生工人青年志願者服務隊學年工作總結

生工人青年志願者服務隊學年工作總結

　　歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過。在不知不覺中，隨著期末的臨近，大四就開始向我招手，畢業生幾個字將落在我的頭上；隨著期末的臨近，第三屆“生工人”青年志願者服務隊的工作也即將結束。再此之際，我對第三屆“生工人”青年志願者服務隊的工作總結匯報如下：

　　一、工作回顧

　　第三屆“生工人”青年志願者服務隊是充滿青春活力的一屆，是解決困難尋找出路的一屆，是團結奮進和健康發展的一屆。在這一年的工作中，我們一手抓自身隊伍建設，一手抓對外宣傳和發展，克服了種種困難，取得了良好成績。其重要表現在以下三個方面：

　　（一）自身隊伍建設方面

　　1、成立獨立的宣傳部門，前兩屆服務隊沒有自己獨立的宣傳部，讓服務隊的各項工作得到了很大的限制，嚴重影響了各志願服務部門工作的開展，阻礙了服務隊的發展。這一屆，在吸取教訓總結經驗的基礎上，成立了獨立的.宣傳部，讓隊內各項工作得以順利的進行，提高了各部門工作的效率，也在一定程度上增強了服務隊資訊的暢通。

　　2、修改和完善服務隊章程。章程是服務隊一切行動的指南，是服務隊健康發展的依靠。服務隊剛剛建立，章程還不盡完善，還不能有效地指導服務隊的發展。在本屆中，我們根據實際情況的需要對各部門的工作進行了調整，詳細地規定了各部門職能職責，明確了部門的分工與合作。

　　3、建立“生工人”青年志願者服務隊幹部幹事及志願者評優制度，統一干部幹事和志願者的評優標準。對幹部幹事分開考核，分開評優，讓幹部幹事、志願者、幹部幹事和志願者間能夠公開、公平的競爭。保證了幹部幹事和志願者的積極性。

　　4、加強幹部幹事隊伍和志願者的組織紀律建設。一方面透過制度來嚴格要求幹部幹事，秘書處對幹部幹事的例會、培訓會、內部活動等各個方面進行嚴格的考核。建立例會請假簽字假條制，隊長和副隊長請假由老師批准，幹部請假由隊長的批准，幹事請假由部長批准。一方面用家的理念來凝聚幹部幹事和志願者，以鼓勵為主，以批評指責為輔，儘量活躍幹部幹事例會的氣氛，讓每個人都能發表自己的看法，能夠暢所欲言。儘可能多地為幹部幹事提供表現和展示自己的機會，以讓其自身價值得以體現。同時要求在活動過程中，志願者必須佩戴好徽章和小紅帽，校外搞活動，要注重形象，要保持隊伍的整齊，顯示出大學生應有的素質和氣質。這不僅提高了幹部幹事工作的效率，為服務物件提供優質的志願服務，增強了他們的責任心、主觀能動性和集體榮譽感，也讓幹部幹事隊伍更團結，讓整個組織更具有活力和凝聚力。

　　5、開展以交流為目的的內部活動。在這一年裡，服務隊開展了趣味難求比賽，春遊燊海井公園，友誼聚餐等，這也在一定程度上增強了隊伍的交流和凝聚力。

　　6、建立服務隊獨特的文化體系並對文化體系進行了詳細的解釋。給這個愛心組織提供了精神保障。（文化體系和解釋見附錄1）

　　（二）志願服務活動開展方面

　　在這一年裡，我們進一步拓展了志願服務物件，在愛老的基礎上，增加對孤殘兒童和留守兒童的關心，貢井區福利院、夕陽紅老人公寓、白果社群是我們為老人獻愛心的陣地，傑克森關愛中心是我們為孤兒獻愛心的陣地。在繼續給高中生做勵志講座的基礎上，針對環保問題，開始從娃娃抓起，在匯西小學開展普及環保知識講座。同時環保志願服務部還同自貢市白果、方衝、鍾雲山、珍珠詩、龍鳳山等五個社群建立了聯絡，開展環保方面的志願服務活動。會展志願服務部在繼續同團市委保持良好合作關係的基礎上，又同自井區團委，交通管理部門，體育局建立了良好的聯絡。

　　1、在這一年裡，服務隊繼續立足校園面向社會開展多種多樣的志願服務活動。社群志願服務部立足白果社群和夕陽紅老人公寓，接合省運開展各種主題志願服務活動累計13次，環保志願服務部立足自貢市環保局，方衝社群、鍾雲山社群等共五個社群，結合城鄉環境綜合治理和省運會開展與環保相關的志願服務活動累計10次；會展志願服務部立足於自貢市團市委、交通部門等開展各種主題志願服務活動累計13次，並承擔了省運會志願者的相關工作。在這一年裡三個部門共開展志願服務活動36次，（其中校內的8次，校外30次；上學期18次，下學期18次）。

　　總體上來說，第三屆“生工人”青年志願者服務隊是很出色的一屆，是碩果累累的一屆。他解決了前兩屆存在的許多問題，無論是內部建設還是對外發展都取得了很好的成績，這些都是老師的關愛，服務隊上下齊心，團結奮進的結果。當然，我們這個組織還很年輕，不能滿於現狀，要時刻保持清新的頭腦，提高警惕心，保持虛心學習的心態，不斷地總結，不斷地摸索和完善，才能讓整個組織長期健康地發展，才能茁壯成長。在此，我祝“生工人”青年志願者服務隊越走越好，越走越遠！