時,要把本方意見分為若干個部分,每部分之間稍作停頓,使對方能及時作出反應。不要長篇大論,到頭來卻發現原先對方已經另有想法,白費工夫。

  通話前應寫出發言要點,不可臨時想想,致使說話缺乏邏輯性。開始時應扼要說明通話目的和存在的問題,提出可供選取的方案,指出雙方的分歧所在,最後稍加歸納,解決問題。

  通話前要把所有資料都準備好,不要臨時東翻西找亂抓一氣。對提綱上所列要點應講完一條勾掉一條,以避免分心或遺漏。

  10、用心聽——在電話中交談時常有聽不清的時候,所以應個性注意集中注意力。有人打電話常愛東張西望,動動桌上的東西,心不在焉。這種習慣很不好,容易影響通話的效果。最好邊談邊作筆記。

  11、注意自我的語言——措辭及語法都要切合身份,不可太隨便,也不可太生硬。

  稱呼對方時要加頭銜。如:“博士”、“經理”等。有的婦女喜歡被稱為“小姐”,就不要用“夫人”來稱呼。切不可用“親愛的”、“寶貝”之類輕浮的言語。無論男女,都不可直呼其名,即使對方要求如此稱呼,也不可用得過分。

  說“你”字開頭的話時應慎重。像“你忘了”、“你務必”、“你忽略了”之類的話,即使語調再平和,在電話中聽去也使人有被質問的感覺。提意見時不妨用發問的形式,比如:“您能不能在星期四把那份材料送來?”或“那份報表您搞定了嗎?”等。或者用“我”字來開頭也能夠,說:“我星期四需要地份報告。”

  聽話時,最好插用一些短語以鼓勵對方。如“嗯,嗯”、“我明白”、“我理解”或“好,好”等。

  對對方的要求作出反應或對方提出要求時,態度應用心而有禮貌,比如:“我會注意那件事的”或“請別忘了……”等等。

  12、適時結束通話——通話時光過長意味著濫用對方的善意。你以為對方聽得津津有味,也許他正抓耳撓腮,揉眼睛,恨不得早點掛下話筒。愛在電話裡誇誇其談的人,最好在桌上放一臺鬧鐘,以便控制通話時光,及時提醒自我:“該結束了。”

  篇八:電話銷售工作總結

  我加入電話營銷行業已有近兩個月的時光,總的來說,在領導的關心和同事的幫忙下,工作有了顯著的進步。雖然跟自我的目標和領導的要求還有必須差距,但前景是好的,心態是正的,信心是飽滿的!當然問題也是突出的:

  1。技能但是硬,話術還有問題。發此刻跟客戶交流的時候,方法不夠靈活,心急的時候會有點口吃。

  2。工作狀態不穩定,比如前兩天狀態不錯的時候跟客戶聊得十分好,包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態就很差,拿起電話不明白說些什麼。腦子一片漿糊。

  3。銷售意識不強,往往是聊了很長時光的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什麼。只是從我那裡聽訊息。

  4。過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當的時候推銷產品或者?嗦過多,讓客戶有所反感。

  5。自我要求不強,平時業餘時光沒有充分利用來學習提高自我,總體潛力素質不夠強。

  對於這些問題,以下是我做出的下個月電話銷售工作計劃:

  在年度銷售工作計劃裡我主要將客戶資訊劃分為四大類:

  1。對於老客戶,和固定客戶,要經常持續聯絡,穩定與客戶關係。

  2。此刻正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自我,使用起來得心應手的方式。

  3。控制自我的情緒與狀態,儘量持續狀態穩定,持續良好的狀態。

  4:加強銷售意識,加強目的性,有計劃,有步驟的去和客戶交流,戒急戒躁,從容應對挑戰。

  5。要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  6。和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  7。自我多總結工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

  以上就是我的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自我最大的貢獻。

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