關於企業新年賀詞演講稿
關於企業新年賀詞演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在生活中，演講稿使用的情況越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的關於企業新年賀詞演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業新年賀詞演講稿1
各位同仁、合作伙伴、社會各界朋友：
20xx年的鐘聲剛剛敲響，值此辭舊迎新的美好時刻，我很高興透過《京華日鋼報》向一貫關心、支援集團發展的各級領導和社會各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團發展做出積極努力和重要貢獻的全體員工和家屬致以誠摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!
20xx年對於國家來說，是民族復興、國家發展和改革前行的重要一年;對於京華日鋼控股集團來說，也是在不斷改進革新中尋求突破發展的一年。年內，集團透過大力開展環保綜合整治工作，踐行國家節能減排號召，企業整體形象得到較大提升，4×120T轉爐一次除塵系統改造專案榮獲日照市“十大環保工程”稱號，集團榮獲“首屆全國踐行生態文明優秀企業”、“山東省生態文明與迴圈經濟新技術十佳典範企業”等榮譽稱號;作為“龍頭”的營銷系統在這一年改革最為突出，經過一年來不斷地摸索、調整，完全改變了思維定勢，打破原有框架，在鋼鐵企業低迷的行業形勢下，銷售市場依然呈現擴張態勢;內部管理上，集團透過強化管控排程，科學排產，生產指標不斷攀升，全年共有鍊鋼月產量、軋鋼月產量、鋼鐵料消耗、燒結利用係數等40餘項生產指標刷新歷史紀錄;而在技術運用上，集團“高爐超低矽冶煉高效生產技術”、“鋼渣粉在混凝土中的應用”、“轉底爐法處理固體廢棄物技術”等專案獲得了國內外專家的一致認可。
在如此的市場環境下取得這樣的成績實屬不易，在此，我再次以總裁的身份向一年來所有為集團發展貢獻了力量的幹部職工表示感謝!
剛剛過去的20xx年，是日鋼投產的第十個年頭。十年來，我們共同見證了日鋼如何在艱難的環境中開疆拓土，如何克服自然災害、資金短缺以及種種風險的考驗，如何抵禦了金融危機的洗禮之後，在日益艱難的市場環境中摸爬滾打，又是如何一躍成為中國最年輕的千萬噸級鋼鐵企業，只用3年時間成功闖入“中國企業500強”。回顧這十年，我與所有參與過日鋼建設發展歷程的人一樣，有著很深的感觸和感慨。而今，雖然集團擁有三大版塊、上百家公司，擁有先進的硬體裝備和年輕有為的管理團隊，但是當前，我們依然面臨著來自於自身轉型和行業形勢的雙重壓力，我們絕不能止步於當前所取得的'一點成績講話。我相信這十年只是一個開始，日鋼還有很長的路要走，還有很多更重要的事情去做。
在過去的一年當中，我們為20xx年的到來做了很多鋪墊，李士才總經理早在11月份就要求各系統各單位全面攻關提水平，我在年前也要求各單位用一個多月的時間來“找差距”。經過十年發展，我們愈加認識到思想統一對於一個企業的重要性。企業發展越是迅速，越容易出現問題，而但凡細小的隱患都意味著巨大的風險。能夠正視自身不足，這是十年來我對大家的一貫要求，而只有認識到差距，理清思路，我們才能夠實現“一年換思想，兩年上軌道，三年試執行，十年時間跨入世界先進水平”的目的，集團才談得上有長足和穩定的發展，我們的職工也才能實現真正意義上的“踏實、尊嚴和快樂”。
新年新氣象，新十年的道路已經鋪展在我們面前，儘管未來會有許多不可預測的挑戰在等待我們，但是令我感到十分自信和踏實的是我們擁有一支精幹的團隊，現如今，集團的年輕幹部已經成長為企業的中流砥柱獨當一面;大批青年大學生入職，如同沐風櫛雨的幼苗，令人充滿期待。
站在新高度、立足新起點，歷經風雨的步伐必將走的更加成熟穩健，更加激情迸發，更加無畏擔當!未來，讓我們更加緊密的團結在一起，將富有日鋼特色的創業精神，求真務實、幹事創業的作風傳承和發揚下去，秉承光榮傳統，再續輝煌篇章!
再次祝願各位新年愉快!
企業新年賀詞演講稿2
全體員工們：
大家新年好!
金虎辭舊千家樂，玉兔迎新萬戶歡!xx年的腳步漸漸遠去，xx年的鐘聲已經響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表啟光集團董事長邱啟光先生並以我個人的名義，向珠海富茂公司全體員工緻以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝願!
在xx年裡，珠海富茂公司全體成員在集團公司的各項發展理念和目標的正確指引下，全體成員團結協作、頑強拼搏、務實創新。全年共完成工程107個，實現產量約9118噸，其中生產部小件班年度一次性交付平均合格率達到97%以上，我們首先加強了企業員工隊伍的建設，培養了一支技術過硬，敢打硬仗的生產隊伍，面對種種考驗，大家都發揚了特別能吃苦，特別能戰鬥的精神，其次是加強了各部門工作職責的管理力度，實行了各部門主管負責制，明確了各部門的工作職責，深化了企業的各項制度的監管力度。這種高昂的鬥志和極大的工作熱情，體現出了我們良好企業精神風貌，為公司各項工作任務的圓滿完成做出了貢獻，為集團公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在總結成績的同時，我們也已經清醒地認識到自己的困難和不足，如：公司各項制度落實不到位，部門執行力不夠，責任人監督、檢查力度不夠，缺少計劃和總結等，這些問題都是亟待我們去解決的。
在xx年裡，我們將認真完成集團下達的全年14400噸的生產指標任務，並且確保其它各項資料及指標完成和達標，同時加快企業制度建設步伐，在質量、安全、服務、效益、節約等多個環節上實施全方位的協調和落實，提高技術創新能力，提升企業競爭力，加大人才培育力度，進一步增強公司員工的凝聚力、向心力、執行力，迎接機遇，面對挑戰。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向著更高、更遠的目標奮進。
最後：祝願集團的發展更上一層樓!
祝全體員工在新的一年裡：
事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
企業新年賀詞演講稿3
尊敬的公司全體廣大幹部職工、家屬：
你們好!
梅花鬧春意,爆竹賀新年。值此新年佳節之際，我代表本公司領導班子，向在過去一年裡辛勤工作，努力奮進的全體職工緻以最崇高的敬意，並祝在即將到來的新的一年裡，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
我們回顧過去的一年，在廣大員工的共同努力之後，我們取得了驕人的成果。xx專案的成功完成、xx專案的順利投標，還有咱們公司被評為x級企業單位，這些成績都離不開廣大幹部職工嘔心瀝血、頑強拼搏、紮實工作的結果。當然，在過去的一年裡，我們有過不如意，有過失敗，但我們都過來了，因為我們有堅強的毅力，和不屈不擾的精神!只要我們有這樣的精神，我們就會一直向前!
春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，寄託著新的希冀。新的一年，任務繁重，前途光明，讓我們繼續發揚以往好的傳統和作風，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在新的目標、新的任務統領下，同心同德、奮發有為，共同創造更加美好的未來。 龍年有哪些祝福語
祝全公司廣大幹部職工家家幸福，人人安康，事事順達。
企業新年賀詞演講稿4
公司全體員工及董事：
大家新年好!
在今天，我們歡聚在一起，共同慶賀20xx年新春佳節，在充滿歡樂、祥和、喜慶、希望的美好時刻，我謹代表xx公司，向在座的公司全體員工、來賓、及家屬致以新春誠摯的問候和最衷心的祝福!(鼓掌)
首先，我非常幸運的同大家一起度過了這不平凡的20xx年，在今年年初的3.13事件，震盪了我們公司，同事也是對監理行業的一次衝擊。經過全體同仁的努力，我們安然的度過了此次事件，在過去的一年中，還伴隨著安全、質量、責任、汗水、風險、委屈、淚水……在這不安的一年中，公司在鄧總，劉總，馬總的帶領下，以及在全體員工的齊心協力下，克服了路上的一重又一重的困難取得了今天的成就。實話說，我也有過堅持不下的瞬間，也感到壓力倍增和疲憊到想放棄的時候，但是我看到了大家的愛崗敬業精神，鼓勵著我，督促著我!讓留學86越做越大，成為行業的標杆，讓我感受到了動力和自信，也為大家感到驕傲。在此，我要感謝一路有你們的不離不棄。
歲月不居，天道酬勤。20xx年是愛登公司快速發展的一年，在公司規模、工程總量等方面都達到了自公司成立以來的歷史最好，儘管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了長足地進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮鬥工作、盡心竭力拼搏的結果，在此我向公司任勞任怨、辛勤工作的全體員工及默默支援我們工作的家屬表示最衷心的感謝和深深地敬意!
風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰並存，繁重的任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，公司的發展會更快，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們勵志揚鞭、揚帆起航，共贏未來，共創輝煌!祝願公司宏圖大展，蒸蒸日上!
在20xx年新春佳節來臨之際，我想對大家說：公司是屬於在座每一位員工，你們都是公司的寶貴財富，你們的健康和安全，維繫著公司的興衰，關係到家庭的幸福。非常感謝大家對公司的奉獻和支援，任勞任怨。衷心希望在每位員工在新的一年裡，能關注自己的健康，俗話說，身體是革命的本錢嘛。公司的明天是屬於大家的。藉此機會，自此向公司全體辛勤的同仁及家屬表示崇高的感謝和敬意。祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂，好運連連!