幼兒老師的心得體會3篇

幼兒老師的心得體會3篇

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以透過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的幼兒老師的心得體會3篇,歡迎大家分享。

幼兒老師的心得體會3篇1

  在我還在上小學的時候,我的心裡就有一個理想——我要當一名教師!因為在我心裡教師這個身份是光榮且神聖的!現今的我是一名幼兒教師,兒時的夢想也已經實現!如今每天能聽到小朋友們和家長們尊敬地稱呼我“老師”時,心裡別提有多欣慰和自豪了!!!

  當我帶著滿腔熱情來上班的時候,我才發現任何事情都不是你想得那麼容易和輕鬆的,所以我需要的是慢慢地學習。

  幼兒園的生活是忙碌而充實的,還尚年少的我照顧起孩子來還是有些吃力:我發現有些孩子性格開朗,愛玩愛鬧;有些孩子則是沉默寡言,時常還會被調皮的小朋友欺負;有些孩子家裡人太溺愛了,來到幼兒園就一個勁兒哭著要奶奶,要媽媽!看著這些孩子,起先我還不知道要如何與他們溝通,就這樣我叫這個皮的小朋友乖乖坐下來了,另外一個文靜的又被欺負哭了;當我正在教育打人的這個孩子時,又聽到“我要奶奶媽媽”地哭喊聲了。

  嗨~真累啊!起先這個穩定孩子的情緒就不是什麼易事了,一天折騰下來,甭提有多累了!還沒完,回家還得備課寫班務計劃,還得琢磨怎麼讓這班小不點儘快融入到幼兒園生活中來。有時候就想著如果能好好休息下就好了,有時候我還會向媽媽喊累,真想不幹了。

  這時候媽就會關心地拍拍我的肩膀,既然是你自己選擇的,那就不要輕言放棄!想想媽媽語重心長的話,我彷彿一下子又精力充沛了一樣!當我看著孩子們稚嫩的天真的臉龐時,覺得再苦再累也值了,誰叫我就是衝著這個職業來的呢!!!呵呵~我努力著向周遭的前輩學習和請教,然後真心和孩子們溝通

  。漸漸得我的努力換來了孩子們上課的認真,換來了領導的信任,家長們的認可和同事們的友好。終於嚐到了第一回甜頭!為這可愛的職業,我要繼續不斷加油,加油!!!

  幼兒教師是一個既年輕又充滿活力的職業,選擇了這個職業就是選擇了微笑面對每個人,積極做好每件事,開心度過每一天!!!希望我能做一行愛一行,為了幼教事業,努力奮鬥!

幼兒老師的心得體會3篇2

  無論是面對從天而降的.巨大災難,還是生活中那些瑣碎的細節,老師用自己的愛,同樣書寫著不朽的傳說。

  雖然,在幼教工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉海爾總裁張瑞敏先生的那句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好就是不平凡。”作為一名普通的幼兒教師,我要在這平凡的工作崗位上書寫出不平凡的人生。

  敬業厚德敏於行,它體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為敬業厚德的人,把工作當成一種使命,把工作當成一種享受,那麼,無數個平凡將凝聚成偉大,無數個普通將造就非凡。春有百花秋望月,夏有涼風冬聽雪,待到桃李滿目時,便是我們自豪時!

  創先爭優,是一種精神,創先爭優,是一種意識,創先爭優,更是一種態度。如今,創先爭優活動正在如火如荼地進行,我們每一個幼教工作者正是用實際行動,詮釋著活動的內涵和精神。

  最後我們要自豪地說一句:我是一名幼兒教師,我是一名共產黨員!

幼兒老師的心得體會3篇3

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個讚美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標杆,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  透過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。

  第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到紮實有效。

  第三,刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那麼我們就生活在天堂。

  第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

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